根據組織安排，20xx年xx月我由縣紀委副書記調任縣城建局局長，崗位調整以來，我深感責任重大，不敢有絲毫懈怠，認真履行“第一責任人”的職責，深入貫徹落實黨風廉政建設責任制，下面我就落實黨風廉政建設黨組織主體責任和履行“第一責任人”情況向縣紀委全會匯報。
一、落實黨風廉政建設主體責任情況
（一）加強黨風廉政建設組織領導
我認真落實黨風廉政建設責任制，明確領導班子抓黨風廉政建設的工作目標和工作職責，推進黨風廉政建設健康發展，切實做到了三個到位：一是重視到位。把黨風廉政建設納入黨總支重要議事日程，與其它工作同部署、同落實、同檢查、同考核，形成由我親自抓，黨風廉政建設分管領導具體抓，其他班子成員各負其責的工作機制；二是任務分解到位。與領導班子成員共同簽定黨風廉政建設目標責任書，認真落實“一崗雙責”，確保了每一項工作任務有人負責有人抓，不留漏洞和死角；三是檢查考核到位。針對黨風廉政建設目標任務制定了科學的檢查考核辦法，細化量化到每一個具體細節，實行季度一檢查、半年一考評、年度總考核。把考核結果作為幹部評優和選拔任用的重要依據，對考核成績達不到要求的，實行對其誡勉談話，督促其整改，對整改仍然達不到要求的給予通報批評。
（二）落實選人用人責任情況
我始終堅持德才兼備的用人標準，堅持“靠德才坐位子、憑實績論英雄”的用人導向，嚴格執行《黨政領導幹部選拔任用條例》、《國家公務員管理條例》、《幹部任用條例》及我局制定的《人事管理制度》，按照程式把好民主推薦、組織考察、討論決定等環節，重視培養和選拔品德好、有本事、能幹事的年輕幹部。
（三）深化幹部作風建設
在作風建設方面，堅持抓監督檢查，促進幹部作風的轉變。一是監管落實考勤。認真監督日常上下班制度，要求上班實行準時簽到制，嚴格請銷假手續，不履行請假手續或先耽誤後請假的，視為曠工；二是檢查落實工作責任制。與各責任人簽定工作目標責任書，明確各自的主要職責、任務、指標和責任考核辦法，年終考核兌現。三是堅持工作例會。每季度例行召開由全體幹部職工大會，各自通報本季度的工作進展及完成情況，找出存在的問題和差距，並明確下一步工作重點和努力方向。四是嚴格貫徹執行中央八項規定，進一步規範了自己的言行，帶頭遵守中央八項規定，同時監督好其他領導幹部，克服了作風軟、懶、散的現象，促使系統幹部作風進一步轉變。
（四）落實糾正責任，維護民眾利益情況
城建工作不僅專業性強，而且政策性強，事關民眾的切身利益和我縣社會經濟發展。我把基層和民眾滿意作為工作目標來追求，盡力為基層和民眾辦實事、辦好事。一是加強工作紀律方面的監督，杜絕出現我局工作人員吃、拿、卡、要等違反民眾工作紀律的行為。二是堅持開門接訪，做到熱情接待，認真研究和答覆來訪民眾提出的問題，對一時解決不了或不能解決的，也耐心細緻地做好解釋工作，爭取民眾的理解。三是通過路線教育活動，對中山街實施了改造，解決了民眾反映的牆壁出現脫落、破裂等問題，並拆除了原化工廠煙囪，解除了長舉村村民的安全隱患問題。
（五）落實防治責任，強化對權力的制約監督
為落實防治責任，強化權力的制約監督，我始終牢記習總書記“把權力關進制度的籠子裡”的要求，建立健全了制度性檔案，進一步規範領導班子決策行為，提高了科學決策、民主決策水平。開展了廉政風險防控機制建設，加大對重點領域、關鍵崗位和重要環節的風險防控。建立廉政風險預警機制，加強了廉政風險點的收集、分析和研判，及時發出預警信息，做到了廉情動態及時掌握、及早應對，提升預防力。
（六）落實領導支持責任，推進源頭治腐
在紀委工作的經歷，讓我懂得防腐要從源頭治腐，規範黨員幹部的職務行為，才能從源頭上防止腐敗現象的發生，我與領導班子成員共同擬定了《縣城鄉規劃建設局內部管理辦法》，並把《辦法》中系列制度的落實作為黨風廉政建設年度考核檢查的重點內容。一是完善了民主集中制決策程式、“一事一議”制度、幹部勤廉雙述制度、民主議事制度。成立了廉潔自律監督小組、民主理財小組，認真抓好黨務公開、政務公開、“三公”經費公開，確保民眾監督渠道暢通有效。二是實行領導幹部建立廉政檔案制度，將領導幹部個人信息、信訪反映情況、個人重大事項、諾廉評廉考廉情況、民主測評情況等逐一登記存檔,為全面評價幹部提供依據。三是細化日常管理制度，狠抓制度保廉，促使幹部遵紀守法，積極培養廉政典型，努力形成崇廉氛圍。
二、履行第一責任人情況
我始終牢記組織的信任和重託，嚴守紀律、堅守底線，認真履行黨風廉政建設“第一責任人”職責，在抓好自身廉政建設的同時，團結和帶領班子成員，積極研究，主動參與，加強督查，著重抓好我局的黨風廉政建設、作風建設，使全系統幹部職工廉潔奉公、恪盡職守、團結一致，凝心聚力謀發展，風清氣正幹事業。
（一）著眼全局抓部署
作為黨風廉政建設的“第一責任人”，我認真履行“一崗雙責”，切實擔負起黨風廉政建設和反腐敗工作的“第一責任人”的職責，對黨風廉政建設工作做到親自部署、親自過問、親自協調、親自督辦。與班子成員簽訂《黨風廉政建設責任書》，督促班子成員與各科室負責人簽訂《黨風廉政建設責任書》，推動黨風廉政建設責任制的落實。
（二）結合活動抓教育
作為“第一責任人”，我帶領全系統幹部職工認真學習了黨的十八大、十八屆三中、四中全會精神和xx總書記系列重要重要講話的同時，注重抓好乾部職工的黨風廉政教育。一是上好廉政黨課。結合黨的民眾路線教育實踐活動，為全體幹部職工上好廉政黨課。二是進行廉政談話。圍繞廉政主題，與班子成員進行談心談話，及時交換意見，溝通思想。三是利用各種會議進行廉政提醒，反覆強調反腐倡廉的重要性，要求全體幹部職工時刻繃緊廉政這根弦，自覺遵守反腐倡廉各項規定。
（三）注重長效抓檢查
為確保黨風廉政建設各項工作落到實處，由我親自抓檢查抓督促。一是經常聽取分管領導關於廉政建設工作的匯報，研究分析黨風廉政方面的苗頭性、傾向性問題，及時提出指導解決問題的意見。二是加強日常檢查督促，及時發現問題，抓好督促整改。特別是對正風肅紀和效能建設的檢查做到經常化、常態化。三是抓好民眾投訴件的督辦。對民眾來信來訪做到熱情接待、嚴謹細緻，做到重要信訪件親自閱批、重點信訪件親自督辦。
（四）強化示範抓自律
我帶領班子成員始終堅決貫徹黨的理論和路線方針政策，認真落實縣委、縣政府重大決策及工作部署，堅持依法行政和依法辦事。自覺貫徹落實民主集中制要求，重大事項堅持做到集體研究集體決策。帶頭執行中央“八項規定”和改進工作作風、密切聯繫民眾的有關規定，落實視窗蹲點帶班制度和進村入戶走訪活動，自覺反對“四風”。嚴格遵守政治紀律，帶頭遵守《廉政準則》和廉潔自律的各項規定，認真落實個人重大事項報告制度，自覺接受組織和民眾的監督。
三、黨風廉政建設方面存在問題
回顧一年來的工作，我在落實黨風廉政建設責任制等方面做了一些工作，但與縣委、縣紀委的要求及民眾的期望還有一定的差距，還存在一些問題。一是在抓黨風廉政建設工作的力度、廣度、深度上不夠；二是對下屬單位黨員幹部的思想教育管理還有待加強；三是關於反腐倡廉的工作制度建設需要進一步完善。
在今後的工作中，我將深入貫徹縣紀委十四屆五次全會精神，認真落實黨風廉政建設責任制，不斷提高反腐倡廉科學化水平，進一步找準工作的定位，理清職責，為建設“活力、富裕、生態、和諧”新局面貢獻一份力量。
我從二00x年x月起擔任中共xx鎮委副書記、紀委書記職務。按照鎮委分工，我分管黨群、計畫生育工作，負責紀檢監察工作。現將x年來的工作完成情況、廉政建設情況匯報如下：
一、加強理論學習，提高自身素質
始終堅持集中學習與自學相結合，本人能積極參加鎮委中心學習組、第二批保持共產黨員先進性教育活動、“三紀教育”、每年的集中紀律教育學習活動以及上級舉辦的有關學習培訓，深刻領會三個代表重要思想，全面了解和掌握廉政建設的法律法規，保持政治頭腦清晰，工作方向明確，處事客觀，講事實，做到客觀公正，為人正直清廉，並不斷加強自身修養和自我約束能力。同時堅持樹立正確的人生觀、權力觀、價值觀，在行動上做遵紀守法、自覺貫徹黨的基本路線等方面表率。
二、密切上下關係，加強團結協作
正確處理黨委政府集體領導與個人分工負責履行職權的關係，正確協調上級部門的指導與本鎮開展工作的實際關係，認真對待下級和民眾的意見建議和要求，處理好各班子成員之間的工作配合和合作。屬於個人職責範圍內的事自己能大膽按政策原則和本鎮的規章制度及時果斷處理，不拖泥帶水，不含糊其辭，對領導的指示和集體決定能自覺及時落實，靈活處置，不死板硬套，不固執已見，尊重理解同志，和同志們一道盡責工作，堅決服從鎮班子集體決議。
三、廉政自律，增強拒腐防變能力
x年來，本人能嚴於律已，嚴格遵守執行鎮委鎮府廉潔自律的各項規章制度，帶頭廉潔奉公，自覺維護鎮委鎮府的形象，不謀私利、不做有損黨員和單位形象的事，並自覺接受民眾監督。從而較好地增強了自己廉潔意識，也築牢了自己拒腐防變的思想陣線。
四、牢記宗旨，勤政務實完成各項工作任務
(一)黨建工作
1、協助黨委抓好黨委自身建設。一是修訂和完善黨委的各項議事制度，同時要求班子成員自覺遵守各項規章制度;二是加強學習，堅持鎮委中心組學習制度，理論聯繫實際，更新觀念、理清思路，提高班子整體戰鬥力;三是分工協作，促進班子成員自覺維護班子團結，樹立大局觀念，工作互相支持。
2、認真開展黨內主題活動。一是紮實開展先進性教育活動，按照縣委的要求，結合本鎮實際，精心組織，緊扣目標，一環抓一環，力求注重實效，全面完成了我鎮第二、三批先進性教育活動的各個階段的工作任務;二是抓好村(居)換屆選舉工作，二○○x、二○○x年通過全鎮上下的努力，全鎮村(居)委支部，村(居)委換屆選舉工作一次成功;三是有序推進駐村工作，各駐村工作組通過聯繫民眾，緊緊圍繞“三查兩建一發展”要求深入調查，掌握民眾熱點問題，切實為民眾排憂解難，為民眾為基層辦實事好事。
(二)紀檢監察工作
1、深入貫徹落實黨風廉政建設責任制。首先將鎮班子成員的責任明確細化，形成班子成員齊抓共管的氛圍。其次抓好黨風廉政建設教育學習，如組織開展集中紀律教育學習月活動，三紀教育活動等，提高黨員幹部的廉潔自律意識，再次是進一步健全鎮委、鎮府廉潔自律制度，規範鎮委鎮府幹部職工行為，增強幹部的廉潔自律的自我約束力。
2、加強督辦督查力度，為全鎮中心工作正常開展提供紀律保證，如通過對村級財務換屆審計，並對村選工作全程進行依法依規監督推進村選要作的開展。
3、堅持鎮屬部門的收費情況例行檢查，落實跟蹤監督，確保全鎮不出現亂收費。4、集中精力抓好案件查處工作，認真處理民眾來信來訪，對民眾來信來訪做到熱情接待，積極辦理。二○○x年以來紀委共受理民眾來信來訪x宗，均及時辦處，同時，發揮紀委一班人的工作積極性，按照“有案必查、違紀必究”的原則，對民眾來信來訪進行疏理，對黨員幹部涉嫌違紀問題進行排查核實。五年來，鎮紀委自辦案件x宗，平均每年x宗以上，對受立案調查的違法違紀黨員給予黨紀處分。
(三)計畫生育工作
能認真按照縣委縣府的部署，克服種種困難，緊緊依靠村委一班人，協調好鎮村工作關係，發揮鎮村兩級幹部的工作積極性，落實計生“三為主”，狠抓計生工作不放鬆。同時堅持以人為本，聯動有關職能單位強化計生綜合治理，大力開展創建計生優質服務活動。通過全鎮幹部積極努力，五年來，我鎮計生各項任務均達到縣市考核指標。
五、存在不足和努力方向
過去的x年裡，自己認認真真、扎紮實實帶領分管部門工作人員盡心盡責做了一些工作。同時也存在一些不足之處和工作不到位的地方。主要是：
1、對所分管的工作把握政策，法律法規學習不夠;
2、依法辦事，分析整體全局性工作上不夠全面;
3、工作方法不多，在實際工作中，處理問題、解決問題有時出現簡單粗暴;
4、對線內人員管理不夠嚴格，在工作中面對困難有時會產生畏難情緒，影響了工作效率。
今後努力方向：
1、加強自身的理論知識學習，不斷提高自己的政治業務素質。
2、牢固樹立全心全意為人民服務的思想。樂於奉獻，解放思想，開拓創新，努力提高對各項工作的領導水平。
3、堅持原則，團結班子成員，深入基層傾聽民眾呼聲，幫助解決一些實際問題。
4、不斷改進工作風，提高工作效率。
5、廉潔奉公，嚴於律已，帶頭遵紀守法，遵守各項規章制度，糾正一切損害民眾利益，正確行使手中的權力，決不越權，不以權謀私。時時刻刻自覺接受民眾監督，力求進一步增強自己廉潔從政求真務實意識。
我叫xxx，現任xxx鄉黨委委員、紀委書記，分管紀檢、監察、政法、信訪、穩定、民政、農業、林業、水利、科技、農機、農技、統計工作，負責西南管區全面工作。一年來，我按照鄉黨委的整體工作思路，以“三個代表”重要思想和xx屆四中、五中、六中全會精神為指導，用科學發展觀統攬工作全局。圓滿完成了各項工作任務。
一、明確目標，責任推進，深入開展黨風廉政建設和反腐敗鬥爭
1、根據縣委和縣紀委有關檔案精神，協助鄉黨委制定了《xxxx年xxxx鄉黨風廉政建設責任制工作意見》，
2、結合我鄉工作實際，協助黨委把黨風廉政建設責任目標按照責任範圍、崗位職責、工作任務三項基本內容實施責任分解，先後制定了《xxxx年黨風廉政建設責任制工作目標》、《xxxx年黨風廉政建設和反腐敗鬥爭重點任務分工》以及《xxxx年科級領導幹部黨風廉政建設工作日程安排表》，使每一名科級領導明確了工作目標及每個月份的工作任務及標準。
3、建章立制，促進廉政建設。對照《廉政準則》，突出抓好了廉潔自律的承諾，認真落實三個管好和領導幹部不準收受有關單位和個人現金、有價證券的規定，在全鄉狠抓了奢侈享樂，鋪張浪費的歪風，進一步嚴格了公務接待制度。
4、加大辦案力度，嚴肅查處各種違紀案件，先後立案5起，結案5起，處理違紀黨員5人。
二、社會治安綜合治理工作成績顯著
以“平安建設活動”為載體，打防並舉，做好了社會治安綜合治理工作。出台了xxxx鄉《關於全力做好穩定工作的實施辦法》，在全鄉開展了2次 “嚴打”集中活動，抓獲各類犯罪嫌疑人15人。年內全鄉無赴京、赴省、赴市集體事件發生。投資7萬餘元做好了28個平安示範村基礎建設工作，受到各級領導好評。
三、積極開展領導幹部大接訪活動
1、制定了科級領導幹部接待日制度，主動解決民眾的來信來訪，消除影響穩定的根源，形成了領導幹部敢於接觸矛盾，敢於解決矛盾的良好氛圍。
2、積極研究制定措施，解決群訪問題。通過剖析問題，我和鄉黨委其他領導同志同越戰退伍兵面對面牴觸，談問題存在的原因，談政策，使越戰退伍人員消除了越級上訪的念頭，全鄉形成穩定幹事創業的良好氛圍。
四、民政工作全面落實到位
一是做好了春荒救濟款物的核實發放，對上級拔付鄉的40噸麵粉、97個煤爐、0.9萬元救濟款全部核發到戶。二是做好了救災款發放工作，對我鄉部分受災村莊發放10萬餘元。三是做好343戶五保戶供養戶和867戶特困戶的救助工作，今年投資15萬元，完善了敬老院建設配置工作。
五、以黨的“三農”政策為指導，農業產業化經營取得新突破
一年來，發揮本地優勢突出最佳化農業產業結構，農業生產再創佳績。一是搞好農業種植。小麥畝產達到了440公斤，總產量2338萬公斤，比去年增收108萬公斤;35000畝優質麥生活基地實現了優質優價;以牛莊、楊柳廟、賈張溫為中心的三大蔬菜種植基地面積達到5500畝;全鄉蔬菜種植面積達 XX0畝，畝平均收入達2500元;以鹹城、谷樓、史樓為中心發展玉米、棉花、大豆套種甜瓜一年三熟種植模式10000畝，畝收入達2300元;以保全為中心發展優質水稻種植1XX畝，畝均收入1200元。二是搞好畜禽養殖。以發展養雞專業鄉為目標，帶動了全鄉養殖業的發展。以尹郭村、鹹城為中心的蛋肉雞生產勢頭良好，專業村達到11個，存欄達22萬隻;以吳棗林養殖場為中心，推廣“大杜洛克”雜交豬新品種，品種改良專業村達到8個，生豬在校 3.6萬頭;抓好了紅屯村肉牛養殖，從山東引進夏洛來和西蒙塔爾品種牛60餘頭，發展養殖戶30戶，戶均增收3000元。三是抓好了林業新建和完善林網 1.3萬畝，補植造林120畝，占目標的100%。完成了子白路沿線1100畝綠化任務，綠化路、溝、渠14公里，栽植樹木16萬棵，發展林業育苗100 畝，發展袁樓林業生態村1個。四是繼續搞好農業基礎設施建設。今年冬季投資95萬元清挖溝渠78條，總長12.7萬米，土方78萬方，鄉村水利工程得到綜合治理被市、縣領導定為水利建設樣板工程，全面提高了農業綜合生產能力。
六、減輕農民負擔工作成效顯著
按照上級精神對農民實行種糧直接補貼和綜合直接補貼。共發放種糧直接補貼和綜合直接補貼10925戶，發放到戶率100%。補貼面積 56364.31畝，直接補貼每畝補貼16元，計補貼901828.57元，綜合直補每畝補貼11.78元，計補貼663972.27元，兩項總計補貼資金1565800.84元。已全部落實到位。良種補貼面積33872畝，補貼資金338720元，退耕還林涉及袁樓、孫張溫兩村，59戶，152畝，補貼金額21280元。全年落實村級經費882490元，村幹部報酬569790元，報刊費26500元。全鄉無亂集資、亂攤派等違法違紀行為發生。轉移支付、災欠減免、種糧直接補貼到位率100%，無擠占、挪用現象。
七、農業普查工作按照上級要求已完成入戶摸底和填表工作
總之，我在工作中雖然取得一些成績，但離領導要求還有一定差距，在下一步工作中一定要克服困難，銳意進取。
20xx年，在市紀委xx縣委的正確領導下，我團結和帶領全縣紀檢監察幹部，開拓進取，務實創新，較圓滿地完成了各項工作任務。現將20xx年主要工作和廉潔自律情況報告如下：
一、履職盡責，務實創新，紮實推進反腐倡廉各項工作
(一)深入推進黨風廉政建設。認真履行紀委的監督責任，協助縣委加強黨風廉政建設和組織協調反腐敗工作，搞好黨風廉政建設責任分解、檢查考核等工作。年初與各鄉鎮、各部門58名黨政“一把手”簽訂了反腐倡廉崗位責任書，嚴格落實廉政責任。及時對下級領導班子、主要領導幹部落實黨風廉政建設責任制情況進行督查，對12名部門主要領導幹部進行了約談。年末對各單位落實責任制情況進行考核，並強化考核結果運用，促使各鄉鎮、各部門黨政“一把手”牢固樹立“抓不好黨風廉政建設就是嚴重失職”的意識。堅決維護黨的紀律，強化對黨員幹部的剛性約束，進一步嚴明了黨的政治紀律、組織紀律和財經紀律。切實發揮黨內監督作用，對民主集中制和“三重一大”集體決策、重大事項請示報告、領導幹部述職述德述廉等各項制度的執行情況進行了監督。
(二)狠抓黨員幹部作風建設。堅持“抓長、抓細、抓常”，促進作風建設常態化，有效解決了黨員領導幹部在用車、用房、出行、開會、發文、接待等工作中的“四風”問題。制定下發了《全縣“正風肅紀，專項治理”活動實施方案》，紮實開展此項工作，一批關係民眾切身利益的問題得到整治。完善了科級幹部作風檔案400多份，同時將作風建設納入全縣科級領導班子黨風廉政建設年度考核之中。在元旦、春節、中秋等節點，利用縣電視台和簡訊平台向全縣黨員幹部傳送廉政提示7批次1200多條。創新採用“交叉換位監督”等方式對全縣機關風紀、公車私用、公職人員午餐飲酒等問題進行了 60多次明察暗訪，糾正苗頭性問題30多個，對存在紀律渙散等問題的8個單位負責人及有關人員進行了約談、責令書面檢查等處理。重點對23個視窗服務大廳進行了檢查，製作發放了33個文明用語宣傳牌。進一步完善動態巡查機制，與縣委督查室、政府督辦室等部門，對全縣重點項目、民生工作及政策性資金爭取情況進行專項督查30多次，強力推進了縣委、縣政府重大決策部署和重點工作的落實。
(三)嚴肅查辦各類違紀違法案件。按照“轉職能、轉方式、轉作風”的要求，切實把工作重心放在監督檢查和案件查辦上。建立了快速反應、集中突破、注重實效的案件查辦新機制，辦案質量和數量創饒河紀委有史以來新高。20xx年，縣紀委受理信訪舉報66件，初核66 件，立案37件，結案37件，辦案數量同比增長118%，其中查處貪污、違反財經紀律等大要案16件，同比增長100%;全年共處分黨員幹部41人，其中科級幹部10人(有8人是單位“一把手”)、一般幹部31人，受處分人員中給予開除黨籍處分3人、開除公職2人、撤職1人。堅持依紀依法、安全文明辦案，實行領導包案、審理提前介入等創新做法，案件查辦和審理實現“零申訴”。幫助發案單位查找制度漏洞12個，提出整改建議16條，查辦案件的治本功能得到進一步發揮。
(四)切實加強對黨員幹部的教育、管理和監督。深入開展“廉政與道德”主題教育活動，舉辦了全縣“烏蘇清風”廉政詩歌朗誦比賽。豐富了《廉政之窗》專欄，通過縣電視台播放廉政節目27期。深入推進廉政文化進機關，完成了對縣委、政府辦公樓57塊廉政文化圖板的設計安裝工作。高度重視紀檢監察幹部培訓工作，共開展全縣紀檢監察幹部雙周集中學習12次，並對全縣紀檢監察幹部進行了業務閉卷考試。充分發揮監督職能，對事業單位招聘人才、惠農資金使用和廉租住房分配等工作進行了嚴格監督，促進了各項工作公開、公平、公正開展。加強對重點項目建設的監督檢查，對5個不符合招標投標規定的項目分別予以延期開標或廢止處理。對全縣行政審批事項清理工作進行了監督，促進了行政審批服務全面提速。開展了對領導幹部行使權力的監督工作，完善並嚴格執行民意測評、違紀違法舉報、各領域辦事公開等制度，從制度上約束幹部、規範用權。
(五)切實維護廣大人民民眾利益。深入開展黨的民眾路線教育實踐活動，嚴肅整治損害民眾利益問題，開展了教育收費、救災救濟資金髮放、計程車燃油補貼發放等方面問題專項治理，糾正問題8個。深入開展“關注民生、服務發展”民眾滿意單位評議活動，全縣參評單位共為企業和民眾辦實事285件。制定並下發了《行風熱線工作方案》，進一步拓寬民眾訴求和監督渠道，播出“行風熱線”23期，受理並解決民眾反映問題34個，民眾滿意率100%。設計製作“為民服務卡”800多張，及時發放到基層民眾手中，積極為民眾辦實事、解難事。
二、嚴格自律，率先垂範，始終保持紀檢幹部的良好形象
作為縣紀委書記，我帶頭嚴格遵守廉潔自律各項規定，切實發揮表率作用。在住房、用車、公務活動中，嚴格遵守有關規定。在生活中, 我堅持加強學習和體育鍛鍊，沒有不良嗜好。我能自覺淨化生活圈、社交圈，不應交往的人從不接觸，不該去的吃請一律推辭。我注重發揚民主，重大事項及時向市紀委xx縣委請示，研究案情召xx縣紀委常委會議，從不擅自決定重大問題。我能帶頭糾正“四風”問題，不搞形式主義、不高高在上、不貪圖享樂、不鋪張浪費。
回顧一年來的工作，在取得成績的同時，也存在著一些不足：少數單位黨風廉政建設責任制落實得還不到位;個別黨員幹部作風不強，效率不高，工作中還存在“庸懶散慢浮”問題。對於自身來說，還存在深入基層時間少，浮在機關時間多;巨觀管理多，業務學習較少等問題。對此，在今後的工作中，我將認真加以解決和改進，努力把工作做得更好。
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