六、紮實開展各種活動，營造和諧穩定的企業氛圍
為營造積極向上、團結和協的企業文化氛圍，結合建設學習型支部、基層組織建設年、“我自豪我是共產黨員”、創先爭優等活動，在公司組織的廠歌、紅歌、運動會、文藝演出、技能比武、演講比賽及素質培訓等系列活動中積極參與，營造和諧穩定的企業氛圍。同時，關心女工生活，在“三八”節為女工送上節日禮物;6月組織女工進行健康體檢;特別是今年乾燥小組又喜獲 “師級巾幗文明示範崗”榮譽稱號。
此外，進一步抓好宣傳工作，今年支部共完成各類省級、地州級稿件達90餘篇;在計生方面，經常開展計生知識的普及、宣傳、學習和答題活動，並及時為育齡婦女發放各類避孕藥品藥具;在綜合治理方面注重“打防結合 預防為主”，6月底，組織員工進行軍事化佇列訓練，增強員工的組織紀律觀念和團隊意識，為確保一方平安做出積極努力。
七、存在的問題及整改方向
1、在進一步提升黨建工作水平方面探索不夠，創新意識不強。
2、開展工作方面缺乏工作思路和方法。
3、個別黨員不能很好地發揮先進模範作用，先進性意識不夠。