崗位說明書 篇1
崗位職責：
1、負責制定、執行公司年度廣告經營計畫，監督實施全過程，完成業績指標；
2、負責管理和培訓部門業務人員，安排並指導部門日常工作；
3、建設和建立與相關部門的良好協作關係，協調日常工作配合；
4、與客戶、同行業間建立良好的合作關係；
5、組織部門開發多種銷售手段，完成銷售計畫及回款任務；
6、管理銷售人員，幫助建立、補充、發展、培養銷售隊伍；
7、掌握市場動態，熟悉市場狀況並有獨特見解
任職資格：
1、廣告學、市場行銷或相關專業本科以上學歷；
2、5年以上廣告銷售經驗，3年以上廣告團隊管理經驗，有良好的銷售業績，具有4A公司管理或從業經驗者優先；
3、熟悉廣告銷售業務流程，能帶領團隊對廣告客戶進行開拓和維護；
4、對客戶管理、市場行銷策劃工作有深刻認知；
5、具有敏銳的市場感知、把握市場動態和市場方向的能力；
6、具有紮實的客戶基礎及談判能力，具備大型客戶的開發維護管理能力；
7、具有雜誌、網際網路任職經驗優先，具備廣泛的客戶群及良好的社會資源者優先。
崗位說明書 篇2
崗位職責：
1、生產設備電氣系統的維護、安裝、調試；
2、編制產品計畫，規劃設計技術的協調、接口等；
3、配合產品設計各階段評審、驗證和確認；
4、配合解決生產、研發工作中重大技術問題；
5、負責產品設計、鑑定全過程的標準化工作；
6、相關圖紙的繪製、技術歸檔工作。
任職資格：
1、自動控制、電子電氣工程等專業，中專及以上學歷；
2、2年以上相關工作經歷；
3、具備電氣、自動控制相關知識；能夠使用Protel，CAD等軟體；熟悉電氣標準；
4、有較強的責任心,良好團隊協作能力、溝通能力、善於學習；動手能力強。
■ 水利/水電工程師崗位說明書
崗位職責：
1、負責項目施工工程中水電、暖通方面的技術支持與審核；
2、編制項目工程建設生產計畫、成本計畫、資金使用計畫；
3、協調解決或處理現場施工方案的變更；
4、參加水電施工的初驗及竣工驗收工作，督促施工單位；
5、對驗收中提出的問題實施整改，並對整改後的情況進行復驗。
任職資格：
1、大專以上學歷，土建、水電、土木工程以及市政規劃等相關專業畢業；
2、從事本工作經驗5年以上，且有建築、裝修等工程現場實務經驗；
3、有設計單位、施工單位相關工作經驗者優先，有國家一級建造師資格者優先；
4、能承受較大的工作壓力，有事業心和責任感。
■ 光源與照明工程崗位說明書
崗位職責：
1、對公司目標用戶進行用電數據採集、能源審計；
2、根據數據採集、能源審計結果分析用戶節能空間；
3、出具節電改造工程方案；
4、參與現場施工，技術支持。
任職資格：
1、大專以上學歷，電氣工程、工業自動控制、機電一體化相關專業；
2、從事照明行業2年以上；
3、有豐富的現場施工經驗；
4、會使用軟體進行照度計算。
■ 機電工程師崗位說明書
崗位職責：
1、負責機電產品、零部件的開發、設計；
2、負責治具、夾具以及設備的開發設計；
3、設計相應的電子原理圖以及線路板圖；
4、繪製產品裝配圖及零部件圖；
5、指導技工和技術員完成夾具以及設備的裝配調試、試產，編寫操作規程；
6、向維修人員講解機械原理及修理要領。
任職資格：
1、專科及以上學歷，機電一體化或機械等相關專業；
2、2年以上機電或自動化設計工作經驗，有外企相關職位經驗者優先；
3、熟悉機電類產品設計規範和驗收規範，熟悉各類機電系統的設計標準；
4、具備較強的電氣理論基礎，能看懂電氣圖紙，有自動化生產線及電子元件知識，熟練運用AUTO-CAD；
5、具備一定的項目負責、管理組織和協調能力。
■ 核力/火力工程師崗位說明書
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■ 電力工程師崗位說明書
崗位職責：
1、電力設備的運行及維護、調試、施工/安裝以及設計；
2、配電系統電器設備維護管理工作；
3、解決項目中有關電力方面的技術問題，如配電、併網等，提出設計方案，解決問題；
4、就有關電力電氣方面的問題負責對外聯絡，如政府部門、電力公司、設計院等。
任職資格：
1、電力或電力自動化控制專業本科以上學歷；英語良好；
2、5年以上相關工作經驗；
3、通曉電氣設計規範和法規；
4、品行端正，誠信廉潔；勤奮敬業，良好的團結合作；
5、身體健康、可出差。
■ 城市燃氣技術人員崗位說明書
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■ 電池/電源開發崗位說明書
崗位職責：
1、主要從事電池組的研發、生產、組裝；
2、電路板組件，電子產品連線器及連線線、電池充放器的生產並提供相關的服務。
任職資格：
1、電子類專業，大專以上學歷；
2、具備產品的基本知識，熟悉技術工作流程；
3、能繪製電氣原理圖和制訂相關的電器技術標準；
4、能對PCB板設計和安規要求進行評估，對現有線路板圖紙整理、改進；
5、能獨立完成電感、變壓器參數設計、裝機結果分析，指導協助調試人員完成整機、功能測試工作；
6、協助銷售部門處理客戶諮詢、技術問題等。
■ 電力工程師/技術員崗位說明書
崗位職責：
1、電力設備的運行及維護、調試、施工/安裝以及設計；
2、配電系統電器設備維護管理工作；
3、解決項目中有關電力方面的技術問題，如配電、併網等，提出設計方案，解決問題；
4、就有關電力電氣方面的問題負責對外聯絡，如政府部門、電力公司、設計院等。
任職資格：
1、電力或電力自動化控制專業本科以上學歷；英語良好；
2、5年以上相關工作經驗；
3、通曉電氣設計規範和法規；
4、品行端正，誠信廉潔；勤奮敬業，良好的團結合作；
5、身體健康、可出差。
■ 鍋爐工程師/技術員崗位說明書
崗位職責：
1、負責鍋爐、鍋爐軟化水、污水處理站的運行管理工作；
2、負責制定鍋爐、水處理設備、污水處理站的檢修計畫及實施；
3、負責鍋爐房設備的備品備件計畫工作；
4、負責鍋爐房員工的培訓工作。
任職資格：
1、35 歲以下，鍋爐專業本科學歷，熟練使用電腦辦公軟體和繪圖軟體，英語四級者優先；
2、三年以上鍋爐 / 制水 / 污水設備的操作管理經驗，熟知鍋爐 / 制水 / 污水設備構造和工作原理。
■ 空調/熱能工程師崗位說明書
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崗位說明書 篇3
系統分析師/架構設計師 系統集成工程師 系統工程師
需求工程師 系統測試
UI設計師/工程師 網際網路軟體開發工程師
網站構架設計 網站維護/管理
網站/產品策劃 網站運營經理/主管
網頁設計/製作/美工
網站編輯
■系統分析師/架構設計師崗位說明書
崗位職責：
1、負責系統及相關產品需求分析及架構設計；
2、對產品的整體系統架構負責，對產品的系統安全性設計負責，開發及相關設計文檔編寫；
3、負責相關請求的技術分析，負責制訂相關的技術解決方案；
4、參與制定設計及實現規範，指導設計、實現及部署工作；
5、配合項目經理進行技術決策，進行技術風險評估；
6、負責對軟體開發團隊的技術指導。
任職資格：
1、軟體工程、軟體開發相關專業本科及以上學歷；
2、3年以上工作經驗，具有獨立承擔超過2年以上的軟體項目系統分析和架構設計經驗，有成功案例、大型系統軟體架構設計經驗優先；
3、掌握軟體工程理論，精通至少一種軟體工程方法，有較強的系統分析能力；
4、熟悉。net及JAVA體系架構，精通主流的開源框架；
5、精通Oracle，sqlServer等資料庫的套用，有大型MIS系統構建經驗，具有相關套用開發經驗及資料庫規劃能力；
6、了解最新的技術及發展趨向，網路知識經驗豐富，懂得怎樣衡量各種設計方法的利弊，懂得平衡各種開發局限的制約；
7、極強的文檔撰寫能力，良好的英文閱讀能力；
8、邏輯分析能力、學習能力和創新能力強，具有團隊合作精神，良好的語言表達及溝通能力。
■系統集成工程師崗位說明書
崗位職責：
1、負責系統集成項目的設計與規劃，及實施方案的擬訂；
2、系統集成項目的組織管理與項目實施；
3、產品性能、運維系統的最佳化和改進；
4、發現產品問題，提出優秀的解決方案；
5、解決集成技術難題，調查與挖掘客戶需求，提出有針對性的解決方案；
6、制定編寫投標文檔、項目方案書、行業技術文檔；
7、負責招投標過程中組織和技術工作。
任職資格：
1、計算機、電子類本科學歷；
2、有一年以上相關工作經驗；
3、熟練配置交換機、路由器、伺服器、網路服務等；
4、了解相關開發語言，資料庫和作業系統知識；
5、具有較好的技術文檔編制能力，良好的英語溝通能力；
6、較強的表達能力及與客戶溝通能力，良好的分析問題和實際動手能力，良好的學習和創新能力；
7、責任心強，具有敬業、團隊合作精神，能經常出差。
■系統工程師崗位說明書
崗位職責：
1、能獨立完成系統方案的設計製作並負責方案的驗證工作，包括組網方案、IP規劃、設備選型等具體工作，研究項目施工的可行性；
2、負責指導並且執行系統集成項目的實施及管理；
3、維護公司項目客戶計算機系統的穩定運行，對其PC， OA設備，區域網路、廣域網、電話系統等設施進行管理；
4、對客戶提供IT軟硬體方面的服務和支持。
任職資格：
1、通信、計算機等相關專業專科及以上學歷，2年以上相關工作經驗，外企工作經驗優先；
2、具有良好的系統集成的實踐經驗，以及解決方案、技術方案的編寫能力；
3、熟練掌握伺服器、交換機、路由器以及存儲、備份系統、網路安全產品的規劃、配置及調試工作；
4、有良好的溝通、文字編寫能力，有較強的客戶服務意識及團隊合作精神；
5、具有以下認證證書之一，CCNP/HCSE/MCSE/CISP證書/信息系統監理工程師認證者或信息系統項目管理師證書者優先。
■需求工程師崗位說明書
崗位職責：
1、根據產品規劃或者項目要求，開展需求調研，完成調研報告和需求規格說明書；
2、向開發工程師提供諮詢、指導、解釋業務需求，向用戶匯報系統功能；
3、整理和分析客戶需求，對其分類匯總和實現預估，提出需求分析報告和實現計畫要求；
4、參與整個產品開發流程，負責需求開發與跟蹤，完成需求變更的控制與管理，與開發測試團隊一起保證最終產品的正確定位；
5、指導測試工程師根據測試需求，組建測試環境的工作。
任職資格：
1、計算機或通訊相關專業本科以上學歷，本科畢業4年以上，碩士畢業1年以上；
2、兩年以上終端軟體開發工作經驗；
3、具有較強的溝通能力，邏輯思維能力和文檔編寫能力；
4、掌握需求分析方法，熟悉需求管理和研發過程管理，具有較好的開發經驗；
5、較強的責任心及團隊合作精神，能夠承擔工作壓力；
6、有電子政務等大型管理系統軟體需求分析實踐者優先。
■系統測試崗位說明書
崗位職責：
1、獨立承擔系統特性測試方案和測試用例的設計和執行，卷寫測試報告並對Bug進行跟蹤；
2、承擔系統測試工具的研究和開發；
3、協助解決產品在市場套用中遇到的問題；
4、參加產品的各種評測選型；
5、對第三方產品進行評測分析；
6、部門安排的其它測試相關工作。
任職資格：
1、通信、電子、計算機及相關專業本科以上學歷，2兩年以上通信行業工作經驗；
2、熟悉路由器，交換機，安全，語音等數據通信產品的原理，有相關產品的系統測試工作經驗；
3、熟悉軟體及系統測試原理/方法，熟練使用各種測試儀器，如smartbitsixia等；
4、有較強的學習能力和分析能力，有較好的英語閱讀能力；
5、具備良好的團隊合作精神、嚴謹的工作態度和良好的溝通能力。
■ UI設計師/工程師崗位說明書
崗位職責：
1、負責公司軟體界面設計工作；
2、負責從視覺和操作層面對公司軟體的頁面風格操作流程，頁面內容的設計、開發、及維護；
3、負責產品宣傳、手冊、各類附屬檔案的美術設計工作；
4、結合用戶體驗，最佳化完善設計流程，高質量完成產品設計。
任職資格：
1、兩年及以上完整入口網站、專題頁面的設計經驗；
2、本科及以上學歷，計算機或者美術設計類相關專業；
3、熟練使用Dreamweaver、Photoshop、Illustrator、flash等相關軟體；
4、具備較好的溝通能力和邏輯思維能力，有良好的團隊合作精神；
5、責任心強、能承受一定的工作壓力。
■網際網路軟體開發工程師崗位說明書
崗位職責：
1、負責公司網站開發和維護；
2、負責對網站進行實施，測試；
3、負責現有網站的維護和升級；
4、負責解決開發過程中的技術問題；
5、負責網站開發文檔編寫工作。
任職資格：
1、計算機及相關專業畢業，大學本科以上學歷；
2、一年以上web開發經驗；精通HTML/XML、JavaScript、CSS、JSP、Java語言及SQL；
3、能獨立完成大型網站架構設計及實現；
4、熟悉Web Service、AJAX等技術；
5、了解Photoshop、 Flash、Dreamweaver等軟體的使用，了解SQL或ORACLE等資料庫；
6、具有良好的溝通能力和團隊合作精神。
■ 網站構架設計崗位說明書
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■ 網站維護/管理崗位說明書
崗位職責：
1、負責網站的日常維護，保證網站的安全，維護相關的工具；
2、獨立進行必要的編程工作，不斷改進工具的功能和可靠性；
3、參與制定合作方網站的結構、內容，設計並負責其實施和後期維護。
任職資格：
1、計算機及相關專業，本科以上學歷；
2、具備兩年以上相關工作經驗，有獨立開發web項目的工作經歷；
3、具有Internet套用編程經驗，熟悉相關軟體，能對後台管理程式進行修改與維護；
4、思維敏捷，想像力豐富，靈性和悟性好；
5、工作認真、仔細，有強烈的責任感和良好的溝通能力。
■ 網站/產品策劃崗位說明書
崗位職責：
1、負責網站的整體風格設計、欄目規劃工作；
2、負責進行網站定位，制定網站的建設方案；
3、負責公司網站的內容管理以及專題功能版塊設計；
4、負責分析客戶需求，根據需求調整網站各級欄目建設；
5、負責協調公司各部門，監控、敦促網站內容及時更新與完善；
6、負責網站結構最佳化研究與實現；
7、負責網站大型活動的策劃與實施；
8、負責內容推廣與各類產品的推廣；
9、負責內容產品合作策劃與開發管理。
任職資格：
1、本科及以上學歷，品牌策劃、市場行銷、廣告學、計算機等相關專業；
2、熟悉網際網路行業，熟悉網站的運營和收益模式；
3、具有網際網路、新聞媒體、網路公司及成功項目策劃案者優先；
4、具有豐富的網站運營經驗，從事過大型網站的整體運營工作；
5、熟悉網路運作模式，具有很強的領導能力；
6、具有優秀的統籌、策劃能力，文字功底強；
7、具有很強的團隊合作精神，能承受一定的工作壓力。
■ 網站運營經理/主管崗位說明書
崗位職責：
1、負責進行大型入口網站、行業網站的整體規劃及市場推廣；
2、負責統籌制定網站的建設方案，明確定位目標，發展戰略落實實施；
3、能夠帶領團隊配合其他部門搞好網站的運營、運行和維護；
4、分析並把握用戶需求，調整各級欄目的建設，監控、敦促網站內容及時更新與完善；
5、負責項目的品牌建設以及各種商務合作中的技術方案、實施方案的制定；
6、負責網站的整體運營，確保網站的順利開展。
任職資格：
1、大學本科及以上學歷，2年以上網站相關管理工作經驗；
2、有豐富的網站運營經驗，從事過大型網站的整體運營工作，有團隊管理成功經驗者優先；
3、細緻、耐心的工作態度，良好的溝通技巧和組織協調能力，富有激情和創造性；
4、了解培訓行業的發展和關鍵操作與運營；
5、有很強的責任心和團隊合作的精神。
■ 網頁設計/製作/美工崗位說明書
崗位職責：
1、網站設計和運營維護中的設計工作；
2、網站的FLASH和GIF動畫設計製作；
3、網站發展中涉及到的視頻處理和片頭動畫。
任職資格：
1、具有美術設計或藝術類相關專業大專或以上學歷；
2、具備三年以上網站設計工作經驗；
3、從事過大型門戶或專業性網站的設計工作；
4、有全面精通套用Photoshop、Flash、Illustrator、CorelDraw等軟體的能力；
5、具有較高的平面設計表現力和創意能力；
6、具備較強的網路動畫廣告設計能力。
■ 網站編輯崗位說明書
崗位職責：
1、負責網站相關欄目/頻道的信息蒐集、編輯、審校等工作；
2、完成信息內容的策劃和日常更新與維護；
3、編寫網站宣傳資料及相關產品資料；
4、收集、研究和處理網路讀者的意見和反饋信息；
5、配合責任編輯組織策劃推廣活動，並參與執行；
6、協助完成頻道管理與欄目的發展規劃，促進網站知名度的提高；
7、加強與內部相關部門和組織外部的溝通與協作。
任職資格：
1、編輯、出版、新聞、中文等相關專業大專或以上學歷；
2、有媒體編輯領域從業經驗者優先；
3、熟練操作常用的網頁製作軟體和網路搜尋工具，了解網站開發、運行及維護的相關知識；
4、良好的文字功底，較強的網站專題策劃和信息采編能力；
5、較高的職業素養、敬業精神及團隊精神，擅於溝通。
崗位說明書 篇4
崗位職責：
1、負責工程維修部電焊、安裝等日常工作；
2、會亞弧焊，能焊接不鏽鋼、鋁等材料。
任職資格：
1、技校以上學歷；
2、五年以上相關電焊，鉚焊經驗；
3、持焊工操作證；
4、能吃苦耐勞。
崗位說明書 篇5
網頁美工是精通美學，ps，flash，dw等一網站製作軟體的網路人員，必須具有良好的創意和一定程度的審美觀。必要時需要一定的策劃知識。
網頁美工崗位職責
1、負責網站界面設計、編輯、美化、改版、更新等工作;
2、製作簡單的flash廣告;
3、負責與開發人員配合完成所轄網站等前台頁面設計，編輯，前端靜態頁面開發;
4、負責客戶及系統內的廣告和專題的設計;
5、公司日常工作美術設計和宣傳資料的製作;
6、其他與美工設計相關的工作。
網頁美工崗位要求
1、熟悉網站製作、設計流程，熟悉網頁基本架構和表現形式;
2、精通coredraw、dreamweaver、photoshop，對flash、ai有一定的了解;
3、精通div+css,熟悉開源cms網站模板製作;
4、色彩控制能力、想像力，較強的網站整體風格定位;
5、有紮實的美術功底，良好的創意思維和理解能力;
6、有責任心和嚴謹的工作態度，抗壓力強;
7、富有創造力，有創意、有想法，製作的作品吸引人，突出重點。
網頁美工關鍵技能
專業能力
psillustratordreamweaverflashfireworks
個人能力
審美能力創新能力美術功底
網頁美工升職空間
網頁美工→高級美工設計→設計總監
網頁美工薪情概況
應屆畢業生￥3000.00
1年經驗￥3000.00
2年經驗￥3500.00
3年經驗￥4600.00
網頁美工工作內容
1、公司網站的設計，頁面框架搭構，頁面製作;
2、網頁的維護改版：活動專題，廣告banner，創意展示等;
3、公司對外宣傳頁面以及自媒體宣傳頁面的設計;
4、網站專題頁面的設計與實現;
5、網站產品單頁的設計與製作;
6、產品圖的修圖美化。
崗位說明書 篇6
一、崗位類別：
專業技術崗位
二、崗位名稱：
小一十二級
三、崗位等級：
小一五級
四、工作職責：
按照規定的課程標準、課程大綱，從事學科教學工作，每周承擔規定課時的教學任務。工作包括制定教學計畫、實施教學，以及備課、演示實驗、批改學生作業、輔導學生、適時與學生及家長溝通等；積極參加教研活動，參加教師繼續教育、進修和培訓，不斷提高教學水平和科研能力；負責通過教學激發學生學習興趣和促進學生成功；負責定期考核並向學校、學生及家長反饋學生學習情況。
五、工作任務：
1、執行《中國小教師職業道德規範》和學校的各項規章制度；
2、按照課程標準，制定教學計畫，學期末要認真總結工作並有書面材料上交。
3、運用觀察、考核評價等方法，了解學生需要；
4、採用多種教學技術和方法，保持高水平的教學標準，促進學生學業進步；
5、將新課程標準的理念、方法和技術用於開發和評價課程計畫和教案。
六、工作目標：
達到的工作要求，及時完成學校安排的工作任務，不拖拉推辭，教學備課認真，批閱作業細緻，課堂效果好，教學質量優異，所任學科達到鎮前二名。能妥善處理學生課堂一般違紀事件，所帶班級無任何重大不安全事件發生，積極參加學校、教導處組織安排的各項活動，每學期有教學計畫、總結與工作計畫、總結，完成教學任務目標，有縣級以上的論文發表。
七、任職條件：
1、熱愛祖國，忠誠人民的教育事業，有良好的職業道德，為人師表，愛護學生，教書育人。
2、具有國小一級教師職稱，一級聘任時間達1年以上的，且全面履行崗位職責，積極完成各項教育教學工作。
3、業務方面能積極參加教學研究，有良好的教師基本功，有能力講示範課且效果良好。
4、近兩年的教學成績屬縣、鎮前列，受到上級獎勵的。
5、年出勤率在90%以上的。
崗位說明書 篇7
一、崗位標識
崗位名稱 ：鉗工
所屬部門 ：設備動力部
崗位類別 ：技術類
直接上級 ：設備動力部經理
下級部門 ：無
二、崗位職責
1、 執行班長安排對全公司設備和設施的機械部分的大、項修任務，並按照維護保養作業指導書進行維護保養；
2、參與公司新設備、自製設備和更新改造設備的安裝、調試工作；
3、 執行公司年度設備技術狀況普查工作並積極提出問題，得出結論；
4、 執行公司設備一、二級保養計畫，指導操作者實施設備一級保養，與操作者共同參與並主導實施設備的二級保養；
5、 積極參加設備的臨時故障檢查修理並做好維修記錄；
6、 參與每周檢查公司設備的正常完好運行情況，對重點設備進行專檢，對帶病作業、超負荷運行等違章行為及時制止並上報上級主管；
7、 執行公司機械設備電氣部分大、項修計畫；
8、 執行班長安排的其他工作；
崗位說明書 篇8
職責表述：制定和實施公司年度經營計畫
工作任務:
根據董事會下達的年度經營目標組織制定、修改、實施公司年度經營計畫監督、控制經營計畫的實施過程，並對結果負全面責任組織實施財務預算方案及利潤分配、使用方案
崗位說明書 篇9
崗位名稱：人事主管
崗位編號：
崗位關係：
直接上級：辦公室主任
直接下級：無
崗位職責
1、負責部門內全面管理工作。
（1）制定部門年度工作計畫和階段工作計畫，並監督執行。
（2）根據工作計畫，負責部門內工作任務分工，合理安排人員。
（3）負責部門下屬員工的培訓、指導、考核和監督管理，參與本部門關鍵崗位員工的招聘篩選工作；
（4）負責協調本部門與其他部門間關係；
2、組織制定公司用工制度、日常人事管理制度、薪資制度、人事檔案管理制度、績效管理制度、培訓體系等規章制度、實施細則和人力資源工作流程，並組織實施，監督、協調、檢查執行情況；
3、根據公司的整體發展戰略規劃，組織擬訂機構設定、崗位職責設計和定員定編方案，對公司組織架構設計和人員調配提出合理改進方案；
4、負責公司各部門的招聘工作，甄選合適的人員；
5、組織公司薪酬福利管理工作，負責公司年度薪酬福利計畫及薪酬福利調整方案的編制，審核月度薪酬福利發放統計表；
6、組織公司員工的績效管理工作，審定績效考核結果；
7、統籌負責制定公司員工的培訓計畫，審定、監督根據公司發展需要安排的培訓課程；
8、負責勞動契約的簽訂，組織受理勞動爭議和員工投訴，並聯合相關部門妥善解決；負責各類人事事務工作的開展，考勤、各類人事檔案的歸檔保管、錄用退工、入職離職手續辦理等事宜；
9、完成上級交辦的其他相關工作。
任職條件
1、人力資源管理或相關專業專科及以上學歷；
2、3年以上人力資源管理工作經驗；
3、了解現代企業人力資源管理模式和實踐經驗積累，對人力資源管理各個職能模組均有較深入的認識，熟悉國家相關的政策、法律法規；
4、很強的計畫性和實施執行的能力；有親和力，很強的激勵、溝通、協調、團隊領導能力，責任心、事業心；
5、具備良好的人際交往能力、組織協調能力、溝通能力以及解決複雜問題的能力；
培訓要求 關鍵職責 權重 績效標準
公司整體規劃 20%
考核標準 部門工作管理 40%
制度檔案的製作與修訂 20%
員工的發展計畫 15%
其他日常工作 5%
崗位說明書 篇10
崗位職責：
1、負責對典當業務開發，對貸前、中、後的管理；
2、負責典當業務的審查和相關典當業務的`調研與檢查；
3、負責典當業務的審批工作和客戶信用風險分析、評價和決策建議；
4、負責業務風險的防控與管理、典當業務操作風險控制方案設計；
任職資格：
1、性別不限，本科以上學歷，經濟類專業；
2、有3年以上從事貸款、項目投資等相關金融工作經驗或在銀行以及金融系統從事過資深信貸員崗位；
3、熟悉和掌握典當融資政策及行情，有較強的組織管理能力；
4、有一定的公關水平，較強的市場行銷能力，有豐富客戶資源者優先；
5、有良好的職業道德意識，誠實守信、品行端正；
6、對房產、汽車（二手車市場）行情有所掌握者或從事過相關中介抵押、質押的業務人員優先。