挺為我們這個團隊自豪的，也值得我驕傲。雖然也遇到這樣那樣的困難，但感覺都是那么的好，每個人身上都有自己的閃光點，在團隊中扮演著不同的角色。每個人都在為我們這個團隊做著改變。這就是我想要的，我不要求大家有多超人的才能，不在乎我們到底招生人數排多少名，不會計較每天早上起來打掃園子，但我在乎我們的團隊精神。我給咱們的團隊定義很簡單：包容、支持、信任，這些我們都做到了，所以其他的我並不去在乎太多。我想對你們說，平時，我吵過大家，批評過大家，儘管每個人都有缺點，但，大家一起走的緣分誰都無法改變，我們留下的情懷會一直存在。很感激這四十天的生活中有你們，與我分享、分擔。我把每個人都當成弟弟或者妹妹，就是希望，每當我們為生活做片段的時候，我們一起走過的四十天會是一段精彩的剪輯，而我能為你做點什麼能在這個片段中留下烙印。坐在院子裡的鞦韆上，靜靜的享受有你們作陪的日子，幸福。。。。。 那些年我們留下的痕跡-----
雖然短短四十天，每個人都有自己一份體會與感想。點點滴滴是一路走來情感的堆積，也是成長的見證。很不想讓大家知道我是校園速遞的，因為，我不想因為這個影響到大家的情緒和更不想因為這大家之間產生隔閡，我想有一個不一樣的團隊。但是，我確實是校園速遞出身，永遠也抹不掉的事實。在校園速遞這一年，我的很多朋友都說我變化很大，確實變了，也必須有所變化。但我想今年暑假應該是這一年的升華吧。
自己想想在西亞斯的我和在三門閘的我，最不一樣的地方是情緒的改變。記得在學校那會，我往西邊屋櫃檯一靠，然後下一個動作就是緊鎖眉頭，天天都是一副嚴肅的表情，苦大愁深的樣子。把大家庭的氣氛都弄沒了，自己的心情也弄沒了。總在無形中給自己施加壓力，給團隊製造低迷的氣氛。大家不喜歡，我也不喜歡。在三門閘，突然有一天我發現另一個自己。那個曾經被稱作“憂鬱王子”的冷建，不在隨便亂擺表情。無論是在吃飯生活，還是在開會工作 ，我總算學會了怎么去掌控自己的情緒，試著帶動大家的情緒。還記得上大學來之前，我給自己定的一年的目標：改掉自己的脾氣（學會如何調控自己的情緒），多參加集體活動提高自己的社交，讓自己更自信更強大。第一個目標至今才做到，已經兩年整了。富人的孩子靠自己父母用錢鋪路，窮人的孩子用時間給自己鋪路。是啊，我們只有靠時間取勝，但是很感慨，改變這一個缺點，我用的時間太長了。忙碌的生活並不是阻礙你成功的藉口，反思是門必修課。要成為情緒的主任，而不是奴隸。
威哥以前和我說，男人的胸膛是委屈大的。只有包容的更多的時候，心胸才會更大。威哥，真是個委婉家啊！經過這幾十天的點滴，對這句話有一個新的認識。從小的方面來說，是個包容問題。在團隊裡面，不可能所有人都和最優秀的那個人那樣優秀，大家來自不同的地方，有著不同的性格脾性，而且大家都還年輕，需要彼此的包容和鼓勵。要求完美本身沒有錯，過分的要求完美則是不成熟的表現，而非性格。從大的方面來說是胸襟問題，一個人的心胸有多寬廣，腳下的路就有多寬廣。作為一個領導者，需要你去發現大家的優點，用其所長，而非全方位的否定。追求完美不應當有個狹小的胸膛。
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每走一段路程，都會留下一串烙印，都會留下一段故事，有一份收穫。在這段路程中，總會遇到這樣那樣的人和事，而正是這些不同的人和事組成了我們形形色色的生活，所以我們的世界才顯得那么真，那么美，那么值得珍惜........