2025年黨支部述職報告

2025年黨支部述職報告 篇1

各位領導、各位父老鄉親：

20xx年已經結束，回顧過去的一年本支部在鎮黨委政府的正確領導下，緊緊圍繞創先爭優活動的開展，把黨委政府確定的工作思路和工作目標作為我全年工作的奮鬥目標，在鎮黨委、政府和村兩委及村監委會的監督下，以求真務實的態度，清正廉明的作風，為民服務的熱情，認真履行職責，較好的完成了黨委政府下達的各項任務，促進了群村經濟和社會各項事業的健康發展，現將本人一年來的履行情況向領導和同志們作述職。

一、回顧過去一年工作。

盤點自己一年來的學習和工作，有學習的收穫，實踐的感慨，也有反思的遺憾，在此向各位領導和同志們作如下匯報：

1、加強班子建設，提高自身素質，為新農村建設提供組織保障。村黨支部始終認真貫徹黨的xx大和xx屆四中全會的精神，加強班子自身建設，堅持學習，努力提升服務農村，服務民眾的水平，嚴格要求自己，以身作則，求真務實，踏實工作，團結奮進，廉潔奉公，不以權謀私，村裡的重大事項堅持集體討論決定充分發揮班子的集體智慧。以飽滿的熱情創造性地開展工作，為村經濟、社會各項事業的發展獻計獻策。積極推進社會主義新農村建設特別是計畫生育工作，要抓緊、抓實，為明年計畫生育工作打下良好的基礎。

2、加強黨員思想教育，努力提高黨員素質，充分發揮黨員的先鋒模範和黨組織的堡壘作用。我們按照新時期發展黨員標準和鎮黨委要求，精心部署、周密安排、認真開展各階段活動，並把活動內容有機地結合到實際工作中，要樹立黨員民眾心連心。在民眾中要樹立好黨員幹部的良好形象。特別是退休老幹部不忘發揮餘熱，主動當好黨支部的參謀和宣傳員，在這次教育實踐活動中全體黨員重新向黨宣誓。開展了一些行之有效的活動，增強了為民服務的意識。我村黨支部十分重視黨員發展工作，把富有朝氣、工作出色的優秀青年吸收到黨員隊伍中來。20xx年培養入黨積極分子xx人，發展黨員xx人，為黨組織注入了新活力。黨員按時繳納黨費，全部上繳鎮組織室。

3、努力為村民辦實事。按照黨員民眾路線教育實踐活動精神，切實提高村民生活質量。20xx年度本著量力而行，盡力而為的原則，為切實辦好民眾最急、最盼的實事。村黨支部、兩委會研究決定部署做好為民辦事計畫。主要表現在，一是：今年我村大春用水時節非常危急，鎮村幹部經過二十個日夜，安裝了台抽水機，圓滿解決了大春用水。二是：協助建好大壩引水工程，大壩是我村農業用水的主要命脈，能夠提高農業經濟收入水平和農業發展。

4.把維穩和信訪工作放在平時工作重要日程。本人作為村書記，在抓綜治維穩方面，帶領村幹部認真履行社會治安管理職責，把矛盾糾紛，信訪穩定作為重點工作來抓。利用節假日進行巡查，化解矛盾糾紛，村民小組分片進行維穩管理。

二、明年工作計畫

新的一年，雙堰村兩委，繼續按照鎮黨委、政府的要求開展工作。爭取明年工作再上台階，主要計畫如下：

（一）繼續推進一事一議工程。20xx年計畫修建馬家溝下段接通號支渠和各組的進水組渠，對一些路渠進行整治。

（二）加強黨員思想教育。按照黨委要求在發展黨員和加強黨員教育上下功夫。提高為民服務的標準表現在，開展創先爭優點評日、完善三會一課制度；利用遠程教育、村圖書室對黨員、民眾進行教育。

（三）完善格線化管理制度，解決好民眾急需的問題。完善村級格線制度，提高民眾知曉度。把民眾關心的問題認真解決好；落實補差補缺工作表現在，計生工作後進趕先進，維穩工作確保民眾不出事，矛盾排解掉，為我村民眾生活生產提供和諧的環境。

（四）加強扶貧送溫暖，解決困難民眾基本生活問題。我村將按照黨委政府的要求把扶貧惠民政策落實到村裡面困難民眾中去，讓他們感受到黨委政府對他的關懷和照顧。

同志們，新的建設目標已經確立，新的發展機遇已經到來。20xx年讓我們在鎮黨委、政府的正確領導下，牢記經濟建設是第一要務，前方百計抓好村級經濟發展工作。以黨建為中心，以提高服務為重點，始終把滿足村民的需求作為我們工作的出發點，紮實開展好村級各項工作，團結奮進、開拓創新，為全力實現我村社會經濟全面協調發展而努力奮鬥。

以上就是我的述職報告，謝謝大家！

2025年黨支部述職報告 篇2

尊敬的領導、同志們:

一年來，我按照局黨委的要求，以黨的十九大精神為指導，深入學習實踐科學發展觀，努力工作，廉潔自律，團結支部一班人，知難而進，完成了上級交給的各項任務，實現了工作目標，為勞動和社會保障事業做出了應有的貢獻。現將個人履行黨建工作崗位職責的情景簡要匯報如下，懇請各位領導和同志們予以評議。

一、黨支部書記履行黨建工作職責情景

一年來，我努力抓好學習黨的十九大精神，進取開展學習實踐活動，立足學校實際，認真研究制定了黨建工作計畫，堅持黨員學習制度，黨建工作措施得力，成效顯著。黨支部進取開展組織建設工作，定期檢查計畫落實情景，組織黨員、進取分子學習有關黨建的文章，學習優秀黨員的先進事跡，廣大黨員幹部進取分子提高了認識，明確了目標，鼓足了幹勁，做出了成績，促進了學校各項工作的開展。發展黨員，嚴格執行有關規定。每年對黨員進行考核，評選優秀黨員進行表彰，及時總結黨建工作，發現問題，及時解決，所里重大事情黨支部研究決定，起到了黨支部的領導核心和戰鬥堡壘作用。

二、進一步做好黨組織和黨員教育管理

認真抓好黨員的日常性教育管理工作，做好黨內關愛幫扶，堅定黨員信念，增強黨員意識，健全黨員經常受教育、永葆先進性的長效機制。認真落實基層黨組織三會一課制度;按照規定開展黨建月、雙爭雙評活動的;主動參與參與社區共建，今年我支部與經濟開發區屯裡社區黨委及瓶窯鎮南山村黨委進行了聯村結對，開展了一些交流和活動，收到了較好的效果;及時組織黨員到社區參加雙報到進取開展黨員政治生日談心談話制度;落實對老幹部、老黨員、困難黨員關心關愛工作。

三、發揮好黨支部領導龍頭作用

我們進一步加強了黨支部自身建設，定期召開黨支部會議，研究制定黨員學習計畫，組織開展學習活動，定期召開黨支部民主生活會和黨員組織生活會，查找存在的問題，認真整改，促進工作，努力建設堅定貫徹黨的路線方針政策善、於領導科學發展的堅強領導團體。今年支部6人，做到了分工負責，協調開展工作。

四、努力加強黨員幹部隊伍建設

我們認真做好發展黨員工作，加強黨員教育、管理、監督和服務工作。健全落實了黨內激勵、關懷機制，進取推進黨內民主建設，大力推行黨務公開制度，保障了黨員對黨內事務的廣泛參與和有效監督。深入開展爭先創優活動，引導黨員加強黨性修養、提升自身素質、開展專業自我成長活動，發揮先鋒模範作用。

五、大力加強黨建制度建設

我們制定了黨建工作長效機制並認真執行，做到了上級抓書記，書記抓落實，進取探索推進基層黨建工作的有效載體和辦法，經過開會、上黨課、建學習園地、做讀書筆記、交流心得體會、專項調查問卷等活動，加強黨建工作，深入總結黨組織創造的新經驗，及時轉化為制度成果，建立健全了常抓不懈的工作機制。

六、大力加強黨員幹部作風建設

我們各位黨員進行了廉政風險點自查，並相應建立了黨員幹部廉政檔案，進行廉政談話，加強黨風廉政建設。我們提出了組織警示、個人自省、民眾監督三結合的廉政措施，教育黨員幹部踐行廉潔自律，以求真務實的作風推進各項工作，進取營造風正、氣順、勁足的良好工作氛圍。我們還按照局黨委統一部署，開展每季度一次的黨組織和黨員幹部的踐諾點評，對踐諾資料和點評資料進行了公開，進一步推動了陽光政務建設。

一年來我努力做好黨務工作，但由於個人的本事和水平有限，工作中還存在許多問題，與上級要求和同事、民眾的期望還有差距。創新管理機制，全面提高服務質量和效率方面，辦法不多、措施不力，工作方法有待改善。我自知在黨支部書記崗位上，要履行好職責，必須加倍努力。在此，懇請領導和同志們指出我的工作不足，提出寶貴意見，以利黨的事業、教育的事業的發展。我決心發揚成績，改善不足，爭取更大提高。

述職人:x

20年月日

2025年黨支部述職報告 篇3

尊敬的領導，各位同事：

大家好!

一年來，我校黨支部按照上級的統一部署和安排，按照十九大精神和科學發展觀的要求，圍繞“培養什麼樣的人，怎樣培養人”，“辦什麼樣的學校，怎樣辦”的重大課題，找準制約學校發展的瓶頸，尋求科學可持續發展的突破口，切實解決社會、師生關心的問題，進一步確立了發展思路，著力推進學習型組織建設、作風建設、隊伍建設和制度建設，發揮一個黨員一面旗的示範效應，不斷提高黨建科學化水平，為實施素質教育帶給強有力的思想基礎和組織保證。

一、加強黨員理論學習，不斷提高隊伍素質

1.認真開展形勢政策宣傳教育活動。

深入學習黨的十九大精神，學習《廉政準則》《關於領導幹部報告個人有關事項的規定》《黨政領導幹部選拔任用工作職責追究辦法(試行)》等一系列加強黨風廉政建設的規章制度;宣傳改革開放以來全國經濟社會發展和學校取得的成就和經驗，把思想和行動統一到中央決策部署上來，凝心聚力，大幹開局之年。

校黨支部找準制約學校發展的瓶頸，尋求科學可持續發展的突破口，切實解決社會、師生關心的問題，進一步確立了發展思路。我們的具體做法是“一個目標”，“二個重點”，“三個突破”。“一個目標”：著眼於建成一所在晉城市乃至全省內國中教育有重要影響的一流校，一所用心進行教育教學改革的實驗校，一所能帶動全縣學校發展，輻射改革成果的示範校;“二個重點”：在全面實施素質教育的基礎上，以培養學生的創新精神和實踐潛力為重點，促進學生全面發展，多項成才;“三個突破”：在學校校本課程建設、學生綜合素質培養、名師隊伍建設三個方面有重大突破。

2.堅持黨支部的政治理論學習。

做好學習計畫安排，明確學習要求，確定重點題目，堅持集中學習與個人自學、通讀檔案與專題研討相結合，每月安排固定的時間學習，並集中組織學習研討，不定期地召開學習研討會。每位支委聯繫思想和工作實際，做好典型發言，做好學習筆記。繼續堅持支部委員帶頭學、帶頭講、帶頭做的“三帶頭”制度，完善支部委員上黨課的做法，堅持每學期上好2次黨課，結合本支部實際，細化學習方案，把政治理論學習落實到實處。

二、紮實推進課堂教學改革，築牢黨的戰鬥力基礎

1.以人為本，著力構建“促進學生生命發展”的活力課堂。

學校以學科黨小組為核心，立足課堂主陣地，引導教師實現由“講堂”向“學堂”的轉變，向教育科研要質量，真正的讓學生動起來，讓課堂活起來，讓效率高起來。我們實施“減負增效”策略：倡導“要讓教師下題海，不讓學生下題海”，規定布置作業要，分層次，當天布置作業第二天務必批改和訂正，切實解決學生課業負擔過重的問題;針對班容量過大的現實，我們實行黨員領導包班級，教師包學生制度，班班設立“學生學情日日清”公告欄，按照“分層最佳化，整體提高“的思路，在“堂堂清”“周周清”“月月清”上下功夫，加強質量監測，為學生補差補漏，既帶動了學生整體質量的提高，又關注了學生個體發展。經驗《讓學生成為課堂真正的主人》作為我市的中學課堂教學經驗被省教育廳專題收錄，全省推廣。《教育》專題報導了我校的課改經驗。

2.開門辦學，讓家長參與學校管理。

學校黨支部每學期開展一次“千名家長進課堂”活動。透過召開師生座談會和民主生活會、發放問卷調查、走訪家長代表、設立徵求意見箱等多種形式進行調研走訪，圍繞“轉變作風，創新管理，科學發展，打造品牌”的主題，廣泛徵求社會、師生意見，先後收集到對學校管理工作、教學工作等方面的意見共數十條、推薦上百條。校黨支部召開專題會議，組織師生針對收集到的意見和推薦進行了認真討論，對症下藥，進一步推進我校素質教育的改革發展。

三、以思想政治工作為重點，不斷深化作風建設

1.突出抓好思想政治建設。認真執行民主集中制，開好民主生活會，召開座談會，廣泛聽取各方面意見和推薦，帶給黨組織決策。廣泛開展“學黨章、樹新風”主題實踐活動，紮實開展黨員思想狀況分析，及時了解黨員幹部思想動態，加強人文關懷和心理疏導，有效化解矛盾，不斷增強黨員幹部職責意識、紀律意識和奉獻意識，紮實做好思想政治工作。

2.切實加強隊伍建設。按照提高執政潛力的要求，不斷強化大局意識、職責意識、發展意識、創新意識，努力構成與時俱進、奮發有為、真抓實幹、團結協作的“四好”班子和“五好”幹部隊伍，提升領導班子和黨員幹部的整體素質。近年來，我校先後有延等9位教師獲“省學科帶頭人、省骨幹教師、省教學能手”稱號;等11位教師獲“市教學能手”稱號;吳等23位教師獲“縣教學能手”稱號;吳紅衛等14位教師獲省、市、縣“優秀教師、模範班主任”稱號;常等5位教師被評為“縣名教師”，同時，有16位德才兼備的教學骨幹走上不一樣學校的領導崗位，帶動了兄弟學校的發展。

3.重點加強作風建設。認真落實黨風廉政建設職責制和黨內民主生活會制度，建設團結、和諧的領導班子，不斷改善作風。開展師德建設主題實踐活動，探索建立師德建設、作風建設的長效機制，營造良好的教書育人氛圍。

倡導教師“敬業、愛生、奉獻”精神，“學為人師、行為世范”，教育與引導廣大教師以德立教、嚴謹篤學，勇於創新、奮發進取，努力成為廣大學生的良師益友和人民滿意的教師。我們狠抓制度的建設與落實，先後修訂並出台了《教職工管理制度》《全員崗位職責》《班級管理制度》等一系列制度，與每個教職工簽訂了《師德師風職責狀》和《廉潔從教承諾書》;對學生的管理實行“積分卡”制，構成了全員參與的“習慣養成教育”網路。

每項制度都有專人負責管理，大到指紋簽到、不定時查崗，小到不準在學校內抽菸、教師上課關掉手機等，做到了一周一小結，一月一公示。我校定期開展教情學情調查，把教職工的師德師風與評模、晉級掛鈎，實行一票否決;學校狠抓學生的養成教育，細化了學生日常行為規範，把學生的行為習慣養成和班級考核及相關人員的工資掛鈎，嚴格獎懲制度。科學的管理和制度的嚴格執行，給學校的發展帶來勃勃生機。

四、開展主題建立活動，不斷推進黨組織禮貌建設

1.繼續開展好建立學習型黨組織活動。

堅持民眾學習、崗位培訓、個人自學的多方渠道，開展行之有效的學習方式。組織全體黨員幹部用心參加崗位培訓、業務培訓、晉職培訓等各級各類培訓活動;開展各種寓教於樂的學習教育活動，廣泛開展研討會、報告會、講座、參觀考察、課題調研、教學評比、論文評選、技能比賽等廣大黨員喜聞樂見的學習活動，在廣大黨員中廣泛開展“領導講黨課、專家講理論、先進講事跡、黨員講體會，向書本學、向實踐學、向民眾學、向先進學，學理論、學知識、學業務、學技能”的“四講、四向、四學”活動，鼓勵廣大黨員多讀書、讀好書，把學習型黨組織建設引向深入。

2.深入開展創先爭優活動。

重點以黨的十九大召開為時間節點，分四個階段進行，主要是做好全面推進和深化提高這兩個階段的任務，透過開展一個黨員一面旗幟教育活動、開展建功立業競賽活動、組織創新活動、樹立先進典型活動等全面推進創先爭優活動，透過做好階段總結、階段考核評議、完善機制等工作，邊實踐、邊提高，及時汲取經驗，提煉成果，努力探索創新創先爭優活動的新機制。

我們充分發揮我校名師薈萃、人才濟濟的獨特優勢，實施“青藍工程”，透過師徒結隊，帶動整體提高。學校每年都要進行“教師”評選：教師全員賽講，校領導深入課堂聽課、評課，使教師在創水平、創風格、創特色，進而創流派上邁出了一大步。

3.大力推進學校各項禮貌建立工作。

校黨支部圍繞學校中心工作和重點工作，強化“育人為本、德育為先”的教育理念，把德育工作擺在教育的首位，把學校文化作為對學生進行教育的“隱性課程”，讓學校處處會說話，學生處處受教育。

學校環境整潔優美，地上無紙屑，牆上無污點，腳踏車排放一條線……學校文化也是形式多樣：開展了“尊師月”、“推普周”、“科技周”、“愛心日”“學生才藝秀”、“競選學生會”等，每項活動都主題鮮明，組織得法，有實施計畫，有過程記載，有調查報告。我們用心開發校本課程，針對獨生子女實際，組織教師編寫校本課程《感恩之心，與愛同行》，以感恩為突破口，透過德育薰陶、養成教育、實踐活動，加強了對學生進行中華傳統美德、禮儀知識和習慣養成教育。

五、今後工作思路明確：科學發展創品牌

1.提高思想認識，解決理念問題。

我校黨支部要努力實現三個轉變：第一，在管理方面，向精細化管理轉變。第二，在發展方面，堅持可持續發展，向優質名校轉變。第三，在教學科研方面，向團隊合作方式轉變。

2.提高黨員素質。

要重點解決黨員教師在科學發展、教育質量、師德師風、教學潛力及在黨性黨風黨紀方面存在的問題，在全校深入開展以“加強師德修養、弘揚新風正氣”為主題的師德師風建設活動，重點解決不願乾、不敢幹、不會幹、不實幹的問題，重點整治不作為、慢作為、亂作為的問題。

3.創新管理機制。

要認真完善學校內部管理的機制、建立健全教育教學質量評價機制。按照“繼承發展，持續改善”和“制度管人，數據說話”的原則，探索適應學校發展的評價體系。

4.推進科學發展。

努力把科學發展觀的要求轉化為推進學校科學發展的堅定意志、謀劃學校科學發展的正確思路、領導學校科學發展的實際潛力，不斷推進我校教育科學和諧發展，進一步構成學校的辦學特色，打造學校品牌，增強學校發展的後勁。

“辦人民滿意的教育，為學生終生髮展奠基”始終是師生工作學習的出發點和崇高目標，學校也正駛入“以建設提升教育品位”的科學發展快車道。我們要以科學發展觀為指導，用心創優教育發展環境，以人為本構建和諧教育，凝心聚力謀求科學發展，為社會帶給優質教育，使學校又快又好持續發展，創造教育新的輝煌!

多謝大家!

2025年黨支部述職報告 篇4

一年來，在集團公司黨委的正確領導下，在支部書記的工作崗位上，認真學習貫徹集團公司檔案精神，實踐“三個代表”重要思想，嚴格履行自己的工作職責，以生產經營為中心，以抓職工的思想工作和宣傳教育為重點，深入開展各項工作，充分發揮黨組織的戰鬥堡壘作用，和班子其他成員一道，較好地完成了集團公司下達的各項生產指標，班子建設、三個文明建設出現了良好向上的勢頭，各項工作都在穩步發展，總結一年的工作做以下述職：

一是加強班子自身建設，集體凝聚力和戰鬥力顯著增強按照“三個代表”重要思想要求，黨支部堅持把“團結、務實、創新、廉潔”作為領導班子建設的總要求，不斷加強領導幹部理論學習、強化民主集中制建設、抓好黨風廉政教育、切實改進思想作風和工作作風，不斷加強班子建設，不斷提高工作水平和組織能力，領導班子和幹部隊伍建設取得了一定的成效。

七分公司領導班子5各個人分別來自不同的單位，要想完成生產任務，班子建設是關鍵，如何充分發揮班子的整體功能，發揮集體的力量，形成強有力的戰鬥集體，戰勝各種困難，圓滿完成集團公司交給的各項任務至關重要。

我有針對性的找中層管理幹部談心，摸清思想動向，有針對性的開展思想教育工作。進行領導層心交心，真心實意地交談，個別談心七人次，解除部分思想“疙瘩”。基本上做到了黨政一心，遇事勤溝通;深入基層了解職工民眾的思想動態，及時掌握了解職工在想什麼、做什麼、最關心的是什麼。我通過和職工20餘次談心，了解到職工最關心的問題列出8條，及時和行政領導溝通，能解決的我們及時進行了解決。

黨支部根據民眾反映的問題及領導班子存在的不良現象，總結歸納了七個提倡，七個反對：“提倡求真務實，反對譁眾取寵;提倡團結友愛，反對相互拆台;提倡直面缺點，反對避實就虛;提倡嚴以律己，反對得過且過;提倡發揚民主，反對獨斷專行;提倡無私奉獻，反對斤斤計較;提倡愛崗敬業，反對無所事事”，並做成桌牌放在每位領導班子及黨員辦公桌上，作為警示牌，時刻提提醒黨員幹部做好表率，提高自我約束能力。

二是加強分公司黨建、基層組織建設和宣傳思想政治工作，戰鬥堡壘和先鋒模範作用突出。20xx年，我把支部書記的工作重點放在緊緊圍繞生產經營為中心，圍繞職工的凝聚力和向心力上，在黨建工作上，不斷融合、創新、努力探索有效的方法和途徑，有針對性的開展工作，充分調動廣大黨員的積極性和創造性。

我們在杭千高速四契約，設立了“共產黨員示範崗”，表現出了共產黨員吃苦在前，享受在後的高尚風格，為其他施工隊起到了表率作用，深入基層做落後職工的思想工作，根據團員青年活潑好動的特點，“五四”青年節組織他們到烈士陵園進行紅色教育、重溫了入團誓詞、十一組織了卡拉OK演唱會、四次義務勞動、激發了他們健康向的勞動熱情，一年內，向黨組織遞交入黨申請書的8人，確定入黨積極分子3人，擬發展黨員2人，有三名預備黨員年內轉正，黨的隊伍在不斷發展壯大。

2025年黨支部述職報告 篇5

尊敬的領導、同志們:

本人自20年連任本村支部書記以來，負責制定黨支部工作規劃並組織實施，負責落實鎮黨委、政府交辦的其他工作任務，認真貫徹落實黨在農村的各項方針政策，實施市委對村書記提出的目標要求。三年來，在上級黨委、政府的正確領導和關心支持下，在全村黨員、代表、村民的共同努力下，立足我村實際，帶領兩委班子成員開展好每項工作。現我把本屆來工作情景匯報如下。不當之處，請批評指正。

一、始終不渝地抓好組織建設，為物質禮貌建設供給智力支持

(一)、組織黨員和村兩委成員學習黨的“十九大”精神，實踐“三個代表”重要思想，落實科學發展觀，繼往開來，與時俱進，全面實施爭創小康禮貌村目標，提高兩委成員的思想水平，從而促進我村全面工作的順利開展。

1.堅持對兩委成員的培養和監督，切實發揮好兩委成員在各項工作中的領導核心作用，成為能帶領民眾加快致富奔小康的農村基層黨支部。

2、充分發揮黨員先鋒模範作用，落實黨員目標職責，認真履行義務，正確行使權力，協助黨支部做好各項工作，堅持民主評議黨員制度，使其在維護民眾利益，維護社會穩定，遵紀守法，科技致富，遵循社會公德，計畫生育移風易俗等方面真正發揮作用，在村兩個禮貌建設中真正發揮先鋒模範作用。

3、明確了村黨支部是村各種組織和各項工作中的領導核心，確保思想、政治和組織領導，規範村民委員會要在村黨支部的帶領下，進取主動地做好職責範圍內的工作，村兩委成員自覺維護黨支部的領導和班子團結，進取主動地做好分管的工作，共同把村裡的事情辦好、管好。

4、嚴格選拔思想覺悟高，年輕有為，能帶領民眾發展經濟奔小康的同志，加強其思想教育，努力提高其思想修養，使其成為優秀後備力量和入党進取分子。三年來我支部共發展黨員3名，還有3名入党進取份子正在考查中。

二、結合本村情景，經濟建設為中心，千方百計地讓民眾增收

1、結合本村實際情景，確立進取發展思路，擴大種養業規模，勤勞致富，進取創收。

2、進取多方籌措資金，繼續完善水利農田設施建設，建水渠等

3、完善了村部中心廣場的設施建設。

4、完成六條機耕道路的水泥硬化。極大方便村民生產出行。美化鄉風鄉貌。

5、抓好計畫生育工作，三年來我村計生各項工作走在正常管理的軌道。

三、加強社會治安綜合治理工作

創造優良的社會環境，群防群治，確保村民安居樂業，反對封建迷信活動，增強村民的法制觀念，團體觀念，構成黨群幹部之間融合、團結的局面。確保了無信訪、上訪案件的發生。

四、工作中存在的問題:

過去三年里，由於籌措資金偏少，對村里生產生活設施建設力度不夠，村容村貌美化力度不夠，有待加強。三年來，在各位黨員、村民代表和全村村民的共同努力下，我們雖然做了一些工作，同時也存在很多不足之處。期望今後兩委班子在上級黨委政府的領導下，克服困難，艱苦奮鬥，務實創新，開拓進取，將我村的各項工作推上一個新的台階。

述職人:x

20年月日

2025年黨支部述職報告 篇6

各位領導、同志們：

今年上半年以來，本人能按照農場黨委的要求，認真履行黨支部書記的職責，凡是涉及職工民眾利益和居民組整體利益的事情都親力親為，配合居民組主任團結協作，共同做好農場交給的各項工作任務。本人能認真落實農場20xx年政治文明、精神文明、社會發展目標考核責任狀，在居民組黨建、文化建設、反腐倡廉、計畫生育、工會、關心下一代、社會治安綜合治理等工作取得一定的進展，對外宣傳方面，在《寶泉嶺信息港發稿》110篇，《北大荒日報》發稿2篇，為北方共青城發展營造了良好的宣傳氛圍。

一、落實基層黨建工作責任制情況

半年以來，本人能按照要求開展支部“三會一課”，帶領黨員幹部學習農場職代會精神和農場黨委會議精神，農忙時節要求黨員自學學習材料，班子成員按照要求共同學習吉炳軒書記《知責任長本領守紀律》講話報告精神和省十一屆黨代會精神，並且認真撰寫了學習心得。

在開展“五好五帶頭”活動中，通過黨支部例會研究，班子成員和部分黨員共同清理環境20天，使居民組的環境煥然一新，受到居民組住戶的一致讚揚，同時解決了曬場糧食下角料亂放，農具場雜草叢生，家禽散放等8個方面的問題。居民組班子通過理論學習提高了整體素質和工作能力，在發揮黨員模範帶頭作用活動中，八名年輕黨員填寫了黨員承諾寫實卡，積極開展實事承諾，為職工民眾辦實事，密切了黨群幹群關係。通過開展班子成員的互相談心，開展批評與自本人批評，增強了班子成員的相互了解和信任，意見達成了共識，形成了支書抓農業生產，主任管理營區環境，工作互相支持，互相補台，促進了居民組工作的全民開展。

二、履行基層黨建“第一責任人”情況

在黨課學習中，自己帶頭學習農場檔案和會議精神，為黨員同志上黨課，向職工民眾宣傳黨的政策方針、農場的檔案精神。

能按照農場黨委的要求，勤政廉政，堅持在崗在位，配合主任和其本人班子成員認真搞好各項工作，在落實農場職代會和黨委會議精神過程中，帶頭認真學習領會檔案精神，組織貫徹實施，並且根據領會內容，在寶泉嶺信息港發稿10餘篇。

在黨員承諾寫實中，自己承諾的事項都是實事，都認真付諸於實現，根據承諾內容自己為職工辦好事6件，班子和黨員為職工辦實事30餘件。自己堅持民眾利益無小事的原則，為民眾辦事堅持能辦到不拖拉，不能辦到給一個滿意的答覆的原則。

在春播生產期間，帶頭進行值宿，能堅持主任跑外抓農業生產，支書配合做好值班，時刻保持辦公室有一名正職在崗在位的，同時在曬場幫助種植戶做些裝車、拌種肥等力所能及的事情，確保春季一切圍繞農業生產這個重點。

堅持民主公開，督促各公開負責人及時進行公開黨務，政務，財務等方面的內容。在環境治理上，自己堅持與清潔工一起治理，不怕髒和累，親自噴藥治理路邊雜草。能與養殖戶談心交流意見，促使10戶養殖戶管理好大牲畜和家禽，基本上解決了牲畜行走路線不定，畜禽糞便亂排，家禽散放的問題。在上報貧困戶過程中，進行調查走訪，自己和主任認真與兩戶貧困戶開展結對幫扶，上半年以來入戶8次以上，幫助本人們解決資金和技術問題3項。

三、抓創先爭優和基層組織建設年情況

居民組以爭創“五個好”先進基層黨組織和黨員爭做“五帶頭”優秀共產黨員為切入點，以貫徹落實農場會議檔案精神、“黨員承諾”、有機戶無機戶代耕互助和“三公開”為載體，深入開展創先爭優活動，黨員葉尚娥、夏志發、李志梅等種植戶帶頭上交利費;黨員李寶珠帶頭進行水稻扣棚育秧;黨員韓景權兩年來將20公頃旱田全部進行了“旱改水”。黨員這些帶頭作用，促進了居民組利費上繳，水田標準化管理和“旱改水”進度。黨員葉尚娥、李雲才、夏志發和居民組管理人員一起整理街道環境2天，積極分子張起主動幫助3戶無機戶進行播種和管理等等，促進了居民各項工作的開展。

通過開展基層組織年建設，在種植戶黨員和黨員幹部中，積極開展“掌握科學技術提升致富本領”活動，同時抓好黨內制度的落實，如“三會一課”制度、黨員發展制度、民主評議黨員制度黨務公開制度等等。

四、解決基層黨建突出問題情況

在解決黨員先鋒模範作用發揮不理想時，根據農業生產單位的特點，在上繳利費時候，發動黨員，葉尚娥、夏志發、馬金爭、李志梅李寶珠等率先上繳利費和水稻任務糧，並且發動本人們做親屬的工作。對在居民組居住的黨員教育本人們率先圈養家禽，帶頭解決家禽散放的問題。在“旱改水”推進的關鍵時期，向黨員韓景權宣傳農場的政策要求，在本

人的帶動下，22居民組兩年來“旱改水”近300公頃。下一步，繼續按照黨建工作責任狀的要求並結合農場的中心工作開展黨建工作，通過與黨員個別談心解決學習氛圍不濃的問題，通過送學習資料解決退休黨員的學習問題，同時注重發展一線年輕黨員，充分發揮黨組織的優勢，調動全體黨員幹部的積極性，真抓實幹，為北方共青城建設而努力。

2025年黨支部述職報告 篇7

時間過得真快，一年的工作生活轉眼接近尾聲，201x年在繁忙的工作中已然過去。回顧過去的一年，我在領導的指導和同志們的幫忙下，以黨員的標準嚴格要求自我，認真刻苦學習，勤奮踏實工作，清正廉潔，團結同志，顧全大局，學習和工作生活上都取得新的進步，現將黨支部一年來的工作狀況加以總結。

一、主要工作完成狀況

一是黨的基層組織組建率、覆蓋率進一步擴大。今年以來，我區新接收轉入黨組織2家，黨員321名;新組建黨組織30個，黨員422人。截止目前，我區現有基層黨組織355個，其中黨委11個、總支部10個、獨立黨支部258個、聯合黨支部60個，黨員總計4523名。基本上實現了黨組織和黨的工作全覆蓋的黨建工作目標。1月23日企業黨委召開了《201x年工作會議》，所屬基層黨組織負責人參加了會議，會上還印發了“致企業黨組織和黨員同志的慰問信”。

二是黨委網站、黨建陣地建設效果顯著。加強黨建陣地建設是今年工作的重點，黨委充分利用網站，及時登載黨建信息，中央領導重要講話精神，努力把網站建設成與基層黨組織和廣大黨員交流溝通的平台;各企業努力把職工之家與黨員之家聯合聯建，成為黨員學習交流的重要園地。今年黨委為19家企業建立了“黨員之家”，並為“黨員之家”贈送書籍、電視、學習展牌，資料包括xx屆三中、四中全會精神，社會主義核心價值體系等，得到企業一致好評。

三是黨員教育培訓深入開展。上半年集中組織企業黨員開展了“自貿區建設借鑑與探索”、“三獨分裂勢力的歷史演變與現代形態”、“加強基層服務型黨組織建設的思考”、“《習近平系列重要講話讀本》解讀”等多期專題學習培訓。並用心組織企業黨組織書記參加新區非公經濟工委組織的多次學習培訓和201x年入黨用心分子的學習培訓及《黨員發展細則》等黨內法規培訓，累計參加學習的有1800餘人次，即掌握了知識又提升了潛力與素質。

四是新黨員轉正與發展有序進行。今年，企業黨委發展新黨員54名，對上年度發展的49名預備黨員按時辦理了轉正手續，按要求為新轉入的49名預備黨員辦理了轉正。對新發展的54名預備黨員逐一進行考察談話，並組織在七一表彰大會上進行入黨宣誓。又一批有理想、有激情、有抱負的熱血青年加入到黨組織行列，為企業基層黨組織增添了新鮮血液，為企業培養了人才。

五是企業基層黨組織活動深入推進。春節前夕，各級企業黨組織深入開展走訪慰問困難黨員和農村特困戶幫扶活動，企業黨委集中走訪慰問了20個企業中39名困難黨員，每人頒發慰問金1000元;對我區對口幫扶的崔黃口鎮四街村、南三村、修家莊村26家農村特困戶二次走訪慰問，將米、面、油、慰問金送至農戶手中，體現組織關懷與溫暖;組織各企業黨員分期分批深入開展黨史革命史教育活動，空客公司黨委、恆銀科技公司黨支部、萬士隆公司黨支部等180多家企業1500餘名黨員前往焦裕祿同志紀念館、台兒莊戰役紀念館、地道戰、狼牙山戰役紀念館、抗日戰爭紀念館等地參觀學習;為學習先進提升黨建水平，黨委組織企業百名黨支部書記開展互學互看活動，用現身說法，以生動實例學習先進找差距。

六是黨的基層組織和黨員隊伍建設進一步加強。

(一)今年以來，黨委以鞏固黨的民眾路線教育成果為核心，不斷加強黨員隊伍作風建設，努力把掃除“四風”問題，(形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風)落實在具體工作之中。作風正、開短會、講實話，學習培訓或組織活動時一律吃自助餐，杜絕大吃大喝;每周深入企業開展調研，幫忙企業解決實際困難或在生產經營中遇到的問題;黨委充分發揮企業黨建監督員作用，及時召開會議和下發問卷調查政府服務企業狀況及存在問題，構成有效監督機制。

(二)在基層黨組織中湧現出了更多的“雙強六好”組織(黨建強、發展強，生產經營好、勞動關係好、企業文化好、黨組織領導水平好、黨員隊伍好)。管委會上半年評選的百強企業中占33%是雙強六好黨組織企業。空客黨委，聚龍黨委，恆銀、伊利支部被市委組織部和新區評選為黨建示範型企業，個性是聚龍黨委非公企業黨建經驗得到中央領導俞正聲、和中組部、市委組織部的高度讚揚，並於6月份中組部和市委組織部組成專題調研組深入企業學習調研，廣泛宣傳聚龍公司“帶著信念發展，扛著紅旗遠航”黨建成果經驗，為我區爭得了榮譽。

(三)在“七一”建黨九十三周年之際企業黨委隆重表彰了82個先進基層黨組織，80名優秀黨務工作者，234名優秀黨員，12名黨建之友。並介紹推广部分企業黨建先進經驗。

(四)加強組織建設開展規範化考核。依照新區有關基層黨組織考核標準，黨委集中時間對所屬169多個基層黨組織，按照考核標準中的5個方面、14項資料，57項標準開展自查自評，按優良中差四個等級打分，透過考核我區59個組織為優秀，106個為良好，極個別為差，提升了基層黨組織規範化建設水平。根據規範化考核狀況，黨委及時給164個支部書記補發了20xx年下半年兼職黨務幹部崗位津貼，並繼續發放201x年全年崗位津貼，構成獎優罰劣工作制度。

(五)黨委一班人自身建設進一步加強。按上級組織要求及時進行改選換屆，增加了新的領導力量。黨委每季度召開黨委會，部署工作，研究決定重大事項，團結帶領所屬基層組織較好地完成了各項工作，黨組織和黨員隊伍建設進一步加強。

二、存在主要問題

一年來，雖然取得了一些成績，但距離上級黨組織要求仍有很大差距，並存在一些問題。主要是黨的基層組織建設發展不平衡，確有一些組織因各種原因堡壘作用不突出;還有一些組織長期不開展組織活動，戰鬥力、凝聚力差;仍有一些黨員模範作用不強，有的新轉入的預備黨員到期不及時轉正，組織觀念差。

黨的xx屆四中全會，為我們從嚴治黨，依法治國繪製了新的宏偉藍圖，在新的一年裡，我們要以黨的xx屆三中、四中全會為指引，以加強基層黨組織法制化建設為核心，提高廣大黨員同志法治觀念和法治為民意識，按照管委會黨組工作部署，為建設經濟持續增長和科學發展的模範新區做出新的成績。

2025年黨支部述職報告 篇8

一年來，我校黨支部在縣教育局黨委和鎮黨委的正確領導和熱情關懷下，切實履行基層黨支部的職責，認真貫徹“三個代表”重要思想、講話精神，進一步全面貫徹、落實黨中央、國務院《關於實行黨風廉政建設職責制的規定》，切實加強了黨支部廉政建設的制度約束，很抓了領導班子的黨風廉政建設。以作風建設、廉政建設和進一步穩定提高辦學效益為重點，不斷強化校黨支部的凝聚力、戰鬥力和創造力。努力營造良好的政治氛圍，堅持實事求是、與時俱進，堅持民主集中制。在很抓全體黨員的黨性、黨風、黨紀教育的同時，也著力於廣大教職工的師德師風建設，全面最佳化了我校幹部職工的整體素質，全校上下熱情飽滿、團結奉獻，極大地促進了校園教育教學質量的全面提高，進一步推動了校園的三個禮貌建設，使我校贏得了社會各界的廣泛肯定和讚譽，充分發揮了黨支部的“職工思想建設前沿陣地”的職能作用。現就一年來我校的黨建工作狀況匯報如下：

1、重視思想建設，強化理論學習，增強堡壘作用。

我校黨支部把學習黨的廉政建設理論作為日常工作納入黨支部的總體規劃，構成了黨支部統一領導，行政、工會共同配合的黨風廉政建設教育格局。新學期初，校園黨支部領導人員進一步明確了黨員幹部的基本要求，全體黨員對照黨員基本標準，圍繞校園中心工作，明確新學期的奮鬥方向。認真組織每月一次的黨員學習活動，有計畫地組織黨員進行理論學習，以深入開展持續共產黨員先進性教育活動為契機，認真組織黨員幹部學習了《中國共產黨黨內監督條例（試行）》、《科學發展觀學習讀本》、《講話》、《對黨廉政建設的認識》等思想、政治理論知識。在學習中，我們聯繫實際，組織討論，真正做到了警鐘長鳴，切實增強了用黨的紀律約束和規範自身行為的自覺性和職責感。領導班子成員能帶頭認真貫徹好“三個代表”重要思想和“講話精神”，率先垂範，勤政廉潔，真正成為全體黨員和教職工的表率。全體黨員同志要透過學習，進一步強化質量意識，提高思想素質，做到上下協調、思想一致、認識統一。

在切實抓好黨員幹部的政治理論學習的同時，我們還利用每周一次的教工例會，結合實際，經常性地、紮實有效地開展了教育政策法規、師德規範、先進教育教學理論的學習和“我說新課程”的活動。透過學習、討論，全校教職工構成了如下共識：嚴格執行黨的教育方針，自覺遵守國家法律和校園的規章制度，堅持依法治校、依法治教，全面實施新課程標準，深入推進素質教育，辦社會、人民滿意的教育，同樣是黨風廉政建設的重要資料。校園每學年認真組織開展“師德楷模”評比活動，以“鑄師魂、修師德、樹師表、練師能”為宗旨，全校教師敬業愛崗、團結奉獻、務實創新，呈現出用心向上的良好氛圍。校園無有償家教、無對學生體罰和變相體罰的行為。透過學習，全校教職工達成了拒腐防變、自查自省、埋頭工作、全力以赴的共識。

2、加大培養力度，起好橋樑作用，壯大組織隊伍。

黨的組織建設是基層黨支部壯大隊伍、培養優秀人才的一項重要工作，本年度，我們進一步發揮了黨組織的戰鬥堡壘作用。黨支部班子成員和其他黨員能密切聯繫民眾，關心教工，在率先垂範地做好本職工作的前提下，能經常性地深入基層，了解基層狀況，想方設法幫忙其他教師提高思想認識。繼續做好了黨員聯繫人的工作，要求黨員幹部繼續切實做好與入黨用心分子平時的談話、交流思想工作，起到了校園和教師的橋樑作用。認真做好發現培養、組織發展的系統工作。

在保證質量的前提下，重點做好了在教學一線和優秀青年教師中發展黨員的工作，我校的黨員隊伍得到了穩妥、充分的發展、壯大。

3、恪守黨章黨紀，落實職責追究，強化廉潔作風。

校園領導高度重視黨風廉政建設，依據人事變動及時調整了黨風廉政建設職責制領導小組，黨支部書記任組長，支部委員、普通黨員為成員。年初，我們研究、制訂、學習了黨風廉政建設職責制的實施意見，明確了“一把手負總責；誰主管，誰負責”的原則，分工明確，職責到人；進一步完善了校園的《職責追究制》，層層落實，把黨風廉政建設職責制與教育教學工作一齊部署、一齊落實、一齊檢查、一齊考核，起到了很好的督促作用和工作效果。

校園領導班子成員以身作則，率先垂範、廉潔奉公、務實勤政，做到“自重、自省、自警、自勵”，努力成為講政治、講學習、講正氣的模範，加強了自我約束潛力，杜絕濫用權力，自覺有效地抵制腐朽思想的侵蝕，努力使自己成為全體教職工的榜樣。諄諄告誡全體黨員幹部，在招生、擇校、轉學、收費、吃請等方面要個性注意，我們要“慎獨、慎微、慎始、慎終”，廉政準則要牢記在心，在思想深處真正築牢防腐拒變的堤壩，既不給放鬆自我以任何藉口，也不給任何牟取不正當利益的人以可乘之機。

校園領導在認真做好本職工作的前提下，能嚴格執行個人重大事項事前報告制度；能管好配偶、子女及身邊的工作人員；在招收擇校生、轉學生、借讀生等問題上堅持“條件、人數、收費標準”三公開；在訂購校園圖書資料、實驗器材等方面，都透過縣教育局裝備室採購；其他重大物品的添置，嚴格履行政府採購招標手續；在社會關注的教育收費行為上，嚴格執行上級有關規定，實行“陽光”操作，切實規範教育收費行為，學生家長對我校的教育收費行為表示了高度的信任和滿意：不徇私情，不謀私利，堅決做到實事求是、秉公辦事，校園領導真正體現了一個共產黨員就是一面旗幟的風範，進一步強化了黨支部的戰鬥堡壘作用。使我校全體黨員教師更好地履行教師職業道德規範，愛崗敬業，奉獻教育，為人師表，為我校各項工作的高質量地圓滿完成帶給強有力的保證。

4、發揮組織優勢，推動民主決策，參與校園管理

依法治校，依德立校，在實行校長負責制的過程中，要充分發揮黨組織的先鋒模範作用和監督作用。不僅僅如此，根據新形勢的要求，黨支部工作只局限於支部工作就太狹隘了，在校園，黨支部就是融合劑催化劑，是校園和諧發展、校園文化意識構成的主要倡導者和；是“八抓魚”對校園的各方面工作都要關注並促動。

（1）構建了科學民主的決策機制，黨支部要掌握政策，為校園決策帶給政策依據和方向；提倡民主治校，注重確立教師在校園中的主體地位，黨支部、工會多次探討工作，發揮教代會參與校園管理的作用，增強教職工的參政議政意識。黨政堅持民主集中制，重大決策（如制度制定、教職工考核、分配方案等）要經過支委會到行政會、最由教代會討論透過，公示等環節，防止決策失誤。如獎勵方案、結構工資方案等都經過嚴格程式制定。

（2）用心參與校園的日常管理。校園和黨支部的建設管理，學習科學的管理理念，修改和制定各項規章制度，旨在用目標導航，按計畫行事，用制度約束人、激勵人，保證了各項工作的有條不紊、高效地開展，也使學風、教風、作風乃至整個校風在潛移默化中得到不斷最佳化。校園先後出台了《晚自習管理制度》《獎懲制度》《督察制度》《骨幹評選制度》等系列制度，使管理更加規範科學。

構建和諧發展的環境，沒有必要的監督、引導機制就會構成散沙。校園根據幾年來工作調查和思想滲透，順利開展綜合督導檢查工作。這支由黨政工團教工代表組成的聯合督導小組，定期不定期開展督導工作，涉及教育教學、生活起居各個方面，從目前效果看，大大提升了教師的基本素質，規範了師生的行為，促進了各項工作的開展，構成了良好的發展態勢。在今年的總結分析中，教職工將此項督察工作作為提高教學質量的重要有效措施提出來，證明在師生中對督導工作給予了肯定。

用心參與德育管理，加強德育隊伍建設。黨支部肩負著德育的重要工作，支部工作中，大膽鼓勵、支持後備幹部、德育主任郭德新同志的工作，進行巨觀指導，對具體操作但是多干預，使他放開手腳用心開展工作。此刻看，校園德育和他本人都在進步，得到認可。支部黨員用心協助班主任工作，找學生談心；支持德育隊伍、班主任隊伍的培養建設，共同召開了第四屆德育年會，對德育工作提出了構想和措施。關心班主任工作生活，支部書記、委員們經常性走到班主任中間，進行思想溝通，共同研討德育工作。

用心促進家長校園工作，支部重視社區共建，透過聯繫和工作，冒嚴寒到大台最遠的山村開展社區家長校園工作，建立大台地區家長校園。黨政幹部、黨員主動參與組織開展家長校園工作，並走進學生家庭，向家長徵求意見、互通信息。走進社區，建立學生實踐基地——農業實踐基地。

注重校園外宣工作，除了對宣傳部、組織部等上級部門的信息傳遞外，支部用心支持建立校園網站，設立專欄，進行及時報導，為校園形象的展示搭建途徑，目前校園網站在教育信息網的點擊排行位於前列。

關注教學工作，走進教師，走進學生，走進課堂。參與晚自習的管理、課外實踐活動、學生家長會等工作，促成家長開放日；聯繫教研組活動，在教學評比展示等活動中，黨支部都給予及時的支持和關注。

（3）為了實現校園的可持續發展，在書記校長的帶領下，我們堅持“以人為本”的管理思想。管理中倡導黨支部和書記為教育教學服務，為教職工服務的理念，為被管理對象著想，充分滿足其事業、感情、待遇的各種合理需求，營造良好的工作與學習環境，讓教職工愉快地做好工作，充分發揮他們工作的用心性、主動性和創造性。為每位教職工送上溫暖和關懷，提高教師的凝聚力。一次支委會上反饋信息證明，部分教師身體狀況欠佳，當即研究決定為畢業年級教師班主任增加營養補貼，同時，對家庭困難和身體不適的教師進行慰問，這一舉動使教師看到了黨支部對教師的關心，工作中更加努力。

本著“尊重人才、尊重知識、尊重教師”的理念，逐步組建起一支相對穩定的教師隊伍。校園有一大批敬業樂業、愛校愛生的青年黨員教師，黨支部為教師的成長搭建起自我發展的舞台，外請專家輔導，組織教師外出交流，選派骨幹參加培訓等等。

（4）關心離退休教職工，他們為校園的教育和發展作出了不可磨滅的貢獻，關心幫忙他們，切實抓好退管工作是黨支部分內的工作。教師節召開離退休聯誼會議，請他們為校園工作提推薦講要求，為校園發展獻計獻策，請他們和教工一齊聯歡。節日裡幹部們一齊，走家串戶進行慰問。我們為原色中教師舉辦聯誼會，帶給場地，帶給服務。透過這些活動，拉近了我和他們的距離，也溫暖了他們的心。個性是孟老師的生活是我們關注的重點，在他生病期間，指派專人看護，送醫送藥。落實退休職工的各種福利待遇，關注他們的精神生活，在持續黨員先進性教育活動中，根據退休黨員的身體狀況合理安排學習活動。

（5）支持指導工會、共青團的工作。黨支部不斷激發他們的工作熱情，與他們一齊活動，我們一齊進行環境治理，一齊辦團刊，一齊到實踐基地活動，一齊參加植樹。透過各種方式鼓勵他們。發揮團的後備軍作用，在團的活動中鍛鍊他們，給任務，壓擔子，在他們中間培養考察入黨用心分子。工會是教工之家，更是黨群聯繫的好途徑。黨支部用心支持工會各種工作和活動，與教工一齊冒酷暑進行佇列訓練；與教工一齊進行建校勞動；與大家一齊演節目慶新年。指導工會工作，一齊研討工作計畫，確定重點教育工作，維護教工權益等。構成黨政工三位一體的管理格局。

這天我們從教師們敬業奉獻的工作中，從學生勤奮努力的學習中看到了黨支部的工作成效，明天我們將繼續貫徹教委的指導精神，為山區教育事業發展，為辦人民滿意教育發揮政治核心和堡壘作用，執政為民立黨為公，做出我們應有的貢獻。

XX中學黨支部

2025年黨支部述職報告 篇9

各位領導、同志們：

今年上半年以來，本人能按照農場黨委的要求，認真履行黨支部書記的職責，凡是涉及職工民眾利益和居民組整體利益的事情都親力親為，配合居民組主任團結協作，共同做好農場交給的各項工作任務。本人能認真落實農場20xx年政治文明、精神文明、社會發展目標考核責任狀，在居民組黨建、文化建設、反腐倡廉、計畫生育、工會、關心下一代、社會治安綜合治理等工作取得一定的進展，對外宣傳方面，在《寶泉嶺信息港發稿》110篇，《北大荒日報》發稿2篇，為北方共青城發展營造了良好的宣傳氛圍。

一、落實基層黨建工作責任制情況

半年以來，本人能按照要求開展支部“三會一課”，帶領黨員幹部學習農場職代會精神和農場黨委會議精神，農忙時節要求黨員自學學習材料，班子成員按照要求共同學習吉炳軒書記《知責任長本領守紀律》講話報告精神和省十一屆黨代會精神，並且認真撰寫了學習心得。

在開展“五好五帶頭”活動中，通過黨支部例會研究，班子成員和部分黨員共同清理環境20天，使居民組的環境煥然一新，受到居民組住戶的一致讚揚，同時解決了曬場糧食下角料亂放，農具場雜草叢生，家禽散放等8個方面的問題。居民組班子通過理論學習提高了整體素質和工作能力，在發揮黨員模範帶頭作用活動中，八名年輕黨員填寫了黨員承諾寫實卡，積極開展實事承諾，為職工民眾辦實事，密切了黨群幹群關係。通過開展班子成員的互相談心，開展批評與自本人批評，增強了班子成員的相互了解和信任，意見達成了共識，形成了支書抓農業生產，主任管理營區環境，工作互相支持，互相補台，促進了居民組工作的全民開展。

二、履行基層黨建“第一責任人”情況

在黨課學習中，自己帶頭學習農場檔案和會議精神，為黨員同志上黨課，向職工民眾宣傳黨的政策方針、農場的檔案精神。

能按照農場黨委的要求，勤政廉政，堅持在崗在位，配合主任和其本人班子成員認真搞好各項工作，在落實農場職代會和黨委會議精神過程中，帶頭認真學習領會檔案精神，組織貫徹實施，並且根據領會內容，在寶泉嶺信息港發稿10餘篇。

在黨員承諾寫實中，自己承諾的事項都是實事，都認真付諸於實現，根據承諾內容自己為職工辦好事6件，班子和黨員為職工辦實事30餘件。自己堅持民眾利益無小事的原則，為民眾辦事堅持能辦到不拖拉，不能辦到給一個滿意的答覆的原則。

在春播生產期間，帶頭進行值宿，能堅持主任跑外抓農業生產，支書配合做好值班，時刻保持辦公室有一名正職在崗在位的，同時在曬場幫助種植戶做些裝車、拌種肥等力所能及的事情，確保春季一切圍繞農業生產這個重點。

堅持民主公開，督促各公開負責人及時進行公開黨務，政務，財務等方面的內容。在環境治理上，自己堅持與清潔工一起治理，不怕髒和累，親自噴藥治理路邊雜草。能與養殖戶談心交流意見，促使10戶養殖戶管理好大牲畜和家禽，基本上解決了牲畜行走路線不定，畜禽糞便亂排，家禽散放的問題。在上報貧困戶過程中，進行調查走訪，自己和主任認真與兩戶貧困戶開展結對幫扶，上半年以來入戶8次以上，幫助本人們解決資金和技術問題3項。

三、抓創先爭優和基層組織建設年情況

居民組以爭創“五個好”先進基層黨組織和黨員爭做“五帶頭”優秀共產黨員為切入點，以貫徹落實農場會議檔案精神、“黨員承諾”、有機戶無機戶代耕互助和“三公開”為載體，深入開展創先爭優活動，黨員葉尚娥、夏志發、李志梅等種植戶帶頭上交利費;黨員李寶珠帶頭進行水稻扣棚育秧;黨員韓景權兩年來將20公頃旱田全部進行了“旱改水”。黨員這些帶頭作用，促進了居民組利費上繳，水田標準化管理和“旱改水”進度。黨員葉尚娥、李雲才、夏志發和居民組管理人員一起整理街道環境2天，積極分子張起主動幫助3戶無機戶進行播種和管理等等，促進了居民各項工作的開展。

通過開展基層組織年建設，在種植戶黨員和黨員幹部中，積極開展“掌握科學技術提升致富本領”活動，同時抓好黨內制度的落實，如“三會一課”制度、黨員發展制度、民主評議黨員制度黨務公開制度等等。

四、解決基層黨建突出問題情況

在解決黨員先鋒模範作用發揮不理想時，根據農業生產單位的特點，在上繳利費時候，發動黨員，葉尚娥、夏志發、馬金爭、李志梅李寶珠等率先上繳利費和水稻任務糧，並且發動本人們做親屬的工作。對在居民組居住的黨員教育本人們率先圈養家禽，帶頭解決家禽散放的問題。在“旱改水”推進的關鍵時期，向黨員韓景權宣傳農場的政策要求，在本

人的帶動下，22居民組兩年來 “旱改水”近300公頃。 下一步，繼續按照黨建工作責任狀的要求並結合農場的中心工作開展黨建工作，通過與黨員個別談心解決學習氛圍不濃的問題，通過送學習資料解決退休黨員的學習問題，同時注重發展一線年輕黨員，充分發揮黨組織的優勢，調動全體黨員幹部的積極性，真抓實幹，為北方共青城建設而努力。

2025年黨支部述職報告 篇10

浙江×廠建立於1987年，是我國較早開發生產以機械為主導產品的專業廠，是高新技術企業，全國誠信守法先進企業，×鄉鎮企業管理示範企業、行業的龍頭骨幹企業和××市重點出口創匯企業。本廠奉行精品戰略，始終追求科技進步，以“科學的管理，先進的技術，優良的產品，周到的服務”為宗旨，產品檔次不斷提升，新產品接連不斷，深受新老用戶的好評。產品銷往全國三十個省、市、自治區，並遠銷奈及利亞、韓國、義大利、俄羅斯、東南亞等二十多個國家和地區，經濟和社會效益顯著，歷年來，企業多次獲得省市等上級有關部門授予的“先進企業”、“先進單位”榮譽稱號。

在這樣一個科技含量高、社會知名度高的非公企業，如何加強黨的建設，並透過黨組織卓有成效的工作，貫徹落實“三個代表”重要思想，保證企業的健康發展，這是我們黨支部自成立至今始終思考和探索的問題。在多年的工作實踐中，我們深深體會到，黨組織只有根據企業自身的鮮明特點開展工作，牢牢把握科技型企業科研、開發、推廣、服務“一體化”的運行規律，把黨的政治優勢和黨員的先鋒模範作用轉化成推動企業發展的現實生產力，才能贏得各級部門及企業員工的擁護、支持和信任，進而增強黨建工作的活力，促進企業發展。

一、找準工作定位，促進企業發展[網-]

浙江×廠是從密集型生產小廠一步步發展起來的股份制企業，我們在工作中體會到，這種企業要做大做強，務必培育一支政治素質高、業務技術精的員工隊伍，實現這一目標，最有效的途徑就是透過企業黨支部，依靠黨組織在政治上的感召力、組織上的凝聚力、紀律上的約束力，為企業的穩步、健康、快速發展保駕護航。我們的想法得到了上級黨組織的高度重視和支持。

在××街道黨工委、工業黨總支的大力支持和幫忙下，我們大膽地開展工作。根據有關精神和企業具體狀況，和我們共同確立了黨支部的工作定位，這就是“在政治思想上要發揮核心領導作用，貫徹執行黨的路線方針政策，保證企業政治上合格；在生產經營上要圍繞科研生產發揮支持和協調作用，促進企業健康快速發展；在各項工作中要充分發揮黨員的先鋒模範作用，為廣大員工樹立學習的榜樣”。結合××市非公企業黨建工作“領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、發展業績好、民眾反映好”的五好標準，透過開展各種形式的教育活動，在提高員工隊伍的政治素質和業務素質上下功夫，全廠上下成了用心向上的良好局面。

二、圍繞科研生產，發揮黨員先鋒模範作用

浙江×廠黨支部現有1x黨員，基本上是研發、銷售、市場、財務、人力資源、行政管理等部門的或項目帶頭人。黨支部緊緊圍繞企業不一樣時期科研生產的重點項目和中心任務，倡導共產黨員在發揮先鋒模範作用的過程中發揚三種精神：

一是發揚大膽創新的精神。黨支部透過多種方式，努力營造崇尚創新、鼓勵創新的風尚。短短几年間，企業構成了自我的核心技術儲備，在方面，研製開發出多項具有自主智慧財產權的省級新產品，在創新活動中黨員發揮了骨幹帶頭作用。

二是發揚團結協作的精神。為了培育企業團結協作的精神，發揮黨員在員工隊伍中的凝聚、示範作用，黨支部把“中和、中正、自強”的企業文化融入日常管理教育之中，透過建立“黨建園地”、“學習園地”，開展黨日活動，要求每個黨員爭當團結協作的模範。

三是發揚無私奉獻的精神。透過民眾測評、監督和總結表彰等多種方式，企業黨支部鼓勵黨員圍繞企業的科研生產獻計獻策，無私奉獻，為員工作出表率。

三、樹立員工愛國、愛黨意識用心培養新黨員

我們廠在非洲奈及利亞建有公司，很多員工都到奈及利亞工作過，我們組織這些同志給員工介紹國外狀況。在當地，生活水平十分低下、社會治安十分混亂、政府領導水平十分低下、人民民眾生活十分貧窮，透過和國內兩種體制的比較，使廣大職工更加充分地認識到社會主義制度的優越，中國共產黨的偉大。

今年國慶前夕，我們組織五十多人，配合××街道黨工委、工業黨總支，參加了“非公企業文藝匯演”活動，在活動中，我們取得了金獎和銀獎，透過這些活動，使廣大員工開闊眼界、豐富知識的同時，受到良好的政治教育，提高了分辨是非的潛力，增強了黨組織的凝聚力，黨支部針對員工在追求實現個人價值的同時，也表現出渴望政治上的進步的特點，把發展黨員的著力點放在用心分子隊伍的培養教育上。近年來，支部先後發展了新黨員，培養了用心分子。今年以來又有x員工向黨支部遞交了入黨申請書。

四、把黨建工作和科技創新融為一體

“中國共產黨始終代表中國先進生產力的發展方向”，“三個代表”的重要思想是我們非公企業黨建工作的指路明燈。我廠是科技型企業，高新技術企業，近年來，黨支部始終把科技創新作為企業的核心工作來抓，把黨建工作和科技創新融為一體，在行業內率先建立了企業研究所，廣大黨員都是科技隊伍里的業務骨幹，在科技隊伍中充分發揮黨員的先鋒模範作用，帶動研發人員用心探索，大膽創新。支部書記憑著從事行業三十多年的豐富經驗，帶領本廠科技人員進行技術改造和科技創新，透過不斷努力，近三年來我廠自主開發的產品就有十四項透過省級新產品鑑定，其中兩項被列為省級高新技術產品。並先後承擔了兩項國家火炬計畫和一項國家重點新產品計畫項目。20xx年，本廠的shxj-900型機組項目，獲得了科技部國家中小技術創新基金的立項，為企業發展注入了新的動力。

上級黨組織對我們的科技創新工作給予了大力的支持，個性是××街道黨工委和工業黨總支，經常對我們的工作進行指導，千方百計幫忙我們聯繫新產品檢測、技術查新、專家論證等工作，使我廠的科技創新工作得到了空前的發展，在上級黨組織的幫忙下，上報了八項國家專利。

在用心創新的同時我們十分重視產品質量，早在20xx年就在行業內率先透過iso國際質量體系認證，今年又獲得了歐盟ce標誌產品認證。多年來產品一次性交驗合格率一向持續100，產品知名度不斷上升，被評為××市產品，商標被認定為商標，在行業內獲得了客戶的信賴，贏得了“要正宗，到”的美譽。

幾年來，我廠的黨建工作在××街道黨工委和工業黨總支的直接領導下，取得了一些成績，帶動了企業的健康發展，但我們深知，非公企業是黨建工作的新領域，沒有現成的經驗可學，也沒有什麼固定的模式可照搬，需要繼續探索的問題還很多，在今後的工作中我們將以xx大精神和“三個代表”重要思想為指導，用心探索，大膽創新，努力使我廠黨建工作更上一個新台階。

2025年黨支部述職報告 篇12

20xx年，外經貿局機關黨支部按照區直機關黨工委的要求，在局黨委的領導下，堅持以*理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發展觀，緊緊圍繞開放型經濟中心工作，以開展xx大主題宣傳教育活動為契機，認真組織開展精神禮貌建設，全面促進機關黨的思想、組織、作風和制度建設，不斷提高黨員幹部的素質，切實增強黨支部的創造力、凝聚力和戰鬥力，努力把黨支部建設成為學習型組織，實幹型民眾，服務型隊伍，團結型團隊，不斷開創支部工作新局面。

一、20xx年機關黨支部主要工作

(一)加強政治理論學習，提高黨員隊伍的政治理論水平

根據《20xx年局黨委黨建工作計畫》，結合xx大主題教育活動，機關黨支部把學習作為第一要務來抓，並且注重學習資料和形式的豐富性和針對性，提高政治理論學習的效率。

1、完善機關學習機制。支部每月召開一次黨員大會，傳達學習上級黨組織的決議、指示和精神；每月召開一次支委會，落實上級黨組織的指示、措施和支部工作計畫，開展批評與自我批評，分析黨員幹部的思想狀況，研究黨員教育、管理和發展黨員工作；黨小組定期召開黨小組會，組織黨員學習貫徹支部的決議和工作安排，聽取黨員意見和推薦。

2、堅持集中學習與自學相結合。利用每月二次機關政治理論學習日，開展黨的基本理論、路線的教育和市場經濟理論、法律法規的學習教育，同時，安排學習業務知識，每季度安排1-2次，由業務科室同志負責講解。今年重點學習了《*同志在全國組織工作會議上的講話》、《xx大三中全會決議》、《**市委關於貫徹省委全面改善民生，促進社會和諧決定的實施意見》、《毛光烈同志在全市對外開放工作會議上的總結講話》等資料。透過一系列的學習活動，使廣大黨員幹部在思想上、行動上與區委、區政府，與黨中央時刻持續一致。

3、用心開展正反兩方面教育活動。正面教育上，一方面組織機關黨員幹部向國稅局幹部柴信德同志學習的活動，另一方面也結合汶川大地震，組織黨員同志抗震救災中湧現出來的先進模範和英雄人物學習，強化黨員幹部的先鋒模範作用。反面教育上，觀看警視教育片，築牢思想防線，做到警鐘長鳴。

4、組織開展革命傳統教育。為加強對黨員幹部的革命傳統教育，機關支部組織黨員幹部到井岡山革命根據地學習參觀，了解老區光榮傳統，感受戰爭年代的艱辛，增進對幸福生活來之不易的感受。參觀後，組織黨員幹部談了自己的感受和想法，並撰寫了心得體會。

(二)深入開展xx大精神教育，提高黨員幹部的思想政治素質。

按照區委的統一部署，我局外經貿系統認真開展了xx大精神主題宣傳教育活動。機關黨支部作為這次活動的主要力量，切實為基層黨組織起好帶頭作用。根據要求，局專門成立了外經貿局“xx大”精神主題宣傳教育活動領導小組，制訂了實施方案，召開了宣傳教育活動動員會，邀請宣傳部領導上課教育，使大家充分認識到教育活動的重要性和必要性。同時，機關支部堅持把主題實踐活動與工作實際相結合，做到活學活用。

1、堅持把教育活動與開放型經濟工作實踐結合起來。重點組織參加了由區委組織的“高舉旗幟推進科學發展，創業創新共建和諧”大討論、演講比賽和徵文等活動。系統內開展了“我為外貿企業做什麼，我為和諧外貿做什麼的”黨員論壇活動，組織企業員工開展了“我為企業發展獻一策”金點子徵集活動。參加了“105”陽光熱線節目專訪，透過電台為廣大區內企業解答外經貿政策及相關問題。

2、堅持將教育活動與“樹新形象，創新業績”主題活動結合起來。由局領導帶隊到東吳鎮開展“聯村”、“聯企”、“入戶”和送服務活動，與貧困戶建立了結對關係，到重點企業蹲

點調研，組織外經貿企業開座談會等，用心幫忙解決實際困難，把“xx大”精神帶到基層單位。

3、堅持教育活動與開展“感恩改革開放，愛心回報社會”活動結合起來。在這次四川大地震“抗震救災”和繳納“特殊黨費”活動中，黨員幹部發揮先鋒模範作用，帶頭捐款捐物，機關支部共捐款1.77萬元。

4、堅持學習教育活動和開展交流體會相結合。在xx大精神主題教育活動中，科以上黨員領導幹部和黨員代表在全體黨員及幹部職工大會上作了學習心得體會交流發言，共上報學習心得11篇。

透過學習討論，提高了認識，統一了思想，牢固樹立了全心全意為人民服務的宗旨意識，增強了做好工作的使命感和職責感。同時也使廣大機關黨員幹部深刻認識到了黨的xx大是中國改革開放歷史進程中又一次重要的會議，要深入貫徹xx大精神，就務必在工作實踐中深入貫徹落實科學發展觀。

(三)加強黨組織建設，發揮黨組織的戰鬥堡壘作用

今年局黨委要求機關支部黨員幹部用心開展“學習型、服務型、創新型”機關建設活動，活動中機關黨支部進一步解放思想，與時俱進，用心探索機關黨組織發揮作用的新途徑、新形式，不斷創新組織活動資料和方式，提高黨員的整體素質，不斷提高機關黨組織的凝聚力、戰鬥力和創造力，努力爭當機關黨支部建設工作的表率。

1、加強隊伍建設。為建設一支高素質的黨員隊伍，支部透過全方位的教育、培養、鍛鍊，使黨員幹部在政治上堅決貫徹黨的基本路線和方針政策，在思想作風上樹立全心全意為人民服務的思想，在工作作風上堅持實事求是原則，為民眾辦好事辦實事，在知識水平和業務潛力上，掌握社會主義市場經濟知識，開放型經濟業務知識和法律法規知識。同時，加強黨員發展工作。按照“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發展”的方針，認真做好組織發展工作，堅持成熟一個發展一個，今年以來培養入黨用心分子三名，使我局黨員隊伍有計畫、有梯隊地發展。

2、提高機關服務水平。針對今年以來外貿面臨的困難和問題，局機關三次組織召開了外貿企業座談會，認真聽取外貿企業的反映，全面了解和掌握企業面臨的難題，研究破解難題的方法和對策，並用心向區委、區政府做好參謀。在充分調研的基礎上，我局擬定了《關於進一步促進外貿發展的補充意見》，並報區委區政府。同時，我局還專門研究制訂了“五個一百”服務措施，即：下發百份調查問卷，走訪百家外貿企業，解決百家企業信保融資，落實百家企業廣交會攤位（包括場外館），組織百家企業政策宣講。在今年外商投資服務月期間，外經局機關想方設法為企業服務，解決實際困難。例如：透過我局和教育局溝通協商，解決了浙江高格軟體股份有限公司副總汪之宇孩子和富利達氣割設備有限公司總經理孩子就近就學的問題；透過與區供電局協商，解決了利馬機械製造有限公司變壓器安裝遇到的困難；透過向區政法委反映，解決了譽銘機電有限公司反映貨物在運輸中失竊，在報案過程中遇到有關部門相互推諉的問題，使案件處理有了接手單位。我們扎紮實實的工作和服務，受到廣大外經貿企業好評，今年我局被《**日報》讀者評為十佳服務單位。

3、加強機關建立工作。開展以“五比五創”為主要資料的創先爭優活動。根據黨委要求，今年開展了“比學習，創一流素質，比團結，創一流團隊，比干勁，創一流風貌，比服務，創一流作風，比工作，創一流業績”為主要資料創先爭優活動，構成了你追我趕的良性競爭。首先，機關職責意識不斷增強。全局同志始終把發展開放型經濟作為工作的核心抓緊抓好，以強烈的使命感和職責心，比進度，找差距，想辦法，抓落實，在困難面前始終持續了高昂的鬥志。外資科應對嚴峻形勢，千方百計抓跟蹤落實，抓氛圍營造，努力完成全年任務；外貿科根據形勢發展，提出了進一步促進外貿發展的若干推薦；外經科用心做好走出去的宣傳和發動工作，企業走出去取得突破性進展。其次，務實作風不斷深入。20xx年開放型經濟面臨全球金融風暴和國內經濟下滑的影響，全局上下自覺深入基層、深入企業，開展調查研究，與企業一齊研究對策措施，主動召開全區進出口企業座談會，及時了解企業面臨的問題和困難，幫忙企業減輕壓力。機關辦公室人員更是勤勤懇懇，默默無聞，在各自的崗位上兢兢業業，做到工作無差錯、辦事高效率，保證了全局工作的正常開展。

(四)加強黨風廉政建設，構成良好的思想作風

把搞好黨風廉政建設作為支部工作的重要資料，建立健全了考核制度及措施，在構築長效機制上下功夫，著力推進黨風廉政建設工作的落實。

1、落實黨風廉政建設職責制。機關支部始終按照黨的“xx大”和中紀委有關會議精神，以學習檔案，貫徹條例，建章立制，轉變作風，提高效率為重點，求真務實，紮實工作，努力做到勤政為民，廉政興局。堅持民主集中制原則，有重大事情，機關支部成員商議決定。落實領導幹部個人重大事項報告制度，及時對領導幹部個人重大事項進行了監督與檢查，用心推行領導幹部述職述廉、重大事項報告和廉情報告分析審核制度，較好地維護了黨的紀律的嚴肅性。健全財務資金管理，根據區委、區府有關要求和現行財務管理規定，結合本系統財務管理現狀，對局本級和下屬單位財務審批事項作了進一步規範。由副局長負責財務審批工作，規定了分管財務副職的經費審批許可權，對超過審批許可權的支出，務必由領導班子民眾研究決定，並對經費審批程式作了明確。認真執行政務公開，將我局20xx年以來開放型經濟有關檔案透過外經貿局網站進行了公開，受到廣大企業的好評。

2、強化廉政教育。抓好領導幹部和機關黨員的學習教育工作，反廉倡廉教育堅持以領導幹部為重點，以黨員幹部為切入點，用心引導黨員領導幹部樹立正確的人生觀、價值觀、利益觀，切實提高黨員幹部的黨性觀念、思想境界、道德修養和組織紀律觀念，構築起拒腐防變的思想防線。重點學習了《中國*黨內監督條例（試行）》和《中國*紀律處分條例》（簡稱兩個《條例》）、《全區反腐倡廉建設狀況通報》、《艱辛的探索、輝煌的歷程——xx年來黨中央加強反腐倡廉建設重大決策回顧》等檔案和資料。結合支部自身特點，抓好廉政談話教育，尤其是對管人、管財、管物等重點對象進行經常性地開展廉政教育，打好預防針，有效杜絕了違規違紀狀況和不廉潔行為的發生。圍繞開放型經濟工作，局機關支部廣大黨員幹部以求真務實，腳踏實地的態度，模範遵守黨紀黨規、法律法規以及“四條禁令”、發揚謙虛謹慎，不驕不躁的作風。認真執行區委、區政府的車改制度，我局自車改以來，未發生公車私用等違規行為。

黨支部的各項工作雖然取得了必須的成績，但還存在不足和薄弱環節，在開展思想政治工作方面做的還不夠深入細緻，在黨課教育上缺乏靈活多樣性，在黨員幹部教育管理上方法比較單調，這些問題都需要我們引起高度重視，在今後的工作中努力加以克服。我們將在局黨委和區機關黨工委的具體指導下，切實做好黨建工作，充分發揮黨員的先鋒模範作用，為推進全區開放型經濟工作帶給牢固堅實的政治基礎。

2025年黨支部述職報告 篇13

各位領導和全體參會同志們：

現在，我代表XX村黨支部就20xx年前半年落實黨風廉政建設責任制工作和班子成員及本人執行廉潔自律情況進行匯報。

一、半年主要工作

1、充分發揮我村基層黨組織的核心領導作用，按照鎮黨委要求，引導全村黨員積極開展黨的民眾路線教育實踐活動，活動中我們通過專題調研、民主評議、發放徵求意見卡、召開座談會等方式，共走訪民眾140餘人次，個別談話9人次，共徵求意見22條，經匯總疏理後共14條，為立說立行立改以及下階段開展活動奠定了良好的基礎。通過活動開展，堅定了黨員的理想信念，加強了組織隊伍建設，彰顯了農村黨員為民服務的宗旨，為實現我村經濟提升，打好了基礎，為解決好民眾關心的熱點、難點問題，促進幹群關係，維護我村穩定，做出了貢獻。

2、著力以經濟建設為中心，在去年種植中藥材黃菊花的基礎上，今年又引進了新品種，擴大種植規模，達到200餘畝，不斷探索科學管理技術，為村民增產增收做出努力，並積極爭取上級部門支持，籌備新建菊花深加工項目，為後期菊花烘乾做準備。

3、繼續做好一村一品核桃乾果經濟林工程，做好核桃樹的科學管理，通過核桃專業合作社為種植戶提供各類信息和技術指導，5月份通過了省里一村一品領導組的驗收。

4、整治村內環境衛生，定有專職保潔員對村內主道進行清掃，保證乾淨整潔，這項工作已順利開展;村民集中地興建2個公廁，分別在村東、村西、村北興建5個灰渣點，讓村民灰渣不得隨意傾倒，徹底改善村內環境，此項工作正在籌備推進，另外，在入村主道兩旁栽植400餘株白蠟，增加綠化面積，改善人居環境，此項工作已完成。

5、團、婦、武、民調、治保、老齡、教育各項工作協調並進，呈現了安定祥和的發展氛圍。

二、五大工程實施情況

1、做到警鐘長鳴，利用各種會議，正反面典型事例給兩委成員提出警示，實際中做到相互制約、相互監督。

2、認真貫徹落實上級有關精神，堅持不斷地完善廉政文化建設工程，從制度上構築防禦體系。

3、積極開展陽光理財制度和重大事項流程化管理，完善村級紀檢監督機構，除由黨員、村民代表組成的理財小組審核報銷憑證外，對重大事項嚴格執行“四議兩公開”工作法，凡涉及經濟工程、物資採購的人員，無論採購及工程核定都有2人以上的當事人進行審核。

4、每年進行兩次大型會議，由兩委成員進行述職述廉。

5、對民眾反映較為集中的問題及時解決，一時解決不了的向民眾做出細仔耐心的解釋工作，使民眾反映的突出問題達到妥善解決。

三、兩委成員廉政自律情況

20xx年前半年我們村兩委成員在上級黨委、政府和村黨支部的領導下，結合本村實際，積極完成上級交辦的各項工作，主動謀劃本村發展規劃，扎紮實實帶領民眾勤勞致富，嚴格執行“四議兩公開”制度，對在新農村建設中的工程承包和各項建設工程，採取黨員大會、村民代表大會議事和招標、擬標方式，做到公開、公正、公平。對村民關注的財務開支實行公示，對村民建房審批、計畫生育實行公示制。

四、本人廉潔自律情況

20xx年前半年在各項工作中，嚴格執行兩委成員管理制度，牢記自己的工作職責，凡超出職責範圍的事情和村務大事都由黨員議事會和村民代表議事會討論決定或兩委會表決後，形成一致意見後方可實施，嚴格執行鎮相關規定，任何招待費用及交通通訊費均不得入賬報銷。

五、個人重大事項申報情況

我全家無經商辦企業人員，半年內婚喪嫁娶的事情在我家沒有發生，我沒有特權，也沒有收受任何禮品和現金，堅持執行上級檔案有關規定，堅持執行村兩委規定和實行鎮審核批覆制，做到了兩袖清風，一心為公。

六、存在問題及努力方向

在黨風廉政建設和反腐工作進程中，做出了一些成績是應該的，但還存在許多不足的地方，與黨風廉政建設要求還有一定的差距，在今後的工作當中，我們更應不斷地加強廉政反腐工作的力度，不斷學習各級黨委黨風廉政建設工作精神，把反腐倡廉真正融入到工作中，落實在我們每個村幹部及其家屬的實際行動中。

20xx年村黨支部述職報告三：

尊敬的各位領導、各位黨員:

大家好，我作為向陽村黨支部書記，現在將代表村黨支部向在座各位作述職報告，請予審議。

一、村黨支部一年來的工作回顧

一年來，村黨支部在鎮黨委的正確領導下，堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，以創先爭優學習活動為契機，團結帶領全體黨員幹部和民眾，積極進取、狠抓落實，全村經濟社會保持良好的發展勢頭，黨的建設和精神文明建設也取得了新的成就。

(一)狠抓第一要務，村級實力得到顯著增強。

1、20xx年我村以村容整潔為突破口，按照新農村建設規划進行改路、改水、改廁、改圈和沼氣池建造和利用;同時並新修了齊莊—大新莊2公里長的沙石路，大大改善了村民的居住環境，方便了民眾來往出行。

2、配合鎮黨委政府進行臨淮關鎮中小企業創業園和農民工創業園建設。在園區建設過程中，我帶領村兩委班子成員主要就入園企業土地丈量、征地企業同被征地農民間的矛盾調解等方面做了大量的工作;同時，隨著相關企業的建成投產，我們利用身邊資源優勢積極主動的與園區企業進行對接，解決了我村800餘名婦女和青壯年勞動力的就業問題。

3、加強基礎設施建設。一是經多方協調，加快齊魏移民搬遷安置點工作步伐，協助鎮黨委政府及時的解決此處民眾上訪工作及民眾搬遷安置工作;二是興修了部分當家塘，尤其是修建了向陽圩水庫閘，確保了此處汛期來臨民眾的生產生活安全問題。

4、常抓不懈的做好村級為民服務全程代理工作。在鎮相關領導的正確指導及自身努力下，20xx年向陽村獲得鳳陽縣為民服務全程代理“十佳先進村”稱號。

5、創辦農家書屋和農民體育健身工程。在鎮相關部門的幫助下，我村農家書屋建設爭取到縣新聞出版局的高度重視，被列入我縣第一批農家書屋建設村，現已建成深受讀書愛好者的歡迎，同時也為新農村建設注入了精神動力;與此同時，通過各方努力，我村又從縣體育局爭取到了農民體育建設工程的相關配套體育健身器材，並將健身器材發放到鳳臨和向陽國小供學生及村民使用。

(二)構築堅強堡壘，加強農村基層組織建設

1、深入開展學習創先爭優學習活動。制定方案、全面部署。村成立了以村黨總支為主體的領導組，明確了“堅持以人為本，推進科學發展，構建和諧向陽”的活動主題，制定了學習計畫，不折不扣完成規定動作，在我村系列黨員主題學習活動中，我村文字材料的完善齊備也走在全鎮前列，在數次的省、市、縣相關主題學習活動檢查時，我村都被鎮黨委確定為文字材料的樣板村，與此同時，在20xx年10月建成全鎮首家先鋒線上村級網站，得到了市、縣組織部門的表揚和認可。

2、加快陣地建設。因向陽村委會辦公房屋落成使用年限較長，導致部分房間屋頂脫落已不能滿足日常的辦公需要，為了給大家提供一個良好的辦公環境，今年，村支部先後四次拿出專款10餘萬元，就村內先鋒線上遠程教育、黨員活動室、計畫生育人口學校、村“兩委”辦公室、農家書屋、計畫生育服務室、孕檢室、村委會大院水泥道路鋪設等進行了修繕和維護，顯的改善了辦公條件。

3、加強村級班子建設。通過與村“兩委”幹部交心，召開民主生活會，集體學習等形式，讓村“兩委”班子統一思想、團結一致、真抓實幹，提高村幹部政治覺悟、政治水平、工作能力。為各項工作的順利開展提供了組織保障。

4、紮實開展農村黨員幹部主題教育活動。一是精心組織。按照上級要求，做好各階段工作，特別做好動員發動、集中學習、進村入戶、承諾評諾等重點環節工作。二是示範帶動，真正做到在活動上率先開展，在改革發展上率先行動，在農民增收上率先見效，切實發揮示範帶動作用。通過開展主題開展教育活動，極大地調動了廣大黨員和民眾投身新農村建設的積極性，全村興起了一輪農村改革新熱潮。

5、建立完善黨員議事會制度。一是建立黨員議事會組織。黨員議事會由民主推選產生的黨員代表組成。二是明確黨員議事會工作職責。黨員議事會的主要職責是參與民主決策、民主管理、民主監督。三是建立完善黨員議事會工作機制。

(三)全面統籌兼顧，完成了黨委政府交給的各項工作任務

1、抓好綜治工作，確保一方穩定。我村地處流動人口較多。為此，我們以建立健全平安建設長效機制為核心，以加強社會治安綜合治理工作為重點，以落實平安建設各項措施為主線，按照全方位、多層次、全覆蓋的要求，全面推進平安建設工作。一年來，我村沒有一起惡性案件發生，為民眾安居樂業創造了良好的社會經濟環境。

2、完成了黨委政府交辦的人口普查、農村醫保、合作醫療、徵兵工作等其他各項日常工作;此外，還有其他一些臨時性工作，不再一一贅述。

二、今後工作總體目標和措施

繼續以創先爭優為載體，圍繞向陽村經濟社會發展總體格局，以和諧穩定發展為目標，加強黨的建設，進一步完善村級管理機制，時刻把民眾的需求作為工作的出發點，不斷開創我村各項工作的新局面。今後的工作我們要圍繞以下幾方面開展：

1、深入有效地開展村級黨建工作。 在開展創先爭優活動的基礎上，進一步落實保持共產黨員先進性的長效機制，把“創先爭優”活動的成果，進一步得到鞏固和發展。深入貫切落實科學發展觀，始終不懈地抓好黨員幹部隊伍的思想作風建設，提高村級黨組織的戰鬥力、凝聚力和創造力，使黨建工作年年有新成果。

2、抓好村級經濟的發展工作。

(1)在增加集體經濟收入上下功夫，克服安於現狀，不思進取的思想，扶持一個村集體增收的可靠產業。

(2)積極參與開發建設、充分利用工業園區發展的空間，適時上項目、搞服務，添產業，保證村上始終有足夠的發展空間和持續發展的後勁。

3、切實強化村集體的服務職能。

一要結合新農村建設，搞好向陽村園區安置新居工程，爭取早建設早完工，讓他們安居樂業。

二要加大農業基礎設施建設。

三要完善村集體的社會保障功能，逐年加大幫扶力度，對困難戶、低保戶、老弱病殘要盡最大努力照顧。繼續做好醫保、農保、低保工作，讓村民享受更多的福利。同時要進一步拓寬勞務輸出渠道增加農民收入。

各位黨員，我們深知，要做好以上工作，離不開鎮黨委的領導和支持，離不開支部班子成員的努力工作，更離不開全體黨員的信任與幫助。我相信，有全體黨員的熱心支持，北安村黨支部有能力，有信心，有決心完成好各項任務，決不辜負全體黨員和廣大民眾對我們的希望。

各位黨員，新的建設目標已經確立，新的發展機遇已經到來。我們一定會在鎮黨委的正確領導下，牢記經濟建設這一要務，千方百計抓好發展，以黨建為中心，以提高服務質量為重點，始終把民眾的需求作為我們一切工作的出發點和落腳點，團結奮進、開拓創新，為全面實現我村經濟和社會全面協調發展而奮鬥。

謝謝大家!

2025年黨支部述職報告 篇14

各位領導、同志們：

20xx年，我局在市委的正確領導下，始終堅持把黨建工作作為統領各項民政工作的總抓手，深入貫徹落實黨的xx大、xx屆五中全會精神，積極開展“三嚴三實”教育活動，緊緊圍繞“抓班子、強隊伍、促發展”三大主題，充分發揮黨組織的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用,不斷提升為民服務能力和水平，為努力開創閬中民政事業科學發展、持續發展提供了堅強有力的組織保證。

一、嚴格履行黨建和黨風廉政建設兩個主題責任

作為民政局黨組書記，一年來，我始終嚴格要求自己，切實履行黨建和黨風廉政建設“第一責任人”職責，立足民政實際，深入開展調研，以創新工作機制，落實工作舉措，推動重難點問題的解決為抓手，切實提高民政系統黨建工作水平。一是建立健全了黨建工作領導小組，對領導班子成員進行了明確分工，在局黨組會議上研究制定了年度黨建工作總體規劃和黨風廉政建設具體工作，以局黨組名義印發了《中共閬中市民政局黨組20xx年黨建工作要點》、《中共閬中市民政局黨組關於深化黨建工作的實施方案》、《中共閬中市民政局黨組20xx年黨風廉政建設和反腐敗工作要點》等檔案;二是主持召開了黨建工作專題會議，研究加強局機關支部班子建設工作，指導系統各黨支部及時進行換屆選舉，進一步推動黨建工作全面深入開展;三是組織專人修訂完善了局黨組議事規則、局長辦公會議制度、工作紀律考勤制度、學習制度、車輛管理制度、印章使用制度、檔案收發管理制度、機關黨支部組織生活制度等管理制度;四是落實了民主集中制和重大事項集體決策原則，凡是涉及重要工作和重大問題，嚴格按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，進行議事規劃和決策，主動處理好與班子成員的關係，做到“事”、“責”、“權”三者明晰，有效發揮了班子的集體領導作用;五是加強了對幹部職工的思想政治工作，對班子成員和幹部職工開展交心談心活動和思想教育引導，團結教育幹部職工把心思和精力放在工作上，愛崗敬業，創先爭優，充分發揮班子、幹部和職工幹事創業的積極性。

二、紮實有效推動20xx年黨建各項工作

(一)抓班子，增強黨組織凝聚力

1、最佳化組織設定，夯實組織基礎。完善了局基層黨建工作領導小組運行機制，形成了一把手親自抓、分管領導具體抓，業務股室、下屬單位配合抓，全體黨員幹部共同抓的齊抓共管格局。堅持以管理促提高、促發展，加強以局黨組為核心，以支部委員會、工青婦組織為著力點的配套組織建設，完善黨建帶工青婦工作機制，提高了基層組織建設整體水平。

2、加強學習教育，提升幹部素質。通過中心組學習、專題學習等多種有效途徑，學習了黨的理論，中、省、市黨建工作會議精神以及各項業務知識，並結合本職工作，聯繫個人思想實際，交流學習體會，做到每次學習有考勤，發言有稿子，心得有筆記。通過學習，提高了班子及黨員幹部的思想政治素質、工作業務素質、執行政策水平和解決實際問題的能力。

3、堅持民主集中制，注重班子建設。一是局黨組堅持集體領導分工負責制，重大事項由集體研究決定。班子成員間分工不分家，工作相互支持配合。二是堅持民主生活會制度不走樣，全年定期召開民主生活會，班子成員亮思想、談工作、謀發展、促和諧，增強了凝聚力和戰鬥力，使班子成為團結黨員幹部堅強有力的領導核心。

(二)強管理，激發黨員隊伍戰鬥力

1、提高發展質量，最佳化黨員結構。科學制定發展黨員工作規劃和年度工作計畫，注重把工作能力強、帶動作用大的業務能手和工作典型培養成黨員，把黨員幹部培養成崗位尖兵，把優秀黨員作為重點培養對象，放在重要崗位加強鍛鍊和提高。將提高發展黨員質量、最佳化黨員隊伍結構擺上做好基層黨建工作重要議事日程，全年，我局共吸收預備黨員3名，推薦入黨積極分子1名。

2、完善激勵機制，增強爭先意識。健全了黨員先進性考評體系和黨員黨性定期分析制度，完善以“黨員評議、民眾評議”為主要內容的“雙評”制度和“三會一課”制度，做好後進黨組織及黨員教育幫助和轉化提高工作，不斷純潔黨員隊伍。同時加大了對工作的投入，落實了黨員教育和黨組織活動經費，完善了黨內激勵、關懷、幫扶機制，今年“七一”建黨節期間，局黨組表彰了年度先進黨組織3個、優秀黨員10名，慰問了困難老黨員15名，極大激發了黨員幹部爭先創優意識。

3、加強過程管理，注重績效考核。建立了完整規範的幹部檔案、後備幹部檔案和黨員檔案。完善了幹部崗位目標管理，局黨組與各支部簽訂了目標管理責任書，強化績效考核機制，定期進行督辦檢查，及時組織召開民主生活會和黨員生活會，推行每季一評和年終述職評議、民主測評，並將評議結果作為年度評先表優的重要依據。

(三)構和諧，提升黨內民主公信力

1、健全參與機制，體現黨內民主。進一步健全黨員行使民主權利工作機制，拓寬黨員參與黨內事務渠道，無論是重大財務開支、人事任免、幹部提撥任用等，都是在民主基礎上公正運作，陽光透明，深得全體黨員好評。對重大問題堅持黨內先通報、重要檔案黨內先傳達、重大決策黨內先討論，保障了黨員知情權、參與權、選擇權和監督權。推行“黨員議事”、“每月一評”的民主監督管理方式，集思廣益，暢通了反映意見建議的渠道。

2、搭建活動載體，發揮標桿效應。一是積極貫徹中、省、市《關於加強基層服務型黨組織建設意見》檔案精神，堅持以“黨員承諾”為載體，開展黨員服務承諾活動。利用黨員大會、民政視窗等途徑，公開作出服務承諾，狠抓承諾兌現，接受民眾監督，讓黨員動起來，讓服務優起來，實現黨員幹部的標桿、榜樣作用。二是按時按質開展黨員到社區“雙報到”活動。亮明黨員身份，發揮自身優勢、特長，在社區選擇服務崗位，積極主動參與社區公益事務，投身社區和諧文明創建。三是主動對照省委《關於進一步轉變工作作風加強黨的民眾工作意見》要求，積極開展駐村幫扶活動，局班子成員分別與朱鎮鄉封陽村、寶台鄉福星亭村等村(居)建立起了結對幫扶機制，積極為聯繫點困難民眾解難題、辦實事，民眾反響良好。

3、加強黨內監督，推進黨風廉政建設。一是及時貫徹學習省委《關於建立健全作風建設長效機制的意見》、《關於認真貫徹“三嚴三實”要求進一步加強黨員幹部教育管理監督的意見》等檔案精神，深刻把握檔案要求，強化對全局黨員幹部的監督和管理，出台民政工作“十不準”規定。二是通過參觀紅軍紀念園，收看警示教育片，聽上黨課等一系列廉政教育活動，進一步增強了黨員幹部的廉潔意識，築牢了拒腐防變的思想道德防線。三是按照“一崗雙責”要求，與中層及以上幹部、下屬單位負責人簽訂了黨風廉政建設目標責任書，落實了廉政責任制。四是大力推行政務公開，把政策交給民眾，讓民眾來評判，讓社會來監督。五是堅持把民政系統所有行政權力全部納入風險範圍，確定風險等級，制定防範措施，狠抓權力運行監控，確保各項民政工作公開公正。六是以“三嚴三實”活動開展為契機，切實查擺黨員幹部作風方面存在的突出問題，通過剖析、整改，達到自我提高的目的。同時，繼續圍繞創建“為民、務實、清廉”機關目標，紮實開展了正風肅紀專項整治行動，使機關工作效率及作風得到明顯提升和改善。

(四)促發展，擴大民政事業影響力

今年，我局在抓牢黨建工作的同時，還積極發揮局黨組和全局黨員幹部的集體智慧，努力推動民政工作再上台階。

1.項目建設勢頭向好。一是養老服務項目建設快速推進。20xx年，全市養老基礎設施大有改觀，啟動建設農村互助養老幸福院15個、區域性養老服務中心1個、城鄉日間照料中心18個，招引民營養老機構2個，新增養老床位650張。二是殯葬文化提升工程順利實施。進一步加強殯葬軟硬體環境建設，全年新增公墓墓穴400個，投資1000萬元按4A景區標準，啟動鶴長陵園文化打造工程，墓區環境進一步最佳化。三是民生項目爭引工作不斷突破。利用閬中推進新型城鎮化試點工作有利契機，主動將全市社會養老服務體系建設納入到南充固定資產投資項目庫，完成紅軍烈士紀念園申報重點烈士紀念設施護單位工作，並積極向上爭取兒童福利指導中心、市級老年大學、鄉鎮老年學校等項目。

2.民生工程成效明顯。一是全面深化城鄉低保制度改革。20xx年，全市低保新進8322人、取締5538人，納入低保信息系統管理9.2萬人，城鄉低保補差標準分別達到216元/人.月和125元/人.月，全年發放低保資金共1.45億元。二是認真做好五保供養和孤兒工作。進一步規範五保人員檔案管理，加大五保清理整治力度，全年共清退已死亡五保對象34人，發放五保金2200萬元、孤兒生活補助費230萬元。三是認真落實優撫雙擁政策。及時為全市1.5萬名優撫對象發放各類補助經費6500萬元;安置20xx年度退役士兵305人、三級以上轉業士官27人，發放地方經濟補助1108萬元;認真抓好全國烈士公祭活動，加大對全市零散烈士紀念設施的保護力度，積極將紅軍烈士紀念園申報為全國重點烈士文物保護單位。四是進一步加大醫療救助力度。全年共救助23036名大病貧困患者，發放救助資金2400萬元。五是社會救助規範高效。持續開展“接送流浪孩子回家”專項行動，截止目前，共接救助各類流浪乞討人員2065人次。六是慈善事業有序推進。大力開展“送溫暖.獻愛心”活動，募集善款160萬元，解決了我市部分困難學生和貧困民眾的上學難、生活難等問題。

3.社會事務不斷加強。一是民間組織管理更加有序。完成民政行政執法與刑事司法共享平台建設工作，有效實行“四大類”社會組織民政直接登記制度，全年新登記社會組織11個，註銷社會組織9個，辦理老年人優待證2200餘本。二是區劃地名工作更加規範。增補江南、七里等鄉鎮新建街道地名25個，完成城區4座橋樑更命名工作。全面啟動全國第二次地名普查工作，編制完成新版《閬中市行政區劃圖》和《閬中市城市地名圖》。三是婚姻、殯葬服務質量顯著提升。進一步做好婚姻、殯葬等社會事務工作，全年共辦理結離婚登記2.1萬對。火化遺體1215具，公墓入墓430座。四是基層政權建設進一步強化。加強對村(居)兩委工作的指導力度，探索建立村(居)民協商議事會制度，指導全市505個村(居)因地制宜制定《村規民約》，有序推進依法治村工作和特色社區創建工作。

三、勇於正視工作中的短板和不足

回顧一年的工作，我們雖然作了一些事情，但也存在幾個方面的不足：一是在領導班子和黨員幹部隊伍建設方面，主要體現在抓思想政治教育的方式陳舊，教育效果評價機制不完善，新黨員發展工作滯後;二是在加強基層服務型組織建設方面，主要是對工作研判深度不夠，與民政業務工作無縫銜接效應不夠，沒有充分彰顯民政系統黨組織服務民眾的作用;三是在基層基礎保障投入方面，由於資金困難，對局所屬基層黨組織和全市各村(居)活動陣地建設投入力度比之往年有所下滑。

四、主動謀劃來年黨建工作打算

針對20xx年黨建工作中的不足，在來年裡，我們將著力抓好以下幾個方面：一是繼續落實好“一把手”抓黨建和黨風廉政建設的“兩個主題責任”，積極開展各類黨組織活動，豐富黨內生活，有效解決黨建工作中的重難點問題;二是持續強化黨員幹部作風建設和基層服務型黨組建設工作，加強對業務工作和黨建工作的研究，把握好兩者對接口和銜接度，充分彰顯民政系統黨組織在服務基層民眾上的功能和作用;三是不斷強化領導班子和黨員幹部隊伍建設，在運行好現有機制的情況下，創新黨員幹部思想政治教育方式，完善教育效果評價制度，努力發展新黨員;四是進一步加大對基層組織的保障投入力度，特別是對系統所屬各支部的黨建活動投入力度和全市村(居)組織活動陣地後進村的硬體建設投入力度，努力配合市委工作。總之，在來年的工作中，我們將繼續以深化“三嚴三實”活動為契機，嚴格要求自己，以更高的站位、更足的幹勁、更實的作風，不斷推進閬中民政事業和黨建工作再上台階。

述職人：

20xx年xx月xx日

2025年黨支部述職報告 篇15

xx年，我局黨委領導班子在市委、市府和上級公安機關的領導下，以鄧小平理論、“”重要思想為指導，認真落實科學發展觀，切實加強基層黨組織建設，充分發揮黨支部戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用，有效地提升了黨支部的創造力、凝聚力和戰鬥力。我作為單位“一把手”帶 領黨委領導班子，按照“抓班子，帶隊伍、促工作，保平安”的工作思路，不斷創新黨建工作思路。在維護社會穩定，打擊各種違法犯罪活動中，我認真履行職責，秉公執法，為確保一方平安，為市社會政治穩定和經濟發展作出應有貢獻。現將xx年度抓黨建工作述職如下：

一、進一步加強領導班子建設

根據機構編制的有關規定，我局領導職數設局長1名，政委1名，副局長4名。多年來，我局領導班子一直空缺1名副局長。為了更好地開展工作，配齊配強領導班子，在召開局黨委領導班子會上，我提出了組織部門推薦1名副局長候選人的建議，得到各班子成員的贊成。通過民主推薦、組織考核，xx年6月20日，市委、市政府任命羅志平同志為市公安局黨委委員、副局長。我們公安局黨委領導班子得到進一步加強。

根據市委的統一部署，我進一步完善黨委中心組理論學習制度、加強民主集中制建設、完善黨委會議事規則。我親自審核黨委中心組理論學習方案，制定不少於12次集中學習計畫。我組織班子成員學習鄧小平理論和“”重要思想，學習科學發展觀和黨的xx大會議精神，以及中央領導、自治區領導的重要講話。通過加強學習，班子成員的政治理論水平和執政能力得到較大提高，進一步堅定了理想信念，有效地促進了各項工作的開展。

堅持民主集中制，加強領導班子團結。領導班子的團結、務實、民主集中是領導班子建設的關鍵。為維護領導班子的團結，我處處以身作則，大事講原則，小事講風格。對重大問題，堅持民主和集中制，從不搞一言堂、家長制;不在職位上比高低，不在權力上比大小，不在得失上論輸贏，班子成員之間加強溝通與交流，增進理解，維護團結。對班子成員存在不同意見和存在問題，通過談心、民主生活會等形式，開展批評與自我批評，講真話，講實話，使班子的凝聚力戰鬥力不斷增強。

二、抓好爭先創優樹典型活動

xx年12月份，我局完成了縣級公安機關內設機構改革工作，全局原來的21個內設機構整合為17個，中層領導和民警也進行重新調整。為了加強基層黨組織建設，方便黨員管理和發展新黨員，xx年7月，我提出建議增設政工監督室黨支部、治安管理大隊黨支部，黨委由原來的8個黨支部增加到10個黨支部，有7個黨支部重新選舉支部委員。xx年初，我局黨委有黨員117人，我把局黨委委員11人、離退休黨員19人分別調整到10個黨支部，方便開展組織生活和發展新黨員。

我十分注重抓創新、樹典型。長期以來，在人們的心目中，看守所工作是一件苦差事，工作壓力大、任務重，整天與在押人員打交道，一不小心造成責任事故，輕則被處分，重則丟飯碗。原來在看守所工作的民警，大多數為“老弱病錯”，在那裡做“撞鐘和尚”，熬過日子，等待退休。我在調查研究、反覆論證的基礎上大膽創新，對看守所民警實行輪崗制度，大膽使用年輕民警進入看守所工作。推行輪崗制度後，市看守所民警隊伍的年齡結構、文化層次等徹底改觀。現任10名民警中，年齡最大的49歲，最年輕的25歲，平均年齡35歲;其中，大學本科文化的民警2人，大學專科文化8人。市看守所黨支部在工作中發揮戰鬥堡壘作用，全體黨員模範帶頭，工作取得顯著成效。xx年度，市看守所支部的黨員民警在深挖犯罪過程中，共獲取30多條重要線索，破獲了16起刑事案件，其中2起毒品案件，11起盜竊案件，1起搶劫案件，2起搶奪案件，抓獲了9名犯罪嫌疑人，得到了自治區公安廳監管處和來賓市公安局領導的充分肯定。來賓市公安局在市看守所召開監管工作現場會，推廣我們看守工作經驗。xx年，市看守所黨支部榮獲市先進基層黨組織，有3名黨員被評為優秀共產黨員，有1名黨員被評為優秀黨務工作者。

三、狠抓公安隊伍自身建設

我一直堅持從嚴治警的方針,並採取一系列加強隊伍建設的措施，為提高公安隊伍戰鬥力的提供有力保障。我主要抓好如下工作：

1、加大隊伍的管理力度，紮實推進隊伍管理長效機制建設。一是繼續抓好“五條禁令”的貫徹執行。多年來，我局沒有民警違反“五條禁令”現象;二是層層落實黨風廉政建設責任制，局長、政委分別與各科、所、隊領導簽訂責任狀，中層領導又與民警簽訂責任狀，層層抓落實，確保了黨風廉政建設的順利開展;三是狠抓《內務條令》的貫徹落實，認真解決公安機關的內部管理等問題。

2、進一步健全完善思想政治工作制度。我局黨委結合工作實際制定和完善了思想政治工作規範、思想政治工作責任制度、思想政治教育計畫制度等，建立和落實《定期分析民警思想狀況制度》、《領導與民警定期談心制度》等規章制度，各單位每月分析上報 一次民警思想狀況，及時掌握民警的思想動態，有針對性地解決民警思想問題，嚴格了隊伍管理，確保隊伍的穩定。

四、全力維護社會治安穩定

根據公安廳黨委、來賓市公安局的工作部署，我局黨委認真開展“掃黑除惡”、“命案必破”、“打盜搶抓逃犯”等專項行動，有力地打擊了各種違法犯罪活動，確保一方平安。一年來，我把上級下達的破案、打擊、追逃任務，全部分解到刑偵大隊、禁毒大隊、交警大隊和派出所等單位，落實目標和任務。xx年度，全市共立各類刑事案件515起，破283起，破案率為55。與去年同期相比，刑事案件立案數下降0.2，破案率上升0.3%。抓獲犯罪嫌疑人215人,刑事拘留160人，逮捕180人。連續3年命案100破案(其中xx年發5起,破5起。xx年發4起,破4起。xx年發4起,破4起)，實現了命案必破的目標，全面完成了來賓市公安局下達的破案、打擊、追逃任務。全市共發現受理治安案件180起(與去年同期的180起持平)，查處142起，查處率達%78.8，查處違法人員207人。

一年來，我市公安機關在各種安全保衛工作、治安管理、打擊犯罪等工作中，湧現出一批忠於職守、秉公執法的先進單位和先進個人。xx年，治安大隊、刑偵大隊榮獲“全區公安機關開展社會治安綜合整治專項行動先進集體”;市公安局分別榮獲市、來賓市“社會治安綜合治理工作先進集體”;派出所榮立集體三等功，有5名民警榮立個人三等功。

五、狠抓隊伍黨風廉政建設

在思想政治教育和黨風廉政建設方面，我主要抓了以下三點工作：

一是認真抓好創建無違法違紀單位活動。我局結合工作實際，開展了創建無違法違紀單位活動。制定了《市公安局開展創建無違法違紀單位考評評分標準》。組織民警收看警示教育片《你永不可逾越》，使民警受到深刻的警示教育。一年來，我局共開展警示教育12次，收到了良好的效果，年內沒有民警違法違紀案件發生;

二是加強黨風廉政建設工作。我們局黨委成立了黨風廉政建設目標管理責任制領導小組，我和黃凱義政委分別與各所隊簽訂了《黨風廉政建設目標管理責任書》，做到一層抓一層，層層有人抓落實，確保黨風廉政建設工作落到實處;

三是認真開展“兩整頓兩規範”專項治理活動。

為進一步推進我局黨風廉政建設和反腐敗工作，以“立警為公，執法為民”為核心，我局開展了“兩整頓兩規範”專項治理活動。由於我採取了有效措施，黨風廉政建設取得明顯效果。為此，我們市公安局榮獲全區-xx年度爭創“無違法違紀公安局”先進單位。

六、存在不足和今後努力方向

一年來，我在在抓黨建工作取得了一些成績，但距離黨委、政府的要求仍有很大的差距。一是黨員思想政治素質有待進一步提高。一些單位的部分黨員思想保守，觀念落後，跟不上時代發展步伐。二是基層黨支部組織生活不能正常開展。有的黨支部只注重公安業務工作，而忽略了對黨員思想政治教育。三是退休黨員管理難度較大。有的老黨員退休後跟隨子女在外地，很少參加組織生活。

今後，我一定抓好黨員隊伍的新思想、新形勢、新任務的教育，用“”重要思想和科學發展觀武裝黨員隊伍的頭腦，進一步加強基層單位的黨建工作，規範黨組織的組織生活，定期召開民主生活會，使“三會一課”經常化，增強黨組織戰鬥堡壘作用。

2025年黨支部述職報告 篇16

我校黨建工作在文教局黨組、經濟區黨委的關懷指導下，高舉鄧小平理論偉大旗幟，以“三個代表”重要思想、以xx大精神為指針，緊緊圍繞“立足黨建創精品校園”這一主題，以人為本，全面加強班子建設、制度建設、黨員教育管理、活動開展等工作，樹立“立黨為公、執政為民、率先垂範”的思想，用心發揮校園黨支部的政治核心作用，率領全體黨員以及教職工“講黨性、比奉獻、樹形象、促發展”。

一、工作目標

在上級黨委的正確領導下，高舉鄧小平理論偉大旗幟，認真貫徹執行黨的xx大精神，繼續深入開展“三個代表”重要思想和實踐科學發展觀的學習教育活動，圍繞“立足黨建創精品校園”這一主題，扣緊“圍繞教育抓黨建，抓好黨建促發展”這一指導思想，認真貫徹落實《中國共產黨和國家機關基層組織工作條例》，切實加強黨組織的思想、組織和作風建設，充分發揮黨組織的堡壘作用和黨員教師的先鋒模範作用，有力促進校園各項工作實現質的飛躍。

二、基本狀況

我校現有在職教職工53人，其中黨員10人。黨支部集中了全體黨員的智慧，帶領全體黨員幹部奮力拚搏，在很短的時間取得了一系列令人可喜可賀的成績。20xx年以來，我校先後獲得了山東省重點課題試驗基地、濰坊市禮貌和諧單位、濰坊市親職教育先進民眾、濰坊市地震科普示範校園、全國語文特色校園、濰坊市作文大賽優秀組織獎等榮譽稱號。先後有26位老師、近百位學生獲得了市區級以上獎勵;剛參教的6名青年教師在經濟區組織的優質課評比活動中，獲得一等獎2名、二等獎2名、三等獎1名;1名教師獲得濰坊市信息技術整合名師稱號;2名教師獲全國優秀班主任稱號;校長的《培養有教養有素質的現代人》在新校園行動計畫第六次實驗會議上發言，《實施增值管理、打造特色教師》在新校園行動計畫第七次實驗會議上發言，並為第一屆新校園論壇做專題報告;校園的教育教研活動在《濰坊日報》、《現代教育報》都有專題報導。《321評課模式促進教師專業提升》獲濰坊金點子案例一等獎第一名，26人的教研成果獲山東優秀教研成果獎，其中3人獲一等獎，17人獲二等獎，6人獲三等獎。學年末滿意度調查由業務辦公室牽頭，以無記名投票的形式進行。家長調查問卷均為20道選取題，題目的資料涉及有無損害學生身心健康、有無違反上課紀律、有

無為教不廉等方面。到校家長530人，校園總體滿意率為94.07%，基本滿意率為5.83%，不滿意率為0.1%。

三、工作思路

1、抓制度，構建學習型教師組織。

我們堅持制度創新，加快推進增值評價體系建設。我們結合校園的教師發展性評價方案，進一步細化教師考核標準，健全考核評價機制，為每一位老師成立考核檔案，把模糊性評價和指標性評價結合起來，讓學生、家長也參與進來。在校內設立“監督信箱”、“舉報電話”，並定期發放調查問卷、致學生家長一封信、家校聯繫手冊，透過這一系列的做法來增強民眾的監督、突出學生的評價、提升教師的水平。

我們校園黨支部的黨務、政務在宣傳欄、牆報欄、校園網公開及時有效;“三會一課”精心安排，保證了一季度一次黨員大會、一次黨課，一月一次支部委員會、黨小組會，所有會議做到了有記錄，黨課輔導有提綱。我們的學習活動做到了教育性、規範性、民主性、組織性融為一體，校園自去春節開學以來發放了十封《致學生家長一封信》，各班每周都進行家校聯繫冊的溝通，校園以德育處、教導處為主進行了四次學生抽樣調查，透過這一系列的舉措讓以學評教深入人心。

2、抓班子，全面提高團隊凝聚力。

抓領導班子建設，全面提高團隊凝聚力。領導班子堅強與否是決定黨組織領導力、凝聚力的關鍵，校園黨支部把加強領導班子建設作為重要任務切實抓緊、抓好、抓出了成效。校園拓寬選人用人渠道，我們在面向全社會公開招聘的基礎上，在校內還開展了崗位競聘、民主評議，使那些能幹事、會幹事、能謀事、乾成事、乾好事的人有了舞台，真正實現了讓幹得多的表揚、幹得好的吃香、幹得差的無光。

我們選德、能、勤、績優秀的管理型黨員教師進入黨組織領導班子，並不斷強化他們的骨幹帶頭作用，讓他們在老師們面前就是一面旗幟，就是一個好的榜樣。校園領導班子在黨支部書記劉麗紅的領導下，落實領導班子民主生活會制度，黨組織按期換屆，其中黨支部書記與組織委員孫玉強、宣傳委員劉銘芳、黨小組長孟祥江、楚軍鋒等同志，一年來專題研究黨建工作的會議五次。

3、抓組織，做好黨員的教育管理。

校園設立了專門的黨員活動室，配有黨旗、黨徽、電教設備和黨建學習讀物，黨建制度全部上牆;黨支部的學習教育制度檔案、學習記錄、學習筆記資料真實詳實。校園黨支部採取自主學習、集中學習、小組討論、專題報告等多種形式，組織全體黨員幹部以及教職工學習了《教育法》《教師法》《中國小教師職業道德規範》《教育部關於加強和改善師德建設的意見》《濰坊中國小教師“十不”行為規範》等法律法規檔案，並讓教師透過尋找“我最敬佩的師德標兵”“我身邊的師德標兵”“我眼裡的優秀黨員”等活動，蒐集學習先進人物的感人事跡，促進全體教師樹立正確觀、人生觀和價值觀，增強職業的光榮感、歷史的使命感和社會的職責感。

我們組織觀看了多名先進教師、優秀黨員的演講報告，進行了教研組、年級組的交流研討。年級組活動為周一、自主學習為周二周四、教研組活動為周三、全體教工會議為周五的下午教師辦公時間。每人的學習筆記都不少於5000字，學習心得都不少於2篇，學習培訓結束後，組織了書面測試，並把成績計入教師培訓。

校園黨支部根據上級黨組織的安排每次及時足額收繳黨費，並管理規範，收繳記錄按月足額收繳;發展黨員全面實行“兩推一公示”(民眾代表推薦、全體黨員推薦、向黨員民眾公示)制度，每學期進行一次民主評議黨員活動;校園黨支部全面落實黨內基層民主八項制度，落實黨組織黨員化管理機制。

4、抓隊伍，努力提高教職工素質。

校園在教育教學活動中，不斷強化黨員的模範帶頭作用。首先，把它與學期獎勵、年度考核、職稱評定、評優樹先結合起來，把它與“優質課評比”“優秀論文評比”“教學能手評比”“特級教師評比”結合起來，實行一票否決制。其次，適時表彰校園的優秀黨員，校園每月推出一名“模範黨員”，同時進行一次全校的經驗交流活動，讓老師們看得見、摸得著、學得會。

打造懂管理的組長團隊。為了讓年級組長、教研組長確立自己的威信、建立自己的團隊，以自身榜樣帶動，向我看齊，不斷提高，我們對組長提出了明確的要求：每個教研組長都務必成為學科的帶頭人、每個年級組長都務必成為首席班主任，每位組長都務必成長為懂教育、懂管理、懂經營的、管理者。

打造精技能的教師團隊。我們不斷學習深化濰坊市“三步驟四環節五課型”的教學模式，用心參加教研室組織的各種業務活動，聘請各級教研員引領指導教師的業務發展，大力推進教師基本功的訓練工作，讓教師的素質提高儘快落實到日常的教學活動中，在同伴互助、自我反思的基礎上，打造多元、開放、自主、高效的課堂，創設和諧的師生關係、濃厚的學術氛圍，探索適合的教學方式、有效地學習方法。

打造真智慧的班主任團隊。校園逐步落實《德育序列綱要》，用心開展主題班(隊)會活動：好習慣系列班會、研究性學習報告會、特色班級申報評選會。校園以班級考核為依據，以教師發展性評價為藍本，以校本教師培訓為載體，評選班主任，重視以賽代培、以評代培、以講代培，把班主任工作作為教育教學工作的重中之重，以促使構成良好的學風、班風、校風，保障教育教學的穩步快速發展。校園相繼組織了周末教師沙龍、班主任論壇、全校家長聯誼會，建立了教師部落格群，促使同伴互助自我反思快速成長。

5、抓協調，發揮工會團隊委作用。

黨建工作抓協調，一項工作多項成果，我們把黨建工作與科學發展觀相結合、與爭先創優活動相結合、與廉政文化建設相結合、與主題研究性學習相結合、與校本課程開發相結合、與綠色校園建立相結合、與語言文字規劃校園建立相結合、與十佳百優千星評比相結合等八個相結合。把“創先爭優”活動的基本要求中的“五個好”細化為“領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業績好、民眾反映好”，“五個模範”細化為“學習鑽研的模範、愛崗敬業的模範、為人師表的模範、遵紀守法的模範、服務民眾的模範”。

實施青藍工程一幫一方案。為加快我校師資隊伍建設，提升我校的教育教學品位，使新教師儘快適應教師工作崗位，中青年教師的教學業務水平和教育潛力不斷提高，讓新教師學習有榜樣，進取有方向，儘快把他們鍛鍊培養成為合格教師乃至骨幹教師，特擬訂《濰坊錦繡校園教師結對子實施方案》，開展了結對幫扶困難黨員民眾活動。

建立教師業務成長檔案袋。引導教師制定切合實際的個人發展計畫，填寫《教師成長記錄冊》，記錄成長的足跡，促進教師自我發展。用心組織教師參加各級各類教育部門組織的教學論文、案例、教育教學金點子案例、優質課、教學能手、學科帶頭人、教學成果獎等評選活動，以活動促進教師的成長。

引導撰寫個人發展規劃。校園設計《錦繡校園教師個人發展規劃書》，要求教師緊密聯繫自己的實際，認真撰寫個人發展規劃，規劃的資料包括：個人狀況分析、個人年度規劃和具體行動計畫等三個方面的資料，其中個人年度規劃又包括：學習(政治、業務)、公民養成教育、課堂教學、課題研究、參與評比等方面的資料。透過撰寫個人發展規劃，透過明確努力方向，促進教師的個人發展。

我們錦繡校園黨支部努力在繼承中求發展，發展中求創新，創新中尋出路，圍繞發展抓黨建，抓好黨建促發展，努力打造精品校園。

2025年黨支部述職報告 篇17

按照有限公司關於中層幹部年度考核的有關要求，現在我將自己在20xx年度履行職責情況以及工作、學習和思想狀況匯報如下：本人現擔任**黨支部副書記、工會主席職務。按照班子成員的分工，我主要分管支部日常黨務工作、工會工作，同時分管行政、後勤和物業管理。

一、勤奮學習，努力提高自己政治素養和文化素養

學文化、學技術、學政治，具備了相應本領，才有可能將組織交給的工作圓滿完成，才不會辜負組織的信任，否則，往往只能是心有餘而力不足。本人多年來一直持這樣的觀點，所以也一直這樣努力著!正如《黨章》要求的：“努力提高為人民服務的本領”。為此，一年裡，本人和以往多年養成的習慣一樣，堅持學習，了解黨和國家的方針政策;堅持學習，掌握和更新科學文化知識;堅持學習，力求提高自身的品味修養。一名管理幹部，如果沒有一定的理論素養，就難以全面深刻的理解黨的路線、方針和政策，為此，我把學習理論、提高自己的理論素養和改進工作作風作為素質提升的首要途徑。因而，我要求自己在日常的學習工作和生活中，要做到以下：一是學習政治理論，學習黨和國家的方針政策，正確理解黨在新時期的路線、方針和政策，堅持對馬列主義的信仰，牢固樹立共產主義理想，解決好在新形勢下，使自己的思想更加符合實際，符合時代發展要求，保持與時俱進。解決好在發展市場經濟的新形勢下，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀問題，努力發揮一名共產黨員的先鋒模範作用。二是從實際工作出發，有針對性的學習管理知識和業務知識，從嚴要求自己，做到乾什麼、會什麼、像什麼，從而使自己成為有知識、懂業務、善管理的有用幹部。三是堅持學習法律、法規，不斷提高自己依法辦事的能力。通過學習，使自己進一步端正了工作指導思想，理清了工作思路，改進了工作方法，從而對黨務工作有了新的理解和認識，做到工作紮實有效，基本到位。

二、黨務方面所做的主要工作

在公司黨委的正確領導下，有公司黨辦的鼎力指導和我單位支部書記的充分授權和放權，一年來，我能夠毫無顧忌地大膽投入工作，在其他支委的共同努力下，**黨支部也由一年前的稚嫩新組織成長為各項工作能夠正常開展的戰鬥堡壘。

1、加強支部建設和黨員隊伍建設，切實發揮支部的戰鬥堡壘作用。

(1)完善制度。通過一年多的努力，逐步建立和健全了支部的各項制度，進一步捋順和規範了黨支部的日常工作流程，不斷完善工作機制，推動工作有效開展。

(2)認真開展“創先爭優”活動。要求每位黨員時時對照自己的承諾，處處凸顯黨員的模範形象，做好黨員一點帶動一片的工作，力求不流於形式，要求取得實效。

(3)、全面落實各項黨建工作制度。嚴格執行黨內生活各項要求，切實抓好“三會一課”制度的落實。

(4)因地制宜、因時制宜不失時機地開展黨員談心活動。及時了解黨員的思想、工作狀況，適時地將發展前景和現實工作進展狀況與同志們一起分享，鼓勵和引導同志們為企業多作貢獻與單位共成長，攜手努力一起創造我單位未來的輝煌。

2、強化教育、監督機制，進一步加強作風建設

認真落實黨風廉政建設責任制，深入學習貫徹《廉政準則》，按照黨內廉政建設的要求和規定，積極宣傳，與班子內的其他同志一起，互勉互助，牢固樹立廉潔自律的觀念和意識，不斷增強班子成員對各自職責內的黨風廉政工作的責任意識。嚴格執行問責制，保證領導幹部廉潔奉公，使整個單位風正源清。

3、組織建設有效進展

支部除了堅持落實“三會一課”制度來保障組織建設外，還特別注意組織發展工作，留心發現表現比較好的職工的狀況，能夠及時做培養和引導工作，今年以來，有兩名年青有一定文化素養的職工參加了入黨前培訓，有兩名職工向黨支部遞交了《入黨申請書》。

4、文明創建工作紮實有效

本人作為我單位文明創建工作的分管領導，特別重視對此項工作的長效落實;除了按年度制定我單位的創建計畫和實施方案外，每次公司的會議要求和突擊性任務，我都能及時與站長匯報拿出一致意見後立即落實，在今年的“迎四體會”“企業文化建設”“文明指數測評”活動中，我單位都能扎紮實實地充分做好。

5、組織活動生動活潑

為了提高支部的凝聚力，增進同志們的了解和交流，支部針對我單位比較分散的特點，選擇一些有利於寓教於樂的時機，開展生動活潑的黨員活動。七月初，針對全市創建宣傳的火熱時機，我們開展了黨員義務清理辦公樓公共樓道樓梯陳漬污垢活動，黨員和入黨積極分子都能夠踴躍參加，並藉機達到了文明創建宣傳的目的;七月下旬，支部又組織開展了“緬懷先輩英烈足跡，繼承革命光榮傳統”的紅色之旅活動;通過活動，同志們增進了了解，加深了感情，鼓舞了幹勁，對單位的工作有明顯的推動作用。

三、工會工作

(1)致力激發職工的主人翁意識

“問泉哪得清如許，為有源頭活水來”!眾所周知，企業如果不能創造價值，實現增值，沒有源源不斷的財源流進，也就自然會死路一條。那么怎樣才能使企業做到“開源節流”呢?其成敗的關鍵就在企業的職工。正如毛澤東同志所說的“路線問題確立之後，事業的成敗關鍵在人”;鑒此，我經常性的利用一切可用之機，引導職工“正思維”，讓職工認清與企業的關係是“魚水相依”關係;激發職工關心企業、呵護企業的自覺性，誘發職工真情做事、誠心愛企業的主人翁責任感。

(2)切實關心特困職工生活，不失時機地引導職工熱愛企業.年初，我們得知有位職工的家庭連遭不幸，精神上受到較大壓力，且小孩正在上大學，單親供養，在經濟方面相當拮据的情況之後，我們主動找其多次談心，努力化解其思想壓力，工作時間上給予適當的調劑;同時，尋得站行政的支持給予救濟1000元以緩解其家庭的經濟困難，為這位職工能夠正常地生活和工作提供了有力的幫助。此外，凡是職工家庭有喜事或喪事，工會均會同單位其他領導親臨其境慰問或弔唁。讓職工能夠在其親友面前有面子、有自尊，從而增強職工對單位的愛心。

充分用好和實時宣傳公司的職工間互助醫保的政策;凡是職工有大病住院的，我們都能夠向公司工會報告，符合條件的，為她們申報補助，使職工能夠切身感受到公司工會建立的職工互助醫保基金的好處，從而帶動身邊職工真心真意擁護公司的各項政策。

(3)積極開展文體活動

因業務關係與樂購超市相交甚密。6月份，樂購聯絡街道和相關單位組織“樂購杯”兵乓球聯誼賽，我們在公司工會的支持下，認真組織、細緻服務，比賽中取得了驕人的成績。

(4)在崗位練兵方面，我們在充分領會“微笑服務、溫馨交通”活動的深遠意義基礎上，長效性地狠抓服務質量和文明禮貌工作;結合站黨支部開展的“爭先創優”活動，努力營造職工中的積極上進的正氣。

(5)注意加強與職工的談心溝通，了解職工呼聲，發揮紐帶作用我們經常性地因地制宜、因時制宜密切與職工的交流，特別是利用單位食堂吃飯時人員集中的機會，與許多職工暢談發展思路、公司的發展前景，改制企業的管理屬性等等內容，了解職工的思想狀況，傾聽職工的呼聲和建議;並且把共性的信息帶到班子會上，為我單位能夠“以人為本”抓管理，依據實效定政策提供了有效的民情信息。

(6)全程參與了某單位遺留的用工不規範問題的處理

我單位所屬的某單位多年遺留下來的聘用工問題，隨著《勞動契約法》的貫徹日益成熟，其用工風險也日益顯現;今年九月份，在公司領導和人力資源部的關懷下，我們採取了逐個規範手續的措施;但由於許多人員在此單位工作的時間較長，規範手續就意味著要他們放棄以前的不規範用工補償訴求，因此，做起工作來難度十分大;為此，我逐個逐個找他們談心，分析企業未來的前景，動之以情，曉之以理;通過艱苦的努力，終於使此項工作得以圓滿完成。

四、行政、後勤和物業管理工作

是一個新組合的單位，發展生產是我們班子“急紅眼”也要尋機解決的必然的別無選擇的大問題，但前方打仗，後勤保障也不能不做，為此，我越職愉快地擔起了“內管家”的重任，在李軍站長和班子的授權下，一年來我主要從以下幾個方面做了一些工作：

1、行政管理工作採取了一些措施，職能科室的工作有條不紊

(1)、細緻地劃分了只能科室的職責，要求各司其職、各負其責。務求同志們必須用心幹事，對工作、對單位、對自己都要負責。

(2)、嚴格執行公司的《三項制度》，著重抓好上班現場的秩序管理，注重員工精神面貌和工作時的激情狀態。

(3)、對科級幹部更嚴格地要求，發揮黨員幹部的帶領作用。

(4)、嚴以律己，一身作則。不論是在遵守制度方面還是在工作用心方面都要求自己做職工的表率;因為民眾的眼睛是雪亮的，己不正何以要求下屬。

2、重視物業管理，特別抓緊物業房租收入的到位

是一個沒有多少優質資源的經營單位，物業收入是我們收入抗風險的基礎;為此，我特別注意對物業收費員的關注和支持，困難是充當她的堅強後盾;同時，我也特別留心對每一個承租戶狀況的掌握，加強為租賃戶搞好服務——確保房租水電費的收取入庫;到現在為止，入庫房租達160多萬元。

五、存在的不足

一年來，自己雖然比較努力地工作，但有些問題還沒有達到預期的效果，仍然存在明顯的不足：

1、工作中的畏難情緒偶爾仍在頭腦中縈繞，遇到難題有拖拉的毛病，攻堅克難的韌勁有待加強;

2、雖然黨性原則較強，但有時講話太過於直白，沒有很好地注意溝通的策略，經常會達不到有利於促進工作的效果;

3、黨務工作與做得好的兄弟單位相比還有較大差距，特別是許多事情做過之後，基礎資料、圖文資料的保存和歸檔有不細緻、不及時，甚至許多漏存漏收;

4、工會的組織建設、制度建設還不到位，職工業餘文化生活開展得不夠豐富活躍。

以上不足有待於今後的工作中改進和加強。本人20xx年的履職情況匯報於此，敬請領導和同志們批評指教。

2025年黨支部述職報告 篇18

我支部認真努力踐行“三個代表”重要思想，樹立和落實科學發展觀，貫徹落實xx屆五中、六中全會精神，認真貫徹局黨委、鎮黨委、鎮教育組總支工作部署，進一步加強黨的思想、組織和作風建設，充分發揮黨支部戰鬥堡壘作用。同時黨支部透過對過去工作的總結和調研，構成支部工作的總體思路：“改善作風，規範師德，整頓學風，辦民眾滿意的校園”。以此夯實支部基礎工作，發揮黨員核心作用，建設和諧發展氛圍，建立學習型黨支部。

一、強化學習風氣，建設學習型組織。

如果幹部不注重學習，也不帶領全體黨員和幹部學習，那么就會理論落伍，實踐就成為無源之水，無本之木。結合當前形勢，黨支部認真抓好形勢教育、宗旨教育、法紀教育作為占領思想陣地，增強黨性觀念的重要手段和資料，深入開展以全面貫徹“三個代表”重要思想，深入學習xx屆五中、六中全會精神、透過採取集中學習與個人自學、通讀檔案與專題討論相結合等形式，使全體黨員幹部進一步領會和把握了黨的路線、方針、政策的實質。

1、是自學為主，集中學習為輔。我們鼓勵全體黨員在業餘時間多讀報，多了解，多討論，每月將學習的檔案、書目和報上的有關資料印發給黨員自學，並要求全體黨員先學一步，學深一點，在自學中點出難點、疑點和熱點，領會精神，把握要領，在支部會上拿出來學習討論，與大家一齊分享。

2、是組織黨員、發展對象和入黨用心分子觀看錄像，學習先進榜樣事跡。觀看宣傳片，學習了任長霞、牛玉儒、華益蔚等同志的先進事跡，透過一系列的學習使全體黨員認識到新時期的共產黨員要用心踐行“三個代表”重要思想，

要對黨忠誠、牢記宗旨、教書育人、無私奉獻、篤定理想、永葆本色，要體現人民教師為人民的本色，要體現中國共產黨“立黨為公、執政為民”和“權為民所用，利為民所謀，情為民所系”的根本要求。

3、是緊跟黨組學習中心組學習的步伐，召開支部會傳達會議精神。在每次局黨委、鎮黨委、鎮教育組總支中心組學習後，我支部都及時傳達會議精神，並結合校園工作實際，將黨組提出的要求貫徹落實好，充分發揮黨的思想政治工作優勢，以黨員的先鋒模範帶頭作用帶動全體教職工完成了各項工作任務，確保隊伍政治堅定、紀律嚴明，精神面貌煥然一新。xx屆五中、六中全會結束後，我支部把學習xx屆五中、六中全會精神作為重點來抓，用心採取有效措施，搶抓機遇，振奮精神，開拓進取，圓滿完成工作任務，被鎮教育組總支評為先進黨支部。

透過一系列的政治理論學習，大家思想得到洗禮，獲益良多。一是思想認識上到達了新高度。有利於推動學習貫徹“三個代表”重要思想和xx屆五中、六中全會精神不斷推向深度和廣度發展。二是聯繫實際、推動工作取得新成效。在深入學習的基礎上，主動查找差距，確立與時俱進，開拓創新的良好精神狀態。

二、加強黨員和幹部隊伍建設

要搞好一所校園，務必建設一支朝氣蓬勃、真抓實幹、廉潔奉公、精幹高效的黨員、幹部和教師隊伍。學年初，黨支部就繼續開展了“持續黨員先進性教育活動”活動的大討論。根據統一部署，認清差距，明確任務，落實職責，順利完成各項工作。黨員們在教育活動中，明確了新時期黨員先進性不僅僅體此刻思想上，更重要落實在行動上，先進性要體此刻工作潛力上，崗位先鋒作用上，體此刻全心全意為校園、學生服務上。同時，我們認真組織好黨的組織生活並寫好記錄。組織生活基本上每月進行一次，氣氛生動活潑，黨員暢所欲言，對在黨性黨風上存在的問題進行對照檢查，認真開展批評和自我批評。透過黨員民主評議，結合崗位工作，黨員自覺開展批評和自我批評，黨員民意調查顯示，民眾對黨員的信任度到達95%以上。齊引剛被評為鎮級優秀黨員，支部建設中的不足得到了及時反饋。

嚴格按照黨章規定做好發展新黨員的工作，講標準，求質量，成熟一個，發展一個，嚴格把好關口。為加強組織建設，我支部建立起了聯繫人制度，既增強支部黨員的聯繫溝通，又對入黨用心分子進行正確引導，開展談心活動，做到“一幫一，一帶一”，幫忙他們擺正思想、站穩立場、堅定信心，還安排支部黨員與工作潛力強、有入黨願望的優秀教師密切接觸，關心、了解他們的思想動態、工作狀況、生活狀況，傾聽他們的心聲，用心幫忙他們進步。強建明同志加入了黨組織。梁玲芳、李曉波、劉關鋒等同志向支部遞交了入黨申請書。

三、參與校園管理，構建和諧校園

依法治校，依德立校，在實行校長負責制的過程中，充分發揮黨組織的先鋒模範作用和監督作用，是依法治校的重要保證。

1、構建了科學民主的決策機制。黨支部要掌握政策，為校園決策帶給政策依據和方向;提倡民主治校，注重確立教師在校園中的主體地位。黨支部發揮教代會參與校園管理的職能，增強教職工的參政議政意識。堅持民主集中制，重大決策(如制度制定、教職工考核、獎勵方案、分配方案等)都經過支委會到行政會、最後由教代會討論透過的程式，防止決策失誤。

2、用心參與校園的日常管理。校園和黨支部的建設管理，學習科學的管理理念，修改和制定各項規章制度，旨在用目標導航，按計畫行事，用制度約束人、激勵人，保證了各項工作的有條不紊、高效地開展，也使學風、教風、作風乃至整個校風在潛移默化中得到不斷最佳化。校園先後出台和修訂了《周原一中教育教學質量考核實施方案》《周原一中教育教學常規考核實施方案》《周原一中校本教研實施方案》《周原一中校本教研製度》、《周原一中教育教學年終考核方案》等系列制度，使管理更加規範科學。這樣大大提升了教師的基本素質，規範了師生的行為，促進了各項工作的開展，構成了良好的發展態勢。用心參與德育管理，加強德育隊伍建設。黨支部肩負著德育的重要工作，支部鼓勵、支持德育工作，支持德育隊伍、班主隊伍的培養建設。

關注教學工作，走進教師，走進學生，走進課堂。參與晚自習的管理、課外實踐活動、學生家長會等工作，聯繫教研組活動，在教學評比展示等活動中，黨支部都給予及時的支持和關注。

3、為了實現校園的可持續發展，我們堅持“以人為本”的管理思想。管理中倡導黨支部為教育教學服務，為教職工服務的理念，為被管理對象著想，充分滿足其事業、感情、待遇的各種合理需求，營造良好的工作與學習環境，讓教職工愉快地做好工作

，充分發揮他們工作的用心性、主動性和創造性。為每位教職工送上溫暖和關懷，提高教師的凝聚力。

本著“尊重人才、尊重知識、尊重教師”的理念，逐步組建起一支相對穩定的教師隊伍。校園有一大批敬業樂業、愛校愛生的青年黨員教師，黨支部為教師的成長搭建起自我發展的舞台，透過外請專家輔導、組織教師外出交流、選派骨幹參加培訓等形式堅強教師隊伍建設。

4、支持指導工會、共青團的工作。黨支部不斷激發他們的工作熱情，與他們一齊進行環境治理，一齊做學生思想工作，一齊辦宣傳刊和校報。發揮團的後備軍作用，在團的活動中鍛鍊他們，給任務，壓擔子，在他們中間培養考察入黨用心分子。工會是教工之家，更是黨群聯繫的好途徑，黨支部用心支持工會各種工作和活動，指導工會工作，維護教工權益，構成黨、政、工三位一體的管理格局。在黨支部的領導下，透過全體教職工的辛勤努力，我校各項工作邁入了健康發展的軌道。

這天，我們從教師們敬業奉獻的工作中，從學生勤奮努力的學習中看到了黨支部的工作成效，明天，我們將繼續貫徹鎮黨委、鎮教育組總支的指示精神，為周原教育事業的發展，為辦人民滿意的教育，繼續發揮支部政治核心和堡壘作用，執政為民，立黨為公，做出我們新的更大的貢獻。

2025年黨支部述職報告 篇19

20xx年是深入貫徹落實黨的xx大和xx屆四中、五中全會精神之年，市環保局機關黨支部在市直機關工委和局黨組、局黨總支的領導下，以“三嚴三實”忠誠乾淨擔當活動為契機，以忠誠履職、乾淨幹事、職責擔當的潛力和素質建設為目標，紮實開展黨建目標管理。現將一年來的工作總結如下：

一、一年來的主要工作

（一）紮實開展“三嚴三實”忠誠乾淨擔當活動。用心回響各級黨組要求，開展了黨員幹部嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，謀事要實、創業要實、做人要實，對黨忠誠、堅定信念、清正廉潔、敢於擔當的教育活動。局機關黨支部科以上黨員共參加局黨組組織的6個專題活動；副科以上的科級領導黨員作了1次“嚴以用權”的個人認識交談活動；在全體黨員大會上開展了1次《提高認識，不要認為“嚴以用權”與自己是一個普通黨員無關的教育活動；對照工作查找了在“三嚴三實”方面存在的負面清單。

透過開展教育活動，使環保局機關黨支部全體黨員認識到：堅持做到嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，謀事要實、創業要實、做人要實，對黨忠誠、堅定信念、清正廉潔、敢於擔當永遠是黨員幹部亘古不變的價值底色，永遠是黨員幹部人生的方向器、導航標，“忠誠乾淨擔當”，更是環保戰線上黨員幹部的政治生命線。作為黨員幹部，就是要把“忠誠乾淨擔當”作為一門必修課、教科書，不斷學習，認真學好，自覺增強黨性修養，做到對黨忠實、對民老實、對事公道，堅定理想信念和宗旨觀念，堅決維護黨章黨紀，做到權為民所系、利為民所謀；自覺把權力關進籠子，自覺主動理解監督，堅決不搞特權、不以權謀私。

透過活動的開展黨員受到了教育，黨組織得到加強，黨員和黨組織戰鬥堡壘作用進一步顯現。

（二）黨建目標管理。

1、認真開展以黨性、黨紀教育為重點的學習活動。一是認真組織學習了新黨章，黨的xx屆四中、五中全會精神全會精神。二是按照習近平總書記一系列重要講話精神，在民眾路線教育實踐活動的基礎上，對作風建設方面還存在和需要提高的問題再次起先對照檢查。三是認真組織學習了《中國*紀律處分條例》、《中國*廉潔自律準則》。四是在全體黨員中開展了讀書活動。20xx年共支出資金16500元，在37名黨員中開展了讀書活動，黨員上交讀書心得體會文章35篇，經支委評選3篇文章獲獎。

2、堅持黨員管理良好做法的常態化。局機關黨支部堅持內部構成的優良傳統的常態化，對過去構成的行之有效的黨員交心談心、讀書活動、讀書之家、歌詠比賽等黨員認可、行之有效的做法繼續持續。一年來，開展了支委之間、黨員之間的黨員交心談心84人次；37名黨員堅持讀書，局黨組支持購買讀書經費16500元；開展了歌詠比賽1次，登山運動4次、學新《環保法》、《中國*紀律處分條例》、《中國*廉潔自律準則》、《xx屆五中全會報告》有關知識謎語搶答比賽3次，共支出資金達20xx0多元。

3、認真組織民主評議黨員活動。11月23日，黨支部開展了黨員民主評議，黨員首先實行自評，在自我定格的基礎上，由每位黨員在黨員民主生活會上報告自我評定狀況；經全體黨員填寫《民主評議黨員測評表》，評定20xx年度局機關黨支部合格黨員、基本合格黨員、不合格黨員。

4、完善黨組織管理體系。根據《中國*黨章》的規定，為強化黨員管理，完善黨組織管理體系，經支委提名各黨小組推薦，並報請局黨組和總支同意，內設了環保局機關黨支部五個黨小組。

二、存在問題

(一)對新形勢下黨員思想把握不準。市場的多樣化、文化的多樣性，導致了黨員認識和求知的多樣性，對黨員教育管理，一是客觀上造成困難；二是主觀上沒有深入黨員之中，深入了解黨員思想動態和自我需求，有針對性的開展黨員教育和管理。

（二）主觀認識上存在偏差。思想上總認為黨建工作只是形勢需要，過得去即可，存在沒有從關係黨的生死存亡、執政地位的高度去認識和把握，沒有從捉進環保工作的高度領會，沒有從如何學會彈鋼琴的角度去掌握整體性、系統性的問題。

（三）存在黨建目標管理檔案不完善的問題。一是“三會一課”沒有嚴格按要求執行；二是信息報送不及時；三是黨務公開不全面。

三、今後的主要工作

（一）認真做好黨員教育。認真組織學習黨的xx大和xx屆四中、五中全會精神，繼續深化黨的民眾路線教育、“三嚴三實”忠誠乾淨擔當教育，將機關黨支部的管理從制度層面從嚴管理；堅持黨要管黨從嚴治黨的方針，進一步增強支部和黨員的戰鬥堡壘和先鋒模範作用，為局黨組和總支工作創造良好的環境。

（二）強化黨建目標管理。進一步完善和強化“三會一課”制度，把在“三嚴三實”忠誠乾淨擔當教育活動過程中查找出來的存在問題，一一解決好，緊緊圍繞作風建設長抓不懈，持續好已取得的成果和經驗。

（三）持續黨與民眾的血肉聯繫。繼續堅持黨員聯繫掛鈎村和民眾制度，深入民眾幫忙解決實際問題，幫忙新路村黨支部黨建設工作；認真解決民眾環境污染投訴。

（四）認真開展黨員活動和檔案管理。充實黨員讀書活動的資料和形式，進一步增強黨員的黨性原則，發展壯大黨員隊伍，強化支部各項台賬管理工作，構成學習、管理和自我約束的良好風貌。

2025年黨支部述職報告 篇20

各位領導、同志們：

20xx年，我局黨委領導班子在市委、市政府的正確領導下，本人以“三個代表”重要思想和xx屆五中、六中全會精神為指導，帶領黨委一班人，認真落實科學發展觀，切實加強基層黨組織建設，不斷創新工作思路，在保障困難民眾的基本生活、推進基層民主建設、服務軍隊和國防現代化建設、加強專項社會事務管理等方面發揮了重要作用，有力地保障了人民民眾的切身利益和社會穩定，為仙桃經濟社會發展作出了積極貢獻現將20xx年履行黨建工作職責情況述職如下：

一、注重學習，不斷提高政治素質和黨性修養

一年來，我始終注重加強學習。一是加強政治理論學習。我認真學習了xx屆三中、四中全會精神、基層黨組織選舉法、新《黨章》等知識，深入領會了“三個代表”重要思想的深刻內涵，加深了對科學發展觀的認識理解，理清了工作思路，增強了抓好黨建工作的信心。二是加強業務知識學習。堅持學習黨建知識、法律法規、領導科學，同時我還將所學知識套用於工作實踐，創新了工作方法，提高了工作效率，提高了把握全局、駕馭全局的能力。三是深入基層黨支部，開展調查研究，主動向普通黨員幹部學習，與他們座談交流，學到了不少寶貴的工作經驗和科學的工作方法。

二、重落實，推動黨建工作責任制全面開展

一是成立了由我為組長，其它黨委成員為副組長，各二級單位負責人為成員的民政系統黨建工作領導小組，下設了領導小組辦公室，配備了工作人員，明確了工作任務和職責，全局經費預算中列出了黨建工作專項經費，確保了黨建工作的正常開展。二是完善目標管理機制，年初，我與二級單位黨組織負責人簽訂黨建目標責任書，並把黨建工作內容具體分為組織領導、班子建設、黨員隊伍建設、工作機制、制度建設等六個方面，納入各部門工作目標，在年度考核中與各部門整體工作一起考核，並作為年度考核評先評優的一項重要內容，切實把機關黨的建設與各項業務工作融為一體。三是健全完善黨內工作制度，修訂完善了“三會一課”、民主生活會、發展黨員工作、黨風廉政建設、民主評議黨員、黨內監督等十項工作制度，規範了黨組織活動記錄。使黨建工作逐步走上制度化、規範化的軌道。

三、重宣傳、紮實開展黨風廉政建設宣教活動

今年，我們在局系統廣泛開展了一系列豐富多彩的黨風廉政宣教活動：一是緬懷先烈，積極組織了黨員幹部2批次60人，赴革命搖籃江西井岡山接收革命傳統教育和學習，切身體會井岡山精神，緬懷革命先烈。二是上好黨課。7月1日，我局召開慶祝建黨88周年暨優秀黨員表彰及納新黨員入黨宣誓大會，我給全體黨員上了一堂黨課。三是以人為鏡，組織觀看了多種題材的警示教育片和收看了市紀委組織編排的以“樹立優良作風、促進科學發展”為主題的廉政文藝演出。通過開展宣教活動使局系統內黨員幹部深受教育和啟迪，黨員幹部廉政意識進一步鞏固，服務意識進一步提高，監督意識進一步加強，自重、自警、自省、自勵、自律的自覺性明顯增強。

四、強管理、完善了民政系統內部管理制度

一年來，除黨風廉政建設的相關制度外，我們還先後完善制定了一系列的規章制度。一是《大宗物品集中採購制度》;二是《基建招投標制度》;三是《民政局直屬單位財務集中控管辦法》;四是《民政系統幹部行為規範》;即：民政系統幹部職工八條工作操守底線，明確規定對不能履行操守的，輕者，停職反省、調離崗位;重者，移交紀檢、監察或檢察院處理，絕不姑息遷就。

五、保民生，在服務經濟社會穩定上作用突出。

我局緊緊圍繞“關注民生、維護民權、解決民難”這一工作重點，切實履行“上替政府分憂，下為百姓解愁”的工作職責，堅持政務公開，陽光行政，著力為困難民眾排憂解難。

一是著力打造陽光低保。我們加大城鄉低保核查力度，從今年3月份開始，集中人力、集中時間對全市689個村和34個社區的城鄉低保、農村五保、農村分散供養孤兒約7萬名救助對象開展了拉網式的全面核查，經過鎮村公示和網上公示，共取消農村低保對象4564人，占已保對象的16%，並及時將戶籍制度改革後符合條件的2527名城鎮困難居民優先納入城市低保範圍，使低保對象進出機制更為暢通。

二是超額完成了農村低保5000人擴面任務，兌現政府為民辦好十件實事的鄭重承諾。

三是爭取政府出台了《XX市城鄉貧困民眾醫療救助實施辦法》，制定了醫療救助操作細則，目前為止，全市共發放醫療救助金312萬元，救助1400餘人，並出資44萬元資助全市城鄉低保對象參加了城鎮居民基本醫療保險。

四是提高了城鎮“三無對象”和農村“五保”供養水平。建立了城鎮“三無”對象和農村五保對象供養長效機制。

五是積極推進了慈善事業發展。精心籌備召開了XX市慈善總會第一屆第一次代表大會。著力開展了“微笑列車”、“格列衛項目”等醫療救助活動，讓數百名患者得到了免費治療;組織實施“慈善溫暖工程”，資助6所農村福利院建成專門的淋浴室和取暖室;舉辦第三期“慈善陽光班”和獎學濟困活動，幫助183名優秀貧困學子就學。10月，在對口支援四川省XX縣工作中，省委、省政府授予XX市對口支援“先進集體”稱號。

六是有效救助了城市流浪乞討人員。截止目前，全年共救助各類對象2756人，街頭救助4000餘人。

七是突出抓好涉軍穩定難題化解工作。

我們按照中央和省里的部署，提高了各類優撫對象撫恤補助和醫療補助、軍休人員生活待遇、退役士兵扶持就業補助經費和一至四級殘疾退役士兵建房補助經費標準。爭取出台了《XX市優撫對象醫療保障實施辦法》。深化退役士兵安置改革，實行政府指令安置與一次性自謀職業補償安置相結合的辦法，全年完成195名城鎮退役士兵安置工作任務，安置率100%。全年共接待涉軍維穩對象1780餘人次，成功化解了4起進京上訪、8起赴省上訪和1起因辦理養老保險而引發的群體上訪事件，復退軍人重點群體保持相對穩定。

六、強隊伍，在增強為民服務能力上效果明顯

事業發展人是魂。我局在致力推進民政事業又好又快發展過程中，十分注重鍛造優秀的黨員幹部隊伍。

一是注重領導班子自身建設。重點是：加強班子成員的履職能力建設，聯繫民政實際，著力提高六種能力，即科學發展民政事業的謀劃能力、破解難題的創新能力、處置突發事件和駕馭複雜局面的應對能力、匯聚各方力量推進工作的協調能力、與服務對象打成一片關鍵時刻可以左右局勢的親和能力、面對各種誘惑的“自我保潔”能力;加強領導集體行為規範建設，堅持重大問題集體決策、集體推進，既講民主又講集中，堅持領導幹部率先垂範，要求一級帶著一級乾、一級做給一級看。

二是注重公務員隊伍建設。我們要求民政系統全體公務員做到“五有”，即有誠心實意的為民情懷，有與時俱進的慈善意識，有一塵不染的職業操守，有紮實樸實的工作作風，有依法行政的過硬本領。時刻保持對組織講忠心、對事業講信心、對民眾講愛心的“三種心境”，積極爭當“人民滿意公僕”。

三是注重全系統政風行風建設。進了民政門，必須爭先進。我們每年都在系統內進行嚴格的量化考核，開展“十佳行業標兵”和“先進單位”、“先進科室”、“先進個人”評比活動。平時要求機關和視窗單位服務人員一律佩戴胸牌、設定桌牌、明確職責，接受民眾監督。從而有效克服了“門難進、臉難看、事難辦”的機關通病。

述職人：

20xx年xx月xx日

2025年黨支部述職報告 篇21

xx村黨支部在上級黨委、政府的正確領導下，認真學習精神以及xx屆三中、四中全會精神，全面落實科學發展觀，團結和帶領全體共產黨員和全村村民，圍繞即定的各項目標，解放思想，與時俱進，務實苦幹，紮實有效地開展工作。現將我村今年工作報告如下：

一、重視兩委班子建設，為和諧建設提供組織保證。

村委會班子堅決執行黨的各項路線、方針、政策和上級的各項決定，始終與鎮黨委、政府保持高度一致，村兩委幹部踏踏實實幹工作、一心一意謀發展，不斷加強新時期黨支部建設、村幹部隊伍建設和黨員隊伍建設，積極推進新農村建設進程，充分發揮黨支部的戰鬥堡壘作用，為全村經濟和社會事業的全面發展提供堅實的組織保證。以支部自身建設為切入點，完善並執行好 “三會一課制度”、“民主評議黨員制度”等各項黨的活動制度，引導兩委成員及全體黨員幹部強化黨風廉政建設，凝聚力量，樹立班子新形象，把思想和行動統一到全村的發展上來。在工作中，兩委成員能充分發揮自身帶頭作用，樹立榜樣，要求別人做到的事情兩委成員先要做到，不該做的事情兩委成員主動不做，始終與民眾打成一片，聽民意、排民憂、解民難、保民安、為民樂、千方百計為民眾服務。

二、落實黨風廉政建設責任制，為黨的事業保駕護航

廉政建設是關係到我黨生死存亡的大問題，也是關係到村兩委形象和威信的大事。長期以來，我們堅持做到三抓：

(一)抓警鐘長鳴：黨支部堅持每次開黨員大會利用遠教設備進行黨風廉政警示教育，學習上級黨風廉政建設方面的政策和檔案，學習黨風廉政建設方面的警示案例，築起思想上的防腐長城，防微杜漸。

(二)抓制度的執行：黨支部做到嚴格執行村“四議兩公開”的民主管理制度，凡涉及到資金使用的項目，都堅持執行“四議兩公開”制度，接收黨內外民眾的監督。今年為民辦實事項目，件件傾聽民眾意見，件件民主決策，件件陽光操作，做到公開、公平、公正。

(三)抓帶頭人的示範：村支委成員堅持嚴格要求自己，發揮榜樣示範作用。做到不以權謀私，不假公濟私，不違背制度，拒腐蝕，禮不沾。要別人做到，自己先做到;要別人執行，自己先執行;堂堂正正做人，廉潔做事，充分發揮帶頭人的作用。

三、豐富組織活動，關心黨員幹部

(一)黨組織發展工作。為慶祝建黨93周年，我支部召開了組織發展黨員大會暨慶祝建黨93周年大會，並開展了座談交流以慶祝黨的生日。大會上通過了黨員發展工作，今年轉正式黨員1名，吸收預備黨員2名，吸收入黨積極分子2名，嚴格按照發展程式，各人員做工作思想匯報，培養人匯報培養情況，均高票通過，夯實了組織基礎，補充了新鮮血液。

(二)開展黨的民眾路線教育實踐活動的學習，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，緊密聯繫工作實際，扎紮實實完成了學習教育、聽取意見，查擺問題、開展批評，整改落實、建章立制三個環節的工作任務，通過先後召開民主生活會、組織生活會，達到了預期的目標。11月7日，組織全體黨員、村民代表召開了黨的民眾路線教育實踐活動總結大會。這次教育實踐活動取得的主要成果有：一是廣大黨員的思想認識與宗旨意識明顯強化;二是全體黨員幹部的工作作風與精神風貌明顯提升;三是黨群、幹群關係明顯改善;四是支村兩委幹部工作能力進一步提升;五是制度建設的長效機製得到初步確立。

四、保障民生，為民服務，為和諧奠定民眾基礎

(一)做好春節大走訪慰問工作，今年上級發放我村春節慰問金總計46800元整，村兩委召開發放會議，研究確定發放人員名單和金額，堅持以大病戶、困難戶、殘疾戶優先滿足的原則，堅持以其中特別困難戶優先滿足的原則，發放工作嚴格落實到位，並上網、上牆公示。

(二)按照年度計畫承諾事項，村衛生室和2公路的道路硬化工程項目已經全面完工，嚴格按照會議程式，報批程式，施工驗收等程式，現道路已建成通車，衛生室的修建施工正在進行中。屆時，村民出行不便和就近看病難題都將一一得到解決。投資15萬元用於村級衛生保潔專項工作，環境衛生得到了很大改善;上級水利部門投資的兩個水庫的改造項目也正在進行中。屆時，我村水庫的防洪蓄水能力將得到改善。現在普遍實行“村帳鎮管”制度，出納專門到鎮財政所報賬，運轉情況較好。同時堅持每季度財務收支情況上牆公開，接受民眾監督。重大事項實行民主決策和“四議兩公開”，由村支兩委、黨員、民眾代表和監事會討論、商議、決定、執行，這樣不但增加了工作的透明度，而且消除了民眾的顧慮，密切了幹群關係，使各項工作順利進行。

(三)城鄉居民養老保險及新農合工作。此兩項工作是保證民生的重大舉措，兩委班子提前謀劃，積極準備，實施階段群策群力，養老保險繳費1284人，參保率達到86%以上;新農合繳費2806人，參保率達到95%以上，很好的完成了上級既定任務，也保障了民眾的生活需求。

(四)計生工作得到高度肯定。兩委班子一直重視計生工作，打造和完善宣傳教育服務陣地的建設，提高民眾對計生工作的滿意度，抓好計畫生育家庭獎勵扶助政策工作的落實。提高避孕節育及時率，搞好優質服務。積極發放各類計生用品，宣傳計生知識，很好地完成了計生各項工作，也得到了上級部門的高度肯定。

(五)加強社會穩定和綜合治理工作，確保一方平安。1、認真做好村民來信來訪工作，及時化解矛盾，調解糾紛，成功調解糾紛多起，和諧向前邁進一大步。2、進一步嚴格執行並主動宣傳農村政策和國家各種惠農政策。3、時刻重視安全，強化安全責任制。4、深入開展普法教育工作，廣泛宣傳國家各項法律法規，使法律深入人心。

在黨委、政府的指導下，今年工作的開展雖然與以往相比，取得了進步，但離上級的要求還是不夠的，同好的兄弟村相比還有一定的差距，我們下一步將：

一、繼續在今年工作上再下功夫，新班子要有新氣象，新班子要有新變化，努力改變班子不良習氣和作風，塑造民眾心中的良好形象，認真開展各項惠民工作，堅持不懈為民服務。

二、下一步工作重點是做好年尾收官工作，兩委班子將盡最大可能地替民眾著想，替民眾出主意，讓民眾滿意，使年終各項工作順利圓滿的完成。

各位領導、同志們，今天我代表村兩委班子進行述職述廉報告，今年我村取得了可喜的成績，這些成績離不開各級領導的支持和關心，更離不開民眾的支持與配合。為此，我代表村兩委向各位領導和大家表示誠摯的謝意。我們還有很多的不足之處，面對這些差距，我們將增添新的思路，新的措施，新的方案，更加努力做好各項工作，切實為民辦好事，辦實事，為推動城鄉一體化和建設和諧美好的而努力奮鬥。

2025年黨支部述職報告 篇22

20xx年年度，我校黨總支在市教育局黨委的正確領導下，以“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，深入落實學習實踐科學發展觀活動，以建立和諧校園為主線，以黨章為準則，以教育教學活動為中心，堅持有效工作、有效落實的原則，全面提高教育質量，提升校園文化建設，建立現代校園管理制度。以深入開展科學發展觀活動為契機，繼續壯大黨員隊伍，堅持“三會一課”制度，加強黨的基層組織建設，不斷提高我校黨員素質，進一步發揮了黨總支的戰鬥堡壘作用。現就一年來的主要工作匯報如下：

一、加強黨的建設，凸顯作風引領

1、為了進一步加強黨的組織建設，充分發揮黨支部的戰鬥堡壘作用，一年來我校黨支部堅持把“三會一課”制度落到實處，深入開展各項有好處的活動，做到每月至少召開一次支部委員會議，研究支部工作以及校園重大問題，堅持每月召開一次組織生活會，在黨員中開展批評與自我批評，要求黨員成為校園中良好風氣的帶頭人。

2、為了進一步加強黨的隊伍建設，校園充分發揚黨內民主，在幹部選拔任用上堅持民主推薦、公開競聘的原則，開創了校內公開選拔任用管理人員的新模式。今年校園先後在優秀骨幹教師隊伍中，經過個人自薦報名、組織測試、競聘演講、民主測評、組織考察、班子會議討論決定等程式，選聘了符長全等一名中層正職，兩名中層副職幹部，這些新上任同志能迅速投入到主角中，以紮實的工作、低調的作風獲得了大家的一致認可。

3、一年來我校黨支部，在組織發展上，抱著對上級黨組織負責的態度，始終堅持原則，以公心辦事，按照成熟一個，發展一個的標準，有計畫的發展黨員，本年度我們轉正黨員1名，發展了黨員2名，確定建黨對象3名，新吸收入黨申請人3名。在發展黨員的同時，我們注意做好入黨用心分子的培養工作，組織入黨用心分子參與黨員學習，落實培養人聯繫人制度。另外以黨建帶團建，要求團組織在團員中開展黨的知識啟蒙教育活動，引導廣大團員堅定共產主義理想信念，走中國特色社會主義道路，爭取早日加入黨組織。

4、20xx年是不平凡的一年，今年恰逢建國六十周年和黨的xx屆四中全會勝利召開，校黨總支充分抓住機遇，適時開展各項有好處、有內涵、有特色的組織活動，寓教於樂凸顯了黨組織的作風引領作用。今年九月校黨總支決定在全體黨團員教師中舉行了“慶祝建國六十周年”詩歌朗誦比賽，另組織教師參加了教育局組織慶祝建國六十周年歌詠比賽，獲得了良好的名次和振奮人心的效果。還組織開展了黨員教師網上祭奠先烈和網上評選百名中華優秀兒女百名先進人物的“雙百”活動等。

5、在黨的思想建設和作風建設領域，校黨總支先後組織黨員學習了黨的xx屆四中全會精神，開展了《新課程條件下如何提高教師師德素養》課題研究活動和觀看國慶閱兵讀後感體會文章評選活動，堅持開展了“黨員先鋒示範崗”和“黨群結對幫扶學生”活動，並加以完善和進一步發揚光大。為加強黨員幹部教師廉潔自律意識，組織黨員幹部學習了局發《關於對違反廉潔自律規定的四個問題開展專項治理工作的通知》，每位黨員自覺簽訂了廉潔自律規定四個問題承諾書。一系列活動的開展，為黨的基層組織建設注入了活力，使校園黨組織建設工作從思想上、作風上、組織上、制度等方面邁上了新台階。透過落實黨員主題實踐活動，使我校黨的基層組織得到充實和加強，黨建工作出現了新的局面。加強師德建設，

二、加強師德建設，營造和諧氛圍

1、在校園思想政治工作中，黨總支採取了集中學習與個人自學、個人思考和會議交流的形式，組織廣大教師學習了“8.31”重要講話精神、教育部新修訂的《中國小教師職業道德規範》、《教師法》汶川抗震救災英模教師的先進事跡和市教育局有關檔案，、要求全體教師全面、準確地理解新時期教師職業道德的基本要求，進一步將規範要求內化為教師的自覺行為，全面提高師德素養。

2、開展了學習教育“五個一”活動，即寫一篇以“愛與職責”為主題的師德教育學習心得(不得少於1000字)、讀一本教育理論專著(讀書筆記在5000字以上)、開展一次“愛與職責”大討論活動、舉行一次師德師風建設座談會。在學習教育的基礎上，圍繞加強教師職業道德建設，開展多形式、多層次的研討交流，促進師德建設的理論創新、制度創新和管理創新，推動師德建設工作實現科學化、制度化，不斷提高教師職業道德建設工作水平。

3、校園緊緊圍繞“教師成長與科學發展以德為先”的管理理念，多渠道多層次開展各種形式的師德教育活動，並建立和完善師德師風考核檔案。透過黨員示範課、教育教學論壇、“三十佳”評選、導師制等活動，引導教師和諧持續發展，定期聘請省市教育專家、學者來校講學，開展各種層次的研討活動，讓教師們突破認識上的局限，站在新的高度、新的視角審視和反思自己的教育教學行為，從而為教師改變自己的教育教學觀念和方式創造條件。透過開展各種形式的師德教育活動使師德規範被教師個體所認同，並構成為教師個人的自我調控的自律機制，用理性的、清晰狀態的、自覺的職業道德意識來指導自己的教育實踐，著力解決師德建設中的諸多難題。

2025年黨支部述職報告 篇23

各位領導、同志們：

一年來，我按照教育局黨委的要求，以黨的“”精神為指導，深入學習實踐科學發展觀，努力工作，廉潔自律，團結支部一班人，知難而進，完成了上級交給的各項任務，實現了工作目標，為教育事業、為學校的發展做出了應有的貢獻。現將個人履行黨建工作崗位職責的情況簡要匯報如下，懇請各位領導和同志們予以評議。

一、黨支部書記履行黨建工作責任情況

一年來，我努力抓好學習黨的精神，積極開展學習實踐活動，立足學校實際，認真研究制定了黨建工作計畫，堅持黨員學習制度，黨建工作措施得力，成效顯著。黨支部積極開展組織建設工作，定期檢查計畫落實情況，組織黨員、積極分子學習有關黨建的文章，學習優秀黨員的先進事跡，廣大黨員幹部積極分子提高了認識，明確了目標，鼓足了幹勁，做出了成績，促進了學校各項工作的開展。發展黨員，嚴格執行有關規定。每年對黨員進行考核，評選優秀黨員進行表彰，及時總結黨建工作，發現問題，及時解決，學校重大事情黨支部研究決定，起到了黨支部的領導核心和戰鬥堡壘作用。

二、黨員幹部的思想政治建設

一年來，認真學習黨的精神，學習科學發展觀的有關理論，學習xx屆四中全會精神，開展“解放思想大討論”，發放調查問卷，找出了制約學校發展的問題，制定了整改方案，進行了認真整改，促進了工作。學習黨章的有關規定，加強黨員幹部的理想信念教育和思想道德建設，深入開展學習型黨組織創建活動，用科學發展觀理論體

系武裝黨員幹部，建立學習園地，進行心得交流，規定了一年一萬字讀書筆記。開展“爭做文明使者，創建文明校園”等活動，提高了黨員的認識水平和思想覺悟，逐步建設了一支高素質的黨員幹部隊伍。

三、黨支部領導班子“龍頭”作用發揮好

我們進一步加強了黨支部班子自身建設，定期召開黨支部會議，研究制定黨員學習計畫，組織開展學習活動，定期召開黨支部民主生活會和黨員組織生活會，查找存在的問題，認真整改，促進工作，努力建設堅定貫徹黨的路線方針政策善、於領導科學發展的堅強領導集體。

四、努力加強基層黨組織建設

我校所有黨員全部參加了“三會一課”學習、教育活動，黨員的覺悟顯著提高，在各方面工作中都能起到先鋒模範作用。黨支部進一步適應教育發展的需要，最佳化組織設定，充實支部委員，創新活動方式，充分發揮推動教育發展、服務師生、凝聚人心、促進和諧的核心作用。前勤教育教學管理，後勤各項服務工作，學校重大活動，日常管理，黨員幹部都能衝鋒在前，勇挑重擔，帶動了全校工作的開展。大力表彰先進教師，評選優秀黨員，推薦選拔優秀年輕後備幹部，引導青年教師積極向黨組織靠攏，他們在各自的崗位上都發揮了先鋒模範作用，增強了黨組織的凝聚力。

五、努力加強黨員幹部隊伍建設

我們認真做好發展黨員工作，加強黨員教育、管理、監督和服務工作。健全落實了黨內激勵、關懷機制，積極推進黨內民主建設，大力推行黨務公開制度，保障了黨員對黨內事務的廣泛參與和有效監督。深入開展爭先創優活動，引導黨員加強黨性修養、提升自身素質、開展專業自我成長活動，發揮先鋒模範作用。

六、大力加強黨建制度建設

我們制定了黨建工作長效機制並認真執行，做到了上級抓書記，書記抓落實，積極探索推進基層黨建工作的有效載體和辦法，通過開會、辦學習班、上黨課、組織參觀學習、建學習園地、做讀書筆記、交流心得體會、專項調查問卷等活動，加強黨建工作，深入總結黨組織創造的新經驗，及時轉化為制度成果，建立健全了常抓不懈的工作機制。建立了黨員崗位目標責任書，半年自查，一年總結，認真落實黨建責任制。

七、加大黨建投入和工作力量配備

我們進一步加大對黨組織活動場所、黨員教育設施等投入力度，建立了黨員活動室，有電視、vcd影碟機、電腦網路等學習教育材料，黨建工作制度、入黨誓詞、黨員義務、黨員權利、學習實踐活動的有關要求全部上牆，隨時教育黨員，督促黨員。

八、大力加強黨員幹部作風建設

我們建立了加強黨員幹部作風建設的長效機制和黨員幹部廉政檔案，進行廉政談話，加強黨風廉政建設。我們提出了組織警示、個人自省、民眾監督三結合的廉政措施，教育黨員幹部踐行“廉潔自律”，以求真務實的作風推進各項工作，積極營造風正、氣順、勁足的良好工作氛圍。

一年來我努力做好黨務工作，但由於個人的能力和水平有限，工作中還存在許多問題，與上級要求和師生希望還有差距。實施素質教育，全面提高教育教學質量方面，辦法不多、措施不力，工作方法有待改進。我自知在黨支部書記崗位上，要履行好職責，必須加倍努力。在此，懇請領導和老師們指出我的工作不足，提出寶貴意見，以利黨的事業、教育的事業的發展。我決心發揚成績，改進不足，爭取更大進步。

2025年黨支部述職報告 篇24

尊敬的各位領導、各位同仁：大家好!

本年度本人被組織聘為中黨支部書記兼副校長，主抓黨務工作，分管教學工作。一年來本人認真學習上級有關檔案精神，深刻領會支部書記的工作職責，認真學習理論知識，加強自身修養，用心工作，較好地履行了自己的職責，為學校的發展作出了應有的貢獻，現將我一學年來的思想、工作狀況向大家匯報如下。(述職報告）

一、認真學習、提高素質，持續廉潔奉公

作為學校黨支部書記，我始終以共產黨員的標準要求自己，不斷加強自身修養，始終告誡自己，要持續廉潔奉公，無私奉獻。堅持手中之權，為學校教育謀劃，為職工謀利，為學生服務，為教育事業而奉獻，決不把權力看成自己地位的象徵，深入到教育教學第一線，親自代課。經常與教職工交流談心，虛心聽取教職工的意見和推薦，努力營造民主寬鬆的氛圍，始終把學校工作放在第一位，及時提出自己的意見和推薦。

二、紮實有效地開展各項工作

1、狠抓學校幹部隊伍的思想建設，提高幹部隊伍的整體素質。首先抓幹部的理論學習，按照局黨委年初的工作要求，結合支部的創先爭優和持續共產黨員純潔性活動。一學年中，全體黨員幹部堅持理論學習，提高了幹部的思想水平、理論修養，並且深入開展了批評與自我批評，深刻剖析自己的缺點和錯誤，到達提高思想覺悟的目的。

2、切實抓好學生思想道德教育工作。

作為學校學生思想道德教育的主要領導，我始終按照《中共中央國務院關於進一步加強和改善未成年人思想道德建設的若干意見》要求，堅持德育為主，育人先育德的指導思想。認真抓學生思想道德教育工作。用心宣傳德育工作的重要性，讓廣大教職工樹立育人先育德的教育理念，加強對德育幹部和班主任的培養，將思想教育工作納入教師學期末、學年末的整體考核中，作為選優、評模、晉職的重要依據，並且建立起家校共建的教育體系，共同探討學生的教育方法。

3、抓好黨支部的思想建設。結合創先爭優和持續共產黨員純潔性活動，主要抓理論學習，提高黨員的思想覺悟、服務意識、職責意識和先鋒模範意識，抓組織生活，嚴格組織生活制度，努力使黨員理想信念堅定，組織紀律嚴格。抓崗位作用，一個黨員一面旗幟，黨員在自己的崗位上要盡心盡職，勤奮工作，要做教育改革的模範。

4、認真做好分管工作。

作為分管教學的副校長，能夠緊跟教育發展形勢，學習新的教育思想、新觀念，掌握教育的動態發展。本年度重點學習國務院有關基礎教育的改革檔案，並組織全體教師學習“關於基礎教育改革與發展的決定”“課程改革的六大目標”等文章，根據基礎教育改革發展的方向，制定本校教學計畫，組織本校的教學工作。教學工作以教科研為先導，用心進行課堂教學改革，研究新教法，探索新的育人模式，以培養學生的創新精神和實踐潛力為重點，開展各項工作。

今年按照市縣教育局的要求，多次派多人赴呼市、臨河、前旗以及五原兄弟學校學習高效課堂教學方法，並且在學校召開兩次大型研討會，逐步推開以講學稿為依託，學生課堂探究展示為資料，及時反

饋課堂信息的高效課堂模式，經學校領導班子研究，和我校實際全面整合，以前所未有的力度推行課堂教學改革，雖然只有一年多的時間，在今年的優質課評選中，以充分體現體現了課改精神，效果已初有體現，令人欣喜。

一年來，本人身體力行，不僅僅帶初三畢業班的課，而且深入課堂，聽評課達100多節，學校各項工作都取得了必須的成績，受到老師們和上級主管部門的好評。

三、存在的問題

一年來，雖然做了超多工作，取得了一些成績，但也清醒地看到存在的問題和不足：一是理論學習深度不夠;二是黨建工作抓得不夠紮實;三和教職工的談心和溝通不多。

四、今後的努力方向

我今後決心要進一步加強學習，個性是要學習先進的教育理念和現代教育制度，廣泛聽取教職工意見，努力思考學校改革發展的大事，為學校加快發展貢獻自己的力量，進一步解放思想，提高認識認真研究分管工作現狀，用心探索學校教育教學工作的新路子，要進一步加強學生的德育教育工作，始終不渝地把德育放在學校工作的首位，不斷開創工作新局面，為五原二中的發展，為五原教育事業貢獻自己的力量!

2025年黨支部述職報告 篇25

XX村在鎮黨委政府的指導下，在村兩委的全力配合下，認真學習黨的會議精神，以轉變經濟發展為主線，科學制定村級發展規劃，民主決策村內事務，注重保障和改善民生，在生產發展、生活富裕、生態文明各方面更邁進一步。半年來，我村在村兩委幹部共同努力下，圓滿完成了各項工作任務，現將工作匯報如下：

基層黨組織建設。我村黨支部以“創先爭優”活動為契機，積極創建學習型黨組織，採取集中學習培訓、外出考察、遠程教育等方式豐富黨課教學內容，從而加強我村黨員同志的思想理論修養和政治素質教育。

農牧業生產發展。20xx年我村為了保障農民們能夠增收、加強抗旱能力，今年我村向上爭取資金，完善管道對接，鋪設20xx多米管道，並配備了2套機電井軸流泵，從而增加水澆地至1564畝，為我村的抗旱體系建設打下了堅實的基礎。同時我村加大了養殖業的宣傳力度，今年村里養殖綿羊29群，成了農民收入的主要來源。

公共基礎設施建設。為了進一步改善村容村貌，整治村屯文明，我村加大了公共基礎設施建設的投入力度，20xx年我村為美化綠化村貌在村南可視面處修建休閒花園，並在村周圍植樹2600棵並刷白，清理垃圾1000立方米，粉刷牆壁700米，提高了村民生活環境質量，也為我村下一步公共基礎設施建設提供基礎保障。

社會保障事業發展。社會保障工作覆蓋率不斷提高，現在我村五保戶有1戶，低保戶有36戶，參加了新型農村合作醫療的參保比例達到92%;由於殘疾、疾病、沒有發展資源等原因造成的貧困人口已納入鎮村級扶貧管理系統中，目前，XX村的社會保障事業蓬勃發展，為社會和諧穩定提供堅實的屏障。

社會綜治工作。 20xx年我村大力抓好社會治安綜合治理工作，通過對村民進行的普法講堂和遠程教育課件學習，使民眾遠離邪教、增強維權意識。

個人述廉情況。自擔任XX村黨支部書記，我認真貫徹執行黨的路線、方針、政策，狠抓學習，認真履行好自己的職責，不斷探索農村工作的新途徑，充分發揮農村黨員幹部的職能作用，努力當好基層幹部。

下一步工作計畫。確保農民增收增產，村兩委認真部署防洪工作，並且將邀請專家就葡萄管理做專項講解。

2025年黨支部述職報告 篇26

近幾年來，汽車工程系在學院黨委的正確領導下，高度重視大學生黨建工作，重視學生黨員的發展，並且把它作為系部工作的一項重要任務來抓，不斷探索創新學生黨建工作機制，用心發揮學生黨支部的戰鬥堡壘作用，使學生黨員發展工作逐漸步入制度化、規範化、科學化的軌道，為學院和各企事業部門培養了大批政治性強、業務潛力精的優秀人才。透過近幾年來不斷加強和改善學生黨員發展工作的實踐，自己有以下幾點膚淺體會。

一、要從戰略的高度深刻認識和加強學生黨員的發展工作

指出：“一個有遠見的民族，總是把關注的目光投向青年;一個有遠見的政黨，總是把青年看作是推動歷史發展和社會前進的重要力量。我們的民族就是這樣的民族，我們的黨就是這樣的黨。”用心發展優秀青年學生入黨，是我系黨總支組織發展工作的一條基本經驗，也是我系適應新形勢發展變化，全面加強學生思想政治工作的有效途徑。

高職院校大學生是用心要求進步的青年群體。這個階段是青年學生世界觀、人生觀和價值觀構成的重要時期，也是對青年學生進行正確的世界觀、人生觀和價值觀引導和教育的關鍵時期。對青年學生而言，申請加入黨組織的過程，就是一次深入的理想信念教育過程，一次系統的黨的基本理論和基本知識教育過程，一次思想得到升華的過程。聯繫我系的實際來看，發展優秀青年學生入黨，實際是學院系部育人工作的一個重要環節。透過這一環節過程，有利於在校園、系部營造和構成崇尚先進、學習先進、爭當先進、比、學、趕、幫、超的良好氛圍，有利於學生黨員在同學中更好地發揮先進模範表率作用，對周圍的同學產生用心的影響，真正起到“發展一個，帶動一片”的有效作用。

汽車工程系學生畢業後的主要去向是各企事業單位，這就要求我們要高度重視學生思想政治素質的培養。為此，系黨總支從戰略高度充分認識加強和改善學生黨員發展工作的重大好處，把此項工作作為體現系部政治要求和辦學特色的一項重要資料，擺在十分突出的位置，加強領導，常抓不懈。一是系黨總支書記作為第一職責人親自抓，建立了黨總支統一領導，各支部貫徹落實的一級抓一級、一級促一級的學生黨員發展工作機制，做到每年有規劃、有目標、有措施，每半年召開一次專題會議，專門研究黨員發展工作;二是配備了一支高素質的學生黨建工作隊伍，以民主推薦、公開競聘等方式確定教師和學生黨支部書記候選人，黨員在支部大會上，選舉政治素質高、熱心學生工作、業務潛力強的優秀年輕教師擔任支部書記，確保了黨建隊伍素質過硬;三是把學生黨員發展作為學生思想政治工作的龍頭，融入到學院的理想信念教育、優秀傳統教育和學風校風建設中，不斷進行強化。

黨的xx大明確提出，要“注意在生產、工作第一線和高知識群體、青年中發展黨員”。透過學習貫徹xx大精神，系黨總支進一步認識到，在新時期新階段，不斷地用心地吸收優秀青年學生入黨，是實施人才強國強校的戰略、培養為中華民族而崛起的一代新人的迫切需要，是增強黨的民眾基礎，不斷提高黨在全社會的影響力和凝聚力的重大舉措。因此，汽車工程系在院黨委的領導下，進一步加大了黨員發展工作力度。20xx—20xx年全年發展學生黨員87人，占在校學生數的3.95%，入黨用心分子302人，占在校學生人數13.72%。

二、要以求真務實的態度不斷規範完善學生黨員發展工作

緊緊抓住確保黨員質量這個關鍵環節，把制度建設作為最重要的基礎性工作來抓，以求真務實的態度用心探索和創新，建立起一整套規範完善的學生黨員發展機制和程式，這是做好高校系部學生黨員發展工作的關鍵所在，工作中我們認為要重點抓好以下環節。

(一)培養發展黨員中要注重細化一個流程圖

系黨總支用心組織系各支部書記、委員參加黨務幹部培訓班，進一步明確了黨員發展的詳細流程。在實施過程中，系黨總支和各支部教師黨員透過與學生髮展對象談心、召開學生座談會，聽取對該生的思想、學習、心理以及參加民眾活動等狀況。嚴格按照黨員發展程式進行操作，確保黨員發展的每一個環節不出現失誤，每一個程式都落到實處。做到工作認真踏實，程式規範有序，經得起檢查。

(二)培養發展黨員中要完善兩個質量控制系統

一是黨員發展內部控制系統。主要是將黨員發展作為一個系統工程來對待，將黨建工作有關部門的工作職責進行明確分工，落實職責，做到互相監督，協調控制。系黨總支制定中長期規劃，並從總體上協調各相關部門(教工黨支部、學生黨支部、學生團總支、各班團支部)。團組織負責把團員中的優秀分子推薦給黨組織，非經團組織推薦不得發展。系黨總支指導學生黨支部，嚴格按照發展黨員的組織程式，實施具體的培養教育方案，並將經過“推優”的貼合發展條件的優秀學生及時地吸收入黨。這樣，在系黨總支統一指導和協調下，各相關部門圍繞學生黨建工作的中心任務和目標，既做到各司其職、各盡其責，又能夠加強合作，齊抓共管，保證黨員組織發展工作有序進行。

二是建立黨團雙重考察系統。主要是為了進一步完善共青團“推優”制度，突出團組織的作用。我們把以往的團組織推薦發展對象提前推薦到入黨用心分子中來，作為學生入黨的重點培養對象，並對重點培養對象進行黨團雙重考察，徵求各方面的意見，結合討論，共同決定發展對象，把更多的工作做在前面，既推動了團的工作，也進一步保證了組織考察狀況的真實性、全面性和具體性。

(三)抓好三個階段工作

1、初期階段，新生進入校園到確定成為入黨用心分子，注意了早選苗、早培養，打牢思想基礎。學院每年招收的新生進校報名後都要經過考查了解該生在高中學習和表現狀況，做到早選苗。在新生報到時，安排專人接收新生的入黨培養教育考察材料，注重相互銜接;新生一入校，系黨總支書記及時作入學專題講座，將學院的辦學特色、政治上的要求，以及學生應當樹立的理想信念、應當遵守的紀律法規等詳細介紹講解，使學生從一開始就對大學期間就應怎樣做，追求什麼目標有一個明確的認識。當新生

到部隊理解國防教育，進行軍訓時，帶隊教師組織新生學習黨章有關知識，鼓勵同學們用心要求進步，向黨組織靠攏，有相當一部分學生在軍訓中就寫了入黨申請書，根據學生在部隊的表現，確定一批入黨用心分子。為了加強對入黨用心分子的培養和教育，他們回到學院學習時，參加系裡組織開設的黨課學習，對他們分層次、有針對性地進行黨的知識教育，並把學生參加黨校學習狀況與學生綜合考評掛鈎，從而保證了培訓的效果。

2、中期階段，學生從入黨用心分子到列為發展對象，我們堅持高標準、嚴把關，做到擇優發展。為確保黨員的先進性，系黨總支主要從以下三個方面進行把關：一是思想關，平時思想表現突出，用心參加各項有益活動，關心民眾，助人為樂;二是成績關，在校期間所修課程成績務必到達合格要求;三是紀律關，不得有違反校規校紀現象和受過任何紀律處分。考察中，注意把學生的一貫表現與關鍵時期的表現結合起來，自我評價與同學評議結合起來。堅持和完善發展黨員的民主公開制度，增強考察結果的可信度和發展工作的透明度。在確定用心分子之前，務必由團總支考查推優，經班主任推薦，全班同學投票推選，信任票不夠半數的不能列為入黨用心分子。在討論列為發展對象之前，務必聽取班主任和任課老師、各方面的意見。

3、在後期階段(發展為預備黨員之後)，做到重激勵，講原則，確保黨員的先進性。一是認真安排支部會、領導談話和黨員宣誓大會幾個環節。召開支部大會前，進行認真準備，充分徵求黨員和老師、同學(民眾)的意見，會上大家用心發言，坦誠地指出該生的優點和不足，不走過場。黨總支審核前，系領導分別與學生進行應對面的談話交流，進一步了解他們的學習、生活和思想狀況，提出期望和要求。每年的入黨宣誓儀式也隆重而嚴肅熱烈，極大地鼓舞和教育了學生黨員和更多要求進步的同學嚮往黨組織。二是嚴格組織民主生活會、民眾評議會等各項制度，使學生黨員和預備黨員經常置於和理解黨組織和同學們的監督之下。三是在實踐中進一步鍛鍊和激勵黨員。透過讓學生黨員參與一些黨建工作，調動和發揮他們的用心性和主動性，激發他們的榮譽感和職責感。

三、要以與時俱進的精神探索加強和改善學生黨建工作的新思路、新方法

為了到達學院黨建工作會議提出的對學生黨建工作新格局的要求，真正把加強和改善系部學生黨員工作抓緊抓好，還應注意在新形勢下加強和改善學生基層黨組織建設，充分發揮學生黨支部和學生黨員的用心作用。

一是要創新學生黨建工作思路。按照新的要求，適應新的形勢，務必創新工作思路和工作方法，真正樹立學生黨建工作以學生為主來做的思路，今後要把支部建在班上，把學生黨員推到黨支部書記的位置，以彌補學生在獨立開展活動、理解鍛鍊方面的不足。要貼近學生，深入班級、寢室培養入黨用心分子。

二是調整充實學生黨支部。我們立足系部實際，分類指導，在校開展工作時，由教師擔任黨支部書記、學生擔任副書記和委員;由經過支部工作鍛鍊的學生黨員擔任黨支部副書記，使我系學生黨建工作向前邁進了一大步，初步想法是：構成在一年級有黨員、二年級有黨小組、三年級有黨支部的學生黨建工作新思路，為今後開展和做好學生黨員發展工作打下良好基礎。

三是充分發揮學生黨員在基層組織建設中的作用。學生黨員擔任支部副書記和委員後，既是支部工作的對象，又是支部開展工作的骨幹力量。他們在主角轉換中，用心主動培養發展新黨員，鍛鍊社會工作潛力，在實踐中不斷成長。經我們系部前段時間黨建工作的調查證明，在校期間，他們是班風、學風、校風建設和應對突發事件、維護學院安全穩定的骨幹力量，走出校門後，他們是各行業改革發展的尖兵。據統計，學生黨員獲得校園獎勵的比例到達80%以上，全系每年參加各種競賽，獲獎學生中黨員占60%以上。在本系開展的各種活動中，學生黨員帶頭，組織青年志願者發放宣傳品，用心做好同學們的思想工作，當好系黨總支的助手，為維護校園穩定，確保活動正常開展作出了重要的貢獻，以實際行動展示了學生黨員良好的政治素質和精神風貌。社會上一些企事業用人單位也反映，我系畢業的學生黨員政治素質高、靠得住、關鍵時刻沖得上，社會需要的就是這樣的學生。

大學生是我國社會主義現代化建設的一支重要生力軍，是民族的期望和祖國的未來。因此，在大學生黨建工作中，應加強對大學生的思想教育，用心做好發展黨員的工作，使學生黨員發展工作逐漸步入制度化、規範化、科學化的軌道，本著“成熟一個，發展一個”的原則，加大發展力度，這對於培養"四有"新人，實行"三個代表"的重要思想，都具有極其深遠的歷史好處和現實好處。

2025年黨支部述職報告 篇27

各位領導、各位父老鄉親：

自我任**村支部書記以來，認真學習黨和國家的方針、政策和法律、法規，嚴格要求自己，創新思路求發展，攻堅克難促發展，自覺接受民眾的監督，時刻不忘黨和人民民眾賦予的權利和義務，在班子成員的配合下，在全村人民的共同支持下，工作取得了一定成效。下面，我就自己任支部書記以來的工作、學習和思想情況向各位領導和代表們作如下匯報。

一、加強學習，把握政策，不斷提高自身素質

作為一名村支部書記，我深感責任大，壓力大。為此，我始終堅持把學習作為提高素質，完善自我的首要任務。在學習方法上，堅持學以致用，把集中學習和個人自學相結合，努力做到工作學習兩不誤。一是加強黨的方針政策和政治理論的學習，不斷提高理論功底和政策水平。理論素質是支部書記思想政治素質的靈魂，為此，我認真學習毛澤東思想、,鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的xx屆三中全會精神，進一步堅定理想信念，增強認真貫徹落實黨的基本理論、基本路線的自覺性，強化立黨為公、執政為民的理念。在大是大非問題上，做到立場堅定，態度鮮明，對黨的方針政策和上級黨委的指示，堅決貫徹執行，不搞陽奉陰違，堅持黨性原則，自覺在政治上、思想上、行動上與和鄉黨委保持高度一致，深入貫徹落實科學發展觀。二是加強法律法規學習。任職以來，我堅持把和自己履行職責相關的法律法規知識作為學習重點。先後學習了《行政許可法》、《土地法》等農村法律法規，並在工作中自覺堅持依法行政。三是在實踐中學習，向身邊的幹部民眾學習。實踐出真知。在向書本學習的同時，我始終注意觀察和總結，注意向身邊的有經驗的同志請教學習，學習他們嚴謹的工作態度，果斷處理問題的能力，較好的工作方法和領導藝術。對工作中遇到的一些棘手或吃不準的問題，堅持向饗鄉黨委早請示、早通氣，遇事敢於碰硬，不推諉扯皮，有效提高了工作效率和駕馭全局的能力。

二、積極參加市人民代表大會，認真提出建設、批評和意見。

積極參加一年一度的市人民代表大會，是法律賦予每個代表的權利。因此，每次接到市人大有關召開人代會的通知時，我都按時出席，並認真聽取和審議政府工作報告以及其他報告。在討論各種報告中積極發言，對市人民政做出成績給予充分的肯定，對存在的問題敢於提出批評，對沒有完善好的工作提出合理化建議。當然也能擺正自己的位臵，深知監督與支持政府工作是相輔相成的。失去監督，從某種意義上說，就等於沒有支持。因此凡是我掌握的情況與報告內容不相符的，我敢於提出自己的主張，這就是監督的實質，目的是為了把全市的經濟建設搞上去。幾年來，根據**村的實際，在人代會上我提出了多條建議、批評和意見。有的先後都得到落實。也有正在申報上級解決和落實之中。

三、認真履行支部書記、村主任職責，努力為人民民眾辦好事、辦實事

**村地處大坪鄉的西部，主要農作物以水稻為主，其經濟來源基本上是外出務工。由於地理位臵的環境差異，發展相當緩慢，嚴重製約著**村的經濟發展。針對這一實際問題，我作為一名村幹部，一方面結合我村實際形成共識，另一方面積極爭取上級有關部門和在外知名人士的大力支持，幾年來，主要為人民民眾辦了以下幾方面的實事：

1、行路難的問題已明顯改善。這個問題，民眾要求最為迫切，我們一方面向有關部門積極申請，共獲得50萬元投資;另一方面發動民眾集資集勞，其中村民集資20多萬元，在全村拓寬道路7.7公里，到目前為止，已硬化道路5公里，建成新---賀、泉---甘、泉---絡、李---石、章---絡等主要村道幹線。

2、努力爭取資金，建設一流村國小。一個地方的經濟落後，主要是村民的文化素質不高、科學技術的落後造成的。20xx年，為了改善、韶峰合建的全城國小條件，在省委副秘書長章彥武同志的大力支持下，爭取資金110萬元，對全程國小進行全面的維修、改造和擴建，使全城國小成為農村的第一流國小。

3、農田平整，大見成效。三年內，我們向國土部門申請，共獲得國家投資420萬元，使近千畝低產田變為便於農業機械耕種、排灌便利的穩產高產良田。

4、改造水利設施，改善水利條件。水利條件差一直困擾著我村糧食生產的發展，水利糾紛時有發生。三年內，我村水利建設總投資達60萬元，其中與韶峰村聯手加固改造韶南水庫投入20多萬元，對

全村原有4000餘米水渠進行全面檢修，新建渠道20xx米，20多口山塘得到清淤加固改造，儲水能力增加近5萬方，對被洪水沖毀的4處河壩進行了改建或重建，其中以文峰、水閣、下口前灣組尤為突出，文峰組的山塘全部整修防漏，僅文峰大塘就投入資金3萬多元，進行清淤、硬化與綠化。另外對水閣涼亭組和甘山壠組兩座機埠進行了全面的維修改造。20xx年以工程大、質量好，曾被韶山市作為水利建設的示範視窗，受到了湘潭市有關部門的表彰。

4、看病難的問題明顯改善。自20xx年建立醫保制度以來，通過村委會和村民組長的努力工作，連續兩年醫保參合率達100%。五保戶、低保戶、殘疾人的生活得到妥善安排和保障。

5、利用再生能源，大力建設沼氣池。在市科技局的大力支持下，通過爭取項目支持、村民集資、投勞等方法建沼氣150個，即節約了能源，又改善了環境衛生。

6、抓計畫生育和綜合治理。計畫生育和綜合治理都是一票否決的工作，我們必須時刻抓緊這兩根弦。近年來，在上級政府的正確領導下，國稅局等單位的大力支持下，我村無一計畫外生育及刑事案件，得到了上級的肯定和表揚，確保了一方平安。

7、抓鄉風文明。廣泛深入開展精神文明建設，形成良好社會風貌，我們發揮了老年協會及婦女組織的積極作用，每年評出尊老愛幼優秀婦女，老有所為優秀老人10人，在全村掀起了一個互愛互助的良好風氣。

各位領導，在我任大坪鄉**村村支書以來的時間裡所做的一切工作，都離不開廣大民眾的監督支持，離不開上級黨委的正確領導，在今後的工作中，我將一如既往踏實工作，不斷提高自己的工作水平和服務能力，為**村的經濟發展和社會進步作出更大的貢獻。

2025年黨支部述職報告 篇28

各位領導、同志們：

根據會議安排，現將本人20xx年黨建工作履職情況報告如下：

一、抓基層黨建工作的成績和特色經驗

(一)強黨性，提素質，切實擔負起從嚴治黨和黨員教育的主體責任。一是增強管黨治黨意識，落實全面從嚴治黨主體責任。樹立正確的政績觀，始終牢記自己的第一職責是為黨工作，把抓好黨建作為的政績，切實把從嚴治黨的政治責任擔起來。二是承擔起黨員教育管理的主體責任。積極協助配合局黨組抓好基層黨組織黨風廉政建設主體責任的落實，以機關黨委、支部為單位明確黨委書記、支部書記為主體責任人。機關黨委委員會、總支、支部委員會成員按各自工作分工，切實履行好各自責任。三是創新學習方法，豐富學習內容。根據創建學習型黨組織的要求，機關黨委年初確定，每季度向黨員幹部推薦閱讀一本書，一年來重點推薦的書目有《習近平用典》、《島上書店》、《二月河說反腐》、《我是女兵，也是女人》等。

(二)建機制，明責任，完善機關黨建組織建設。一是加強組織保障。20xx年初及時完成局機關黨委、各黨支部的換屆選舉工作;設立黨辦機構，配備專職黨辦副主任。局機關黨委書記與4個黨支部(總支)簽訂《市民政局20xx年度基層黨建工作目標責任書》。二是落實黨建經費保障。20xx年黨建專項經費支出7.4萬元，是20xx年4.19萬元的1.8倍。三是加強支部陣地建設。充分利用局會議室牆面、樓道、走廊等，將黨旗、入黨誓詞、黨的宗旨、黨員的權利和義務、等內容全部上牆。

(三)重載體，激活力，營造機關黨建工作濃厚氛圍。一是開展“三抓一促”活動。把“三抓一促”活動作為機關黨建工作的重要品牌精心謀劃，作為加強機關建設和提升機關黨員幹部作風素質的具體抓手紮實推進，促進機關黨員幹部改進作風提升素質、立足本職幹事創業，黨風政風明顯好轉，民政事業發展快速推進。二是開展“主題黨日+”活動。按照市委統一部署，每個月第一個星期一認真開展誦黨章、交黨費、辦實事活動。三是開展“香城義工?紅色情懷”黨員志願服務社區活動。在20xx年黨員志願服務活動中，市民政局共開展6次慰問困難民眾活動，幫扶困難戶14戶，送去慰問金28600元、棉衣棉被20套。四是由機關黨委主辦、各支部輪流協辦每季度開展一次活動。20xx年每季度都開展了羽毛球、桌球、拔河、演講、登山等形式多樣的文體活動。

二、存在的主要問題及原因

存在的問題：一是思想教育針對性不夠。雖能高度重視黨員幹部的思想政治教育，但在準確把握黨員幹部思想動態，抓住其關心關注的熱點重點問題，豐富教育內容，採取因崗因人施教，提高教育的針對性、實效性等方面，做得不夠深入。二是黨員隊伍先鋒意識淡化。少數黨員滿足於“平平淡淡”，在遵守黨的紀律、維護黨的形象方面信奉“既不出事、也不多事”，沒有發揮黨員的先鋒模範作用。三是黨建活動抓得不夠經常。業務工作較忙時，對黨建工作有所放鬆，沒有把黨建工作與業務工作很好地結合起來“經常抓，抓經常”，出現顧此失彼的現象。

分析原因：一是重視不夠。沒深刻認識到思想政治工作對業務工作的促進作用，工作重心向業務工作傾斜。二是管理不嚴。對黨員缺乏有效的管理措施，影響了黨員先鋒模範作用的發揮。三是創新不夠。由於機關黨務工作者絕大多數兼職，沒有深層次地探索和創新機關黨建工作。

三、解決問題的辦法和措施

(一)從嚴治黨，落實黨員教育管理主體責任。堅持主責從主體抓起，壓實黨組、機關黨委、黨支部三級主體責任。堅持從嚴學著力，不斷豐富教育內容，組織到教育基地開展專題黨日活動，堅定黨員幹部理想信念。

(二)常抓常新，永葆黨的生機和活力。建立健全基層黨支部的組織生活制度和工作制度，切實提高“三會一課”的質量，嚴格執行民主生活會的程式和要求。注重提升黨員能力，開展“傳、幫、帶”活動，激發黨員的參與熱情和創造活力，增強黨員幹部對困難民眾的真感情。

(三)強化管理，健全黨建工作機制。按“一崗雙責”的要求，形成黨建與業務工作齊抓共管的工作責任機制。通過建立績效考核評價機制，引導黨組織自覺地圍繞中心任務開展工作，提高服務發展、服務基層、服務民眾的能力。

述職人：

20xx年xx月xx日

2025年黨支部述職報告 篇29

根據校園分工，我的任務是主抓本單位黨建行風工作，協助支部書記開展對職工的思想政治教育。分管師德和安全工作。一年來，按照上級提出的各項要求和部署，認真開展工作，及時完成上級交給的各項任務，並結合我校的實際，努力增強工作的針對性和實效性，把思想政治工作落到實處。顧全大局，團結合作，廉潔自律，以身作則，具有奉獻精神。主要抓了以下幾項工作，不足之處，望同志們批評指正。：

一、工作開展狀況

(一)、黨建行風工作

黨建行風工作是校園發展的靈魂，是建設一支高素質黨員幹部、教師隊伍的政治保證，是提高辦學質量和辦學效益的物質基礎。一年來支部工作的總體思路是抓住一條線、維繞中心促黨建。一條線就是上半年抓慶祝建黨87周年系列活動，下半年抓黨員“雙評”活動。

1、加強理論學習，抓好思想作風建設。

堅持把思想建設放在首位，組織全體黨員和教職工深入學習“三個代表”重要思想和黨的xx大精神，學習了災區英雄教師事跡，收聽收看了抗震救災英雄事跡報告會，開展了師德師風及教師禮儀培訓和大討論活動，黨員教師撰寫心得體會，剖析師德建設中存在的問題。採取集中、自學相集合的方法，採用了講座、聽報告、看專題片等形式，大大的增強了教育效果。校園領導班子成員定期進行集中學習，全年學習16次，記自學筆記萬餘字，支部下發《政治理論學習月報》8期，供全體教職工自學研討，進行了政治學習暨《中國小教師職業道德規範》知識競賽，全體參與，成績優異。黨員透過組織生活、黨課的學習，思想認識逐步提高。要求每位黨員以黨的xx大精神和新黨章作為自己的行動指南，做解放思想、與時俱進的模範，努力實踐、銳意創新的模範，樹立黨員在全體師生中的良好形象。引導廣大黨員和教職工確立科學的學生觀、人才觀、質量觀，努力實現校園的跨越發展。

2、加強自身建設，發揮班子的示範作用。

一是發揚民主議事的作風。充分發揮領導班子的整體功能作用，切實加強領導班子成員的思想建設、黨風廉政建設，認真落實黨風廉政建設職責制，用心開展“讀書思廉活動”，狠抓自身素養的提高。明確班子各成員的工作職責和任務要求，做到分工明確、職責到人、互相協調，分工不分家，保證各項工作井井有條。堅持民主生活會制度，透過提高生活會質量，開展批評與自我批評來提高班子成員解決自身問題的潛力，及時克服缺點，糾正錯誤，完善自我。

二是發揚團結協作的作風。在做好各自分管工作的同時，做到分工不分家，互相支持配合，一齊想辦法、做到求大同存小異，到位而不越位，構成一條心，一心一意幹事業，全力以赴謀發展。同時，班子成員真心團結同志、關心同志，營造了班子帶動中層、影響民眾的良好氛圍。

三是發揚爭先務實的作風。堅持弘揚理論聯繫實際的學風，將政策理論學習與深化教育改革、加快教育發展、謀劃校園發展大計緊密結合起來，努力做到理論水平有新提高，思想觀念有新解放，精神狀態有新變化。校園施行領導包年部，領導帶班，領導考核細則32條規定製，以改善領導作風。領導按兩個規定深入課堂，加強教育教學的指導;深入年級或教研組參加教研活動，研究解決教育教學中存在的問題;深入師生中進行調查研究，傾聽師生意見，徵詢師生推薦。每項工作做到有計畫、有檢查、有布置。在考核上，做到獎懲分明。制定激勵機制，進一步調動了教師的工作熱情，增強了凝聚力。

3、加強黨員管理，發揮黨員模範作用。

黨員教育以學習理論、聯繫本職、發揮作用、促進工作為指導。舉行專題黨課報告。例如xx大理論輔導，職業道德教育、形勢報告等。透過學習，認真執行“三會一課”制度，增強“一個黨員一面旗”的意識，深化黨員先鋒活動，黨員掛牌上崗，在全體黨員中深入開展慶祝建黨87周年系列教育活動，簽訂“叫響完成了活動中的“五個一工程”，成功的舉行了“黨的知識競賽”和“家鄉美”一日游活動，收到了令人滿意的效果。組織和引領全體黨員在校園教育教學中發揮共產黨員先鋒模範作用。在這次為四川災區捐款活動中，全校師生共捐款5893元，其中特殊黨費900元。許多黨員能克服困難，爭挑重擔。在這次的普九過程中全體黨員用心為改善校園辦學面貌起早貪黑，加班加點，忘我工作，使校園的各項工作蒸蒸向上，面貌大有改觀，收到了局領導的好評，湧現出陳旭飛等先進人物。建黨日前夕，李穎老師被評為局優秀黨員，王飛被評為優秀黨務工作者。

4、加強組織建設，圍繞中心抓黨建。

我們注重加強組織建設，為一批優秀的年輕教師帶給舞台和鍛鍊機會，即“指路子，結對子，壓擔子，給點子”。黨支部的組織建設和發展工作，重點放在青年教師的培養上。用心探索在教育教學實踐活動中加快青年教師成長的管理辦法，校園黨、政、工、團都用心參與研究，構成重視青年教師，加強培養力度的合力。黨支部從青年教師求發展的內在需要出發，對每位青年教師提出了具體要求，在教育教學上認真指導。經過努力，我們高興地看到，我校青年教師大部分已成為校園教育教學骨幹，一支既有政治追求，又有專業素質的朝氣蓬勃的青年教師隊伍正在構成。不少人用心向黨組織靠攏，提交入黨申請書，成為支部圍繞中心抓黨建的後備梯隊。此外進一步重視黨員發展工作，嚴格把好入黨關，認真履行入黨手續，發展了兩名同子入黨，1名預備黨員轉正，培養1名入黨用心分子，一名老師向黨組織遞交入黨申請，增強了黨支部的凝聚力和戰鬥力。

5、加強民主管理與監督，推動校園各項工作健康發展

校園黨支部注重發揮自身作用，加強對校園各項工作的民主管理與監督，從而保證了校園的健康穩定發展。

校園重大決策前都能徵求民眾意見，領導班子成員研究後再決策，確保了決策的正確性，化解了不必要的矛盾，使老師信服。

全面推進校務公開工作，努力做到政策公開、資料公開、過程公開、結果公開，增強校園各項工作的透明度，自覺理解廣大師生和社會各界的監督。教職工關注的重點、熱點問題在公開欄上公開。校園工會認真履行監督職責，促進了校務公開的制度化、規範化，增強了校園工作的透明度，構成了民主管理的良好氛圍。一年來，我們堅決執行上級部門的收費規定和要求，規範校園的收費行為，嚴格按照收費項目和收費標準收費，堅決杜絕亂收費現象，使收費工作步入了規範化的軌道，樹立了校園的良好形象。

6、加強對工會、少先隊的領導。

工會能用心配合其他部門認真開展教師的學習和崗位練兵和崗位競賽活動，一心一意為教職工服務，幫忙教師解決難題，堅持執行“為教師送溫暖工程”關愛離退休職工生活，節假日定期走訪，維護教職工的合法權益，定期開展豐富多彩的工會活動。

少先隊緊跟時代發展的步伐，加強對學生的思想教育，利用重大節日紀念日開展特設活動，豐富了學生的業餘文化生活，收到了理想的教育效果。

(二)、師德建設工作

支部把師德師風建設放在辦人民滿意的教育的突出位置，加強對師德師風的培訓、指導、檢查力度，完善師德個人檔案，制定《五小教師一日常規》、《五小教師師德規範》，堅決杜絕“三亂”現象的發生，一年來，全校44名教師無一名違紀違法、上訪事件發生。

一大批年輕教師脫穎而出，在校園教育教學中斬露頭角，逐步成為骨幹力量。冷百榮同志獲得市“課改先進個人”。

(三)、校園安全工作

加強安全禮貌校園的建立工作，努力提高辦學品位，一年來，校園始終把建立安全禮貌校園工作放在首位，加強對教職工及專業人員的應急培訓，組織了地震、疏散等應急演練，加強了對學生的禮貌安全教育，完善了班級日巡查、校園周查、月總結的管理體制，組織全體學生進行了交通安全、遠離毒品等專項講座。落實了“首問制”使得師生的禮貌意識、安全意識、職責意識不斷增強，構成了良好的風尚。無違法犯罪現象發生。

以上三項主要工作，在理解局領導的檢查中，其靚點受到一致好評。

二、工作不足及感悟

人都說：“支部工作虛”能把虛的工作做實其實還真不容易，如何能緊密的圍繞校園教育教學開展支部特設工作還真是一個響噹噹的課題。

支部整體工作與先進黨支部相比還有必須差距;基礎工作還不夠完善，創新意識不強，在激勵黨員、教師全身心投入教育教學方面凸顯不足，工作中存在著畏難情緒，主動性差。

2025年黨支部述職報告 篇30

尊敬的領導：

一年來，我按照教育局黨委的要求，以黨的十九大精神為指導，深入學習實踐科學發展觀，努力工作，廉潔自律，團結支部一班人，知難而進，完成了上級交給的各項任務，實現了工作目標，為教育事業、為學校的發展做出了應有的貢獻。現將個人履行黨建工作崗位職責的狀況簡要匯報如下，懇請各位領導和同志們予以評議。

一、黨支部書記履行黨建工作職責狀況

一年來，我努力抓好學習黨的十九大精神，用心開展學習實踐活動，立足學校實際，認真研究制定了黨建工作計畫，堅持黨員學習制度，黨建工作措施得力，成效顯著。黨支部用心開展組織建設工作，定期檢查計畫落實狀況，組織黨員、用心分子學習有關黨建的文章，學習優秀黨員的先進事跡，廣大黨員幹部用心分子提高了認識，明確了目標，鼓足了幹勁，做出了成績，促進了學校各項工作的開展。發展黨員，嚴格執行有關規定。每年對黨員進行考核，評選優秀黨員進行表彰，及時總結黨建工作，發現問題，及時解決，學校重大事情黨支部研究決定，起到了黨支部的領導核心和戰鬥堡壘作用。

二、黨員幹部的思想政治建設

一年來，認真學習黨的十九大精神，學習科學發展觀的有關理論，開展解放思想大討論，發放調查問卷，找出了制約學校發展的問題，制定了整改方案，進行了認真整改，促進了工作。學習黨章的有關規定，加強黨員幹部的理想信念教育和思想道德建設，深入開展學習型黨組織建立活動，用科學發展觀理論體系武裝黨員幹部，建立學習園地，進行心得交流，規定了一年一萬字讀書筆記。開展爭做禮貌使者，建立禮貌校園等活動，提高了黨員的認識水平和思想覺悟，逐步建設了一支高素質的黨員幹部隊伍。

三、黨支部領導班子龍頭作用發揮好

我們進一步加強了黨支部班子自身建設，定期召開黨支部會議，研究制定黨員學習計畫，組織開展學習活動，定期召開黨支部民主生活會和黨員組織生活會，查找存在的問題，認真整改，促進工作，努力建設堅定貫徹黨的路線方針政策善、於領導科學發展的堅強領導民眾。

四、努力加強基層黨組織建設

我校所有黨員全部參加了三會一課學習、教育活動，黨員的覺悟顯著提高，在各方面工作中都能起到先鋒模範作用。黨支部進一步適應教育發展的需要，最佳化組織設定，充實支部委員，創新活動方式，充分發揮推動教育發展、服務師生、凝聚人心、促進和諧的核心作用。前勤教育教學管理，後勤各項服務工作，學校重大活動，日常管理，黨員幹部都能衝鋒在前，勇挑重擔，帶動了全校工作的開展。大力表彰先進教師，評選優秀黨員，推薦選拔優秀年輕後備幹部，引導青年教師用心向黨組織靠攏，他們在各自的崗位上都發揮了先鋒模範作用，增強了黨組織的凝聚力。

五、努力加強黨員幹部隊伍建設

我們認真做好發展黨員工作，加強黨員教育、管理、監督和服務工作。健全落實了黨內激勵、關懷機制，用心推進黨內民主建設，大力推行黨務公開制度，保障了黨員對黨內事務的廣泛參與和有效監督。深入開展爭先創優活動，引導黨員加強黨性修養、提升自身素質、開展專業自我成長活動，發揮先鋒模範作用。

六、大力加強黨建制度建設

我們制定了黨建工作長效機制並認真執行，做到了上級抓書記，書記抓落實，用心探索推進基層黨建工作的有效載體和辦法，透過開會、辦學習班、上黨課、組織參觀學習、建學習園地、做讀書筆記、交流心得體會、專項調查問卷等活動，加強黨建工作，深入總結黨組織創造的新經驗，及時轉化為制度成果，建立健全了常抓不懈的工作機制。建立了黨員崗位目標職責書，半年自查，一年總結，認真落實黨建職責制。

七、加大黨建投入和工作力量配備

我們進一步加大對黨組織活動場所、黨員教育設施等投入力度，建立了黨員活動室，有電視、vcd影碟機、電腦網路等學習教育材料，黨建工作制度、入黨誓詞、黨員義務、黨員權利、學習實踐活動的有關要求全部上牆，隨時教育黨員，督促黨員。

八、大力加強黨員幹部作風建設

我們建立了加強黨員幹部作風建設的長效機制和黨員幹部廉政檔案，進行廉政談話，加強黨風廉政建設。我們提出了組織警示、個人自省、民眾監督三結合的廉政措施，教育黨員幹部踐行廉潔自律，以求真務實的作風推進各項工作，用心營造風正、氣順、勁足的良好工作氛圍。

一年來我努力做好黨務工作，但由於個人的潛力和水平有限，工作中還存在許多問題，與上級要求和師生期望還有差距。實施素質教育，全面提高教育教學質量方面，辦法不多、措施不力，工作方法有待改善。我自知在黨支部書記崗位上，要履行好職責，務必加倍努力。在此，懇請領導和老師們指出我的工作不足，提出寶貴意見，以利黨的事業、教育的事業的發展。我決心發揚成績，改善不足，爭取更大進步。

謝謝大家!

2025年黨支部述職報告 篇31

各位領導、同志們：

根據《黨章》關於基層黨組織任期時間的規定以及礦黨委關於基層黨支部換屆選舉“兩推直選”工作的具體要求，今天保運一區黨支部在這裡召開黨員大會，主要任務是選舉新一屆的支部委員會委員及黨支部書記。下面，我代表支部委員會向全體黨員作支部工作報告，請全體黨員審議。上屆支部工作回顧：

幾年來，在礦黨政正確領導下，保運一區黨支部緊緊圍繞全區大局，緊密聯繫單位工作實際，深入貫徹黨的、xx屆三中、四中全會精神，以學習實踐科學發展觀活動為契機，進一步加強思想政治、組織建設、作風建設，黨組織的凝聚力和戰鬥力得到進一步增強，為保證全區各項工作的順利開展提供了堅強有力的政治保證。

一、幾年來取得的主要成績：

近年來，支部在創建工作中，牢牢把握安全保運轉這條主線，依據黨建促安全、黨建保運轉的準則，通過開展黨支部示範點、黨員責任區、黨員身邊無事故、廉潔示範區、示範崗等活動，安全保運轉工作成效顯著：

1、安全生產方面：

(1)安全保運轉情況：近年來，全區幹部職工團結一心，奮勇拼搏，安全順利完成了礦各年度生產原煤提升任務和進尺提矸任務。各類人身、機電事故、三違現象大幅度降低。並先後對35KV變電所、壓風機房、主井、老副井、生產系統、裝車系統、裝載硐室等車間硐室進行了全覆蓋式的設備更新改造，投入了大量的新設備、新工藝、新技術，設備，安全質量標準化水平逐年穩步提升，連續多年榮獲集團公司六好區隊、安全管理示範科區等榮譽稱號。

(2)安全發展情況：近幾年，我們以科學管理為抓手，從原機電科到現保運一區、從礦統籌培訓到崗位自主特色培訓、從班前班後會到班前禮儀，從安全現場作業到手指口述安全確認、從區隊日常管理到安全自主

黨支部工作報告管理、從區隊建設到班組建設，從安全周循環法到隱患分級排查閉合管理、從日常檢查巡查到安全風險預控、從精細化考核到市場化考核，從環境衛生到文明創建，從礦內所轄範圍到北部井各車間硐室，從六好區隊到標桿區隊，從一人一崗到一專多能，從標準化創建車間到精裝亮點車間，全區在幹部職工緊握安全發展脈搏，時刻圍繞在礦大政方針周圍，做到在安全中發展、在和諧中不斷進步。

2、黨建方面：在支部建設工作上，保運一區一直處於礦前列，各項基礎工作較為紮實，實效性較強，由於我個人擔任保運一區支部書記時間較短，但通過近一年的學習實踐，我能緊跟支部建設步伐，並在其基礎上，進一步加強完善，推動保運一區支部工作再上新台階，主要體現在：

(1)加強思想政治建設和理論學習，提高黨員的思想理論水平。加強黨員幹部的思想理論學習，一直是支部的一項重要任務。近幾年來，按照礦黨委、組織部的安排部署，支部能認真組織黨員幹部學習黨的路線、方針、政策，特別重點學習了鄧小平理論、“三個代表”重要思想、《中國共產黨章程》、科學發展觀、黨的xx大、精神及其它文獻，集團公司、礦領導同志的重要講話、會議精神及沈浩等同志先進事跡。通過不同時段的學習要求、不同重點的學習領會，把理論學習和本職工作結合起來，把黨性教育和黨員管理結合起來，把學習教育與推動支部建設結合起來，提高了黨員幹部的思想政治素質和政策理論水平。據初步統計，三年來黨支部共組織黨員幹部理論學習38次，學習的理論文章和篇目達到46篇，黨員幹部參加學習率達96%以上。

在理論學習中，支部始終抓好學習的時間、人員、內容、質量“四落實”，並在學習過程中做到“三個堅持”：一是堅持理論學習制度，除支部組織黨員集中學習以外，全體黨員還參加每周五的中心組學習。二是堅持學習簽到制度，做好學習內容的記錄和整理;三是堅持抓學習效果，做黨支部工作報告到學習內容重點突出，學習安排規範有序，學習檢查詳細全面;通過以上措施，營造了一個良好的學習環境和氛圍，帶動了支部的全面建設。

(2)大力抓好黨支部建設工作

黨支部是戰鬥堡壘，是核心，加強黨支部的全面建設工作，提高其領導和駕馭工作的能力，是做好支部各項工作的保證，在黨支部建設方面，我們做了以下工作：

一是注重支部一班人的建設，支部提出了五個帶頭：即帶頭理論學習，帶頭轉變工作作風，帶頭勤政廉潔，帶頭遵紀守法，帶頭扶貧捐助;這樣既體現了支部一班人示範作用，同時顯示了團結進取的精神。

二是加強團結，協調和溝通。俗話說，人心齊，泰山移，這說明團結的力量之大，因此在支部建設中，我們首先做到了思想上、組織上、工作中的團結，做到了支部工作與安全保運轉工作的協調，個人要求與組織原則的協調，大局與局部利益的協調，並在支委之間做到大事溝通、小事商量，齊心協力。我們支委一班人從來沒有因工作協調配合不夠發生矛盾糾紛，從來沒有在支部建設與黨員管理中相互扯皮、指責和拆台。

三是努力完善黨支部工作機制。我們在注重支部工作機制的落實和創新過程中，重點從以下三個方面抓好工作：首先是建立和完善支部黨員幹部的學習教育機制，把黨員幹部的教育，把黨員幹部的理論學習放在首位。其次建立和完善黨支部工作的監督機制，把支部工作納入黨員民眾的監督之下，輔以各項規章制度，使各項工作規範起來。黨支部嚴格執行“三會一課”制度、黨員和黨小組目標管理制度、黨課教育和政治學習制度、黨員聯繫民眾制度及民主生活會制度等。堅持按時召開支委會、支部大會和開展黨課學習。三年共召開黨員大會15次，支委會36次，組織黨員活動4次，上黨課16次，有力地促進了支部各項工作的開展。第三，實行嚴格的黨員管理機制，把好新黨員的“進口”關。黨支部在發展黨員或黨員轉正問題上，堅持標準、選準對象、搞好評議、多方考察，既充分考慮發展對象和轉正對象的工作表現和實際情況，同時嚴格按照程式辦事，做到成熟一個發展一個，合格一個轉正一個。黨支部先後確定了6名同志為發展對象，其中4名已發展成新黨員;因工作關係接收預備黨員4人，全部按期轉正。

(3)完善黨務、區務公開，加強民主管理，確保風清氣正

近年來，保運一區黨支部充分利用班前會、安全例會、民眾座談會等各種宣傳形式，把黨務、區務公開、剋扣節流職工工資獎金等相關檔案宣傳到班組、宣傳到職工，做到人人皆知;營造了風清氣正、乾淨幹事的政治環境。

一是充分發揮職代會民主管理、民主監督職能，建立上情下達、下情上遞的信息管理機制。以職代會為載體，拓寬民主參與渠道，及時反映職工心聲，調動職工的積極性和創造性，推動了保運一區民主管理。

二是堅持督促區政務經濟公開欄的落實，使職工對區獎金、工資、互助金、救濟金等經濟狀況有個“明白帳”。

三是認真開展自查自糾工作。支部委員會、車間工會委員會成員不定期了對各隊的罰押款進行審查、監督執行，做到了有使用、有記錄、有監督，達到了規範化、制度化的效果。

四是堅持市場化考核，積極向苦、累、髒、險崗位傾斜，各類工資獎金分配方案、工分台賬、分值、工資表等，均按規定張貼上牆，及時公布，凡是職工存在不理解、不明白、有質疑權的地方，區管理人員均能向職工作出詳細說明或解釋，接受職工的詢問和監督。

(4)充分發揮黨員的先鋒模範作用

近年來，保運一區圍繞停產大修、各項改造工程投入了大量的人力、物力。如各提升系統更換主提升繩、提升容器、電控系統改造、變電所改造、清理斜巷改造等等。在這些工作中，面對勞動強度、時間緊、任務重等多方面困難，全區黨員幹部能充分發揮模範帶頭作用，發揚特別能戰鬥的工作作風，緊靠一線、艱苦作戰、促使各項工作安全順利完工。其次，全區黨員還認真落實身邊無事故、責任區等活動，認真開展隱患排查、班組職工教育、隱患人排查幫教、安全提醒等工作，在班組基層工作中發揮示範帶頭作用，為安全保運轉工作提供保障。

(5)關心職工，依託民眾，真心為職工辦實事

在為職工辦實事方面，保運一區一直秉著以人為本，全心全意為職工民眾謀福利的原則，每一名黨員與一名困難職工結對幫扶，全區黨員幹部均能堅持深入到困難多、矛盾多、問題多的地方，切實幫助職工解決實際困難。每逢元旦春節、中秋國慶等節日期間，支部一班能主動深入到生活困難的職工家中，體察職工情況，傾聽職工呼聲，為先後到潘道雨、夏心民、趙澤軍、荊華等傷困職工家中，送去組織的問候和慰問品，使職工切實體會到組織的溫暖。支部、車間工會還積極為職工配備文體活動用品，組織職工參加礦各類文藝活動，豐富了職工業餘文化生活。我們還建立了黨員扶貧基金、職工互助金，為家庭困難職工提供應急方便，解職工燃眉之急，同時還積極為職工辦理各類醫療、意外傷害保險等等，得到了職工的讚譽和擁護。

存在問題及不足：

在總結成績的同時，我們還要清醒的看到支部黨建工作存在的問題和不足，主要表現在：

1、學風不濃，思想政治教育工作不夠紮實。重工作輕學習，對集團公司、礦黨委的各項方針政策理解不深不透，存在著“應付”的思想，集中學習的時間較少，學習不夠認真，流於形式。2、服務基層的理念沒有真正確立。關心了解民眾、傾聽民眾意見、為職工服務的意識還不夠強，為職工辦事、服務職工方面積極主動性還需不夠，造成工作態度、工作質量、工作切入點等方面落後於職工的要求。

3、改革創新意識不強。在實際工作上，大都是按照礦黨委開展活動的具體要求去落實，自主開展的黨建活動較少，在落實的同時，缺乏自主創新意識，工作墨守成規，反映出我們思想不夠解放，創新意識不強，改革步子不大。

4、幹部管理制度方面不夠嚴格。部分幹部業務水平不高、工作能力不強。近些年來，雖然在管理，幹部教育，廉政建設等方面制定了規章制度，但在實際執行當仍中不夠嚴格。對幹部教育約束不到位，少數同志滿足於現狀，工作缺乏主動性、責任心、事業心不強。

以上存在不的問題和不足，我們要以本次黨員大會為契機，在新一屆支部委員會的帶領下，按照紅旗黨支部標準要求，認真落實整改，把解放思想、轉變觀念放在首位，繼往開來，把支部建設成民主、平安、和諧、充滿活力的先進集體!

下一階段的主要工作打算：

(一)堅持政治學習制度，加強幹部職工思想建設

1、堅持黨支部每月、黨員每半月組織開展1次學習活動，嚴格執行考勤與學習紀律，有關責任人提前做好準備工作，參學人員要圍繞學習主題開展有關交流討論活動，學習過程有記錄並存檔。

2、抓好乾部職工的理論學習。採取以集體學習為主、自學為輔的方式，組織黨員幹部認真學習黨的及科學發展觀，在掌握基本觀點、領會精神實質上下功夫，用理論指導實踐，在理論與實踐的結合中勇於創新。

3、抓好黨員隊伍學習。按照建設學習型黨組織的要求，制定符合實際的學習計畫，確定學習內容，通過加強學習，引導黨員在真學、真懂、真信、真用上下功夫，自覺查找在發揮黨員先鋒模範作用、永葆黨員先進性方面存在的差距，堅持每半月的中心組學習制度，加強黨員行為規範。

(二)圍繞單位中心工作，加強支部組織建設

1、支部自身建設。支部要緊密聯繫單位工作實際，在創建標準化黨支部的過程中，強化支部自身建設，建立健全支部各項工作制度和組織制度，加大黨務公開透明度，落實黨員的知情權、參與權和監督權等民主權利，不斷提高黨支部的凝聚力和戰鬥力。

2、黨員隊伍建設

(1)遵循“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的方針，嚴格工作程式，落實預審制、推優制、公示制，切實保證發展黨員的質量。加大對入黨申請人的培養教育，加強申請人隊伍建設，為黨組織不斷輸送新鮮血液。

(2)嚴肅組織生活紀律，認真開展民主評議黨員工作，開好民主生活會。

(3)充分發揮黨員模範帶頭作用，強化服務意識，堅定理想信念，增強黨性修養，立足崗位做貢獻。

(三)創新活動方式，推進黨建工作創新

在支部建設中堅持科學發展觀，緊緊圍繞工作實際，創新思維，創新活動方式，把黨建工作融合、滲透到區隊安全保運轉工作中。

(四)調動一切積極因素，促進支部各項工作

1、堅持談心制度，認真總結思想教育活動中談心活動的有效經驗，逐步完善談心制度，推進民主談心活動的經常化，融洽幹群關係，調動一切積極因素，發揮個人潛能。

2、針對職工關注的難點、熱點問題，掌握思想脈絡，認清本質，既要對教職工的切身利益予以程度的維護，又要嚴肅紀律要求，切實體現全區黨員在職工中的正面帶頭作用，及時而有效地做好思想政治工作。

(五)創新思維轉變觀念，爭創優秀標準化黨組織

在創建標準化黨支部的目標要求下，我們必須營造支部學習的良好氛圍，提升支部的整體教育能力，使學習成為推動全區綜合素質發展的強大動力。

各位黨員、同志們，“兩推直選”是加強基層黨支部建設，增強黨支部的凝聚力和戰鬥力的重要手段，是充分發揚黨內民主，體現公平、公正的優良機制。在此之前，支部在礦黨委及礦督導人員的指導下，按照既定程式，先後於4月14日、4月22日先後召開了黨員推薦大會及職工代表推薦大會，會議內容飽滿，質量較高。在今天的黨員選舉大會上，希望與會黨員能認真履行代表職責，按照公開、平等、民主、擇優和德才兼備的原則，投上莊嚴一票，選優配強一支素質優良、結構合理、職工公認的新一屆黨支部領導班子，為區隊科學發展提供強有力的組織保證。