2012年街道黨建專項述職報告

二、存在的問題

我街道黨建工作與區委的要求仍有較大差距,還存在不少問題和不足,如黨工委班子的整體工作水平還不適應新形勢的需要,其戰鬥力還有待提高;個別支部軟弱渙散,一些黨員素質較低;黨員年齡結構老化、文化結構偏低等問題不有待於繼續認真解決。就我個人而言,也還存在政策理論水平不夠高、組織協調能力不夠強、黨建工作經驗創新的思路辦法欠缺等問題和不足。

三、下步工作打算

在今後的黨建工作中,我將嚴格按照區委及組織部的要求,一如既往地凝心聚力抓黨建,抓好黨建促發展,一方面繼續完善自己,努力彌補自己的不足;另一方面,充分履行好街道黨工委書記的職責,按照黨的xx屆五中全會精神要求,圍繞領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業績好、民眾反映好的“五好”目標,深化創優爭先活動,團結黨工委班子成員,並與黨工委班子成員一道,改進方法,加壓奮進,進一步落實黨建工作責任制,完善制度,創新機制,強化黨員經常性教育和監督管理,積極探索黨員服務民眾長效工作機制,力促黨的基層組織建設上水平、上台階,一要建立政治理論學習長效機制,紮實推動學習型黨組織建設。二要強化幹部能力素質培訓,探索培養優秀社區基層幹部方式。三要加大優秀年輕幹部交流輪崗力度,加大競爭性選拔社區聘用幹部力度。四要探索社區黨建工作服務載體,建立健全黨建工作經費保障機制。五要最佳化社區黨小組組織設定,拓寬發展黨員視野。六要完善黨員教育、管理、服務的長效機制,建立關懷、激勵黨員和社區主幹機制。

以上報告,不妥之處,敬請各位領導和同志們批評指正。