三是加強幹部教育培訓。積極貫徹執行《幹部教育培訓工作條例》，全面實施幹部能力培訓工程。通過全員讀書、人人上講台、崗位練兵、視頻講學、網上學園等多種形式，廣泛開展幹部在崗培訓活動，大力構建“學習工作化、工作學習化、學習工作一體化”的幹部在崗培訓工作格局。上半年來，組織“1+x”學習提升學習小組開展學習活動6次，完成市局視頻講學任務2期，送培78人次參加各類培訓，其中：“361”培訓18人次；崗位履職能力提升培訓3人次；組織視頻講學學習7期，培訓人員300餘人次。
（八）文明創建工作持續開展
按照“鞏固、規範、創新、提高”的要求，深化文明創建工作，大力開展樹文明新風活動。
一是繼續做好“巾幗建功示範崗活動”，成功創建全國巾幗文明崗。組織開展學先進活動，並結合部門實際開展了優質服務競賽月活動。“三八”節期間，積極開展家庭文化建設活動，開展“五好文明家庭”、“和諧家庭”創建活動， “清明”節組織部分黨員開展緬懷祭奠革命先烈活動，向曠繼勛烈士敬獻了花籃，參觀了烈士紀念館。組織開展文明執法、誠信納稅宣傳教育等系列活動，深入創建活動內涵，我局辦稅服務廳創建工作得到省、市婦聯和上級局的充分肯定，實現了一年一台階，二年成功創建全國巾幗文明崗目標。
二是深入開展公民道德建設基本知識學習活動。在我局行業網學習天地專欄上刊載評論文章《大力實施公民道德教育》，轉載了《公民道德建設實施綱要》、《職業道德應成為從業人員的行為準則》等相關內容。同時，還將《文明市民讀本》、《機關工作人員文明禮儀手冊》在各單位之間進行“讀書漂流”活動。
三是深入開展城鄉環境綜合治理活動。為進一步改善城鄉居民人居環境，保障市民身體健康、促進市民養成良好的衛生習慣、文明行為習慣。縣局還組織幹部職工開展了以“創省級文明縣城?我們在行動”主題的實踐活動，60餘名國稅幹部到街頭、進小區拾垃圾，把建設美好家園付諸於實際行動。上半年我局城鄉環境綜合整治工作獲得上級好評。
四是深入推進志願者服務活動。除積極參加全縣範圍集中開展的活動外，我局志願者服務分隊還到敬老院開展幫孤助殘、愛老敬老等社會公益活動，利用“六一”到新星鄉國小看望留守兒童，並送去了價值近1000元的學習用品。
五是積極開展 “全民閱讀”活動。縣局積極收集書目，利用行業網刊載了《保衛延安》、《紅岩》等十大紅色經典書籍，引導幹部職工多讀書、讀好書。
六是大力推進未成年人思想道德建設。結合我局實際情況，組織開展為貧困學生、“留守學生”服務的道德實踐活動。同時，在幹部職工子女中開展了給家長一封信活動。
七是認真落實計生“三結合”工作，完成了40戶幫扶任務。
（九）深入開展稅務文化活動。
一是利用重大節日，積極開展豐富多彩的文體活動。與縣局工會一道開展了迎新春遊園活動、“五一”遊戲競賽活動，增強隊伍凝聚力。
二是繼續打造國稅文化園。制定了《 縣XX年國稅文化建設實施方案》，對國稅文化小區基礎設施進行了升級再造；堅持以小區為平台，組織職工和居民，開展了“迎新春”工會活動；繼續組織開展學習、創作、鑑賞、展示廉政書法的活動；健全小區閱覽室管理制度，進一步豐富藏書種類和數量，開設廉政圖書專櫃，供幹部職工及家屬借閱；定期更換小區知行苑展板和書畫長廊展品，不斷豐富小區廉政文化內容，營造濃厚的文化氛圍；繼續開展廉政文化進家庭活動，召開了家屬座談會，評選表彰“五好家庭”和“助廉先進”各5名，教育幹部家屬當好“廉內助”，共建和諧清廉的國稅家風。