2．切實加強黨風廉政建設。嚴格執行領導幹部廉潔從政有關規定，對班子成員廉潔自律執行情況開展專項治理，督促副科級以上幹部就違反廉潔自律規定的問題進行自查自糾。去年5月份以來，全局沒有出現一起吃、拿、卡、要、謀私利等現象，以實際行動維護了招商部門的良好形象。
3．大力加強機關制度建設。按照“事權下放，重心下移，責任明晰”的原則，進一步理順工作關係，強化各級工作職責；按照“打基礎、立規矩、守底線”的要求，進一步健全和完善學習考勤、財務管理、公務接待、車輛管理等機關管理制度，在全局形成按職責規範操作，按制度嚴格辦事的良好局面。
4．全面加強幹部隊伍建設。我們一方面，大力塑造“學習型機關、學習型幹部”，使每名幹部成為招商的行家和多面手；另一方面，認真組織開展了“政務環境最佳化年”活動，幹部作風和機關效能有了明顯改觀；再一方面，以正在開展的“機關效能年”活動和“深入學習實踐科學發展觀”活動為契機，引導全體幹部職工用科學發展觀武裝頭腦，形成崇尚節約的機關作風，進一步提高機關效能。
三、積極務實推進市里其他中心工作，致力於構建和諧平安
我們竭盡全力推進小英王家村委會饒家村的新農村建設，從有限的辦公經費中拿出3萬元給予支持，確保了新農村建設任務的順利完成；認真開展聯建共創工作，拿出5000元支持掛點社區改善辦公條件，在為期6個月的聯建共創包路段工作中，我局黃益群同志工作認真負責，被市“迎創”工作領導小組評為全市先進個人；積極參與為地震災區捐款捐物工作，廣大幹部職工以繳納“特殊黨費”等形式共為地震災區捐款2萬元，並捐獻了價值3000元的20床棉被；堅持把綜治維穩和計畫生育工作擺在重要位置，齊抓共管，全局沒有一起違反計畫生育政策的現象，兩個下屬企業至今沒有發生一起集體上訪事件。
雖然我們一年來在工作中付出了很大的努力，也取得了一定的成績，但相對於市委、市政府的要求和廣大人民民眾的期望，我們的工作還存在許多不足和差距。如招商引資規模和總量與先進設區市相比還較小，招商引資考核獎懲力度還不夠，重大領軍性的項目企業依然偏少，等等，這些都有待於在今後的工作中切實有效地加以解決。
我們將以這次述職考評為動力，進一步堅定應對金融危機的信心和勇氣，把招商引資工作與當前開展的學習實踐科學發展觀活動有效結合，緊緊抓住國際分工體系調整和沿海發達地區產業結構升級的機遇期，圍繞重點產業，著力延伸招商產業鏈；派出招商小分隊赴沿海產業集聚地開展駐點招商，提高產業招商針對行和實效性；進一步拓展招商領域，加大對非銅產業的招商力度；辦好招商活動，大力宣傳推介；狠抓重大項目調度推進，提高重大項目成功率，為真正把建設成沿海產業轉移的首選之地和投資熱土，打造經濟“小巨人”作出新的貢獻！再創新的佳績！
謝謝大家！