（六）積極籌建市科技館。由於東湖改造，原市科技館已拆除，經市政府研究，決定在夏埠新區建設，市科協積極行動，做到早籌劃、早安排，努力爭取各方資金，力爭建設一個功能齊全，標新立異的現代化科技館，為文明城市建設做出努力。
二、搭建平台，發揮作用，學會學術工作全面進步
（一）積極為**經濟社會發展服務。積極組織學會（協會、研究會）主動圍繞著“四大一新”戰略，開展了科技興企活動：一是發揮橋樑紐帶作用，充分發揮學會在人才、智力方面的優勢，全年促成“廠會協作”、“村會協作”、“校會協作”對子40對，實施“金橋工程”，變科技為生產力。二是大力開展科技服務，拓展科技諮詢領域，促進企業科技創新和產業升級。完成“講理想、比貢獻”項目20個，取得了良好的經濟效益和社會效益。三是按照“建成世界銅都”的戰略定位，為了進一步促進我市銅企業之間的技術交流與合作，整合銅企業科技信息、人才、技術與裝備等資源，實現科技資源最佳化共享，推動銅企業通過技術創新促進企業的快速發展，今年3月13日成立了**市銅業科技創新研究會。
（二）廣泛組織各類學術交流活動。市藥學會邀請國內醫學專家作“抗生素的誤用”的報告，引起了我市醫學界的強烈反響。市氣象學會創造性地開展氣象科普進列車、進公交活動，極大活躍了學會工作，促進了學科發展與學術交流，全市舉辦各類學術會議60餘場次，提出38條科技建議，交流論文200餘篇。
（三）建立了學會工作走訪制度，開展“學會換屆工作月”的活動。督促、指導市醫學會、市氣象學會、市農學會等學會集中換屆，認真抓好了市老科協、市土木建築學會等8個學會的年檢工作，召開了為慶祝中國科協成立50周年學會秘書長工作經驗交流會，實行了秘書長工作獎勵制度，充分調動了各學會的工作積極性。
三、以人為本，服務會員，“建家”工作有了起色
（一）以人為本，了解科技工作者的需求。科協是廣大科技工作者之家，為掌握學會（協會、研究會）、企業科協的建設情況，了解科技工作者的需求，市科協組織開展調查研究，全面摸清了學會工作現狀，比較詳細地掌握了科技工作者隊伍結構、就業方式、價值觀念等基本情況，為分類指導開展工作奠定了基礎。
（二）建立維權機制，維護科技工作者合法權益。調整充實了科技工作者道德維權委員會組成人員，開通維權熱線，設立維權信箱，認真處理科技工作者來信來訪，解答科技工作者提出的問題，並開展多種形式的聯誼活動，傾聽他們的呼聲和建議，反映他們的意願和要求，切實維護了科技工作者的合法權益。
（三）服務會員，大力宣傳表彰獎勵優秀科技工作者。利用大眾媒體和《江西科協》、《**科協》等內部刊物，廣泛宣傳優秀科技工作者獻身科技事業的拼搏、創新、奉獻精神和先進事跡，表彰宣傳了一批全國、省、市“講比”活動先進集體、精品學會、活動先進單位和優秀科技工作者。
（四）關愛科技工作者，竭誠為科技工作者服務。科技工作者是科協工作的主要服務對象，市科協急科技工作者之所急，想科技工作者之所想，千方百計幫助科技工作者解決實際困難。在全市系統內開展了為科技人員“送溫暖，辦實事”活動，建立了科技工作者聯繫制和科技專家人才庫，定期走訪專家學者，在春節等重大節日上門慰問，增強了“科技工作者之家”的凝聚力和向心力。