二是切實履行法律服務職能。開展“律師與鄉鎮、街辦結對法律服務”活動，為全市各鄉鎮提供了一名義務法律顧問；組織律師參與社會公益活動，開展“律師與貧困學生結對助學”活動，資助了一批貧困學生；開通“法律援助綠色通道”，為社會弱勢群體提供免費服務，受到社會各界的好評。組建信訪工作律師志願團，組織律師參與涉法信訪工作，既為黨委、政府分憂、解難，又維護了信訪民眾的合法權益。
著力強化公證工作。緊繃“質量是公證工作的生命線”這根弦，始終堅持依法辦證、依規辦證，市公證處連續七年被省司法廳評為質量優勝單位。公證服務已全面滲透到經濟社會發展的各個層面，為促進社會和諧發揮了“第一道防線”作用。
三是積極履行法律保障職能。大力推進司法所建設。全市41個基層司法所辦公用房國債建設項目，高規格建成使用31個，規劃在建10個。配齊配強專兼職司法助理員134人。通過加強司法所規範化管理，大力開展司法所達標創建活動。促進了基層司法所職能作用的有效發揮。
大力推進人民調解工作。建立完善“三調聯動”機制，積極開展醫患糾紛專業調解工作。通過廣泛深入開展“我為和諧作貢獻”人民調解主題實踐活動，“迎奧運、促和諧、保穩定”矛盾糾紛集中排查調處等專項活動，調處矛盾糾紛1348起，防止群體性上訪24起。
大力推進幫教安置工作。加大《**市刑釋解教人員安置幫教辦法》貫徹實施工作力度，紮實推進“揚帆安置”、“愛心幫扶”、“揚帆培訓”幫教安置三大工程，深入開展幫教安置“工作月”專項行動，與省第三監獄、市看守所等聯合開展“送法進高牆”活動。建立幫教安置基地9個，過渡性安置刑釋解教人員163人，落實低保64人。
大力推進司法鑑定、國家司法考試工作。實現所有的縣（市、區）都有面向社會服務的司法鑑定機構，培育出設區市權威性的鑑定機構；XX年我市通過國家司法考試合格有31人，合格率達30%，是歷年來考試合格率最高的一次，為我市的民主法制建設輸送了高素質的法律人才。
三、抓好班子，帶好隊伍，有新面貌
圍繞造就一支政治堅定、業務精通、作風優良、執法公正的高素質司法行政隊伍的目標，堅持“抓班子，帶隊伍，強素質，樹形象”，為實現我市司法行政工作又好又快發展提供有力的組織保證和智力支持。
一是注重加強班子、隊伍建設。班子內部一貫堅持“民主集中、團結協作、勤政廉潔、求真務實”的原則，遇事多溝通、多通氣、多商量，互相配合，分工不分家，發揮每個成員的優點和特長，做到大家心情舒暢，沒有無原則糾紛，既民主又集中。通過紮實開展民主評議政風行風、社會主義法治理念教育、“大學習、大討論”、機關效能年、學習實踐科學發展觀等活動，打造學習型、服務型、效能型、創新型“四型”機關，提高了幹部思想政治素質，改進了工作作風，提升了機關效能。
二是注重加強廉政建設。嚴格執行黨風廉政建設責任制，層層簽訂責任書，形成了“一崗雙責”的工作格局，促進領導幹部廉潔從政，努力做到講黨性、重品行、作表率。通過組織機關人員到監獄開展警示教育等活動，使幹部在思想上築起牢固堤防。
三是注重加強制度建設。按照市委“打基礎、立規矩、守底線”的要求，先後出台了機關幹部作風建設幾項規定、市司法局工作規則和黨組工作規則等制度。在執行制度上敢於碰硬，敢於動真。嚴格執行市委、市政府廢止《關於鼓勵機關幹部職工離崗從事個體私營經濟工作的規定》的通知，限期機關在外從事與職責無關的工作的同志回局裡上班，否則依《公務員法》嚴肅處理。截止XX年1月，機關幹部均在規定時間回局上班。堅持用制度管權、管事、管人，各項管理能力有了明顯提高，尤其是在厲行節約、降低行政成本方面做了一些有成效的工作，今年的經費支出一律壓減20%，機關裝備設施建設有了改善，購置了普法宣傳車。