2023勞動保障述職報告 篇1
根據領導班子成員工作分工，我的具體工作是協助局長負責管理養老保險、醫療保險、工傷生育保險、系統信息網路建設、機關日常行政工作和機關財務工作。分管局機關辦公室、養老保險科、醫療保險科、工傷生育保險科及直屬事業單位盟社保局、盟勞動和社會保障信息中心。一年來，在局黨組的正確領導下，在全系統同志們的共同努力下，認真履行工作職責，圓滿完成了分管的各項工作任務。
一、共性目標完成情況
（一）思想政治建設。
一是將學習黨的各項重大決策和自治區、盟委行署的工作部署作為首要的政治任務來抓。在中心組和機關日常學習時認真研讀，學習時做到有計畫、有重點、有筆記。積極探索社會主義市場經濟理論，並結合勞動保障工作實際，努力把所學的理論知識運用到工作當中，研究和解決一些實際問題。
二是開展了“最佳化環境”教育活動和“執政為民、加快發展”活動，結合工作重點難點開展了多種形式查擺問題、轉變作風，樹立主動服務意識等項活動，提高了幹部隊伍的整體素質。
三是通過貫徹《行政許可法》，明確了任務，落實了責任，分階段認真組織實施。通過培訓教育活動，增強了系統幹部職工樹立服務意識、提高執法水平的決心和信心，同時增強了幹部職工做好新時期勞動保障工作的政治責任感和使命感。
（二）組織建設。作為班子成員，能夠認真貫徹民主集中制原則，重視班子內部團結協作，很好地與班子其他成員協調配合，主動溝通工作情況，重大問題班子集體研究決定，充分發揚民主，不搞非原則糾紛。在班子集體作出重大決策的過程中，自己能夠自覺維護班子團結，凡是集體研究決定的事情，做到了堅定不移地維護和貫徹執行，同時注重與二級單位班子的溝通協作。
（三）作風建設。切實轉變工作作風，重大問題及時向黨組請示匯報，並能認真聽取科室、二級單位同志們的意見，力求做到上下溝通，互通情況。能及時解決的問題，從來不推不靠，及時予以辦理。一時解決不了的問題，及時反映或上會研究拿出解決的辦法。與此同時，注意向老領導老同事和周圍同志們學習，互相幫助，取長補短，共同把工作做好。
（四）黨風廉政建設。能夠認真執行黨風廉政建設各項規定，嚴格遵守《中國共產黨黨內監督條例》、《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》，認真履行領導幹部三項申報制度，並經常對照檢查自己，不斷增強自律意識。工作中嚴格執行黨風廉政建設責任制，堅持原則、秉公辦事、以身作則、廉潔奉公。一年來，沒有參與影響公務的宴請以及接受饋贈物品，沒有發生用公款“吃喝玩樂”的現象，也沒有違規配置電話、超標購車、超標準住房等現象，更沒有發生各類違法違紀現象。
二、分管業務完成情況
（一）辦公室工作。
辦公室作為局機關的樞紐科室，具有上傳下達、綜合協調的職能。一年來，認真貫徹執行盟委、行署和上級業務部門的決策，努力提高政務工作質量，切實保證了政令暢通。今年，累計承辦全盟勞動和社會保障工作綜合會議4次，各類專業會議暨培訓班5次，較好地完成會務後勤工作。制發各類檔案314份，上報督查專報18期，政務信息64條，調研報告2篇；接到盟委、行署各類會議通知123個，均安排領導和有關同志按時參加，並抓好落實；共收到行署督辦和領導交辦件37件，做到了件件有著落，並按要求及時進行了反饋。
認真落實領導接待來訪工作制度，率先垂範，多次親自出面接待民眾來訪，督促分管部門的負責人認真落實勞動保障信訪工作制度，嚴格控制了群體、越級上訪及重大事件的發生，全年共接待來信來訪204人次。落實黨政領導幹部保密工作責任制，加強保密觀念教育和涉密崗位管理，杜絕了泄密事件的發生。
認真做好局機關制度建設及接待和車輛管理工作。今年把機關制度建設作為重要工作來抓，把勞動保障局成立以來制定的規章制度進行系統整理，又針對工作實際，補充了新的制度，重新編輯了《x盟勞動和社會保障局制度彙編》，進一步實現了局機關規範化管理。把機關日常接待和車輛管理作為辦公室事務管理的重要內容，規範了機關對外接待及內部人員公務用餐報批程式，制定了公務用餐基本標準，力爭做到既要關心同志，又要經濟、節約。針對機關車輛較多，日常費用支出大的實際，今年，新制定了四個關於車輛管理方面的檔案，對車輛的日常保養、維修、管理、出行都做了具體規定，進一步明確了司機的權利和義務，提高了車輛的使用效率。目前，基本做到機關制度齊全、運行規範、管理有序。
（二）機關財務工作。
根據國家、自治區有關財務會計方面的法律法規，嚴格執行《x盟勞動和社會保障局財務管理制度》，依法加強財務管理，完善財務制度。本著節約資金，提高資金使用效率的原則，嚴格按照財務工作程式報支機關日常費用，限度的做到了增收節支。多方籌措資金，圓滿完成了局機關的經費收支和直屬單位經費的核撥工作，做到了收支平衡，沒有出現差錯，保證了全系統工作經費的需求。
（三）養老保險工作。
養老保險制度繼續鞏固了“廣覆蓋、四統一”的成果。截止11月底，全盟養老保險參統職工101343人，比去年年底增加9807人，完成年任務的110；其中，各類企業參統職工58844人，完成年任務的119。征繳基本養老保險費26323萬元，其中，征繳企業養老保險費5343萬元，當期征繳率為61。全盟16776名下崗失業人員接續了養老保險關係，完成年度任務的96。經行署同意，對盟直機關事業單位退休人員退休費計發辦法進行了調整，退休不再按實際繳費年限扣減計發比例，同時保留職工個人帳戶養老金，使得盟直機關事業單位職工基本養老保險制度更加合理。為提高企業退休人員養老金水平，經認真調研測算，並經行署同意，為企業退休人員兌現了人均每月43元補貼。
農墾企業納入了當地基本養老保險範圍，養老保險體系進一步健全。行署印發了《x盟農墾企業基本養老保險實施辦法（試行）》。《實施辦法》從農墾企業職工納入範圍、繳費基數、繳費比例、繳費年限、享受養老保險待遇、職工個人帳戶、繳費義務等方面都做了詳盡地規定。8月中旬，全盟共為4182名農墾企業離退休人員足額補發了20xx年7月？20xx年8月期間養老金2529萬元。從9月份開始，農墾企業離退休人員養老金將按月確保發放。全盟征繳農墾企業養老保險費1065萬元，當期征繳率87。農墾企業職工基本養老保險制度的全面啟動，使我盟農墾企業近15000名在職職工、3000餘名離退休人員的養老問題得到切實保障。
企業退休人員社會化管理服務步伐加快。按照盟委、行署兩辦《關於推進全盟企業退休人員社會化管理服務工作的實施方案》要求，規範了退休人員檔案管理工作，初步建立了企業退休人員基礎信息資料庫，制發了社會化管理服務聯繫卡，組建了退休人員自管小組，聘用了義務協管員。截止6月底，全盟共建立管服機構59個，管服場所及活動中心面積12600餘平方米，工作人員100餘名，19942名企業退休人員納入了社會化管理服務範圍，社會化管理服務率達98。5。
企業基本養老保險實行了盟級統籌。在調查、分析、論證並借鑑先進地區經驗的基礎上，結合我盟實際，草擬了《盟企業職工基本養老保險盟級統籌實施辦法》，行署已批轉執行。組織有關人員深入旗縣，詳細查閱檔案及其退休審批手續，對離退休人員資料庫進行認真核對，並逐一分類登記造冊，為實行盟級統籌奠定了良好基礎。實行盟級統籌，提高了養老保險統籌層次，增強了社會保障能力，進一步完善了養老保險制度，也使此項工作走在了全區前列，受到自治區領導的好評。
（四）醫療保險工作。
城鎮職工基本醫療保險制度運行平穩。全盟基本醫療保險參統職工103656人，完成年度覆蓋任務的100。2，其中，各類企業參統職工47020人，靈活就業人員參統人數3601人。全年征繳基本醫療保險費5590萬元，當期征繳率為83，支出醫藥費4789萬元。征繳大病互濟金508萬元，征繳離休幹部保障金717萬元。遵循“與基本醫療保險基金承受能力相適應，因病施治和切實減輕慢性疾病患者醫藥費用負擔”的原則，盟本級啟動了慢性疾病醫療保險。制定了對“兩定”醫療機構的考核評比辦法，規範了對“兩定”機構的管理。
（五）工傷生育保險工作。
工傷生育保險如期啟動。行署印發了《工傷保險實施細則》、《生育保險暫行辦法》。各地勞動保障行政部門和社會保險經辦機構利用新聞媒介對《工傷保險條例》進行了大張旗鼓地宣傳。規範了工傷、生育保險基礎工作，完善了基礎檔案管理，出台了配套政策檔案，建立健全了全盟工傷人員資料庫。全盟工傷保險參統職工25060人，完成年度任務的100。2。征繳工傷保險費84萬元，當期征繳率50。生育保險參統職工26800人，完成年度任務的197。征繳生育保險費23萬元，當期征繳率59。
（六）社會保障資金監督檢查工作。
社會保障資金監管工作力度不斷加大。抽調專人對全盟15個統籌地區社會保險基金管理和使用情況進行了兩次全面審計檢查，堅決糾正了個別地區在基金監管方面的錯誤做法，並於盟監察局聯合下發通報，嚴肅工作紀律，確保了社會保障基金及時足額到位、安全穩健運行。
（七）“金保工程”建設工作。
全盟勞動力市場信息網路系統已全面投入運行，x市區16個社區街道辦事處和13個旗縣市（區）的職業介紹部門實時與全盟勞動力市場網路中心連線，就業崗位信息和求職信息實現共享。盟本級養老保險、醫療保險、失業保險信息系統全面投入運行。盟本級社會保障卡發放完畢，共向盟本級260餘個參統單位發放社會保障卡19802張，占應發卡數量的98。
全盟12萬社會保險參保職工的基礎數據整合、遷移和錄入工作全部結束，建成了全盟集中統一的社會保險資料庫。盟本級辦公自動化系統（OA系統）於年初建成並投入運行。我盟信息網路建設工作已走在全區前列，被列為全國勞動保障信息網路建設樣板示範地區全區四個盟市之一。
三、其它工作
（一）積極參與企業轉制方案的制定工作，親自參與了盟運輸公司、立新毛紡廠、xx煤礦、公路工程處、xx公司等一批企業轉制方案的修改制定工作，為企業改革的順利實施創造了條件。
（二）積極參與盟委、行署領導信訪接待日活動，今年民眾來信來訪大多涉及勞動保障業務，我們部門接待的同時，自己多次親自接待來訪民眾，做了大量細緻解釋工作，同時陪同盟委、行署主要領導多次接待上訪民眾，解答國家勞動保障法律法規政策，為維護社會穩定，化解人民內部矛盾做了一些工作。
2023勞動保障述職報告 篇2
我是社區勞動保障協理員，於20xx年12月來到社區工作，首先向一直以來在工作中給予我支持關心的各位領導、各位同事們和居民朋友們表示衷心的感謝，現將一年多來的工作匯報如下：如有不妥之處，請各位指正。
一、主要工作完成情況
針對下崗失業人員多，困難就業群體多，退休人員多的特點我和勞動站的同事們整體合作、互有側重保質保量使就業再就業、企業退休管理、城鎮居民醫療保險、小額擔保貸款等各項工作健康有序地開展，保質保量地完成了每年度工作目標任務，為打造“宜居宜工”的城市做出積極貢獻。
（一）制訂落實積極的就業環境，強化政府促進就業責任。
1、對轄區內各種失業人員進行摸底，分門別類建立檔案資料，近年來我們共建立個人檔案幾百份、各種簿冊幾十本，做到情況明、底子清。針對企業下崗人員、軍轉人員、高校畢業大學生等各種失業人員按他們的需求進行分類，制定幫扶計畫書，確定幫扶時間表。提供相對應的職業介紹、就業指導、推薦崗位技能培訓、通過供需見面會搭建就業平台等，切實解決了失業人員就業問題，受到了良好的效果，保障了社區的高就業率。被評為省級從分就業社區。截至目前：登記下崗失業人員累計346人，就業再就業345人，其中“4050”失業人員243人，就業人243人，就業困難家庭46戶，零就業家庭動態為零。
2、多渠道為用人單位和求職者搭建雙向選擇平台。我們共組織轄區單位和求職者參加各種招聘會，共聯繫了十幾家用人單位現場招聘，提供百餘個就業崗位。加強就業再就業公共服務平台建設，進行格線化管理及時傳達用工信息，發揮社區資源優勢，多渠道擴大就業崗位。採集轄區用人單位勞動用工信息調查登記61家。
3、全力推動小額擔保貸款工作，為個人創業提供貼息政策。為扶持勞動者自主創業，鼓勵自主創業和自謀職業的激勵機制，加大對下崗失業人員、高校畢業生自主創業的扶持力度的宣傳工作，建立創業指導、項目開發、稅費減免、跟蹤扶持等“一 條龍服務”的工作模式，從而落實小額擔保貸款就業援助政策。去年我們總計為3名自主創業人員成功辦理申請小額擔保貸款計14萬元，今年目前在申請辦理一家，為創業帶動就業提供強有力保障。
4、認真做好《就業失業登記證》的辦理髮放工作。對失業登記人員及時辦理《就業失業登記證》，為登記失業人員提供全面的就業幫扶和各項優惠政策的落實。截止目前，已辦理髮放和換證兩百多本《就業失業登記證》。
（二）認真做好醫保工作，構建多層次、廣覆蓋的社會保障體系。
1、城鎮居民基本醫療保險是一項惠民工程，為落實好此項工作，我們早謀劃、早實施，召開工作會議，全面部署工作任務。廣泛宣傳，使居民應保盡保。我們為680名居民辦理了續保和新辦理156人。並做好新社保卡的發放工作。
2、認真開展企業退休人員領取養老金資格認證工作。進一步推進離退休人員社會化管理進程，準確掌握退休人員信息，確保對退休人員進行動態管理，截止目前，我們共接收社會化管理企業退休金人員累計一千多人，一年多來為社區60、70歲老人辦理老人證一百多本本；建立社會化管理的企業退休人員資料庫，把社區勞動站的地址、電話公布於眾，建立月隨訪制度，關心和幫助他們解決生活中實際困難。每月新增的退休人員及時認定及時入庫。建立了患重大疾病、高齡、特困退休人員檔案，為其提供專門的生活幫助和慰問活動。為方便與退休人員聯繫、溝通，更好地為他們服務，我們還向企業退休人員發放了社會化管理聯繫卡，做到了“一人一卡”。
3、將社會保險補貼工作與“充分就業社區”創建相結合。利用靈活就業社保補貼政策，促進“充分就業社區”的創建工作。靈活就業社保補貼的政策出台後，對穩定就業起到了積極作用，改變了過去大齡就業困難人員就業模式，使他們踴躍參加靈活就業，申請享受社保補貼政策，發放20xx、20xx年就業困難幾百人次；辦理了今年社保補貼手續，從而保障了靈活就業困難人員的合法利益，確保社保補貼申請工作圓滿完成。
4、為未享受社會養老保險的60周歲以上居民認真展開摸底工作，幫他們辦理城鎮居民養老保險，使他們生活有所保障，迄今為止已辦理一百多人。
（三）通過各種活動豐富老年人的業餘生活。
進一步弘揚中華民族尊老、敬老、助老、愛老的傳統美德，使社區內退休老人感受到社會大家庭的溫暖，對企業退休困難人員進行走訪並發放慰問品；與閩江學院附中“少年雷鋒班”的同學、水部衛生服務中心的工作人員聯辦，到社區90歲以上老人的家中上門做衛生、免費體檢並送上長壽麵和蛋；在拗九節為社區65歲以上老人免費體檢，並送上長壽麵和蛋；端午節舉行一場“粽葉香情滿端午，追憶先賢文明過節”的活動，邀請民俗專家方炳桂為社區老人講述福州民俗風情，並為每位老人送上了“愛心粽”；關心老人的身體狀況，與轄區單位聯辦“骨科健康進社區”義診活動；組織退休人員參加《建黨xx周年》歌詠晚會；國慶前夕還邀請民俗藝人在體育公園為退休老人表演節目；老人節為老人分發物品並與機械研究院聯合進行舉辦退休老人茶話會，共敘佳話。國慶期間聯合福州日報組織老年居民坐福船、游古街、聽十番看今朝憶往昔贊變化。讓他們感受著現代福州的和諧氣息。在第x屆烏石山九九登高文化節組織老人參加攜蔗登山活動，寄望九九重陽久久情。與閩江學院附中團委舉辦《國際志願者日系列活動》到轄區高齡老人家裡做衛生、談心並送上愛心禮物；年底申報並慰問社區內多名企業特困退休人員等等。
二、崗位職責履行情況
端正思想，認真履職，除了做好本職工作還認真完成殘聯、殘協的任務，動員朋友、親戚參加孕前優生檢測，努力做好社區信息報導工作，使每月排名均在全區10名內，去年曾榮獲全區優秀子站。積極參加業務培訓，獲得勞動保障協理員資格證書。
三、存在問題及努力方向
金無足赤、人無完人，在接下來時間裡，我要發揚亮點優勢，聽取不足，不斷改進，發揮團隊協作、整體作戰的精神，在工作實踐中不斷提高業務水平，繼續加強對民情的了解，只有了解居民在哪裡、乾什麼、想什麼、有什麼需求和困難，才能有針對性地為他們辦實事、辦好事，同時，在服務人民居民的過程中，提高服務效率，為營造優質勞動工作站，做出應有的貢獻。
四、幾點感受
對事業、崗位的熱愛是做好社區工作的基礎。社區工作紛繁瑣碎、事無巨細，一不怕煩，二不怕累，一心一意為民眾辦實事、辦好事，對居民反映的情況，自己能解決的自己解決，自己不能解決的積極和有關部門協調，爭取件件有著落，事事有回音，爭做“老百姓的貼心人”，盡努力把百姓的問題解決在社區，進一步提高居民對社區的認同感和歸屬感。
2023勞動保障述職報告 篇3
在鎮黨委、政府的正確領導下，在市勞動和社會保障部門的熱心指導、支持下，我帶領勞保所全體人員，以執行國家政策為己任，以服務民眾為樂趣，腳踏實地，很好地完成了勞動保障各項工作目標任務，從而增加了農民的幸福感，有力的促進了社會和諧。現我就一年來的履職情況向大家報告如下：
一、積極宣傳國家促進就業優惠政策，宣傳報導有特色。
今年5月，保障所組織全鎮15名勞動協管員分別到農貿市場、鄉村人員聚集區，免費為轄區內所有工商業主、有創業意願人士發放“宜春市創建國家級創業型城市工作領導小組辦公室致全市創業者的一封信”和“高安市小額擔保貸款辦事指南”，共散發宣傳資料500多份。因此，前來諮詢有關政策，或來申請辦理小額貸款的民眾絡繹不絕，此項工作也走在全市前列。6月，在機關幹部開展的“三進四民”活動中，保障所針對民眾需求深入宣傳，將服務送到居民家門口，實現“三送”：一送政策，宣傳扶持困難企業和小額擔保貸款等一系列政策措施；二送信息，將用工信息提供給求職者，求職信息提供給用人單位；三送服務，舉辦招聘會，為企業和勞動者牽線搭橋，達成用工協定。在圩鎮登記創業培訓人員，為創業者辦理小額擔保貸款手續，同時，及時總結經驗，向有關媒體宣傳報導，年，共發表五篇，在大江網、宜春日報、宜春新聞網、高安通訊等媒體刊登十餘次。
二、咬住年初目標不放鬆、抓住上級任務不懈怠。
1、勞動就業工作：以提高勞動者就業率為目標，多措並舉。年初，組織了全鎮就業困難人員200多人參加了市局舉辦的大型用工招聘會；正月十四，協助了十多個企業來龍潭現場招聘用工活動；上半年，展開調查，完善了“兩個契約三個台帳”，特別是全面掌握了全鎮農村富餘勞動力、企業用工需求情況。共登記勞動力18000多人，5個企業基本情況，為勞動力培訓、職業介紹取得了第一手的.準確信息；深入企業，宣傳勞動法規，督查用工單位，使企業、勞動者形成和諧的勞動關係，今年，轄區內未發生一起勞動糾紛。
2、居民醫保：克服參保對象居住分散、人員複雜等情況，積極獻言，爭取鎮領導重視，採取分片包乾、超額獎勵等工作辦法，超額完成市醫保局計畫任務。實現參保人數1734人，完成任務114%。
3、社會養老保險工作：職工社保方面，積極尋求參保擴面，認真執行贛府廳發38號檔案精神，妥善解決未參保城鎮小集體企業職工參加城鎮企業職工基本養老保險等遺留問題。為民盡力，搞好服務，做好社保領取資格審查工作，確保國家社保資金安全運行。城鄉居民社保工作（新農保）方面，不畏業務繁重，參保繳費、檔案整理、待遇核定，工作有條不紊，操作耐心細緻，確保黨和政府的陽光雨露普照大地、利民政策惠及全民。保障所人員服務態度、業務水平、工作成效得到了民眾的認可、上級的肯定。全年共登記參保人員17000多人，其中繳費人數12977人，收繳參保金1691300元，較去年均有大幅上升。
三、經驗和不足。
成績的取得，與領導的重視很有關係。今年醫保任務的下達完成、新農保檔案整理工作的完善，得益於領導的人力財力支持。因此，跟領導特別是鎮主要領導勤匯報、多請示將有助於工作的開展；擴大就業和社會保險工作是構建社會主義和諧社會的重要內容，是“民生工程”的主要部分，是保持經濟快速健康發展的重要保證。農村的穩定、社會的和諧，需要我們在為老百姓服務的工作中來維護、促進，越來越多的惠民政策給我們的業務素質、服務水平提出了更高的要求。的確，今年，我們在提高知識水平、加大服務力度方面下了大力氣，盡了自己最大的努力。
不足方面，工作創新不夠，如就業培訓做得不太理想。總認為自己身兼多職（組織幹事、掛村駐點），保障所又只有另外一人，事務繁多，特別是新農保面對千家萬戶，有點疲於應付。所有這些，我們應該在以後的工作中加以克服，為把勞動保障這利國利民的工作做得更好繼續努力。
2023勞動保障述職報告 篇4
20xx年上半年工作已經結束了，回顧半年來的工作向陽南社區勞動保障工作站堅持以鄧小平理論為指導，堅持以人為本，促進就業和再就業，完善退休人員社會化管理，堅持把黨和政府對人民民眾的關心和愛護，通過具體行動加以實踐，急民眾之所急，做民眾之所需。本著加快建設、完善平台管理、強化服務功能、務求實效的思想，以改革創新的精神全面推進社區勞動保障平台建設，使民眾真正感受到黨和政府立黨為公、執政為民的真情。在上級領導的正確領導下和大力支持下我社區的勞動保障工作取得了較好的成績。
一、進一步完善和規範了勞動保障台帳
社區勞動保障工作站在基本台帳基礎上根據社區實際不斷豐富台帳內容，增加了新台帳，方便了日後的工作，提高了工作效率，並實行動態管理，及時更新數據。根據上級要求，社區增設大中專畢業生專項檔案，將應、往屆畢業生的就業工作列入社區就業與再就業工作之中，同時高度重視，狠抓落實。
二、繼續深入調查摸底工作
工作站加大走訪下崗、失業人員的力度，截至年底，勞動保障工作站共登記下崗、失業人員175人，已就業170人。社區持有《就業失業登記證》人員149人。
三、做好就業和再就業援助服務
做好就業和再就業援助服務。
一是認真做好《就業失業登記證》登記發放工作。工作站共為149人辦理了《就業失業登記證》。辦理《就業失業登記證》年檢28人。
二是實施再就業援助。社區建立了困難群體個人檔案資料，開展上門服務，為下崗失業人員送政策、送崗位、送溫暖，幫助解決實際困難。工作站協助各幫扶單位及個人幫扶特困下崗職工5人，為他們送去了生活必需品。
三是積極引導下崗失業人員自謀職業，接受職業指導、政策諮詢130餘人次，組織技能培訓3人。
四是認真做好靈活就業人員申請社保補貼的'審核工作。工作站本著認真負責的態度，以“服務下崗職工”為原則，認真核實下崗職工的基本信息。社區共認定符合條件的靈活就業人員辦理社保補貼19人。
五是幫助零就業家庭和就業困難人員就業。開展創建“充分就業社區”活動，健全再就業援助制度，全部實現了家庭至少1人就業，實現了動態就業。
四、多渠道開發就業崗位
多渠道開發就業崗位，為下崗失業人員提供再就業服務。針對我們社區企業下崗失業人員多，年齡偏大，文化水平偏低的情況，利用轄區優勢，開展就業活動。對各用人單位做好嚴格的登記工作，對用人單位的合法性進行細緻的核查，積極為各用人單位尋找合適的人才，同時為有就業願望的居民提供電腦培訓和創業培訓，鼓勵下崗失業人員自謀職業。
五、多種形式定期對勞動保障政策進行宣傳
我們積極做好政策宣傳服務工作，針對社區人口稠密，情況複雜，下崗職工多，為了真正讓下崗職工能熟知國家的各項政策，社區採取系列措施，進行大力、廣泛的宣傳。利用專欄、板報、張貼宣傳畫、等形式進行宣傳。
六、建立下崗困難職工走訪制度
社區工作站在入戶走訪的同時，有針對性的對一些比較困難的職工家庭建立走訪記錄，並不定期的入戶走訪，了解職工家庭的現狀及困難情況，並盡力解決生活上的困難，在走訪的同時，為他們開通社區綠色熱線，可以隨時向社區申請援助。
七、組織社區退休職工開展豐富多彩的文化活動
向陽南社區勞動保障工作站和社區居委會緊緊圍繞以構建和諧社區為主題，積極開展豐富多彩的業餘文化活動。依託社區書法班、戲曲班、舞蹈班等民眾自治組織，將社區文化活動的參加人員擴充至鄰近的社區，使原來住在農村的退休人員也可老有所樂。工作站還組織社區志願者義務為社區居民講解健康知識，豐富退休職工的業餘文化生活。
在下半年工作中我們要繼續努力解決大齡就業困難群體的再就業問題，繼續落實就業再就業政策，相信今年的勞動保障工作會更上一層樓。
2023勞動保障述職報告 篇5
回顧半年來的工作向陽南社區勞動保障工作站堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，堅持以人為本，促進就業和再就業，完善退休人員社會化管理，堅持把黨和政府對人民民眾的關心和愛護，通過具體行動加以實踐，急民眾之所急，做民眾之所需。本著加快建設、完善平台管理、強化服務功能、務求實效的思想，以改革創新的精神全面推進社區勞動保障平台建設，使民眾真正感受到黨和政府立黨為公、執政為民的真情。在上級領導的正確領導下和大力支持下我社區的勞動保障工作取得了較好的成績。現將上半年的工作情況匯報如下：
一、進一步完善和規範了勞動保障台帳
社區勞動保障工作站在基本台帳基礎上根據社區實際不斷豐富台帳內容，增加了新台帳，方便了日後的工作，提高了工作效率，並實行動態管理，及時更新數據。根據上級要求，社區增設大中專畢業生專項檔案，將應、往屆畢業生的就業工作列入社區就業與再就業工作之中，同時高度重視，狠抓落實。
二、繼續深入調查摸底工作
工作站加大走訪下崗、失業人員的力度，截至年底，勞動保障工作站共登記下崗、失業人員175人，已就業170人。社區持有《就業失業登記證》人員149人。
三、做好就業和再就業援助服務
做好就業和再就業援助服務。一是認真做好《就業失業登記證》登記發放工作。工作站共為149人辦理了《就業失業登記證》。辦理《就業失業登記證》年檢28人。二是實施再就業援助。社區建立了困難群體個人檔案資料，開展上門服務，為下崗失業人員送政策、送崗位、送溫暖，幫助解決實際困難。工作站協助各幫扶單位及個人幫扶特困下崗職工5人，為他們送去了生活必需品。三是積極引導下崗失業人員自謀職業，接受職業指導、政策諮詢130餘人次，組織技能培訓3人。四是認真做好靈活就業人員申請社保補貼的審核工作。工作站本著認真負責的態度，以“服務下崗職工”為原則，認真核實下崗職工的基本信息。社區共認定符合條件的靈活就業人員辦理社保補貼19人。五是幫助零就業家庭和就業困難人員就業。開展創建“充分就業社區”活動，健全再就業援助制度，全部實現了家庭至少1人就業，實現了動態就業。
四、多渠道開發就業崗位
多渠道開發就業崗位，為下崗失業人員提供再就業服務。針對我們社區企業下崗失業人員多，年齡偏大，文化水平偏低的情況，利用轄區優勢，開展就業活動。對各用人單位做好嚴格的登記工作，對用人單位的合法性進行細緻的核查，積極為各用人單位尋找合適的人才，同時為有就業願望的居民提供電腦培訓和創業培訓，鼓勵下崗失業人員自謀職業。
五、多種形式定期對勞動保障政策進行宣傳。
我們積極做好政策宣傳服務工作，針對社區人口稠密，情況複雜，下崗職工多，為了真正讓下崗職工能熟知國家的各項政策，社區採取系列措施，進行大力、廣泛的宣傳。利用專欄、板報、張貼宣傳畫、等形式進行宣傳。
六、建立下崗困難職工走訪制度。
社區工作站在入戶走訪的同時，有針對性的對一些比較困難的職工家庭建立走訪記錄，並不定期的入戶走訪，了解職工家庭的現狀及困難情況，並盡力解決生活上的困難，在走訪的同時，為他們開通社區綠色熱線，可以隨時向社區申請援助。
七、組織社區退休職工開展豐富多彩的文化活動。
向陽南社區勞動保障工作站和社區居委會緊緊圍繞以構建和諧社區為主題，積極開展豐富多彩的業餘文化活動。依託社區書法班、戲曲班、舞蹈班等民眾自治組織，將社區文化活動的參加人員擴充至鄰近的社區，使原來住在農村的退休人員也可老有所樂。工作站還組織社區志願者義務為社區居民講解健康知識，豐富退休職工的業餘文化生活。
在下半年工作中我們要繼續努力解決大齡就業困難群體的再就業問題，繼續落實就業再就業政策，相信今年的勞動保障工作會更上一層樓。
2023勞動保障述職報告 篇6
三年來，本人立足崗位，兢兢業業，認真完成領導交給的每一項工作任務。現將三年來的工作情況做一個簡要匯報。
一、履行崗位職責
1、日常工作
作為一名勞動保障工作人員，我時刻嚴格要求自己，對工作不敢有絲毫懈怠，我要求自己做到三勤：第一，手勤，多做記錄，儘量把工作中的得失和每次出現的問題記下來，以吸取經驗和避免工作失誤；第二，口勤，多問，遇到疑難問題就向別的同事請教；第三，耳勤，多聽取同事們提出好的意見、建議，以便改進工作。這三年來我對勞動保障辦事流程進行了一些改進，提高了辦事效率。
2、社會養老、醫療保險工作
開展豐富多彩、形式多樣的活動，把黨和政府對老年人的關愛落實到具體活動中，為老年人和退休人員創造了豐富多彩的娛樂活動。每年“拗九節”開展“拗九香粥送溫馨”活動；“端午節”聯合其他單位開展包粽子比賽；九九重陽節開展形式多樣的“敬老”活動。讓老年人和退休人員歡聚一堂共享節日歡樂，讓他們感受到黨和政府的關愛與關懷，實現老有所養，老有所學，老有所醫，老有所樂，老有所為。及時掌控退休人員動態信息。本社區現接收企業退休人員1105人，其中：黨員205人、異地協助認定98人。在做好企業退休人員的登記錄入工作，掌握其動態信息。11月圓滿完成企業退休人員養老金資格認定工作和異地退休人員的協助認定工作，工作中對部分行動不便的孤殘老人我們做到主動上門服務。進一步推進落實城鎮居民醫療保險，提高醫保在居民中的影響力，積極開展各種形式的宣傳活動，使這項惠民政策真正深入人心人人受惠。社區勞動站在辦理城鎮居民醫保1183人的基礎上，新增醫保126人。
3、就業失業登記工作
20xx年社區已為62人做了就失業登記。落實就業扶持政策是創建“充分就業”社區的重要手段，也是失業人員申請享受政策的起點。為了使廣大社區居民更好的了解勞動保障政策，我們在社區以掛橫幅、宣傳欄、發放宣傳材料等活動對就業政策進行及時宣傳，並將最新的就業信息與再就業政策通過入戶走訪和電話通知的形式告知給每一位失業人員，使他們能夠積極地參加社保所舉辦的各種活動、招聘會等，我們為201名失業人員申請了社保、醫保補貼。
二、今年主要工作及目標
今年的工作是忙碌而充實的。我決心在以後的工作中不光要做好日常基本工作，還要做好各種業務諮詢解釋工作，幫助失業人員找到工作崗位。在工作中勤勤懇懇，盡職盡責，多發現自己的不足，並加以改正。要充分認識到自己的不足，以後我要多聽取他人的意見及建議，以更好的提高自己的辦事水平。
雖然一切都是順利圓滿的完成，但平時工作效率還有潛力可挖，工作方法還有改進空間。雖能認真做好工作記錄，但流於形式。還需提高政策法規的知識量。工作前的勞動保障基本措施也要懂得了解。
2023勞動保障述職報告 篇7
今年來，我所在鎮黨委和局黨組的正確領導和關心指導下，認真貫徹“三個代表”重要思想，發揚與時俱進的時代精神，把握改革發展穩定大局，按照完善政策、突出重點、規劃管理、狠抓落實的工作要求，我所在圍繞鄉黨委、政府做好中心工作的同時，認真加以落實，開展好各項工作任務。現將近一年來的工作情況匯報如下：
一、__年工作基本情況
1、我們利用一個月的時間對全鎮28個行政村的一萬餘名60歲以上領取養老金待遇人員進行生存認證，現已認證9000多人，認證率在百分之97以上，在這次生存認證中共查出死亡人員400多人，重複參保人員11人。
2、我所在今年的9月15日開始對全鎮28個行政村進行逐村徵收__年養老保險金交費徵收，現已徵收養老保險金3927400元整，續保率達到百分之85以上。
2、組織全鎮28個行政村的返鄉農民工和應往屆高校畢業生130人參加縣裡的創業培訓,所有資料全部上報到技工學校，以激發他們的創業熱情。
3、幫助農民工就業，為農民工免費提供職業介紹、職業指導、政策諮詢、農民工維權等就業服務。
4、配合局小額擔保貸款中心為我鎮有創業願望的就業人員共發放貸款50萬餘元。
二、20__年工作安排
1、重點排查現有60歲以上沒有養老保險待遇人員，查明原因及時上報信息，保證每月的10號上報該月應享受待遇人員信息和各種月報表。對於往年交費信息存在錯誤的，與行政村幹部積極配合進行認真核對，及時修改。60歲以上享受待遇人員領取養老保險金過程中對於部分少領，信息上報的同時和信用社人員逐一核查，保證他們及時領到保險金。以及__年領取待遇人員未進行生存認證的逐人進行生存認證保證認證率達到百分之百，以減少工作中存在的.隱患問題。
2、認真做好轄區內的私營企業等的用工登記，以及“兩網化”建設，配合局勞動監_隊對用工企業和工人簽訂了勞動契約，進一步維護勞動者的合法權益，對用人單位勞動保障法律意識不夠強，不依法簽訂勞動契約和參加社會保險的配合局監_隊依法查處。
3、認真宣傳就業方針和就業政策,落實各項就業扶持政策,積極開展好就業和再就業工作
4、大力宣傳勞動保障法律法規政策，維護勞動雙方的合法權益。
雖然我們取得了一點成績但是離局領導的要求還很遠,我們也看到了自己的不足之處,思想觀念不強,業務知識不強，服務意識還有待於提高。所以明年我們一定嚴格按照局黨組制定年終考核目標開展全面工作，力爭圓滿完成各項工作任務。
2023勞動保障述職報告 篇8
根據年初分工，我分管民政、勞動保障工作，蹲點新華村，一年來，在在鎮黨委、政府的正確領導下，在同事們的大力支持下，緊緊圍繞黨委政府年初提出的整體工作目標，牢固樹立科學發展觀，揣著中國夢，立足工作實際，認真履責、開拓創新、紮實工作。現將一年來本人在思想政治、工作實績、生活作風等方面的情況匯報:
一、深化理論學習，提高工作能力
學習是提高的最佳途徑，良好的政治素養是作為一名鄉鎮領導幹部的根本素養和必備的首要條件。為使自己能適應繁雜工作，我始終堅持加強理論學習，用科學的理論來武裝頭腦，堅持以自學為主，充分利用參加各種培訓和會議的有利時機，不斷加深理解和拓寬學習領域，逐步適應新形勢、新任務發展變化的需要，不斷豐富自己的知識結構，不斷提高自己學習的能力。
一是加強基本理論的學習。自覺堅持基本理論和基本知識的學習，積極參加鎮黨委理論中心學習組安排的集中學習外，通過認真閱讀上級黨委政府的檔案和黨報黨刊，及時認真地了解把握上級的決策和意圖，把握黨的基本方針和政策。盡力利用空閒時間堅持進一步加深對黨的基本理論知識的理解認識，以不斷增強運用馬克思主義的立場，觀點和方法分析和解決問題。學習十八屆五中全會精神，學習“三嚴三實”。
二是加強業務知識學習。學習是一種責任，對分管工作的專業知識進行學習是基本要求，在工作之餘，注重學習與本職工作相關的業務知積、法律知識、科技知識和經濟知識，我鎮每周五的集中學習措展了自己的視野。
三是在實踐中學習。注重向實踐學、向民眾學，學好社會這部“無字大書”在工作決策中虛心聽取不同意見，尊重同事和基層同志的建議，相互學習，取長補短。生活中做到嚴格要求自己，做到自重、自省、自警、自律。思想上不斷完善，工作上不斷求進，使自身綜合素質不斷提高，更好地適應基層工作需要
二、履行職責，較好完成各項工作任務
1、勞動保障工作。
為裕盛鞋廠輸送新增百名員工，完成上級下達的招工任務。認真做好我鎮錦南、錦河被征地失地農民的調查工作，今年對錦南人均耕地少於3分地的農民納入社保的登記申請工作。加大了對企業的檢查與監督力度，積極開展勞動爭議調解工作，今年處理勞資糾紛案12起，解決薪資總計7萬多元。做好退休人員社會化管理服務，加大了社保政策等法規的宣傳力度，對勞動力資源和企業用工情況進行了再調查，建立了勞動力資源台帳和電子檔案的錄製工作。保質保量完成了縣勞動和社會保障局安排的各項工作，按時征繳“三金”資金，完成上級下達的目標任務。
2、民政工作。
樹立民政工作為民解困、為民服務的工作理念，在低保戶的評定，救災救濟物資的發放中堅持做到公開、公平、公正，堅決執行黨的各項惠農政策;對村民反應強列的凌江村的農村低保戶進行了重新開會、投票、公示評定。一年來，共發放各類民政資金上百萬元，做到了政策落實到位，資金全部實行“一卡通”發放到位，沒有出現一件因執行政策不到位而出現的上訪事件;督促抓好敬老院的走廊、食堂、用電等基礎設施改造工作;搞好大病救助的調查申報工作;完善好農村居民養老保險的電子檔案的錄入和收繳工作;做好了殘疾人調查登記工作，完成了縣殘聯交辦的各項工作，服務好每個民政對象，較好地完成了上級各項工作任務。協助民政局發行和售好社會福利彩票。
3、蹲點新華村的工作。
一是全年重點搞好清潔家園工作。新華村是全鎮最大的行政村，有二十二個自然村，範圍大任務重工作量大。通過召開會議、上門督促、落實責任、親自打掃等方式抓好這項民生工作，做到了走遍了每一個村，上了每一戶農戶，用腳和手畫出了一幅真正的親民路線圖。接受了上級的多次檢查，現在村民的衛生習慣有了很大的改變。二是落實上級惠農政策，強化工作措施，大力推廣優質稻生產、水稻集中育秧推廣、確保全年糧食種植面積穩產高產;三是對各自然村集體資源承包、工程建設等進行了規範招投標操作，及時規範新華長連下的300畝水田的發包工作，防止了當時招標中村民壟標事件發生;四是做好新華、賽口兩座水庫的退養及生豬養殖污染防治進一步改造工作，兩座水庫均退出了承包;五協助搞好村引進昌隆木業的搬遷服務工作，完成村級稅收任務;六搞好熊家、賽口兩個自然村的新農村建設工作、七是搞好村裡的社會穩定、計畫生育、新農保等等基礎性工作;八是協助指導搞好村辦公樓和食堂的建設工作，現在已全部完工，最後還有綠化和圍牆大門在做。九是協助村里搞好爭資項目工作，全年有望爭資近百萬元，為村裡的正常發展打下經費基礎。
三、黨風廉政建設、作風建設等方面
本人能按照黨章、黨紀嚴格規範自己的言行，在行動上做到有令則行，有禁則止。在工作、生活等方面，嚴格按照中央八項規定來嚴格要求自己。自覺維護，不做有損黨員幹部形象的事，平時做到多為別人著想，多為別人分憂，始終保持一顆平常心，發揚艱苦奮鬥的優良傳統，做到廉潔自律，盡最大的努力做好自己的本職工作。
四、存在的問題及努力的方向
工作中，我始終堅持以民為本、以上成績的取得，我要感謝各位領導和同志們對我的關心、支持和幫助。但與組織的要求還存在一定的距離，工作中還存在一些不足之處，主要表現在：一是學習上不夠深入;二是創新意識、服務意識有待加強;三是工作中有時不夠大膽、不夠主動。
我將在今後的工作中不斷加強學習和鍛鍊，發揚優點，改正不足，腳踏實地，把求真務實的精神落實到每一項工作，以更加紮實的工作作風，使各項工作提高到一個新水平，不斷強化自律意識，嚴格規範自己言行，培養良好的生活作風，使自己能踏踏實實做事，以便取的更好的成績。
2023勞動保障述職報告 篇9
現將我擔任__鎮勞動社會保障所主任，一年來按照市委、市政府要求，履行工作職責，～的完成各項工作任務，下面就我個人的工作、學習、廉政等情況作以述職。
一年來，在鎮黨委、鎮人大及鎮政府的領導和關懷下，我緊緊圍繞鎮政府的中心工作，以發展經濟和服務經濟為總抓手，努力工作，廉潔勤政，較好地完成了分管工作任務。現將其基本情況述職如下：
一、分管工作完成情況
按照工作分工，我主要分管勞動社會保障和安全生產工作。一年來，我能努力做到在學中乾，在乾中學，較好地完成了以下幾項工作：
1、勞動保障工作取得新突破。一是全鎮就業總量不斷增加，就業結構得到改善，就業和再就業工作得到加強。截止今年9月，全鎮新增就業崗位150個，外出務工人員2440人，相比去年增加約350人，勞動力輸出770人，相比增加80人，其中第三產業從業人員約占30%，就業比例日趨合理。職業中介信息促進就業和再就業的作用明顯增強，自3月份開始，共發布就業信息200餘條，招聘人員近600人，截止9月份共接待諮詢250人次，安排就業70人，就業信息的發布促進了再就業，體現了勞動保障部門對這項工作的指導作用。二是農村社會養老保險制度得到進一步鞏固，全鎮農村基本養老保險框架趨向統一。目前，我鎮參保人數為217人，截止9月份共辦理養老保險1880人次。原民政所農村社會保險326人，已辦理領取321人。截止9月份共辦理職工保險427人次。三是對我鎮外出勞動力進行了全面系統的摸底登記工作，使我鎮外出務工人員做到了有序輸出、跟蹤服務。四是結合我鎮離退休人員多，居住分散的實際情況，對我鎮離退休人員進行登記，使其便於管理，確保異地離退休人員社會保險費的資格認定工作順利進行
2、招商引資工作取得新進展。今年五月份，我作為第一批駐外招商人員被派往浙江台州，接到這項工作任務後，我認真思考，按照市委“宣傳章丘、蒐集信息、引進項目”的要求，理清工作思路，積極開展工作。一是拜訪了山東省浙江商會，參加了在杭州舉辦的～年浙商峰會，成功策劃和開展了“浙江商會企業家章丘行‘活動。二是立足台州，調研企業，宣傳章丘。深入台州開發區管委會、經發局等有關部門，通過多種渠道蒐集信息，進入多家重點企業，調研學習、推介章丘。三是跳出台州，處理了北京萬商集團物流項目、台州醫藥化工項目、雲南萬潤投資公司項目等信息，目前已取得初步效果。
3、安全生產工作紮實有效。按照“權責一致，各司其職，各負其責”的原則，全面落實“一崗雙責”和“安全生產目標責任制”。一是強化主體責任意識，進一步完善安全目標責任制機制，年初，按照職責分工分別與各單位、各部門簽定全年安全生產目標責任書，定期進行檢查指導，半年和年底分別進行檢查驗收，並嚴格兌現獎懲措施。二是充分發揮職能部門作用，去年以來，先後對鍋容管特、煙花爆竹銷售點、加油站點、網咖、文化市場進行了專項檢查，查封液化氣經銷點一處，小加油站20多家，收繳盜版音像製品出版物300多份，檢查鍋爐使用單位10餘家。三是嚴格按安全生產監督管理流程，制定計畫，搞好落實。配合市安監局對我鎮的二處非煤礦山、四家化工企業進行了專項檢查，並下達了隱患整改通知書，要求各企業對所查出的問題立即整改，確保全全生產。始終堅持對礦山企業進行每月兩次的定期安全檢查，對危險化學品生產企業每月一次的定期檢查。檢查時做到有記錄，有整改措施，有整改時間，有整改責任人，有人員簽字，並及時存入“安全檔案”，切實體現檢查的力度和效果。
4、礦山管理工作健康有序。一是順利完成二號煤礦整合重組。與市礦業集團積極協調，在全市第一個實現與礦業集團的交接，同時積極認真地做好善後事宜，為該礦的最早開工生產提供有力保障。二是文祖一號煤礦實現安全回撤。在確保生產安全的情況下延長該礦開採及回撤時間，儘可能使地下資源得到充分開採利用，還清了工人工資、集資等債務四十餘萬元，保證了該礦的安全回撤。三是宋上煤礦依法實施破產。對礦工及上訪民眾做耐心細緻的說服工作，確保了破產工作依法有序。四是沃泰公司開拓合理有序。積極協調公安、安監部門對該礦的放炮員、安檢員、絞車司機進行教育培訓考核，確保其持證上崗。同時幫助該礦建立健全各項規章制度和安全管理機構，並經常深入井下對井下資源賦存狀況進行勘查，確保了該礦各項手續的完備，目前，該企業主副井正在貫通，鋁土深加工項目正在抓緊運作。五是惠爾公司起動平穩正常。對該礦地下資源及市場價格進一步進行考察論證，重新完善了採礦手續，按照法律法規及上級安監部門的要求，聘請專家對井下資源進行多次論證。為井下有限的資源得到最大限度的開採和利用創造了條件。
二、個人思想學習情況
自到鄉鎮工作以來，能始終注重學習，逐步實現角色的轉換。一方面從書本上學：在平時能注重從一些書籍和報刊上學習理論，注意學習鄉鎮工作的方式、方法，能體會到作為一名黨員領導幹部必須時時處處以“三個代表”為指導幹事創業、解放思想、與時俱進;另一方面，向領導和同志們學習：在工作中，能注意向身邊的領導和同志們學習，學習他們的做人，學習他們處理工作和問題的有效方法，並把之溶入到自己的工作中。三是在中向民眾學習。通過在工作中與民眾及村、辦事處幹部的接觸，深刻理解和明白農村有的工作的複雜性和敏感性。知道一些事，如處理不慎重或不好，就會釀成後果、造成不好影響的嚴重性，所以自己對一些事情特別是與農村農民打交道，處理問題時都格外小心，慎于思而行於思，該果斷就果斷，該迂迴就迂迴，我想這都是工作方法。經過以上的學習，深切體會到只有牢牢把握一個中心就是“經濟建設”這箇中心。強化發展，就是發展這個硬道理，才能從根本上解決農村、農民問題，才能從根本上解決鄉鎮的財力問題，才能從根本上體現“三個代表”，才能從根本上增強鄉鎮工作的競爭力及鄉鎮的綜合實力。
在工作中能夠始終做到廉潔奉公，執政為民。處處以一名共產黨員的標準嚴格要求自己，嚴於律己，寬以待人，公正對事，客觀對人，紮下身子，做人民的公僕。恪守為民之責，善謀為民之策，多辦利民之事，把民眾反映強烈的問題作為工作的切入點和工作決策的重要依據，永遠牢記為人民服務是歷史的具體。時刻自重、自盛自警、自勵，遵紀守法，清清白白做人，實實在在幹事，做一名黨要求合格的、人民可以信賴的、工作有創新的黨員幹部。
三、工作中存在的問題和不足
一是全身心投入到某項工作中的精力不足。一項工作，一旦確定下來，自己剛剛理出頭緒，進行到中間時，一旦遇到其他工作，又轉過頭來幹這項工作，這樣就不能專心致志地把應該完成的工作一項一項的乾好，有顧此失彼的現象。二是克服困難的勇氣不足。在工作中一旦遇到困難，暫時克服不了，自己就會產生畏難發愁的情緒，不能勇敢的面對困難和想方設法的.去克服困難，發“農村工作難”之感慨，總覺得與原來工作的差異太大。三是處理複雜問題的能力和經驗不足。面對拆遷、糾紛、債務等複雜問題，自已獨立處理起來，一方面覺得沒有經驗，未遇到過;另一方面深感自己駕馭、應對和處理這方面問題的能力還需要提高。
四、下步工作措施
1、強化學習，做學習型、知識型幹部。目前我國正處在市場經濟向有序、規範、科學的方面過渡與轉型時期，怎樣面對和處理紛繁複雜的變化，適應和駕馭經濟發展的快速列車，我想就是要認真不斷地學習，在學習中增長知識，在學習中鍛鍊自我、充實自我、提高自我，逐步當好“經濟發展快車”的駕駛員。
2、努力工作，做實幹型、創新型幹部。鄉鎮天地大有作為。自己要以“三個代表”重要思想為指導，深入基層、調查研究、幹事創業、與時俱進，不愧自己的努力，不愧領導的重託，不負人民的期望，為__鎮的發展圖畫留下可想可憶的美麗一筆。
3、建章立制，確保工作有條不紊。各項工作頭緒雖然經常交織在一起，但總是有規律可索，有章節可循。今後，要逐步地總結、摸索出工作的規律和程式，大事要搞總結，小事要常回憶，在總結與回憶中走出一條有特色的工作路子。
4、解放思想，大力發展社會經濟。現在的招商，對投資商來說，更注重法律和效率，更關注項目洽談的時間和成本回報率，一個地區的發展，不僅人流、物流需要發展，一二三產業要發展，基礎產業、高新產業也要發展，對一個項目不要簡單的說“不行”、“不要”，一定要根據具體項目，具體分析，沒有不可動搖的條件，沒有一成不變的框框，只有談才能了解，只有處才能和諧。下步，我一定要在工作中真正解放思想，按“三個有利於”的標準，大膽去追求，努力去實幹，為我鎮經濟發展而勤奮工作，我相信，__鎮的明天會更好。
2023勞動保障述職報告 篇10
您們好，我叫__，是__社區勞動保障協理員，負責再就業和團支部工作。於20__年8月由一名失業人員，被安置在公益性崗位。我作為一名再就業人員，我深知下崗失業人員再就業的艱難，從我上崗的第一天起，我就發誓要乾好這一行。細算起來我們社區工作任務有100多項，再加上政府職能部門的臨時任務，我們的工作任務很繁重，但是，自從我選擇了這份職業，我就沒有一天后悔過，我把全部的精力都傾注於社區工作中，是社區給我提供了展示才能的舞台;是社區塑造了我;是社區給我提供了為社會做貢獻，為居民辦實事的機會;是社區讓我懂得了人生的價值;是社區實現了我一生的願望，成為一名預備黨員。社區工作雖然很辛苦，但我選擇了社區，我離不開社區，因為我深深地愛社區。
主要做法和成效簡要匯報如下：
一是加大再就業技能和創業能力培訓。把開發人力資源、提高失業人員素質作為工作著力點，根據市場需求，配合區勞動局，組織下崗失業人員開展了多層次、多門類的職業技能和再就業創業培訓，突出了培訓的針對性、實用性和有效性，在培訓中，加強創業意識教育，轉變就業觀念，營造鼓勵自主創業，注重把實用技能培訓與職業道德教育培訓相結合，對有創業願望的下崗失業婦女開展創業能力培訓，系統培訓企業行銷及管理知識，並進行工商登記等各方面服務，大大激發了她們的創業熱情和創業潛能，探索出一條改善創業環境，促進創業帶動就業的有效途徑。
二是開展就業信息指導和崗位援助服務。重點宣讀並講解了市、區關於勞動保障方面的有關政策檔案，並利用板報、宣傳攔及時將這些政策檔案張貼出去，使失業女工及時了解政府有關再就業政策。就女性失業人員再就業的心理、技能、家庭及社會等各方面因素進行了詳細地講解，極大地緩解了這些下崗失業婦女的壓力。在社區服務中心門前的宣傳欄里，我們每周張貼一次招工再就業服務信息，並專門開闢了針對女同胞的招工專欄，至今已張貼了各類就業信息90餘條，並通過金保工程系統發布就業信息，成為下崗失業人員再就業的一個視窗。為了使的失業人員得到再就業的機會，我們千方百計與社區周邊的單位取得聯繫，只要得到招工信息，立即就把招工名額攬到社區，讓招工單位親自到社區來招工面試、考核，同時還堅持了女工和低保戶優先的.原則。
三是培養樹立創業和再就業典型。通過廣泛宣傳、典型激勵及深入細緻的思想工作，引導廣大婦女轉變就業觀念，樹立並宣傳了一批自強不息、自主擇業、積極創業的婦女再就業先進典型。在增強了下崗姐妹創業和再就業的信心，並為動員全社會都來關心支持下崗失業婦女再就業創造了良好的社會氛圍。注重鼓勵下崗失業女工多學習、多參加實踐，掌握一門技能，提高自身素質。對於有一定能力的人員，作為重點培養對象，幫助他們搞好再就業經營，擴大規模，成為創業帶頭人，激勵和帶動周圍的下崗失業女工。我社區有一名下崗失業人員__，女，__歲，20__年9月下崗。她曾經賣過大碴粥、蔬菜等小買賣，20__年在社區後面開了一家飯店，因經營不善將飯店出兌，正在她一籌莫展的時候，20__年2月在社區的大力扶持下，幫其貸款2萬元，開辦了鐵藝加工廠，在社區的積極引導下，失業後不忘發揮自己的才智，把愛送向社區，送給其它下崗失業的姐妹，共聘員工_名，其中_名都是下崗、失業人員，今年擴大了規模，在還清2萬元貸款的情況下又幫其貸款5萬元，使其鐵藝加工廠生意紅火。
四是讓下崗失業人員了解國家的有關政策。尤其是靈活就業補貼工作，今年，市勞動局開發了一個新的軟體，為靈活就業人員辦理補貼，在辦理過程中因失業人員都已靈活就業，需要他們提供申報材料時，打電話通知他們，有的電話號已換號或空號，我只好去他們家中通知，有的人已將房子賣出或租出，找不到人，就想方設法去通知他們，以免耽誤他們辦理就業補貼。
通過這些事，老百姓更加認可了我的工作能力，我也非常高興，因為我真正下崗失業人員做了我應該做的事。我的職業格言是：下崗失業人員的事都是大事，下崗失業人員的事就是我的事，我要完全徹底的為下崗失業人員辦實事，辦好事。
過去的一年，由於領導重視，措施到位，本社區就業與再就業工作取得了顯著的成績。我社區是充分就業社區，所有的下崗失業人員全部實現了就業，為符合條件的22名失業人員和未就業的大中專畢業生辦理了《就業失業登記證》，其中有_人被認定為就業困難人員。勞務輸出__人，為_人辦理了小額擔保貸款__萬元，為53名靈活就業人員辦理靈活就業補貼。明年，我們仍將認真落實街道下達的就業和再就業工作目標責任，積極創造各種條件，探索新辦法，尋找新出路，努力解決居民就業，爭取有就業意願的居民全部實現就業。我一定嚴格要求自己，積極完成上級交給的各項任務。密切聯繫民眾，維護人民民眾的利益，為民排憂解難，把自己全部的精力貢獻給社區，把自己全部的愛心奉獻給居民。因為社區工作就是我的事業，社區陣地就是我的舞台!謝謝大家。