3、紮實開展“文化經營單位優質服務競賽”活動。在網際網路營業場所，開展“文明網咖”的評比；在印刷企業開展“雙優誠信”優質服務競賽，並積極開展“門前三好”創建活動，從優質服務、依法經營、文明經營、安全管理、環境整治等方面對我區文化經營單位進行評比，充分發揮典型示範作用，從而帶動整個文化市場行業提檔升級，規範形象。
五、全力推進文化產業發展壯大
1、積極開展省級文化產業引導資金申報工作。3月份，遴選了古淮河文化生態產業園、楚天極目科技動漫產業園、文化創意大廈和長榮大劇院新建數字影院等四個優秀項目。經多次和市文廣新局與省文化廳溝通、協調。6月，通過省專家組評審， 8月24日，由省文化廳、省廣電局、省財政廳相關領導組成的省專家組，就“古淮河文化生態產業園”項目來我區進行了實地考察。通過努力，11月26日“古淮河文化生態產業園”項目最終獲省文化產業引導資金200萬元，並在南京舉行了簽約儀式。
2、積極發展文化創意產業。加快動漫產業基地建設，推動動漫遊戲產業發展，幫助江蘇楚天極目動漫科技有限公司4月份獲生產經營許可資質，目前正在積極開發和生產以淮安文化為背景的大型原創作品。
六、文化遺產保護工作力度不斷加大
加強各級文保單位日常管理，建立定期巡查與目標責任管理制度。認真落實市長辦公會《關於主城區文化遺產保護和利用有關問題的會議紀要》精神，全面啟動了市級文保單位青龍庵和清江鐘樓修繕保護工程。3個項目入選第三批市級非物質文化遺產名錄，使我區市級名錄項目達11個。精心組織節目參加市第五個“文化遺產日”展演展示活動。
七、加強文化人才隊伍建設
構建文體專業人才的培訓平台。截止10月底，局共舉辦各類業務培訓班8期，參訓人員近600人次，涉及民眾文化知識、社區大學生科學健身培訓、文化體育法律法規、執法人員電子政務培訓、藝術欣賞、圖書管理、消防安全等內容， 20人次參加了省、市、區三級各類培訓學習，理論水平、實踐能力和綜合素質有了明顯提升。
加大文化緊缺人才引進力度。積極爭取，將緊缺文化專業人才納入我區百名緊缺人才引進計畫之中，最終2名人才充實到文化系統工作。
八、順利完成文化行政體制改革
按照區政府機構改革的總體部署和要求，6月21日組建了區文化廣電新聞出版局（掛區著作權局、旅遊局牌子），體育職能轉入區教育局，增加了廣電行政管理和旅遊管理職能。針對班子成員和基層單位主要負責人調整較大的現狀，能認真做好“三定方案”及內設機構、人員配備和工作運行等工作，確保工作不斷、秩序不亂，各項工作穩步順利推進。擬定了《淮安市區“xx”文化事業發展規劃》（討論稿）。
九、其他工作
為工農兵社區24戶特困戶春節、中秋送去價值7000多元物品，為京滬路老壩村1戶被征地農民解決了就業和再就業問題。在春節、中秋及“八一”為駐地部隊（水門橋消防中隊）送去價值3000多元物品，並經常開展軍地聯誼活動。綜治和平安創建工作順利通過各級考核驗收。
述廉部分
本人能認真學習《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》，堅持以鄧小平理論和“xxxx”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，認真貫徹落實黨風廉政建設和廉潔自律各項規定，堅持全心全意為人民服務的宗旨。按照建立健全懲治和預防腐敗體系的要求，加強教育，健全制度，強化監督，深化改革，嚴肅紀律，堅持自律和他律相結合。紮實開展創先爭優、機關作風建設和學習實踐科學發展觀活動，制定並完善了《區文廣新局機關工作管理制度》。在分管範圍內簽定落實黨風廉政建設責任狀，明確任務，公開承諾，召開民主生活會，認真開展批評和自我批評。嚴格財務制度和財經紀律，對涉及目標計畫、年度考核、評先選優及大額資金和各項活動支出都堅持集體討論，按程式辦事，時刻做到自警、自省、自勵，在系統黨員幹部中起表率作用。