二是建設六型班子。按市政府伊政發《２００８》49號檔案要求，我們正在實施建設學習型、創新性、實幹型、親民型、和諧型、廉潔型領導班子的各項工作；按照伊紀發【XX】16號檔案的要求，我們在充分準備的基礎上，於XX年11月27日召開了述職述廉機關大會，局黨組領導班子成員依次在大會上作了個人述職述廉工作報告。通過無記名測評，滿意率達100。
三是認真貫徹執行了民主集中制的原則。我們在工作中堅持重要工作和重要事項及時向市主要領導和分管領導請示匯報；凡涉及本單位人員崗位調整、資金使用、後備幹部推薦、幹部提拔任用等重大問題的決策，我們都按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則集體討論決定，沒搞獨斷專行和個人說了算。我們倡導班子成員既要有分工又要有合作，還要有監督，增加協調力、凝聚力，維護班子整體的團隊形象。在工作中遇到問題我們能夠認真對待，心平氣和地坐下來發表意見，交流思想，找出妥善處理的辦法。我個人認為，現在這個班子是個想幹事、能幹事、也能幹成事的領導班子。
四是體現了領導的帶頭作用。領導幹部的行為如何對屬下影響甚大。我們班子成員在工作中堅持做到了要求下級不做的事領導帶頭不做，要求下級做到的事領導率先做到。在勤政廉政中，班子成員以自己的實際行動認真踐行了所做的承諾。主要標誌：一是在班子成員在出國（境），配偶、子女中沒有發生違法違紀、有損國格、毀壞形象的問題；二是一把手的住房，面積沒有超標準，裝修也沒有違規；三是勤儉節約。按市紀委勤儉節約的要求，我局6名處級幹部坐一台公務車上下班；下基層工作也是輕車簡從；四是克己奉公。今年伊春4.27過界草甸森林大火發生時，潘若飛同志正在湖北省武漢市給妻子治病，接到林管局領導通知後，未顧及中斷妻子醫病，翌日買機票從武漢市飛回伊春，授命參加為期21天的撲滅4.27過界草甸森林大火的局部指揮工作，為市政府（林管局）前線指揮的領導出主意獻計策，當好了一個參謀。在火魔威脅，生活艱苦，環境惡劣，夜不能寐的情況下經得住了考驗。到目前為止，班子成員和身邊工作人員未發生亂使權力，勒、卡、要等現象。
（十）、不斷加強廉政建設，踐行所做承諾，端正工作作風。
年初，潘若飛同志代表局黨組與市委簽定了反腐倡廉建設崗位責任。按照反腐倡廉建設崗位責任書的要求，領導班子和領導幹部的工作職責和掌握的權力管到哪裡，黨風廉政建設的職責就要管到哪裡，一旦出了問題，責任就要承擔到哪裡。為此，我們認真抓好行政工作與黨風廉政建設的有機結合，落實“一崗雙責制”。
一是納入年度工作目標。我們緊緊圍繞市委、市政府（林管局）的總體工作部署，以木材生產機械管理工作為先導，以廉潔從政為重點，堅持“嚴管林”方針不動搖，根據不同階段的中心工作確定重點，把機關黨風廉政建設與業務行政工作有機結合，納入年度整體工作目標，同部署、同落實、同考核。
二是狠抓了財經紀律制度的落實。我們按照局制定的財務管理規定和制度，按照市財政局核定的各項費用指標，潘若飛同志帶頭執行財經紀律,嚴格按照市財政局預算的種類和規定安排和使用經費，全年沒有超標；在工作往來中未有收送現金、有價證券、支付憑證、參與賭博、接受影響公正執行公務的禮物饋贈等問題，也未存在違規違紀責任。