由於近兩年來，古建所持續不斷追加文明創建投入，我所面貌發生了很大的變化。特別是筱園已成為很好的休閒遊樂場所，吸引來了不少兄弟單位的參觀，也有社會影樓來這裡為新婚男女拍攝婚紗照片。提升了品次的同時增加了社會知名度，為創建精神文明單位增加了重要的載體。民眾高興地說，古建所對舊樓和院內的改造維修，是思想解放大討論、深入開展學習實踐科學發展觀活動和“講、樹、促”主題教育活動在我所的具體落實。我所的文明創建工作受到轄區文明辦的表彰，位居第二，名次破天荒排到了不少省級文明單位的前頭。單位整體形象的提升極大地調動了幹部職工的積極性，幹部職工爭創文明單位的勁頭更足了。
三、廉潔自律情況
一年來，我認真堅持與執行黨風廉政建設責任制，嚴格遵守黨員領導幹部廉潔自律的有關規定，切實做到以身作則，堅持按黨性原則辦事，清正廉潔，不以權謀私，崇尚民主與公平，自覺接受民眾的監督。努力做到自重、自尊、自省、自勵，嚴格執行收入申報制度和個人重大事項報告制度；自覺遵守出差借用公款有關規定，按時報銷，及時歸還，沒有用公款為自己購買商業保險行為；沒有收受過現金、有價證券和支付憑證；沒有參與過賭博；沒有在企業兼職、領取報酬和煤礦參股的情況；嚴格按照所里標準報銷個人固話、移動手機話費；公務外出時，一般乘坐公車，特別緊急或者惡劣天氣情況下乘坐計程車；年內沒有操辦婚喪事宜。
四、不足之處及下一步工作構想
XX年，我恪盡職守，腳踏實地，圓滿完成了各項工作任務，但這是和所領導班子的正確領導和同志們辛勤工作分不開的。同時，對照科學發展觀的要求，通過徵求大家的意見和深刻反思，自己感到在以下幾個方面還存在許多不足：
（一）存在的主要問題
1、理論學習不夠深化。對馬克思主義理論學習的系統性不夠，深廣度的把握和融會貫通不夠。如何適應新形勢應對新挑戰，認識新事物，完成新任務中，沒有積極運用馬克思主義“解放思想”這一根本思想武器來指導行政黨務實踐；學習掌握馬克思主義立場、觀點和方法限於需要和實用性，重工作輕理論，理論與實踐相脫節，面對紛繁複雜的新情況、新問題、新矛盾失去了指導方向，表現為工作辦法、手段不多，工作思路狹窄，點子不多。
2、在履行崗位職責上滿足應付。本人個體力量發揮的好一些，動員其他部室力量發揮的差一些。一年來，我不遺餘力的投入到本職工作中去，無論是日常黨務工作，還是文明創建；無論是開展老齡活動，還是為老年人搞好服務，都是竭誠盡智，全力以赴。但是如何密切與其他部室同志的聯繫，調動大家共同策劃，營造關愛、重視、支持老齡事業的工作氛圍做的不夠；如何加強與文化廳老幹部處的聯絡，推介古建所老齡工作，全面展示我所老齡工作的新動態、新舉措、新成效等方面做的還不夠；及時向秦所長、趙書記請示匯報分管工作還很欠缺。
3、創新履職不強。首先沒有大膽地解放思想，工作中缺乏創新力，工作視野不寬，沒有真正掌握科學發展觀這一指導思想，缺乏創新精神，對分管的工作“條條本本”的多，按規則保守落後的多，在執行中，思維畏於“穩定”、“和諧”，有時工作中周密細緻心不夠強，工作標準不夠高，沒有用與時俱進的科學方式、手段打破束縛思想深處的僵化觀念，與我所發展的結合力還不夠緊密。其次是工作全面性、整體性不夠。工作中習慣於從上至下服從命令的思維方式和工作慣性，滿足於領導交辦任務不走樣的思想，站在一定的高度考慮工作不夠周全，工作的計畫性、針對性不夠，沒有形成自己獨到的創新思路和工作方法，工作中爭強當先意識不強。