5、延伸工作觸角，在非公企業和“兩新”組織黨建中實施“覆蓋工程”。對具備條件建立黨組織的非公企業和“兩新”組織，本著應建必建的原則全部建立黨組織，使黨組織組建率達到100。對在百萬畝現代農業產業基地建設中湧現出的農業生產專業合作社和各類產業協會，下發了《關於在農村合作組織、各類協會中建立黨組織意見》的檔案，採取“支部 基地 農戶”、“支部 專業合作社 農戶”、“支部 產業協會 農戶”等方式組建黨組織。據統計，全縣現有農業生產專業合作社、各類協會46個，已建立黨組織24個。
6、開展“三送三幫三服務”活動，在機關事業單位黨建中實施“聯建工程”。為提高機關事業單位服務農村經濟發展、促進農民增收致富的能力和水平，在機關事業單位黨組織和黨員中開展“三送三幫三服務”活動。“三送三幫”即為村級黨組織送政策，幫助搞好產業基地建設；為村屯困難民眾送物資，幫助解決實際困難；為農民黨員送技術，幫助提高科技素質。“三服務”即服務中心、服務基層和服務民眾，做黨員民眾“貼心人”。全縣共開展城鄉聯建活動35次，結成聯建對子26個，送去致富項目20餘項，形成了以城帶鄉、城鄉互促、雙向受益、共同提高的局面。
同時，作為全市學習實踐科學發展觀活動唯 一試點縣，按照“黨員幹部受教育、科學發展上水平、人民民眾得實惠”的總體要求，緊緊圍繞“踐行科學發展觀，建設美好新##”這一主題，全縣基層領導班子和領導幹部積極謀劃科學發展思路，創新科學發展措施，破解科學發展難題。活動期間，全縣免費發放各類學習資料1.2萬冊，搞集中教育培訓32次，培訓人員達4100多人次。副縣級以上黨員領導幹部帶頭學習，帶頭調研，帶頭徵求意見，集中學習7次40課時,每人記學習筆記1萬字以上，深入基層調查研究75次，撰寫心得體會和調研文章50多篇。徵求梳理出涉及科學發展的意見建議310條，開展各類專題輔導和理論懇談會82次，主題實踐活動204次。形成《推進土地適度規模經營勢在必行》等個案剖析報告31篇，進一步加強了對科學發展觀的科學內涵和精神實質的理解。活動中共解決涉及經濟社會發展、勞動就業、教育衛生、社會治安、交通出行、居民住房和環境保護等方面的問題606個。全縣建立健全符合科學發展觀要求的各項體制機制633項，民眾滿意度達98。省委常委、組織部長龍新南同志來我縣視察時說：“##縣實行以工補農，以城帶鄉，一體發展的做法很好，是學習實踐科學發展觀的具體體現。”。全市學習實踐科學發展觀試點工作總結階段推進會在我縣召開，我縣代表全市四個試點單位做了經驗介紹，得到了市委組織部的充分肯定。
XX年，全市黨的基層組織建設工作半年匯報會在我縣召開，縣委被省委授予“全省農村基層組織建設先進縣委”榮譽稱號。
二、注重實績選人用人，基層領導班子和幹部隊伍領導科學發展能力水平顯著提高
XX年初，按照縣委的統一部署，歷時近一個月的時間，採取民主測評與重點考核談話相結合的辦法，對全縣15個鄉鎮、縣直59個單位領導班子的工作運行情況、科級幹部及後備幹部的工作表現情況進行了全面考察，並補充推薦了後備幹部人選。全年共調整交流變動幹部144人，57名優秀後備幹部得到提拔重用。XX年下半年，針對鄉鎮工作實際，對缺職的副鄉鎮長職位進行公推公選，通過採取業績評定、公開測評和組織考察的全程百分量化評定的幹部選拔任用公推公選新機制，10名鄉鎮勤勉敬業、業績突出、民眾公認的優秀後備幹部入圍，社會反響良好。我縣注重實績、民主公開、提高選人用人公信度的做法在省委強化幹部人事制度改革會議上介紹了經驗，並在一些縣區中推廣和採用。縣委先後選派了56名同志到省市委黨校和南方發達地區的培訓機構進行學習，組織了3名後備幹部到我縣民眾問題調處中心掛職鍛鍊，並與山東平原縣建立長期培養鍛鍊幹部的合作關係。同時組織全縣黨群口公務員進行了兩期培訓，舉辦了一期新任職幹部培訓班和一期新補充後備幹部培訓班，共培訓410人次。