三是在幹部人事制度改革方面，實行了民主推薦制、投票表決制、公開選拔制和競爭上崗制。去年，全鎮領導班子成員都參加了任職資格的競爭，有2名領導幹部進行了交流輪崗，現任班子成員實行了交叉任職。
五、落實黨風廉政建設制度，確保目標責任實現。
一是抓住了各單位黨政領導班子這一責任主體，按照“一崗雙責”的原則和“一把手負總責，分管領導各負其責”要求，劃清領導班子及成員在黨風廉政建設方面應承擔的責任。特別是黨政“一把手”作為落實責任制的第一責任人，明確了肩負的責任，履行了“管好全面負總責，管好班子帶隊伍，管好家庭正風氣”的“三管”局面。
二是定期對落實黨風廉政建設責任制的情況進行監督檢查和量化考核，認真總結了過去在黨風廉政建設責任制考核中的經驗，將考核指標進一步細化、量化、硬化，考核辦法力求具體化、可操作化。加強了對黨風廉政建設責任制工作進行經常的檢查督辦，每年6月份、12月份分別組織兩次全面檢查考核。
三是認真落實責任制，做到責任分工明確。鎮黨委、政府與班子成員、鎮直機關單位、各行政村的主要負責人簽訂了《黨風廉政建設目標責任書》，鎮黨委、政府根據班子成員分工變動情況，重新修訂了領導班子成員黨風廉政建設崗位職責，健全了責任內容、責任目標、考核辦法、責任追究和獎懲措施。
四是抓好責任制延伸工作的完善和提高。一方面抓好鎮直機關、企事業單位的黨風廉政建設工作；另一方面對全鎮 27個村委會、16所中國小校落實黨風廉政建設的情況進行監督檢查，抓好完善和鞏固工作，推動了基層黨風廉政建設和反腐敗工作的深入開展。
六、加快經濟建發展步伐，全面構建和諧社會。
實行黨風廉政建設責任制，抓好反腐倡廉工作，最終的落腳點是要促進經濟建設的發展。基於這個思路，我們實行了黨風廉政建設和經濟建設雙目標管理責任制，即黨風廉政建設和經濟建設兩個目標任務同時下達，同時考核，並雙向否決。近年來，我們通過抓黨風廉政建設責任制的落實，有效地促進了我鎮經濟的快速發展，去年全鎮國民生產總值5億元，財政收入800萬元，人平純收2800元，分別比上年增長了9.0％、6％、6.2％。
在個人廉潔自律問題上，概括地講有“三點”：一是不斷加強學習，努力改造自己的世界觀，樹立正確的人生觀和價值觀，努力做到自省、自勵、自警、自強，始終堅持慎獨、慎權、慎微。二是從自己做起，努力實踐“xxxx”重要思想的具體要求。自始至終做到“四不”，即嘴不亂講，手不亂伸，腳不亂動，心不亂想。三是牢固築起拒腐防變的銅牆鐵壁，堅決同腐敗和違紀違規的現象作鬥爭。多年來，我始終恪守“清清白白為官，踏踏實實做人”的人生座佑銘，始終牢記“民眾利益無小事”的警語，不斷加強個人修養和班子建設，爭做“優秀人民公僕”和“優秀共產黨員”。
各位評議代表：
近幾年來，在縣委、縣政府的正確領導下，在縣紀委的具體指導下，我鎮落實黨風廉政建設責任制工作，取得了一定成績，得到了上級黨委的充分肯定，連續五年被縣委、縣政府評為黨風廉政建設先進鎮。但在充分肯定成績的同時，我們必須清醒地看到，我鎮落實黨風廉政建設責任制工作還存在許多薄弱環節，離上級黨委政府和廣大人民民眾要求還有很大的差距。表現為少數領導幹部在思想上對實行黨風廉政建設責任制還存在模糊認識，重經濟業務目標，輕黨風廉政建設目標；在責任追究上，存在“四易”、“四難”的現象，即直接責任追究容易，相關責任追究難；個人過錯追究容易集體過錯追究難；追究下級責任容易，追究上級責任難；組織處理容易，紀律處分難。其次極少數領導幹部對自己要求不嚴格，不能廉潔從政。這些錯誤認識和傾向，極大地阻礙了黨風廉政建設責任制全面貫徹落實，要認真解決好這些問題，關鍵是要統一思想，提高認識，用“xxxx”的重要思想武裝頭腦，與時俱進，開拓創新，進一步把我鎮落實黨風廉政建設責任制工作推上一個新台階。