三、突出重點、綜合施措，充分發揮黨風廉政建設的保障功能，以堅定的信念和有力的行動推動責任制分工高效落實
黨風廉政建設責任制的落實是促進各項工作的有力保障和推動。一年來，按照平發（XX）25號檔案《平遙縣XX年黨風廉政建設和反腐敗工作任務分解意見》的責任分工，堅定不移地落實了承擔的兩項工作任務。
一是“建立健全重大決策規則和程式”工作。立足為縣委出主意、出思路、想辦法、提建議，經常深入基層組織開展新農村建設、新型工業轉型跨越、城建旅遊上檔等多方面、廣領域的調查研究，並形成了一些有價值的調研文章，促進了縣委在各項重大決策時能夠統攬全局、切合實際、統籌兼顧，促進了決策的科學化、民主化、規範化。堅持在全縣範圍內實行民主集中制，鼓勵發揮鄉鎮和部門各級班子成員的能動性，堅決杜絕班子主要領導“一言堂”，特別是在一年兩次的民主生活上，深入開展了批評與自我批評，加強整改，民主氛圍十分濃郁，民主集中制貫徹良好。堅持以今年全縣黨務工作會上提出的打造“陽光黨務”的理念為統領，健全完善了黨務公開制，特別是完善了黨內情況通報制、定期公開制、定期通報制，還幹部清白，給民眾明白。實行“一把手離任審計制”作為黨務公開的延伸和補充，完善了幹部交接程式，有效推進了工作銜接和黨風廉政建設責任制的高效落實。與縣紀委聯合作戰，實施“過錯責任追究制”，深入開展了黨內詢問和質詢，不僅推進了各級各部門重大決策的更加民主和慎重，更大程度上又促進了工作。
二是“認真執行厲行節約規定，堅決制止奢侈浪費行為”工作。通過召開座談會研究解決問題、安排部署工作以及大力宣傳、開會培訓、交流談話、督促檢查等手段，按照中央“五個不許”標準要求，教育全縣各級領導幹部嚴格執行“三項治理”的有關規定，引導各級領導幹部對照規定嚴格進行自查、自我剖析、自我整改。在教育引導的基礎上，積極回響縣委、政府號召，深入開展“兩年”活動，不斷改進文風、會風以及工作作風，對領導幹部進行定期交流思想、廉政談話，並嚴格督查“三務”公開情況，對領導幹部職務消費未公示的、借學習考察為名外出旅遊的、濫用職權的等違規行為進行了徹查，以高壓態勢、強硬手段、嚴明紀律強化領導幹部的廉潔自律意識，規範了廉潔自律行為。針對去年“領導幹部利用婚喪喜慶事宜收錢斂財問題”民眾滿意度測評排名倒數第五的現狀，下大力開展了整治工作，並出台了整改意見。凡是黨員領導幹部操辦婚喪喜慶事宜，都必須逐級申報審批；凡是黨員領導幹部操辦婚喪喜慶事宜，都必須做到“八不準”；凡是黨員領導幹部操辦婚喪喜慶事宜違反規定的，要給予嚴肅處分；加大督查力度，動員民眾監督,強化組織監督,完善職能監督,開展輿論監督,鼓勵社會各界幹部民眾監督舉報。一年來，各項整治工作成效顯著，全縣奢侈浪費之風有效遏制。
三是分管領域黨風廉政建設工作。在縣委辦這一主管工作上，以教育濃郁氛圍，激勵全室人員幹事創業。深入組織開展了典型教育、警示教育、黨風黨紀教育和世界觀、人生觀、價值觀“三觀”教育，要求全室人員耐得住清貧、守得住寂寞，苦幹、實幹加巧幹，爭先而不退讓，補位而不缺位，敬業而不怠業，激勵全室人員艱苦奮鬥和幹事創業。以制度力促規範，凝聚全室人員工作合力。建立健全“五全”工作制度、“一帶一”、“輪崗”、值班登記等制度，不斷規範全室工作，並與全室人員一道不斷加強思想、政治、組織、作風等方方面面的建設，不斷轉變工作作風，不斷付諸實踐，圓滿完成縣委交辦的各項任務的同時，在實踐中檢驗了隊伍，在檢驗中提升了形象，全室上下齊心協力，打成一片，戰鬥力和凝聚力不斷增強。以黨性錘鍊帶活全局，開創黨風廉政建設新局面。對全室黨員加強理想信念教育，大力開展支部各項建設活動，錘鍊黨性，不斷樹立全室黨員全心全意乾好工作、永葆先進作好表率的工作信條，不斷弘揚團隊精神、奉獻精神、實幹精神、效能精神，以紮實高效的工作帶活了縣委辦工作全局，樹立了縣委辦黨風廉政建設新形象。在後勤中心和接待辦這兩個分管單位上，嚴格執行政府集中採購以及關於公務接待工作的有關規定，絕不能循私情、走後門，要求機關工作人員各負其責、嚴把各關，絕不能以工作為名藉機斂財、疏通個人關係、辦私事。在協助分管的信訪工作中，信訪工作人員嚴格按照《信訪工作條例》的有關規定，把實現好、維護好、發展好信訪民眾的根本利益作為乾好信訪工作的根本出發點，不驕不躁、敬業奉獻，轉變作風、為民服務，廉潔自律、嚴以律己，在信訪民眾心中樹立了執政為民、勤政廉潔的良好形象。