根據市委考核的要求,現將本人一年來學習、工作、廉潔自律等情況向考核組及同志們進行匯報。
一、學習情況
面臨新時期的要求，我深感自身理論素養、知識水平等與所擔負的責任還有一定的差距。因此，一年來我始終堅持學習，不斷提高政治理論和業務水平。一是帶頭學習黨的各項方針、政策以及市委、市政府的檔案精神，在思想上嚴格要求自己，在行動上以身作則，特別是今年組織上安排我參加市黨校第四期鄉科班的學習，使我系統地學習了經濟管理、法律知識、黨的xx大精神，進一步提升了自己的政治理論水平。二是加強理論學習，做解放思想、與時俱進的模範。堅持多角度，多層次地思考實際問題，處理新問題和工作方式方法，時時增強自己的創新意識和求實意識，始終從思想上、行動上跟上時代的節拍。三是在學習中勇於實踐，堅持深入實際，調查研究，對待每一項工作，從不停留在只聽取匯報的表層上，而是深入了解，獲得感性認識後，才作理性的分析和處理，使工作與調研相結合。一年來撰寫讀書心得、工作調研20多篇，其中工作調研《由慰問老幹部所想到的》一文在《新疆老年康樂報》、《**日報》上發表，十幾篇工作信息被《新疆老幹部工作通訊》、《老年康樂報》、《地區老幹部工作簡報》、《**日報》等媒體採用。
二、工作情況
一年來，按照市委的工作目標以及地區老幹部工作會議精神，強化工作責任，在全局形成比效率、比政績的工作氛圍，確保了市委、市政府的各項工作有部署、有檢查、有措施、有效果。
一是抓機制，強管理，建立健全四個長效機制。我局黨支部有18名黨員，其中在職黨員7名。根據市委組織部關於四個長效機制的要求，為了使離退休幹部黨員能認真學習，深刻領會檔案精神，我們把四個長效機制檔案印發到每位老幹部黨員手中，組織他們學習，並要求老幹部黨員、在職黨員向黨支部遞交黨員承諾書。一年來，老幹部黨員認真履行承諾，發揮了傳、幫、帶作用；在職黨員爭先、創優、愛崗、敬業，在全局上下充分發揮了黨員的模範作用。
二是重教育，抓實效，全面落實老幹部政治待遇。首先，在思想上關心老幹部。一年來，我們舉辦兩期老幹部理論培訓班。我根據近年來老幹部工作經驗，意識到抓老幹部工作，不僅僅是單純地組織他們舉辦文體活動，加強老幹部的思想政治工作是非常必要的。因此，我結合3月公民道德建設月，舉辦老幹部理論培訓班。為了確保市黨校教師在授課時，能結合老幹部工作的特點，我起草了授課提綱交給黨校教師備課，同時確定了主題“崇尚文明，老幹部作表率”，100餘名老幹部參加了培訓，反響很好。在黨的xx大召開後，我在黨校系統地學習了黨的xx大精神，同時聯想到在老幹部中也應大力宣傳xx大精神。因此，我及時召開了碰頭會，形成統一共識，舉辦了老幹部學習xx大理論培訓班。為達到良好的學習效果，我們給參加學習的老幹部購買了xx大報告單行本，並準備了筆記本和筆。雖然雪大路滑，但100多名老幹部沒有一個遲到的，授課效果非常好。看到老幹部的學習積極性，我感受很深，於是我結合幾年來的工作經驗，撰寫了《怎樣做好老幹部思想政治工作》一文，得到了報社編輯的好評，即將發稿。其次，在政治上關心老幹部，今年我局在落實老幹部政治待遇上制定了“四個堅持”和“一季度三內容”工作制度。“四個堅持”即，堅持縣處級離退休幹部閱文制度、堅持離退休幹部訂閱報刊制度、堅持向老幹部通報情況和堅持重要會議邀請老幹部參加制度，對行動不便的老幹部開展“送檔案上門”服務活動。“一季度三內容”即每季度向老幹部傳達一次自治區、地區以及市委、市政府有關會議和檔案精神，向老幹部通報一次全市政治、經濟運行情況或組織老幹部參觀考察，徵求一次老幹部意見和建議。一年以來，共召開老幹部座談會2次，形勢通報會1次，組織老幹部參觀**市新農村建設和到伊犁、博樂等地參觀考察。這些制度的實施，得到了老幹部的好評。