三是生活上照顧老幹部。我們堅持做到“四個到位”，即老幹部生病時看望到位、老幹部活動時服務到位、老幹部過生日時祝賀到位、老幹部去世時送終到位。在今年春節、古爾邦節、建黨86周年、中秋節、老人節等重大節日來臨之際，堅持走訪慰問老幹部，把黨的關懷送到老幹部家中。在公民道德教育活動月中，我們開展健康送老人活動，組織市醫院專家對長期癱瘓在床的17位離休幹部進行上門送醫送藥服務活動。全年，總計探望住院老幹部10餘次，慰問老幹部200多人次。
四是開展豐富多彩的老幹部文體活動。我局利用重大節日舉辦豐富多彩的文體活動。特別是每年的“六一”、“七一”、“八一”，“十一”、“老人節”等我們都舉辦大型活動。每次活動我都把自己融入到老幹部當中去，用自己的實際行動帶動和影響老幹部積極參加。今年我身體不好，出院後大夫讓我至少休息兩個月，但我只休息了一周就上班，並組織參加了“七一”百人大合唱。一年來，共舉辦老幹部專場文藝演出3場，參加地區、市委以及街道社區文藝演出達20場，參與老幹部人數達1000多人次。舉辦春季老幹部運動會，組織老年藝術團參加了自治區老年柔力球比賽，組織老幹部參加了地區在烏蘇舉辦的老年運動會等，均取得了良好成績，充分展示了我市老幹部的精神風貌。
五是關工委工作得以加強。在工作中，我們注重發揮老幹部的政治優勢、經驗優勢，組織老幹部參與社會實踐活動，使老幹部在黨風廉政建設、社會治安、幹部監督、行風評議、城市衛生、關心下一代等工作中發揮積極的作用。在關工委組織機構中我擔任秘書長，我不斷探索關工委工作思路，及時召開協調會議，總結工作中存在的問題，創造性地開展工作。最近，自治區關工委、地區關工委來我市檢查工作，對我市的關心下一代工作給予了高度評價，自治區關工委主任說“**市關工委工作在全疆80多個縣市中名列前茅。
六是加強幹部隊伍建設。作為班長，要帶好班子，帶好隊伍，就必須從我做起，正人先正自己。在工作中我以身作則，不怕苦，不怕累，寧肯自己加班加點工作，也不打擾單位其他工作人員的休息。積極支持關心各科室工作，儘量為各科室及老幹部活動室創造良好的工作、學習、娛樂環境。今年，在我積極爭取和協調下，老幹部活動中心加層擴建工程完成，關工委活動經費得以落實。與此同時，在抓幹部隊伍建設中，以抓政治思想工作為重點，以創文明單位為突破口，抓學習、促工作，講效率、創一流，使幹部隊伍整體素質和服務意識得到加強。
七是加強信息調研工作。信息調研是開展老幹部工作的視窗，我們制定和完善信息獎懲機制，形成了人人撰寫信息、調研的良好氛圍。為了提高信息質量和幹部寫作水平，凡報送的每一篇信息，我都親自改稿。截止目前，我局撰寫調研文稿3篇，在新疆老幹部通訊、老年康樂報、**日報等地區以上媒體刊登信息76條。
今年，我局被評為市級衛生單位、平安單位，創建了地區文明單位，先後迎接了自治區黨委老乾局、自治區關工委、地區文明辦的工作檢查，迎接了博樂、烏蘇、和豐等十多個縣（市）的參觀考察。
三、廉潔奉公、認真履行黨風廉政建設責任制
在廉潔自律方面我能夠堅持以鄧小平理論和“xxxx”重要思想為指導，認真檢查自己，無論工作多么繁忙，我都要抽出時間認真學習各項廉政條規，特別是總書記提出的弘揚和倡導“八個方面”的良好作風，我認真學習深刻領會，時刻警醒自己要“廉”字當頭。在工作中，我作為班長，更是時刻保持高度警惕，認真執行民主集中制，嚴格按照財務制度履行職責。幾年來，我局財務上沒有出現任何漏洞，財務發票、帳目得到了財政局各科室的高度評價。