1、抓好管理體制的進一步完善。組織研究制定了有關原則和操作辦法，管理服務工作進一步規範、加強。
2、抓協調，保證了離退休老同志“兩個待遇”的落實。
3、抓好離退休黨組織建設和思想政治工作。針對部分離退休職工情緒波動出現不穩定的情況，組織召開座談會，面對面交流思想，講解有關政策規定，解疑釋惑，促進了穩定。
4、加強了為老同志辦實事的組織協調工作。去年，局為改善老同志活動場所，維修、新建、調整活動室30個，購置活動器材626套，改造了干休所供暖管線，進行了院內維修等，合計投入資金337.8萬元；全局對老同志在重陽節、春節慰問28130人次，困難補助、重大病補助579人，領導入戶看望1663戶，加上對解放前參加工作退休老工人醫療補助和節日發放物資折款等，合計投入資金506.6萬元；給老同志征訂報刊996種，健康體檢2853人，療養355人，看望住院病號1609人次和後事處理104人等，合計投入資金311萬元。～年，不含核撥的活動經費和特需費130萬元，全年總計投入資金1195.5萬元。
去年，油田離退休管理工作獲集團公司和河南省先進單位。
（六）在抓密碼管理和保密工作方面：
1、協調解決了必需的設備配置，加強了硬體建設，提升了技術含量，改善了工作條件。
2、協調落實了保密工作專業人員的配備，充實了新生力量，加強了隊伍建設，形成了上下貫通的工作網路。
3、指導了保密工作人員的業務培訓，在崗人員全部參加了上級保密機關業務達標～，提高了專業能力和工作水平。
4、抓督促指導，有針對性地提出標準和規範，敏感時期，重大節日，及時組織檢查，確保了安全、暢通。
～年，油田密碼通信及保密工作沒發生失泄密問題，較好地發揮了在改革發展穩定中的信息主渠道作用。河南省兩次組織檢查，對油田密碼管理工作均給予充分肯定，保密工作被評為省和南陽市先進單位。
（七）在機關黨委工作方面：
1、堅持不懈抓機關作風的培養。以繼續深化“首辦責任制”為主體內容，督促指導機關黨委進行不定期的檢查和抽查，促進機關各職能部門和工作人員轉變作風，提高效率，服務基層，推進工作。
2、抓“文明視窗建設”活動的開展。支持機關黨委開展這項工作，參加總結典型推廣經驗。使正氣得到弘揚，形象得到改變。
3、抓機關黨的組織建設、黨的組織活動、活動落實、基礎工作規範，黨建工作健康發展。
（八）在抓武裝工作方面：
1、指導完成了民兵組織的調整完善。明確了職能定位和工作規範；注重抓好民兵軍事訓練，結合崗位職責，著力提高護廠護礦隊、巡邏隊人員的技能，形成了保油上產和維護油區生產秩序一支重要力量。
2、抓好國防教育工作實施。在第四個“全～防教育日”，組織廠處領導過軍事日，增強了大家的國防意識。
3、嚴明徵兵工作紀律，嚴格標準，規範操作，公開公平公正，為部隊輸送優質兵員31名，完成了上級下達的征