4、以人為本，鍛造隊伍。
為了高質量地做好新形勢下的價格管理工作，我們始終把提高物價隊伍的兩個素質作為重要工作抓緊抓好。一年來，在加強內部管理、全面實行工作目標責任考核制度的基礎上，著重抓了以下幾個方面工作：
抓好乾部職工的思想教育。一年來，我們先後組織了鄧小平理論、“xxxx”重要思想的學教活動和xx總書記七一重要講話、黨的xx大精神等學習活動，採用走出去參觀學習與請老師講課相結合的方法，請區委黨校的老師系統全面地講解政治、經濟理論，做到聯繫實際、敞開思想進行學習討論。特別是針對價格工作“服務沿江開發、服務加快新一輪發展”、實現“兩個率先”目標等社會、經濟的中心課題，堅持做到結合廣陵實際、結合自身的工作實際，學理論、定措施，從而把幹部職工的思想統一到“人人為發展做貢獻”上，進一步提高了學習的自覺性和工作的責任性，促進了物價職能的較好發揮。
抓好文明單位創建工作。對照文明單位創建標準，我局在已連續2年取得“區級文明單位”稱號的基礎上，樹立了爭創“市級文明單位”的目標。目的是以創建文明單位為契機，把隊伍建設與創建文明機關、文明城市緊密結合起來，圍繞“創一流服務，乾一流實績，建一流隊伍”，進一步更新觀念，轉變作風，增強大局意識、責任意識和服務意識。創建文明單位重在落實、重在行動。今年以來，我們立足實際，堅持以經濟建設為中心，努力適應區劃調整後出現的新形勢、新情況，擺正管理與服務的關係，將文明建設融於實際工作，努力搞好各項服務，在實際工作中努力樹立良好的文明形象。通過紮實深入地宣傳教育，幹部職工的文明意識進一步強化，世界觀、人生觀、價值觀進一步提高，參與精神文明創建的積極性、主動性大大增強，全局人員的思想進一步統一，自覺把文明創建的要求落實在行動上，落實到每一項服務工作中，保持了良好的精神面貌。經市、區文明辦考核驗收，揚州市委、市政府表彰、命名我局為“揚州市文明單位”，頒發了牌匾和榮譽證書。
抓好價格法制建設工作。堅持以憲法為核心，以《價格法》和《行政訴訟法》、《行政複議法》、《行政處罰法》、《國家賠償法》等有關行政法規為重點，分層次、有步驟地深入開展法律法規的教育培訓活動。先後組織多名業務骨幹參加盛市、區各級各類行政法規、價格專業法律法規培訓班，並且制訂鼓勵措施，動員在職人員參加黨校法律專業函授或自學考試，有重點地提升局領導班子和中層幹部、行政執法人員的法律業務素質，逐步構築了一支具有較高法律知識水平的骨幹隊伍。一年來，我們根據不同時期國家頒布的法律法規、上級主管部門的業務要求以及實際工作的需要，在局機關組織了經常性的行政法規、價格法規、國家公務員必讀法律以及價格行政執法基礎知識等法律培訓，並根據人員調整情況，及時辦理了國家計委和市政府統一頒發的行政執法資格證書。在抓好自身法律知識培訓學習的同時，我們還積極主動地走出去，送法上門，服務上門，組織了多場由行政事業單位、房地產企業、商業企業等相關人員參加的價格行政法規宣講會，全方位、多層面、系統性地開展《價格法》及《價格違法行為行政處罰規定》等的宣傳教育和培訓活動，有效促進了物價幹部和全社會價格法律意識的增強，為價格法制建設奠定了良好的思想基礎和社會基矗