今年初，新區管委會制定了落實黨風廉政建設責任制，堅決貫徹落實中央提出的領導幹部四項紀律和八項要求，還按照縣紀委要求制定了“八不準”。人非聖先賢，都有七情六慾，都食人間煙火，在自由壯態下最終極有可能變成小人。每一次規章制度都可以“小人”著眼，“壞處”著手，防患於未然。三月初，新區管委會又根據新區開發實際情況在工程建設管理、土地管理、財務管理，招商引資等方面的廉政建設作出了具體規定。這些制度由各業務分局結合各自的業務特點和工作實際進一步加以具體化，納入到經常性工作中去，這樣更及時、更有效地規範新區領導幹部的從政行為，做到關口前移，不留“盲區”和“死角”。
全面落實黨風廉政建設責任制，最深刻的內涵在於抓落實上下功夫，要把責任分解到位，既要有總體目標，又要有具體的實施細則，量化到人，雙向責任。加強預防、控制和規範化管理。
堅持”集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”原則，今年新區完善黨委內部的議事和決策機制，重大問題必須提交集體討論決定。嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律，堅持民主生活會制度，提高民主生活會質量。領導班子高度重視自身建設，提高駕馭全局、協調各方能力，增強免疫力和解決自身問題的能力，堅持領導班子成員之間的談心制度，互相關心、互相愛護、增進團結，提高戰鬥力。
在財務管理上，新區分別設定了財政、機關和建設工程財務專帳，嚴格實行”票款分離”。成本費用的預算編制，貫徹量入為主，厲行節約的方針。大額度資金支出實行集體討論決定，非生產性開支實行歸口管理，防止隨意支出、挪用揮霍等問題的發生。
在工程建設管理上推行和完善招標投標制度。堅持和完善工程建設公開招標投標制度，凡是新區投資工程的勘查、設計、建設和監理，都實行低價中標法。低價中標法是目前國際上通行的招標評標方法，馬鞍山新區從XX年起開始推行低價中標法，應該說是卓有成效的，確實大幅度節約了建設成本。
在機關幹部工資補助和福利發放上，今年新區認真貫徹縣政府《關於縣直財政全額撥款單位工資福利管理若干規定》（
華政發[～]10號）檔案標準，頂住各種壓力，每人月平均調減了342元。而且一直規定新區管委會幹部在各工程建設指揮部兼職一律不得另拿任何名義的補助。
三、加強自我約束，嚴格執行廉潔自律規定。
新區工作四年多來，我時刻牢記“自重、自盛自警、自勵”八個字的深刻內涵。嚴格執行《廉政準則》和制止奢侈浪費行為的《八項規定》等各項制度，認真落實中央、xx和省市黨委、政府關於領導幹部廉潔自律的各項規定。在新區招商引資、工程招投標、工程入股發包、費用開支等方面常常提醒自己、警戒自己。在治家、交友、配偶子女管理上檔住了各種誘惑。為人處事作風低調，少了一點“瀟灑”隨意，多了幾分小心謹慎。努力做到堂堂正正的做人，清清白白為政，公道正派辦事。盡心竭力為民眾謀利益，並作為自己實踐“xxxx”的出發點和落腳點，以人民民眾為工作基礎和動力。把“常樹為民之德，常懷愛民之心，常思富民之計、常謀安民之策”作為行政的座右銘，一心一意為全區辦事實，辦好事。