醫院科教述職報告

醫院科教述職報告 篇1

尊敬的各位 ,各位同事:

我來到本院工作已有半年了,在這幾個月里,我在院和崗位護士長的關心與直接下,及同事們的關心與幫助下,認真學習業務知識,努力提高理論知識和實作技能。較好的完成了各級院交給的各項護理工作。在、學習和工作等方面變得更加成熟。

記得剛來外科時我還不適應,但我沒有退縮,以前乾過時間不長,但是為了做好工作,我還是虛心向前輩請教.學習、服從安排,踏踏實實做好護理工作,認真地完成工作任務,積極主動學習護理專業知識。在很短的時間內熟悉了自己的工作,了解了各班的職責,明確了工作的方向,提高了工作能力,在工作中有個清晰的思路!能夠順利、熟練、圓滿地完成本職工作。

當然在工作中仍有不足之處,如工作中技術有待提高,面部微笑不夠,在今後的工作中一定努力提高自己的技術,更加細心,提高微笑服務,端正工作態度,用自己所學的知識完成好自己的本職。      在這幾個月的護理工作中,我越來越能夠感覺出護理工作的重要性。護理工作是一門精細的學問,是健康的基本保證。我的 是“三分治療,七分護理”,我感覺我要有一顆真誠的心,發揚醫德的,認真履行醫務工作職責。我希望通過自己的努力獲得病員肯定的同時,也能得到各級、崗位護士長的認可。

我為自己是崗位護士隊伍中的一員而自豪,在今後工作中,我將加倍努力,為護理事業做己應有的貢獻。

醫院科教述職報告 篇2

各位、同事們:

大家好!

一年又在我們忙碌的腳步中匆匆而過,現我就XX年的個人崗位做個述職報告。

在這一年裡,我在院,和護士長的正確下,緊跟衛生改革發展的步伐,盡力完成護士長交辦的各項崗位任務,自覺遵守醫院的各項崗位制度,嚴格履行崗位職責,勤勤懇懇做事,踏踏實實做人,保質保量的完成崗位任務,全年無差錯事故發生,嚴格要求自己,刻苦鑽研業務,積極參加醫院、科室組織的各項學習活動。

住院部作為醫院對外的視窗之一,反映了單位的形象,我作為本院其中一員,應該用我的熱情和努力,以敏銳的觀察力,棄舊圖新,銳意進取,以頑強的意志和堅韌不拔的毅力,奮力拚搏,不斷完善自己,充實自己,學習,借鑑,取長補短,在以後的崗位中,我會更加努力的完善自我,為醫院的發展、壯大盡綿薄之力。

當然,在日常崗位中,我也有很多不足和業務上的欠缺,比如:崗位不夠細心。護理崗位本身就是一門精細的藝術,完美的崗位就要求:全心投入,真誠相待,從心做起。護理事業是一項崇高而神聖的事業,我為自己是護士隊伍中的一員而自豪。有人說:“護士要有一顆同情的心,還需要一雙願意崗位的手。”以後的崗位中我會繼續努力提高自己的專業技術素養,嚴格執行三查七對;學會換位思考,多體諒別人的難處,端正崗位態度,時刻做到講究文明禮貌,事事遵循職業道德,始終熱愛自己的崗位崗位,增強事業心,留下好的印象。希望通過我的努力可以獲得病患好評的同時,也能得到各位,護士長的認可。

我所從事的崗位很普通,都是些點點滴滴,瑣瑣碎碎的事,沒有什麼豐功偉績,但我從不覺得護理崗位是一項簡單的崗位,這是我人生中要長期從事的一份重要事業,是一份光榮的事業,我會盡我所能,不辜負頭頂上的這頂雪白神聖的護士帽。

醫院科教述職報告 篇3

各位、同事們:

大家好!

一年又在我們忙碌的腳步中匆匆而過,現我就XX年的個人工作做個。

在這一年裡,我在院,和崗位護士長的正確下,緊跟衛生改革發展的步伐,盡力完成崗位護士長交辦的各項工作任務,自覺遵守醫院的各項工作制度,嚴格履行崗位職責,勤勤懇懇做事,踏踏實實做人,保質保量的完成工作任務,全年無差錯事故發生,嚴格要求自己,刻苦鑽研業務,積極參加醫院、科室組織的各項學習活動。

住院部作為醫院對外的視窗之一,反映了單位的形象,我作為本院其中一員,應該用我的熱情和努力,以敏銳的觀察力,棄舊圖新,銳意進取,以頑強的意志和堅韌不拔的毅力,奮力拚搏,不斷完善自己,充實自己,學’習,借鑑,取長補短,在以後的工作中,我會更加努力的完善自我,為醫院的發展、壯大盡綿薄之力。

當然,在日常工作中,我也有很多不足和業務上的欠缺,比如:工作不夠細心。護理工作本身就是一門精細的藝術,完美的工作就要求:全心投入,真誠相待,從心做起。護理事業是一項崇高而神聖的事業,我為自己是崗位護士隊伍中的一員而自豪。有人說:“崗位護士要有一顆同情的心,還需要一雙願意工作的手。”以後的工作中我會繼續努力提高自己的專業技術素養,嚴格執行三查七對;學會換位思考,多體諒別人的難處,端正工作態度,時刻做到講究文明禮貌,事事遵循職業道德,始終熱愛自己的工作崗位,增強事業心,留下好的印象。希望通過我的努力可以獲得病患好評的同時,也能得到各位,崗位護士長的認可。

我所從事的工作很普通,都是些點點滴滴,瑣瑣碎碎的事,沒有什麼豐功偉績,但我從不覺得護理工作是一項簡單的工作,這是我人生中要長期從事的一份重要事業,是一份光榮的事業,我會盡我所能,不辜負頭頂上的這頂雪白神聖的崗位護士帽。

醫院科教述職報告 篇4

尊敬的各位,各位同事:

我在進入臨床工作以來,在醫院及組織的正確下,在護士長及科主任的帶領下,在科室同事的密切配合和支持下,我本著“一日為醫,終身為友”的服務理念,發揚救死扶傷的,認真履行醫務工作職責。踏踏實實做好醫療護理工作,認真地完成工作任務,積極主動學習護理專業知識。

有人說人之一生就如同泛舟,從一個港灣向另一個港灣,最終達到自己理想的地方,但沒有誰能夠說大海會永遠風平浪靜,人這一輩子不可能沒有疾病,當人生病時,醫生會為他解決的辦法,而護士則為他幫助。健康,是一個人最基本的素質;護理,是健康的基本保證。

作為一名急救人員,我更本著對病人負責,爭分奪秒挽救生命的,積極參與並做好每一次院前急救,顧全大局,不爭名利,不計得失,盡心盡力做好本職工作,抱著愛傷觀念,努力配合醫生在院前給予病人最妥善的處理,盡力提高工作效率和工作質量。

在多少次的急救中,我看到了生命的脆弱,也在點滴的工作中,開心過,失望過...記得一次搶救一個只有50天的嬰兒時,看到家屬的手足無措,看到嬰兒因為渴望生存努力呼吸的時候,我真正體會到,醫務工作的重要性。病人把生命交託在我們的手上,而我們就要用自己所學的所有知識和技術去挽救。

在兩年多的護理工作中,我的體會是“三分治療,七分護理”,於是我越來越能夠感覺出護理工作的重要性。雖然工作的時候也會遇到一些病人的誤會和委屈,但是我也漸漸學會了如何處理應對。護士應該是會用她們的愛心,耐心,細心和責任心解除病人的病痛,用無私的奉獻支撐起無力的生命,重新揚起生命的風帆,讓痛苦的臉上重綻笑顏,讓一個個家庭都重現歡聲笑語。

醫院科教述職報告 篇5

一、認真學習政治理論,提高政治素質

本人能夠認真學習馬列主義、毛澤東、鄧小平理論以及“三個代表”重要,與中央保持高度一致。作為一名員,能自覺加強的知識學習,提高性修養,堅持原則,按照員標準,發揮員的先鋒模範作用。作為科主任以身作則,廉潔行醫,自覺接受監督。始終把科室醫療護理質量放在首位。嚴格執行院裡的各項規章制度。每周都進行教學大查房,對疑難病例及時進行討論。做好對年青醫生、護士的培養工作。嚴格質控病案,嚴格把關,做好各種傳染病應急預案,制定獎罰制度,充分調動大家的積極性,使科室日漸走向成熟。

工作中嚴把醫療質量關。認真組織全科人員學習醫療法律法規及相關知識,提高全員質量管理理念,每月以傳達《醫療質量檢查通報》形式及時醫療工作,本科問題及時改正。共性及其它科室的問題引以為戒,協調各科室關係。全年無醫療差錯及糾紛發生。

教學科研方面,完成不同層次學生的帶教任務,全科教師都能嚴格規範自己的言行舉止,受到學生一致好評。

二、堅持組織原則,服從組織,維護科室團結穩定

在工作上,認真帶頭執行各項規章制度,不推諉責任,不上交予盾,不迴避矛盾,做到盡職責。全年未發生任何醫療糾紛事故。多次受到患者的表揚。

三、堅持廉潔自律,切實搞好風廉政建設

認真貫徹執行風廉政建設責任制的有關規章制度,不斷強化廉潔從政意識,增強拒腐防變的自覺性和主動性,始終堅持艱苦樸素、厲行節約的原則,廉潔行醫,恪守職業道德,拒絕任何利用職務之便,行不當之事,未收取病人任何紅包及藥扣。拒絕病人吃請。

四、存在的問題和不足

回顧過去一年的工作,雖然取得一定成績,但還存在許多不足。政治理論學習不夠深入。對新知識、新思維掌握不多,了解不透,在深度和廣度上還需要加強。在科室建設上還需進一步加強。

醫院科教述職報告 篇6

尊敬的各位領導、同事們:

下午好!我叫,現任職院科教科科長,負責院科教科管理工作。在即將過去的20xx年,在院領導的帶領下,科教科在重點專科建設、臨床科研管理、科技鑑定等方面有較大的進步,其中重點圍繞《三級醫院評審》開展相關的工作,並取得了一定成績。下面向大家匯報我本年度的工作,希望各位領導、同事給我提出寶貴的建議。

一、思想素質方面:

在政治思想方面,我始終堅持黨的路線、方針、政策,針對中央近期提出的加強黨的思想作風建設,全面貫徹十八大精神,思想作風上達到“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的要求。我在醫院組織的各項學習活動中,積極開展批評和自我批評,對照先進找差距,查問題,找不足,使自己在思想、作風、紀律以及工作標準、質量等方面都有了很大提高,做到思想上、政治上時刻同黨組織保持高度一致。我在日常工作中,遵紀守法,廉潔自律,愛崗敬業,嚴格要求自己,密切聯繫民眾,具有強烈的責任感和事業心;作為醫院的一員,為自己樹立“院興我榮,院衰我恥”的精神,積極為醫院的發展建言出力。在過去的一年學習和工作中,我覺得在思想、工作作風、業務水平等方面均有長足進步,為更好的完成本職工作建立了良好的基礎。

二、工作業績總結:

在20xx年,科教科根據醫院下達的各項工作要求及專業發展的需求,主要完成以下幾個方面的工作:

(一)、重點專科管理

(1)選定龍頭專科,瞄準發展方向

近些年隨著社會醫療機構的不斷崛起,醫院的開拓經營受得了前所未有的衝擊,如果要在競爭激烈的市場站穩並發展,就必須大力發展重點專科建設。院領導很早就認識到重點專科建設的重要性,結合我院實際,年初明確將神經內科介入治療作為我院重點專科發展的龍頭。科教科根據醫院領導要求,重點配合業務科室進行機構調整、組織業務培訓、專業進修、專家引進等工作。在科室設定上進行改革,將原神經內科病區分為二個病區,病床數量擴展至x張,建立主要以神經內科介入治療為主的新病區。通過引進省市知名神經內科專家xx教授,業務院長去北京主修神經內科介入治療等舉措,為我院專科建設從管理水平、基礎條件、醫療技術、人員隊伍上打好堅實基礎,為神經內科團隊開展腦血管介入治療提供了良好的平台。通過醫院各部門共同努力,我院神經內科在重點專科創建評審中取得第一名的好成績,並被授予“xx市重點專科單位”。

(2)遴選醫院優勢學科,爭創武漢市重點專科

根據《醫院重點專科建設方案》,我院遴選神經內科、護理專科、骨科、病理科參加重點專科的申報工作,作為科教科今年工作重點,我十分重視申報工作,第一時間積極組織各獲選科室開展相關工作的啟動,通過仔細解讀有關政策檔案,認真研究申報流程,針對各相關科室列出申報條件及資料要求,要求科室組織相關人員進行業務學習,模擬申報答辯過程中出現的問題,並研究解決方案。通過仔細的準備和各科室的共同努力,我院在組織的答辯中取得了神經內科、護理專科、病理科第一名的好成績,以上三個專科被授予“重點專科設單位”。

(3)加強重點專科管理,基礎建設工作。

“xx科”作為我院的重點專科,一直是科教科重點關注的科室,對其的動態管理貫穿於科教科日常工作中,我在工作中積極配合專科建設和發展,在專業技術方面外聘三名專家作為業務指導,有力的推動了亞專科的發展,拓展了業務範圍。科研方面給予最大的支持,今年有多篇論文入選中文核心期刊,xx項科研項目被市衛計委列為醫學科研項目,xx項科研項目被省衛計委列為科研項目,申報市衛計委20xx年科研項目1項。向各專業團體積極推薦專業人員,學科帶頭人被吸收為專業委員會委員。科室成為xx學院實習基地。

(二)、臨床科研、科技鑑定、“兩新”管理

臨床科研、科技鑑定、“兩新”管理是科教科重要工作,是推動醫院“科技興院”的基礎,也是鼓勵廣大醫護人員提高業務水平、鑽研新技術、開拓新學科的重要舉措之一。今年,科教科在臨床科研、科技鑑定、“兩新”管理方面取得了較好的成果,主要如下:

臨床科研:今年申報20xx-20xx年科研項目19項,市科技局、省科技科技廳項目1項。20xx年立項的科研項目在科研管理團隊的帶領下按科研計畫穩步進行中。

科技鑑定管理:xx項鑑定為國內領先水平。“兩新”管理:今年全院申報兩新項目67項,確定等36項列為醫院20xx年“兩新”項目。到目前為止已開展28項。兩新項目的開展大力推進了重點專科及三級醫院評審工作,為醫院創造了可觀的經濟效益和社會效益。

(三)、期刊文獻查詢、論文管理

為適應我院專學科建設和發展的需要,滿足廣大職工查詢文獻的學習需求,方便職工利用節假日休息時間研究和學習專業知識,醫院開通了萬方醫學資料庫,為全院醫務工作者提供了一個權威、全面的醫學知識新平台,受到廣大醫務工作者的廣泛歡迎。今年到目前為止論文撰寫總計95篇,sci2篇,中華級2篇,核心期刊43篇。

(四)、繼續教育及遠程教育、人才培養

在職人員的繼續教育和培養是醫院發展的動力,只有不斷地更新專業知識,提高員工整體素質,才能適應市場的競爭。科教科根據醫院專業劃分及人員結構,制定了院、科兩級培訓計畫,暢通了醫院繼續教育的信息渠道,每月將醫學會學術活動計畫、院遠程教育課程安排在騰訊通及公示欄中公示,並將專科培訓內容重點通知到相關科室,內容涉與醫療、護理、院感、公衛10餘部門的培訓工作。20xx年1-10月完成院級業務講課30餘場,參加人員3500人次。市級繼教培訓6次(含鄉鎮衛生院、社區),780人。

針對專科及實習生培訓開通了xx醫院的遠程教育課程,共舉辦72次參訓人員1500餘人次。並下載相關課件150餘套,供職工在工作站上調閱。為了進一步鼓勵在在職人員讀研讀博,最佳化全院學歷結構,今年選送重點專科的21人在職讀研讀博,已在讀10人。選送學科帶頭人、青年骨幹參加省市技術培訓89人次,其中市內59人次,省內10次,省外20次。選派專科人員進修計畫33人,已完成18人。

三、工作心得

20xx年對我是非常忙碌的一年,工作量大,人員緊張、業務水平要求高,雖然很辛苦,但我在工作中積累了寶貴的經驗,也發現了自身的不足,在以後的工作學習中,我從以下幾方面要重點加強。

1、知識更新,加強修養,全面提高自身素質,提高執行力。自覺學習管理和業務技術知識,不斷提高人文素質和業務素質,增強辨別是非的能力,增強管理的敏銳性和預見力,努力做到管理上清醒,理論上成熟,信念上堅定,實踐上自覺。

2、愛崗敬業,盡職盡責,塑造醫院管理團隊嶄新形象。強化服務意識,變被動為主動,千方百計為臨床一線科室保駕護航,工作嚴謹而不拘泥,雷厲風行而不毛糙。

3、正確處理好各種關係。對同事和各級領導,做到謙虛謹慎,團結協作,嚴於律己,寬以待人。用自已的一言一行,維護醫院的整體形象。

醫院科教述職報告 篇7

一、在政治方面

一年來,我堅持認真學習馬列主義、毛澤東、鄧小平理論,工作中,近期,又在院總支的下,學習了十八屆三中全會報告,深刻領會其內涵,並已提交了學習。

二、在臨床業務方面

我知道,作為一名科室負責人,我始終堅持高標準、嚴要求,努力在管理與醫療技術上下功夫,加強安全醫療隨著我科住院患者劇增,危重患者多,加班加點,早出晚歸,已成為家常便飯。我們全科室工作人員任勞任怨,在積極解除病人痛苦的同時,提高服務質量,改善服務態度,“厚德精醫,仁愛創新”,得到了廣大患者的信任和支持,提高了社會效益。

三、臨床工作量和任務完成情況:

我科今年收治病人489人,手術病人434人,病人周轉快,再加上我們還要負責一部分門診病人的治療,因此工作量較大。我們在過去的一年裡全年已實現總收入188.6萬元,與上一年度相比,圓滿地完成了院裡下達的經濟指標,這一成績的取得是與我科全體人員的努力是分不開的。

四、質量控制方面:

我科十分重視醫療、護理質量,認為這是我們一切工作的保證。

嚴格執行“新農合”和城鎮醫保制度,把握檢查、用藥指征,避免醫療資源的浪費和病人的不必要支出,嚴格執行病人告知原則,充分尊重病人的知情權,加強醫患之間的溝通、交流,減少醫患糾紛。嚴格執行診療常規、用藥原則,不僅憑印象、經驗治療患者,不擅自“創新”,在日益複雜的醫療環境中保證“嚴謹細實”的工作作風,避免醫患雙方的醫療風險。

總之,自己做了一些工作,但是與大家的共同努力分不開。與的關懷分不開,今後,還要更加努力,面對困難,竭力克服。以一個普通人,一位員,一名幹部,對待同志熱情,對待工作積極,並虛心學習,聽取意見,圓滿完成任務,緊跟中央的步伐,在上級的關心支持下,依靠全科醫護人員,團結一致,迎接新的挑戰。

醫院科教述職報告 篇8

尊敬的醫院:

我來到XX市中醫院工作已有1年有餘了,在科室的支持下,我本著“以病人為中心”的理念,踏踏實實工作,認真學習專業知識。

當然在工作中仍有不足之處,如工作中不細心,技術有待提高,面部微笑不夠,在今後的工作中一定努力提高自己的技術,提高服務,把每一位病人都當成自己的`朋友,親人,經常換位思考別人的難處,端正工作態度,我希望通過自己的努力獲得病員廣泛好評的同時,也得到各級的認可。一年來在主任的下,在全科的支持下,如下:

一、政治方面:

認真學習先進,堅持以病人為中心,適應衛生改革,社會發展的新形勢,積極參加有意義的活動,以服務奉獻社會為宗旨,以病人滿意為標準,全心全意為病人服務。

二、增強法律意識,認真學習相關法律法規

依法辦事、依法維護自身的合法權益已成為人們的共識。豐富法律知識,增強安全保護意識,依法減少醫療事故的發生。

三、積極參加業務學習及醫院組織的活動。

1、參加業務學習,每月參加2次科內業務小講課,參加疑難病例討論,研究生進修班及完成住院醫師規範化培訓等。第二次順利通過執業醫師考試(中醫)。

2、參加醫院組織的比賽及活動,一年來參加過本院組織的“學中醫、讀經典”選拔賽(優勝獎)、“我愛背湯頭”(個人二等獎、團體一等獎),嘉興市中醫藥學會組織的“我愛背湯頭”團體二等獎。

3、在《浙江中醫雜誌》發表《清暑益氣湯加減兒科運用舉例》一。

一年來,在前輩和同事的支持下,工作雖然取得了一定成績,但與組織的要求還差得很遠,與其它同事相比還有差距,在今後工作中,要繼續努力,克服不足,創造更加優異的工作成績。

述職人:

20xx年xx月xx日

醫院科教述職報告 篇9

轉眼之間,來到省人民醫院已有一年了。回顧這一年,在主任及護士長的下,在各位老師的幫助及同事的關心下,自身各方面都有了很大的進步。在這裡我感謝心內科這個集體,在學習工作中為我了展示自身的平台,感謝護士長及各位老師,是你們給了我信任和支持,使我有了更堅定的信心把護理這項工作做好!

作為一名新世紀的護理人員:在工作中,我嚴格遵守職業道德,遵守醫院及科室的各項規章制度,嚴格無菌觀念及慎獨,積極參加醫院及科室的各項活動,團結協助,同科室各位老師一起努力完成各項工作任務,做到慎言守密,保持良好的人際關係;在學習上,我深知自身不僅要有紮實的理論知識,還要有較強的臨床操作技能,所以我要不斷學習,自我充電,注重把理論和臨床充分結合,以過硬的本領,熟練的操作能力贏得患者的信任和合作。不管是基礎護理,還是各項專科操作技能,從陌生到熟悉,從熟悉到掌握,我成長的每一步都蘊含了各位老師及同事們辛勤的汗水,在我悉心努力之下各項護理工作均能獨立完成,此外,護理部每月舉行的新護士正規操作培訓,不僅提高了我們的動手能力,還強化了我們的各項操作技能,切實保證了護理工作的安全性;在上,我本著“一切以病人為中心,以質量為核心,以安全為前提的服務理念,端正工作態度,勤奮工作,積極進取,想病人之所想,急病人之所急,需病人之所需,通過自身的努力,獲得了家屬及病員的一致好評,這是對我工作最大的肯定。

我知道,自身要做的工作還有很多,要學習的東西也有很多。我從來沒有任務自身的目標已經實現,我們永遠在路上,永遠要前進。我以自身的工作為傲,我也會秉承一個護士該有的道德品質及素質,努力做好自身的本質工作。

以上便是我簡短的個人述職報告,如果有什麼寶貴意見希能夠提出。

醫院科教述職報告 篇10

尊敬的醫院:

我來到工作已有年了,在科室的密切配合和支持下,在護士長及科主任的正確下,我本著“以患者為中心”的臨床服務理念,發揚救死扶傷的革命,踏踏實實做好醫療護理工作,認真地完成了工作任務,積極主動認真地學習護士專業知識。

護理部為了提高每位護士的理論和操作水平,每月進行理論及操作考試,我感覺通過每月對護理知識的理論和實踐地鞏固,受益良多。在專業知識和工作能力方面,我本著“把工作做地更好”這樣一個目標,積極完成以下本職工作:協助護士長做好病房的管理工作及醫療文書的工作,認真做好醫療文書的書寫工作,認真書寫護理記錄,遵守規章制度,牢記三基(基礎理論、基本知識和基本技能)三嚴(嚴肅的態度、嚴格的要求、嚴密的方法)。

在這些年的護理工作中,我的體會是“三分治療,七分護理”,於是我越來越能夠感覺出護理工作的重要必。曾經有人說過:“拉開人生帷幕的人是護士,拉上人生帷幕的人也是護士。”是啊,在人的一生當中有誰會不需要護士的細緻關心和悉心照顧呢?“護理工作是一門精細的藝術”。“護士要有一顆同情的心,要有一雙願意工作的手。”護士應該是會用她們的愛心,耐心,細心和責任心解除患者的病痛,用無私的奉獻支撐起無力的生命,重新揚起生的風帆,讓痛苦的臉上重綻笑顏,讓一個個家庭都重現歡聲笑語。我會儘自己最大地努力工作,希望見到更多的家庭歡聲笑語。

當然在工作中仍有不足之處,如工作中不細心,技術有待提高,面部微笑不夠,在今後的工作中一定努力提高自己的技術,提高微笑服務,把每一位患者都當成自己的朋友,親人,經常換位思考別人的難處,端正工作態度,我希望通過自己的努力獲得病員廣泛好評的同時,也得到各級、護士長的認可。 我覺得護理事業是一項崇高而神聖的事業,我為自己是護士隊伍中的一員而自豪,在今後工作中,我將加倍努力,為人類的護理事業做己應有的貢獻。

醫院科教述職報告 篇11

轉眼之間,來到省人民醫院已有一年了。回顧這一年,在主任及護士長的輔導下,在各位老師的幫助及同事的關心下,自己各方面都有了很大的進步。在這裡我感謝心內科這個集體,在學習崗位中為我供應了展示自己的平台,感謝護士長及各位老師,是你們給了我信任和支持,使我有了更堅定的決心信念把護理這項崗位做做好!

作為一名新世紀的護理職員:在崗位中,我嚴格遵守職業道德,遵守醫院及科室的各項規章制度,嚴格無菌觀念及慎獨,積極加入醫院及科室的各項活動,團結協助,同科室各位老師一起努力完成各項崗位任務,做到慎言守密,保持良好的人際關係;在學習上,我深知自己不僅要有紮實的理論知識,還要有較強的臨床操作妙技,所以我要不斷學習,自我充電,注重把理論和臨床充分結合,以過硬的本領,熟練的操作能力贏得患者的信任和合作。不管是基礎護理,還是各項專科操作妙技,從陌生到熟悉,從熟悉到掌握,我成長的每一步都蘊含了各位老師及同事們辛勤的汗水,在我悉心努力之下各項護理崗位均能獨立完成,此外,護理部每月舉行的新護士正規操作培訓,不僅進步了我們的動手能力,還強化了我們的各項操作技能,切實保證了護理崗位的安全性;在上,我本著“一切以病人為中心,以質量為核心,以安全為前提的服務理念,端正崗位態度,勤奮崗位,積極進取,想病人之所想,急病人之所急,需病人之所需,通過自己的努力,獲得了家屬及病員的一致好評,這是對我崗位最大的必定。

我知道,自己要做的崗位還有許多,要學習的東西也有許多。我從來沒有任務自己的目標已經實現,我們永遠在路上,永遠要前進。我以自己的崗位為傲,我也會秉承一個護士該有的道德品質及素質,努力做好自己的素質崗位。

是我簡短的個人述職報告,假如有什麼寶貴意見希能夠提出。