供電公司領導述職報告範文 篇1
一、學習方面：
（一）能主動參加領導班子成員的政治學習，注重記學習心得筆記，學習態度端正，能注重在實際工作中將新學的知識予以運用。
1、在每年一度的民主生活會中，能做到認真準備，找出存在問題，制訂整改措施。善於聽取不同方面的意見和建議，積極參加各類培訓班，也從未因工作影響到課學習。
2、按時參加總行銷mis，通訊上第一個實現了與省市公司的直聯，13個供電所實現了光纖寬頻聯網，部分電工組配置了微機，帶電作業實現了常規化。
3、城網建設改造步伐加快。為確保城網建設改造工作的順利進行和整改質量，制訂了管理辦法，所有工程統一測勘、設計、組織施工、預算決算。目前，35kv及以上項目已經完成了35kv探沂站、城西站、費城線改造工程和35kv劉莊站、新橋站的擴建工程。110kv城北輸變電工程正在施工。中低壓工程完成改造10kv線路23條，新建10kv線路2條，改造0.4kv單位51個，“一戶一表”工程更換電能表3850隻。
4、安全生產再創新高。通過多種形式不斷加大安全教育與管理。成功舉辦了第六屆安全知識競賽；積極開展創建無違章縣供電企業、安全大檢查、安全月活動；召開了安全用電專項整治工作會議，對部分企業安全用電進行了檢查；積極做好迎峰度夏工作，開展了負荷預測，嚴格汛期值班，制訂應急預案。由於安全措施紮實有效，安全管理水平不斷提高，截至10月28日，實現連續安全生產4746天。
5、農電管理實現規範化。對供電所的帳務進行統管，進一步規範了供電所財務管理；舉辦了第三屆農電工崗位知識及技能競賽活動，進一步提高了農電工素質。6月初全市農電管理現場會在我公司順利召開並參觀了現場，對我們農電管理工作給予了高度評價。目前，14個供電所全部被省集團公司命名為“規範化管理供電所”、被縣消協評為“消費者滿意單位”，並建成1個國家級示範視窗和3個省級示範視窗。按要求積極做好了農村低壓電力資產移交工作，順利完成了移交接收和契約簽訂任務。
6、優質服務水平不斷提高。為給客戶提供更加優質快捷的服務，又出台了一系列措施，深入開展行銷服務年活動，把工作重點轉向行銷，把經營重點轉向市場，把管理重點轉向服務。一是開發、運行銀電聯網系統。同農業銀行實現了銀電聯網，客戶可就近交納電費，進一步方便了客戶。二是啟用語音查詢服務系統，開通了95598服務熱線。三是建設行銷mis系統，實現了全縣行銷數據的共享和城鄉服務一體化。四是加強了“彩虹工程”運行機制建設，保證“彩虹工程”常態高效運轉，推動了行風建設再上新台階。
7、多種產業實現快速發展。本著慎重投入、注重產出、任重發展的方針，進一步加強多產發展戰略研究，完善對產運作的規章制度。以超華熱電廠建設為龍頭，積極開闢新的發展空間，抓住有利時機，改進操作模式，加強技術改造，轉變企業經營機制，提高多產核心能力，確保多產走上可持續發展道路。目前超華熱電廠主體工程已經竣工，正進行設備安裝。
8、精神文明建設呈現新氣象。圍繞經濟建設抓黨建，發揮黨組織的戰鬥堡壘和黨員的先鋒模範作用。公司黨委被省委授予省級先進基層黨組織稱號，被市委授予“五個好”先進企業黨組織稱號。完善文化陣地建設，開展豐富多采的文體活動。特別關心職工和離退休職工生活，給全體職工進行健康查體，開展“送溫暖”活動，針對職工關心的問題，給予積極解決。同時，積極組織參加“慈心一日捐”、“春蕾計畫”萬人行、義務植樹等活動，展現了良好的精神風貌，形成了“真誠守信、勇於負責、團結和諧、銳意進取”的道德風尚。
（二）工作中的幾點體會
一是解放思想，根據形勢需要，及時調整工作思路。積極做好工業園等重點工作的電網規劃建設，正確處理不斷增長的服務需求與有限的服務能力之間的矛盾，得到了政府和各界的好評。聯合經貿局、安監局開展了安全用電專項整治活動，最佳化了安全供、用電環境。結合嘉禾事件，開展了優質服務大討論，進一步提高優質服務意識，實現了經濟和社會效益雙贏。
二是以幹事創業統一職工的思想步調，保持全局一盤棋。堅持用事業統一思想，用工作統一行動，及時把幹部職工的注意力集中到幹事創業上來。利用兩次職代會，把企業改革發展的形勢、目標和措施向職工講清楚。利用民主生活會、支部書記會、職工思想動態分析會對隊伍和作風建設提出明確要求。使幹部職工思想統一、步調一致、目標明確、理性實幹，為做好工作提供了思想和作風保證。
三是把加快發展放在工作的首要位置來抓，企業整體素質不斷提升。以高度的緊迫感和使命感，大力推進創新，謀求新的突破。在農村低壓資產接收、電力設施保護等方面都取得了一些成功經驗，制定實施了《物業管理辦法》、《專項經濟責任制考核辦法》。完成了張莊供電所組建、郝家村供電所的撤消和超然公司的機構重組，進一步理順了供電營業管理機構和多產組織機構的關係。進一步加大審計力度，深入開展農網改造“回頭看”活動，堵塞了管理漏洞。全面開展清產核資和營業普查工作，加強固定資產形成、轉移、報廢等各環節的管理。積極開展低壓供用電契約簽定工作，依法規範供用雙方的合法權益。
（三）當前工作中存在的問題
由於各方面的原因，我們工作中還存在一些困難和不足。
1、思想解放程度不夠。隨著電力體制改革的進一步深化，新情況、新問題不斷出現，部分職工思想認識、管理理念、工作水平等各方面還不能跟上當前形勢的發展變化。工作缺乏主動性、創造性、前瞻性，習慣於傳統思維定勢和工作方式，給工作帶來了被動。
2、安全生產外部環境不容樂觀。一些個體企業重視效益，忽視安全，由於產權屬於個人，整改難度較大。輸電線路通道被侵占比較嚴重，威脅著電網安全運行。低壓資產移交後，安全管理範圍擴大，隱患增多，管理難度加大。
3、經營形勢十分嚴峻。電價政策調整後，利潤空間進一步萎縮；農村低壓電力資產設備失修，維護費用無來源；一戶一表”工程的實施，在低壓電網運行維護和管理的費用負擔將更沉重；城網改造結束後，資產增長迅速，折舊也相應增加，影響了利潤，給企業帶來巨大的經營壓力。
二、加強學習，廉潔自律，不斷提高自身的素質。
加強學習，改進工作。以做一名學習型幹部為目標，不斷增強學習的自覺性和主動性，創新方式方法，努力提高自己的思想政治素質和業務素質。
供電公司領導述職報告範文 篇2
我自20xx年3月份到南江鎮擔任供電所所長以來，在公司的正確領導下，我始終堅持“以人為本、安全第一、效益至上”的企業宗旨，始終保持解放思想，踏實工作，拼搏進取工作作風，始終遵守廉潔從業的各項規章制度，恪守廉潔奉公、公正清廉的人格風尚，正確處理各種利益關係，時刻維護企業誠信守法、廉潔高效的良好形象，努力確保用電安全、管理規範、服務優質、企業廉潔。現將個人廉潔從業情況匯報如下：
一、銘記制度，廉潔從業
工作以來，我嚴格遵守《國家電網公司員工服務“十個不準”》，嚴格兌現《國家電網公司供電服務“十項承諾”》，嚴格履行國家電網公司員工“廉潔行為八條規範”，時刻將“廉潔從業，服務客戶”銘記於心。一直以來，我從未利用職務之便為自己或親戚謀過一點私，從未借著職務之權給客戶使過一點絆。對於自己，我總是嚴格要求；對於員工，我總是以身作則，帶頭執行廉潔自律各項規定，嚴禁工作時間飲酒，著力營造“幹事、乾淨”的廉潔環境；對於客戶，我總是優質服務。最近一段時間，由於高溫用電緊張，全縣統一安排合理調度用電。每次限電之前，我都要求供電所提前通知南江鎮各片區以及冬塔鄉、板江鄉客戶做好停電準備，並告知限電時長，一來可以避免不必要的損失，二來也是讓客戶充分理解，避免不必要的矛盾，樹立企業的良好形象。
二、從嚴從細，防範風險
為切實保障廉潔從業落到實處，樹立供電所風清氣正的良好行風，我們採取了一系列措施嚴防借職務之便謀私利的行為。
一是教育引導，訂閱內部廉潔從業的相關報刊、雜誌，傳播廉潔從業的文化理念；
二是宣傳發動，利用宣傳欄、會議、講座、培訓等各種內容鮮明，靈活多樣的形式營造廉潔從業的文化氛圍；
三是健全制度，細化工作流程，層層制定廉潔從業責任分解制度，規範幹部員工的行為規範；
四是強化管理。
①儘量簡化業擴報裝的程式。在門市上牆公布報裝業務流程、現行電價標準、供電服務承諾內容、用戶須知等宣傳資料，實行無周休日制，隨時為用戶提供報裝及諮詢服務；
②抄表、核算、收費管理。建立定期抄表制度，要求抄表員在規定日期和周期對電能表進行實抄，到戶實抄率達100%；使用統一的抄表卡、電費台賬，認真核算，確保電量、電費、電價正確無誤；加強電費票據管理，電費票據由指定的微機開票員統一列印，抄表卡和微機開具的電費發票，經核算員核算、校對準確無誤後加蓋電費專用章生效；採用集中收費和定點收費相結合的方式，確保當月電費回收100%；
③加強電價、電費的管理。定期接受公司稽查隊、行銷科的檢查，對發現的問題及時解決。
通過一系列的制度和措施，努力營造一個公開、公正、透明的企業環境，建設一個單位自查，客戶監督的廉潔電力市場，不斷提高客戶的滿意，不斷樹立企業的公信力。
三、意見和建議
一是人員管理，建議增加供電所人員教育培訓的次數，加強紀律作風整頓，促進思想作風的轉變，提高其綜合素質，保證供電所廉潔目標的順利實現。
二是嚴格獎罰機制，實行經營指標、工作任務與工資獎金掛勾，供電所嚴格考核、如實上報，公司審核後兌現獎罰，形成激勵機制，提高農電工工作積極性，使農電管理逐步走向規範化。
供電公司領導述職報告範文 篇3
今年在上級領導的正確領導和細心指導下，在全單位同事的大力幫助和支持下，我根據年初總體工作部署和目標任務要求，仔細執行上級工作方針政策，圍繞中心，突出重點，狠抓落實，注意實效，在自己分管工作方面仔細履行職責，較好地完成自己的工作任務，取得了肯定的成果。下面，依據上級領導的支配和要求，就今年的工作做如下匯報：
一、學習理論，提高政治思想覺悟
今年來，我提高政治思想覺悟，在思想上與企業保持一樣，堅決志向信念，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，樹立一心一意為職工民眾服務的思想，做到無私奉獻。在工作上我有吃苦耐勞、擅長鑽研的敬業精神和求真務實的工作作風。我聽從企業的工作支配，緊密結合崗位實際，完成各項工作任務。在實際工作中，我堅持“精益求精，一絲不苟”的原則，仔細對待每一件事，仔細對待每一項工作，堅持把工作做完做好。
二、學習文化，提高業務工作水平
我是一個喜愛學習的人，總覺得人的一生是學習的一生，特殊在當今發展快速的時代，學習就更加重要，一個人不學習，就跟不上時代的須要，必定被時代所淘汰。我在工作上學習企業的方針政策和業務工作學問，還學習市場經濟學問、社會管理學問、科技學問、法律學問等現代科學文化學問，做到學深學透，駕馭在腦海里，運用到實際工作中，為自己做好工作提高科學管理、民主管理、依法管理的水平打下堅實的基礎。
通過學習，我熟識和駕馭了企業的工作方針政策和基本工作學問與技能，增加了履行崗位職責的實力和水平，做到與時俱進，增加大局觀，能較好地結合實際狀況加以貫徹執行，具有較強的工作實力，能完成較為困難、繁瑣的工作任務，取得良好成果。
三、開拓創新，努力完成各項工作任務
年以來，我根據企業的工作方針與目標任務要求，以經濟效益為中心，加強開拓外部市場和內部管理，帶領班子成員同心協力、努力破解難題，提高運行質量，鞏固了市場基礎，為企業進一步發展夯實了基礎。
四、加強廉政建設，做到廉潔自律
我深刻相識到廉政建設關係到人心向背，影響著各項工作的發展。做到廉潔自律既是企業的要求，職工民眾的希望，也是我們當幹部的`每個人至少道德要求。我非常重視廉潔自律，始終把它當作一項重要工作來抓，努力提高自己各方面素養，在工作上，做到明哲保身，清正廉潔，決不跟腐敗風氣沾邊。我在自己做到廉潔自律的同時，教化企業其他幹部也要做到廉潔自律。我企業執行廉潔自律狀況良好，沒有發生違紀違規現象。
五、存在的問題和不足
學習有所欠缺。我雖然重視學習，但有時工作忙，放鬆了學習，沒有學深學透。有時雖然學習了一些學問，但理論的深度和廣度缺乏，對思想和靈魂的觸動不夠，通過學習指導實踐不夠。工作創新不夠。我對自己份內的工作能夠不遺餘力，努力完成，但工作創新不夠，創新意識不強。工作作風上與職工民眾聯繫不夠親密。我與職工民眾的聯繫、溝通還不夠親密，有時了解狀況不夠全面。對職工民眾布置工作多，要求完成任務多，就事論事多，貫徹管理意圖多，徵求看法聽取建議少。
六、今後的努力方向
要勤奮學習，提高思想相識。作為一名領導幹部，我要仔細學好科學文化與業務學問能力事，切實做好各項工作。要提高素養，努力工作。我要改正以前工作中存在的問題，要從理論學習、業務學問培訓上探究新思路和新方法，努力提高自身各方面素養，仔細工作，努力把工作做完做好。要工作創新，完成各項任務。我要多學習別人的先進閱歷與勝利做法，用求真務實的工作作風，創新發展的工作思路，真抓實幹，完成新時期各項任務，作出自己的貢獻。