老乾創新述職小結

3切實加強黨員管理

貫徹落實《中國共產黨黨內監督條例》和《中國工產黨紀律處分條例》加強黨員管理。進一步建立健全黨員學習制度、組織生活制度等內容,重溫新黨章。落實黨的組織生活制度和“兩會一課”制度。全年召開黨員大會12次、組織專題政治學習14次,撰寫學習心得每人不少於一篇。有針對性地把黨的理論教育與堅持黨員先進性長效機制有機地結合起來,提高組織生活質量。及時按規範收繳黨費,並認真造冊上交機關工委。

三、穩步推進黨風廉政建設

公生明。通過開展廉政教育、警示教育等形式,局一直致力於機關作風建設。對班子成員和全體機關幹部進行廉潔自律教育。

1建立健全制度。為加強黨風廉政建設。深入領會上級有關檔案精神的基礎上,局成立了以局長為組長的黨風廉政建設工作領導小組。緊密結合我局實際,經過多次討論、修改,制定實施了縣委老幹部局開展黨風廉政建設規章制度實施方案》並進一步建立健全了老幹部局管理制度彙編》特別是結合縣內有關檔案精神,對規範公務接待、節約辦公費用、規範公車管理、減少水電開支等方面進行了更為嚴格的規定。一年來,局共召開與黨風廉政建設有關的會議3次,真正實現了思想重視、責任明確、工作落實、措施到位、效果明顯。

2實行規範管理。局緊緊圍繞幹部任免、資金管理、公務用車、政府推銷、工程招標、集中支付、津補貼發放、出國(境)考察、臨聘人員等9個方面的重點內容。全方位對幹部職工進行全天候的規範管理和監督,嚴格按制度管人管事。嚴格執行“三個不直接分管”規定,並將黨風廉政建設工作納入全員績效考核範圍。考核採取自查、組織全體幹部職工測評的方式進行。經考核,局各位幹部職工的年黨風廉政建設責任制落實得較好,沒有發現違法違規現象。

3加強思想教育。以學習實踐科學發展觀為契機。組織觀看了記錄國內貪污腐敗案件的警示教育片等。通過深入耐久地開展正反兩方面的教育,組織幹部職工深入系統地學習貫徹了黨的xx屆四中全會精神和縣委、縣政府關於黨風廉政建設的相關檔案精神。大家的認識進一步提高,立場進一步堅定,廉潔從政意識和文明服務意識進一步增強,從而在源頭上保證了黨風廉政建設工作穩步推進。

四、有序推進精神文明建設

現代化事業中正發揮著社會主義精神文明建設。

也是工作不可分割的一部分。重要作用。

1開展創建市級文明單位活動

成立了以局長為組長的創建市級文明單位工作領導小組。各相關負責人各司其職,具體負責組織實施文明創建日常管理工作。既分工又合作,狠抓落實。嚴格責任追究制度,實行誰主管誰負責,誰出問題誰負責。現在各項申報資料已經於今年6月份上報,等待上級驗收中。

2大力加強新聞宣傳和理論宣傳

局堅持每月一次政治學習。並予以宣傳推介;按質按量完成黨報黨刊的發行工作任務,及時學習中央、省、市、縣委新的檔案精神;注重及時發現和宣傳本單位本部門的先進事跡和先進典型。確保政令疏通。

3深入開展關心下一代工作

局與縣關工委一道。並充分發揮雷鋒家鄉優勢,一直致力於青少年的社會主義核心價值體系教育和淨化校園環境工作。全面範圍內廣泛開展學雷鋒活動,效果顯著。

五、紮實做好政務服務工作