七．目前學校存在的問題
（1）學校門前到街上有300米路，年久失修，又窄又爛，坎坷不平，晴天塵土飛揚，雨天泥濘不堪，師生出行極為不便，是全縣唯一沒有把水泥路通到校門口的學校，制約學校的發展
（2）學校沒有下水道，寢室食堂使用，遇到很多困難
（3）學生少，撥款少，資金十分困難，學校的配套工作不能落實，保運轉都很困難
（4）教師流失多，由56人，幾年考走，調走總計23人，學校老師偏少，結構不合理，物理，化學政治體育僅有一位老師，制約著學校的發展。
（5）微機室毀壞嚴重，不能滿足學生使用
（6）學生成績整體偏差，提升成績緩慢，教學效果差
（7）學生課桌凳破舊，極需更新
（8）學校沒有操場，體育設施不足，上體育課有困難
八．下一步的打算及工作思路
個人一定牢記組織上的重託，守住鋪，站好崗，值好班，經得住清貧，耐得住寂寞。守望蒙城東南羅集中學這一塊淨地。工作上做到科學決策，民主決策，按規律課事，按規律行事，按計畫辦事。
堅持一個原則：
發展是第一要務
質量是第一要事
教師是第一要素
沿著一條主線：
抓管理，打牢基礎
抓招生，壯大實力
抓升學，擴大影響
抓活動，培養興趣
採取得力措施：
以績效評定教師
以教研提高教師
以獎懲激勵教師
具體工作
（1） 抓好校園綜合治理，校園文化建設，班級文化建設，打造平安校園，書香校園，最佳化育人環境。此項工作做到規劃先行，制度跟上，人財物到位，檢查監督及時
（2） 繼續抓牢抓實師德師風建設，讓好的教風形成，好的學風延續，引領學校的平穩，健康向上的目標邁進。每周一學習，每月一總結，每期一考核。力求讓知識的火花照亮羅集中學的每一個角落，讓師德的光芒光耀羅集中學每個孩子的心靈
（3） 穩定教師隊伍，提高教師水平，促進教師專業化成長，結合學校實際，制定切實可行的措施。每人每周聽一節課，評一節課，每期上一節公開課，寫一篇經驗總結，一篇教學反思，寫一篇論文，組織一次活動，學校每學年出一本學生優秀習作集，一本公開課教學設計彙編，一本教師優秀論文集。每周一次教研活動，每兩周一次專題研修活動，積極創造條件，讓教師學習新知識，新方法。“國培計畫”全程督查，落到實處，繼續教育“評好課環節”各措並舉，真抓實幹。努力使每次活動做到有計畫，有過程，有討論有記錄，有總結有反饋有效果。
（4） 豐富校園活動，推進素質教育開展
開展豐富多彩的校園活動，為師生提供更多更大的展示平台，特別是貧困生，讓其在活動中，找到展示自己的位置，體現自己的價值，從而讓學校的吸引力，凝聚力得到自然的體現。
（5） 抓好七年級的招生工作。把有限的生源儘可能的多招來。領導包到校，教師包到人。深入校中，班中，家中，宣傳政策，解讀法規，書面承諾，包保到人的辦法，學校有學生公寓免費住宿，24小時專人看管，有食堂，保證供應乾淨，衛生，價廉，確保學生吃的飽，吃得安全。優質生源，確保升入省市重點學校。學困生確保其健康成長，學習有進步，要校保平安。問卷家長根據需要，提供更溫馨的特色服務。努力做到學生招進來，留得住，學得好，考得上，有發展，有進步，有技能。開好家長會，試點開辦家長學校。更多的聯繫社會，聯繫家長，宣傳學校