會計師個人述職簡要報告

為迎接XX年3月份省財政廳優秀級次驗收打好了堅實基礎。

5、認真安排部署財務決算工作

為了做好財務決算工作,組織印發了《關於做好企業財務決算工作的通知》,在財務決算工作動員會上,回顧了全年的財務會計工作,肯定了成績,指出不足及今後努力的方向,對財務信息建設工作做了展望和整體規劃。

6、積極探索轉換財務角色,提升財務管理水平

縱觀公司發展的形勢及所面臨的機遇和挑戰,加強觀念的轉換和認識的提升,不再固步自封地將財務定位在傳統的“看家”意義上的“經濟衛士”,全面轉換財務角色,真正成為公司“參謀助手”,全方位提高管理水平。從同業對標的數據分析,到“xx”發展規劃各年度目標利潤的提出,都是從前瞻性角度,在充分了解“xx”現狀的基礎上,充分分析與同業對標單位差距的基礎上,整理、匯總各業務部門的“xx”發展規劃意見,依財務數據形式,從戰略定位、指導思想、總體目標、目標分解、重點工作、保障措施等方面提出的巨觀規劃,為公司長期戰略決策提供了財務依據。

7、加強財務檢查,掌握管理現狀,解決突出問題

為了充分了解、掌握所屬各單位的財務管理現狀,組織財務經營部對各縣級分公司的會計信息質量、資產管理、材料管理、資金管理、內控制度、預算分解及考核、會計人員任職資格、金蝶軟體運行及各項審計存在問題的整改等情況進行了專項檢查。通過查閱憑證資料、檢查規章制度、諮詢相關人員等檢查辦法,對各單位的財務管理現狀作到心中有數,針對存在的問題提出改進措施,限期整改,起到了積極的作用。

8、加強直管變電站費用管理

XX年末,對110kv變電站和部分35kv樞紐變電站資產調撥到分公司,對此進行直接管理,為有效控制變電站的日常運行費用,合理高效使用資金,組織財務部、生產部、經理工作部等聯合制定了《關於直管變電站費用定額管理辦法》,對日常運行中發生的通訊費、辦公費、水電費、差旅費和其他費用等實行定額管理,明確了開支範圍,規定了費用報賬時間、報賬流程,經過一年的運行,效果良好。

9、規範縣級輔業公司財務管理和會計核算

根據集團公司《關於規範縣級輔業公司財務管理及會計核算的通知》精神,組織所屬各單位財務人員認真學習檔案,領會精神,縣級輔業公司主要承攬承裝(修、試)許可範圍內的集團公司系統外的電力用戶工程,以及經過招標程式中標的分公司下達給縣級供電分公司10kv及以下的配電網工程,財務部門在充分了解輔業公司經營範圍的基礎上,規範設定賬簿,統一會計核算科目,並安排各單位財務人員做好賬務清理工作,隨時準備納入金蝶財務軟體系統核算和與主業報表合併的工作。

10、積極促進多經改制,推進集團多元化發展步伐

穩健推進產業多元化,分層次、全方位引進戰略投資人,向多種所有制開放,發展混合經濟,是集團公司“xx”新時期總體戰略目標新“兩型兩化”要求,規範多經企業,做到財務資源的合理配置和有效利用,保持資產結構與資本結構、資產盈利性與流動性的有機協調,保證公司健康發展。今年下半年對三個酒店分別完成酒店顧問諮詢管理和委託經營管理,使集團向多元化邁進步伐加快。