四是遵守縣委有關規定存在不足。原分管財務的副局長調離後，我在安排局紀檢組長分管財務工作，違反了縣紀委有關紀檢組長不分管財務的規定。
五是個人修養不夠，工作方法講究不夠。在工作中有時有急躁情緒，特別是在工作忙的情況下，處理問題不太冷靜，在工作中批評同志有時不顧情面，過於直接，導致個別同志不能接受，傷了一些同志的感情。
六是生活方面有時隨大流。在廉潔問題上能把握住大方向，在大節方面沒有出格，但由於受社會上一些不良風氣的影響，放鬆了對自己的要求，對不正之風抵制不夠有力，自律意識不夠強，主要表現在工作作風不夠實，有時以工作忙為由，一些縣委政府要求我參加的會議，存在請班子成員代會現象；有時經濟半小時有打牌娛樂現象；有時省市領導來檢查工作有超標準接待；平時有吃請和請吃現象，吃公家的時常有之；有時有司機請假，存在自己駕車和公車私用現象；有時為了爭取項目、協調關係．也存在到跑項爭資金送土特產等問題。
四、認真剖析，務必保證整改到位
剖析自己存在的問題，我認為主要是由於自己的思想認識還不夠高，遵守縣委縣政府有關規定還不夠堅決，自律意識還不夠強。在今後的工作中，我將以這次述職述廉為契機，端正思想，正視問題，切實改進自身學習、工作、廉政等方面存在的問題和不足，力爭把我局的工作做得更好，不辜負領導和同志們的期望。我將著力從以下方面整改：
（一）堅持加強學習，提高履職能力。把加強學習作為履行職責的重要任務，增強學習的自覺性，保證局黨組中心組集中學習和自學時間，深入學習黨的創新理論和現代科學知識，學習畜牧水產業務知識，不斷提高政策理論水平和領導能力，促進工作開展。
（二）堅持勤政為民，改進工作作風。進一步樹立為人民服務的宗旨，把民眾贊成不贊成、滿意不滿意作為我們工作的出發點和落腳點。不斷改進工作作風，經常深入實際，深入基層，到民眾中去，傾聽民眾呼聲，加強調查研究，幫助民眾解決問題，要把對人民的感情、對社會的責任凝聚到工作中，為社會、為民眾多辦一些實事。
（三）堅持廉潔自律，自覺抵制不良風氣。要按照黨風廉政建設責任制的要求規範，認真履行“一崗雙責”，加強廉潔自律，對自己高標準、嚴要求，在小節上固守操節，管好自己，管好配偶、子女及身邊工作人員，以勤政廉政的良好形象取信於民。
（四）堅持健全制度，強化內部管理。進一步健全和完善局各項規章制度，嚴格落實崗位責任制、公開承諾制、首問負責制行政責任制等各項制度，以制度管人管事，做到“執規必嚴，違規必究”。