（三）加強青年教師的師德建設，
XX年由人事處牽頭，制定了我校青年教師培養規劃，包括師德培養計畫，青年班主任培養計畫、青年骨幹教師培養計畫，在青年教師中開展了“師德演講比賽”“讀書交流”“書法比賽”等活動，開展了“十佳育人新秀”的展示活動，組織了“十佳青年教師”及校級優秀青年教師的評選，為青年教師迅速成長搭建了平台。
四、團隊工作
一是抓好學生幹部培訓，學生幹部的管理工作。今年進行了二十屆學生會和校團總支的換屆改選，組成了新的學生會和團總支。為了有利於管理和提高學生幹部的素質，開展了“學生幹部論壇”活動，參加論壇活動的有新一屆學生會、團總支幹部，還有各班的班長、團支部書記，論壇組織了三期培訓，共135人參加了培訓。學生幹部論壇活動的開展受到學生幹部的歡迎，幹部們參加活動的熱情很高，對自己的工作有了很強自信心，使工作效率大大提高。新一屆團總支、學生會幹部上任後修改了《九xx中學學生幹部管理制度——星分制》《團員儀表檢查細則》和《團支部園地檢查細則》，並且進行了多次檢查。
二是抓好團員教育，繼續嚴格入團管理程式。年初上報積極分子名單，團支部培養一年後方可參加入團考試，入團考試合格後，還要接受各方面考察，尤其是團前的實踐考察，合格後方可允許入團。今年發展了177名團員，有512名入團積極分子接受團前培訓。
三是抓好青年業餘黨校工作。今年進行了青年業餘黨校的培訓活動5次，共有積極分子118人參加培訓；下半年繼續嚴格管理青年業餘黨校的工作程式，共有120人提出申請，並且於XX年12月底進行了《黨章》考試，考試合格後，才能成為XX年青年黨校學員，培訓合格後予結業證。今年，學校發展了一名學生黨員。
五、音體美衛工作
音體美組教師人數少，但是活動多，參加比賽的隊伍多，每位教師發揮各自潛能，團結合作，不計報酬，克服自身的困難，常年堅持進行業訓工作，和隊員一起摸爬滾打、共同拼搏，使我校各比賽隊伍始終保持在全區前列。XX年在xx區中國小生田徑運動會上獲國中組團體總分第六名，高中組團體總分第三名，入場式表演一等獎。在xx區中國小生球類比賽中分獲高中男子籃球第一名，高中男子足球第二名，高中男子桌球團體第二名，國中男子桌球團體第三名。在xx區大課間評比中獲區二等獎。
此外在各處組的支持和幫助下，開展了豐富多彩的課外活動。如承辦了xx街首屆農民運動會和開幕式的大型團體操表演，舉辦了全校的廣播操比賽和秋季田徑運動會，組織了教工合唱團參加xx市教育系統第五屆“放聲歌唱”合唱比賽取得三等獎。
六、工會工作
（一）教代會工作
教代會參與學校的管理是我校歷年來的光榮傳統，凡是學校有重大活動或重要決議，工會均要組織教代會研究審議決策，本年度教代會相繼審議並通過了學校“九xx中學初升高定向推薦方案”“九xx中學職稱評量化辦法” “九xx中學目標考核實施方案”。在學校的建設和發展上起到了積極的促進作用。本年度，校工會組織參與了“黨員、幹部”的評議、諫言獻計等活動。並如期進行教代會換屆改選工作。