XX年，局支部在縣委、縣政府正確領導下，以探索建立健全多項有效制度為基礎，以不斷提升工作人員綜合素質為前提，以推動老幹部工作科學發展為目的，積極協助支部紮實開展機關黨建工作，圓滿完成了既定工作目標及上級交辦的各項任務。現將具體情況述職如下：
一、強化黨員隊伍建設。
1、積極創建學習型機關。按照中央《關於推進學習型黨組織建設的意見》的要求，組織開展“爭創學習型機關、爭當學習型黨員”活動，除每星期二、五集體學習外，全體黨員幹部每天至少學習一小時，系統學習中國特色社會主義理論體系、科學發展觀和社會主義核心價值體系，學習上級下發的關於老幹部工作的各項方針政策，學習老年學、網路學、心理學等現代科技文化知識，並在此過程中堅持用領學、助學、促學“三步走”的學習方法，力促學習型機關建設，收到了很好的效果。一是領導幹部帶頭領學。古人云：“輕財足以聚人，律已足以服人，量寬足以待人，身先足以率人”。創建學習型機關，領導幹部要走在前列，切實擔起領學之責，身先而士卒。局班子成員以身作則，率先垂範，帶頭集中學，帶頭交流學，帶頭幫帶學，學出了興趣，學出了水平，學出了氛圍。二是訂閱報刊資料助學。積極利用單位的報刊雜誌、媒體平台，有選擇地訂閱、查看各種資料、信息，積極吸收借鑑一切有利本單位科學發展的有益做法和經驗，推動全局黨員幹部學習政治、經濟、文化、社會等各個領域的新知識、新技能，不斷豐富知識積累，完善知識結構，努力使每位同志都能成為老幹部工作領域裡的行家裡手。三是強化規章制度促學。大力完善和深化我局關於學習型機關建設的一系列制度安排，總結經驗，不斷完善集體學習、調查研究、培訓輪訓、學習通報等各種制度，形成一整套制度規範，務求用制度來保證學習任務的落實，使學習由“軟任務”變成“硬約束”。在此基礎上，不斷強化制度的約束力和執行力，明確落實責任，加大督促檢查力度，引導全局黨員幹部增強制度意識，切實把制度規範轉化為行為準則和自覺行動，確保各項學習制度得到長期堅持和有效執行。
2、開展“學雷鋒、見行動、講品德、心向黨”活動。深入開展向雷鋒同志學習活動，大力宣傳全國、全省老幹部工作先進集體和先進個人的典型事跡，遠學雷鋒、楊善洲、李林森，近學我縣三個“十佳”及本單位的先進典型。通過該項活動的開展，一方面引導全縣廣大離退休幹部在廣泛開展批評與自我批評的基礎上牢記黨的宗旨，不忘黨員權利和義務，自覺加強組織觀念和黨性鍛鍊，發揮他們在愛國主義教育、革命傳統教育、黨風廉政建設、關心下一代成長，關愛社會弱勢群體和留守學生、促進社會和諧等方面的重要作用，為淨化社會風氣和培養合格建設者作出應有的貢獻。另一方面引導我縣老幹部工作者切實增強大局意識、責任意識、服務意識，自覺做到思想上尊重老幹部，感情上貼近老幹部，工作上依靠老幹部，以實際行動爭當“學習好、品德好、作風好、自律好、業績好”為主要內容的“五好”幹部。
3、嚴格黨的組織生活。通過開展“憶黨情、頌黨恩”活動、參觀紅色教育基地、觀看愛國主義電影等各種主題教育活動，不斷加強黨性修養，強化黨性意識;以創先爭優活動為載體，狠抓黨員幹部的思想政治建設，不斷提高黨員參加黨的組織生活的自覺性;定期組織開展黨內談心交心活動，認真聽取黨員的意見和建議，支持和鼓勵黨員在黨內開展批評與自我批評;認真執行“三會一課”制度等黨內生活制度，督促黨員幹部積極參加組織生活會，結合定期踐諾活動，深入開展民主評議黨員工作，總結和分析黨員在政治思想及工作中的成績和不足，使黨員始終保持奮發進取的精神狀態，更好地發揮黨員模範帶頭作用。