會長述職報告 篇1
20xx年，商會的中心工作是：認真貫徹執行黨的xx大精神，圍繞國家經濟建設和社會發展的大思路，結合商會的辦會宗旨，在服務中求創新，在創新中促發展，進一步提高商會的影響力和凝聚力，為安徽的發展作貢獻。我們著重做好以下各項工作：
一、強化商會領導班子建設
堅持會長辦公會和理事會會議制度，把理論學習作為會長辦公會和理事會的重要內容，尤其要學好黨的xx大精神和促進民營企業發展的政策法規，努力創建學習型商會，不斷提高領導班子成員的思想和政策水平。加強商會黨支部的思想和組織建設，充分發揮黨支部的戰鬥堡壘作用和共產黨員的’先鋒模範作用。
二、進一步提升商會的創新水平
在新的一年裡，商會在服務模式和管理模式要努力實現新的突破，建立更加完善的考核評價體系，從領導班子到秘書處工作人員，都要增強工作責任感和緊迫感，調動廣大會員的積極性和創造性，努力開創商會工作的新局面。
三、進一步貼近會員，多為會員辦好事、辦實事
把服務會員作為商會的中心工作來抓，使會員切身感受到商會對促進會員企業自身發展的作用。增進會員之間的交流，搭建會員活動平台，拓展會員與同業以及其他商業機構之間的貿易、投資和其他經濟活動；組織開展培訓學習活動，不定期組織會員進行開展考察和交流活動提高商會的凝聚力。
四、積極推進戰略合作夥伴的發展
繼續加強商會與簽約銀行的合作，不斷完善商會與銀行的互利共贏戰略夥伴關係，加強銀行與會員企業的對接，切實解決會員企業在經營中融資困難，為會員企業的發展保駕護航。
五、進一步做好招商引資工作
充分利用鞋業商會的影響力，介紹更多地知名企業在安徽投資興業。大力宣傳安徽經濟發展的大好形勢，使國內外廣大的企業家了解安徽、投資安徽，為政府招商引資工作牽線搭橋，做好以商招商工作。
六、加強宣傳工作，提高商會影響力
不斷加大對商會的宣傳力度，努力提高商會知名度和吸引力。一是通過開展社會公益活動、招商引資、經濟論壇等多種形式，擴大影響範圍，提升知名度，增強活力；二是加強與合作刊物的協作，及時報送稿件，為會員企業廣泛宣傳；三是辦好商會簡報，使其成為會員企業的一個重要展示視窗；四是辦好商會網站，全面宣傳商會的動態和各項活動。
七、加強秘書處的自身建設
秘書處是商會的辦事執行機構，加強秘書處建設是搞好商會工作的重要環節。秘書處工作人員應注重自身學習，不斷提高業務素質和工作水平；要加強秘書處的規範運作，增強服務會員的能力；認真落實商會各項制度，實現商會工作的制度化和規範化。
商會能夠出色的完成各項工作任務，在於省工商聯領導的正確指導，商會在不斷加強與省工商聯聯繫的同時，向領導部門提出以下幾點建議：
一是加強各個商會的黨組織和工會建設，使省工商聯的黨組織與商會黨組織聯繫起來，及時把省工商聯黨組的檔案和政府的政策，傳達到各商會黨組織。定期召集商會黨組織成員集中學習和培訓。
二是經常舉辦非公有制經濟代表人士培訓活動，加強與省外及各兄弟商會之間的學習、交流，促進各商會共同發展。
會長述職報告 篇2
尊敬的各位來賓，朋友們，同志們：
大家下午好，首先，請允許我最後一次代表蘭亭書法協會、和胡到來表示歡迎和感謝。今天，我們在這裡隆重召開書法協會20xx年換屆大會，其目的就是為了選舉出新xx屆協會班子，為書協更好的發展增添動力。協會在3月初就專門成立協會換屆工作組，我親任工作組組長，各參加競選的大一幹事經過了動員會、遞交相關、書法水平考核等重重把關，今天終於迎來了換屆大會。
第一，協會管理
協會管理是一個重點，俗話說“打鐵還需自身硬”。換屆接手以來，協會專門開會研究，在第xx屆領導班子一次會議上提出了協會組織機構改革和協會幹部分權，形成了孫會長和王會長主抓日常教學，孫會長和郭會長主抓活動開展，霸會長牽頭汽車系工作，賈會長牽頭經管系工作，喬長主管協會經費開支的良好工作局面，實現協會有序發展。
xx屆領導班子二次會議上，協會繼續深化組織機構改革，提出增設理事會的構想，在大一幹事的管理方面已初步形成了理事晉升制度，形成了大一幹事從會員到理事再到常務理事，最後到副部長的晉升局面，大大促進了會員們的積極性，為協會保留了一大批幹事力量。協會管理是以日常會員練字為核心，協會通過日常教學培養了一批書法人才，會員們的書法水平和書法知識大大提高。
第二，活動方面
書協20xx年的活動是協會一年工作的亮點，協會在第xx屆領導班子二次會議上通過了《蘭亭書法協會20xx-20xx年活動規劃》，把一年的活動及時間予以規劃，協會也一直堅持“要啃就啃大骨頭”的。理念。協會通過“簽名送書法，文化進宿舍”活動把書協在廣大同學們中打出了名號，提高了協會知名度。
協會通過八周年成果展暨首屆迎新生書法筆會在學院的所有學生組織中樹立地位，讓所有學生幹部和會員們重新認識了書協。協會又通過與學院關工委聯合舉辦書法知識講座，首次實現協會與學院行政部門聯合開展活動。協會又歷時一個半月準備，成功舉辦了為期三天的第xx屆“交通杯”省會大學生書畫展，書畫展耗資六百餘元，參與高校11所，書畫展提高了協會在校外的知名度，樹立了書協的王牌活動。
協會又通過元旦送春聯活動更深深的印入交通學院的老師和同學們的心中。書協還外出參加了石家莊醫學高等專科學院、河北中醫學院、石家莊鐵道大學四方學院、河北經貿大學經濟管理學院等高校的書畫展和河北師範大學翰墨奇香書法筆會，與各大高校書協建立了良好友誼。書協的活動給予了書協太多的掌聲和鮮花，我們也為之自豪。
第三，基礎設施和其他方面
協會在第xx屆領導班子上台以來，也提出改善協會基礎設施，在協會不斷努力下，新增毛氈40個，音響1個，裝裱畫軸多個，硯台、夾子、繩子等基礎設施方面大大改善。軟實力方面，協會以八周年成果展為契機，重新整理和新添協會檔案多項。新設協會部落格，並堅持更新和管理，得到了校內外老師和書法同仁們的好評，協會部落格也成功實現了與系網站連線，這方面更是走在其他社團的前列。
第四，整體
過去的一年是不平凡的一年，是協會繼往開來，實現轉型發展的一年，書協這片沃土在第xx屆領導班子的辛勤耕耘下，結出了一個又一個的美麗果實。縱觀協會發展，也結合今年的工作來說，我們也存在許多不足，例如日常會員教學還欠專業化，固定活動室等硬網設施還欠完善，活動社會影響力與省內外院校書協組織相比差距較大等問題，這些也是我們繼續努力的地方，也是我們協會工作取得新高度的突破點。
回首一年的工作，也是飽含辛酸，看到我工作的人常說“是濤哥成就了書協”，而我想，那只是出於一份愛，因為我愛書協。記得去年最忙的時候，老喬早上跟我說“你昨天晚上說夢話了”，我問“我說的什麼”。他說“你喊張學程、張帥，讓他們拿什麼東西，乾什麼活”。實際上，我和我們在場的大家一樣，都對書協有了感情。想想走過的路，我一個書協兩個宣傳部，多少個夜晚寫寫到12點，國龍更是為書協瘦了幾斤，肖瀟、文正他們更是盡職盡責。每次累得時候我常說“下輩子再當會長，可千萬不當書協的會長了”，實際上說句心裡話，我當書協會長不後悔，如果有機會，我還會選擇書協。
最後，我對下xx屆領導班子提兩點期望：一，協會內部一定要團結，團結只會贏沒有輸；二，做學生幹部要謙和，做工作要認真。
報告最後，祝福我們的書法協會明天更輝煌，祝願第xx屆領導班子不斷譜寫書協美好新篇章。
會長述職報告 篇3
本學期學生會已基本步入正軌。在總結過去一個學期的工作經驗的基礎上，在全體委員幹事的共同努力下，學生會圍繞中心工作，開展了一系列豐富多彩的校園活動。
以下是學生會本學年的工作情況。
一、各項工作條理化、檔案化、制度化
1、內部調整
在學期伊始，學生會內部做了相應的調整，各部門也配合做好了幹事的調配工作。
2、檔案化管理
為了進一步規範學生會的工作，加強對各部門工作的監管，本學年學生會專門配置了秘書，加強了檔案化管理，制定了相關工作表格：“學生會活動目錄”、“學生會每月工作安排表”、“學生會會議考勤記錄”、“電子競技大賽報名表”、“各班級委員情況一覽表”等。
3、強調例會制度
學生會委員例會按月召開，時間為每月第一周的周四。在徵求了各委員的意見的前提下，制定了例會的相關懲處條例。
二、回響號召，不斷學習
1、學習《公民道德建設實施綱要》的學習。
各部們發放了《公民道德建設實施綱要》，做到人手一份，共同學習，爭做文明標兵。
2、回響《網路文明公約》的相關檔案精神，提倡文明上網。
發放了《遵守公約，文明上網，營造健康的網路道德環境》倡議書，提倡遵守公約，鼓勵文明上網。
3、組織委員學習xx大相關精神，並展開了討論，所有委員均有發言。
三、多元化的分支組織
為了給大家提供一個發揮特長的機會和場所，豐富同學們的課餘生活，學生會先後於本學期成立了記者團、禮儀隊和舞蹈隊，並制定了相關規章。
1、記者團的成立
為了豐富同學們的課餘生活，更好地為各項工作做好宣傳和後續工作，學生會宣傳部成立了記者團，成員全部配證上崗。
2、禮儀隊的成立
為了展示遠程學生的風采，我們在同學當中選擇了有條件的女生，成立了禮儀隊，不定期進行訓練，期間專門邀請全國模特大賽冠軍顧韋前來指導。
3、舞蹈隊的成立
為了給大家提供一個發揮個人特長的機會，學生會成立了舞蹈隊，並在“清爽夏日，青春熱浪”等演出中有上佳表現。
4、戲劇社的成立
為了給同學們提供一個充分展示自己的舞台，學生會成立了戲劇社，並在文化節校園劇場等活動中進行了精彩的表演。
5、籃球隊的成立
為豐富廣大同學的課餘生活，給愛好籃球的同學提供一個充分發揮特長的機會，學生會於本學期成立了遠程籃球隊。
四、揚遠程特色，舉“開拓”大旗
1、“開拓”杯電子競技大賽
為了突出遠程特色，學生會提出了“開拓”的口號，舉行了遠教部首屆“開拓”杯電子競技大賽，在同學中反響強烈。
2、“揚遠程風帆展你我風采”
學生會於20xx年11月4日——11月18日組織開展了X首屆校園文化節，文化節本著學習xx大相關精神，主題為“揚遠程風帆展你我風采”。在領導的高度重視下，組織開展了一系列形式多樣、豐富多彩的活動。
五、注重活動的學術化
1、學生會活動在娛樂的同時，也注重學術化氛圍的營造。在英語四級考試前夕，學習部就考試相關情況出版了相應的刊物——《英語參考》。
2、記者團出版了《網聚校園》雜誌，對學校各項活動的最新動態做最及時的採訪和報導。
3、文化節期間，為了增強校園活動的學術氣氛，在娛樂的同時給大家帶來知識的洗禮，分別開設了考研、禮儀及大學生心理等相關講座。
六、積極組織開展社會實踐
1、寒假社會實踐
20xx年2月，學生會與團總支一同組織同學參加了“協助《新網友》周刊舉辦網上婚禮、網友聚會、網上奪寶頒獎晚會”的活動。繞著“以學生為主，服務於同學”的宗旨，開展了一系列活動。
2、暑期社會實踐
今年暑期，根據上級黨、團組織關於開展暑期社會實踐活動的有關檔案精神，學生會緊密圍繞“同人民緊密結合，為祖國奉獻青春，樹現代遠程新風”的活動主題，結合實際，立足南京，集中開展了以社會服務、參觀訪問、社會考察、調查研究、科技服務等為主要內容的暑期社會實踐活動，贏得了社會各界的高度讚揚，取得了顯著成效。
會長述職報告 篇4
尊敬的老師、主席、評審團：
大家好！我是來自大學生社團聯合會，演講與辯論協會的宣傳部幹事XYZ，現就讀於機械工程學院機制09-3班。今天我要競選的職務是演講與辯論協會會長。希望大家能給我支持和幫助，對於出現的錯誤也請大家給於批評和指正。
我們說“海闊憑魚躍，天高任鳥飛”鷹擊長空，魚翔淺底都需要一個廣闊的舞台，大學生社團聯合會正是一個能夠展示自身才華，釋放滿腔激情的寬廣天地。在這裡，我們開始了富有意義的生活，鍛鍊著自身的能力，享受著社團生活帶來的快樂和自豪，更多的則是肩負起這一份光榮的責任！今天，我站在這裡，就是為了將這份責任進行到底！
現在，我將我一年來在社團的工作情況報告如下：
（一）立足本職，認真完成工作，參加社團組織的各種活動。
大學生社團聯合會是在我校團委領導下，代表廣大學生利益的學生組織。其目的為傳播和發展校園文化，豐富同學課餘生活，鍛鍊同學的工作能力。我們的本職是立足同學，服務於同學。在我加入社團演講與辯論協會工作期間，我學到了很多東西，也積累了許多經驗。認真的完成了協會會長，部長布置的工作，爭取不出現任何錯誤，並在活動後進行總結，吸取經驗和教訓。
在這一年中，我參加了很多社團活動，並取得了一定的成績。在演講與辯論協會舉辦的“浪潮杯”演講比賽中獲得二等獎，在“博
學杯”辯論賽中與隊友共同捧起了第一名的獎盃。在社團生日中參加了演出。也曾在“博學杯”辯論賽初賽，複賽階段擔任主席工作，並在校首屆“自強杯”演講比賽中擔任培訓工作。
總的說來，在社團的這一年我過的非常充實，社團“聚若一團火，散若滿天星”的精神時刻激勵著我，對我個人能力提高起到了很大作用。
（二）嚴於律己，查缺補漏，在實踐中進步。
在社團工作期間，我得到了個人能力的提高和對社團工作生活的認識，在這種認識的不斷加深中，我意識到，想要成為一名社團幹部首先就要嚴格的要求自己。比如，認真學好每一門每一科的課程，積極參加社團的活動，對布置下來的任務認真完成等等。
不斷的工作也使我發現了自己的諸多不足，主要表現在創新意識不強，總是在遵循別人留下的經驗，在於他人的交流方面還有不足。當然，在發現問題的同時，我也在針對其作出改進，爭取解決自身存在的問題。
在以後的工作重我會更加嚴格要求自己，是各方面能力得到更大的提高。
今後的工作計畫
如果我能競選上演講與辯論協會會長，我將做好以下工作。
（一）做好招新工作，招攬大量有能力的成員加入。
演講與辯論都是相互交流的過程，交流是思想的碰撞，靈感的火花。招新工作就是接納新的`思想，新的靈感的工作。大量的有能
力的成員加入必然會將協會將社團推向一個新的高度。當然與此同時還要解決相應的問題，比如說成員流失的問題，解決這個問題的核心，就是要加強協會內部的凝聚力，使每個成員對社團有一份情感，一份寄託。這樣凝聚力增加了就會使問題迎刃而解。
（二）開展豐富多彩的社團活動，提供更多的鍛鍊機會。
“主持人大賽”，“浪潮杯”演講比賽，“博學杯”辯論賽，這些都是演講與辯論協會的品牌活動，這樣的活動不但豐富同學們的課餘生活，也大大鍛鍊了社團人的工作能力，所以這樣的活動一定會保留下去，將它們越辦越好。落實協會內演講，辯論，主持人三大團的工作。而且我計畫將協會內部對演講，辯論的培訓工作繼續辦下去，滿足同學們對演講辯論的渴望。
（三）擴大社團影響力，積極聯繫其他高校加強交流。
我觀看了“尚武杯”武術匯演，我認為這樣的活動是非常有意義的，它促進了各高校之間的交流，加深了相互之間的了解，提高了同學的能力和工作水平。所以，我計畫在條件允許的情況下，邀請其他高校的演講辯論群體，以經驗交流，促進友誼為目的，在科技學院開展類似的活動，將我們社團人的風采展現出來！
以上是我的述職報告，希望大家能夠支持我.再次感謝一直以來對我工作給於支持和肯定的各位主席，會長和社團朋友。謝謝！
會長述職報告 篇5
我自擔任工商聯副會長以來，在市委市府的正確領導下，在市人大、市政協和各級部門的關心和支持下，在工商聯領導和同志們的幫助下，通過自身不懈努力，堅持以鄧小平理論和“三個代表”的重要思想為指導，認真貫徹落實黨的xx屆三中全會精神，堅持工商聯工作統戰性、經濟性、民間性的統
一、不斷強化學習，提高認識，認真履行參政議政和民主監督職能，服從領導，積極為經濟發展建言獻策。並緊緊圍繞市委市府的中心工作，把自身企業的發展和全市的發展緊密結合起來，把個人富裕與全市人民的共同富裕結合起來，誠實守信、依法納稅，明確自己的社會地位和社會責任，不斷壯大企業實力，積極主動回報社會，積極參加工商聯舉行的各種活動，服從安排，主動協助會長工作，完成會長辦公會安排的各項任務。倡導和參與公益事業，向貧困地區捐資助學，扶貧濟困。為社會穩定、構建和諧社會盡一份微薄之力，創造性的開展各項工作，圓滿的完成了各項任務。
在認真履行工商聯副會長職能的同時，狠抓xx公司的建設與發展，取得了一定的成績。20xx年，我帶領公司全體員工齊心協力，頑強進取，充分發揚“忠誠、團結、求實、創新”的企業精神，大力倡導“精、細、實、高、新”的管理理念，同心同德，真抓實幹，全年共生產尿素噸，比上年增長%;實現產值萬元，比上年增長%;銷售收入萬元，比上年增長%;工業增加萬元，比上年增長%;利稅突破萬元，比上年增長%。各項指標均達到企業建成以來的最好水平。
二、狠抓安全不放鬆，重視環保求發展。
公司堅持以“安全責任重於泰山”為指導，做到人員落實，制度落實，機構落實，責任落實，經費落實，加大安全硬體設施投入和特種作業人員的培訓取證工作，全年未發生輕、重傷和死亡事故。同時公司按照ISO14001環境管理體系要求，加大環保投入，環境糾紛賠償比去年下降了25%，並且公司的工業廢水與循環水綜合治理工作已列入國家環保治理專項資金。公司長期保持了xx市“無泄漏工廠”、xx市“安全生產先進單位”稱號。
三、堅持技改不停步，擴大生產創效益。
公司運用新技術、新設備、新材料、新工藝實施x項技術改造，共投入技改資金xx余萬元，通過技改，年可新增產值xx萬元，可創利潤xx萬元，尿素日產由上年的噸增加到噸，並x次打破了日產記錄，x次打破月產記錄。在實施技術改造的同時，公司進一步強化管理，著力節能降耗降成本，尋求新的經濟成長點。全年噸尿素綜合耗氣耗電分別比上年平均下降了M3、xxkWh。
四、強化內部管理，夯實發展基矗
一是加強財務監督，保障資金需求。為保證生產經營、發展、技術改造的資金需求，進一步對資金使用實行分級計畫，層層把關，實行總經理嚴格審核制，保證資金統籌安排合理運用，同時，加大資本動作力度，用好用活資金。
二是推行辦公自動化，提高工作效率。為了改變傳統的辦公方式，公司在進一步加強計算機日常維護管理的同時，加快了計算機信息化工程的進程。完善了設備管理、銷售管理、採購管理、庫存管理、生產統計管理、人力資源管理、辦公自動化和財務接口管理等模組，逐步實現無紙化辦公。20xx年11月，公司通過xx市信息產業局組織的信息化工程驗收，使公司的工作效率和工作質量實現了新的跨躍。
三是加強物資供應，調整行銷策略。為了確保公司的正常生產和20xx年初制定的一系列目標指標的實現，公司千方百計實現比質比價採購，保證採購物資的質量。減少中間環節，降低採購成本，提高進銷差率，並認真對全國市場需求變化進行分析，準確地把握化肥走勢，制定切實可行的行銷策略，建立誠信的客戶網路，不斷提高產品在本地市場的占有率。經過一年的努力，公司產品產銷率和資金回籠率均達到，外購物資按時到貨率達到了%，一次驗收合格率達到%，進銷差率>%。
五、實施資本運作，追求財富最大化。
面對市場經濟的飛速發展，公司作為一個高耗能的化工企業，圍繞20xx年追求財富最大化這一目標，抓住發展契機，以求實的精神，紮實的工作作風，靈活的經營戰術，不斷強化資本運作水平和質量，進行產品結構調整，實施多品種、多元化的經營發展戰略，先後出資控股機械公司、農資公司、車用天然氣公司，以及參股經營燃氣有限公司、化工有限公司。這些公司的良好發展，為提高我公司的綜合競爭實力奠定了基矗
六、著眼未來，注重員工綜合素質提高。
在新經濟背景下，企業要在市場競爭中生存和發展，建立學習型和創新型的員工隊伍是企業人力資源開發的重要途徑。公司根據各部門工作實際，認真組織開展了18項培訓,培訓內容涉及黨和國家的方針、政策、法律法規，生產管理、財務管理、行銷管理、勞動保護、民主管理、檔案管理、化工專業技術、安全消防知識、以及企業文化建設等。通過培訓，既提高了公司員工的綜合素質，又實現了企業人力資源的不斷增值。
七、注重企業文化建設，推動“三個文明”健康發展。
20xx年，公司黨政工緊緊圍繞生產經營目標任務的完成，將企業文化建設定格在增強企業的凝聚力和感召力上，極大地鼓舞和調動了員工生產(工作)積極性、主動性和創造性，在公司形成了心齊、氣順、勁足的良好氛圍。公司被市政府繼續命名為“文明單位”，連續兩年獲得“xx市工業十強”稱號。公司黨委連續七年保持了xx市“先進基層黨組織”稱號，公司工會再次被評為xx市“模範職工之家。
會長述職報告 篇6
社團聯合理事會：我,，20xx級機械學院學生，曾於20xx年4月被任命為機械工程協會會長。首先我十分感謝主管部門領導對我的信任和表彰，下面我向領導介紹一下我的具體工作情況。20xx年本人擔任機械工程協會會長，在院團委、大學生社團指導中心和相關領導的支持、關心下開展了一系列活動。主要以社團的基礎工作為主。
現將具體的工作、學習述職如下：
1、在各級領導老師的大力支持和幫助下成功舉辦了第xx屆“機械杯”數控技術大比武，還帶領全體社團成員開展多種寓教於樂的活動,做好政治思想教育工作，引導廣大青年學生立志成才，爭做跨世紀有用人才。
2、本人作為機械工程協會幹部的一分子，嚴格履行機械工程協會幹部管理規定，政治思想上與上級領導保持一致，認真學習貫徹上級領導要求。嚴格執行學生幹部義務，主要是引導教學點的學生對機械學院第二課堂有更深層次的認識。在學生中起到模範帶頭作用，無論是理論學習還是業務能力，處處帶頭做好表率，能正確處理好集體利益和個人利益關係，崇揚奉獻精神，不計個人得失。
3、做為機械工程協會幹部，更應具備良好的政治素質，我們的工作和言行都代表著機械工程協會的形象，本人任職期間，能重視學習，加強學習，帶領全體社團幹部始終將政治學習作為日常工作的一部分，經常學習上級領導的重要講話、時事政治和相關理論進行深入探討，寫好學習體會文章。在我的帶領下，經過大家一年的努力，社團成員們整體素質得到相應的提高。機械工程協會已由原來一個小小的學生社團成長為能代表機械學院形象，彰顯機械學院全面培養高素質人才辦學理念的社團組織，社團的各項活動得到當地團委、師、生等多方的好評。
以上是我擔任機械工程協會會長時的工作。
本人任職期間，能根據上級領導的指示要求做了一些工作，如果有成績，則應歸於上級領導的支持和幫助及全體同仁的配合。如果有工作上的失誤和不足，主要是自己主觀上存在的一些認識和工作上經驗問題，主要存在的有：
1、雖對社團工作有滿腔熱情，但遇複雜事情時，沒有注意工作方式、方法，而往往事與願違。
2、對社團的基礎性工作抓得較好，注重務實精神，但在對外宣傳，工作力度不夠。
3、隨著09的到來，自己的工作水平和知識面待於提高。
以上是本人兩年來的述職，如有不適，望請各位領導同仁批評指正。
會長述職報告 篇7
尊敬的各位來賓，朋友們，同志們：
大家下午好，首先，請允許我最後一次代表蘭亭書法協會、和胡到來表示歡迎和感謝。今天，我們在這裡隆重召開書法協會20xx年換屆大會，其目的就是為了選舉出新一屆協會班子，為書協更好的發展增添動力。協會在3月初就專門成立協會換屆工作組，我親任工作組組長，各參加競選的大一幹事經過了動員會、遞交相關、書法水平考核等重重把關，今天終於迎來了換屆大會。在此換屆大會之際，由我代表書法協會第八屆班子做，報告共四個方面，報告如下：
第一方面，協會管理。協會管理是一個重點，俗話說“打鐵還需自身硬”。換屆接手以來，協會專門開會研究，在第八屆領導班子一次會議上提出了協會組織機構改革和協會幹部分權，形成了孫會長和王會長主抓日常教學，孫會長和郭會長主抓活動開展，霸會長牽頭汽車系工作，賈會長牽頭經管系工作，喬長主管協會經費開支的良好工作局面，實現協會有序發展。
八屆領導班子二次會議上，協會繼續深化組織機構改革，提出增設理事會的構想，在大一幹事的管理方面已初步形成了理事晉升制度，形成了大一幹事從會員到理事再到常務理事，最後到副部長的晉升局面，大大促進了會員們的積極性，為協會保留了一大批幹事力量。協會管理是以日常會員練字為核心，協會通過日常教學培養了一批書法人才，會員們的書法水平和書法知識大大提高。
第二，活動方面。書協20xx年的活動是協會一年工作的亮點，協會在第八屆領導班子二次會議上通過了《蘭亭書法協會20xx-20xx年活動規劃》，把一年的活動及時間予以規劃，協會也一直堅持“要啃就啃大骨頭”的理念。協會通過“簽名送書法，文化進宿舍”活動把書協在廣大同學們中打出了名號，提高了協會知名度。
協會通過八周年成果展暨首屆迎新生書法筆會在學院的所有學生組織中樹立地位，讓所有學生幹部和會員們重新認識了書協。協會又通過與學院關工委聯合舉辦書法知識講座，首次實現協會與學院行政部門聯合開展活動。協會又歷時一個半月準備，成功舉辦了為期三天的第六屆“交通杯”省會大學生書畫展，書畫展耗資六百餘元，參與高校11所，書畫展提高了協會在校外的知名度，樹立了書協的王牌活動。
協會又通過元旦送春聯活動更深深的印入交通學院的老師和同學們的心中。書協還外出參加了石家莊醫學高等專科學院、河北中醫學院、石家莊鐵道大學四方學院、河北經貿大學經濟管理學院等高校的書畫展和河北師範大學翰墨奇香書法筆會，與各大高校書協建立了良好友誼。書協的活動給予了書協太多的掌聲和鮮花，我們也為之自豪。
第三，基礎設施和其他方面。協會在第八屆領導班子上台以來，也提出改善協會基礎設施，在協會不斷努力下，新增毛氈40個，音響1個，裝裱畫軸多個，硯台、夾子、繩子等基礎設施方面大大改善。軟實力方面，協會以八周年成果展為契機，重新整理和新添協會檔案多項。新設協會部落格，並堅持更新和管理，得到了校內外老師和書法同仁們的好評，協會部落格也成功實現了與系網站連線，這方面更是走在其他社團的前列。
第四，整體。過去的一年是不平凡的一年，是協會繼往開來，實現轉型發展的一年，書協這片沃土在第八屆領導班子的辛勤耕耘下，結出了一個又一個的美麗果實。縱觀協會發展，也結合今年的工作來說，我們也存在許多不足，例如日常會員教學還欠專業化，固定活動室等硬網設施還欠完善，活動社會影響力與省內外院校書協組織相比差距較大等問題，這些也是我們繼續努力的地方，也是我們協會工作取得新高度的突破點。
回首一年的工作，也是飽含辛酸，看到我工作的人常說“是濤哥成就了書協”，而我想，那只是出於一份愛，因為我愛書協。記得去年最忙的時候，老喬早上跟我說“你昨天晚上說夢話了”，我問“我說的什麼”。他說“你喊張學程、張帥，讓他們拿什麼東西，乾什麼活”。實際上，我和我們在場的大家一樣，都對書協有了感情。想想走過的路，我一個書協兩個宣傳部，多少個夜晚寫寫到12點，國龍更是為書協瘦了幾斤，肖瀟、文正他們更是盡職盡責。每次累得時候我常說“下輩子再當會長，可千萬不當書協的會長了”，實際上說句心裡話，我當書協會長不後悔，如果有機會，我還會選擇書協。
最後，我對下一屆領導班子提兩點期望：一，協會內部一定要團結，團結只會贏沒有輸;二，做學生幹部要謙和，做工作要認真。
報告最後，祝福我們的書法協會明天更輝煌，祝願第九屆領導班子不斷譜寫書協美好新篇章。
我的報告完畢，謝謝大家。
述職人：
20xx年xx月xx日
會長述職報告 篇8
各位領導，同志們：
20xx年，省個體勞動協會、省私營企業協會，在局領導、李會長直接領導和局機關各有關部門的幫助下，以爭創“五個一流”為目標，堅持“自身建設好，作用發揮好，社會形象好”的宗旨和“以人為本、內強素質；創新務實，外樹形象”的工作思路，在深化“自我教育、自我管理、自我服務”、加強協會自身建設，拓寬為會員服務領域等方面做了大量工作，對促進全省民營經濟的健康發展發揮了積極作用，贏得了各級黨委、政府及有關職能部門的好評，贏得了廣大個體工商戶和私營企業的信賴。
下面，我簡單匯報一年來的幾項工作：
一、促發展：積極幫助會員實施行銷戰略，努力擴大個私企業產品銷售渠道
隨著市場經濟體制的日益形成，企業的發展越來越需要一個良好的發展平台，怎么推出廣東個體、私營企業及其產品，我們多次進行了積極有益地探索。一年來，我們聯合各地級以上市協會多次組織和舉辦了招商引資活動和博覽會。去年4月，組織廣州、深圳、佛山、江門、湛江等市近40位企業家赴西安參加了第八屆中國東西部合作與投資貿易洽談會。7月，組織深圳、潮州、陽江等市20多家企業參加了第五屆中國青海結構調整暨投資貿易洽談會；組織廣州、深圳、珠海、中山、江門、惠州、河源、韶關等市200多家企業參加了泛珠三角經濟貿易洽談會。8月，組織廣州、深圳、佛山、清遠、茂名、江門等市100多家企業組成“百家私企”小平故里行招商引資活動。10月，組織企業參加首屆中國中小企業博覽會，全省各地級市協會都組織企業參加了所在地政府的組團。另外，我們還組織企業參加了廣西、湖南、湖北、四川等地的各種經濟貿易活動。這些活動都在社會上引起了強烈反響，也取得了較好的經濟效益。通過這些活動，不少企業在全國各地建立了分公司、連鎖店、經銷網和有了眾多的固定客戶，為企業擴大生產經營規模建立了一定的基礎。
二、提形象：宣傳個體私營經濟地位作用，引導個私企業內強素質、外樹形象
一是積極宣傳個體私營經濟的地位作用。去年年初，我們與社科院、省工商局聯合編輯了《廣東省民營企業發展藍皮書》正式發行，該書全面反映了我省個體私營等非公有制經濟發展狀況。去年7月份，我們還深入企業調研，撰寫了《關於促進廣東省個體私營經濟發展的報告》，該報告詳述了我省個體私營經濟的重要作用和地位，以及存在的問題和發展對策，在省局通訊上登出後，得到了省委、省政府領導的重視，在全省引起了一股大力貫徹落實全省民營經濟工作會議精神的*。另外，我們還在國內各報刊和雜誌上發表了多篇有關個體私營經濟重要性和加快個體私營經濟發展的文章，在社會上引起強烈反響，有的文章還被多家刊物採用。各地級以上市也在這些方面進行了積極的探索。通過眾多的宣傳，全省各地“歧私”、“恐私”、“慢私”的現象日漸減少，重視個體私營經濟、積極支持和鼓勵個體私營經濟發展的氛圍逐漸形成。
二是認真開展各種豐富多彩的活動。協會活力在於活動。一年來，各級協會舉辦了一系列活動，包括研討會、年會、參展、國際交流、培訓等多種形式。協會舉辦的活動，策劃精心，籌備認真，會員支持，參加踴躍，卓有成效，用豐富多彩、生動活潑的實例展示了民營企業“創新產品，精益求精；裝扮生活，多姿多彩；良性競爭，互相促進”的追求與理念，既豐富了會員的精神生活，也在社會樹立了民營企業的良好形象及其從業人員的良好素質與風範。
三是狠抓職業道德建設，引導企業積極回報社會。一年來，我們在各地持之以恆地在會員單位中開展了“青年文明號”、“文明經營戶”、“光彩之星”等爭先創優活動，不斷深化了廣大會員愛國敬業、守法經營、誠實勞動、優質服務、樂於奉獻的意識，會員的整體素質得到了加強。在抓好職業道德教育的同時，各級協會還積極引導企業回報社會。去年4月以來，省協會回響省委、省政府號召，在省局領導的支持下，組織全省私營企業為“十項民心工程”捐出善款2300多萬元。在協會的帶動下，不少企業主還通過其它形式回報社會。這些扶貧濟困活動，使個體私營企業在廣大老百姓的心裡留下了很好的印象，也在廣大會員和民眾心中樹立了工商、個協、私協的良好形象。
四是不斷樹立典型，充分發揮榜樣的帶動力量。個體工商戶、私營企業隊伍龐大，良莠摻雜，如何讓更多企業好的更好，不好向好發展，從而整體提高個體私營企業素質，不斷樹立典型，發揮榜樣的帶動力量，影響一大片企業朝著健康的方向發展，很重要也很必要。去年5月，省協會與省工商局、共青團省委聯合新命名和繼續認定了49家企業為20xx年度廣東省個體、私營系統青年文明號。各地級以上市協會也都命名和認定了市級青年文明號。實踐證明，樹立典型對促進我省民營企業向著健康方向發展具有很積極的意義，起到了非常好的效果。“青年文明號”已經成我省個體私營企業中一個非常響亮的品牌。
五是開展各項培訓和研討會，幫助企業提高經營管理水平。一年來，省協會開辦了30多期財務、計算機培訓班和職稱評審研討會，還組織了一次私營企業赴中央黨校學習。這些講座、培訓班、研討會都有效地幫助企業提高了經營管理水平和企業素質，增強了企業競爭優勢，得到了他們的踴躍參與。
三、重*：切實維護會員合法權益，為會員生產經營提供安全保障
積極為會員提供法律服務，維護會員的合法權益，是個協私協應盡的義務和責任。省協會於去年成立了廣東省個體勞動者協會、私營企業協會*工作委員會，並根據1999年6月7日廣東省第九屆人民代表大會常務委員會公告第49號《廣東省個體工商戶和私營企業權益保護條例》出台了《廣東省個體私營企業*工作暫行辦法》，同時要求各地級市協會成立相應機構，縣級協會有條件的也要成立相應機構。一年來，我省各級協會在*工作中，共為會員挽回損失近3億元。*工作的廣泛開展，使我省侵犯個體私營經濟權益的事件得到了一定程度的遏制，使眾多的個體私營企業主能安心生產經營，為做大做強企業免除了後顧之憂。
四、助融資：搭建銀企交流平台，為企業解決融資瓶頸
融資困難問題一直是我省民營經濟發展的障礙，為切實解決這個問題，我們做了兩方面的努力。一是爭取金融部門的支持。通過多次的溝通，很多金融組織都以個體私營企業為主要信貸對象，許多縣和鄉鎮還與當地工商銀行合辦儲蓄所，有針對性地為會員辦理儲蓄業務。二是積極建議政府有關部門放寬財稅和信貸政策，對私營企業實行“雙定”為主，記帳計征為輔的徵稅方式，一定一年不變，同時允許私營企業用房產、財產和有價證券作抵押或以有擔保能力的企業作擔保辦理貸款。三是通過舉辦博覽會等形式邀請金融部門參會。這些都為私營企業的發展提供了極大方便和有力保障，近年來，貸款、融資難的問題得到明顯好轉。
五、辦實事：強化日常服務和扶危濟困工作，讓企業享受到“娘家人”的溫暖
除了宣傳個體私營經濟地位作用，引導他們樹立良好社會形象，為企業*和幫助融資外，日常服務仍是我們工作的重點。一年來，我們在代轉戶口，初、中級職稱的評審、認定，檔案掛靠和會計證的申領、換證、年檢及辦理邊防證、出國出境證明等方面做了大量工作。通過這些日常服務工作，為我省個體私營經濟的發展減少了許多不必要的麻煩，讓他們切實感覺到了工商和協會對他們的關心和愛護，感覺到自己在市場經濟的大風大浪中並非孤軍奮鬥、孤立無援。
六、抓黨建：積極實踐與探索，讓黨旗在個私企業高高飄揚
黨員在民眾的心中一直是光榮的象徵，黨員的先鋒模範作用在我國解放戰爭和社會主義經濟建設等時期都發揮了主導作用，在已經成立黨組織的企業里，黨員的先鋒模範作用是帶動企業成員奮勇向前，為企業爭作貢獻的重要力量，黨的文化成為了這些企業的文化核心，為企業的發展壯大發揮了重要作用。如廣東元邦集團公司黨委，在企業內部就發揮了極其重要的作用，受到了集團公司董事長的重視，而該黨委也被省直工委評為全省非公有制企業黨組織模範單位。在今後的黨建工作中，我們將積極探索與實踐，讓黨旗在更多的企業中高高飄揚。
七、強協會：深入開展“三樹立、五落實”活動，加強協會自身建設
加強和完善協會組織的自身建設，是做好協會工作、發揮好協會職能作用的基礎和保證。我們從以下三個方面進行了探索和實踐：一是抓好“三樹立、五落實”活動。根據省局機關“三樹立、五落實”教育的部署，我們從去年4月下旬開始，全體工作人員認真學習了《呂成賢局長在省工商局“三樹立、五落實”主題教育活動動員大會上的講話》、《李學同副書記在省工商局“三樹立、五落實”主題教育活動動員大會上的講話》、《黃宏耀副局長在省工商局“三樹立、五落實”主題教育活動動員大會的講話》、《省直機關“三樹立、五落實”主題教育活動工作方案》、《關於開展“三樹立、五落實”主題教育大討論的實施意見》、《科學發展觀、正確政績觀、科學人才觀學習教育讀本》等，從領導到工作人員，都緊密結合實際作了發言，都表示了對這項活動的高度重視。各人還對照協會要“自身建設好，作用發揮好，社會形象好”的工作目標，聯繫實際，敢於揭短，通過民主座談、領導點、自己查、互相幫等多種形式，推心置腹、開成布公、心平氣和的進行了討論，認真地查擺了最近兩年來協會自身建設中存在的主要問題，增強了改正缺點的緊迫感。為協會進一步開展工作打下了很好的基礎。二是狠抓“四有”落實工作。省協會在加強協會系統組織機構建設方面，始終把抓“四有”落實放在首位。經過堅持不懈的努力，省、市、縣（市、區）和基層協會組織機構不斷得到完善和加強，逐步統一了協會系統的設定，完善和建立了崗位責任制度、學習例會制度、理事和常務理事會議制度等，確保了協會職能作用的發揮和“三自”任務的完成。三是加強協會領導班子建設。對協會班子的建設，各級工商局十分重視，省協會有針對性地對一些市、縣（區）協會的領導班子、機構建設等方面的問題向各地工商部門的領導提出建議，使他們不斷地把那些年富力強、熱愛協會工作、思想政治素質好、有一定工作能力的同志選派到各級協會領導崗位上來。去年3月份，省協會還召開了“全省省市縣個協私協三級秘書長培訓班”，各地級以上市及省直屬協會秘書長、部分縣級協會秘書長等90多人參加了學習。通過這次培訓，有效地提高了協會幹部隊伍的思想認識、業務素質和堅定了他們做好協會工作的決心。
八、去年工作的幾點經驗和體會
去年的工作中，主要有如下五點經驗和體會：一是抓好思想政治教育是確保隊伍戰鬥力的關鍵。隨著個體私營經濟的快速成長，個協私協的任務越來越重，建設和培養一支思想作風硬業務能力強的個協私協隊伍，是協會開展各項工作的基礎。因此，去年我們始終把加強協會隊伍思想政治工作放在首位，按照省局安排，以“三樹立，五落實”主題教育活為契機，通過學習、查擺、座談等形式，不斷提高了隊伍的工作積極性和業務水平。二是切實解決基層工作中的困難。省個協、私協本身的會員不多，各項工作的開展，很大程度上需要基層的支持和配合，基層工作的好壞，必然直接影響省協會的工作質量。因此，在去年我們多次地深入基層調研，在服務、*、活動、日常工作指導等多個方面對他們給予了有力的支持。三是敢抓熱點、難點問題，幫助會員解決深層次問題。個體私營經濟的快速發展，也必然導致許多熱點、難點問題。針對侵權多、恐私多、拓展市場難等實際情況，去年我們成立了*委，與省社科院合作編輯了《廣東省私營企業發展藍皮書》，撰寫了《關於促進廣東省個體私營經濟發展的調研報告》和開展了多次招商引資活動。四是培養推廣典型，當好企業“輔導員”。針對一些個體私營業者思想道德素質低，某些思想工作骨幹素質差的實際，我們一方面通過深入會員之中，走訪了會員中湧現出來的好人好事，樹立典型，弘揚正氣，及時報導，以點帶面，對他們予以正面影響；一方面積極開展各項培訓活動，幫助會員在思想素質、業務技能方面進行了提高。五是關心體貼會員，強化扶危濟困工作。個體私營企業中，有老黨員老榮軍先進個體勞動者，有特困戶殘疾人，還有遭受水災火災等天災人禍的困難會員。針對這些實際問題，我們一方面從協會會員費中抽出部分經費予以幫助，一方面發動其他經濟狀況較好的會員發揮共同致富、扶危濟困精神，對困難會員予以幫助。正是因為在這幾個方面進行了不懈努力，促使我們去年工作的開展取得了較好的成績。
以上是我的述職報告。回首去年，雖然我會在省局的領導下做了一些工作，取得了一點點成績，但還存在許多不足：一是政治理論學習上還缺乏刻苦鑽研精神，一年來雖然學習了一些政治理論書籍，但結合工作需要和變化，系統地掌握馬克思列寧主義和黨的路線、方針、政策，更深層次地探討一些理論特別是黨對發展個體私營經濟的理論問題還不夠。二是在指導基層協會建設上措施還不夠有力，研究基層協會問題，分析基層協會形勢，宣傳基層協會典型，及時解決基層協會的困難和有針對性地開展工作還需加強。20xx年，我要在xx屆四中全會精神和“三個代表”重要思想的指導下，根據局黨組的工作部署和呂成賢局長爭創“五個一流”的要求，決心在三個方面去努力工作：一是把握靈魂；二是抓住重點；三是強化建設。所謂把握靈魂，就是要認真學習、深刻理解xx大關於非公有制經濟的論述，毫不動搖地抓好促進個體私營經濟發展的各項工作；所謂抓住重點，就是要繼續貫徹落實好省有關發展民營經濟政策，解決一些深層次問題；所謂強化建設，就是要抓好協會的自身建設，包括思想建設、組織建設，更好地發揮職能作用。
謝謝大家！
會長述職報告 篇9
自××年月到協會工作以來，在局黨組的正確指導下，認真學習和貫徹落實社團組織機構有關方針政策和上級機關的各項工作部署，努力工作、勤奮司職，在帶好隊伍、協調組織完成任務，強化協會地位作用的基礎上，加強政治理論學習，以科學發展觀指導工作，不斷提高自身的理論知識和政策能力。按照局黨組提出的要求，與時俱進，創新發展。近三年來協會各項事業均得到長足進步，取得了良好的社會效益和經濟效益。
一、堅持政治理論學習。努力完成黨組和機關黨委布置的理論學習計畫，在組織全體幹部職工學好的同時，堅持個人自學，以不斷提高自己的理論知識和政策能力水平，指導做好社團組織工作。在參加機關組織的各類讀書班、政治理論學習過程中，做到了認真、踏實、勤奮，注意結合實際，提出企事業改革發展的意見建議，並積極撰寫有關社團發展的文章，探討社團發展的思路。
二、堅持貫徹民主集中制的原則。協會成立兩年多了，在成立之初黨組就提出了站位要高，與時俱進，創新發展的要求。但要真正實現黨組的要求，作為協會的一把手，首先要站位高，辦事、處理問題要時時處處以大局為重，而要做到這一點，在班子內部，自己首先要做到民主，沒有民主，就聽不到好的建議意見，沒有廣開言路的民主作風，就形不成創新發展的思路。所以，在班子內部和副手能夠做到大事必溝通，小事常交流，在充分發揚民主的基礎上形成統一的意見。
三、堅持勤政廉潔，做好表率作用。廉潔勤政是我們黨保持長勝不衰的法寶，只有我們黨的各級領導幹部都做到了以身作則，始終保持一袖清風，我們黨的事業才能永往直前，我們的國家才會興旺發達。中央在懲治*，糾正不正之風方面下了很大的功夫，這幾年成效明顯。作為協會的一把手，大大小小的財權有一點，作為一級機構的法人，自身做到了不貪、不隨意的亂批，不負責任的亂花錢。兩年來，沒有因為是協會法人、一把手，在財務問題上為所欲為，以權謀私。另外，協會下屬還有兩個實體，在自身做好的同時，經常不斷的提醒實體的兩位法人要時時刻刻牢記黨的廉潔的教誨，教育幹部職工做清白的人，老實的人，不要在經濟問題上犯錯誤，把行風建設始終擺到重要位置抓緊抓好。
四、堅持做好民眾的思想政治工作。協會不大，但分四大塊，一是協會本部（二個協會）。二是兩個實體，人員工作各不相同。協會由成立之初—人逐步發展壯大為人的隊伍，即有正式職工，又有外聘人員，由於人員素質教育水平不同，差次不齊，做好每個職工的思想工作關係到協會的穩定和發展。作為協會的主要負責人，我認為在抓好各項工作落實的同時，抓好每個人員的思想工作是實現工作目標的關鍵。幾年來，除了平時經常不斷的與各部門的負責人做到溝通交流思想，還與每個部門的職工進行談心，了解他們的思想動態、工作情況，針對每個職工的不同情況，做好穩定工作，幫助協調解決職工思想上出現的問題。特別是在處理金冶同志個人問題的工作中，費了不少的心思，做了大量的工作。
五、抓關鍵，創新思路，改進方法，積極推進各項事業協調發展
一是大力推進培訓工作的開展，根據局長辦公會議紀要精神，為全力將機關係統內及對企業的各項培訓工作做好，在充分調研的基礎上，結合協會的實際，及時制定了培訓工作暫行管理辦法，使機關原培訓工作納入了統一管理的渠道，理順了工作關係，加強了培訓服務保障力度，提高了培訓質量，密切了與機關各部門和企業參訓人員的關係。兩年多來，組織各類培訓多期，培訓只員近餘人，收到了良好的效果。特別是在組織保障全國報檢員資格統一考試工作中，先後在全省內組織考試次，無論是從人員培訓質量、考試合格率、考場紀律、試卷的接送等各個環節，均未發生任何問題，得到了國家質檢總局考核委的良好評價，並對我局的組織管理模式給予了充分肯定。著作權所有
二是積極推進進出口企業網的開發。為更好地為進出口企業服好務，發揮協會在政府與企業間的橋樑紐帶作用，搭建為企業服務的平台，在一無資金，二無人員的情況下，努力協調，加強溝通，夜以繼日，勤奮工作，與電子信息研究院共同開發建立了“進出口企業網”。自××年月對外發布以來，通過不斷完善內部管理，強化對外宣傳的力度，加強技術交流等措施，網站的知名度不斷提高，相關連結從過去的幾十個、幾百個增加到目前的多個，網站的連結會員逐年增多，有的主動找上門來與我們聯繫，要與我們合作。網站的訪問量比以往翻了一番。全國各檢驗檢疫協會有十幾家來我局進行交流學習，國家局協會就網站的建設問題派專業人員兩次來局進行協商。××年月，國家局協會陳會長、陳秘書長同時來協會檢查指導工作，並就網站建設問題進行探討，對協會網站建設取得的效果給予了高度讚揚。在××年月海南組織的信息工作年會上，網站建設作為大會的主題發言在會上進行了經驗介紹。目前，網站各類會員近余家，動態信息上傳總計余條，瀏覽網站的人數約計多人次，在“百度”等各大搜尋引擎搜尋，該網站均排在前幾名。鑒於網站所取得的業績，國家局協會擬將我會進出口企業網納入國家局協會的網站。省民政廳王廳長在全省民間組織負責人會議講話中對網站建設給予了肯定，他指出：“出入境檢驗檢疫協會以企業的實際需求為目標，從方便企業開展對外貿易入手，建立了‘進出口企業網’。在網站的設計風格、欄目設定、內容覆蓋等方面都得到了有關部門的充分肯定，在全國檢驗檢疫系統行業內居地位”。
三是穩妥推進諮詢業務開發。恆通諮詢中心××年月正式劃歸協會管理。納入協會管理初期，很多工作需要理順，制度需要從新建立，經營方式要改變，虧損的業績要扭轉。根據當時的現狀，為儘快改變舊貌，煥發出良好的精神面貌，扭轉諮詢市場低迷混亂的現狀，實現扭虧為盈，在激烈的競爭市場中站穩腳跟，必須創新工作思路，不斷拓展新的業務領域，把劣勢變為優勢，將被動轉為主動，改變被動局面。為此，首先從抓規章的建立、內部管理、市場的經營方式入手。先後制定了內部管理制度項，市場經營、獎勵、分配政策若干，加強與機關各處室的溝通聯繫。通過自身的不懈努力，由最初移交協會管理時的虧損十幾萬元，到上前實現創收營業額近多萬元，利潤多，由原來年自主開發—家，上升到年自主開發家的好業績。儘管與有關部門相比在開發數量上還有較大差距，但在不同情況和管理模式的情況下，達到和實現上前的效果，是非常難能可貴的。在做好諮詢工作的同時，還主動自主開發了技術服務以及新領域的業務工作（、），也兩樣取得了很好的業績。
四是有效地促進了瑞通公司業務的開展。隨著業務建設的深入發展，完成了祥瑞消毒分公司的業務劃分和開業運行；從規範管理、長遠發展考慮對瑞通公司完成了註冊資金的增資，經營範圍、稅務登記的變更手續；整頓了衛生除害處理業務，完善了管理體制，規範了操作規程；為加強公司發展的後勁，根據局黨組的指示精神，完成了與黃驊港煤二期採制樣合作投資項目；針對京唐港業務量大的特點，在經過考察和調研的基礎上，完成了瑞通公司唐山海港分公司的管理，研究制定了《瑞通公司分支機構管理辦法》，為推動瑞通公司業務發展及內部管理的正規化產生了積極影響。
五是建章立制，狠抓內部管理，加強基礎建設。協會是新組建的社團機構，一切均需從零做起，沒有什麼經驗可以借鑑，為充分發揮好協會的橋樑紐帶作用，真正成為企業會員單位的知心朋友，從協會成立之初，就非常注重基礎性建設，狠抓內部管理，不斷提*部職工的整體素質，提高人員的服務意識、服務質量和水平。近三年來，發展會員近余家，制定有關規章制度（含下屬兩個公司）多項，並匯總冊發給員工人手一冊。按照社團組織管理規範，做到了每年召開一次理事大會，報告協會工作，聽取企業的意見建議，不斷改進工作方法。深入企業一線，幫助企業協調解決工作上的難題，尤其是網站的創建，為方便企業及時掌握和了解檢驗檢疫動態以及國家在出入境方面的法律、法規、政策，提供了良好的服務，受到了會員單位的好評。
存在問題：一是由於工作繁忙，有些制度堅持的不好，如“三會一課”制度等；二是在工作中對有些政策規定把握不準，有的問題請示報告不及時受到批評。
隨著我國社會主義市場經濟的不斷深化，經濟全球化的不斷發展，檢驗檢疫事業進入了新的發展機遇期，協會作為整個事業發展的一部分，必將有所作為，事業一定會取得更快發展。根據工作需要，局黨組決定本人由協會到衛檢處工作，為了顧全大局，以整體利益為重，我服從組織的決定。到新的環境、新的崗位工作，本人將繼續發揚過去的優良作風，不懈努力，追求更好的目標，以不一個普通共產黨員的稱號，做好自己的本職工作，帶好隊伍，不負黨組的期望。
會長述職報告 篇10
述職報告各位領導、同志們大家好：我作為校長助理、工會會長，主要負責學校的工會和老幹部工作。同時，在上半年分管了南市校區的宿舍管理和桃李大廈的全面工作。一年來，在校領導的正確領導下，在同志們的共同努力下，我較好的完成了組織上交給的各項工作任務。現就我所負責的主要工作報告如下。
一、工會和老幹部工作
1、教代會建設工作不斷加強。
一是成功召開了第八屆教職工代表暨工會會員代表大會。組成了會議領導小組、檔案起草小組和會務工作小組；選舉了職工代表；召開了預備會議，通過了會議相關事宜，會議準備工作充分，程式規範。
二是會議調動了教職工參政議政的積極性，發揮了教職工代表大會的民主監督作用，讓教師參與學校管理，使學校真正建成民主之家。20xx年學校被評為瀋陽市教（職）代會標準化建設先進單位。
三是認真落實了教代會提案工作。會議共徵集提案61件，涉及到八個方面的工作。經學校領導和全校教職工的共同努力，提案已經辦理40件，占提案總數的%，21件提案正在逐步落實。
2、工會組織機構不斷完善。
一是建立健全學校工會組織機構。選舉產生了第八屆工會委員會和工會經費審查委員會。
二是選舉產生了工會會長，明確了工會宣傳、組織、業務、生活、文體、財務、女工等委員的工作職責。
三是強化了工會幹部的服務意識。不斷加強工會的組織建設、作風建設、理論建設和制度建設，提高工會幹部素質和工作效率，不斷開創工作的新局面，逐步實現工會管理工作的科學化、制度化、現代化。
3、工會制度日趨規範。
一是建立了“工會委員例會”制度，定期召開工會委員會議，及時對工作進行總結和研究。建立了檔案管理責任制，檔案有專人負責，隨時做好檔案的歸類和整理工作。完善工會會費的管理體系，管好、用好工會經費。
二是關心職工生活，堅持“五必訪”制度。注重做好離退休教師和長期生病教職工的慰問工作，及時走訪教職工及離退休同志和家庭。
三是實行教職工業餘文化生活制度。豐富老幹部的文化生活，作好報刊訂閱工作。組織他們學習“食品環保知識講座”和有關健康知識。豐富教職工業餘文化生活，積極組織教職工開展豐富多彩的文體活動。設立了臨時教工活動室，定期開放。組織教職工運動會、桌球賽、籃球賽等活動。
4、做好職工福利工作。
作好職工福利工作是工會工作的`一項重要內容，在校領導的直接關懷下，每逢節日均根據實際情況辦好職工福利，購買了微波爐，較好的解決了部分教職工熱飯盒問題；關心女職工身體健康，投保婦科重大疾病險；組織教職工學習“汽車駕駛”，掌握現代生活技能；作好老幹部採暖費報銷的相關工作。
二、教育教學和管理工作
20xx年上半年，我重點分管了桃李大廈的全面工作，在大家的共同努力下，較好的克服了桃李大廈野蠻施工給學校帶來的影響，在學校的安排部署下，堅持穩定教學秩序，保證了各項工作的順利進行。
一是注重學生的思想品德及行為養成教育，增強德育工作實效，注重班主任隊伍建設，提高班級管理水平。實行“律衛生流動紅旗評比制度”和“學習流動紅旗評比制度”，開好班主任例會和學生幹部會。
二是加強安全教育，做好綜合治理工作，在師生中樹立“安全無小事，責任重於泰山”的意識。適時召開學生紀律教育大會，對學生進行日常行為規範教育、節前教育、提高法制觀念。做好後進班級和學生的管理工作，從抓學生的出勤率入手，通過召開家長會、家訪、和學生談心，紀律教育等辦法，達到教育目的。
三是通過開展大型活動，培養學生的集體榮譽感。組織學生參加了學校運動會和廣播操佇列比賽，促進了班級凝聚力的形成。四是充分調動學生學習積極性，樹立職高學生的學習自信心，營造良好的學習氣氛，堅持晨讀，進行國語測試，徵求學生對教學工作的意見，進行了調查問卷，召開了學生座談會。
三、宿舍管理工作
我校住宿學生比較多，地點分散，給宿舍管理工作帶來了很大難度，我們在現有的條件下，加大了宿舍管理工作力度。
一是進一步規範了宿舍管理制度。完善了宿舍管理制度，明確了舍務教師的崗位職責，要求舍務教師值班記錄詳實，實行問責制，要求舍務教師要有愛心，有責任心。
二是製作了學生住宿卡，學生憑卡出入宿舍，實行外來人員登記制度和學生出入登記制度，並認真填寫登記表。
三是與德育處共同配合，召開班主任會，讓班主任老師了解學生住宿的有關規定，齊抓共管。
四是召開住宿學生紀律教育大會，學習宿舍管理制度，並指出一段時期以來存在的主要問題。
五是定期召開舍務教師例會，及時總結工作，查找不足，組織他們拉練互檢。
四、主要問題
一年來的工作取得了一定成績，但也存在一定問題，主要表現在，忙於日常工作多，主動學習的少；應付日常工作多，鑽研教育理論少。在新的一年裡，立足本職崗位，緊密配合學校中心工作，為學校的創新和發展作出貢獻。
會長述職報告 篇11
本年度在緊張匆忙中度過，回首一年來的工作，繁雜卻充實，忙碌而不失條理。本年度我管理英語口語協會的工作。在院團委老師的領導下，在全體團乾熱情支持和幫助下，各項工作得以順利進行，並取得了一些成績。現就一年來我所做的工作，向校團委老師和校社聯同仁匯報，有不妥之處敬請斧正。
一、主要活動
1、9月份的納新工作
開源結流，做好招新工作，保證社團幹部的質量。把好招新工作的關，規範招新工作，以“公平公正公開”的原則，精心選拔一批素質過關作風過硬的優秀人才，為將來社團的傳承和發展提供良好的條件。
從納新工作中我體會到了90後的個性，10級學生的雨中不同之處，他們有新的思想、新的理念、個性創新的想法。好多都是我們這些10級的學長、學姐們需要去學習的，比如，他們的大膽，他們的開放等。
2、(1)20xx年10月17日英語協會舉辦英語演講比賽
(2)20xx年11月情景模擬對話這兩次的比賽主要是考查會員的英文水平，我們從中得到了一定的經驗，但是也有不足之處，我們了解了會員們的英語整體水平，同時也了解到會員們對英語的熱愛程度。
但是，我們通過這兩次的比賽發現我們許多的不足之處，主要有以下幾點：
(1)、會員準備不足，不能熟練的進行對話。
(2)、前期工作沒有準備好，導致任務安排不合理總結這兩次活動，我得到了一系列的教訓。
3、特色品牌活動英文K歌大賽英文K歌大賽在去年11月份成功落下帷幕，使我清楚的認識到了舉辦特色活動，對於一個社團的重要性。在英文歌大賽中，我們社團成員相互合作，共同創新。但是，也有很多不足之處。
(1)、沒有給人員具體分工，致使人員分工不明確，好多會員都不知道應該做什麼。
(2)、雖說已經做了資金預算，但是，沒有對所購物品進行統計，而致使購買物品時複雜而沒有條理性。多走了好多彎路。
以上為舉辦特色活動時所遇到的問題
4、12月份聖誕晚會+內部聯歡舉辦聖誕晚會，學習西方文化，了解西方風土人情通過此次聖誕晚會，我發現社團內好多有才華、有管理、組織能力的人才。這也就使後來通過競爭選取，而選取的很多社團的骨幹力量。發現11級的學生有創新的想法、個性的做法等等。
5、常規活動“英語角”的改版(每周一次，延續至今)
今年把我們的常規活動英語角進行了改版，使枯燥的、無味的、令很多人頭疼的英語
(1)、我們通過比賽的形式進行英語培訓，類似增強廣大會員的鬥志。
(2)、我們通過頒發小禮品的形式來刺激廣大會員的學習心理。使廣大會員願意學英語、樂意學英語、喜歡學英語。改版後的“英語角”雖說是兩周一次，但是，比起以前一周一次的“英語角”來說，我們準備的更加充分了。廣大會員也更加喜歡學習英語了。
6、20xx年4月首屆英語風采大賽
本次活動得到了院學生社聯和老師們的鼎力支持，老師和院領導們積極稱讚了本次活動對營造動科院乃至學校的英語學習的良好氛圍具有重大意義。
從本次活動得到如下啟示：
一、活動開展前對工作的合理安排。條理清晰，細緻的將活動的每一個環節責任到人，保證各項工作的順利進行。
二、各兄弟協會的大力支持，各部門之間的有效配合。
三、發動全體會員集思廣益，不斷改善和完善交流方式，切實達到協會幹部與會員間的緊密關係，增強演協的號召力與凝聚力。
四、進一步提高工作人員的時間觀念與效率觀念。不管今後開會員大會還是各協會舉辦活動，都要加強要求，準時到會，提高工作的實際效率，減少開會時間次數，不宜過於頻繁，避免時間的浪費。
五、活動宣傳最重要的是突出新意，宣傳要加大力度，宣傳版面要有引人矚目設計形式，力求出新求勝。
7、周一至周五的英語晨讀
晨讀的開展受到了廣大會員們的積極好評，對帶動校園英語晨讀有極大地促進作用。
二、個人的社會實踐及體會心德
1、在開學期間面試進入了學校的新生接待團，在接待團期間不但鍛鍊了我的管理能力，更加鍛鍊了我的交際能力。使我收穫頗多。是我人生中的一筆財富。
2、走進敬老院、為老人服務。攜手青年志願者協會數次拜訪了敬老院，不僅加強了和其他協會的合作，更重要的是培養了自己的責任感。
3、參加一系列的英語學習講座，不斷充實提高自己。
三、完備和成熟的內部建設是社團發展的基礎，是各項工作和活動運行的關鍵。
1、建立自己社團的規章制度並嚴格執行。完善評選優秀社員制度，嚴格執行優秀社員考核制度，並把社團幹部考核制度作為自己的行為規範和工作標準，嚴格要求!
2、不斷提高社員幹部工作水平。隨著各社團發展的規模不斷擴大，要求更加嚴格，社團工作的難度也隨之不斷加大，社團幹部隊伍建設越來越重要。為此，我們根據需要定期召開會議，並適當地組織各種活動，使一批能力強的社團幹部脫穎而出。增強社團幹部對社團的歸屬感和榮譽感，進一步增強社團的凝聚力，推動社團工作更加健康地發展。
3、打造社團品牌活動。開展符合當代大學生口味、意義深刻、內容新穎的活動，努力創新校園的傳統活動，將優秀經驗、學院特色結合起來激發同學們的參與熱情，鍛鍊自己的各方面能力培養團隊協作精神。
四、未來的規劃與期望在接下來乃至明年的工作中，我們英語口語協會將在舉辦好本協會特色活動的同時，繼續本著服務會員的宗旨，切實的提高廣大會員的英語水平。力爭使我們英語口語協會的工作在今後更上一個新台階，以不辜負院團委老師及在校團委老師和校學生社聯的厚愛與期望。
以上便是我在一年工作中的一點經驗和心得。
我們取得的成績只代表過去，前方的路還要靠我們去創造，美好的前程需要我們辛勤的汗水來灌溉。今後的工作里，我們要圍繞學院的工作重心，密切配合學院團委及有關部門，把握好奮鬥的方向，以苦幹加實幹，不斷創新，與時俱進，銳意進取，在這個充滿競爭和挑戰的征程中，把社團工作推向新高!
最後想對為社團活動和工作不斷努力的會員們說你們辛苦了，也祝願我們的社團明天更加輝煌!謝謝!
會長述職報告 篇12
尊敬的各位來賓，朋友們，同志們：
大家下午好，首先，請允許我最後一次代表蘭亭書法協會、和胡到來表示歡迎和感謝。今天，我們在這裡隆重召開書法協會20xx年換屆大會，其目的就是為了選舉出新一屆協會班子，為書協更好的發展增添動力。協會在3月初就專門成立協會換屆工作組，我親任工作組組長，各參加競選的大一幹事經過了動員會、遞交相關、書法水平考核等重重把關，今天終於迎來了換屆大會。在此換屆大會之際，由我代表書法協會第八屆班子做，報告共四個方面，報告如下：
第一，協會管理。協會管理是一個重點，俗話說“打鐵還需自身硬”。換屆接手以來，協會專門開會研究，在第八屆領導班子一次會議上提出了協會組織機構改革和協會幹部分權，形成了孫會長和王會長主抓日常教學，孫會長和郭會長主抓活動開展，霸會長牽頭汽車系工作，賈會長牽頭經管系工作，喬長主管協會經費開支的良好工作局面，實現協會有序發展。
八屆領導班子二次會議上，協會繼續深化組織機構改革，提出增設理事會的構想，在大一幹事的管理方面已初步形成了理事晉升制度，形成了大一幹事從會員到理事再到常務理事，最後到副部長的晉升局面，大大促進了會員們的積極性，為協會保留了一大批幹事力量。協會管理是以日常會員練字為核心，協會通過日常教學培養了一批書法人才，會員們的書法水平和書法知識大大提高。
第二，活動方面。書協20xx年的活動是協會一年工作的亮點，協會在第八屆領導班子二次會議上通過了《蘭亭書法協會20xx-20__年活動規劃》，把一年的活動及時間予以規劃，協會也一直堅持“要啃就啃大骨頭”的理念。協會通過“簽名送書法，文化進宿舍”活動把書協在廣大同學們中打出了名號，提高了協會知名度。
協會通過八周年成果展暨首屆迎新生書法筆會在學院的所有學生組織中樹立地位，讓所有學生幹部和會員們重新認識了書協。協會又通過與學院關工委聯合舉辦書法知識講座，首次實現協會與學院行政部門聯合開展活動。協會又歷時一個半月準備，成功舉辦了為期三天的第六屆“交通杯”省會大學生書畫展，書畫展耗資六百餘元，參與高校11所，書畫展提高了協會在校外的知名度，樹立了書協的王牌活動。
協會又通過元旦送春聯活動更深深的印入交通學院的老師和同學們的心中。書協還外出參加了石家莊醫學高等專科學院、河北中醫學院、石家莊鐵道大學四方學院、河北經貿大學經濟管理學院等高校的書畫展和河北師範大學翰墨奇香書法筆會，與各大高校書協建立了良好友誼。書協的活動給予了書協太多的掌聲和鮮花，我們也為之自豪。
第三，基礎設施和其他方面。協會在第八屆領導班子上台以來，也提出改善協會基礎設施，在協會不斷努力下，新增毛氈40個，音響1個，裝裱畫軸多個，硯台、夾子、繩子等基礎設施方面大大改善。軟實力方面，協會以八周年成果展為契機，重新整理和新添協會檔案多項。新設協會部落格，並堅持更新和管理，得到了校內外老師和書法同仁們的好評，協會部落格也成功實現了與系網站連線，這方面更是走在其他社團的前列。
第四，整體。過去的一年是不平凡的一年，是協會繼往開來，實現轉型發展的一年，書協這片沃土在第八屆領導班子的辛勤耕耘下，結出了一個又一個的美麗果實。縱觀協會發展，也結合今年的工作來說，我們也存在許多不足，例如日常會員教學還欠專業化，固定活動室等硬網設施還欠完善，活動社會影響力與省內外名牌院校書協組織相比差距較大等問題，這些也是我們繼續努力的地方，也是我們協會工作取得新高度的突破點。
回首一年的工作，也是飽含辛酸，看到我工作的人常說“是濤哥成就了書協”，而我想，那只是出於一份愛，因為我愛書協。記得去年最忙的時候，老喬早上跟我說“你昨天晚上說夢話了”，我問“我說的什麼”。他說“你喊張學程、張帥，讓他們拿什麼東西，乾什麼活”。實際上，我和我們在場的大家一樣，都對書協有了感情。想想走過的路，我一個書協兩個宣傳部，多少個夜晚寫寫到12點，國龍更是為書協瘦了幾斤，肖瀟、文正他們更是盡職盡責。每次累得時候我常說“下輩子再當會長，可千萬不當書協的會長了”，實際上說句心裡話，我當書協會長不後悔，如果有機會，我還會選擇書協。
最後，我對下一屆領導班子提兩點期望：一，協會內部一定要團結，團結只會贏沒有輸;二，做學生幹部要謙和，做工作要認真。
報告最後，祝福我們的書法協會明天更輝煌，祝願第九屆領導班子不斷譜寫書協美好新篇章。
我的報告完畢，謝謝大家。
會長述職報告 篇13
20xx年，在安徽省工商聯、省民政廳的正確領導和支持下，本商會認真學習黨的xx大精神，深入貫徹落實社團組織機構的方針政策和上級機關的各項工作部署，腳踏實地工作、服務廣大會員、加強自身建設、努力創新發展，使商會的各項工作上了新台階。
一、加強商會建設，擴大商會的規模和影響力。
(一)重視制度建設，規範自身管理
20xx年，商會非常重視各項管理制度的完善，為了進一步完善以章程為核心的內部管理機制，先後制定了《商會入會及職務晉升規則》、《商會議事規則》等規章制度，並對原有規章制度進行了梳理和修訂。
(二)落實各項會議制度。
商會的各項會議制度是充分發揮民主管理的一個議事平台，也是按照商會章程的要求保障商會會員參與，民主管理和監督權利的方式，對和諧穩定地開展商會工作，增強組織的凝聚力和向心力有著重要的作用。20xx年，商會認真落實各項會議制度並定期召開各類會議，會長辦公會議每季度召開一次，理事會會議半年召開一次，會員代表大會一年召開一次，堅持了重大事項集體研究、民主協商的決策機制。
(三)創新思維，服務會員，壯大會員隊伍。
服務會員是商會的立會之本，商會進一步增強服務意識、擴大服務範圍。小到企業人員招聘、周轉資金、原材料採購，只要是會員企業有需要，商會都會伸出熱情之手，使會員感覺到集體的力量和家的溫暖。商會在20xx年中吸收了大量優秀會員企業共64家，至今，有待審批會員20多家。
(四)成立黨支部和工會組織
為發揮黨組織的戰鬥堡壘和先鋒模範作用，加強黨建工作，積極回響市委組織部的號召，商會成立黨支部、工會，進一步促進商會健康、和諧發展。
二、積極開展光彩事業，提高商會公信力。
(二)積極開展各項社會公益活動，樹立良好形象。
為了傳遞社會愛心，彰顯商會企業家的社會責任，推動和發展公益慈善事業，讓更多成功的企業家致富不忘回報社會。20xx年10月商會開展了“為貧困地區學童奉獻愛心”的捐資助學活動，對安徽省長豐和霍山兩縣貧困小學生共37名，捐款金額22。2萬元。20xx年高考期間，商會會員參加了“綠絲帶愛心送考”活動，共組織了8輛愛心送考車，為考高學生送去溫暖和關愛。
(二)積極參與評估、評優申報工作，爭取榮譽。
20xx年，商會根據安徽省民政廳的檔案要求，積極參與全省性行業協會商會評估工作和“百優社會組織”評選活動，經過細緻的申報，被評為“優秀商會”，商會評估也取得了較好的等級，激發了全體商會會員的榮譽感和自豪感，對推動商會工作更好更快的發展起到了重要作用。
三、提高商會知名度，形成品牌效應，打造品牌商會。
(一)繼續擴大銀企合作，幫助會員企業做大做強。
在幫助會員與融資機構搭建橋樑的同時，商會還積極拓展與銀行等金融機構的合作渠道，已先後與工商銀行、農業銀行、杭州銀行、興業銀行等銀行建立了長期戰略合作關係，為會員企業提供方便快捷的金融服務。通過聯手打造“銀行+商會+企業”的高效運作平台，讓更多有誠信、有融資需求的會員企業得到聯保融資，為會員解決融資難問題，並幫助企業快速高效發展。
(二)搭建更加豐富多彩的交流平台，創造價值。
為增強會員對商會的信任度和歸屬感。商會積極推動會員的互動交流，匯聚人才，整合資源，擴展商會的項目對接力度，積極參加各級政府的項目發布會和推薦會，真正做到了為政府和企業之間架起溝通的橋樑，為會員創造商機。同時，在財務諮詢管理、企業融資、會員維權、法律援助、醫療幫扶等方面提供諮詢服務。
(三)加強商會信息化建設。
通過商會網站、簡報、會刊等有效的信息化途徑為會員與商會、商會與政府、商會與社會各界搭建交流溝通的平台。
為更好地宣傳商會各項活動，與省工商聯宣教處密切聯繫，積極投稿《工商導報》、《安徽民企》及《安徽省社會組織》等刊物，做好商會宣傳工作。加強與新聞媒體溝通聯繫，多渠道多方式積極宣傳商會會員企業。
20xx年，商會的中心工作是:認真貫徹執行黨的xx大精神，圍繞國家經濟建設和社會發展的大思路，結合商會的辦會宗旨，在服務中求創新，在創新中促發展，進一步提高商會的影響力和凝聚力，為安徽的發展作貢獻。我們著重做好以下各項工作:
一、強化商會領導班子建設
堅持會長辦公會和理事會會議制度，把理論學習作為會長辦公會和理事會的重要內容，尤其要學好黨的xx大精神和促進民營企業發展的政策法規，努力創建學習型商會，不斷提高領導班子成員的思想和政策水平。加強商會黨支部的思想和組織建設，充分發揮黨支部的戰鬥堡壘作用和共產黨員的先鋒模範作用。
二、進一步提升商會的創新水平
在新的一年裡，商會在服務模式和管理模式要努力實現新的突破，建立更加完善的考核評價體系，從領導班子到秘書處工作人員，都要增強工作責任感和緊迫感，調動廣大會員的積極性和創造性，努力開創商會工作的新局面。
三、進一步貼近會員，多為會員辦好事、辦實事
把服務會員作為商會的中心工作來抓，使會員切身感受到商會對促進會員企業自身發展的作用。增進會員之間的交流，搭建會員活動平台，拓展會員與同業以及其他商業機構之間的貿易、投資和其他經濟活動;組織開展培訓學習活動，不定期組織會員進行開展考察和交流活動提高商會的凝聚力。
四、積極推進戰略合作夥伴的發展
繼續加強商會與簽約銀行的合作，不斷完善商會與銀行的互利共贏戰略夥伴關係，加強銀行與會員企業的對接，切實解決會員企業在經營中融資困難，為會員企業的發展保駕護航。
五、進一步做好招商引資工作
充分利用鞋業商會的影響力，介紹更多地知名企業在安徽投資興業。大力宣傳安徽經濟發展的大好形勢，使國內外廣大的企業家了解安徽、投資安徽，為政府招商引資工作牽線搭橋，做好以商招商工作。
六、加強宣傳工作，提高商會影響力
不斷加大對商會的宣傳力度，努力提高商會知名度和吸引力。一是通過開展社會公益活動、招商引資、經濟論壇等多種形式，擴大影響範圍，提升知名度，增強活力;二是加強與合作刊物的協作，及時報送稿件，為會員企業廣泛宣傳;三是辦好商會簡報，使其成為會員企業的一個重要展示視窗;四是辦好商會網站，全面宣傳商會的動態和各項活動。
七、加強秘書處的自身建設
秘書處是商會的辦事執行機構，加強秘書處建設是搞好商會工作的重要環節。秘書處工作人員應注重自身學習，不斷提高業務素質和工作水平;要加強秘書處的規範運作，增強服務會員的能力;認真落實商會各項制度，實現商會工作的制度化和規範化。
商會能夠出色的完成各項工作任務，在於省工商聯領導的正確指導，商會在不斷加強與省工商聯聯繫的同時，向領導部門提出以下幾點建議:
一是加強各個商會的黨組織和工會建設，使省工商聯的黨組織與商會黨組織聯繫起來，及時把省工商聯黨組的檔案和政府的政策，傳達到各商會黨組織。定期召集商會黨組織成員集中學習和培訓。
二是經常舉辦非公有制經濟代表人士培訓活動，加強與省外及各兄弟商會之間的學習、交流，促進各商會共同發展。
會長述職報告 篇14
各位領導：
本人自任職至今已近兩個春秋，兩年來，在市委、市政府的親切關懷和鼓勵鞭策下，在市工商總會的直接領導和高度關注下，自身思想覺悟不斷升華，公司發展勢頭良好，經營規模日益拓展，兩個效益顯著提高，下面就個人履職及企業進展等方面情況作以簡要匯報，請予評議。
一、加強學習、盡心履職。
個人的成長進步和事業發展繁榮離不開黨的路線方針的引導，政策法規的支持;離不開各級政府的關懷推助，社會環境的影響和薰陶。因此，不斷加強自身學習和思想改造，努力提升政策水平和展業能力尤為重要。
一是堅持勤學敏思、持之以恆。經常讀書看報了解時政方針。二是定期組織公司管理人員學習政策法規，提高理論水平。日積月累、潛移默化，為企業的超常發展奠定了牢固的精神支柱和堅實的理論基礎。
積極參與工商聯的各種活動，切實履行崗位職責是我們應盡的義務。儘管公司開發項目涉及多處，本人在麻城時間不多，凡是工商聯召開的會議和舉辦的活動均盡力參與和了解，凡是工商聯布置的工作和徵集資料都盡力完成。為麻城的民營企業發展獻計獻策，為麻城的經濟建設添磚加瓦義不容辭、責無旁貸。
二、超常發展，商海揚帆。
融輝地產得益於市委市政府的重視扶持，得益社會各界的鼎力相助，項目建設日新月異，企業發展趕超預期，團隊規模不斷壯大，經濟效益和社會效益同步增長。
融輝第一城項目建設歷經八年拼搏即將收官，官邸、寶邸、和郡、名郡四大組團已經形成。玉融街、盛唐街商鋪林立、日趨繁榮，36#、38#、39#地下人防工程順利驗收，整個小區共有樓梯房和小高層38棟，總建築面積32萬平方米，截止目前，已入住居民1400戶，商鋪500餘家，總人口近萬人，業主稱心滿意，經營趨勢良好。尤其是上海滙豐村鎮銀行、湖南星燁3D影城的加盟對融輝第一城市場品位的提升具有積極的促進作用。最近39號樓總面積達15600平方米的大型商場已與中國台灣客好滿(上海)商貿有限公司簽訂租賃契約，麻城最大的綜合性商場即將面世，盛大開業指日可待。
在市委、市政府的重視主導下。醞釀多年的融輝路貫通建設路建設工程終於正式啟動，融輝作為墊資單位參與其中。道路沿線房屋徵收戶拆遷協定簽訂工作進展順利，征地規劃設計等程式按計畫進行。按工程指揮部構想，力爭年前竣工通車。該路的貫通對於提升城市形象，緩解交通壓力，理順消防通道，美化商居環境，方便市民出行具有積極的推動作用。此外，勸業場、商業大樓危房拆遷改造項目，已得到市委、市政府的高度重視，正在運作中。屆時，融輝第一城四通八達，交通更加順暢，環境更加優美，居民更加舒適，市場更加繁榮，以大型商場為中心的黃金商業圈必將財源匯聚，引領全城。
我們在做好融輝第一城項目建設的同時，將業務延伸向周邊城市，先後在河南周口和湖北鹹寧開闢了新的地產市場和相關產業。
河南周口市融輝城項目規劃總建築面積150萬平方米，可同時容納近5萬人生活居住，預計總投資額逾20億元。
湖北鹹寧市“銀泉名座”項目占地面積1.5萬平方米，總建築面積8萬多平方米，由5棟高層住宅組成，可容納居民近500戶。
20xx年，公司成功收購湖北鹹寧首家大型溫泉度假景區——楚天瑤池溫泉度假村。該度假村地處鹹寧市中心城區，按國家4A級溫泉度假景區和四星級酒店、五星級休閒洗浴廣場標準投資興建。溫泉區每天可接待六千人，擁有客房150餘間，溫泉別墅八幢，可容納500人住宿就餐。
融輝地產一貫秉承“誠信至上，質量至上，服務至上”的開發經營宗旨，用一流的產品和誠實的信譽，贏得社會的尊重與好評。唯其如此，企業才能超常發展，商海揚帆。
三、弘揚美德，回報社會
弘揚中華傳統美德、崇尚公益、濟困扶危，是每個企業家責無旁貸的神聖使命。為此，融輝地產自紮根麻城以來，一直把致力公益，回報社會當作義不容辭的義務和責任，不求名利，傾情奉獻。前六年，我們多次贊助和承辦大型公益活動，如兩屆杜鵑節、焰火晚會，大型演唱會和體育競賽等，義務修橋鋪路，援建風景名勝，救災助學、扶弱助殘，累計捐款近兩千萬元。近兩年來，僅在麻城我們就舉辦和贊助各種大型文體活動和公益活動十餘次。如舉辦慶祝建黨90周年大型文藝晚會，慶七一“融輝杯”老年人太極拳劍邀請賽，第三屆杜鵑文化旅遊節，為家鄉福利院捐款，資助貧困大學生杜明、龔賀，向福田河鎮椏楓樹國小捐款捐書，主動請纓翻修工業路等等，累計捐資近五百萬元，加上周口和鹹寧的公益投入，總計捐款達八百餘萬元。
有耕耘必有收穫，我們收穫的不是金錢，而是千金難買的崇高榮譽。僅去年至今，公司先後獲得地、市“消費者滿意單位”、“全市納稅大戶”、“綜合治理先進單位”和文化部頒發的“全國愛心公益企業”以及鹹寧市總商會頒發的“抗災救災貢獻獎”等多項榮譽稱號。同時，個人也先後當選為麻城市十一屆政協，鹹寧市第四屆政協，鹹寧市福建商會執行會長。
承載諸多榮譽和重任，深知責任如山，任重道遠。回顧過去，雖取得了一定成績，但離工商總會的要求和政府的期望相差甚遠，尤其在參與商會工作以及個人履職方面投入精力不足，盡職盡責不夠。因此，揚優補缺，造福於民，將是我為之踐行的奮鬥目標。
展望未來，決不辜負黨和政府的栽培重託，決不辜負麻城人民關懷信任，決不辜負社會各界的無私幫扶。將帶領我的團隊一如既往、做大做強，充分發揮集團優勢，積極擔當社會責任，為麻城的城市建設和經濟騰飛作出應有的貢獻。
會長述職報告 篇15
本學期，本人全面負責吉他協會工作，半年來，協會工作一直處於緊張和忙碌之中，本協會四位幹部在學校領導的關心指導下，在其它協會社團配合下，在院團委，社團聯合會的支持下，團結協作、認真工作，保證了協會活動的正常展開。
吉他協會是一個以普及音樂尤其以吉他為主題的學生組織。尤其近半年的工作體會，感覺到吉他協會現有如下特點：
1.成員興趣濃厚，但實踐能力差，不願意付出太多努力，希望速成。針對這一點我們專門組織召開了會議，為大家闡明練好吉他非一日成功，敦促大家努力練習。
2.事務繁雜：鑒於協會人員遍布各大系，活動組織難。
3.矛盾眾多：有來自於想辦好活動和資金不足的矛盾，有來自於興趣濃厚和不願吃苦的矛盾，有來自於有好的創意和學校不予支持的矛盾等。
4.批評集中：由於工作繁多，難以周全，加上師資素質的影響，只依靠學生來教授吉他知識遠遠不夠，招致“管理難，難管理”以及“活動少，教的不容易理解”等方面的批評。
本人儘管認真工作，但本人在協會管理上還是個生手，只能應付日常事務性管理，離創新和開拓，提高協會知名度和活動數量還有一段距離，但我有信心，通過自己的努力和前任們的幫助，我一定能掌握好協會的發展方向。
另外在工作上本人也感到在以下方面還有不足：
1.沒能登高望遠。在具體事務中花費了很多時間，但在部門工作中總體上缺乏開拓性工作的開展。
2.協會骨幹成員的工作責任心和進取心沒能進一步調動起來。
3.部門內部管理急待提高。
最後，匯報一下上學期吉他協會進行的主要工作：
1.將吉他協會擴充為三個部門，即弦樂部，聲樂部，打擊部。成員數量曾一度達到130餘人。2.於10月份開始授課，每周一次，三個部門分開進行，請專業老師授課4次，後因無法支付學費改為由協會幹部進行授課。
3.組織聲樂部參與了九州學院元旦晚會的演出。
4.組織弦樂部及聲樂部成員到校廣播台表演
5.今年1月份舉辦了吉他協會年終總結聯歡會，吸引了各系同學前來觀看，反映良好。
6.進行了一系列的裁員，並策劃下辦年的學習及演出。
本人對於今後協會的工作有如下幾點希望：
1.希望可以請到專業老師對協會成員進行系統的培訓。
2.希望五月份由九州學院吉他協會策劃，徐州高校回響的“徐州高校樂隊巡演”能順利進行，望學校給予大力支持。
3.發展協會成員參與各大晚會的表演。
4.希望可以和其他幾位協會幹部更好的合作，為協會更好的服務。將社團聯合會的名聲打響。
相信在院團委的支持下，我們的工作會更加順手，協會的發展會更加美好！
會長述職報告 篇16
尊敬的各位來賓，朋友們，同志們：
大家下午好，首先，請允許我最後一次代表蘭亭書法協會、和胡到來表示歡迎和感謝。今天，我們在這裡隆重召開書法協會20xx年換屆大會，其目的就是為了選舉出新一屆協會領導班子，為書協更好的發展增添動力。協會在3月初就專門成立協會換屆工作組，我親任工作組組長，各參加競選的大一幹事經過了動員會、遞交相關材料、書法水平考核等重重把關，今天終於迎來了換屆大會。在此換屆大會之際，由我代表書法協會第八屆領導班子做述職報告，報告共四個方面，報告如下：
第一方面，協會管理。協會管理是一個重點，俗話說“打鐵還需自身硬”。換屆接手以來，協會專門開會研究，在第八屆領導班子一次會議上提出了協會組織機構改革和協會幹部分權，形成了孫會長和王會長主抓日常教學，孫會長和郭會長主抓活動開展，霸會長牽頭汽車系工作，賈會長牽頭經管系工作，喬秘書長主管協會經費開支的良好工作局面，實現協會有序發展。八屆領導班子二次會議上，協會繼續深化組織機構改革，提出增設理事會的構想，在大一幹事的管理方面已初步形成了理事晉升制度，形成了大一幹事從會員到理事再到常務理事，最後到副部長的晉升局面，大大促進了會員們的積極性，為協會保留了一大批幹事力量。協會管理是以日常會員練字為核心，協會通過日常教學培養了一批書法人才，會員們的書法水平和書法知識大大提高。
第二，活動方面。書協20xx年的活動是協會一年工作的亮點，協會在第八屆領導班子二次會議上通過了《蘭亭書法協會20xx-20xx年活動規劃》，把一年的活動及時間予以規劃，協會也一直堅持“要啃就啃大骨頭”的理念。協會通過“簽名送書法，文化進宿舍”活動把書協在廣大同學們中打出了名號，提高了協會知名度。協會通過八周年成果展暨首屆迎新生書法筆會在學院的所有學生組織中樹立地位，讓所有學生幹部和會員們重新認識了書協。協會又通過與學院關工委聯合舉辦書法知識講座，首次實現協會與學院行政部門聯合開展活動。協會又歷時一個半月準備，成功舉辦了為期三天的第六屆“交通杯”省會大學生書畫展，書畫展耗資六百餘元，參與高校15所，書畫展提高了協會在校外的知名度，樹立了書協的王牌活動。協會又通過元旦送春聯活動更深深的印入交通學院的老師和同學們的心中。書協還外出參加了石家莊醫學高等專科學院、河北中醫學院、石家莊鐵道大學四方學院、河北經貿大學經濟管理學院等高校的書畫展和河北師範大學翰墨奇香書法筆會，與各大高校書協建立了良好友誼。書協的活動給予了書協太多的掌聲和鮮花，我們也為之自豪。
第三，基礎設施和其他方面。協會在第八屆領導班子上台以來，也提出改善協會基礎設施，在協會不斷努力下，新增毛氈40個，音響1個，裝裱畫軸多個，硯台、夾子、繩子等基礎設施方面大大改善。軟實力方面，協會以八周年成果展為契機，重新整理和新添協會檔案多項。新設協會部落格，並堅持更新和管理，得到了校內外老師和書法同仁們的好評，協會部落格也成功實現了與系網站連線，這方面更是走在其他社團的前列。
第四，整體總結。過去的一年是不平凡的一年，是協會繼往開來，實現轉型發展的一年，書協這片沃土在第八屆領導班子的辛勤耕耘下，結出了一個又一個的美麗果實。縱觀協會發展，也結合今年的工作來說，我們也存在許多不足，例如日常會員教學還欠專業化，固定活動室等硬體設施還欠完善，活動社會影響力與省內外名牌院校書協組織相比差距較大等問題，這些也是我們繼續努力的地方，也是我們協會工作取得新高度的突破點。回首一年的工作，也是飽含辛酸，看到我工作的人常說“是濤哥成就了書協”，而我想，那只是出於一份愛，因為我愛書協。記得去年最忙的時候，老喬早上跟我說“你昨天晚上說夢話了”，我問“我說的什麼”。他說“你喊張學程、張帥，讓他們拿什麼東西，乾什麼活”。實際上，我和我們在場的大家一樣，都對書協有了感情。想想走過的路，我一個書協兩個宣傳部，多少個夜晚寫材料寫到12點，國龍更是為書協瘦了幾斤，肖瀟、文正他們更是盡職盡責。每次累得時候我常說“下輩子再當會長，可千萬不當書協的會長了”，實際上說句心裡話，我當書協會長不後悔，如果有機會，我還會選擇書協。
最後，我對下一屆領導班子提兩點期望：一、協會內部一定要團結，團結只會贏沒有輸;二、做學生幹部要謙和，做工作要認真。
報告最後，祝福我們的書法協會明天更輝煌，祝願第九屆領導班子不斷譜寫書協美好新篇章。
我的報告完畢，謝謝大家。
會長述職報告 篇17
自20xx年9月創辦協會到至今，在院團委社團聯合會的正確指導及老師的領導下，認真學習和貫徹落實社團組織機構有關方針政策和老師的各項工作部署，努力工作、勤奮學習，在帶好隊伍、協調組織完成任務，強化協會地位作用的基礎上，加強各項學習，以科學發展觀指導工作，不斷提高自身的理論知識和管理能力。按照院團委社團聯合會提出的要求，與時俱進，創新發展。近半年來協會各項事業均得到長足進步，取得了良好的效益。
在創辦學會中，開始十分艱難，一步一個腳印，走到現在，實屬不易。從社團申請到招新，從招新到開課至今，自己付出了很多，得到的並不是很多，但也值得。付出總有回報，在這段時間裡，主要以以下方正管理社團發展的。
一、堅持實踐理論學習。努力完成各項學習計畫，在組織全體成員學好的同時，堅持個人自學，以不斷提高自己的理論知識和政策能力水平，指導做好社團組織工作。在平常的生活中，做到了認真、踏實、勤奮，注意結合實際，提出自己的各項意見建議，並積極探討社團發展的思路。
二、堅持貫徹民主集中制的原則。協會成立半年多了，在成立之初社團聯就提出了站位要高，與時俱進，創新發展的要求。但要真正實現這一要求要求，作為協會的一把手，首先要站位高，辦事、處理問題要時時處處以大局為重，而要做到這一點，在班子內部，自己首先要做到民主，沒有民主，就聽不到好的建議意見，沒有廣開言路的民主作風，就形不成創新發展的思路。所以，在班子內部和副手能夠做到大事必溝通，小事常交流，在充分發揚民主的基礎上形成統一的意見。
三、堅持勤政廉潔，做好表率作用。廉潔勤政是我們黨保持長勝不衰的法寶，只有我們幹部都做到了以身作則，始終保持一袖清風，我們社團才能永往直前。作為協會的一把手，大大小小的財權有一點，自身做到了不貪、不隨意的亂批，不負責任的亂花錢。半年來，沒有因為是協會法人、一把手，在財務問題上為所欲為，以權謀私。另外，協會還有另外6個負責人，在自身做好的同時，經常不斷的提醒其他負責人要時時刻刻牢記自己的職責，做好帶頭模範作用
四、堅持做好成員的思想政治工作。協會不大，但分四大塊，一是協會本部。二是個成員，人員工作各不相同。協會由成立之初7人逐步發展壯大為60多人的隊伍，每人的思想教育不一樣，做好每個職工的思想工作關係到協會的穩定和發展。作為協會的主要負責人，我認為在抓好各項工作落實的同時，抓好每個人員的思想工作是實現工作目標的關鍵。半年來，除了平時經常與各部門的負責人溝通交流思想，還與每個部門的成員進行談心，了解他們的思想動態及對協會的看法，針對每個部門的不同情況，做好穩定工作，幫助協調解決大家思想上出現的問題。
五、抓關鍵，創新思路，改進方法，積極推進各項活動協調發展，建章立制，狠抓內部管理，加強基礎建設。協會是新組建的社團機構，一切均需從零做起，沒有什麼經驗可以借鑑，為充分發揮好協會的橋樑紐帶作用，真正成為知心朋友，從協會成立之初，就非常注重基礎性建設，不斷提高幹部的整體素質。按照社團組織管理規範，做到了每星期召開一次理事會議，報告協會工作，聽取大家的意見建議，不斷改進工作方法。，幫助協調解決工作上的難題，尤其是社團部落格的創建，為大家更好的提供了交流平台。
存在問題：一是由於工作繁忙，有些制度堅持的不好，如“一會一課”制度等;二是在工作中對有些政策規定把握不準，有的問題請示報告不及時受到批評。
隨著時間的流逝，我們預定的目標沒有完全達到，我這個社團負責人赴主要責任，大家的上課積極性不高，活動較少，都存在問題，我們會在這些問題上不但吸取經驗，自覺改正錯誤，會不斷地改善社團管理制度，建立健全相關資料，加強大家對社團的興趣，不斷創造亮點讓大家去鍛鍊，去表現。加大社團部落格的管理，將優秀的作品及文章進行更新，讓大家有更好的發展平台和學習交流展現，在今後的道路上一定會做的更好。
會長述職報告 篇18
20xx年是安徽省石油化工商會誕生的第一年，這一年裡在安徽省工商聯的指導下，在各位會長單位及企業家的共同努力下，在各位會員的支持下，安徽省石油化工商會得到了快速的發展，商會的各項工作步入了正軌。作為行業商會會長，一定要有奉獻精神。不僅要在會費繳納、參與社會公益事業、商會各項工作中起模範帶頭作用，而且要在辦好自身企業的前提下，合理分配時間和精力，騰出一定的時間投入到商會工作中去。要像對待自己的企業一樣來對待商會工作，謀劃商會的工作，做到年年有新招，走新路，為商會建設盡心出力。
作為石油化工商會會長，要了解本行業自身的特點與規律，要以“推動民營石油行業發展為立足點、服務廣大會員企業為重點”的原則，全面把握商會發展方向，統籌規劃、明確目標、具體落實，切實把一手抓行業發展、一手抓商會管理貫徹到商會的各項工作中，有序引導民營石油行業健康、持續發展。
20xx年，在全國工商聯石油業商會和安徽省工商聯的領導下，我與商會領導班子其他成員團結協作，不懈努力，認真落實各項工作，切實履行職責，商會的凝聚力、吸引力、執行力得到了有效提升，較好的完成了職責任務。現將20xx年工作情況報告如下:
一、做好社團法人登記工作，組織落實商會議事制度，開展工作
商會在籌備初期，人手少，商會登記註冊工作是商會開展工作的基礎，為了儘快完成登記註冊工作，我與各位會長單位及相關行業主管部門進行積極有效的溝通，並從自己企業抽調專職人員，在較短的時間內完成了申請商會社團法人登記的全部材料，並在20xx年9月獲得省民政廳批准正式成立。
二、建立健全商會管理制度，加強商會自身建設
按照商會章程要求為保障商會各項工作的正常運行，商會狠抓建章立制，完善財務、檔案管理及人事薪酬管理制度，使得商會自身組織建設、管理做到有規可依，從制度上進一步規範商會的日常管理和決策運作，確保商會各項工作分工明確、專人負責、責任到人、落到實處。
商會始終堅持民主辦會原則，商會定期或不定期的召開會長辦公會，共商共議商會大事，協調解決商會的各項事宜，統一思想，凝聚力量，充分發揮商會領導班子的帶頭和引領作用，有效加強與其他副會長之間的溝通交流機制，積極推動企業間的相互了解，為實現企業間的實質性合作奠定了良好基礎。
三、積極參加全國工商聯及安徽省工商聯組織的會議和活動
20xx年，商會積極參加全國工商聯組織的各項會議和活動。其中，20xx年組織商會會員企業家們參加了安徽省工商聯組織的“民企攜手湖北，共促中部發展”活動。20xx年6月，我參加了安徽省工商聯第十次會員代表大會，並當選為省工商聯第十屆執行委員會委員。20xx年10月，我參加了全國工商聯石油業商會換屆選舉大會，並當選副會長。
四、深入行業調研，積極參政議政，促進行業健康、可持續發展
一年來，我和商會的各位會長企業家們在摸索中前進，在創新中求發展，為服務好商會會員盡力盡職。為了了解全省民營企業油品銷售經營的現狀，我與蕪湖二環石油有限公司和安徽中海成品油有限公司等幾家商會會員企業共同組織了針對乙醇汽油銷售使用的市場調查。此次全省開展的調查，為期三個月、行程3萬餘公里，對安徽省內16個地市及轄區內各縣的民營加油站進行了走訪和調查，與省內從事油品貿易的相關企業就乙醇汽油使用現狀進了較為深入的交流探討，期間總計發放調查問卷900份，回收有效問卷710份。通過此次活動，對安徽省乙醇汽油的經營及使用的狀況有了較為深入，全面的了解。通過對調查問卷的統計分析，商會秘書處與省工商聯政研室整理並撰寫了---“關於取消或暫停乙醇汽油強制推廣的建議”的調查報告，並將此報告通過提案方式提交到安徽省兩會及政府相關主管部門領導，及時向有關政府部門反映安徽民營石油行業的發展現狀，提出詳實的資料和行業發展建議。
五、加強商會會員隊伍建設，用多種手段擴大商會的影響力
為切實增強石油化工商會在省內民營石油行業中的覆蓋面和影響力，按廣泛性和代表性相結合的原則，廣泛吸收省內具有相當經濟實力、社會影響力、並具有一定規模的石油企業成為商會會員，在商會領導成員中，石油生產銷售及設備製造企業等均有參與，形成領導班子多元化。此外商會
六、充分利用商會自身優勢不斷開拓商會服務方式，提升商會服務水平和能力
服務是商會立會之本，會作為會員企業“娘家”，商會搭建各種平台，及時為會員企業提供行業信息及融資擔保等特色服務，為會員企業發展營造良好外部環境。
商會成立伊始就建立了自己的網站，秘書處每日通過網站定量發布、更新國內石油市場資訊、政策解讀、價格走勢等信息。商會還建立了自己的簡訊平台，每日為省內的400餘家油品經營企業傳送油價信息，截止到20xx年31日，共傳送簡訊4萬2千餘條簡訊，為企業全面了解油價市場提供信息支持。
商會還與銀行等金融機構積極接洽，尋求和拓寬金融融資渠道，在企業與金融機構之間牽線搭橋，積極為會員企業提供多渠道的融資服務，努力幫助民營石油企業解決融資難的問題，目前這項工作正在進行中。
七、繳納會費情況
根據《全國工商聯石油業商會章程》的要求和規定，我積極履行自身責任和義務，按期足額繳納會費，並為商會辦公及人員費用給予資金支持。
回首過去一年的工作，有成績更有不足。20xx年，在省工商聯的領導下，在商會領導班子的協助下，在會員企業的支持下，我有信心把商會工作做得更好，石油化工商會將團結和凝聚廣大會員，做好政府管理和服務行業的助手，促進石油企業持續、快速、健康發展。
會長述職報告 篇19
自20xx年9月到協會工作以來，老師正確指導下，認真學習和貫徹落實社團組織方針政策和會計學系各項工作部署，努力工作、勤奮司職，在帶好隊伍、協調組織完成任務，強化協會地位作用的基礎上，加強會計專業學習，以科學發展觀指導工作，不斷提高自身的理論知識和能力。近一年來協會各項事業均得到長足進步，取得了良好的效益。
一、堅持會計專業理論學習。努力完成理論學習計畫，在組織全體協會成員學好的同時，堅持個人自學，以不斷提高自己的理論知識和能力水平，指導做好社團組織工作。在參加機關組織的各類讀書班、政治理論學習過程中，做到了認真、踏實、勤奮，注意結合實際，提出一些改革發展的意見建議，並積極探討社團發展的思路。
二、堅持貫徹民主集中制的原則。協會成立六年多了，在成立之初會計學系就提出了站位要高，與時俱進，創新發展的要求。但要真正實現系組織的要求，作為協會的一把手，首先要站位高，辦事、處理問題要時時處處以大局為重，而要做到這一點，在班子內部，自己首先要做到民主，沒有民主，就聽不到好的建議意見，沒有廣開言路的民主作風，就形不成創新發展的思路。所以，在班子內部和副手能夠做到大事必溝通，小事常交流，在充分發揚民主的基礎上形成統一的意見。
三、做好表率作用。作為協會的一把手，自身做到了不貪、不隨意的亂批，不負責任的亂花錢。一年來，沒有在財務問題上為所欲為，以權謀私。另外，協會下屬還有兩個實體，在自身做好的同時，經常不斷的提醒協會各個部門部長。做好自己本職工作。
四、堅持做好協會成員的思想政治工作。
一是協會本部，二是兩個實體，人員工作各不相同。協會由成立之初—人逐步發展壯大為人的隊伍，即有正本系專業學生，又有外系學生，由於成員系別不同，差次不齊，做好每個成員的思想工作關係到協會的穩定和發展。作為協會的主要負責人，我認為在抓好各項工作落實的同時，抓好每個人員的思想工作是實現工作目標的關鍵。幾年來，除了平時經常不斷的與各部門的負責人做到溝通交流思想，還與每個部門的部長進行談心，了解他們的思想動態、工作情況，針對每個職工的不同情況，做好穩定工作，幫助協調解決職工思想上出現的問題。
會長述職報告 篇20
作為一名區基層工會主席，我時刻想到的就是職工民眾的切身利益，細心的去捕捉職工的心聲，用真情回報各級領導和廣大職工。在最基層的地方，沒人聽你說官話，務必一件一件地為職工辦實事、做好事、解難事。我們要做的，就是要好好打造工會工作的品牌，把工會真正建設成職工最溫暖的家。
我和我的同事們堅持深入基層職工家裡，傾聽職工的呼聲和要求，為他們解決生產、生活中的實際困難。，我們共走訪慰問了困難職工110戶，組織全局幹部職工參加各類捐款20餘萬元。在我們工會，凡是有職工生病住院，我們工會幹部都會去探望;凡是離退休工會幹部過生日，我們都會去參加;凡是基層有患重大疾病的特困職工，我們都會盡所能組織全局幹部職工捐款獻愛心。
去年，基層工會某職工因患重病需進行手術，但手術費用高達10餘萬元，可家中積蓄加上親朋好友借來的錢遠遠不足手術費用，病者親人愁得火急火燎。當我們得知狀況後，啟動應急幫扶機制，特批幫扶資金元，同時，組織發動區城建局及基層單位幹部和職工進行捐款，兩天時光，籌集資金2萬餘元，在最短的時光幫忙該職工湊齊了手術費，使他手術得以順利進行。事後，該職工及家人逢人便說：沒有工會組織的關懷，我們全家就度但是那個坎兒。我們用實實在在的行動溫暖著職工的心，我們工會因此被廣大職工視為職工之家，我也被大家親切地稱呼為職工民眾的貼心人。
職工民眾的事情無小事，只要我們帶著職責，用一顆感恩的心、奉獻的心為職工服務，把服務職工、幫扶職工作為我們工作的出發點和落腳點，這樣才能得到職工的信賴和支持。
我也深深感到，民心是桿秤，他能夠稱出一名工會幹部在基層職工民眾心目中的份量。
職工的代言人
從事工會工作，務必要有鍥而不捨、真抓實幹的精神，要真正把職工民眾當成自我的兄弟姐妹，在心上做文章才能得到職工民眾的認可。那么如何關心職工民眾的生活，維護好職工民眾的切身利益，持續正常和諧的勞資關係，這也是我在工作中用心探索、實踐的課題。
去年，是我區建築行業開展工資民眾協商工作的第一年，也是我擔任區建築企業工會聯合會工會主席的第一年。我上任後不久，便接到了在建築行業開展工資民眾協商的重點工作任務。當我初聽到建築企業、工資民眾協商這個辭彙時，滿腦子全都是問號。因為建築企業多半是民營企業，法人代表個個都是大老闆，資產都在數千萬甚至數億元。平時接觸都很難，別說代表建築工人同他們協商工資了。於是我帶著各種各樣的理由找到區總工會的領導，將困難說了一大通，證明此項工作難度之大無法勝任。區總工會領導耐心地將開展工資民眾協商工作的好處和重點以及措施方法等與我進行了詳實的交流。我又透過進一步的學習有關政策。深感作為一名建築工會聯合會主席的職責重大。個性是在新形勢下維護好農民工的合法權益更不能懈怠。
當此項工作向其他企業延伸時，企業經營者根本不予理解和配合，並且提出了很多刁鑽的問題製造了眾多阻力，但我沒有退縮和被困難嚇倒。我的目標是只要能與企業老總見上方，就是邁向協商成功的第一步，我就有信心完成協商。可結果卻不是我想像的那么簡單順利，我多次被很多企業老總以種種理由和藉口拒之門外。記得有一次某企業工作人員聽到我們的來意後謊稱老總出門，讓我們找其他副總和分公司領導，就這樣來來回回跑了一個下午也沒人接待，企業工會主席告知我們老總根本沒有出門，是有意迴避。並說：我也是拿老總工資的，當我向老總說工資民眾協商工作時被嚴厲的批評一通，老總說：企業是我的，效益好了我自然給漲工資，用不著你來跟我談，我再也不敢找領導了。得知此狀況後，我先打電話與企業老總交流幾次，明顯聽出他不耐煩語氣，我真誠的懇請對方見面，最後獲準。好不容易見面後，一開口便說：請你的領導同我談吧，當時，我別提有多尷尬，心裡個性難受，但是為了協商工作順利進行我儘量持續微笑，並開玩笑的說到：-
您連我與您說話的頁頁機會都不給嗎?這幾天我分別到你們下屬幾個分公司參觀學習收穫還不少，您的員工對您的評價很高，您是一位有職責心的領導在職工心目中的聲望很高，既沒有無故拖欠職工工資，而且各種福利待遇都很好，作為工會聯合會應當大力宣傳你們的好做法。企業老總聽後臉上露出了笑容。見此情景我以正大、利民兩企業為例講述協商過程和協商的好處，打消了他的顧慮，談判得以順利進行。
還有各別企業對工資民眾協商產生誤區，認為簽訂後如果企業效益不佳，工資增漲幅度達不到簽訂標準怎樣辦，針對這一顧慮我們進一步做工作，耐心解釋樹立他們自信心，明確他們為職工辦好事的思想，企業要發展，離不開職工的支持，職工工資漲了，幹勁足了，企業效率就上去了，直到企業老總們表示盡心盡力的做好此項工作。
歷時一個多月，建築企業工會聯合會代表18家建築企業職工方與18名企業法人或委託代理人簽訂了工資民眾協定書。值得欣慰的是，本次工資民眾協商涉及到一線農民工8234人，工資增幅度為20%;管理人員600人，工資增幅率到達10%。
黨和政府的橋樑紐帶
勞動光榮、知識崇高、人才寶貴、工人偉大。勞動者用智慧與力量，用心血與汗水，建設國家，創造財富，也鍛造自我。工會在其中的動員組織和教育引導作用至關重要。
工會組織起來，重要的是有活力。我們定期組織全體職工學習黨的方針政策，開展了各類*、辦主題板報等系列活動，使廣大職工明確了自我的職責和任務，擺正了國家、民眾、個人三者之間的利益關係，改善了職工的思想作風、工作作風，提升了他們的大局意識、服務意識和奉獻精神。
我們組織本系統職工開展了多種形式的技術培訓和崗位練兵，個性是專業技術人員，對他們進行了多次業務技術集中培訓，全體職工都掌握了一門以上的職業技能。透過這些活動，充分調動了廣大職工的用心性，發揮了職工的主觀能動性，增強了職工的主人翁意識，保證了單位各項工作的順利開展。組織適合基層單位的崗位技能競賽活動，提高了不一樣崗位職工的工作水平，樹立了企興我榮、企衰我恥的觀念。為了增強職工的凝聚力和向心力，透過職工之家建設這個平台，多次組織開展了形式多樣的運動會、知識競賽、文藝演出等活動，豐富了職工的文化生活。
一年來，我本著對局黨委、對上級工會、對職工高度負責的態度，用心探索、勇於開拓，緊緊圍繞企業中心工作，開展民主管理，按時為職工交納養老保險、失業保險、生育保險、醫療保險及公積金等。同時用心組織職工參加重大疾病互助活動，用心推行廠務公開，企業安全生產等工作。
我自擔任工會主席以來，對工會工作傾注了極大的熱情，把自我的愛心、真心獻給了我熱愛的工會事業，以創先爭優的幹勁實踐著一名共產黨員的忠誠和職責鑄就和凝聚著黨和政府聯繫職工的橋樑和紐帶，用實際行動甘當職工的娘家人和貼心人。
20xx優秀工會主席述職報告各類報告
最後，感謝市總和在座的各位領導對我的關心支持，個性是給我這樣一次匯報工會工作做法的機會，祝願我們工會的各項工作透過創先爭優活動的開展再上新台階，再創新輝煌。
會長述職報告 篇21
自xx年xx月到協會工作以來，在局黨組的正確指導下，認真學習和貫徹落實社團組織機構有關方針政策和上級機關的各項工作部署，努力工作、勤奮司職，在帶好隊伍、協調組織完成任務，強化協會地位作用的基礎上，加強政治理論學習，以科學發展觀指導工作，不斷提高自身的理論知識和政策能力。按照局黨組提出的要求，與時
俱進，創新發展。近三年來協會各項事業均得到長足進步，取得了良好的社會效益和經濟效益。
一、堅持政治理論學習。
努力完成黨組和機關黨委布置的理論學習計畫，在組織全體幹部職工學好的同時，堅持個人自學，以不斷提高自己的理論知識和政策能力水平，指導做好社團組織工作。在參加機關組織的各類讀書班、政治理論學習過程中，做到了認真、踏實、勤奮，注意結合實際，提出企事業改革發展的意見建議，並積極撰寫有關社團發展的文章，探討社團發展的思路。
二、堅持貫徹民主集中制的原則。
協會成立兩年多了，在成立之初黨組就提出了站位要高，與時俱進，創新發展的要求。但要真正實現黨組的要求，作為協會的一把手，首先要站位高，辦事、處理問題要時時處處以大局為重，而要做到這一點，在班子內部，自己首先要做到民主，沒有民主，就聽不到好的建議意見，沒有廣開言路的民主作風，就形不成創新發展的思路。所以，在班子內部和副手能夠做到大事必溝通，小事常交流，在充分發揚民主的基礎上形成統一的意見。
三、堅持勤政廉潔，做好表率作用。
廉潔勤政是我們黨保持長勝不衰的法寶，只有我們黨的各級領導幹部都做到了以身作則，始終保持一袖清風，我們黨的事業才能永往直前，我們的國家才會興旺發達。中央在懲治腐敗，糾正不正之風方面下了很大的功夫，這幾年成效明顯。作為協會的一把手，大大小小的財權有一點，作為一級機構的法人，自身做到了不貪、不隨意的亂批，不負責任的亂花錢。兩年來，沒有因為是協會法人、一把手，在財務問題上為所欲為，以權謀私。另外，協會下屬還有兩個實體，在自身做好的同時，經常不斷的提醒實體的兩位法人要時時刻刻牢記黨的廉潔的教誨，教育幹部職工做清白的人，老實的人，不要在經濟問題上犯錯誤，把行風建設始終擺到重要位置抓緊抓好。
四、堅持做好民眾的思想政治工作。
協會不大，但分四大塊，一是協會本部（二個協會）。二是兩個實體，人員工作各不相同。協會由成立之初—人逐步發展壯大為人的隊伍，即有正式職工，又有外聘人員，由於人員素質教育水平不同，差次不齊，做好每個職工的思想工作關係到協會的穩定和發展。作為協會的主要負責人，我認為在抓好各項工作落實的同時，抓好每個人員的思想工作是實現工作目標的關鍵。幾年來，除了平時經常不斷的與各部門的負責人做到溝通交流思想，還與每個部門的職工進行談心，了解他們的思想動態、工作情況，針對每個職工的不同情況，做好穩定工作，幫助協調解決職工思想上出現的問題。特別是在處理金冶同志個人問題的工作中，費了不少的心思，做了大量的工作。
五、抓關鍵，創新思路，改進方法，積極推進各項事業協調發展。
一是大力推進培訓工作的開展，根據局長辦公會議紀要精神，為全力將機關係統內及對企業的各項培訓工作做好，在充分調研的基礎上，結合協會的實際，及時制定了培訓工作暫行管理辦法，使機關原培訓工作納入了統一管理的渠道，理順了工作關係，加強了培訓服務保障力度，提高了培訓質量，密切了與機關各部門和企業參訓人員的關係。兩年多來，組織各類培訓多期，培訓只員近餘人，收到了良好的效果。特別是在組織保障全國報檢員資格統一考試工作中，先後在全省內組織考試次，無論是從人員培訓質量、考試合格率、考場紀律、試卷的接送等各個環節，均未發生任何問題，得到了國家質檢總局考核委的良好評價，並對我局的組織管理模式給予了充分肯定。
二是積極推進進出口企業網的開發。為更好地為進出口企業服好務，發揮協會在政府與企業間的橋樑紐帶作用，搭建為企業服務的平台，在一無資金，二無人員的情況下，努力協調，加強溝通，夜以繼日，勤奮工作，與電子信息研究院共同開發建立了“進出口企業網”。自xx年xx月對外發布以來，通過不斷完善內部管理，強化對外宣傳的力度，加強技術交流等措施，網站的知名度不斷提高，相關連結從過去的幾十個、幾百個增加到目前的多個，網站的連結會員逐年增多，有的主動找上門來與我們聯繫，要與我們合作。網站的訪問量比以往翻了一番。全國各檢驗檢疫協會有十幾家來我局進行交流學習，國家局協會就網站的建設問題派專業人員兩次來局進行協商。xx年xx月，國家局協會陳會長、陳秘書長同時來協會檢查指導工作，並就網站建設問題進行探討，對協會網站建設取得的效果給予了高度讚揚。在xx年月海南組織的信息工作年會上，網站建設作為大會的主題發言在會上進行了經驗介紹。目前，網站各類會員近余家，動態信息上傳總計余條，瀏覽網站的人數約
會長述職報告 篇22
在本學期以來。一直在學院團委，社團聯合會各領導的正確領導下，以及各兄弟協會的支持，努力貫徹落實社團所組織的有關活動與工作。本人在－學年年度的足球協會進行將近一年的工作，首先非常感謝協會所有幹部、幹事和會員對本人和本協會工作的認可、支持和配合；感謝上任師兄師姐對我的幫助，給予我適當的意見和工作經驗。本著帶領協會團隊，協調內部組織完成任務，強化協會地位與形象的基礎上，一方面積極地與學校相關組織合作，參與學校活動；另一方面加強對外溝通，活動與時俱進，創新發展。
總結近一個學期以來，協會各項活動都取得進步，獲得許多同學的支持與稱讚。作為一個協會的會長，我跟其餘兩位會長，都對協會的一切活動有個深入的了解，從策劃到籌辦到組織等等一系列的工作隨時可能會出現突發情況或者脫離實際情況，這時我們一方面穩定大局，迅速改變備用方案；另一方面我們做到認真負責，與協會各個部門齊心協力，共同處理危機。這正是我們會長應有的一份責任心和魄力以帶領整個協會健康地發展下去和從上到下管理好協會。同時，也感染了許多幹事們，建立一個正面的形象。協會裡還有一群好同事，他們也全心全意地奉獻給協會。我作為會長，能夠深刻地感受到他們的支持，所以在這方面，我都儘可能組織大家一起有個溝通時間，例如我們會定期召開協會的部長例會，一方面安排工作，另一方面就互相溝通，收集部長們對協會當時存在的問題的看法，建議等等。這有效地促進我們工作活動的開展。另外，對於幹事們，我們會長和部長們相當用心，組織大家一起聚餐，旅遊等活動。作為一屆會長，我應積極反省，足協存在的不足！今年結束了，我應期待下年新領導班子應改進的地方，其中該改進的如下：
1、加強足球協會幹部隊伍建設，堅持務實、高效的工作作風，基礎性工作紮實到位。足球協會是一個學生足球愛好者社團組織，最根本的是為同學服務，堅持正確的方針、方向和理論指導，才能在今後的工作中更好的開展工作。
2、立足本職，聯合校外，倡導良好校園足球文化，大力發展校園足球文化，為此，足球協會始終緊跟時代潮流，不斷更新觀念，推出精品足球活動，舉行如七人制足球賽等大型系列活動，豐富了同學們的課餘生活，也獲得了廣大同學的支持和歡迎。
3、宣傳工作，潛移默化的對同學們思想產生影響。足球協會今後在宣傳方面加大工作力度，充分利用展板、電子海報等各種載體向同學們宣傳足球協會的活動情況，豐富了校園的足球氛圍。
4、外聯工作，由於種種原因，這學期足球協會沒有找到一家贊助商，我們將計畫將行政部改成外聯部，主要負責外聯工作。
5、當然我們的工作中也存在著不足，我們應當更好的組織起更多的足球活動。足球協會的工作需進一步加強，需要促進足球協會幹部幹事工作能力的提高（尤其是各幹部），增強了足球協會內部的團結與凝聚力。
最後，我代表足球協會舊任領導幹部祝願新一屆的領導幹部，在新的一年比我們做得更好，以得到更多的支持與稱讚！
足球協會會長
2年月日
會長述職報告 篇23
尊敬的、老師，親愛的同學們：
大家下午好！
我是0831班的張x，在秘書協會擔任第六屆的會長一職。在任職期間，我全面負責秘書協會工作。我與協會的工作夥伴在系、老師的關心指導，系社聯的支持以及會員朋友的幫助下，團結合作、認真工作，保證了協會活動的正常展開。
秘書協會是以商務專業與商務禮儀為基礎的面向全系的一個學生團體，我們的會員來自我系三個不同的專業，在協會將近兩年的學習生活與工作中，我發現秘書協會有以下幾個特點。
1、成員學習興趣濃厚，但實踐能力差，不願意付出太多努力，希望專業知識與技能能夠速成。針對這一點，我們專門組織召開了會議，為大家闡明要成為一名優秀的秘書人員，並不是一天就能成功的，需要通過長時間多方面的實踐來積累。
2.事務繁雜：由於協會人員遍布各專業各班級，活動組織難。為此，我們有效運用網路飛信、電話聯繫及口頭通知三個方式來進行訊息的傳達。
3、不願意開會。針對會員朋友不願意開會的心理，為進一步減少會議和提高會議質量，我們安排會議堅持了會前有準備、有議題的原則，採取控制會、少開會、開短會、開實會四大措施，一年來，會議質量大有提高。
秘書協會成立於20xx年，如今已經走過了六個年頭。深厚的文化積澱，是秘協人不斷發展的內在動力；友情化的社團管理是秘協人走向明天的人性保證。如今，協會規模不斷擴大，會員人數激增，組織機構健全，各種規章制度趨向完善化。我們還健全了外在線上制，外聯工作取得了重大突破。回顧一年的工作，協會的招新是比較成功的，09年一共吸收會員52名，創下了協會的歷史新高。之後我們組織了第一次的新老成員見面會，收到了很好的效果，在期間發現了許多精英，並把她們吸收到協會中來，為協會注入了新的力量。平時，我們會不定期的請大二大三的優秀學生給會員上課，課程內容包括禮儀、交誼舞、書法，以及學習經驗交流等。在任期內，我與我的夥伴成功舉辦了為期一個月的第四屆秘書文化節，並在學生會議廳舉行了隆重的閉幕式，規模與內容都是史無前例的，這進一步在全系打響了秘書協會的品牌。外聯方面，在20xx年9月29日，我們與大眾傳媒學院秘書協會進行了首次經驗交流會。由於大眾傳媒學院的秘書協會當時還在籌建當中，因此此次經驗交流是具有極大意義的。在20xx年4月11日與長沙航天航空學院博文詩詞協會在學校舞廳舉辦了首屆聯誼會。聯誼採用了開放模式，分組進行遊戲、比賽、競技等，參與的80多人都收穫頗深。
一年多來，我協會雖做了大量工作，取得了較好的成績，但也存在不少的問題：
1、協會沒有自己的經濟實體，所需的經費全部靠會費支持，資金匱乏，開展的活動偏少。
2、專職人員少，開課、授課有難度。
3、會員參加的社團、組織過多，為協會工作時間不多，給協會工作帶來很大困難。
“虛心竹有低頭葉，傲骨梅無仰面花”，雖然有諸多不足，但我將自省自警，繼續努力。對協會來說，最珍貴的財富是常留協會的會員，也就是今天在座的大家，你們這群已經為或者正在為或者即將為協會的發展作出努力的人！在這裡，我希望秘書協會在往後學弟學妹的管理下有更好的發展，在系社聯的支持和帶領下，秘書協會這壺水能一直沸騰下去。同時，系社聯一個‘聯’字將我們在座的四大協會聯繫在一起，希望今後秘書協會和在座的三大協會有更多更好的合作機會，將我系社團聯合會的名聲打響。
謝謝！
會長述職報告 篇24
時間過得真快，轉眼間和大家度過了一年的時光，一直以來總覺得大學生桌球協會的工作是我至今大學時期獲得的最大財富，在這裡認識了許多的朋友，經歷了許多的事情，組織了許多的活動，使我進一步的成長了。一個協會，人是最重要的元素。做好一個協會，最需要一群負責的對協會有深厚感情的機構成員。做會長一年之後我才發現，協會說到底，不過是幾十個人或者幾百個人的天地。協會為我們這一群人的相聚搭建了一個平台，而我們也要為繼續做好這個平台而努力。
在我做會長之前，我一直在考慮，一個會長的責任是什麼。我覺得是協會的發展和進步，努力把協會發揚光大，讓大家覺得這是一個有實力有前途的社團。但是一年的工作卻告訴我，做好一個社團，最重要的就讓大家都開心。我很高興能在我一年的任期里，乒協變成了這么一個溫馨的地方，大家能夠友好的交往，沒有那么明顯的年級界限，也沒有專業的束縛。會長、幹事、隊員大家都為協會的發展做出了不少。對於任何一個協會來講，都會有兩種人的區別，留在協會的會員和匆匆的過客。前者主要是管理層，相關的人員和友人；後者基本是絕大多數的會員。對於協會來講，最珍貴的當然是常留協會的會員，也就是今天在座的大家，正是為協會的發展作出努力的人，協會日常活動和大型比賽的人氣全靠大家來支撐，我對大家和我一年的配合表示感謝！ 回顧一年的工作，我們一起進行了納新活動協會的納新在全院是比較成功的工吸收會員96名，納新前我們08級的老機構成員進行了周密的安排，進行了很大的宣傳，主要是利用海報、橫幅、宣傳單頁進行宣傳。並在林蔭道進行了新會員的招新。之後我們組織了第一次的會員見面會，受到了很好的效果，並發現了許多精英，並把他們吸收到協會機構中來，經內部成員的精心策劃與組織，我們還組織了“桌球協會新會員交流賽”在這次比賽中湧現出了很多的桌球高手為我們協會以後的發展打下了基礎，之後我們進行了“孝感學院第八屆桌球聯賽”，通過此次比賽有更多的桌球好手進入到了我們的視野，我們也邀請他們加入我們的這個和諧的大家庭，相信在這些生力軍的帶領下我們協會會變的更有活力的！
會長述職報告 篇25
20xx年度在緊張匆忙中度過，回首一年來的工作，繁雜卻充實，忙碌而不失條理。本年度我管理外語協會的工作。在院團委老師的領導下，在全體團乾熱情支持和幫助下，各項工作得以順利進行，並取得了一些成績。現就一年來我所做的工作，向上級領導和全體團乾匯報，有不妥之處敬請斧正。
一、主要活動
1、20xx年04月份我們外語協會為山東省駐濟高校英文朗誦比賽選取選手。
2、20xx年05月份我們外語協會承辦了山東省科技外語大賽初賽（協和賽區）。
這兩次的比賽主要是考選手的英文水平，我們從中得到了一定的經驗，但是也有不足之處，我們了解了我們學校學生英語的整體水平，同時也了解到學生對英語的熱愛程度。
但是，我們通過這兩次的比賽發現我們許多的不足之處，主要有以下幾點：
（1）、與選手沒有好的溝通，駐濟高校英文朗誦比賽的時候，沒有和選手溝通好而致使好多工作都很倉促，像、沒有及時與選手溝通，比賽時間與學院的補考時間有衝突，最終致使沒有去鐵道職業技術學院參加比賽。
（2）、前期工作沒有準備好，在山東省科技外語大賽的時候，由於時間沒有安排好，所以中間的一個節目（樂器演奏）沒能上場，原因是當天為國家哀悼日，停止一切娛樂性的活動，並且，已經做好的條幅也沒能夠掛上。
總結這兩次活動，我得到了一系列的教訓。
3、9月份的納新工作
開源結流,做好招新工作,保證社團幹部的質量。把好招新工作的關，規範招新工作，以“公平公正公開”的原則，精心選拔一批素質過關作風過硬的優秀人才，為將來社團的傳承和發展提供良好的條件。
從納新工作中我體會到了90後的個性，10級學生的雨中不同之處，他們有新的思想、新的理念、個性創新的想法。好多都是我們這些09級的學長、學姐們需要去學習的，比如，他們的大膽，他們的開放等。
4、特色品牌活動“第四屆英文歌大賽”
“第四屆英文歌大賽”在20xx年11月份成功落下帷幕，英文歌朗誦比賽，使我清楚的認識到了舉辦特色活動，對於一個社團的重要性。在英文歌大賽中，我們社團成員相互合作，共同創新。但是，也有很多不足之處。
（1）、沒有給人員具體分工，致使人員分工不明確，好多會員都不知道應該做什麼。
（2）、雖說已經做了資金預算，但是，沒有對所購物品進行統計，而致使購買物品時複雜而沒有條理性。多走了好多彎路。
以上為舉辦特色活動時所遇到的問題
5、12月份周年慶典+內部聯歡
通過開社團內部例會的形式爭取大家的意見是舉辦對外的周年慶典還是舉辦自己社團的內部聯歡，徵得大家的意見，大家一致要求舉辦內部聯歡形式的周年慶典。
通過此次周年慶典使我發現社團內好多有才華、有管理、組織能力的人才。這也就使後來通過競爭選取，而選取的很多社團的骨幹力量。發現10級的學生有創新的想法、個性的做法等等。
6、常規活動“英語角”的改版
今年把我們的常規活動英語角進行了改版，使枯燥的、無味的、令很多人頭疼的英語，改的活靈活現。
（1）、我們通過比賽的形式進行英語培訓，類似增強廣大會員的鬥志。
（2）、我們通過頒發小禮品的形式來刺激廣大會員的學習心理。
使廣大會員願意學英語、樂意學英語、喜歡學英語。
改版後的“英語角”雖說是兩周一次，但是，比起以前一周一次的“英語角”來說，我們準備的更加充分了。廣大會員也更加喜歡學習英語了。
二、個人的社會實踐及體會心德
1、在暑假期間面試進入了學校的新生接待團，在接待團期間不但鍛鍊了我的管理能力，更加鍛鍊了我的交際能力。使我收穫頗多。是我人生中的一筆財富。
2、走進敬老院、為老人服務。當我得知要走進敬老院的時候我迫不及待的報名要參加，當我得知在郭店敬老院有一個來自異國他鄉的老人與本地人無法交流時，更加激發了我要去敬老院的志向，為老人服務，使我了解到了老年人需要的是什麼。
3、參加學院升本專家座談培訓班，參加這樣的培訓班是一件光榮而又艱巨的任務，參加這樣的培訓班使我不但了解到學院的基本概況，又使我了解到我們學校與其他本科院校相比的優點與缺點，學院升本，人人有責。每個人都應該參與進來。
三、完備和成熟的內部建設是社團發展的基礎，是各項工作和活動運行的關鍵。
1、建立自己社團的規章制度並嚴格執行。完善評選優秀社員制度，嚴格執行優秀社員考核制度，並把社團幹部考核制度作為自己的行為規範和工作標準，嚴格要求！
2、不斷提高社員幹部工作水平。隨著各社團發展的規模不斷擴大，要求更加嚴格，社團工作的難度也隨之不斷加大，社團幹部隊伍建設越來越重要。為此，我們根據需要定期召開會議，並適當地組織各種活動，使一批能力強的社團幹部脫穎而出。增強社團幹部對社團的歸屬感和榮譽感，進一步增強社團的凝聚力，推動社團工作更加健康地發展。
3、打造社團品牌活動。開展符合當代大學生口味、意義深刻、內容新穎的活動，努力創新校園的傳統活動，將優秀經驗、學院特色結合起來激發同學們的參與熱情,鍛鍊自己的各方面能力培養團隊協作精神。
四、未來的規劃與期望
在接下來，下半年的工作中，我們外語協會在舉辦好山東省駐濟高校英文朗誦比賽和山東省（駐濟高校）科技外語大賽的同時，我們有結合自身的實際情況，設計、策劃了“SuperMan”的評選活動。力爭使我們外語協會的工作在今後更上一個新台階，以不辜負院團委老師及在座各位同學的厚愛與期望。
以上便是我在一年工作中的一點經驗和心得。
同學們，我們取得的成績只代表過去，不足也只證明尚有發展和完善的空間，前方的路還要靠我們去創造，美好的前程需要我們辛勤的汗水來灌溉。今後的工作里，我們要圍繞學院的工作重心，密切配合學院團委及有關部門，把握好奮鬥的方向，以苦幹加實幹，不斷創新，與時俱進，銳意進取，在這個充滿競爭和挑戰的征程中，把社團工作推向新高！
會長述職報告 篇26
社團聯合理事會：我,，20xx級機械學院學生，曾於20xx年4月被任命為機械工程協會會長。首先我十分感謝主管部門領導對我的信任和表彰，下面我向領導介紹一下我的具體工作情況。20xx年本人擔任機械工程協會會長，在院團委、大學生社團指導中心和相關領導的支持、關心下開展了一系列活動。主要以社團的基礎工作為主。
現將具體的工作、學習述職如下：
1、在各級領導老師的大力支持和幫助下成功舉辦了第一屆“機械杯”數控技術大比武，還帶領全體社團成員開展多種寓教於樂的活動,做好政治思想教育工作，引導廣大青年學生立志成才，爭做跨世紀有用人才。
2、本人作為機械工程協會幹部的一分子，嚴格履行機械工程協會幹部管理規定，政治思想上與上級領導保持一致，認真學習貫徹上級領導要求。嚴格執行學生幹部義務，主要是引導教學點的學生對機械學院第二課堂有更深層次的認識。在學生中起到模範帶頭作用，無論是理論學習還是業務能力，處處帶頭做好表率，能正確處理好集體利益和個人利益關係，崇揚奉獻精神，不計個人得失。
3、做為機械工程協會幹部，更應具備良好的政治素質，我們的工作和言行都代表著機械工程協會的形象，本人任職期間，能重視學習，加強學習，帶領全體社團幹部始終將政治學習作為日常工作的一部分，經常學習上級領導的重要講話、時事政治和相關理論進行深入探討，寫好學習體會文章。在我的帶領下，經過大家一年的努力，社團成員們整體素質得到相應的提高。機械工程協會已由原來一個小小的學生社團成長為能代表機械學院形象，彰顯機械學院全面培養高素質人才辦學理念的社團組織，社團的各項活動得到當地團委、師、生等多方的好評。
以上是我擔任機械工程協會會長時的工作。
本人任職期間，能根據上級領導的指示要求做了一些工作，如果有成績，則應歸於上級領導的支持和幫助及全體同仁的配合。如果有工作上的失誤和不足，主要是自己主觀上存在的一些認識和工作上經驗問題，主要存在的有：
1、雖對社團工作有滿腔熱情，但遇複雜事情時，沒有注意工作方式、方法，而往往事與願違。
2、對社團的基礎性工作抓得較好，注重務實精神，但在對外宣傳，工作力度不夠。
3、隨著09的到來，自己的工作水平和知識面待於提高。
以上是本人兩年來的述職，如有不適，望請各位領導同仁批評指正。
述職人：
20xx年xx月xx日
會長述職報告 篇27
xx年度，在市工商聯正確領導下，在區委統戰部具體指導下，作為駐會副主席兼秘書長，我積極協助主席做好工商聯工作，全面推進工商聯工作的健康發展。積極發揮商會職能，全力開展招商引資，積極服務重點項目，加強學習，廉潔務實。現將全年工作情況匯報如下：
一、履職情況
（一）深入開展調查研究，積極參政議政。
緊緊圍繞市委、市政府“構築大交通、培育大產業、發展大流通、繁榮大文化、開發大旅遊”的“五大建設”和區委、區政府精心打造的“南船北馬、美食天堂、商貿名區、婚慶之都、生態新城、和諧家園”的“六大名片”以及民生髮展需要，立足綜合性、戰略性和前瞻性課題，積極組織企業家參加各類調研、宣傳、信息工作，形成了等多篇調研文章。
（二）狠抓項目建設。
區委下達工商聯內資2.6個億。現已完成到位資金2.8億元，5000萬元以上項目2個，億元以上項目2個。官邸酒吧由蘇州客商投資，該項目總投資5000萬元，總面積3500平方米，現已建成營業。培友連鎖酒店由鹽城客商投資，項目總投資5000萬元，現已建成營業。中瑞大廈項目總投資1.2億元，目前，已建至地上2層。投資2億元九龍國際大廈因容積率、日照問題、補交土地款事宜正在請市主要領導協調。齒輪廠地塊由淮安金鼎置業有限責任公司投資，總投資5億元，總面積12萬平方米。
（三）加強商會建設。
為充分放大新區浩源汽車博覽城等項目集聚效應，增強汽車福射帶動作用，著力將新區打造成集汽車展銷、修配、檢測、二手車市場為一體的現代化汽配商貿城，配合市工商聯籌備成立市汽車產業商會聯合會，以覆蓋淮安整個汽車行業。在推動服務業快速發展的同時，大力發展婚慶相關產業。據不完全統計，我區現有婚紗攝影企業（店）61家，婚慶禮儀企業（店）80餘家。在第xx屆淮安中國淮揚菜美食文化節期間，充實婚慶產業協會，逐步把婚紗攝影、家電家具、酒店餐飲、床上用品、美容化妝以及房地產、家裝、旅遊等相關資源整合在一起，為家庭提供集團化、一體化、規範化的服務，為企業構建合作多贏的平台。同時，還成立了以網路傳媒、時尚藝術、影視製作、工業設計、室內設計、建築設計、廣告設計、工藝美術品設計等為主導產業的文化創意產業商會。
（四）積極參加美食文化節活動版塊。
1、與名典咖啡、咖啡人、皇駕咖啡等多家咖啡廳進行洽談對接，最後與名典咖啡簽定合作協定，為“融僑之戀”第xx屆淮揚菜文化節開幕式焰火歌舞晚會做好服務餐飲工作。
2、積極組織、宣傳發動14個行業商會參加美食文化節廣告宣傳、展會、租賃等商業合作項目。配合淮海商報社做好10月15日婚博會婚紗、攝影、旅遊等與婚慶相關企業在新區婚博園布展宣傳行銷。
（五）增強商會凝聚力。
上半年，召開了區工商聯xx屆四次執委會，傳達區委有關會議精神，研究和布署工商聯工作。為了進一步改進工作方法，服務全區經濟社會發展大局，積極開展意見徵求活動，收回有價值建議20餘條。增補了2名商會副會長、4名常委、10名執委；表彰了一批在招商引資、光彩事業、參政議政、商會建設、新區建設以及基層黨建中成績突出的先進個人。為了讓民企老闆感受到來自“娘家”溫暖，5月份，組織工商聯常委30人參加體檢。6月下旬，邀請省內專家為全區500餘名企業經營管理人員舉辦了一期專題培訓，以提高民營企業家素質，增強抵禦風險的能力。
（六）籌備區服務業工會聯合會。
為建立和諧穩定的勞動關係，從維護勞動者合法權益為出發點，以實現社會、企業、職工的和諧發展和共贏為目標，在區總工會指導幫助下，7月初成立了區服務業工會聯合會。下半年，又在醫藥業協會成立了醫藥業協會工會聯合會和醫藥業協會黨支部。
（七）加強宣傳，展示非公企業良好形象。
為了進一步提高商會和實施光彩事業非公企業的知名度，淮安日報的淮商風采欄目宣傳了從下崗工人到創業明星的美容美髮商會會長劉珍，聖象地板的程一平。工商聯的《五大工作助推民營經濟更好更快發展》和《創優民企發展環境》兩篇文章，進一步加大了民營企業家履行社會責任的意識。區光彩事業促進會副會長李如祥代表立洋文具有限公司，向全市教育系統無償捐贈價值二十萬元的學生用筆。
二、廉潔自律情況
認真學習貫徹鄧小平理論、重要思想、科學發展觀和黨的路線方針政策，能較好地執行《中國共產黨黨風監督條例》、《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》以及中央和省、市、區關於領導幹部廉潔自律的各項規定，無違規、違紀現象。
⑴執行黨風廉政建設責任制，抓好分管範圍內的廉政建設。⑵執行組織人事紀律，不跑官要官，更無買官賣官之事，從沒有借提拔幹部之機謀私利。⑶執行不準收受乾股規定，無違規投資，無委託他人投資證券或其他委託理財。⑷執行買賣置換商品房規定，無違規購買經濟適用房情況。⑸沒有收受和贈送現金、有價證卷、各種支付憑證和貴重物品現象。⑹嚴格執行不準利用職權和職務影響，謀取非法利益規定。⑺執行財務制度，遵守財經紀律，無違規報銷。⑻無大操大辦收錢斂財現象。⑼家庭成員執行從業規定。⑽執行不準參與賭博等規定，從不賭博。⑾公務活動中不講排場，不比闊氣，無揮霍公款、大吃大喝、鋪張浪費現象。⑿執行不準用公款出國或國內旅遊的規定。⒀執行公務用車規定，無因私用車現象。⒁執行重大事項報告、個人收入申報等制度。
三、年度學習情況
1、專題學習與工作學習相結合：參加省委黨校國民經濟學研究生班學習，不斷豐富知識結構，不斷明晰工作思路，不斷提高綜合素質。在工作中，積極學習黨的方針政策，學習有關法律法規，學習區委、區政府主要領導的重要講話，學習外地先進經驗、典型做法，進一步增強商會組織協調力、工作指導力和開拓創新能力，更好地推進工商聯開展。
2、學以致用。我結合工作實際，撰寫了多篇涉及服務業經濟、教育等方面的評論文章，在淮安日報，市民盟媒體刊發。
四、學法、用法、守法和執法情況
作為工商聯副主席，學法、知法、守法、用法是必不可少的一個重要方面。今年來，主要做了以下工作：一是不斷增強自身的法律意識。通過集體學習和自學的形式，學習了《憲法》、《公務員法》等法規條例中的有關內容。二是加強黨風廉政建設宣傳。對600多家會員企業開展廉政宣傳。三是進一步依法規範自身的管理行為。在工作中運用學到的法律法規知識，嚴格依法辦事、依法決策。工作中沒有因違背有關法律法規，造成集體損失和社會不良影響。
一年來，在領導的關懷和幫助下，我取得了一點成績，但也清醒地認識到，工作中還有很多不足，主要表現在：一是學習的深度和廣度不夠，未能很好做到學與用的有機統一，知識的積累仍顯不足。二是開拓創新謀發展的眼界還不高，步伐還不快。三是調查研究不多，不能很好地掌握並綜合運用第一手資料，及時向領導提出更多更好的意見和建議。在今後的工作中，我將認真總結，銳意進取，力爭取得更大的進步。