2024年度學校領導個人述職

5、建立教師多元評價體系。

評價教師不以教學成績為一衡量標準。要建立多元的評價方式。通過民主評議的方式。讓教師參與制定教師量化考核方案。激發了廣大教師的工作熱情。

6、制定教師專業發展規劃。引領教師專業成長。

7、做好一名普通教師。

要想管理好學校,必須充分了解教師,了解課堂,了解學生。所以我先做好一名普通。既解決了教師短缺問題,又能讓充分理解一名普通教師的心聲。所以本學期我擔任了六年級的語文教學工作。與教師一樣,參與教師的常規教學檢查。完成一名教師應有的工作量。

(三)、安全第一。保障師生安全,維護正常教學秩序。

安全始終是學校工作的重中之重。為了加強學校的安全工作。1、學校成立了以我為組長,總務主任為副組長。各班班主任為成員的安全工作領導小組。

2、層屋簽定安全目標責任書。將安全落實到人。實行安全工作責任追究制。

3、完善各種安全工作制度與預案。做到讓制度管人。

4、落實安全值班制度。將教師值班表張貼到學校大門口。樓梯口等重點部位。實行安全責任分工作。細化並落實教師的安全責任。讓安全責任分工無死角。實行安全掛牌制度。誰負責哪個區域,掛上誰的名字。責任落實到個人。

5、實行安全排查制度。每月由總務處牽頭,進行一次安全排查。誰排查誰簽名。並將排查結果上報鄉中心校。然後我對安全排查出問題與領導班商量解決。制定出切實可行的方案。

6積極開展安全演練與自救活動。通過制定切實可行的演練預案,進行縝密的布置與實施。將安全演練落到實處,練出成效。讓學生真正掌握安全逃生技能。

7。通過各種途徑,加強安全教育。班主任每周對學生進行安全教育,並記錄在案。我每周利用升旗儀式,對學生進行安全教育。並記錄在案。通過電子顯示屏,紅領巾廣播站對學生進行安全教育,板報,報欄,安全知識手抄報等各種有效途徑,對學生進行安全知識與技能的培訓。提高學生的安全意識。保障安全事故零目標。

(四)、加強少先隊工作。

少先隊工作是學校思想教育工作的主陣地,為了加強少先隊工作,我校專門讓工作能力強,工作熱情高,認真負責的趙威臣同志。擔任少先隊輔導員。在她的帶領下,少先隊積極開展各種豐富多彩的活動。少先隊開展了廣播站,勤勉檢查,板報,報欄,“兩操”、升旗儀式等各項活動。

即讓同學們感受到了組織的溫暖,又讓同學們對少先隊組織充滿了嚮往與崇敬。讓少先隊員在隊旗下茁壯成長。

(五)加強財務後勤管理,做到賬務公開

財務後勤工作由專業的總務主任負責。制定各項財務工作制度。做到賬目清楚。賬物相符。凡是重大財務開支均實行民主決策。如本學期的大門改造工程。校園文化工程。職務晉升工作,教室門改換工作均召開教師會,與教師討論。民眾的眼睛是雪亮的,讓民眾充分參與學校的管理工作,讓讓教師感受到他們才是學校的真正主人。真正起到民主監督作用。

(六)積極發揮黨組織作用。

在我校共有四名正式黨員,一名預備黨員。學校成立以我為組長的黨小組,在教育教學中充分發揮黨員的先進模範帶頭作用。

(七)多方籌資,努力改善辦學條件。

1、學校大門不僅年久失修,而且大門過窄,不符合消防安全要求。但學校經費又十分緊張,無法解決這個問題。所以我們就多方籌資,不僅改造了大門,還新修了一間傳達室,粉刷了學校圍牆。

2、為了加強對外宣傳,增進與家長及社會的聯繫,我們在學校大門口新裝了電子屏。

3、改善辦公條件。辦公室新裝了空調,各班配備了電暖扇。更換了教室的大門。

通過以上不懈的努力的努力,學校的辦學條件不斷改善,學校的面貌煥然一新。給師生營造了一個安全舒適的學習與工作環境。

(八)、加強校園文化建設。

為了營造濃厚的文化氛圍,使學生受到潛移默化的影響,我們全體教師群策群力,對校園文化出謀劃策。校園文化建設我們從兩方面入手。一是國學經典,二是學校開展的各項豐富多彩的活動。讓孩子與教師的躍然牆上。使孩子們感到驕傲,使教師感到自豪。讓家長感到滿意。

(九)其它工作

本年度,還做好了老幹部工作,通訊報導工作,計畫生育工作,家校聯絡工作等。

總之,在學校全體班子成員的團結協作下,在全體教師的共同努力下,我校工作取得了一定的成績,但成績已經屬於過去,我們定會戒驕戒躁,總結工作中的經驗與不足,共同為xx學校美好的明天而努力奮鬥!