人事局局長述職報告

二、自覺接受人大及其常委會的監督,認真辦理人大代表建議

我局長期堅持把人大安排的工作列入重要議事日程,認真執行憲法、法律法規和人大常委會決議、決定,自覺接受人大監督,主動向人大匯報工作,認真辦理人大常委會的審議意見。2004年,接受了區人大常委會對我區人才開發工作的視察,向區人大主任會報告了工作,針對主任會提出的意見建議進行了及時整改,收到了良好的效果。2005年,就全區事業單位人事制度改革情況向區人大主任會作了報告,針對主任會提出的意見建議,進一步抓好了事業單位改革的深化、完善、配套和提高工作,使此項工作步入正常化、規範化和法制化軌道。

在日常工作中,我要求全局同志要進一步增強依法行政意識,按照法定程式,辦理向區人大提請任免幹部材料,客觀、真實地反映幹部的現實表現。進一步加強公務員隊伍能力建設,積極推進幹部人事制度改革,完善公務員選拔任用機制。

我局十分重視人大代表議案、建議、批評和意見以及信訪件辦理工作,辦復率達100%。今年開展保持共產黨員先進性教育活動期間,針對人大代表提出加大人才開發力度的意見,我們也制定了整改措施積極落實,從今年開始,每年面向社會從高校畢業生中公開招考30名區級機關工作人員,以改善我區機關人員的結構,本年招考的21名區級機關工作人員已全部充實到了各個崗位工作。

三、廉潔自律情況

人事人才工作涉及到幹部、民眾的切身利益,特別是作為人事局的主要領導,手中握有一定的權力,會遇到各種誘惑和考驗,因此,我常常提醒自己,要克服庸俗的權力觀念,加強對黨、對人民的責任意識,不要被各種各樣的“關係網”束縛了自已。不但要嚴於律己,而且要管好自己的配偶、管好下屬,做到“堂堂正正做人,正正派派辦事”,品行要端正,思想要純正。樹立遠大的理想和堅定的信念,增強黨性、增強抵禦各種誘惑的能力。

幾年來,我嚴格按照《廉政準則》的要求規範自己的行為,同時要求全局幹部在履行職責中秉公盡責,不利用職權索取、接受好處,在公務活動中忠於職守,不從事與職務不相稱的活動,在日常工作中克己奉公,不奢侈浪費。

在幹部推薦、幹部考察、幹部討論中,我能嚴格按《黨政領導幹部選拔任用工作條例》的規定和紀律辦事,沒有出現講關係、搞“勾兌”、跑風漏氣、泄露幹部討論情況、不按程式任免幹部等違犯組織人事紀律的現象。作風整頓建設中,省委組織部提出的幹部工作“四個決不允許”、組工幹部的“六個不準”作為組織人事幹部不能碰的“高壓線”,已成為我的基本行為準則。

我們嚴格執行《國家公務員暫行條例》,對違規進入公務員隊伍的現象進行清理。對於民眾反映強烈的突出問題,徹底清查,不走過場。建立鞏固清理成果的長效機制,完善規章制度,力求做到用制度管人、按程式辦事,著力解決公務員“凡進必考”工作中存在的薄弱環節,加強對人事工作的監督力度,防止“反彈”現象的出現,確保清理工作取得實效。

四、存在的不足和今後努力的方向

這些年來,在黨組織的教育培養和同志們的幫助下,自己有了一些進步,工作上也取得了一定的成績,存在著比上不足、比下有餘、甘居中游的思想,缺乏勇於爭創一流,爭當第一的那種強烈的革命事業心和開拓進取精神,在政治、思想、工作等方面離領導和同志的要求還有一定的差距,主要表現在:學習上,缺少學習理論知識的興趣和熱情,不刻苦鑽研,滿足於一知半解,不注重運用理論解決實際問題。工作上,滿足於現狀,開拓創新意識不強,拼搏進取的精神不夠,特別是在怎樣提供人事人才的保障作用,怎樣引進人才,穩定、激活現有人才方面思路不寬、步子不大、辦法不多。

今後努力方向:

1、學習方面:要進一步增強學習的自覺性,全面認真系統地學習黨的方針政策、鄧小平理論和“三個代表”的重要思想,認真學習黨的十六大精神,深刻領會新的歷史條件下保持共產黨員先進性教育活動的精神實質和深遠意義,扎紮實實地投入到活動中去,按照合格共產黨員的標準嚴格要求自己。同時注意學習業務知識和其他方面的知識,努力提高自身的綜合素質,積極適應快速發展的時代要求。進一步端正學風,密切聯繫個人的思想、工作實際,自覺地改造主觀世界。

2、工作方面:要使人事人才工作適應時代需要,必須做到:敢於突破,走出思維定勢,走出因循守舊的定勢,走出維持現狀的定勢,走出習慣勢力的定勢,變被動為主動。要在吃透上情、了解下情的基礎上,把區委、區政府的工作大局創造性地體現在本部門的各項工作里,具體行動中,落到實處。要不斷增強開拓的素質和能力,把握大局,結合實際,抓住時機,不斷地探索、不停地進取,在解放思想、振奮精神上下功夫。

3、理想信念、宗旨方面:要強化服務意識,時刻牢記黨的宗旨。把全心全意為人民服務和人民的需要放在第一位,作為工作的出發點和落腳點,簡化辦事程式,提高辦事效率,最大限度地滿足人民的需要。因此在工作中要處理好與人民民眾的態度問題,自覺做到思想上尊重民眾、感情上貼近民眾、行動上深入民眾、工作上依靠民眾,特別是在軍轉幹部安置難,大中專畢業生就業難的情況下,更應密切聯繫民眾,帶著感情做好民眾工作,時刻注意傾聽民眾的意見和呼聲,體察和關心民眾的疾苦,進一步密切黨群、幹群關係。