縣委考核組各位領導、同志們：
2004年度是***鎮第四屆黨政班子任期的第二年，在這一年裡，我們全體成員經歷了因繁重的工作任務而帶來的方方面面的考驗，圓滿完成了年初既定的各項工作目標。就其中心工作來講，一是村組改革和社區建設，取得了突破性成績，將原來的28個行政村合併為20個，原來的17個街道居委，重新組建成10個社區居委，構築了農村、城市實現新跨越的平台。二是鎮屬企業的改制順利推進。儘管難度很大，但今年也已經終結2個破產企業，安置職工近300人，化解銀行債務近1000萬元，解決遺留問題30餘件。三是縣城城市化建設強力推進。垃圾堆埋嘗河堤一、二期工程、太和大道北延工程、虹橋路拆遷等縣重點工程一個接著一個，涉及征地、拆遷等易導致突發矛盾的問題最大限度地得到妥處。四是突如其來的非典防制，面寬量大，防製得力。五是創建省級文明衛生城市一舉成功，實現了十年的夢想。六是整體聯動防範工程，為省市提供了高質量、高標準的現場示範。七是農業結構調整力度大，訂單農業、大戶農業突破往年。八是國土、民政、計生、教育、文化等各項社會事業各有成效，進展順利。九是黨的建設和民主法制建設成效顯著，分別得到縣委、縣人大的表彰和好評。
回顧一年來的工作，我們的辦法和思路是：開拓創新，銳意進取，大膽改革，迎難而上，在具體實踐中採取穩中求進，進中促穩的方針。在重點抓穩定工作的基礎上，對鎮域經濟的發展，堅持按照市場要求來最佳化資源的配置，根據市場需求來調整工作重心，大力發展面向市場的城郊高效農業，加快企業產權改革，著力發展民營經濟和第三產業，千方百計開闢財源抓收入。在工作方法上，努力做到服務基層，依法治理和走民眾路線，基層要求協調解決的事，黨委、政府不拖不推，盡力從政策上加以調控，讓基層有解決問題的策略，不大包大攬，還權於基層，還權於民眾自治組織。現將一年的工作情況總結匯報如下：
一、認真開展以“四好”為目標的創建活動，不斷加強幹部的思想政治建設和隊伍建設
一個地區的經濟振興、社會進步，關鍵是要有一個政治敏銳、頭腦清醒、紀律作風嚴明、心齊、風正、勁足、民眾真正擁護的領導班子和幹部隊伍。為此，我們著重在幹部的思想政治建設方面狠下了功夫，大力倡導塑造學習型黨委、學習型機關。
狠抓黨委班子自身學習和建設。堅持黨委中心組學習制度，黨委採取集中學習，或請縣級理論教員輔導學習，或集中收看電視專題節目，或組織撰寫心得體會等形式，每月學習一次，從未間斷，並形成了制度。堅持重大問題由黨委集體討論決定和黨委成員重大問題報告制度。鎮黨委堅持每月召開一次黨委會或黨委擴大會議，研究部署全鎮當前的主要工作，通報重大事項。堅持黨委成員之間的分工合作制度，對鎮機關黨委成員實行聯繫片區工作責任制，各分管領導對分管的工作提出年度實施意見、管理措施、解決問題的途徑，領導成員之間、部門之間、同志之間相互理解，相互支持，相互尊重，相互配合，相互溝通，班子內形成了和衷共濟、團結協調、民主集中、心情舒暢這樣一種生動而活潑的政治局面，並將各項工作實行掛牌考核，逗硬獎懲。形成了人人想做事，人人有事做，事事有著落的良好工作氛圍。
開展幹部作風整頓，切實轉變機關幹部工作作風。我們利用鎮幹部作風整頓的契機，紮實開展“三個代表”重要思想以及“十六大”精神的學習教育，通過學習、自我剖析、整頓提高各個環節，全鎮幹部作風大為改觀，“遙控指揮”的現象沒有了，工作不主動、溜號的現象大大減少，下基層為民眾解決具體問題、辦實事的幹部增多了，務實精神增強了，全心全意為人民服務的思想更加牢固。整風中幹部民眾對黨委班子提出的意見和建議得到逗硬整改和實施，黨委班子被縣委評為整風先進集體。
加強對黨員和幹部隊伍的培訓和管理，不斷提高兩個隊伍的整體素質。我們立足於教育幹部、提高素質這個出發點，狠抓幹部黨員的學習、培訓和考核工作，以黨校為陣地，分別對鎮、工委、辦事處、村幹部進行集中培訓學習或分片培訓學習。尤其是今年利用縣委黨校的培訓陣地，把我鎮30餘名優秀村(社區)幹部納入大專學歷培訓，受到市縣組織部門肯定。在幹部的管理上，強化政治、大局責任、競爭意識和目標考核。黨政辦嚴格對機關幹部進行工作考勤，並將考勤情況作為年底評選先進、發放獎金的重要依據；年終由黨委組織人員採取座談、述職、民主測評等方式對全鎮幹部進行德、能、勤、績、廉的考核。由於我們狠抓了幹部的素質教育，一年來，鎮、工委、辦事處機關幹部無一人有違紀違法行為，全體幹部的民眾觀念、務實精神大大提高。在黨員隊伍建設方面，堅持黨員標準，嚴把“入口關”，暢通“出口關”，今年共發展新黨員51名，預備黨員轉正40名。堅持每月定期組織黨員集中學習制度，建立健全支部“三會一課”制度。認真開展民主評議黨員活動、“黨員先鋒工程”和“送溫暖”活動，狠抓了民營企業黨建工作，保證了黨的各項方針政策在我鎮貫徹執行。
強化領導幹部廉潔自律，不斷規範幹部從政行為。鎮黨委始終把黨風廉政建設和反腐敗鬥爭的宣傳教育納入黨委宣傳教育工作的總體部署，大力宣傳中央關於反腐倡廉的指導思想、方針政策，在狠抓宣傳教育的基礎上，認真落實領導幹部不準收受下屬單位和個人的現金，有價證券、禁止領導幹部到企業和單位報銷應有本人及配偶、子女支付的“個人費用”及不準領導幹部配偶、子女利用該領導的職權為自己或他人經商，或提供便利條件等有關規定，黨委還經常專題研究全鎮各級黨組織和領導幹部的黨風廉政建設情況，有重點的分析和處理違紀黨員。全年共立案3起，已查處違紀黨員3名，其中嚴重警告處分1名、警告1名、撤職1名。