副處述職報告4篇

自然保護區副處幹部述職報告

一、思想政治建設情況

一是從提高政治敏銳性和政治鑑別力入手,加強政治學習。在自覺參加各種集體學習的同時,始終注重自學。認真學習 “三個代表”重要思想、科學發展觀和黨的xx大及xx屆歷次全會精神,深化對世界觀、人生觀、價值觀的改造,不斷提高政治理論素養。

二是從提高工作能力入手,加強業務知識學習。認真學習紀委監察條例和自然保護區法律法規,不斷提高查辦案件工作能力和自然保護區管理工作能力。在實際工作中,我特別注重理論學習和實際工作的結合,在準確把握、吃透“上情”的基礎上,切實搞好調查研究,摸透“下情”,及時發現,掌握新情況、新問題,對工作不斷加以豐富和完善。

三是從增進團結入手,學習政治,凝聚幹事創業的合力。時刻銘記“團結就是力量”這個真理。對上下級之間,做到了政治上互相信任,工作上互相支持,生活上相互關照,作風上不搞親疏。同志間,談心交心,相互促進,共同提高。工作管理上,有布置,有檢查,有驗收,嚴要求,對待工作精益求精,一絲不苟。班子成員之間,始終本著大事講原則,小事講風格,做到了講黨性,講大局,講原則,努力營造相互信任,互相支持,團結一心幹事創業的濃厚氛圍。

二、履行崗位職責情況

一年來,在市委、市政府的正確領導下,以黨的xx屆五中、六中全會精神為指導,努力樹立和落實科學發展觀,立足本職,全力盡責,積極工作,各項工作取得了較好地成績。1—5月份,主要從事案件檢查工作。全市紀檢監察機關案件檢查工作有條不紊的開展,大要案件檢查工作有重大突破,“一案兩報告”工作得到全面落實。5月底,主要從事自然保護區管理工作。工作中,端正態度,擺正位置,自我加壓,不辱使命,迅速進入角色,協助組長全面推進各項工作的開展。在機關建設上,制定出台了20項規章制度,在較短的時間內,實現了幹部職工思想穩定,機關面貌煥然一新的好局面;在業務工作開展上,狠抓規範化管理、違規案件處理和重點工程的實施,使整個自然保護區建設與管理逐漸步入正軌。

(一)“四清理四整頓”、“三落實”工作。為整頓自然保護區管理秩序,提高管理水平,集中開展了“四清理四整頓”、“三落實”工作,對未掛帳資金、土地海域承包、掛靠公司(施工隊伍)及油田設施等情況進行了全面清理整頓。工作中,方法對路,措施有力,標準明確,取得了紮實效果。共清理出未掛帳資金**萬元,對外承包土地**萬畝、海域**萬畝,下屬公司**家,油田設施油氣水井**口、生產生活設施**處、電力線路**公里、道路**公里、油氣水管線**公里。在完成清理工作的基礎上,制定出台了《財務監督管理辦法》和《工程建設項目監督管理辦法》。針對存在的問題,按照一事一議的原則,對區內油田勘探開發、土地和海域承包情況進行了反覆研究,起草了《油田勘探開發建設項目監督管理辦法》,制定了對外承包的土地、海域處理意見。目前,各項工作正在深入進行中。

(二)執法管理工作

1、項目審批管理。按照核心區管死、緩衝區管嚴、實驗區科學合理利用的原則,以《油田勘探開發建設項目監督管理辦法》為依據,加強對自然保護區內油田勘探開發建設項目的審批管理,嚴格報批程式,提高規範化管理水平。對報請的項目,在現場勘查、核實後,對符合規定的按要求審批,對不符合要求的,及時退回。同時,加強對批覆建設項目的監督檢查。加強對工程建設項目的審批管理,嚴格工程項目申報審批和工程招投標程式。

2、執法監督檢查

一是施工項目的監督檢查。對批准的油田作業項目和工程建設項目,加強事前、事中、事後檢查,按照批覆內容進行核實,查處各種建而不報、報而未批、未落實生態補償措施等違規行為。查處錯報施工井2口,未經審批擅自作業井4口。

二是生產經營活動的監督檢查。加強自然保護區內土地、海域及各種生產經營活動的督查,制止、查處各種非法開墾土地、占用海域等不法行為。對站範圍內**區塊、樁**區塊和飛雁灘區塊的挖土、賣土、毀林等問題,多次現場取證,起草報告報送市政府領導及相關主管部門,目前,上述違法行為已全部制止並得到妥善處理。

三是防火及安全生產工作的監督檢查。定期不定期組織防火及安全生產檢查,對檢查中發現的問題,下達整改通知書和通報,限期整改,確保整改到位。

四是加強對禽流感防控、資源保護管理、鳥類投食區的監督檢查,有效保護自然資源和自然環境。

(三)防火及安全生產工作。認真貫徹落實 “預防為主,積極消滅”的方針,加強督促指導,周密安排部署,強化防範措施,確保了自然保護區的安全穩定。全市森林防火工作會議在黃河口管理站召開,自然保護區防火工作得到了市領導和有關部門的充分肯定。在工作中,我們堅持做到了“十個到位”。 局、站兩級成立了防火指揮部,修訂完善了《防火應急預案》,層層簽定了防火責任狀,做到了組織領導、責任落實到位;加強查巡監測,嚴控火災源頭,做到了巡邏檢查、火源管理到位;投入**萬元防火經費,加強消防設備補充更新和維護保養,清理防火隔離帶490公里、1.47萬畝,開展防火宣傳,舉辦4期防火知識培訓班,做到了物資儲備、宣傳培訓到位;加強撲火隊伍建設,組織防火安全檢查,做到了人員組織、督導檢查到位;堅持24小時值班和領導帶班制度,保持聯絡暢通,做到了值班帶班、通訊聯絡到位。一年來整個自然保護區安全生產形勢平穩。

(四)十萬畝濕地恢復工程建設。十萬畝濕地恢復工程是市委、市政府確定的xx年“雙十工程” 和xx—xx年度農水會戰十二項重點工程之一。工作組進駐後,針對工程進展情況和存在的問題,重新制定工作措施,完善施工契約,完備施工手續,加強對每個環節的督導,確保了工程的順利實施並如期保質完工蓄水投入使用。12月3日,組織十萬畝濕地恢復圍壩工程驗收工作,工程質量綜合評定為合格。共修築圍壩**公里,隔壩兩條,修建泄水閘一座、連通閘三座,動用土方**萬立方米,完成投資**萬元。

三、黨風廉政建設情況

廉潔奉公、勤政廉政是對一名黨員領導幹部的基本要求。在廉潔自律方面,嚴格要求自己,堅持以自律為本,以廉潔從政為起點,正確處理“自律”與“他律”的關係,始終保持清正廉潔的作風。加強廉政學習,注重黨性鍛鍊和自身修養,嚴格履行《廉政準則》,提高了廉潔自律意識;嚴格遵守廉潔自律有關規定,工作上高標準、高質量、嚴要求,堅持大事講原則,小事講風格,牢固樹立正確的權利觀、地位觀、利益觀,做到了拒腐防變不褪色,廉潔從政,克己奉公;生活上不攀高,不搞特殊化,人際交往堅持講感情不失原則,做到了嚴於律己,率先垂範;從嚴要求身邊的工作人員和親屬,秉公辦事,不徇私情,做到了清清白白做人,乾乾淨淨做事,樹立了一個黨員領導幹部的良好形象。

四、存在的問題及整改措施

總結一年來的工作,取得了一些成績,但與當前自然保護區發展建設的要求相比,還存在一些問題和不足,主要是:理論學習不夠深入,學習的主動性和自覺性有待於進一步提高;與同志們談心較少,溝通交流不夠;工作中有時有急躁情緒等。改進措施:一是加強系統學習,講求學習深度,不斷提高綜合素質和工作能力;二是改進工作方法,加強與同志們的溝通協調。

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自然保護區副處級領導幹部述職報告
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現將XX年以來思想、工作、作風及廉政建設有關情況報告如下:

一、思想政治建設情況

一是從提高政治敏銳性和政治鑑別力入手,加強政治學習。在自覺參加各種集體學習的同時,始終注重自學。認真學習 “三個代表”重要思想、科學發展觀和黨的十六大及十六屆歷次全會精神,深化對世界觀、人生觀、價值觀的改造,不斷提高政治理論素養。

二是從提高工作能力入手,加強業務知識學習。認真學習紀委監察條例和自然保護區法律法規,不斷提高查辦案件工作能力和自然保護區管理工作能力。在實際工作中,我特別注重理論學習和實際工作的結合,在準確把握、吃透“上情”的基礎上,切實搞好調查研究,摸透“下情”,及時發現,掌握新情況、新問題,對工作不斷加以豐富和完善。

三是從增進團結入手,學習政治,凝聚幹事創業的合力。時刻銘記“團結就是力量”這個真理。對上下級之間,做到了政治上互相信任,工作上互相支持,生活上相互關照,作風上不搞親疏。同志間,談心交心,相互促進,共同提高。工作管理上,有布置,有檢查,有驗收,嚴要求,對待工作精益求精,一絲不苟。班子成員之間,始終本著大事講原則,小事講風格,做到了講黨性,講大局,講原則,努力營造相互信任,互相支持,團結一心幹事創業的濃厚氛圍。

二、履行崗位職責情況

一年來,在市委、市政府的正確領導下,以黨的十六屆五中、六中全會精神為指導,努力樹立和落實科學發展觀,立足本職,全力盡責,積極工作,各項工作取得了較好地成績。1—5月份,主要從事案件檢查工作。全市紀檢監察機關案件檢查工作有條不紊的開展,大要案件檢查工作有重大突破,“一案兩報告”工作得到全面落實。5月底,主要從事自然保護區管理工作。工作中,端正態度,擺正位置,自我加壓,不辱使命,迅速進入角色,協助組長全面推進各項工作的開展。在機關建設上,制定出台了20項規章制度,在較短的時間內,實現了幹部職工思想穩定,機關面貌煥然一新的好局面;在業務工作開展上,狠抓規範化管理、違規案件處理和重點工程的實施,使整個自然保護區建設與管理逐漸步入正軌。

(一)“四清理四整頓”、“三落實”工作。為整頓自然保護區管理秩序,提高管理水平,集中開展了“四清理四整頓”、“三落實”工作,對未掛帳資金、土地海域承包、掛靠公司(施工隊伍)及油田設施等情況進行了全面清理整頓。工作中,方法對路,措施有力,標準明確,取得了紮實效果。共清理出未掛帳資金**萬元,對外承包土地**萬畝、海域**萬畝,下屬公司**家,油田設施油氣水井**口、生產生活設施**處、電力線路**公里、道路**公里、油氣水管線**公里。在完成清理工作的基礎上,制定出台了《財務監督管理辦法》和《工程建設項目監督管理辦法》。針對存在的問題,按照一事一議的原則,對區內油田勘探開發、土地和海域承包情況進行了反覆研究,起草了《油田勘探開發建設項目監督管理辦法》,制定了對外承包的土地、海域處理意見。目前,各項工作正在深入進行中。

(二)執法管理工作

1、項目審批管理。按照核心區管死、緩衝區管嚴、實驗區科學合理利用的原則,以《油田勘探開發建設項目監督管理辦法》為依據,加強對自然保護區內油田勘探開發建設項目的審批管理,嚴格報批程式,提高規範化管理水平。對報請的項目,在現場勘查、核實後,對符合規定的按要求審批,對不符合要求的,及時退回。同時,加強對批覆建設項目的監督檢查。加強對工程建設項目的審批管理,嚴格工程項目申報審批和工程招投標程式。

2、執法監督檢查

一是施工項目的監督檢查。對批准的油田作業項目和工程建設項目,加強事前、事中、事後檢查,按照批覆內容進行核實,查處各種建而不報、報而未批、未落實生態補償措施等違規行為。查處錯報施工井2口,未經審批擅自作業井4口。

二是生產經營活動的監督檢查。加強自然保護區內土地、海域及各種生產經營活動的督查,制止、查處各種非法開墾土地、占用海域等不法行為。對站範圍內**區塊、樁**區塊和飛雁灘區塊的挖土、賣土、毀林等問題,多次現場取證,起草報告報送市政府領導及相關主管部門,目前,上述違法行為已全部制止並得到妥善處理。

三是防火及安全生產工作的監督檢查。定期不定期組織防火及安全生產檢查,對檢查中發現的問題,下達整改通知書和通報,限期整改,確保整改到位。

四是加強對禽流感防控、資源保護管理、鳥類投食區的監督檢查,有效保護自然資源和自然環境。

(三)防火及安全生產工作。認真貫徹落實 “預防為主,積極消滅”的方針,加強督促指導,周密安排部署,強化防範措施,確保了自然保護區的安全穩定。全市森林防火工作會議在黃河口管理站召開,自然保護區防火工作得到了市領導和有關部門的充分肯定。在工作中,我們堅持做到了“十個到位”。 局、站兩級成立了防火指揮部,修訂完善了《防火應急預案》,層層簽定了防火責任狀,做到了組織領導、責任落實到位;加強查巡監測,嚴控火災源頭,做到了巡邏檢查、火源管理到位;投入**萬元防火經費,加強消防設備補充更新和維護保養,清理防火隔離帶490公里、1.47萬畝,開展防火宣傳,舉辦4期防火知識培訓班,做到了物資儲備、宣傳培訓到位;加強撲火隊伍建設,組織防火安全檢查,做到了人員組織、督導檢查到位;堅持24小時值班和領導帶班制度,保持聯絡暢通,做到了值班帶班、通訊聯絡到位。一年來,整個自然保護區安全生產形勢平穩。

(四)十萬畝濕地恢復工程建設。十萬畝濕地恢復工程是市委、市政府確定的XX年“雙十工程” 和XX—XX年度農水會戰十二項重點工程之一。工作組進駐後,針對工程進展情況和存在的問題,重新制定工作措施,完善施工契約,完備施工手續,加強對每個環節的督導,確保了工程的順利實施並如期保質完工蓄水投入使用。12月3日,組織十萬畝濕地恢復圍壩工程驗收工作,工程質量綜合評定為合格。共修築圍壩**公里,隔壩兩條,修建泄水閘一座、連通閘三座,動用土方**萬立方米,完成投資**萬元。

三、黨風廉政建設情況

廉潔奉公、勤政廉政是對一名黨員領導幹部的基本要求。在廉潔自律方面,嚴格要求自己,堅持以自律為本,以廉潔從政為起點,正確處理“自律”與“他律”的關係,始終保持清正廉潔的作風。加強廉政學習,注重黨性鍛鍊和自身修養,嚴格履行《廉政準則》,提高了廉潔自律意識;嚴格遵守廉潔自律有關規定,工作上高標準、高質量、嚴要求,堅持大事講原則,小事講風格,牢固樹立正確的權利觀、地位觀、利益觀,做到了拒腐防變不褪色,廉潔從政,克己奉公;生活上不攀高,不搞特殊化,人際交往堅持講感情不失原則,做到了嚴於律己,率先垂範;從嚴要求身邊的工作人員和親屬,秉公辦事,不徇私情,做到了清清白白做人,乾乾淨淨做事,樹立了一個黨員領導幹部的良好形象。

四、存在的問題及整改措施

總結一年來的工作,取得了一些成績,但與當前自然保護區發展建設的要求相比,還存在一些問題和不足,主要是:理論學習不夠深入,學習的主動性和自覺性有待於進一步提高;與同志們談心較少,溝通交流不夠;工作中有時有急躁情緒等。改進措施:一是加強系統學習,講求學習深度,不斷提高綜合素質和工作能力;二是改進工作方法,加強與同志們的溝通協調。

保衛處副處長述職報告
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時間飛逝,轉眼已至歲尾。回顧一年的工作,總結成功的經驗 ,吸取失敗的教訓,對自己今後的成長與進步具有十分重要的作用。在處長領導下,我認真履行副處長職責,不斷加強政治理論學習,提高素質,踏實工作,協助處長帶領全處同志一道,圓滿完成全年各項工作任務,下面,我就一年來思想、工作情況做如下述職,如有不當之處,請批評指正。一、在思想方面,作為副處長,我注重提高自身素質,加強理論知識學習,努力鑽研保衛業務,並結合自己的思想、工作實際,總結新經驗、新方法,不斷提高“三服務”工作水平,積極參加機關工委組織的關於“兩個務必”教育的理論培訓,參加全省處級幹部理論考核,不斷的充實完善…… 

保衛處副處長述廉報告

**公安局副處述職報告
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我是3月被聘為副處級領導職務的,目前,5年任期已屆滿。這5年來所走過的道路是不平坦的,機遇和挑戰並存,成功與失敗並存;這也是對自己思想覺悟、道德情操、工作能力進一步錘鍊、塑造和考驗的5年。5年裡我做了許多工作,取得一定成績,但也留下一些遺憾。下面,按照市局黨組的要求,把5年來特別是履行職責的情況和體會,向各位領導和同志們作一匯報:

第一、牢固樹立事業心和責任感,認真履行職責,努力完成工作任務

按照組織分工,99年我分管社防科、腳踏車科及技防科工作,分管社防科、110科及腳踏車科工作,6月至今分管社防科和腳踏車科工作。5年來,在市局黨組及主管局長的正確領導下,在處班子和同志們的大力支持和幫助下,圍繞市局總體工作部署和“三個想一想”、“三項教育”活動,工作中深入務實,積極進取,嚴格履行自己職責,較好地完成了各項工作任務,有效地加強了我市防控體系建設。

(一)積極進取,探索和籌劃社區警務改革。一是在根據市政府六次會議精神,按照市局黨組要求,完成了新的“110”警務的轉軌任務,籌劃組建了“110”勤務指導科。針對我市巡警和派出所重複接警、警務車巡察範圍過大,帶來的警力浪費等問題,按照市局黨組意見,與巡警支隊組成調查組,通過學習外市經驗,結合瀋陽實際,拿出比較符合實際的工作預案,經黨組同意,將“110”接處警工作全部下放到公安派出所,同時,深入瀋河分局試點派出所調查研究,通過擴大戶籍民警責任區範圍,增加管理戶數,解脫戶籍民警破案和治安案件處理的束縛,深化社區工作,充實刑偵探組、治安組力量,以保證“110”警務和派出所工作的正常運轉。並據此組織完成了《關於“110”警務改革後加強社區巡邏防控工作的初步想法和安排》,結合警務戰略工作在大東分局進行了試點,組織起草了“110”有關檔案、規章制度和考核辦法,建立完善了新的監督機制。二是緊緊圍繞市局總體部署,積極開展創建安全城市建設和改革工作。在即不越位,又主動到位的情況下,做好分管的社區防範工作。按照領導要求,學習外地經驗,在社區警務戰略方面提出了“四隊一所”的工作意見,為警務體制改革提供了依據。9月,組織研究並下發了《關於進一步規範和加強全市居民區機動車停車場管理的通知》,履順了居民區機動車停車場經營權與管理權關係,促進了機動車防盜系統工程的健康發展。

(二)穩步推進,強化了治安防範隊伍的建設。隨著社會的發展和進步,建立健全專職的民眾性治安防範隊伍已成為大勢所趨。出於這一理念,5年來,我著力強化了四支治安防範隊伍的建設。一是組建了4000餘人的社區治安巡防隊伍,親自籌劃並完善了一系列管理原則和規章制度,並於今年10月17日在市府廣場成功舉辦了“瀋陽市社區治安巡防隊上崗啟動儀式”。二是加強專職治安聯防隊伍的管理,鞏固了原有的群防群治工作陣地。通過幾年來的不懈努力,提高了聯防隊的工資待遇,集中更換了聯防隊服裝,確立了聯防隊員與110執勤民警的捆綁式考核制度,使聯防隊伍更加適應新的治安形勢和當前公安工作的需要。三是著手實施社區保全整建工作,探索群防群治組織的市場化道路。根據市局有關檔案精神,目前,已建立建成了以社區保全服務中心為龍頭的三級組織管理機構,現正積極進行試點和論證工作。四是與政法委、綜治辦等部門密切配合,加強對街道雇聘的群防群治隊伍的指導和監督。

(三)開拓創新,強化了腳踏車規範化管理工作。99年接管腳踏車管理工作以來,推行了腳踏車分合式牌照,目前,已對300萬輛腳踏車換髮了牌照。為進一步規範我市腳踏車管理,更好地為民眾服務,及時解決民眾關心的腳踏車丟失後的招領和腳踏車交易市場混亂無序的問題,組織建立了“瀋陽市腳踏車管理信息系統”,改變過去“一車一卡”查詢管理模式,全部完成了252萬條腳踏車基礎信息的微機管理。幾年來,組織籌劃了對我市凌空、沙河子等舊腳踏車市場清理整頓;通過對腳踏車招領處和腳踏車交易市場進行了調查,經向市局黨組匯報,徵得同意,在今年成功組建“瀋陽市公安局腳踏車招領處”和“瀋陽市腳踏車交易市場”。針對我市腳踏車丟失比較嚴重的狀況,積極在全市推廣了民警馬立群發明的“腳踏車防盜鎖架”,現已在鐵西、皇姑等區安裝4000餘個,民眾反響較好。為加強腳踏車長效管理工作,幾年來相繼組織出台了《瀋陽市腳踏車治安管理辦法》及其《實施細則》,《瀋陽市公安局關於進一步加強腳踏車長效管理工作的實施意見》等一系列規範性檔案。

(四)求真務實,深入開展調研工作。5年來,緊緊圍繞中心工作,拓寬思路,有的放矢地開展了許多調研工作。在可防性案件調研工作中,既抓全面,又抓個別。多次組織對三類可防性案件進行系統性分析,提供了一些有價值的預警性信息。同時,針對社會普遍關注的“雙搶案件”,我市開鎖業現狀及農村農電設施被盜問題進行了專項調研,得到了市局領導的充分肯定。另外,針對腳踏車管理工作中存在的突出問題,組織開展了“車管所現狀”、“全市腳踏車停車場情況”、“電動腳踏車現狀”等調研工作,為領導決策提供了有利的參考依據。

(五)較好地完成了其它工作任務,沒有出現大的失誤。在“嚴打”統一行動、學校整治、消防安全整治、十強賽保衛、防範妙招推廣、百日會戰、城鄉共建等臨時性工作中,都能做到有條不紊,也取得了一定成績,有的我處被評為先進,也有一些同志受到了獎勵;在主體工作中,完成了創安、重點地區整治各項指標;在同年初有獎徵集“防範妙招”的基礎上,經多方籌劃,組織人員彙編了《百姓安全防範常識》手冊,並與二十餘家廠商進行了商談,目前,已經累計印製260萬冊,並結合“兩節保衛”工作、“愛民月”等活動公益性地發給民眾,受到民眾的普遍歡迎和社會各界的廣泛好評。

第二、強化自身素質建設,不斷加強黨風廉政建設

一是努力改造“三觀”,切實做到自廉自律。通過深入開展“三個想一想”和“三項教育”學習,一方面,進一步樹立了正確的世界觀、人生觀和價值觀,進而更加增強了自己黨性修養和政治素養,保證嚴格貫徹執行市局黨風廉政建設工作會議提出的領導幹部廉潔自律要遵守的七項規定和“局規”、“禁令”、“紀律”,並注意管好自己“8小時以內”和“8小時以外”活動,切實加強了自身清正廉潔建設,特別是在錢、財、物方面,從嚴要求自己,防止出現問題。全年,在各種審計工作中,分管科室未發生任何問題。另一方面,在“三個想一想”教育階段及“三項教育”活動中查擺出來的主要問題得到了基本解決,各項整改措施落實的比較好。如針對深入基層調研次數不夠多的問題,今年的很多工作不但做到合理組織部署,而且能夠結合工作,深入基層,進行深入的調研指導。在“110”勤務改革中,還長時間紮根在瀋河分局的試點派出所,並組織完成了調研報告。

二是抓好隊伍建設,培養綜合型隊伍。通過學習,更加認識到抓好隊伍黨風廉政建設的重要性。因此,本著“兩手抓,兩手都要硬”的原則,注意抓好分管科室的隊伍建設,培養綜合型隊伍。首先,注意發揮同志們的主觀能動性,對工作全力支持,放心大膽使用,提高他們的工作能力;其次,對分管科室的政治學習提出嚴格要求,注意提高他們對政治學習的重視程度,提高同志們的政治理論水平,培養他們的綜合素質;同時,注意發現他們的思想動態,幫助解決他們的思想問題和其它困難,從而使大家能夠團結一致把工作做好,全年隊伍沒有出現違規違紀及被通報等問題。

三是分析腐敗危害性,加強反腐敗鬥爭。慕綏新、馬向東等人發生的腐敗案件,給我市經濟發展,給我市黨政機關形象,給我黨在民眾中的形象造成了嚴重影響,使我深刻地認識到,腐敗問題的嚴重性,也再一次為我們敲響了警鐘。在當前改革開放和發展社會主義市場經濟條件下,公安機關處在腐蝕與反腐蝕鬥爭的風口浪尖上,要加強理論學習和黨性修養,注意防微杜漸,淡泊名利,崇尚節氣。同時,反腐敗確實是一場嚴肅的政治鬥爭,事關黨的生死存亡,國家的前途命運,人民民眾的根本利益,作為一名黨員,時刻注意自己的行為活動,既要保證自己不出現任何腐敗問題,又要保持高度的警惕性,勇於同各種腐敗問題作鬥爭。

第三、搞好班子團結,積極配合工作,增強隊伍的凝聚力和戰鬥力

作為處班子成員,始終把班子的團結放到第一位,在日常工作中,求大同,存小異,注意互相幫助,取長補短,當好助手,努力配合一把手抓好隊伍和各項工作,嚴格遵守請示匯報等工作制度,注意個人的言行,發揮整體效應,使我們隊伍建設和各項工作都能夠穩步向前。同時,為發揮分管科室的職能作用,從加強班子建設入手,進一步落實了責任制,就事不就人,在用人上堅持公正、公平,不斷增強大家的責任意識和大局意識,有效地調動了大家的積極性。幾位科長都能緊密圍繞自身的職能,以身作則,率先垂範,愛崗敬業,忘我工作,較好地完成本職工作,多次受到領導的表揚。

通過5年的工作實踐,我主要有以下四點體會:一是不斷增強大局意識,不斷把自己分管的工作溶入全處的大局工作之中予以考慮,並作為一個重要組成部分認真加以推進,做到局部服從全局,個人服從集體。二是加強學習,不斷用新的業務知識和理論充實和完善自己,以適應新時期工作的需要。三是堅持一切從實際出發,對工作認真負責,真抓實幹,不搞形式主義,不呼悠。四是嚴格要求自己,做到清政廉潔,在處理同志及上下級關係中,即講工作原則,又講同志友情,不搞吹吹拍拍,拉拉扯扯。以上四點是我這5年來的努力方向,也是今後需要繼續堅持的原則。

總之,5年的工作取得了一些成績,一要歸功於市局黨組的直接領導和主管處長的親自指揮,可以說是集體智慧的共同成果。二要歸功於各科室對我工作的理解和大力支持,特別是分管科室同志經常和我一起加班加點,有時受到委屈也毫無怨言。三要歸功於外單位如政法委、財政局等部門在政策上、財力上給予的大力支持。回顧5年的工作,也存在一些不足:一是系統理論學習和深入調查研究不夠,大部分時間用在文山會海。二是分管業務的工作措施未完全到位,留下一些遺憾。三是有時工作方法缺乏藝術性。如在批評時容易產生急躁情緒,效果欠佳。對上述問題我將堅決克服和改進。

在今後的工作中,我將繼續按照“三個代表”要求,情為民所系,權為民所用,利為民所謀,努力學習,加強鍛鍊,在主管局長、處長的領導下,認真貫徹執行好上級的工作部署和要求,發揮積極性、主動性、創造性,大膽進取,求實創新,堅持政治業務兩手抓,使我處的各項工作建設都取得優異成績,為東北老工業基地的振興做出更大的貢獻。

二○○四年十二月十八日

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