㈤企業文化
為了適應員工自身和市場的需求，以及健康有序的發展。今年結合我們分院()的工作需要，請地調所兩位老專家給作業人員上了一堂地質專業知識課，增強了作業人員的知識面。11月份在院工會的倡導下，開展了一次理論與實踐相結合的測繪基礎知識和計算機繪圖競賽，從中找出了自已的差距，確定了補差方向。9月份組織員工到大圩摘葡萄，使我們的員工領略了大自然的美好風光放鬆了心情緩解了工作壓力。
五、不足之處
回顧今年的工作歷程，深深感覺到目前最大的不足，也是我們急需克服的難題，那就是經營問題。再一個就是近幾年來，新生力量進的較多，知識面不夠全面需要一個培訓及鍛鍊的時間。
六、今後工作思路
隨著測繪市場的變化，我們感覺到今年雖然完成了院下達的任務指標，但離適應市場的要求還有一定的差距。我們分院決心明年以更好的心態，走向市場、面向市場，發揚長處，適應市場所需，不僅限於目前單一的地形圖數位化、航測成圖等傳統的測繪項目，必須拓寬業務面，為測繪院的將來做出一定的貢獻。
謝謝！
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