第二學期學院黨委書記述職述廉報告範文

學院黨委書記述責述廉報告

20xx年,擔任學院黨委書記和院長,在上級黨委、紀委的堅強領導下,團結帶領班子成員,敏銳感知,主動作為,積極認領落實民眾路線教育實踐活動的各項整改任務,全面整肅“四風”;守紀律、講規矩,自覺擔當黨風廉政建設的主體責任,推進學院適應和跟進全面從嚴治黨新常態;認真踐行“三嚴三實”的黨員幹部標準,爭做“清廉為官、事業有為”的好乾部。

一、始終堅持學習狀態,不斷強化主體責任意識,提高履責能力和水平

任書記第一年,必須以學習為先導,充實理論和思想武裝,適應角色轉變,涵養職責素質,培養管黨治黨建黨秉賦。一年中,先後參加公安部校長治校能力和書記黨性修煉2期培訓班;參加省委等上級組織的黨建工作主題會議16次;學習了xx總書記的系列重要講話精神;學習了十八屆中央紀委四次、五次全會和省紀委十屆四次、五次全會精神;學習了中央、省委和公安部、教育部、省公安廳、省教育廳等上級黨委、紀委發布的系列重要檔案或領導講話精神;學習了黨報黨刊等發表的黨風廉政建設主題文章及文獻資料。通過學習研讀,一是奠定了對黨委、黨委書記主體責任、第一責任、首位責任內涵的基本認識和擔當自覺;二是增強了對黨要管黨、從嚴治黨、加強黨風廉政建設的責任感、使命感、緊迫感的正確理解和清醒把握;三是形成了抓黨風廉政建設是最大政績、不抓黨風廉政建設是失職、抓不好黨風廉政建設是瀆職的政績觀念和重心導向;四是促進了對以xx同志為總書記的黨中央全面從嚴治黨,堅持反腐倡廉“無禁區、全覆蓋、零容忍”等新常態的敏銳認知和積極適應;五是帶動了自己領導角色轉換,豐富了黨性修煉,提高了守崗履職盡責的能力和水平。

二、始終保持警醒狀態,不斷強化落實主體責任,認真組織開展黨風廉政建設

根據學院黨風廉政建設實際情況,提出構建“六位一體”責任體系,強化“三線”意識,加強對“關鍵崗位”源頭治理;全方位、全形度、全路徑傳導覆蓋,延伸到單位,責任到個人,築牢反腐敗防線。

(一)將黨風廉政建設作為黨委和書記工作的主線貫穿全年。20xx年既是學院深化作風整改年,也是黨風廉政建設年。2月開學之初,部署安排“正風肅紀、爭做好乾警(好教師、好職工)”活動;x月,召開黨風廉政建設大會,開展宣傳教育月活動,書記主講黨風廉政建設課;7月至9月,開展正風肅紀專題民主生活會和總結考核,結賬兌現民眾路線教育實踐活動整改落實;x月,召開黨委擴大會議和中心組理論學習,進一步倡學習、強黨建、正風紀、謀發展;11月,以黨建為主題,自主安排召開一次非典型民主生活會,書記帶頭開展批評和自我批評;12月,按中央和省委統一部署,以“嚴格黨內生活,嚴肅黨的紀律,深化作風建設”為主題,在省委督導組的指導下,召開黨委民主生活會,認真撰寫材料,深入進行對照檢查,嚴肅開展批評,紮實進行整改。在全年的這一工作脈絡中,作為書記始終做到親自動員部署,親自檢查督促,親自主講宣傳,力求取得實效。

(二)堅持不懈抓好作風建設。認真組織開展“整風肅紀、爭做好乾警(好教師、好職工)活動”,進一步鞏固深化民眾路線教育實踐活動成果,開展“兩訪兩創”活動,強力推進反對“四風”教育活動,堅持和完善黨委領導下的校長負責制,加強“五好領導班子”建設,開好黨委民主生活會,嚴格按照中央“八項規定”、省委“六條意見”、公安部的“三個嚴禁”和教育部的“六條意見”以及省公安廳的一系列要求,轉作風、樹新風、淨校風,在幹部選拔、職稱評選、人員招聘、工程建設等方面堅持公開公平公正,不暗箱操作、不個人決策、不長官意志、不違反紀律。

(三)堅決有力做好腐敗風險防控和查處。針對高校容易出現問題的重點領域和崗位,著重抓實學院“十個要害職位和崗位”的源頭治理和防範。針對有利益、有誘惑、有風險、有陷阱的要害崗位和職位,把握因事涉人、因人涉事,人人有關,抓早抓小抓苗頭,真抓狠抓主動抓,防患於未然。同時,把查辦案件放在突出位置,堅持有腐必懲,有貪必肅,多次召開黨委會研究相關案件,對涉事人員嚴肅查處,以儆效尤。

三、始終堅持嚴格自律狀態,不斷強化主體責任自我約束,發揮個人表率作用

打鐵還需自身硬,作為書記院長,作為學院黨風廉政建設主體責任人,時刻保持如履薄冰、如臨深淵的敬畏,把持自我、嚴於律己、以身作則,自覺接受黨委班子成員、院紀委、全體教職工的監督。

(一)嚴格堅持按照黨員領導幹部的紀律作風要求自己。嚴守黨的政治紀律、組織紀律、工作紀律和生活紀律,嚴守黨的規矩,始終保持黨員幹部的政治覺悟和思想敏銳,講政治,講原則,思想上、言行上與黨中央保持高度一致。

(二)牢固樹立“三個自信”,堅決貫徹中央“八項規定”和省委“六條意見”。帶頭堅持反對和克服官僚主義、形式主義、享樂主義和奢靡之風,把握學校意識形態工作的主陣地和話語平台,突出師德師風和社會主義核心價值觀教育,帶頭營造風清氣正的政治生態和嚴肅的黨內政治生活。始終保持艱苦奮鬥、勤儉節約、公平公正、寬容待人、平易近人的領導作風,認真執行領導幹部重大情況報告制和廉潔自律承諾制。

(三)嚴於律己,清廉簡樸,自覺承諾堅持兩個“不分管”、四個“不插手打招呼”。堅持從自身做起,強調黨務公開、幹部人事工作公開、財務公開、公車使用公開、公款消費公開、預算公開。在學院20xx年黨風廉政建設大會上鄭重向全院教職工承諾:堅持“兩個不分管”,一不分管組織人事處,二不分管計畫財務處;堅持四個“不插手打招呼”,一是不插手打招呼安排自己的親友到學院工作,二是不插手打招呼基建維修工程項目,三是不插手打招呼各種經營性活動和場所、設施、設備的有償經營、租賃,四是不插手打招呼面向兩院學生的各種外來的有償收費的培訓活動;全面推行黨務公開、院務公開,帶頭接受監督,積極以良好的帶頭作用推進落實紀律作風建設新常態,以上率下、以己率人。

20xx年將進一步嚴格履行自身黨風廉政建設主體責任,按照更高的標準、更嚴的要求、更強的紀律約束自我,完善“六位一體”責任體系,推進學院黨風廉政建設再上新台階。