（二）、圍繞完成XX年既定工作目標為落腳點，確保完成外僑辦黨風廉政建設的目標任務，按照糾風工作糾建並舉方針和誰主管誰負責的原則，進一步明確和落實領導集體與領導個人對反腐、糾風工作應負的責任。由於領導重視，人事變動及時調整黨風廉政建設和糾風工作領導成員，制定了黨風廉政工作計畫，成立了專項工作領導小組，並對任務進行了責任分解，建立健全各項制度，堅持監督、檢查，工作有一定成效。
1、外僑辦支部及黨員能每月召開黨風廉政建設會議，11月以來堅持深入貫徹學習“xx大”精神，認真學習有關檔案，積極參與分析研究形勢，對解決黨風廉政建設和反腐工作中出現的問題提出自己的意見。
2、外僑辦黨支部及黨員能夠落實中央和自治區關於新疆穩定的部署，積極維護民族團結和祖國統一，反對民族分裂主義和非法宗教活動。
3、外僑辦黨支部及黨員能切實落實制止奢侈浪費行為的各項規定，以身作則，杜絕公款吃喝玩樂等不正之風。
4、外僑辦黨支部及黨員能遵紀守法、廉潔自律，對於發現的問題能夠及時向領導小組反映。
5、外僑辦黨支部及黨員能認真接待和處理民眾來信來訪，及時解決民眾反映的熱點、難點問題。
6、外僑辦黨支部及黨員能積極參加民主生活會，能夠開展批評與自我批評，對存在的問題能夠提出自己的意見。
7、外僑辦黨支部及黨員能嚴格遵守《廉政準則》，在下隊工作中拒吃請，樹新風。
8、外僑辦黨支部的黨員能積極參加黨支部舉辦的專題教育及培訓活動，及時寫出心得體會和讀書筆記。
9、外僑辦黨支部及黨員能帶頭參加反腐倡廉宣傳活動。
10、外僑辦黨支部及黨員能杜絕“黃、賭、毒”等不良風氣，作風端正。
（三）根據糾風工作糾建並舉的方針和誰主管、誰負責的原則，加強領導，實現“一把手”工程。行政一把手是糾風工作的第一責任人，負總的責任，是直接責任人，對糾風工作負有直接領導責任。行政副職協助正職，對分管科室的糾風工作負責。紀檢委員對糾風工作負責監督、檢查。並定期或不定期向行政領導匯報糾風工作情況。
（四）、我辦將反腐倡廉內容列入年度學習宣傳計畫，既有定期的學習安排，又有重點宣傳報導。反腐糾風思想教育工作，行政主要領導負責，全面加強對幹部糾風塑形的思想教育工作。
（五）、繼續全面落實“兩公開一監督”制度。凡是與民眾和幹部利益密切相關的事項及面向民眾服務的視窗科室，除屬於國家保密的事項外，均要做到公開辦事制度、公開辦事程式、公開辦事結果，並達到規範化管理要求。繼續堅持紀檢監察和組織部門對外事僑務熱點工作的檢查、監督制度。按照“誰主管、誰負責”的原則，將本辦糾風工作目標進行分解，完善監督檢查和考核，使任務更加明確具體，落實到每個領導肩上。
（六）、追究責任制度。對民眾反映和舉報的問題，安排紀檢監察科及時查證，屬於機關經辦人員責任的，要分別情況予以追究，視情節予以批評、書面檢查，直至黨紀政紀處分。
（七）、檢查考核制度。一是通過民主生活會、年度考核、黨員民主評議等方式，對各科室負責人落實黨風廉政建設和反腐糾風責任制的情況進行檢查考核。二是對在一年內連續兩次民眾反映強烈的科室進行大會批評，其分管領導要在民主生活會上作出檢查並承擔相應的領導責任。三是行政領導對分管科室糾風工作負領導責任，年底驗收不合格或出現嚴重問題，分管領導不能評優，同時負責督促整改。糾正行業不正之風任務目標不落實，民眾反映強烈的腐敗問題和行業不正之風得不到及時解決，要追究有關科室領導的責任，該科室負責人不能評優，同時向辦主管領導作出書面檢查並負責整改。