五、生產能力顯著提高,經營指標呈攀升態勢
——XX年完成原礦產出量 萬噸,處理量完成 萬噸,分別完成年計畫的 %和 %。出礦綜合品位鉛加鋅達到 %(其中:鉛 %、鋅 %)。選礦鉛回收率達到 %,鋅回收率達到 %,比年計畫 。
——全年完成探采井巷工程量 m,占全年計畫的 %。
——生產鉛鋅金屬總量 噸,(其中:鉛 金屬噸,鋅 金屬噸),完成年初計畫的 %。生產硫精礦 噸。
——實現銷售收入 萬元,完成年計畫的 %。實現稅金 萬元,完成年計畫的 %,實際上繳稅金 萬元。完成年計畫的 %。完稅總額創下歷年之最,一躍成為全巴彥淖爾市第一納稅大戶。
總之,過去的一年萬城公司在困境中取得了較好的成績,但是通過自我刨析,還有許多需要改進和提高的方面。
今後努力方向
一是及時調整思想,更新觀念,適應新體制下企業經營管理的需要。作為集團一個控股公司的總經理,要嚴格按照集團和董事會的授權,始終堅持以人為本,以市場為導向,以規章為支撐,積極謀劃公司的行銷策略與發展藍圖,建立健全公司規章制度與獎懲機制,開動腦筋,銳意進取,積極向集團及董事會報告與負責。
二是以人為本,身體力行,致力培育團結、和諧、高素質的經營管理工作團隊。積極尋求建立科學的人際關係和處事方法,培育團結、和諧的工作氛圍,純潔員工隊伍的思想,增強企業的凝聚力,合力地完成公司的計畫與任務。
三是務實創新,科學規劃,著力構建適應企業經營管理需要的新機制。按照“簡捷、高效、適用”的原則,科學設定管理層次和職能,完善逐級責任管理建制,明確各自的分工和職責,強化的部門職能作用。採取用多種方式,重視人才,發揮能人作用。完善考核辦法及薪酬制度,強化考核體系,激發企業內在活力,調動職工工作的主動性、積極性與創造性。
四是加強學習,提高能力,努力做一名具有現代化經營管理理念的職業經理人。XX年,由於事務繁忙,工作緊張,學習的時間相對減少。今年,我在這方面對自己提出更高的要求,要在學習管理知識、專業技術知識的基礎上,向先進的同行企業學習,把先進的經驗和成功的做法套用到實際工作中,為萬城公司改革和發展做出更大的貢獻。