小康駐村述職報告範文3篇

xx鎮共有四個同步小康駐村工作組,分別是石安新村、茶山村、東屏村和永楊村,共安排駐村幹部20名,其中市派幹部5人,縣派5人,鎮村10人。自同步小康駐村工作開展來,鎮黨委嚴格按照縣委的要求和部署,抓好各項工作落實,重點抓好“七個方面”工作:

一是抓部署。縣同步小康駐村工作啟動實施後,鎮黨委於次日立即組織召開了由鎮聯繫村黨政班子成員、市、縣、鎮同步小康駐村工作組成員、村支兩委負責人參加的工作會議,傳達學習市、縣有關檔案會議精神,對全鎮同步小康駐村工作進行總體的安排和部署。各駐村工作組也相繼在村召開了見面會,進一步熟悉鎮情、村情、人情。各幫扶單位主要負責同志,也分別到各駐村工作隊員所駐村進行了調研、了解,對駐村工作隊員給予大力支持和關心。如市民進主委、市政協副主席親自到永楊村東屏村指導同步小康駐村工作,並擬幫助村落實活動廣場等事宜。計衛局左局長親自到村召開坐談會議,並表示將給予永楊村5萬元的資金支持;

二是抓機制。明確一名黨委副書記具體負責同步駐村小康工作,組建成立了駐村工作分隊及臨時黨支部,對各駐村工作隊員、支部委員等職責進行了明確和細化。同時,建立黨政領導、部門負責人聯繫村、同步小康駐村工作例會等制度。鎮黨委每月召開一次駐村工作組會議,學習有關檔案、會議精神,聽取有關情況匯報,幫助解決工作中存在的困難和問題。駐村工作開展來了,鎮黨委共召開同步小康駐村工作會議3次,各駐村工作組召開各類座談會15餘次。

三是抓保障。各駐村幹部到位後,鎮黨委及時為各駐村隊員購買了床、被子、背包等生活必需品,落實安排駐村幹部食宿,切實解決駐村幹部後顧之憂,真正確保駐村幹部住得下來、靜得下心、做得了事。同時,對同步小康駐村工作給予必要的工作經費保障,確保工作能正常開展。

四抓走訪。各駐村工作組到位後,立即深入民眾,走村串戶,發放駐村幹部聯繫卡,主動向民眾亮身份、表關懷,向民眾介紹駐村工作人員,了解民眾生產生活情況、村兩委幹部情況,真心聽取民眾意見和建議,宣傳黨的路線方針、支農強農政策,傳遞黨的“聲音”,凝聚發展正能量,並在此基礎上建立相應台帳。在走訪過程中,前期重點走訪“四個群體”。一是困難群體。以貧困戶、低保戶、留守兒童、空巢老人等弱勢群體為主,主要了解他們生產、生活狀況,盡力幫助解決實際困難;二是致富農戶。以種養殖大戶為主,了解他們致富情況,鼓勵和引導他們帶領導更多村民創業增收;三是重點人員。主要以上訪戶、征地拆遷戶、刑滿釋放人員等重點人群為主,聽取他們反映的問題,及時協調鎮、村兩級及時化解,協調村兩委做好維穩工作,確保村的安定和諧。四是以老幹部、離退休人員、小組幹部等為主,了解村各項工作開展情況,熟悉鎮情、村情。據統計,目前,全鎮駐村工作組共走訪民眾1000餘人次,協助鎮村化解各類矛盾糾紛10餘起,辦理實事13件。

五是抓思路。通過深入走訪、召開座談會等形式,各駐村工作組在熟悉村情的基礎上,與村支兩委一道,對駐村工作進行了總體的思考,並結合各村實際,圍繞精準扶貧“六個到村到戶”、“美麗鄉村建設”等工作,初步擬定了駐村工作計畫、幫扶計畫等,力爭在這一年的駐村工作期間,能夠實實在在為民眾辦幾件實事。如永楊村駐村工作組,擬通過完善水利基礎設施,整治山塘、新修溝渠、修建農體工程等,著力解決民眾人畜引水、農田灌、文化娛樂等問題;擬結合“整軟”工作,加強兩委班子團結,提升兩委班子戰鬥力、凝聚力等。石安新村工作組,擬結合村產業發展規劃,積極爭取各類資金,打造集薰衣草種植、觀景台、戶外運動場、農家樂為一體的農村休閒觀光旅遊。並結合派出單位優勢,工作組將利用貴陽廣播電視台進行前期宣傳,加大招商引資,推動石安新村全村致富的實現。同時,協調資金1萬餘元資金修建村垃圾池,最佳化村民居住環境,提高生活質量;東屏村駐村工作組擬結合村交通便利,村內企業資源優勢,擬在村內打造集餐飲、食宿、洗車、修車為一體的綜合服務站,狀大村集體經濟,帶動村民增收;擬幫助修建村級活動中心2個、垃圾池15個、進村路、串戶路等一系列配套基礎設施,致力為提高村民的生活水平。茶山村工作組擬通過與農經網協調,通過電商平台幫助茶山村的種、養殖農產品拓寬外銷渠道,擴大茶山村的農業生產、銷售規模。擬幫助打造氣象要素採集點,及時發布本地區降水、氣溫等信息,為農業生產提供信息支撐,推動茶山村省級農業規範園區建設等。目前,各駐村工作組根據前期擬定的工作計畫,已協調項目資金近30萬元,一些項目的已啟動實施,一些項目正在協調解決中。

六是抓結合。各駐村工作組在工作開展中,有力地將駐村工作與鎮、村各項工作相結合,同步落實、同步開展。如永楊村工作結合“整軟提升”工作,把駐村工作與基層組織建設相結合,充分發揮臨時黨支部的作用,以黨小組開展活動為抓手,積極參與村黨支部的“三會一課”等支部活動,協助村黨支部抓好政治學習、發展新黨員等工作。協助村委建立完善各類民主管理制度,指導督促“四議三公開”、“三會一評“等制度的落實,確保重大事項民主決策,全力推進農村工作的公開、公平、公正。茶山村工作組結合村的實際情況,幫助茶山村建章立制,進一步明確村支兩委的職責,將責任細化,分解到村支兩委、村民小組長上,在村實行年度考核,促使全村幹部認真做好本職工作。石安村工作組把駐村工作與農村環境整治工作相結合,組織開展衛生整治工作,取得良好成效等等。

七是抓監督。為確保駐村工作真正落到實處,鎮黨委每月牽頭對各工作組開展工作的情況進行不定期檢查,全面檢查工作落實情況、駐村幹部的工作作風、辦事效率及工作情況,重點檢查崗位職責完成情況、上級交辦工作完成情況、下基層服務情況、執行相關工作制度情況等。從檢查的情況看,我鎮各駐村工作組及組員均能按照省、市、縣委的要求和部署抓好落實,駐村工作正在整體推進,各駐村幹部能夠真正的做到靜得下心、沉得下身、聽得進心、做得了事。

從總體工作情況看,自同步小康駐村工作開展以來,我鎮同步小康駐村工作整體工作推動較好,但同時工作中仍然存在一些需要加強的地方:一是走訪民眾的面不夠。各駐村工作組雖然針對面上或重點群體進行了走訪,但走訪的還不寬,還需要及時進行跟進。二是主動爭取意識還需要加強。從各駐村工作組情況看,目前已經初步擬定了一些需要實施的項目、幫扶情況,但要及時進行跟進,更加主動地爭取上級或單位領導的支持。三是各工作組統籌協調的力度還需要加強,要進一步把隊員的積極性主動性充分調動起來,形成合力。同時要加強對與村幹部之間的溝通協調等等。

在下步工作中我鎮將著力從以下幾方面抓好工作:一是再部署,再落實。嚴格按照今天會議的精神,認真傳達貫徹、學習,對全鎮同步小康駐村工作進行再安排、再落實,形成推動工作的合力。二是再細化,再主動。各工作組要再進一步擴大走訪面,更進一步聽取民眾意見,對前期已擬定的工作思路、幫扶計畫等再細化。同時,強化工作的主動性,積極爭取各類項目、資金,力爭逐步推進各類實事的辦理。三是再監督,再推動。嚴格按照省、市、縣委的要求,強化工作紀律,抓好督促檢查,推動各項工作真正落到實處,確保我鎮同步小康駐村工作取得成效。

小康駐村幹部述職報告
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到xx區xx鎮xx村工作已滿一年,xx村是在全省都有名的紅旗村,能被安排到xx村工作,是組織部門對我的厚愛,在村里我不敢懈怠,堅定信念、努力工作,一年來的工作可用酸、甜、苦、辣四個來形容。

第一個是“酸”

記得,剛到村時,由於對村情不了解,對老百姓也不熟悉,兩眼一抹黑,工作千頭萬緒不知從何做起,民眾和同事都覺得我只是來鍍金而已,要不了多久就會走人,有事也不找我。家人也埋怨我好不容易讀了大學出來卻又放棄律師事務所的實習回到農村工作。對於大家的不理解,心裡難免酸溜溜的。

第二個是“苦”

作為xx區的城郊村,上級調研多,接待任務重,加班是家常便飯;除了要搞好服務外,常規任務也比較多,特別是拆遷任務重,基本上是遠離了節假日。根據組織的要求,我工作在村,生活也在村,一到晚上,同事都下班了,辦事的村民也都回家了,只有我一個人住在村委會,不免會覺得清苦與寂寞。

第三個是“辣”

農村工作繁瑣,民眾工作難做,有時必須要有魄力、夠潑辣才行。比如糾紛調解、拆遷補償,剛開始我總是怕得罪人,為人處事都比較客氣,經常導致工作不好開展,後面,書記教導我女生更要有潑辣的作風才能做好民眾工作,遵循著書記的教導大膽探索,現在對民眾工作越來越有掌控力。

第四個是“甜”

甜在民眾的認可。既然啥都不懂,那就從頭開始學,腿勤快點、嘴多問點。為儘快熟悉村情民意,我也開始了自己的“農戶大走訪”。不僅將xx村的971戶農戶都走了一遍,定期入戶了解情況,幫扶解困;還製作了xx村“便民服務卡”,上面印有所有幹部、組長的聯繫方式,讓民眾能“第一時間”找到相應的聯繫人。通過這些小事,大夥也看出我是想為大家做點事的,感情一下子拉近了不少。從去年年底開始,每次下村大家都不再稱呼我洪主任,而是一看見我就說“小洪”來了啊,漸漸的,我也就從一個“陌生人”,變成了民眾眼中的“家裡人”。

甜在書記的信任。在工作中,我充分利用自己的專業知識及村官時積累的工作經驗,不打折扣的完成好領導交辦的各項任務。久而久之,書記也很放心的把工作交給我。如有一次,適逢上級領導到我村調研,書記讓我負責村所有宣傳欄內容的更新。對黨建我並不陌生,但對於展板的內容設計、排版我都不在行,每天都忙到晚上上十點才回宿舍,有時候要盯著彩印店排版,連飯都沒時間吃。功夫不負有心人,我做的宣傳欄得到了領導及同事們的一致稱讚,書記也更信任我的工作能力了。雖然中間千難萬難,但心中卻是充滿甘甜。

甜在自我的充實。在村里摸爬滾打了一年,對我來說,真的是受益匪淺,通過對村民矛盾的調解,學會了民眾工作的藝術;通過拆遷協調,學會了換位思考;通過辦公室工作,學會了材料的撰寫;最有成就感的就是通過自己的不懈努力,號召村裡的大媽大嬸離開麻將桌參與到我的健身隊伍里來,自今年4月份開始,只要不下雨,每天晚上7點到9點,村裡的活動廣場上大媽大嬸甚至有大爺們都熱火朝天的跳著健身舞,不僅豐富了他們的業餘生活,也充實了自己的業餘生活。

一年過去了,在xx村的工作就像一個百味瓶裝滿了酸甜苦辣,不管是哪一味都充滿了幸福感與成就感,這就是基層,與民眾接觸最親密的地方,也是最讓人感動的地方,還記得去年年底,與村主任給一位張姓貧困戶送補助,正好趕上中午,張大爺執意不讓我們走,其實飯也沒啥特別的,就是麵條。不過有一點,筷子都是新的,當時我還奇怪——這家人看著也不是很乾淨,怎么筷子洗得這么乾淨?事後在小賣部才了解到,“為了招待我這個上面來的‘下派幹部’,張大爺特意買了把新筷子。”這樣的感動我收穫了很多,相信大家也有同樣的收穫。一年的農村工作時間雖短,但我想說,基層事業發展需要年輕幹部,年輕幹部更需要在基層磨練成長,我深知:只有體味過基層生活的酸甜苦辣才能培養出過人的體能、堅毅的品格,培養出周到細緻的辦事能力和遇難則上的精神面貌,才有可能更好的為人民服務。讓我們的青春在基層綻放吧!

小康駐村半年述職報告
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尊敬的各位領導、親愛的村民們:

首先,我代表xx駐村工作組全體成員,對各位的到來表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!按照同步小康駐村工作相關檔案要求,現將xx村工作組半年駐村幫扶工作有關情況報告如下:

一、駐村工作開展情況

自縣委組織部6月2日重新調整充實幹部開展駐村工作以來,我從叢壩村調整到xx村擔任“第一書記”,鎮裡下派兩名幹部和村裡的農村知識青年、村幹部2名共同組成了xx村駐村工作組。我們駐村工作組以服務民眾為宗旨,認真貫徹落實駐村工作要求,以村為家,真蹲實駐,認真走訪民眾,深入調研,了解民意,傾聽民聲,紮實推進同步小康駐村工作。

(一)統一思想促認識,入戶走訪問民情。

進駐村後,工作組迅速進入角色,加強對黨的十八大、十八屆四中全會以及省委、市委、縣委相關會議精神的學習,積極宣傳黨和國家的各項強農惠農富農政策,在短短的2個月的時間裡,走訪了大部分村民組,通過田間地頭交談和入戶遍訪貧問戶等形式,基本掌握xx村基本情況。走訪中,隊員們與民眾拉家常,虛心聽取民眾意見,面對面徵求民眾建議,建立了入戶走訪台帳,走訪民眾率90%,收集各類意見建議15餘條,幫助解決處理了10條。

(二)把握關鍵明目標,立足村情做規劃。

駐村工作的關鍵是“三解決兩提高一推進”,我們結合村情實際,按照“精準扶貧”工作要求,認真制定駐村工作計畫,排列時間表明確每月的具體工作目標及時限,通過“走訪民眾、開展座談、徵求意見”等形式,掌握基本村情,理清發展思路,為實施“六個到村到戶”作保障,著力解決教育引導和聯繫服務民眾“最後一公里”的問題。及時把走訪了解和收集到的意見和訴求反饋給我的派出單位領導,爭取得到單位打支持。目前正在積極協調xx村基礎設施建設相關事項。

(三)建立制度打基礎,嚴格紀律求實效。

為切實增強做好駐村各項工作的能力,確保駐村工作取得實效,我們嚴格執行“三項制度”,實行“四個公開”。一是建立了學習制度。xx村駐村工作組確定每周召開一次專題學習會議,重點學習黨的十八大和十八屆三中全會精神以及各項富民惠民政策,築牢理論基礎。二是建立了紀律制度。要求駐村工作組幹部嚴格做到“三帶頭、三不準”,堅決克服厭煩情緒、鬆懈心理,短期思想,切實增強大局意識、責任意識和憂患意識。三是建立了總結制度。我們利用當月最後一星期的周一,回顧總結本月的工作進展及完成情況,研究部署下月的工作任務,共謀思路和辦法,並及時相關領導匯報。駐村工作組從服務民眾出發,圍繞駐村任務、工作職責、聯繫電話、工作重點實行了“四個公開”,自我施壓,接受民眾監督。

(四)服從中心聽指令,結合實際展特長。

駐村幹部實行的是分級管理制度,要求在縣委黨建工作領導小組的領導下,服從鎮(鄉)黨委日常管理。在工作中,我們嚴格執行這一監督管理制度,同時延伸了其觸角,梳理為“服從縣委、鎮黨委的指令就是要將行動具體到服務村支兩委的工作上來,並在此基礎上充分發揮主觀能動性”。如,積極參與鞏固黨的民眾路線教育實踐活動成果,認真開展遍訪貧困戶建檔立卡工作,促進精準扶貧精準發力。結合所駐村實際和個人特長,在具體幫促過程中發揮主觀能動性。如,在低保戶民主評困和“遍訪貧困戶建檔立卡”工作中,我們利用電腦操作嫻熟等優勢,積極協助村委把信息錄入電腦,取得了良好效果。同時,在與民眾的接觸中,我們與民眾交朋友,問需於民,問計於民,間接改變了民眾和村幹部對當前形勢和工作的認識,加深了與民眾之間的感情。另外,我們利用其他一些的優勢,吸引了外界和新聞媒體對駐村工作的關注,積極宣傳xx村的美好,同時也擴大了駐村工作的宣傳及影響力。

二、存在的問題

主要存在的問題有,民情日記等台帳資料還不夠全面和仔細;民眾工作方法不夠靈活;工作重形式輕內容的現象一定程度上存在,開展工作不夠紮實;工作推進的還不夠紮實,限時落實的力度不夠;工作動態信息太少,宣傳不夠及時。

三、下步工作打算

今後的工作中, 我們將認真圍繞“一宣四幫”職責,努力做到“五個堅持”。一是堅持多學、多聽、多做、多思考,吃駐在村,工作在村,避免駐村工作走形式;二是堅持經常走訪調查,以訪民怨、解民困、聚民心為著力點,用好資源優勢,積極開展駐村結親活動,多形式宣傳,將黨的政策、信息傳遞給老百姓;三是堅持示範引導助民富,落實“精準扶貧”要求,因地制宜,發掘培育致富能手;四是踐行和鞏固好黨的民眾路線,通過黨建幫促,當好民主公平監督員,推動基層服務型黨組織建設提檔升級;五是堅持幫助改善民生,結合省委“六項行動50項重點任務”和縣委“十大幸福工程”的實施,積極幫助加強xx村基礎設施建設,與民眾結下魚水情,讓改革發展成果惠及廣大民眾。

以上匯報,不妥之處,敬請批評指正。

同步小康駐村幹部半年述職報告
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按照省委、州委、縣委黨的建設領導小組統一安排和部署,我作為同步小康駐xx村工作組的組長於XX年3月16日開始進村駐村工作。半年來在縣委組織部的親切關懷下,在鎮黨委、政府的關心和指導下,認真履行同步小康駐村工作職責,貫徹落實縣委黨的建設領導小組檔案精神,堅持“吃住在村,工作到戶“,真蹲實駐,真幫實促,在烏婆中心村幹部民眾的大力支持下,確保駐村工作穩健有序開展,現將半年來的駐村工作匯報如下:

一、工作開展情況

(一)深入走訪摸底、制定工作計畫、完善村級發展規劃。

駐村工作開展以來,為深入了解村情民意和村居環境,積極深入全村6個自然寨開展貧困戶基本信息、遍訪貧困村、貧困戶活動並發放便民聯繫卡,了解民眾生產生活情況、迫切需要解決的困難和對未來發展的規劃和村組幹部、村民代表認真座談,分析全村發展狀況和制約發展的因素,幫助村幹部理清發展思路,完善村級發展規劃,並結合實際制定駐村工作計畫。

(二)利用多種形式,做好各種宣傳工作。

積極利用會議、廣播、宣傳牌、民眾自編自演等形式宣傳黨的十八大三中、四中全會精神,黨的民眾路線教育實踐活動以及黨的各項方針、政策和各項惠農、強農政策,確保黨的方針政策及時傳達到民眾心中,讓黨的方針政策深入人心。並走村串寨發放保護野生動植物宣傳手冊、宣講法制、安全、衛生、計生等各方面的知識。

(三)想方設法為民眾辦實事辦好事,促進民生改善。

駐村以來,除積極協助村委落實醫保、低保、新農保、退耕還林等各項惠農政策外,駐村工作組各位成員還積極挖掘各自的人脈和資為村裡面尋找項目、資金、物資等。半年來,通過與州屬企業協調為烏婆中心村爭取得會議投影儀一台、桌上型電腦一台、印表機(帶複印)一台;與縣文廣局協調為婆中心村爭取得文化廣播宣傳器材兩套; 通過與縣體訓中心和縣財政局協調,為烏婆中心村歸布自然寨爭取得農民體育健身項目1個價值3萬元; 通過與縣水利局聯繫,為烏婆中心村爭取得XX元的,活動場地的建設資金;與縣政府和財政局領導協調,為烏婆中心村孖堯侗寨爭取得該寨鼓樓維修經費7000元; 通過與縣財政局領導協調,為烏婆中心村歸布苗寨農民體育健身活動場地擴寬工程爭取得水泥5噸;通過與縣水利局領導協調,為烏婆中心村歸布苗寨農田水溝維修爭取得水泥5噸;與縣財政局領導聯繫,為烏婆中心村垃圾焚燒池工程爭取得水泥20噸; 與縣財政局領導聯繫,為烏婆中心村爭取“雙承諾、雙誠信”開展工作經費3000元;與縣財政局領導聯繫,為烏婆中心村下苗寨爭取40公分水泥涵管15米;與縣交通局領導協調為烏婆中心村養友自然寨爭取得通組路防護欄60米;與縣綜改辦領導協調申報,烏婆中心村歸布苗寨被評為貴州省傳統村落並為該寨配置太陽能路燈項目,路燈80盞,該項目資金30萬以元,項目建設正在進行之中; 走訪孤寡、空巢、貧困戶和雙女結紮戶20餘戶,發放便民服務卡370餘張;深入村寨進行強農惠農政策宣傳5次,接受政策宣傳4千餘人次; 深入烏婆中心村養友水族自然寨、下苗自然寨,現場指導民眾實施民生項目20餘次。

(四)化解矛盾糾紛、促進社會和諧。

在村委會設立“一線接訪制”接訪室。制定接訪值班表,熱情接待來訪民眾、認真聽取來訪民眾訴求,對涉及民眾利益的事情,及時解決,耐心調解,聯合村支兩委做好矛盾化解工作,做好台賬登記、並積極參與信訪維穩工作,發現問題及時上報, 做到矛盾不上交、小事不出村。

(五)踐行黨的民眾路線、樹立駐村幹部的良好形象。

駐村期間認真貫徹落實黨的十八大精神和中央、省、州、縣關於改進工作作風、密切聯繫民眾的要求以及縣委關於駐村工作的相關要求,嚴以律己,吃住在村、工作在村,以身作則、到民眾家中走訪、不混吃混喝,為民眾服務,不推諉、不間斷、不打折扣。認真參與到黨的民眾路線教育活動的會議和學習中,廣泛聽取村幹部和民眾的意見和建議,認真自查“四風”問題,積極幫助基層組織查找存在的問題和不足。

二、存在的問題和不足

(一)是缺乏基層工作經驗,工作局面有待打開;

( 二)走訪民眾力度不夠,同民眾聯繫有待進一步加強;

(三)工作難度較大,部分老百姓思想認識不夠,加上外出務工的人數多,村里剩下的多是留守老人和兒童,對政策的理解有偏差,執行難。

(四)村支兩委班子不齊,分工不清,不利於開展工作。

回顧半年來的駐村工作,自身在思想上得到提升,工作能力上得到提高,黨性認識得到加強,更豐富了基層工作經驗,受益匪淺。下半年我將針對存在的問題和不足調整工作方式方法,按照年初制定的工作計畫和上級組織部門及鎮黨委、政府的要求,完成各項工作任務。

以上報告,如有不當之處,敬請批評指正。

2017小康駐村半年述職報告
同步小康駐村幹部工作述職報告
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