部隊學員隊副教導員述職報告

以上成績的取得主要取決於我們二隊每一名成員的共同努力,取決於我們隊長科學的管理。取決於前任教導員盛學銘同志與隊長打好的堅實的基礎。

五、找差距,時刻提醒自已加強責任意識。

抓好政治工作的落實,基層政工幹部必須嚴格按照職責要求,撲下身子,埋頭苦幹,帶領學員隊在抓好各項工作落實上下功夫、見成效。對於一個沒有經驗的基層工作者來說,更該如此。我承認差距,但不能總把目光放在距離上,而是要想方設法縮小差距。我主要從三個方面來要求自已。 一是以強烈的事業心乾工作

沒有事業心、責任心.就乾不好工作。基層政工幹部要想真正乾一番事業.就必須夜以繼日、寢食不安地工作,把心時刻操勞在基層建設上。到中隊後,我基本上是犧牲了小家,我是國慶節前幾天結婚的,第二天就住到了學員隊,岳父在這邊的二十多天,沒有一次陪他到南京轉一轉,愛人也總是抱怨我,整天看不到我。家也不象個家。但我認為為了中隊這個大家,值。 二是要以科學的方法乾工作

抓落實要講科學,講辯證法。抓基層政治工作,也要注意利用科學的方法,提高工作效率.要克服盲目性,吃透上級精神,把握本級實際情況和官兵的現實思想,找準“結合點”;如我們的小品《知識競賽》之所以深受好評,主要就是理解了上級精神,把握了時代主題。第十五期戰神報,由於抓住老兵復退這一當月工作重點,一下子就發表了5篇文章。

三是以紮實的作風乾工作

工作作風是思想作風的反映。基層工作是實實在在的任務,最根本的是落實條令條例和上級的決策指示。基層政工幹部決不能搞形式主義,也不能犯官僚主義,更不能搞弄虛作假,必須扎紮實實地乾好每一件具體工作,管好每一個人、每一個環節,確保不發生任何問題。

匯報的第二個內容:存在的不足及原因分析,到中隊半年多來,應該說做了一些有益的工作,也取得一點成績。但自我檢討,還存在不少缺點,突出表現在以下四個方面。 一是待人處事的能力還不夠,做事講話不能做到三思而後行,有時是自已不經意的一句話,在自已還知道的情況下,就已經傷了一些人的心。從而傷了朋友間的感情。以後要重點的改正。

二是對基層的知識重視不夠,自覺性不高,知之不多、曉之不深。記得到我們中隊第一次參加晚點名,就出了錯。主持會議包括支委會和支部黨員大會,也有出錯的地方,這說明自已欠缺的地方還很多,需要學習的地方還很多,向兄弟單位主官向隊長學習的力度還不夠,以後還有待於進一步的加強。

三是學習上還需進一步的努力。對有些理論性的問題鑽研不夠深。學習的面還顯偏窄,對高新技術的學習、政工相關知識的學習,還顯不足,抓黨支部全體黨員的學習,深入的研討不夠,有時缺少方法,轉化的功夫還有待加強。對團總支的活動的安排基本上是一籌莫展,不知從何下手,對黨團活動的安排上還需進一步的完善。

四是處理實際問題時還欠思考。有不細、不深、不新的問題,有時滿足於一般化的工作方式,疏導有時顯得力度不夠,方法有時顯得簡單、急躁。如:軍訓期間對學員教官的管理方法,對後進黨員的批評方式都有待於提高。