一是注重加強班子自身建設。局領導班子始終堅持把管理城市、服務市民作為工作主抓手，團結互助，以身作則，經常不分白天黑夜深入管理一線解決實際問題，同時積極巡查、主動勸導不文明行為。在班子成員的帶動下，全局幹部職工幹事激情高漲，愛崗敬業、在崗創業的氛圍正在形成。
二是不斷強化幹部職工隊伍建設。深入開展職業道德教育，增強服務意識和社會責任感，把加強城市管理與實現好、維護好、發展好廣大市民的根本利益密切結合起來，堅持文明執法、公正執法、熱情服務。大力開展“樹行業新風，讓市民滿意”活動，從嚴格依法行政、嚴格工作紀律、嚴格請銷假制度、嚴禁利用職權索要財物和吃拿卡要等方面，規範全體城管人員的行為，努力打造一支“效率高、紀律嚴、有作為”的新型城管隊伍。
我局組建時間不長，在市委、市政府的正確領導下，各相關單位的密切配合和大力支持下，局領導班子團結、隊伍穩定、上下齊心、運轉順暢。環境衛生、市容秩序有了一個明顯的改善，黨風廉政建設、綜合治理、計畫生育、信訪、安全生產、親商安商、包鄉扶村等各項工作均取得一定成績，但與市委、市政府的要求，與廣大市民的期盼還有很大差距，主要體現在：作業質量的穩定性還時有起伏；作業精細化程度還不高；加大執法力度的自覺性和有效性及執法的覆蓋面還不夠；充分調動市民參與城市管理的辦法還不多；民眾反映的部分熱點難點問題解決還不到位，等等。我們將在今後的工作中認真研究，加以改進。
面對新的形勢、新的任務，我局將以正在開展的深入學習實踐科學發展觀活動為契機，進一步強化班子凝聚力，發揮戰鬥力，從民眾關心、關注的事情入手，一件一件地解決與落實，向市委、市政府和廣大市民交出一份滿意的答卷。
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