三是健全機關教育管理工作。著力打造學習型機關、實幹型機關、創新型機關、和諧型機關、自律型機關，突出樹正氣、鼓實勁、創一流，幹部職工心齊、氣順、勁足。從事綜治維穩工作既艱難又辛苦，單位人手少、任務重，但為了工作，不少同志多年來如一日，不分白天黑夜加班加點，沒有完整休過節假日，始終保持昂揚鬥志；在重大敏感時段，更是保持高度警覺，一刻也不敢懈怠；遇到緊急情況，招之即來，無條件堅守崗位，奮戰一線。
四是重視搞好廉政建設。注重在思想深處築牢防線，將黨風廉政建設貫穿於機關工作方方面面。在公務接待、執行財務制度、用車、住房、幹部任用等方面嚴格執行有關規定，全體幹部職工無一違紀違法現象。
但是，我們也清醒地認識到，與市委、市政府的要求和人民民眾的期待相比，我們的工作還存在一定差距，主要表現是：探索新辦法、新對策還不夠，特色創新亮點不多；發揮參謀助手作用不夠，在以文輔政、為領導提供優質決策服務方面還有欠缺；抓落實的力度不夠，有些問題的解決不盡如人意，影響人民民眾安全感的主要因素還依然存在；工作發展不夠平衡，基層基礎工作仍然薄弱，長效機制還不夠完善；信息化水平不高，主要靠傳統手工作業；政法委的職能有待於進一步強化，工作方式方法有待於進一步改進。
對此，我們將以述職考評為契機，在加強學習中不斷豐富素養，在工作實踐中不斷總結提高，緊緊圍繞市委、市政府的總體目標，著力堅持科學發展觀一條主線，抓好預防處置群體性事件、提升公眾安全感二個重要方面，深化打擊犯罪、治安防控、法律服務三項重點工作，強化經濟建設、重點工程、公平正義、和諧穩定四個保障，為促進我市經濟社會又好又快發展作出新的更大貢獻！
以上述職，如有不妥，請批評指正。
謝謝大家！
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