（三）全面推進基層組織建設工作。一是農村、社區黨建工作實現新發展。深化拓展“民情直通車”工作機制，開展“三訪”活動，組織千名黨員幹部下基層、大走訪、進萬家、解民憂。實施“雙語”測試、獎罰和評優措施，縣鄉幹部均通過c級以上水平。制定落實縣級、縣直部門主要領導任幫扶聯繫點和村隊、社區黨組織第一書記和第一主任。通過“兩推一選”、組織下派和鄰村交流的方式，調優配強16名村黨支部書記。略。召開發展壯大村集體經濟推進會，創新壯大村集體經濟發展思路，村集體經濟達1274.2萬元，增長15.4%。啟動8個村隊（社區）辦公陣地建設，高標準建設農村、社區陣地，打造“一居一特”品牌。二是機關、學校黨建工作實現新提高。建立興趣小組、讀書交友會，紮實開展“學習型黨組織”活動，開展黨組織和黨員公開承諾、領導點評工作，紮實推進機關黨建。組建“紅色教育”宣講團，開展“唱讀講傳”活動，學校黨建成效明顯。三是非公有制企業黨建工作實現新突破。組建非公有制企業黨（工）委和2個非公有制經濟黨支部，實現黨組織在非公有制經濟的全覆蓋。
（四）重視加強信息調研工作。制定落實《信息調研考核管理辦法》，全面提升信息工作，目前組工信息名列全區第一，州直第二，3篇組工信息被中組部採用，13篇
稿件被《全國遠程教育》《新疆黨員之友》等雜誌採用，極大的調動了幹部參與信息工作的積極性。
三、統籌兼顧齊頭並進，全力抓好各項分管工作
一是高質量維護社會穩定工作。略。二是加強人事編制管理。做好專業技術人員職稱評審工作，完成招聘錄用公務員、縣直單位空崗補員和“三支一扶”大學生簽訂服務協定。嚴把空編集中管理，科學制定政府機構編制改革方案。三是落實離退休老幹部政治待遇。充分發揮老幹部參政議政作用，向老幹部通報換屆選舉工作和領導幹部調整情況3次。四是狠抓教育工作。圓滿完成州人民政府兩年一次“兩基”復檢。全面實施“三中分校區”樣板工程，著力抓好幼稚園教育項目工程建設，加大“雙語”普及教育推進力度，提升高中教育普及率。
四、嚴以律己以身作則，嚴格落實黨風廉政建設責任制
一是堅持民主集中制。注重發揚民主和團結，凡涉及重大決策、重要事項，均經部務會研究決定。在縣委班子中能夠正確履行崗位職責。帶頭講政治、維護班子團結，顧全大局，積極諫言納策，發揮參謀助手作用，以縣委“六個堅定不移”為目標，堅定不移、不折不扣地創新推進縣委交給的工作任務。二是堅持敢於擔當。始終保持良好的精神狀態，敢於承擔責任，一抓到底，牢固樹立憂患意識，善於分析解決問題，堅持走民眾路線，主動深入鄉鎮、村隊、學校和聯繫點等基層單位指導工作，帶著感情做好民眾來信來訪，化解歷史疑難信訪案件。三是堅持廉潔從政。認真履行職責，抓好分管部門黨風廉政建設。堅持黨性原則，落實幹部選拔任用的各項規定和幹部考察考核程式，堅持為事業選人、選好乾部。時刻自省自勵，嚴以律己，寬以待人。工作親力親為、嚴謹細緻，慎言慎行，秉公辦事。
一年來，雖然取得了一定成績，但清醒地認識到與縣委、上級黨委和各族幹部民眾的期望仍有一定差距。今後，我將進一步改進不足，敢於擔當，為建設民生、宜居、人文、幸福察布查爾做出自己的積極貢獻。