2026年掛職幹部述職報告

2、加強協調,確保穩定。一是處理計程車群體事件。區委區政府及時做出正確決策,機關幹部全體包扶下到社區,在社區幹部的帶領下深入到每一個計程車主家講解政策,化解矛盾,社區幹部每天甲7點晚8點都要入戶做工作,顧不上自已的身體,顧不上一家老小,放棄了一切休息日。我包扶溫春鎮65戶車主,最難辦的是南江村17戶車主,因為他們用賣地錢買計程車,又相對集中,一直拒不出車。我就親自和他們面對面談,有時晚上談到半夜,最後雖然對政策仍有疑問,但是被我們西安區的誠意感動了,全部同意出車。可以說西安區在這次群體性事件中勸導最為成功,出車次數最多,付出的努力最大,為帶動全市恢復正常營運做出了不可磨滅的貢獻。二是為國慶60周年慶典創造良好環境。從九月下旬全區就進入高度敏感期,集中所有力量對不穩定因素進行大排查。所有屬地不屬事的上訪案件都由各辦事處負責,我就是相應包案責任領導。我們採取逐人見面、逐人掌握、逐人落實,採取有力手段,堅決穩控。對個別情緒激動人員,我也親自為其疏導。基本上完成穩控工作。三是日常穩定工作。我分管的民政中的低保、廉租房、優撫,勞動中的仲裁,殘聯中的救濟都是民眾最關心的問題,也是最不好平衡的問題。今年廉租房實物配租73戶。我專門主持召開了聯席專題會議(街道辦事處、紀檢監察、民政、殘聯等部門參加),認真部署、周密安排,確保每個環節不出現一點紕漏,做到了“公開、公平、公正”。四城區唯有我區沒有上訪事件, 在全市廉租房會議上受到表揚。8月份,我區一刑滿釋放人員能過信訪要求享受三輪車政策,立即採取多種措施給予解決,市委書記徐廣國同志對此做出“落實得好”的批示。

3、組織有力,全面發展。一是招商引資工作中,我負責推進的小組目前已超額完成任務157%,居全區第一名。二是雙擁工作取得了突破。“八一” 建軍節,我們不局限於駐區部隊,而是邀請全市駐牡部隊,召開了規模宏大的慶祝建軍82周年酒會。會上還舉行了我區18家單位與部隊軍民共建結對儀式。區委書記還親自帶隊走訪慰問部隊15家,得到了市領導和部隊官兵的一致好評。三是隊伍建設上有新提高。在社區建設匯報上,指導民政工作人員在西安區首創採用多媒體形式匯報工作。同時還利用廣電局的工作優勢,為西安區在媒體及廣播電視技術上多次給予幫助。

三、一點體會

隨著對區里情況的了解和工作的深入,使我深切地感受到了西安區改革開放以來經濟的高速發展和取得的巨大成就。工作中處處體現出發展思路的超前性、功能定位的準確性、幹群關係的和諧性,我認為西安區的領導班子能夠堅強領導、果斷決策,目前已經最廣泛地凝聚起職工的共識,最大限度地調動起蘊藏在職工中潛在的巨大能量,從容應對最嚴峻的挑戰,顯示出有效駕馭複雜局面的卓越能力,受到職工民眾的衷心愛戴。

四、掛職收穫

1、錘鍊了務實作風。西安區的很多工作往往是“先乾後說、多乾少說、甚至幹了也不說”,注重工作的實際效果,不講排場,不搞形式主義。對於工作當中出現的問題,始終堅持“不爭論、不埋怨、不推諉扯皮,有什麼問題解決什麼問題”的務實態度,營造出和諧的工作氛圍,讓置身其中的每一個人氣順、心齊、有幹勁。