尊敬的公司領導：
我叫張x，x人，XX年當兵入伍，XX年退伍，大專學歷。於XX年2月進入x公司督察大隊。剛進入公司後在生存方式做隊員，後XX年7月調入海狼2號，一直擔任消防專員這一崗位，針對此次大隊組織的中隊長的競選活動中，本人斗膽站出來述職如下：
一、大隊生活
在大隊生活上能夠以大隊為家，愛護大隊的財產，維護大隊的榮譽；團結同事，不搞小團體主義。嚴格遵守大隊的各項規章制度，與其他隊員和睦相處，互相學習；互相進步；積極參加訓練，並在大隊做好請銷假制度，每天能夠主動的去打掃室內衛生，每當有新隊員來時都能夠主動的幫新隊員尋找床鋪和整理床鋪，在大隊組織的各項活動要積極踴躍的報名參加；能夠積極配合值班中隊長的工作安排。牢記“三大紀律”積極幫助需要幫助的同事，不侵占公司和集體的利益，始終堅持“老老實實做人踏踏實實做事，”的原則，
二、中隊建設：
至擔任消防專員這一工作以來。能處處嚴格要求自已，遵守公司的各項規章制度，不搞老資格作風，所謂“己不正何以正人”，首先要對自己嚴格要求，做好新隊員和員工的表率，工作中做好對新隊員的傳、幫、帶，了解他們的思想動態，發現問題並幫助其改正自身的缺點和思想上的障礙，在生活上關心新隊員，儘量的幫助其解決生活上的困難，讓他們在大隊有種“家”的感覺。主動的配合中隊長和大隊值班中隊長的管理，積極參加大隊組織的各種活動及訓練，並帶動本中隊新隊員積極的參加。中隊隊員的業務技能培訓是一項長期的工作，要充分發揮“傳幫帶”的光榮傳統，最終要讓每個隊員都能夠獨立的去處理各種突發事件。
三、場所的工作情況：
1、在場所能夠嚴格要求自已，遵守場所的管理制度和各項規定。認真做好與場所各部門的溝通工作，加強自身學習，提高自身業務技能,作為場所的老隊員需要具備對場所各種突發事件的處置能力，如何配合總監和中隊長做好場所的後勤保障工作，一直以來我立足本職工作，針對自身能力不足、不斷加強自身學習和鍛鍊，在實踐中慢慢的積累經驗，總結經驗，要不斷提高和彌補自身的不足，儘可能為中隊長分擔一些工作；
2、靈活處置各類突發性事件，堅決落實公司“打不還手，罵不還口”的原則；在隊員班前會上，針對場所的一些突發事件及其他兄弟場所發生的突發事件進行總結，從中總結不足和更好的解決辦法，結合場所的實際狀況，在突發事件上面堅持以預防為主，向場所員工灌輸“大事化小，小事化了”的處理原則，將突發事件制止在萌芽狀態。為場所的經營創收提供強有力的保障；
3、消防工作是一項長期性的工作，我每天都堅持做好對場所消防設施設備的檢查保養工作和三查工作，和定時對場所進行檢查，對場所的電工房、dj房、大廳舞台頂部等消防重點部位，列為重點檢查對象，每天帶領電工進行檢查，杜絕安全隱患的發生；每月組織對場所員工進行消防培訓，為了提高培訓效率，每次培訓時都能改進自己的培訓方法提高員工們的聽課熱情。
4、“三禁“工作一直是場所常抓不懈的一項工作，我在場所能夠嚴格做好場所的規章制度，堅決做到“早發現，早解決。發現一起，清離一起”的原則。做好場所的內控工作，在自身業務技能不斷的提高的同時，做好場所各部門的監督，對各部門的工作情況要做到心中有數，對各部門的工作情況要不定期的進行督促。督促好場所員工簽訂三禁責任狀，能夠確保場所三禁責任狀簽訂率達到百分百。特別是針對我們男模場所的性質，要針對男模這支特殊性的群體採取有效的方式進行把控，將男模之間糾紛事件，男模的“違規”事件的發生率降到最低。給客人一種來場所不敢“違規”的心理作用。在發現場所客人“違規”後懂得充分發揮訂房人的力量和充分藉助警方的力量，爭取最短的時間內請離客人。嚴厲打擊“黃、賭、毒”現象在場所滋生，為客人提供健康的消費環境。
四、競選中隊長這一崗位
我來公司也將近兩年，在剛入公司的時候是在生存方式出的師，在那邊只能算是我的一個入門，學會了自己的崗位職責，學會了各類突發事件的處理方法，學會了簡單的消防工作概述。在海狼2號由於在總監的帶領下讓我學到了更多深層次的東西，學到了中隊長的崗位職責，學到了如何去做好自己的工作，如何去認識自己的工作。讓我知道身為中隊長要更加嚴格的要求自己，不論在紀律方面還是工作方面，都要力求做到無可挑剔，這樣自己的管理才有說服力，同時自己要不斷的虛心學習，力求進步，也許這樣會讓自己很累，但唯有如此才能夠使自己能夠得到隊員的認可，成為一個團隊的核心。中隊長的工作職責不僅僅是對自身的嚴格要求，更要建設一個優秀的團隊，個人的力量永遠無法與一個團隊相比。作為一名中隊的領導，既要能夠做到“吃苦在前，享樂在後”，同時還要避免大包大攬，因為這不利於培養中隊的隊員，在給隊員支持幫助的同時還要讓他們去克服種種困難，讓他們能夠不斷的進步。在日常工作和生活中每個人都難免有一些不順心的事，當遇到這種情況，自己要努力保持樂觀進取的心態，避免自己的負面情緒影響到他人。