消防專員述職報告

在日常的工作中，要合理的給每個隊員分配好工作，並監督其工作的落實情況，發現不足之處立即給予指導。平時發揮“傳幫帶”的傳統，通過讓隊員獨立的去處理一些突發事件來鍛鍊他們的實際操作能力。通過和隊員的聊天等形式，逐漸了解其思想動態，及時的處理其思想上的包袱，端正他們的態度，引導他們積極進取。在大隊的生活中，要不斷的督促他們加強自身素質的鍛鍊提高。關注場所第一批下班隊員的動態，杜絕不假外出，杜絕在宿舍不遵守大隊的規章制度等行為，增強隊員的紀律性。本場所是男模場所，所以對於內部員工談戀愛的問題，基本可以忽略。身為場所的總監助理，在工作中要緊跟總監的步伐，做好場所的內控監督和“治安”、“三禁”工作，在協助總監做好對外關係的同時，自身也能夠學到很多。關於“治安”和“三禁”工作，不光是要求場所隊員要懂得處理方法，還經常和其他部門溝通，使其協助安監部門做好以上兩項工作，尤其服務部k少在發現場所有“違規”行為的時候都能夠積極的報告隊員，使得現在場所形成了較為嚴密的監督體系。總監助理在場所是總監的助手，在大隊那就是一名中隊長。首先必須自身做好帶頭模範作用，帶領隊員們遵守大隊的各項規章制度，積極的參加大隊組織的各項活動，加強訓練，提高隊員們的身體素質。同時又要能夠帶領隊員們與其他中隊隊員互相尊重、和睦相處，協助大隊長解決日常大隊的問題。

五、工作展望

如果說我能順利競選為中隊長的話，將做好如下規劃：

1、加強自身業務技能的學習提高

雖然本人在場所的工作有一段時間，但是在很多地方與一名合格的總監助理還是有一定的差距的，特別是今後要加強與場所各部門的的溝通，熟悉掌握各部門的操作流程，與總部各機關部門的交流，更要學習如何做好接待，與職能部門配合好工作。

2、配合好場所總監做好內控。

做好場所的內控是一項常抓不懈的工作，在自身業務技能不斷的提高的同時，要做好場所各部門的監督，對各部門的工作情況要做到心中有數，對各部門的工作情況要不定期的進行督促。特別是針對我們男模場所的性質，要針對男模這支特殊性的群體採取有效的方式進行把控，將男模之間糾紛事件，男模的“違規”事件的發生率降到最低。

3、做好各類突發事件的預防，及時解決處理各類突發事件。

早期在生存方式做隊員，積累的許多處理突發事件的經驗。但是現在時代變了，我也要跟著轉變。在積極的預防突發事件的同時，我要帶領隊員們一起積極的回響公司方針，儘快的向服務型隊員轉型，懂的充分發揮訂房人的力量，充分藉助警方的力量，本著公司“打不還手、罵不還口”的最高原則及時有效的將事件解決，最大限度的維護公司的利益。決不能再逞一時英雄，給公司帶來巨大的損失。

4、積極配合總監做好各職能部門的溝通。

做好職能部門溝通，保持著良好的對外關係，這一點是我現在最欠缺的，也是我今後的工作最需要提高的地方，在今後的工作中要積極的向各位總監學習經驗

以上就是我的述職報告，我如果能夠入選，我今後將更加積極的工作，充分發揮一名中隊長的作用；如果我不能夠入選，說明我距離一名合格的中隊長還是有一定的差距，將在今後的工作中再去學習，不斷提高，請總部領導對我進行考核！！！

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