(二)堅持以人為本為價值觀念，進一步最佳化司法為民的各項措施。牢記全心全意為人民服務的宗旨，以人民滿意為最高標準，求真務實，把司法為民的理念變成法官的法律修養和自覺行動，推廣便民之舉、拓寬親民之路、探索利民之策，解決人民民眾關心的熱點、難點問題，為民眾排憂解難。一是要在訴訟程式安排上儘可能根據本地區的實際，為民眾訴訟和參與訴訟提供更多的方便。進一步完善案件速裁製度、巡迴審判制度，迅速及時有效地化解矛盾，減輕當事人的訴訟成本。二是進一步擴大司法救助的範圍，規範司法救助的程式。嚴格按照最高法院、省高院的有關規定，對經濟確有困難不能交納或不能按時足額交納訴訟費用的當事人，實行減緩免交訴訟費，確保他們打得起官司。對享受城鎮居民最低生活保障的人員和農村五保戶提起的訴訟案件，一律免收訴訟費。三是進一步改進和完善立案、信訪工作，提高公正司法水平和為人民服務的質量，保障社會公平，實現社會正義。進一步落實和完善信訪工作中的預警機制、排查調處機制、應急處置機制和責任追究機制，積極預防和妥善處置涉訴信訪事件，確保把矛盾解決在基層。四是繼續落實審務進社區、入鄉村的各項措施，做好審判服務延伸工作，積極消除社會矛盾，維護社會安定。
(三)堅持以為民、務實、清廉為要求，進一步打造高素質的法官隊伍。繼續加強領導班子建設，認真執行領導幹部重大事項報告、述職述廉、民主評議、談話誡勉、交流輪崗、任職迴避等制度，嚴格執行黨內監督條例，加強監督，做到靠廉潔勤政的班子帶出一流過硬的隊伍。繼續加強政治業務學習，樹立學習則強、學習則勝的理念，樹立工作學習化、學習工作化的理念，樹立善於學習、終身學習的理念，營造濃厚的學習氛圍。繼續抓好隊伍的思想政治建設，深入開展“向任長霞同志學習”、“向蔣慶同志學習”的活動，提高思想政治工作的針對性、實效性，增強感召力、滲透力，建設一支讓黨放心、讓人民滿意的高素質法官隊伍，為在全社會實現公平和正義提供優質的法官人才資源和組織保證。繼續提高職業道德水平，要求法官和其他工作人員時刻注意恪守職業道德、崇尚司法誠信、確保司法廉潔、弘揚司法文化，為增強司法能力、提高司法水平，提供強大的精神動力。繼續加大廉政建設的力度，一是要加強對法官的審判紀律教育，有效地規範和約束司法行為，杜絕枉法問題的發生。二是要教育法官增強廉潔意識，要“常修為政之德，常思貪慾之害，常懷律己之心”。三要建立健全黨風廉政制度，探索形成包括“不願為”的自律機制，“不敢為”的懲戒機制，“不能為”的防範機制和“不必為”的保障機制在內的廉政制度體系，不斷把黨風廉政建設引向深入。四要完善審判監督，依法糾正審判過程中存在的少數不公、不廉等現象。繼續抓好教育培訓工作，提升法官隊伍的學歷層次，進一步提高法官的業務素養和崗位技能，培養專家型、複合型法官。繼續抓好黨支部建設，認真開展“保持共產黨員先進性教育”活動，切實解決少數黨員身上存在的執法指導思想不夠端正、大局意識不強、宗旨觀念淡雹工作作風簡單、組織紀律性較差、先鋒模範作用發揮不夠好等問題，增強黨員隊伍的創造力、凝聚力、戰鬥力。
(四)堅持以弘揚司法正義為主題，進一步搞好司法宣傳工作。積極拓寬宣傳陣地，繼續利用網路等新的傳媒工具，及時宣傳我院審判執行工作中取得的成果，營造全社會共同支持司法公正，弘揚司法正義，維護司法權威的良好氛圍。認真總結落實司法為民措施等方面的典型經驗，對忠於職守、清正廉潔、公正司法、一心為民的先進典型進行大力弘揚和宣傳，使廣大法官和其他工作人員學有榜樣，趕有先進，同時最大限度地取得社會公眾的認同，充分展現新時期人民法官的風采。繼續加強與新聞單位的聯繫，充分利用各種新聞媒體開展法制宣傳，擴大審判工作的社會效果。進一步增強調研工作的前瞻性、指導性和針對性，加強和規範司法統計工作，針對工作中出現的新情況、新問題進行深入研究，為審判工作提供服務。
(五)堅持以科學發展觀為指導，進一步加強人民法院基層建設。一是繼續加強“兩庭”建設和物質裝備建設，按照上級法院關於“兩庭”建設的標準和要求，搞好院審判法庭和基層法庭的立項、規劃、設計、爭取國債項目等工作，為建設現代化的人民法院奠定物質基矗二是積極探索司法效能建設，著力提高司法管理規範化、制度化。進一步完善審判流程管理制度，杜絕超審限和超期羈押;進一步完善案件審判質量評估、評查制度，切實提高審判質量和效率。進一步加強制度建設，繼續完善崗位目標考評辦法，引進激勵機制，提高隊伍管理水平;按照科學人才觀的要求，建立健全選賢任能的科學機制，為優秀人才施展才幹創造條件，用事業留人，用感情留人，用待遇留人。進一步加強行政管理，嚴格財務管理制度，最佳化支出結構，努力提高經費保障能力，確保各項工作正常運轉。繼續抓好綜治、文明創建工作，創造安全文明衛生的工作環境。加強司法警察的政治業務培訓，提高綜合素質，增強責任意識，維護工作秩序，確保全全押解、安全行車，為審判執行工作提供保障。
此外，認真落實全國人大常委會《關於人民陪審員選任辦法》和最高法院、法務部《關於人民陪審員選任、培訓、考核工作的實施意見》，切實做好實施前的準備和具體實施工作，指定專門人員負責人民陪審員的聯絡和日常管理等工作，並搞好初任人民陪審員的培訓工作，形成制度化、規範化的工作機制，使這項中國特色的司法制度發揮出應有的作用。
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