教育局精神文明建設總結 篇1
為了切實評選出創建工作成效顯著、社會公認的單位，社區文明辦本著“公平、公開、公正”的原則，注重工作創新，採取了申報單位集中培訓、集中聽取匯報開展互評等方式，真正把評選表彰工作打造成“陽光工程”。
一是評選前進行集中培訓，從源頭上實現信息共享。
社區改變以往到單位分散指導的工作方式，採取集中培訓的辦法，組織全社區所有申報單位進行集中培訓，就創建工作的意義、申報評選流程、聽取匯報、審核材料、實地考察、問卷調查等具體的創建知識進行講解，並進行現場問答，進一步釋疑解惑，從而實現了“三個轉變”，即變少數單位掌握創建信息，為全社區所有申報單位都了解掌握創建信息;變掌握部分創建信息，為系統全面掌握創建信息;變盲目迎檢，為主動籌備迎檢，從起點上做到公平。
二是考察中集中聽取匯報，從形式上實現互學互評。
由於每屆的參評單位較多，而每個單位逐個聽取匯報，又耗時長，程式多，因此，多採用集中匯報的形式聽取參評單位的匯報。今年，社區在延用了這種方式的基礎上，新增了一個環節，即參評單位互評環節。明確規定參加匯報會議的人員構成，分別是一名匯報人，一名中層幹部代表，一名民眾代表。在每個單位匯報完以後，與會人員統一在社區文明辦提供的評定表上，對照“好”、“較好”、“一般”三個檔次的具體條件，分別進行打分，通過互評方式體現出公平、公正，同時，也有利於展現創建單位的風采，形成一個橫向的直觀的比較。
三是擬表彰對象媒體公示，從輿論上接受社會監督。
在擬表彰對象確定後，我社區通過在報紙、網路等主流媒體發布公示的形式，接受社會的監督，讓擬表彰對象過“民眾關”，確保被表彰單位是真正被民眾公認的單位，是真正被社會公認的單位。
教育局精神文明建設總結篇三
今年以來，我鎮在縣委、縣政府的正確領導下，在縣委宣傳部和縣精神文明辦的精心指導下，結合本鎮實際，不斷豐富載體，創新工作機制，紮實有效地開展精神文明建設各類活動，不斷深化未成年人思想道德教育，廣泛深入開展文明和諧家園創建活動和最美鄉村建設，有力推進了全鎮經濟及社會各項事業的健康協調發展，現將一年的工作總結如下：
一、強化領導，健全機制，形成精神文明建設強大合力。
我鎮黨委、鎮政府始終把精神文明建設作為全鎮工作的重點之一，精心組織，周密部署，強化領導，努力做到“三到位”：
一是思想認識到位。把精神文明建設與全年各項經濟工作同安排、同部署、同督查、同考核、同落實，並列入到各級領導班子和領導幹部的考核內容之中。
二是組織領導到位。成立了由黨委書記楊少敏任組長，黨委副書記李孟燕任副組長，有關部門主要負責人任成員的精神文明建設工作領導小組。建立了黨政“一把手”親自抓，分管領導具體抓，班子成員共同抓的領導體制，形成了有人管事的領導體系和有人幹事的工作機制。
三是宣傳發動到位。主要採取會議、懸掛橫幅、刷寫標語、印發宣傳材料等各種途徑，大力宣傳精神文明建設的目的、意義及工作要求，營造了濃厚的輿論氛圍。
二、突出抓好思想道德教育，樹立人生觀和世界觀，努力提高廣大幹部民眾的思想道德水平。
1、加強理論教育，在全鎮掀起學習宣傳貫徹十八屆三中、四中全會精神和科學發展觀熱潮，把學習、宣傳這些精神貫穿工作始終。通過舉辦培訓班，專題報告會，座談會，出黑板報、廣播等形式，有計畫、分層次地指導好全鎮理論教育工作，在學習中注重抓好三個結合：一是與當前形勢相結合;二是與改造人生觀、價值觀相結合;三是與具體實踐相結合。通過理論指導和學習，增強了幹部民眾理論水平，進一步提高廣大幹部民眾貫徹十八大精神、科學發展觀的自覺性和堅定性，樹立了正確的社會主義榮辱觀，促進了各項工作的開展。
2、堅持以培養“四有”新人為目標，大力弘揚和培育民族精神，採取多種形式進行愛國主義、團隊精神、社會主義和社會公德、職業道德、家庭美德，進行改革開放和現代化建設輝煌成就及全面建設小康社會美好前景的教育。組織幹部民眾觀看愛國主義和科教影片，在重大節日，如春節、五四青年節、六一、七一等節日廣泛開展有益文體活動，舉行唱紅歌，農民籃球賽等。
加深對形勢的了解和認識，增強了建設有中國特色社會主義的信心和決心。在學校中廣泛開展“希望工程”、“青年志願者”、“拒絕毒品進萬家”教育活動，讓他們形成良好道德風尚，為青少年健康成長提供良好環境，使尊師重學尉然成風，教學質量明顯提高。
3、加強黨風廉政建設。制定了黨風廉政建設工作責任制，加大反腐倡廉工作力度。開展了形式多樣的黨性黨風教育、警世教育活動。堅持做好政務、村務公開工作，接受民眾監督。充分利用黨校、法制教育學校、有線電視、廣播等加強法紀教育工作，加深了對黨紀政紀知識的了解，增強了拒腐防變能力，增強了黨委、政府號召力和凝聚力，密切了黨群幹群關係。
三、科學規劃，功能配套，繼續加強鎮村基礎設施建設。
我鎮始終把鎮村建設作為精神文明建設的一個視窗，切實加大資金投入和綜合改造整治力度。
一是改善基礎設施，全力推進新農村建設。截至目前，全鎮共栽植塔松、國槐、紅葉李、紫薇等綠化苗木2.3萬餘株，硬化道路15條9.5千米，新修花壇560個，新修水渠15千米，灰粉牆體12800平方米，新建文化牆2400平方米;新建健身廣場3處，安裝路燈150盞。建成蘑菇大棚110座、蔬菜大棚65座;建設紅薯育苗中棚650座，種植紅薯9000畝，創收5000萬元;新栽蘋果340餘畝，其中在馬洛村建成連片優質蘋果示範園246畝，全鎮紅薯、蔬菜、蘋果等經濟作物種植面積突破11000畝。
新建黃牛、生豬養殖畜牧養殖小區2個，新增肉牛500頭，生豬存欄3160頭，新增羊養殖大戶2戶，目前全鎮牛存欄1320頭、生豬12600頭、羊1380隻、蛋雞1萬餘只、_2萬餘只。基本形成了九家莊設施蔬菜、西謝平菇、虢王紅薯、馬洛村優質蘋果、三家莊畜牧養殖五大特色產業基地，全年預計實現農業總產19562萬元。
二是加大治理力度，狠抓鎮村環境整理。全鎮組裝宣傳車2輛，製作宣傳牌25面，開動廣播50多次，編寫黑板報35面，對全鎮整治城鄉環境建設最美鄉村工作的要求、目標和內容進行全天候、高密度宣傳，充分調動廣大民眾的積極性和主動性。
全鎮先後開展農村環境綜合整治12次，共清理“三堆三亂”1800處，亂搭亂建1500處，清運垃圾280噸，增添垃圾箱150個，新建垃圾台23個，增設垃圾填埋場45處，添置垃圾桶150個,落實保潔人員60名，塗白樹木4.5萬株，清理路側雜草21500米，整修街道185條11200米。真正做到了車輛擺放有序、路旁綠化帶美觀無損、垃圾定時定點清理，目前車輛進線、攤點進場、垃圾進倉、文化進級的良好局面已經形成，使民眾切切實實的感覺到美在農村、樂在農民。
四、豐富載體，有機結合，確保精神文明建設工作穩步推進。
1、豐富民眾文體活動，積極開展豐富多彩的文體活動，寓教於樂，既滿足了民眾的文化需求，又提升了民眾的生活品位，鼓勵、組織村民成立“鑼鼓隊”、“戲曲自樂班”、“秧歌隊”、“中老年娛樂隊”、“女子健身舞蹈隊”等多個民間文體活動組織，開展了豐富多彩的精神文明建設活動，並把“弘揚雷鋒精神做文明有禮的鳳翔人”、“我身邊的青春榜樣”等活動評選作為弘揚文明風尚、弘揚社會正氣的一項重要工程，作為農村精神文明建設的生動載體，紮實推進。
2、結合平安鳳翔建設的總體要求，我們先後組織鎮、村幹部開展“大宣傳、大走訪、大排查、大化解、大整治”為主要內容的安全維穩專項整治活動，紮實細緻做好涉軍上訪等特殊群體穩控工作，確保全鎮和諧穩定。結合“兩率一度”知識的宣傳普及，我們組織專門力量，深入村組農戶，宣傳引導民眾樹立自我防範意識，堅決遏制黃、賭、毒及封建迷信等不健康的思想和行為。
3、切實加強和改進未成年人思想道德建設，進一步完善未成年人思想道德建設工作機制，把工作成效作為基層基礎創建的重要內容抓緊抓實。一是通過家長、學校對他們進行思想道德和《未成年人保_》、《預防未成年人犯罪法》等法律法規教育，讓他們懂得遵紀守法，勤奮學習，從小樹立正確的人生觀、價值觀、世界觀。
二是嚴格執行國家有關規定，對農村文化娛樂場所，特別是網咖、電子遊藝廳等實施有效管理。做好留守、流動兒童的入學、日常管理工作，關心留守、流動兒童的健康成長。
三是組織在校中小學生開展多種形式的活動，既豐富了學生的課餘生活又寓教於樂將愛國主義教育融入學生的心中。鎮中學先後組織學生開展英語風采大賽、慶祝黨的生日唱紅歌比賽、“最佳化城鄉環境，打造美麗鳳翔”演講比賽等。利用校園實踐基地，教育青少年從小養成熱愛勞動、團結互助的良好習慣，樹立循環經濟的新理念。
總之，一年來，我鎮精神文明建設在上級部門的精心指導和廣大幹部民眾的積極參與下，取得了一些成績，但與上級要求和民眾期望相比，仍存在不足之處，在今後的工作中，我們決心揚長避短，再接再厲，努力把我鎮精神文明建設推向新高，為民眾創造舒適優美、和諧穩定的生活環境。
教育局精神文明建設總結 篇2
今年，按照市農業局和縣文明辦的總體部署，我局深入開展精神文明創建活動，努力提高全系統幹部職工總體素質，為畜牧產業發展提供有力的精神動力，營造良好的社會環境。
一、加強領導，精心組織，健全精神文明建設工作機制
今年，我局堅持“兩手抓、兩手都要硬”的方針，把精神文明建設擺上重要位置，與畜牧工作一起規劃、一起部署，一併落實。制定了《武功縣畜牧局20xxx年精神文明建設安排意見》等檔案，對全系統本年度精神文明建設做了全面安排，成立了以局長為組長的精神文明建設工作領導小組，落實一名主管領導和3名同志負責。局務會每半年召開一次精神文明建設會議，專題研究精神文明建設工作。完善了《武功縣畜牧系統精神文明建設考評標準》，局上與各基層單位簽訂了精神文明建設目標任務書，對精神文明建設實行考核，與年度工作合併計分計獎，使全系統精神文明建設真正落實到實處。
二、加強理論學習與思想道德建設，提高幹部職工綜合素質
今年，我們以學習貫徹xx屆五中全會精神和開展“守規矩、有作為”主題教育活動為契機，積極創建學習型機關，不斷加強領導班子和幹部職工的理論學習，制定了學習計畫和學習制度，力求學深學透，做到學習有筆記、有體會，人均記學習筆記2萬字以上，撰寫體會文章3篇以上。結合學習，針對畜牧業市場行情變化，局領導帶領相關人員，深入畜牧生產一線進行廣泛調研，了解民情民意，走訪養殖場50多個，摸清了當前畜牧產業發展存在的問題，撰寫了《能繁母豬存欄下滑 後期生豬價格將會上漲 國家應採取措施穩定生豬產業》等調研報告4篇，受到省、市畜牧局領導的高度重視，我們的調研報告為農業部及省市畜牧部門科學決策，制定產業發展政策提供了有力的依據。同時，積極開展“四德”教育，宣傳踐行陝西精神、鹹陽精神和行業精神，在全系統開展“推薦和評選我身邊的好人”。積極開展學雷鋒和青年志願者服務活動，動員機關幹部義務獻血，有15人參加了義務獻血活動。在畜牧系統開展“踐行社會主義核心價值觀，弘揚農業精神”主題教育活動。並積極參加全市農業系統“踐行社會主義核心價值觀，弘揚農業精神”演講賽，展現了武功畜牧人的良好形象。切實做好畜牧業發展的宣傳報導工作，多角度全方位宣傳武功畜牧業發展成果，共在中國畜牧網、陝西農業信息網、陝西畜牧獸醫網、鹹陽農業網、《武功信息》等媒體刊登稿件110篇。制定了文明單位宣傳版12塊，懸掛在機關單位明顯位置，努力營造濃厚的精神文明活動氛圍。
三、豐富活動載體，深入開展精神文明創建活動。
我們把精神文明創建活動作為提升服務水平的重要舉措，一是以創建“農民民眾滿意的農業站所”和“當好人民公僕”為載體，在全系統開展創建文明行業、文明單位、文明股室活動，簽訂了目標任務書，制定了考核細則，半年進行一次考核，嚴格獎罰。二是切實轉變機關作風，結合開展“守規矩、有作為”主題教育活動，在全系統開展百人包抓百場活動，解決養殖戶生產中遇到的實際困難，共為95戶養殖戶解決良種種源、畜產品銷售等民眾急需辦的事106件。開展文明養殖場創建活動，旭日、永飛、華興等養殖場發揮自身優勢，為民眾賒欠仔豬、飼料，義務培訓養殖戶，深受民眾歡迎。三是以推進“鄉風文明”為重點，大力開展“五送五建”活動，發揮畜牧部門自身優勢，大力實施人人技能、科技下鄉等農村精神文明建設工程，把教育農民與引導農民相結合，提高農民科技素質。積極組織開展“科技示範戶”競賽活動，培養出了一批有文化、懂技術、會管理、善經營的新型職業農民。四是在全系統開展精神文明建設“五個一”及“五比五看”活動。對全體幹部職工開展家庭美德、職業道德、社會公德、個人品德等“修身律已”宣講活動，結合創建文明縣城，建立了一支常態化的由16名同志組成的學雷鋒志願服務隊，定期對縣城5條背街小巷環境衛生進行清理。在單位懸掛道德風尚警示牌，引導幹部職工崇尚道德、踐行文明。在全系統開展開展“文明餐桌”行動，推廣餐桌文明禮儀、倡導節約用餐行為。在局屬單位和幹部職工中深入開展“五比五看”、“五個好”、“五帶頭”活動，將這些活動納入全年精神文明建設暨“創選評”競賽活動考核內容，在全系統形成人人爭先進、比貢獻的良好氛圍。五是紮實做好扶貧幫困送溫暖活動。在縣上開展的科級幹部包抓貧困戶“4411工程”中，我局3名領導相繼深入到各自所包扶的對象戶家中開展幫扶活動，共送去12頭良種仔豬、米、面、油及慰問金等，價值5000多元。六是紮實推進未成年人思想道德建設，加強未成年人思想道德教育，在“六一”前夕，局領導深入到長寧上莊國小進行慰問，向他們送去1000元慰問金。七是我局從經費中擠出3萬元，對局機關全體同志及局屬單位領導進行了體檢。
四、加強行業作風建設，促進各項工作有序開展
今年，我們以行業作風建設為切入點，以“十個有”為基本要求，狠抓各項工作。一是嚴格抓好畜牧業項目管理，制定了《武功縣畜牧業項目監督實施辦法》，按照項目建設條件，堅持公開、透明、公正的原則，紮實做好項目申報和實施，確保項目效果。積極開展廉潔自律教育，每逢局裡召開基層單位領導會議，都要結合當時典型案例對基層單位負責人和各股股長進行黨風廉政教育，確保全系統無違法違紀現象發生。二是開展誠信建設，建立了畜牧行業誠信守則，健全了《武功縣畜牧獸醫工作人員職業道德規範》，在我局對外做出9條公開承諾基礎上，組織各獸藥、飼料、肉品經營門店開展誠信承諾，集體承諾不銷售假冒偽劣飼料、獸藥，不經營注水肉、劣質肉等。並聘請5名社會監督員，定期對行風進行評議，設立了意見箱，舉報電話，建立起上下結合、內外結合的監督體系，確保誠信創建活動有序開展。三是健全了武功縣畜牧局物資管理、值班、安全保衛、信訪、考勤、學習等20多項管理制度，通過制度約束，建立起規範有序的工作環境。四是進一步強化和規範優質服務程式，全面推行社會服務承諾制、限時辦結制、首問負責制、行政執法公示制等，努力營造廉潔高效的服務環境。堅持周一例會、周三業務學習制度，機關管理逐步規範，工作效率顯著提高。局屬各單位還根據自身業務特點，採取手機簡訊、黑板報、宣傳單等形式，不定期向民眾發布農情信息，指導畜牧生產，今年累計發布各類農情信息200多條，有力地促進了畜牧業的發展。
精神文明建設的全面推進，促進了畜牧業的持續健康發展，在上半年牛奶、雞蛋、生豬市場價格下滑對畜牧業帶來劇烈衝擊的情況下，全縣改擴新建規模養殖場12個，預計到年底，生豬存欄可達到59。3萬頭，奶牛存欄4。7萬頭，羊存欄3萬隻，家禽存欄185萬隻。重大動物疫病防控紮實到位，全縣動物防疫免疫率、掛標率、建檔率均達95%以上，市局防疫考核組檢查後，對我縣防疫工作給予充分肯定和高度評價。產地檢疫覆蓋面和定點屠宰場檢疫率均達100%。畜產品質量安全得到有效保障，省市食安委領導多次檢查後，對我縣畜產品質量安全監管工作給予充分肯定。我局受到縣委縣政府的多次表彰。
儘管我們在精神文明建設方面做了大量卓有成效的工作，但與上級的要求相比，與人民民眾期望相比，還有一定差距。下一步，我們決心再鼓幹勁，再添措施，不斷鞏固擴大精神文明建設成果，努力爭創全省農業系統文明行業先進單位。
教育局精神文明建設總結 篇3
一、主要成績和基本經驗
主要成績
(一)思想道德建設形式多樣、內容豐富
1、從治本上下功夫，狠抓思想道德教育。
實行分層教育：思想道德教育主要抓幹部、黨員、職工三個層面。黨員幹部以理論學習為主;黨員組織生活主要採取講座、電化教育及黨內政治生活等形式;職工政治學習以主題教育為主，採取大會、講課、座談會、專題會議等形式。班子成員每年參加中心組學習12次，每人完成課題論文1-2篇，共同學習與自學時間上百小時;黨員學習50多個小時;職工學習30多個小時。
重視常規教育：一是形勢任務教育，二是公民道德教育，三是醫務人員職業道德教育，四是衛生法規教育，五是領導幹部廉潔自律教育，六是醫務人員服務禮儀教育，七是先進人物事跡學習教育，八是黨課黨史傳統教育，九是愛國主義、團隊精神等學習教育。
突出重點教育：一是開展了“五講五比”(講愛崗敬業，比職業素質;講工作效率，比專業水平;講大膽創新，比技術攻關;講團結互助，比誠信友善;講文明禮貌，比服務優質)大學習大討論活動;二是開展了“講文明、迎奧運、樹形象、促和諧”和“加強醫德醫風建設，構建和諧醫患關係，做人民民眾健康衛士”主題實踐活動;三是開展了“一落實、三提高”(落實醫德考評制度、提高服務質量、提高醫療質量、提高民眾滿意率)活動並制定了實施方案;四是開展了學習吳大觀同志先進事跡活動;五是開展了“八榮八恥”社會主義榮辱觀教育活動。
2、加強黨風廉政與醫德醫風等制度建設。
加強了廉潔自律教育和反腐倡廉實施細則的學習與教育;認真組織了學習貫徹《中國共產黨黨員領導幹部廉潔自律從政若干準則》;加大了監督力度，確保各項方針政策順利貫徹和執行;堅持民主集中制原則，尤其是“三重一大”，都是經過黨政班子集體討論研究後才決定的;認真落實了黨風廉政建設責任制和責任狀;建立了《防控醫藥購銷領域商業賄賂長效機制及落實醫院管理年活動檔案彙編》，制定了《反腐倡廉工作實施細則》;建立了院務公開責任制，醫療服務等內容全部向社會公開，還制定了《院務公開實施方案》;繼續實行藥品集中招標採購制度，進一步開展治理醫藥購銷領域的商業賄賂工作，加大了對招標採購的管理和規範力度，使藥品採購更加公開透明;我院在社會各界聘請了20名監督員並積極參與行風熱線等接受社會和民眾的監督;制定了《醫務人員醫德考評制度實施方案》，建立了規範有效的激勵和約束機制，完善了職業道德檔案工作;建立了《創建百姓放心示範醫院工作手冊》和《職工職業道德行為規範手冊》，年內還要完善《黨風與醫德醫風建設工作手冊》，這將使我院的規章制度更加健全。
3、深入開展學習實踐科學發展觀活動
結合我院實際，認真組織開展了深入學習實踐科學發展觀活動，班子成員通過深入學習調研，認真分析檢查，全面整改總結，提高了落實科學發展觀的能力。尤其是通過專題民主生活會，班子成員既能正視職工民眾的意見與建議，又能開展深刻的批評與自我批評，進一步樹立了以人為本、解放思想、與時俱進、科學發展的思想，增強了服務社會和弱勢群體的工作能力與思路。
4、積極創建學習型黨組織和學習型醫院
按要求，我們既創建學習型黨組織，也要創建學習型醫院;制定出全年的學習計畫，印發學習材料，並要求以自學為主;無論是政治學習還是業務學習都形成了氛圍，尤其是業務學習，每周一至兩次;我們不是只念念報紙讀讀材料，而是，人人講人人學，帶著問題學，帶著問題講，並寫學習出體會進行廣泛的交流;根據直屬工委的要求和關工委的要求，還定購了10本《青年讀本》在年輕人當中加強學習和教育;為慶祝建黨89周年，舉辦了黨的知識學習與測試。
5、紮實開展“創先爭優”活動：
以推動科學發展、促進社會和諧、服務人民民眾、加強各黨支部建設為目標，以創建“五個好”先進黨支部、爭當“五帶頭”優秀共產黨員為主要內容，深入開展了“創先爭優”活動。開展的主要活動有：
成立了活動組織機構、制定了活動方案並召開了動員大會;張掛“創先爭優”活動橫幅、標語，利用板報、院報宣傳“創先爭優”活動的內容及意義;開展了“崗位奉獻”活動，並對醫護人員進行培訓、講課、業務學習、實踐操作等崗位練兵、技術比武，組織黨員開展勞動競賽、科技創新等活動;加強了各黨支部建設，換屆改選和增設一個黨支部，推進學習型黨支部建設，使黨員隊伍活力增強，黨支部戰鬥堡壘作用得到充分發揮;號召全院黨員、幹部、職工開展了“向精神疾病患者獻愛心捐贈活動”捐贈善款7000多元，衣物數百件;2025年7月23日組織全體黨員、積極分子及班組長以上幹部到牙克石市反腐倡廉警示教育基地進行警示教育;還組織全體黨員、積極分子及班組長以上幹部觀看《小村紀檢官》;廣泛開展了公開承諾活動，院黨組織向醫院公開承諾，各黨支部向黨總支公開承諾，全體黨員向所在支部公開承諾，全體黨員簽名向黨總支公開承諾，所有承諾在全院進行公開公示並上報上級黨組織和牙克石市創先爭優活動領導小組辦公室。
(二)加強文化建設，建設和諧醫院
1、以醫院精神為主導，建設醫院特色文化。
歸納出“自強不息、創新奉獻、精醫厚德、關愛心靈”的醫院精神;創辦了《呼倫貝爾心理衛生報》，引導職工樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，弘揚醫院精神、樹立“以病人為中心”的服務理念，增強職工的自強意識、競爭意識、服務意識、責任意識和開拓創新意識，激發職工建設醫院的自覺性和能動性，同時，也為醫院與患者和社會各界之間的互相溝通搭建了平台。
把文化建設列入重要工作日程，努力營造健康向上的文化氛圍。
開展建設“學習型”組織活動，引導職工樹立終身學習理念，學習對終身發展有益的知識，建設文化長廊;春節、“三﹒八”節、“五﹒四”青年節、“五﹒一二”護士節、黨建日、國慶節等節日開展座談、登山、聯歡、趣味運動等形式多樣的文體活動;以建國六十周年為契機，開展了“聽紅歌、唱紅歌”活動，激發了大家的愛國熱情。
2、以人為本，構建和諧醫患關係。
深入開展和諧構建活動：以《中共中央關於構建社會主義和諧社會若干重大問題的決定》精神為指導，開展了關於“和諧的含義、和諧的重要性、和諧的內容和怎樣做到和諧”等為主要內容的學習、教育和創建和諧醫院活動;制定了《學習實踐科學發展觀實施方案》，深入開展了學習實踐科學發展觀活動。
突出工作重點，切實開展“文明杯”規範化服務競賽活動：
一是健全了工作機制，增強了組織保障，並制定出競賽規劃和具體要求，使活動有人抓、有人管並取得明顯成效。
二是進一步加強了思想道德教育，進一步最佳化了行業作風。定期開展了職業理想、職業責任、職業技能和職業紀律等教育，倡導和形成了誠實守信、高效廉潔、公正無私的道德風尚。
三是加強了醫院管理，實現規範化服務。按照服務社會、服務民眾、服務健康的要求，簡化了就醫流程，創新了服務方式，並全面推行了社會服務承諾制、誠實守信制度，實現了規範化管理和標準化建設。尤其注重和諧文化的建設，倡導愛崗敬業、誠信友善的道德規範，並在全員範圍內大力弘揚和宣傳“自強不息、創新奉獻、精醫厚德、關愛心靈”的醫院精神，進一步推進和增強了和諧理念。
按要求開展的具體活動有：
成立了活動組織機構、制定了活動方案並召開了動員大會;為青海玉樹地震災區遇難同胞默哀3分鐘，沉痛悼念在地震災區遇難的同胞並積極開展向地震災區捐款活動;2025年5月16日全國助殘日，我院在海拉爾區開展了大型義診、宣傳活動;公開呼倫貝爾市精神衛生中心向社會承諾內容，設立醫療諮詢電話，24小時為患者服務，設行風投訴電話;提煉出呼倫貝爾市精神衛生中心文明用語“三字規”;在全院開展了“加強醫德醫風建設，構建和諧醫患關係，做人民民眾健康衛士”主題實踐活動，提高了全體幹部職工的服務意識、大局意識，增強了凝集力;我院在社會各界聘請了20名監督員並積極參與行風熱線等接受社會和民眾的監督，旨在促進醫德醫風建設;落實質量管理制度，結合醫院管理年活動，積極開展創建平安醫院活動。
努力開展了創建“全國百姓放心示範醫院”活動：
全國百姓放心示範醫院活動是中國醫院協會XX年開始啟動的，在全國人大、全國政協的監督指導和衛生部的大力支持下，長期開展的一項全國醫院自願參加、自律為民的大型實踐活動。這項活動用實際行動在我國醫療行業踐行了為人民服務的宗旨，貫徹了“三個代表”重要思想，落實了“科學發展觀”，是一項利國、利民、利院、利患、得民心、順民意的系統工程。十年來，得到了全國人大、全國政協和各級黨和政府的充分肯定和大力支持，引起了社會各界的極大關注，特別是在全國醫療衛生系統內反響尤為強烈。
2025年7月1日，中國醫院協會在哈爾濱召開的“全國百姓放心示範醫院新增創建醫院啟動儀式暨創建標準和動態管理第三周期2025年度培訓”會上，我院正式被推薦為新增“全國百姓放心示範醫院”的創建單位，這是中國醫院協會和上級管理部門對我們的認可，也是百姓對我們的期望，既是對我們過去所做工作的肯定，更是對我們今後工作的激勵和鞭策。
我們及時制定出創建活動方案並召開了創建全國百姓放心示範醫院活動動員大會，其目的就是動員全院職工，堅持以就醫者為中心，以人民民眾健康為目的，克服時艱，戰勝自我，努力打造全國百姓放心示範醫院，使我院成為名副其實的心靈驛站、健康家園。
這次創建活動的主題為“深化醫療質量內涵，貫徹‘患者安全目標’，促進百姓放心示範醫院和諧發展”;定位為“通過一個目標、兩個提高、三個重點、四個減少、五個評價的落實和全員培訓，讓百姓放心示範醫院真正成為人民健康家園，全心全意為人民健康服務”。[註：一個目標是促進百姓放心示範醫院和諧發展;兩個提高是提高醫療質量、提高全員素質;三個重點是手術安全、合理用藥、控制感染;四個減少是減少併發症、減少不良事件、減少醫療風險、減少醫療投訴;五個評價是政府(衛生主管部門)評價、人大與政協評價、患者與百姓評價、醫院員工評價、社會輿論評價]。
創建“全國百姓放心示範醫院”是我院今年下半年和明年工作的重中之重，更是深化我院內涵建設和形象建設的長期工作。因此，我們要常抓不懈，並切實抓出成效，讓患者滿意、百姓放心、社會和諧。
營造和諧環境：“雖然條件不是很好，但我們感覺來這裡看病很舒心。”這是在呼倫貝爾市精神衛生中心患者及家屬共同的感受。這主要體現在醫院積極營造和諧環境上。
一是努力減輕患者負擔。醫院在用藥上以經濟實惠實用為原則，並從進貨渠道上嚴格把關。幾年來，醫院的藥品收入占醫療總收入比例始終保持在20%左右,大大減輕了患者的負擔。對貧困患者醫療費用的減免每年都達八、九十萬元之多。在努力降低醫藥費用的情況下，醫院門診收入和住院病人數每年則以平均10%以上速度遞增。
二是積極開展溫馨服務。醫護人員每年都要為長期住院的患者過生日;每周都要對上周出院的患者進行電話回訪，特別徵求患者的建議和要求，以及對醫務人員的滿意情況，這是醫院把溫馨服務從醫院延伸至家庭的一項新舉措;常年為行動不便和重症患者洗澡、剪指甲、餵飯、接便、接尿和擦洗身子等日常護理;制定了整套護理服務程式，對患者及其親屬進行“對醫院、對科室、對醫生、對護士”滿意度的調查測評，每一季度把測評表發到患者及家屬手中，醫院將根據測評結果動態跟進服務;積極主動為困難患者捐款捐物。
三是開展環境整治工作。為解決病房緊張問題，班子成員搬到破舊平房辦公，騰出三樓辦公室和會議室改做病房，盡最大力量為患者改善住院條件;成立了環衛組，做好經常性的環境衛生工作，以此為職工與患者創造一個優美的工作環境與療養環境。
通過精神文明建設活動形成了“人心順、士氣高、幹勁足”的良好而穩定的和諧局面，班子團結一致、齊心協力，職工精神面貌煥然一新，醫院各項工作都有較大的發展。床位使用率達到125%以上，治癒好轉率達到98%以上。
基本經驗
(一)堅持黨政工團齊抓共管，全員參入。我院黨政班子始終把精神文明建設作為日常工作、重點工作常抓不懈，堅持以人為本，與時俱進，形成了黨政工團齊抓共管、全員參入的局面。為了把精神文明建設工作融入到各項工作中，我院建立、健全了精神文明建設領導責任制，確定書記、院長為第一責任人，把精神文明建設列入醫院年度工作計畫和院科兩級目標管理責任制，具體落實到每個科室、每位職工。
(二)堅持把創建工作與個人獎懲相結合。為了保證精神文明建設工作取得實效，我院強化了精神文明建設激勵機制，堅持把創建工作與個人獎懲相掛鈎，強化了責任，激發了熱情。
(三)堅持思想教育與醫院主題活動相結合。既打破了枯燥、乏味的感覺，又達到了生動形象、寓教於樂的教育效果，為創建工作取得良好的成效打下了基礎。
(四)堅持以人為本的理念。深入貫徹落實科學發展觀，以人為本，實行人性化服務，努力營造為病人優質服務的醫療環境。
二、突出問題和主要困難
(一)環境問題。現在社會上的絕大多數人對精神疾病患者和精神衛生的認識不全面，甚至有偏見、有誤解，醫院發展的社會環境不利，此其一;其二是醫院發展的物質條件不足。
(二)人才問題。由於歷史和經濟、地域等因素的影響，我院不僅人員數不能滿足醫院發展的需求，更為嚴重的是專業人才缺乏。
(三)素質問題。目前我院職工，特別是專業人員的業務文化素質與醫院發展的要求有一定的差距。
(四)經費問題。經費不足一直是制約我院發展的一個瓶頸。
三、思路、對策和建議
加強人才建設和職工培訓，改善內外部環境，加大經費投入，政府和社會給與更多的支持和關注。
教育局精神文明建設總結 篇4
20__年，在區委、區政府的正確領導下，在區委宣傳部和區文明辦的精心指導下，我鎮結合實際，不斷豐富載體，創新工作機制，紮實有效地開展精神文明建設活動，有力推進了全鎮經濟社會及各項事業健康協調發展，現匯報如下：
一、明責任、抓落實，形成精神文明建設合力
鎮黨委、政府始終把精神文明建設作為全鎮工作重中之重，一是將精神文明工作列入黨委重要議事日程，納入領導班子中長期工作規劃，對標《貫徹落實黨委意識形態工作責任制實施細則》，推行“一崗雙責”制。成立了黨委書記為組長，鎮長為副組長，各部門分管領導為成員的精神文明建設工作領導小組。建立了黨政“一把手”親自抓，分管領導具體抓，班子成員共同抓的工作機制。二是堅持把精神文明作為基層黨建和政權建設重要內容，與經濟建設同部署、同落實、同檢查、同考核。三是堅持每月一次專題調研，每季一次深刻思想檢查，形成凡會必研精神文明新常態。採取會議傳達、懸掛橫幅、刷寫標語、印發宣傳材料等各種途徑，大力宣傳精神文明建設的目的、意義及工作要求，營造了濃厚的輿論氛圍。
二、講道德、創文明，提升全民道德素質
一是認真開展“兩學一做”學習教育。借力“兩學一做”，紮實推進鄉鎮黨委換屆和基層組織建設各項工作，不斷強化黨委核心領導地位和黨員先鋒模範作用。二是豐富文明創建載體。在全鎮開展“五好一新”、“五文明戶”、最美家庭等評選活動。採取多種形式進行愛國主義、團隊精神、社會主義和社會公德、職業道德、家庭美德教育。在重大節日，如春節、五四青年節、六一、七一、重陽節等節日廣泛開展有益文體活動，加深對形勢的了解和認識，增強了建設有中國特色社會主義的信心和決心。在學校中廣泛開展“希望工程”、“青年志願者”、教育活動，讓他們形成良好道德風尚。三是加強民主政治建設。認真落實黨風廉政建設責任制，加大反腐倡廉工作力度。開展了形式多樣的黨性黨風教育、警世教育活動。堅持做好政務、村務公開工作，堅持民主選舉、民主監督、民主管理、民主決策，提高村民自治水平。依法依規完成了鎮黨委、政府領導班子換屆。
三、興文化、樹新風，推動文體事業繁榮發展
一是開展形式多樣的文體活動。20__年全鎮組織開展各類演出，電影下鄉放映，啟動鄉村記憶、開展全民健身工程、完善農村書屋建設。二是壯大基層文體隊伍。積極推動民間文藝團體的發展，調動民間辦文化、辦體育的積極性。組織村、學校及鎮文藝團隊骨幹參加區級專業培訓。建立鎮區中老年健身活動中心，社區健身隊常年活動在各街道。
四、辦實事、惠民生，經濟社會各項事業取得新進展
鎮黨委、政府牢牢抓住第一要務，立足自身實際，緊緊依託區位、資源、人文等優勢，適時調整發展思路，積極調整經濟結構，實現了經濟的穩步發展。一是經濟實力持續增強。20__年生產總值達75035萬元，比20__年增長4414萬元，同比增長6.2%;農民人均純收入14760元，同比增長14.8%，服務業實現收入19288萬元，同比增長9.9%，地方財政收入1029萬元，同比增長5%。二是基礎設施持續建強。全年新修村社道路15公里，維修山坪塘6口，灌區清淤6公里，完成鄉道養護5.9公里、村道養護22公里。三是社會民生持續增彩。認真落實國家幫扶和獎勵政策，全鎮符合政策生育率達85%，人口自然增長率控制在5‰以內，獨生子女父母獎勵金兌現率100%。深入開展新型農村合作醫療工作，20__年全鎮新農合參保人數達到三萬多人，參合率達到100%。紮實開展安全生產大檢查、隱患排查治理、“打非治違”等動，嚴格杜絕安全事故發生。一年來，全鎮無一列較大安全事故發生和重大食品、藥品安全事故法發生。規範化建設了便民服務中心，落實了工作人員責任，堅持了工作督查，最佳化了辦事程式，提高了辦事效率，方便了民眾辦事。全面推進共青團工作，組織開展青年志願者服務行動，積極開展各類教育活動，為中國特色社會主義建設培養了一批有理想、有道德、有文化、有紀律的德、智、體、美、勞全面發展的接班人。認真抓好婦女創業、就業工作，全鎮有婦女再就業率提升10%;成立婚姻家庭糾紛調解中心，使婦女兒童合法權益得到保護。大力治理鎮村環境，開展了“五清”、“五亂”治理活動，實現了清潔化、秩序化、優美化目標。大力推進環保工作，依法取締、搬遷禁養區內養殖場5家，加強河道治理、場鎮污水治理、揚塵污染治理、農村面源污染治理等各項環境保護工作。四是龍頭帶動持續增速。積極配合區政府引進的麗天牧業有限公司百萬頭生豬全產業鏈可持續循環發展項目，完成原種場和養殖小區建設。認真最佳化發展環境，鼓勵支持個體私營企業紮根發展，全年培育、引進小微企業4家。在走馬梁村、碾盤灣村、地藏寺村、爛泥湖村、銅鼓堆村等實施4500畝水稻高產創建示範，輻射帶動15000畝，其中核心示範片500畝;在地藏寺村、劉家壩村實施600畝玉米高產創建示範，其中核心示範片100畝。通過區農業局專家現場實測產量均已實現目標產量;在金鼓寨村、碾盤灣村、銅鼓堆村實施1000畝油菜高產創建示範，其中核心片300畝;在地藏寺村抓好500畝小麥高產創建示範，其中核心片200畝。小麥、油菜均已通過驗收。
五、建制度、立規矩，與時俱進增強班子戰鬥力
鎮黨委始終堅持“團結、履職、務實、創新”原則，建制度，立規矩，明職責，嚴紀律，努力打造團結務實，作風過硬，富有戰鬥力好班子。認真執行四項制度，嚴明組織規矩。認真執行主題黨日制度，將每月第二周星期三確定為全鎮黨員活動日，認真落實“三會一課”記實報告制度，實行一會一記實、一會一報告、一會一備案。認真落實黨員定期匯報思想工作制度，黨員每季度至少向所在支部匯報一次思想、政治、學習、工作、繳納黨費、為民辦事等情況;認真執行民主評議黨員和處理不合格黨員制度，重點加強“三不”黨員批評教育和管理。落實“兩項”要求，爭做合格黨員。認真落實中央“九嚴禁、九一律”、省委“六個堅決查處”、區委“五個決不允許”換屆工作紀律要求。認真落實中央及省委“乾在實處走在前列”、“做合格黨員，當幹事先鋒”要求，創新開展黨員“守望相助”活動，以“四鄰民眾”為服務對象，積極做好政策幫講、困難幫扶、發展幫帶、矛盾幫調等工作。
總的來說，我鎮精神文明建設工作雖然取得了不少成績，但也存在不可忽視的問題和不足：比如民眾參與面不廣，缺乏內涵，缺乏創新;參與公共管理、公共服務、公共援助的理念有待進一步提高，廣大村民的公民責任和公益精神有待進一步加強。在今後的工作中，我們將認真加以改正，創新工作思路和做法，廣泛調動全民參與的積極性和主動性，創文明新風、促社會和諧，不斷推進農村精神文明建設進程，不斷改變廣大農民的精神風貌，為全區精神文明建設再做新貢獻。
教育局精神文明建設總結 篇5
文明單位創建是加強政治文明、精神文明建設的重大舉措。20xx年我局幹部職工以“三個代表”重要思想為指導，以創先爭優活動為載體，狠抓誠信商務建設，扎紮實實地開展了文明單位創建活動，並取得明顯實效。現將我局精神文明建設工作做如下總結：
一、抓學習，積極創建學習型機關。
為增強隊伍素質，弘揚良好的學習風氣，全局堅持每月政治業務學習，做到學習內容有計畫、學習時間有保證、由人事教育科考勤，採取講課、收看電視，集中學習的方式系統學習了黨的xx大、xx屆四中、五中全會精神，加強學習型組織建設、《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》、行政執法、公務員法等理論知識，學習商務法律法規、政策和業務知識。
針對商務局人員來自不同的單位，業務比較生疏的現狀，組織各科人員上業務課，組織微機培訓，通過多層次、多渠道的學習培訓，提高了全局幹部職工的理論、業務水平，全局上下比學習、比能力、比業績、比奉獻的風氣更加濃厚，提高了隊伍的整體素質。
二、抓活動，提高綜合修養。
一年來，為活躍機關氣氛，增強機關幹部的戰鬥力和凝聚力，展示商務隊伍形象，邀請金甲蟲公司講師專題舉辦商務禮儀培訓，三八婦女節組織職工徒步登山，開展“七一表彰”、“八一建軍節聯歡會”等活動。
四、抓制度，提高工作水平。
通過認真總結以往的管理經驗和教訓，我局對機關管理方式進行了大的改進，進一步健全完善了學習、工作、會議等48項制度，各項規章制度既有嚴厲的一面，又具備了較強的親和力，更加便於大家遵守，形成了“工作快節奏、辦事高效率”的戰鬥作風和清廉、和諧、規範的優良局風。
五、抓服務，樹形象，體現文明單位創建成效。
按照“給政府分憂，替商戶說話，為發展服務”的商務工作新理念,把維護商品流通和進出口秩序，營造良好的投資環境作為商務工作的中心任務。一是開展了心連心活動，真正為企業辦實事，搞服務明確了為企業服務的內容、措施及工作紀律。在服務過程中，做到服務不添亂，到位不越位，實實在在為企業服務。二是抓行政效能建設。對商務行政審批事項全面實行“兩集中兩到位”，提高辦事效率和服務水平。
六、抓評選，加強文明細胞建設。我局於今年12月上旬開展了文明科室、文明市民和五好家庭評選活動
經過評選，人事教育科、酒管科等10個科室被評為文明科室，王洪波、黃意奎等48名同志被授予文明市民稱號，楊茂、馬培書等45個家庭被授予五好家庭稱號20xx年精神文明建設工作總結工作總結。
通過堅持不懈地狠抓文明單位創建工作，使我局精神風貌、服務水平、工作質量有了新的提高。機關面貌整齊潔淨，幹部職工精神飽滿，待人接物彬彬有禮，工作學習緊張有序，科室之間比工作、比干勁、比貢獻蔚然成風，為企業、為民眾、為基層提供服務成為全體商務人的自覺追求。
教育局精神文明建設總結 篇6
20_年，戶縣教育局精神文明建設和宣傳思想工作，在縣委的正確指導下，以鄧小平理論和“____”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，凝心聚力，開拓創新，紮實開展了師生精神文明創建活動，深入推進了思想道德建設和校園文化建設，為我縣的教育改革、發展和穩定提供了強有力的精神動力和思想保證。具體情況如下：
一、緊扣主題，精心組織，深入開展“創先爭優”活動
今年以來，教育局黨委緊扣“推動科學發展、提高教育質量、辦人民滿意教育”主題，立足實際，豐富內容，創新載體，在機關幹部和基層黨組織中有計畫、有步驟、創造性地組織開展了創先爭優系列活動，進一步推動了教育系統創先爭優活動的深入開展，收到了顯著成效。
1、精心組織了創先爭優“雙十佳”評選活動。按照“基層推薦、民主測評、網上投票、結果公示”程式，在全系統範圍內開展了培養樹立創先爭優“十佳”先進基層黨組織及優秀共產黨員的“雙十佳”活動。評選出了“十佳先進黨支部(總支)”、“十佳黨日活動黨支部(總支)”共20個，培養樹立了“十佳黨員校長”、“十佳書記”、“十佳黨務工作者”、“十佳黨員年級組長”、“十佳黨員教研組長”、“十佳黨員班主任”、“十佳黨員敬業先鋒”、“十佳黨員巾幗標兵”、“十佳黨員師德標兵”、“十佳黨員校園安全衛士”等十類100名“十佳”優秀共產黨員，擬在“七一”前夕進行隆重表彰。通過“雙十佳”評選活動，充分發掘了身邊的先進和典型人物，切實發揮了他們的示範引領作用，讓廣大黨員學有準則、趕有方向，行有目標。
2、切實深化了黨員公開承諾活動。活動中，注重發揮承諾的實效性，局黨委要求各支部(總支)的公開承諾要緊緊圍繞推進教育改革、搞好教書育人、加強教師隊伍建設，重點在貫徹黨的教育方針、加強師德師風建設和思想政治工作、提高辦學質量、辦人民滿意學校等方面作出承諾;教職工黨員的公開承諾要圍繞教書育人、服務發展，重點在愛崗敬業、廉潔從教、為人師表，關愛學生、做好教育教學工作等方面作出承諾。通過定諾、承諾、履諾和評諾，在全系統上下形成“上評下議、重在實效”的動態機制，進一步增強了各級黨組織和廣大黨員創先爭優的內在動力。
3、紮實開展了領導點評創先爭優活動。認真貫徹落實縣委創先爭優活動領導小組相關檔案精神，局黨委5月份分6片在全系統黨組織中深入開展了黨建檢查暨領導幹部點評創先爭優活動。通過層層點評，使65個單位做到每名書記都作點評，每個基層黨組織和每名黨員都被點評。活動中黨支部書記負責對本支部每名黨員創先爭優情況進行點評;黨總支書記負責對所屬黨支部及其書記創先爭優情況進行點評;局黨委及其領導班子成員對聯繫點創先爭優情況進行點評。各黨支部(總支)書記帶頭做好點評工作，發揮了示範帶頭作用;其他黨員領導幹部也能結合各自分管工作做好點評。活動採取集中點評、個別點評、現場點評和隨機點評的形式，充分激起了先進的光榮感，後進的危機感和一般的緊迫感。
4、精心組織了向馮雪紅同志學習活動。馮雪紅同志是我縣教育系統先進分子的傑出代表，是全國教育系統巾幗建功標兵、全國傑出中青年教師、全國模範教師。按照市局黨委和縣委的安排部署，局黨委把向馮雪紅學習活動作為創先爭優活動的一件大事來抓，從2月份開始集中收集了馮雪紅先進事跡相關材料，組建了馮雪紅先進事跡宣講團，創建了馮雪紅先進事跡展覽館，3月底開始了宣講學習活動。局黨委利用雙休日、組織宣講團分五片對全系統6000餘名教師進行了集中宣講;統一安排部署，以學校為單位組織全縣__余名黨員教師前往紙房學校，參觀馮雪紅先進事跡展館，在全系統內形成了濃郁的“學習先進、崇尚先進、爭當先進”氛圍。
此外，局黨委配合市局黨委和縣委創先爭優活動工作安排，在全市教育系統和全縣機關、鄉鎮，組織宣講團舉行宣講報告30餘場次，聆聽人數3000餘人。先後接待參觀馮雪紅先進事跡展覽館的單位總計80餘家，參觀人數7000餘人，進一步擴大了先進的影響力和感召力。
二、豐富載體，強化教育，進一步加強思想宣傳和精神文明建設
上半年，我們認真貫徹落實黨中央、國務院《關於進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》，堅持“教書育人、育人為本，德智體美、德育為先”，以弘揚和培育民族精神為重點，進一步加強了全縣師生的思想道德建設。
1、切實加強了學校德育工作。積極構建、完善了新的德育工作體系，形成了“縱”“橫”交織的立體化育人工作格局。以提高育德能力為核心，以班主任隊伍建設為重點，以班級文化建設為突破口，深入開展了“五個系列”活動(班級文化論壇、優秀案例徵集、班主任理論技能知識測試、班主任大家訪、十佳班主任評選)，促進了我縣優秀班主任群體的形成。深入開展了“學生養成教育月”、“慶祝建黨__周年”、“迎世園、講文明、樹新風”等系列實踐活動，進一步加強了對青少年學生的理想信念、道德品質、文明禮儀、法制紀律以及生命安全教育，培養了學生良好的生活、學習和行為習慣，創造了健康積極的學習成長環境，逐步形成了德育工作穩定而持久的特色。此外，全縣各校以創建德育、藝術、文明校園等活動為載體，組織學生通過作文、創作小品、編校園劇、辦板報、筆報、手抄報、演講等形式，廣泛開展豐富多彩的德育教育活動，既活躍了校園文化生活，又提高了學生的思想素質。
2、深入推進了校園文化建設。先後舉辦了第38屆中學生田徑運動會和小學生桌球賽，組織開展了以“迎世園暨慶祝建黨九十周年”為主題的中華經典誦讀大賽，“詩詞進校園”、中國小“校訓、校徽、校歌”設計創作徵集等系列活動，進一步豐富了校園文化生活，提升了校園文化內涵;圓滿完成了第三屆中國小校長論壇和第四屆優秀班主任工作案例的評選工作，評出了優秀文章36篇，編輯出版了《戶縣校園文化專輯》一書;有效開展了減負工作，4月20日，“落實《綱要》看基層?陝西行”中央新聞採訪團走進戶縣東關國小，就減輕學生過重課業負擔進行了採訪，並觀摩了東關國小的體育大課間活動和課堂教學，充分肯定了我縣減負工作成效;進一步完善了學校突發公共衛生事件報告與預警機制，積極開展各級“健康教育示範學校”、“綠色文明示範學校”、“紅十字會示範學校”創建工作，促進了學校內涵式發展。
3、深入開展了師德教育活動。認真貫徹落實《公民道德建設實施綱要》，廣泛開展了社會公德、職業道德、家庭美德、個人品德等主題教育。圍繞4月份師德教育主題月，組織全縣教職工學習了《教師法》、《義務教育法》以及新修訂的《中國小教師職業道德規範》等法律法規，提高了全體教師依法執教的法律意識，增強了工作責任感和事業心;深入開展了“學習馮雪紅先進事跡”活動，引導全體教師“學先進、找差距”;建立了《教師師德成長記錄袋》、組織開展了師德承諾活動，健全了學校、教師、社會、學生“四位一體”的監督機制，促進教師不斷自我完善。全力推進“三名”工程工作進程，制定了《戶縣教育“三名”工程實施方案》，並上報縣委縣政府審定。
4、積極開展了“文明校園”創建活動。按照《西安市中國小‘文明校園’檢查驗收標準》，我們以爭創“文明校園”為基礎，以構建“和諧校園”為目標，使已創建的“文明校園”再上新台階。進一步加大了創建力度，以創建文明班級、文明宿舍、文明食堂、文明科室等活動為載體，使越來越多的農村學校通過積極開展創建活動，邁入了“文明校園”的行列，擴大了農村學校“文明校園”的覆蓋面。以“四城聯創”為契機，組織開展了“創文宣誓簽字”“小手拉大手、共創文明城”“創文明城、做文明人”“創建靠大家、文明你我他”“健身一起來”等民眾性精神文明創建系列活動，營造了良好的創建氛圍。
5、大力營造了良好的宣傳輿論氛圍。緊緊圍繞“深化校園文化建設年”主題，加大教育教學管理宣傳力度，同時加大了重大事件、重要活動、重要節日的宣傳力度。上半年共編輯出刊《戶縣教育信息》8期，向縣委、縣政府上報信息60餘條，懸掛宣傳橫幅20餘幅，印發各種宣傳資料11000多份。加強了宣傳隊伍和宣傳陣地建設，組建了一支業務素質較高的宣傳隊伍，進一步完善了“戶縣教育網”，密切了同上下級之間的聯繫。各中國小校也通過橫幅、標語、宣傳欄，校園廣播、校園網站等形式，加大對教育的宣傳力度，為我縣教育營造了良好的輿論和發展環境。
三、強化監督，防微杜漸，全面加強作風建設
局黨委始終堅持從嚴治黨方針，緊緊圍繞教育改革發展穩定大局，強化監督，標本兼治，促進了領導幹部廉政、勤政，最佳化了教育行風，樹立了教育的良好形象。
1、深入開展黨風廉政教育，築牢了思想蛻變的“防腐牆”。組織黨員幹部認真學習了中紀委七次全會等有關會議精神，向各支部印發了《兩個條例》及《中紀委七次全會公報》。深入開展了反腐倡廉警示教育活動，對教育系統校長、書記、總務主任，局下屬單位黨政主要領導、財務人員及局機關全體同志進行了警示教育，增強了領導幹部拒腐防變的能力，進一步堅定了領導幹部的理想信念，牢固樹立了正確的世界觀、人生觀和價值觀，增強了執教為民的自覺性。
2、深入推進政務校務公開，打好了治理源頭的“預防針”。我們從民眾反映較多的熱難點問題入手，在招生、基建、收費、重大物品採購、財務收支、教師調動、學籍管理、職稱評聘、評先評優、績效工資分配等方面實施“陽光操作”，讓民眾有更多知情權、參與權和監督權。在推行政務公開的同時，進一步完善校務工作“三公開”制度，充分發揮教育工會和教代會作用，要求學校在重大決策、重要工作中必須有教師代表參與，學校的重大事件必須經教代會通過。進一步加強內審監察，加大對學校財務及灶務收支的審計力度，重點對幾名領導離任學校進行了內部審計。
3、加大行風治理力度，杜絕了損害民眾利益的“不正風”。
我們嚴格執行國家、省、市、縣有關規範辦學行為、治理亂收費工作的規定，認真執行上級有關收費政策，嚴格落實教育收費公示制、責任制、責任追究制和一票否決制，充分發揮督導、審計和縣檢察院預防犯罪工作室的作用，嚴格執行縣局提出的“十條禁令”，加大了監督和審計力度，杜絕了任何形式的違規收費行為，切實減輕了民眾的經濟負擔，有力糾正並最大限度地杜絕了損害民眾利益的不正之風。
4、著力解決熱難點問題，提高了管理服務的“滿意度”。按照《信訪條例》、中紀委《關於依紀依法規範紀檢監察信訪舉報工作若干意見》等法規制度，落實了信訪舉報工作責任制。堅持實事求是的原則，認真處理來信來訪，及時辦事人大建議和政協提案，切實解決民眾反映的問題。20_年以來，共受理民眾來信來電7件，回復7件，做到事事有回音，件件有落實。通過對信訪件的認真調查反饋，解決了民眾關心的一些熱點難點問題，同時也澄清了一些反映失實的問題。認真辦理人大建議、政協提案，20_年共辦理人大建議2件，政協提案15件，受到了人大代表和政協委員的好評。
四、今後工作的構想
1、繼續加強黨員領導幹部思想教育。以深入開展創先爭優活動為契機，進一步端正教育思想，強化教育發展的質量觀，效益觀，堅持用科學發展觀統領教育工作全局，不斷提高依法行政和依法治教的能力。進一步樹立“國際化、人文化、市場化、生態化”的發展理念，強化數量、時間、標準和責任“四個概念”，努力解決民眾關注的教育熱點、難點問題。
2、繼續加強領導班子隊伍建設。一是把建立堅強的領導班子放在工作的首位，通過認真學習黨的基本路線，“____”重要思想和“兩個務必”等提高領導班子的政治理論水平。二是重視發揮領導班子先鋒模範作用，以身作則，清正廉潔，增強抵禦能力，樹立開拓進取的意識。三是加強制度建設，使精神文明建設具體化、經常化、制度化。
3、認真抓好未成年人思想道德建設。切實加強和改進未成年人思想道德建設，進一步建立健全學校、社會、家庭既各負其責又密切配合的教育網路。深入學習貫徹《公民道德建設實施綱要》，在豐富內容，創新載體，深入人心上下功夫，組織開展各種形式的道德實踐活動，弘揚中華民族傳統美德，強化對師生的愛國主義和社會主義教育。
4、切實做好安全教育工作。繼續加強“平安校園”創建工作，要進一步健全安全機制，實施安全工作責任制和責任追究制。加大對學生宿舍、食堂、微機室、實驗室、廁所等重點部位的監控與管理的同時，要吸取相關事件的深刻教訓，建立和完善相關制度，採取有效措施，對學生加強校園人身安全教育，增強師生的防範意識和自護自救能力，以確保廣大師生的生命安全。
上半年，我們按照縣委宣傳思想暨精神文明建設工作的總體要求，狠抓了精神文明建設和思想宣傳工作，教職工思想觀念、精神面貌、工作熱情、管理能力、教學水平等都發生了根本變化，師生的精神面貌煥然一新。今後，我們將在縣委的正確領導下，進一步增強使命感和責任感，以飽滿的政治熱情，良好的精神狀態，求真務實的工作作風，推動我局精神文明建設和宣傳思想工作再上新的台階。
教育局精神文明建設總結 篇7
今年以來，在縣委、縣政府的正確領導下，我局以黨的和縣委xx屆四次、五次全體(擴大)會議精神為指導，按照縣文明委的要求和年初局黨組的工作安排，堅持“以民為本、為民解困、為民服務”的工作理念,緊緊圍繞建設社會主義核心價值體系為根本,以提升民政幹部職工文明素質為重點,以文明示範帶動工程為載體，固強補弱，攻堅克難，深入開展精神文明創建活動，提高了廣大幹部職工的思想政治素質和道德水平，收到了良好的效果。全年來，我們主要做了以下幾方面的工作：
一、加強領導，落實任務，營造了精神文明各項工作的濃厚氛圍
局黨組始終把精神文明建設作為機關建設的頭等大事來抓，不斷加強領導，強化措施，使精神文明建設組織有力，目標明確，營造了濃厚的工作氛圍，使精神文明建設走上了規範化、制度化軌道。一是成立機構，分解任務。把精神文明建設工作擺上重要議事日程，根據年初人員變動情況，及時調整充實了由局長任組長，各股室負責同志為成員的精神文明建設領導小組，堅持每季度研究一次精神文明建設工作，半年總結一次，及時解決工作中出現的困難和問題。二是明確目標，夯實責任。根據縣精神文明建設工作的部署，結合我局實際，及時研究制定了年度工作計畫，提出了以創建省級文明單位為載體，創新學習方式，提高隊伍素質，增強服務意識，努力實現我局在精神文明建設、重點業務工作、基礎設施建設三個方面突破的奮鬥目標，研究制定了創建工作的具體方案，從領導力量、人員配備、制度建設、財力支持等方面全面改進和加強，調動了機關全體幹部職工參與精神文明建設的積極性和主動性。三是措施得力，制度健全。我局將精神文明建設目標任務分解到股室，落實了具體人員，明確了工作要求，做到人人參與，齊抓共管。同時將精神文明建設工作納入崗位目標責任制管理，與業務工作同安排，同落實，同檢查，確保了各項任務順利完成。四是積極抓好基層單位的精神文明建設工作。局精神文明建設領導小組定期研究系統單位的精神文明建設工作，並指導基層單位認真做好精神文明建設工作，大力營造精神文明各項工作的濃厚氛圍。
二、加強理論學習，進一步提升幹部職工的綜合素質
局機關和系統各單位都把幹部職工的學習教育作為精神文明建設的主要內容，及時制定規劃，合理安排，保證了學習時間，增強了學習效果。並始終把社會主義核心價值體系融入精神文明建設的全過程，體現在文明創建活動之中。一是系統各單位通過輿論引導、宣傳教育和實踐活動，大力宣傳踐行以“八榮八恥”為主要內容的社會主義榮辱觀，做到了社會主義榮辱觀教育進機關、進企業、進社區、進單位。婚管處、老齡辦等大力開展政務禮儀、社會禮儀、職業禮儀和公共場所禮儀宣傳教育活動，形成了視窗服務單位外樹形象、內強素質的良好機制，推動了知禮儀、重禮節文明風尚活動的開展。二是精心組織道德模範學習宣傳活動。緊緊圍繞“我推薦、我評議身邊好人”和“道德模範”、“感動岐山人物”評選活動，系統各單位認真學習魯有強、巨曉林等先進事跡，並運用多種形式加強對道德模範感人事跡和崇高精神的宣傳，使學習、崇尚、爭當道德模範和先進典型成為廣大民政幹部自我教育、自我提高的有效途徑。三是以學習精神、創建學習型機關為主線，狠抓了幹部職工的學習教育。採取集體學習與個人學習相結合，通讀全文與精讀重點篇目相結合，討論發言與專題講座相結合的形式，圍繞“發展要有新思路，改革要有新突破，開放要有新局面，各項工作要有新舉措”的要求，以及“創新服務，改進作風，與時俱進，從我做起”的目標，開展了一系列學習教育活動。年初，結合機關紀律作風整頓，在全體幹部職工中深入開展“和諧岐山建設提升年”活動，不斷提高黨員幹部的政治素質，增強了公僕意識。4月中旬，組織黨員幹部觀看《愛心獻人民》、《輝煌的成就》等黨性教育專題片，提高了廣大黨員幹部的政治素質。四是深入推進“創建學習型機關”活動。局黨組鼓勵和組織幹部職工參加各類學習培訓。要求每個幹部職工要有明確的學習目標，要在學習自覺性上下功夫，認真學，擠時間學，不斷豐富自己的知識，陶冶情操，提高思想境界，以適應形勢發展和本職工作要求。同時把每周五下午規定為集體學習時間，建立學習檔案，也把幹部職工學習納入個人年度考核內容。規定凡參加統一組織的各種學習培訓成績不及格的，不得評為稱職以上等次。目前，崇尚知識、崇尚學習的濃厚氛圍在機關已經形成，上半年，局機關共6人參加了部、省、市各級業務培訓班。有3人參加黨校本科學習，1人參加財會自考學習。五是大力開展文明機關聯片互學活動。作為機關聯片互學第三賽區的成員單位，我局及時制定了聯片互學實施方案，統一思想，明確競賽內容，開展豐富多彩的載體活動。3月份，開展了“我閱讀、我受益、我快樂”全民讀書活動和“我排隊、我乘車、我快樂”活動;並結合創衛、創園等重大活動，對周邊環境衛生進行整治，進一步改善機關辦公條件，亮化、美化機關環境。通過聯片互學活動的開展，切實轉變了工作作風，建設了一支“廉潔、勤政、務實、高效”的文明機關，樹立了機關的良好形象。
三、創新工作思路，大力推進思想道德建設
系統各單位不斷加強以公民道德宣傳教育和“誠信岐山”為重點的思想道德建設工作，努力提高幹部職工思想道德水平。堅持開展經常性送溫暖、獻愛心、扶貧幫困等多種形式的道德實踐活動。並立足本職崗位，以“誠實做人、誠信做事、誠信服務、誠信興業”為主題，對幹部職工進行“誠信教育”，提高幹部職工素質。特別是各單位、局機關各股室大力開展了“講文明、講科學、樹新風”活動，從民眾最關心，各方面反映最強烈的熱點、難點問題入手，公開辦事程式，公開各項制度，積極為民眾排憂解難。並深入推行民政信訪工作“第一接待人制度，做到接待來訪民眾禮貌熱情，解答疑問有理有據，處理問題積極主動，處理結果民眾滿意。同時，為了加強機關管理，提高服務水平，年初，我們結合實際，完善了機關管理“十項制度”，即：學習制度、請假制度、財務制度、值班制度、保密制度、車輛管理制度、安全保衛制度、衛生管理制度、門衛制度。以制度約束人，將這些管理制度列印裝訂成冊，人手一份，制訂了機關管理細則，將執行制度情況與個人獎罰有機結合，加強檢查考核，保證了各項制度的落實。結合民政業務變化的實際，我們還修訂了各股室崗位職責，細化了目標管理內容，並張貼上牆，加強監督，做到了行動有章可循，工作有法可依。
四、深入開展“創佳評差”競賽活動，不斷提升系統精神文明建設水平
一是深入開展創建文明單位、文明樓院、民政文明服務活動。針對體制轉軌時期，人們思想觀念的變化，我們在全系統廣泛開展了“在單位做個好工作者，在家庭做個好成員，在社會做個好公民”的活動。同時，結合創建文明小區、文明院落、文明家庭活動，把“尊老愛幼、男女平等、夫妻和睦、勤儉持家、鄰里團結”的要求，滲透到社區活動和個人家庭生活之中;把“文明禮貌、助人為樂、愛護公物、保護環境、遵紀守法”要求，落實到公共場所中去。二是重點抓好以“五個一”為內容的機關文明建設。通過活動的開展，使幹部職工進一步樹立了公僕意識，轉變了工作作風，提高了工作效率和質量，塑造了機關新形象。局屬各單位普遍開展了為民解難承諾服務活動和“四優一滿意”活動，制定了行為規範、職業道德標準，推行服務承諾制，採取獎罰與教育相結合辦法，把乾群積極性引導到爭先創優上來。三是系統各單位大力開展“創佳評差”競賽活動。各單位積極推進社會服務承諾制，行政執法公示制，工作監督制，首問責任制，做到了制度上牆、任務到人、責任到肩。並認真學法、知法、守法，嚴格以法辦事，不斷細化工作責任，明確質量要求，嚴格管理制度，提高創建水平，促進了民政各項工作的順利開展。
五、加強精神文明建設，推動民政各項工作順利開展
今年以來，通過不斷加強精神文明建設，機關幹部職工思想政治素質和業務素質明顯提高，全心全意為人民服務的宗旨觀念和公僕意識增強，機關工作協調、作風紮實、依法行政、工作質量和效率明顯提高，機關大院環境設施改善，淨化、綠化、美化工作有大的起色。一是好人好事層出不窮。工作中大家爭先恐後，積極主動，從不計較個人得失。特別是今年天雨較多，防汛救災形勢嚴峻，機關幹部職工面對困難不畏縮，做到了加班加點，犧牲節假日堅守在第一線，確保民眾財產不受損失。二是勤儉節約的意識逐步形成。在機關開支方面，堅持勤儉節約的方針，機關接待儘量減少陪客人數和標準，杜絕了鋪張浪費和不良風氣的滋生。三是思想作風進一步轉變。機關全體幹部職工心繫困難民眾，經常深入基層，積極為他們辦實事、辦好事，受到了民眾的好評。四是把精神文明建設滲透到各項業務工作之中，推動民政工作深入開展。執法隊、殯儀館在鳳鳴和蔡家坡地區分別開展了殯葬法律法規宣傳活動，積極倡導文明治喪、節簡辦事的良好風尚和改革土葬、推行火葬的有關政策。同時，認真執行火化工作流程，強化服務意識，確保喪家滿意，提高火化率。光榮院，福利中心、敬老院積極落實崗位職責，提高服務質量，切實為入院老人和社會代養老人提供全方位優質服務，使他們生活愉快，晚年幸福。軍乾所全面落實軍休幹部兩項待遇，切實解決他們的困難和問題，組織軍休幹部開展豐富多彩的文化娛樂活動。救助站不斷創新工作機制，總結工作經驗，完善救助辦法，保障救助對象合法權益。婚管處認真開展了《婚姻法》宣傳活動，並嚴格執法，文明服務，提高登記合格率和檔案規範率。低保中心積極開展低保普查活動，確保對象準確，不錯不漏，切實解決困難民眾基本生活。老齡辦及時為全縣老人辦理壽星優待證，及時發放高齡老人政府津貼，調處贍養糾紛，弘揚中華民族愛老、敬老傳統美德。經過努力，我局整體面貌有了較大改善，幹部職工工作積極性明顯增強，愛崗敬業，為民眾排憂解難的熱情進一步提高，深得基層民眾好評。今後，我們將繼續努力，加大精神文明建設力度，彌補不足，促進我局精神文明建設工作再上新台階。
教育局精神文明建設總結 篇8
一年來，學校深入落實科學發展觀，從實際出發，內強素質、外樹形象、創優服務、創新管理，提高服務育人水平，以“創優服務爭先鋒”為載體，以今年教育事業發展規劃的開局之年為契機，我校在市委、市政府和教育局等部門的正確領導和全體師生的辛勤努力下，認真貫徹黨的教育方針，加強學校精神文明建設，團結務實，勤奮嚴謹，腳踏實地，堅持以德育人的科學發展觀統領學校全局，強化民主管理，人本管理，走依法治校和以德治校相結合的路子，不斷豐富學校內涵文化，著力構建和諧校園，取得了顯著的成績，贏得了學生、家長、社會的廣泛好評。現將本年度學校精神文明工作總結如下：
一、抓好組織落實，是精神文明建設各項工作的保障
1、我校始終堅持把精神文明建設的基本目標作為學校工作的重要議程，對精神文明、綜合治理、普法和衛生工作由校主要領導負責，分管領導親自抓，在工作中做到有組織，有制度，有檢查，有落實，年初由學校領導和各班班主任簽訂了精神文明工作責任書，並把此項工作列入教師和班級年終考核中使精神文明工作落實到頭、責任到人，形成了主要領導親自抓，分管領導具體抓，班主任老師層層抓的勢頭。
2、建設一支強有力的領導班子是治校的中流砥柱。領導班子是成就一項事業的核心和靈魂，因此我們成立了以校長為組長的精神文明建設領導小組，創設工作目標，落實工作責任。
為了提升領導班子成員及教師的政治理論水平。我校多次組織教職工集體學習，在保證學習時間的同時，對理論學習的內容也做了細緻的安排。同時，學校非常注重建立完善的領導班子內部議事規則和決策機制，始終把民主集中制貫穿於工作決策的全過程。每一位班子成員都牢固地樹立一盤棋意識，在認真抓好分管工作的同時，心繫全局，通力合作，確保了班子整體功能的發揮，從而有效提高了整個班子的運行效率。
3、在工作中，我校領導班子成員堅持以教師和學生為本、以學校發展為根的工作理念，一切從實際出發，從大處著眼，小處著手，始終保持校務公開品牌形象，提升領導班子的廉潔力。積極發揮教代會的作用，有關學校發展和改革的重大問題一律提交教代會表決；豐富校務公開內容，設立班子建設意見箱，全校師生員工對領導班子有任何意見和建議均可投入意見箱，形成對班子成員的有效監督。
開展“廉政文化進校園”活動，將誠信守法、廉潔奉公的有關內容納入學校德育體系，通過“反腐倡廉”教育，淨化師生心靈，使其樹立“崇尚廉潔、遵紀守法、誠實守信”的意識，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。
由於各項工作責任明確，全校師生團結協作在工作中發揮黨員和先鋒模範作用，使我校的教育、教學、教研工作取得了可喜的成績，也使校園文化建設得到了升華。
二、突出師德師風建設，打造一流教師隊伍
擁有一支勤奮敬業、博學多才的教師隊伍是學校發展的前提和基礎。因此，我們必須建設一支結構合理、素質優良的高素質的教師隊伍。學校通過政治理論學習，經常性地開展世界觀、人生觀和價值觀教育，開展職業道德、社會公德和家庭美德教育，始終把師德師風建設放在教育首位，培養教師的敬業精神和奉獻精神，增強教師的學識和人格魅力。學校為了提高教師的業務水平，加大了教師的培訓力度，注重對青年教師的培養，切實落實“青藍工程”“師徒結對”等工作。
採取走出去，請進來的方式，選派教師到其他的學校考察、觀摩和學習，將學到的先進管理和教學理念與自身的工作融會貫通，從而提高了教師的施教指導能力。
三、加強陣地建設，最佳化育人環境
1、加強校園文化建設。學生的思想素質培養是精神文明建設工作的基礎，我校十分注重加強學生思想教育的學習和宣傳力度，從多方面、多角度來開展宣傳教育工作，通過營造良好的文化環境達到育人的目的。同時我們加強了校風建設、人文環境建設，力求讓一草一木說話，一板一牆育人，使廣大師生在耳濡目染中形成良好的思想道德品質。
2、狠抓學生管理工作，將先進的校園文化融於有效的德育管理之中。我校通過一系列精心組織的活動對學生進行愛國主義教育、養成教育、理想教育、文明禮儀教育等、充分發揮校園廣播站、宣傳櫥窗、主題班團會以及各宣傳媒體的作用、開展豐富多彩的文化活動、為學生構建自我展示的平台。
我校以先進性教育活動為契機，將學生養成教育作為突破點，通過“克服陋習講文明，自強素質樹新風”活動，有效改善了學風。切實加強學生心理健康教育工作，開展形式多樣的社會實踐及志願者服務等活動，在潛移默化中使學生受到愛國主義、環保、安全法制等多方面教育。
3、堅持對學生公民道德意識的培養，倡導學生從我做起，從身邊小事做起，養成良好的習慣，踐行道德規範，增強道德意識，培養高尚品質。在學校長期開展民族團結“手拉手”活動，增進了民漢師生間的友誼，營造了團結互助、共創文明校園的良好氛圍。同時，結合少年兒童的成長計畫，利用各種傳統節日和紀念日開展了各種內容豐富的德育活動，取得了良好的效果。
4、加強陣地建設，是精神文明建設的基礎。為了滿足廣大師生豐富精神文化的需求，我校加強了在陣地建設上的投入，並組織成立了音樂、舞蹈、田徑、書畫興趣小組，通過各類興趣小組活動，活躍了同學們的文化生活，培養了同學們的學習興趣，提高了學生的整體素質。
四、創新教學教研改革，提高教育教學質量
學校堅持分組教研模式，各學科分組進行教研活動，通過全員的、互動式的教研，實現了教研的針對性、直接性和實效性，提高了教師備課、說課、上課、評課能力，有力地促進了教師的交流與溝通，從而達到相互借鑑，共同提高的目的。
在制定各項提高教學質量措施的同時，我校各教研組積極申報課題研究，本學期共申報了五項小課題研究。這些課題的申報，既有利於科學解決教育教學中存在的問題，又有利於提高教師的教育教學理論水平；既有利於教學質量的提高，又有利於教師的可持續發展，更有利於學校的可持續發展。
五、常抓校園安全，注重環境衛生工作。
1、安全工作是學校管理工作的重中之重。我校堅持“安全第一，預防為主，綜合治理，標本兼治”的工作思路，學校校長親自掛帥，擔任校綜合治理領導小組組長，抽調專人負責學校的安全保衛工作。加強了聯防意識，制定和完善了各項制度，明確了工作職責，配備了經過培訓的專職門衛，嚴格了門衛管理工作，實行24小時值班制度和領導帶班制度。學校社會治安綜合治理領導小組成員還經常了解掌握本校教職工的思想狀況，以疏導、調解、化解矛盾為主，把一切可能發生的不安全因素解決在萌芽狀態。
2、為了加大安全和法制教育的宣傳力度，我校多次開會研究部署工作，利用教師大會和學生主題班會組織廣大師生開展安全和法制宣傳，定期組織師生開展消防、地震演練，提高廣大師生的自救自護能力利用電子屏、校園廣播、宣傳欄、黑板報宣傳安全和法制的相關知識，在學校營造了安全和諧、知法守法的良好氛圍。
3、為了消除安全隱患，我校安全辦每月進行一次校園安全大檢查，對學校的各種照明設備、各種體育設施、樓梯扶手、教室設備進行檢查，並認真做好記錄，對安全隱患在第一時間進行整改，做好了各種安全防範措施。保全也加強安全意識，嚴格外面車輛的進入。
4、我校在師生健康保健方面也做了大量工作。學校加強了校衛生室建設，負責師生的日常衛生保健和健康知識宣傳教育工作。學校採取牆報、專欄、講座等形式，加強對疾病預防知識的宣傳，尤其有針對性的教育學生學會對多發病、常見病、傳染病的預防，並加強對學生的心理健康教育和青春期教育，確保學生的身心健康。學校在教職工中大力宣傳計畫生育政策，鼓勵晚婚優育，做到無早婚、早育和計畫外生育，模範地執行計畫生育政策。
5、學校與各科室、餐廳、宿舍及各班級簽訂了環境創優目標責任書，制定了各項衛生管理制度和環境衛生創優標準。政教處、團委積極組織開展了班級美化大賽和環境保護宣教活動，學生會加大了環境衛生的檢查評比力度，後勤組的清潔工做好本職工作，每天按時打掃樓內衛生，保持校園環境的整潔美觀，努力營造出一個綠化、美化、淨化的校園環境。
六、今後努力的方向
1、學校要進一步加強師德建設，突出全員育人觀念，充分發揮全體教師的育人作用，真正做到服務育人、教書育人、全方位育人。
2、學校藝術特色文化建設要有機滲透到各學科教學，通過課堂教學有計畫、有目的落實特色目標。
3、進一步創新工作，激活機制，提高全體教師教科研工作的積極性。在今後的工作中，我們將高舉鄧小平理論的偉大旗幟，進一步落實三個代表的重要思想和踐行科學發展觀，堅定信心，紮實工作，實現學校辦學條件優良、育人環境優美、教師隊伍優秀、學校管理手段科學、教學質量優異，以實際行動創建北安市精神文明單位，實現我校跨越式發展，創造實驗中學輝煌的明天。
教育局精神文明建設總結 篇9
一、高度重視精神文明創建工作
我辦已連續被評為市級文明單位，現正在積極爭創第_屆市級文明單位。我辦領導和員工高度重視精神文明創建工作，把文明單位當成一項綜合性的集體榮譽。員工上下形成共識，文明單位不僅作為一項創建目標，更是一項抓手，通過創建過程全面提升員工的工作能力、工作水平和思想道德素質，努力創造良好的服務環境，服務我市科學發展跨越發展。我辦把文明創建工作列入單位重要議事日程，工作有計畫、有部署、有經費、有檢查、有總結。
成立單位文明創建工作小組，主要領導兼任小組的組長，科室負責人為成員，綜合科作為創建工作的具體聯繫科室，落實創建工作的上傳下達和檔案資料整理，接受上級機關的檢查。
二、開展門前三包門內達標，夯實文明創建工作基礎
按照市__關於進一步加強市“門前三包”責任制管理工作的通知，創造文明、優美、整潔、有序的城市環境，促進三明市容環境衛生長效管理。20__年我辦對電子政務機房進行改造，同時對辦公區、會議室、樓梯、走廊過道、衛生間牆體粉刷一新，更換吊頂、安裝新門，更新電源線路，張貼指示圖示，辦公環境顯著改善。
長期聘用一位退休人員做好安全保衛和衛生保潔工作，及時清理雜物，保持辦公區域的整潔。每年兩次購買、投放鼠藥，來殺四害。
組織全體員工大掃除，清理樓頂屋面建築遺留沙子、磚塊、塑膠帶、灰塵，將不用的桌椅擺放整齊有序。
加強對承租戶的管理，契約中明確要求做好所租賃區域的衛生保潔，與承租戶簽訂安全管理和計畫生育管理專門協定，並督促執行。
三、積極投入創城活動
開展志願服務。我辦加入社區志願者和社會志願者總數分別為8人，占總人數的61%，都在福建省志願者招幕系統登記註冊。註冊網路文明傳播志願者1人。制定學雷鋒志願服務活動方案，倡導社會志願者、社區志願者以雷鋒為榜樣，樂於助人，關愛他人、關愛社會、關愛自然，多做聚人心、得人心、暖人心的好事善事，關心關注身邊的人、身邊的事。倡導員工參加無償獻血、文明交通督導，奉獻一份愛心、一份溫暖。
積極回響號召，參加市、區、社區居委會組織的文明創建活動、學雷鋒三關愛志願服務進社區、創城千人入戶宣傳，參加我推薦我評議身邊好人活動投票，百萬志願者學雷鋒十大行動啟動儀式和江濱路公共秩序維護活動。與沙縣柳源村掛鈎開展“下基層、解民憂、辦實事、促發展”活動，了解村兩委情況、村民情況，協助掛鈎村配齊班子、發展黨員、理清發展思路、找準壯大集體經濟的路子。
開展互助互愛活動，資助困難人員。與社區困難戶簽訂特困家庭濟困協定書，每年元旦、春節、七一等節日期間對他們的家庭給予適量的資助，每年不少於20__元，給予人文關懷，解決其生產、生活和就業等困難。還對殘疾人康復中心、見義勇為、民政優待、社區共建捐贈資金。單位工會對員工生病、親屬住院及時登門拜訪、慰問。
四、開展健康向上的文娛活動
利用春節、元宵、清明、端午、七夕、中秋、重陽等民族傳統節日，舉辦經典詩文通讀、經典書畫展覽、經典歌曲歡唱以及登山、球類、郊遊等活動，參加社區、街道文化藝術節、鄰里節、“氣象杯”汽排球比賽等民眾性文化活動。參加市直機關在明湖迎新春遊園活動，舉辦員工喜迎新春、中秋聚會，組織員工到清流縣天芳悅潭郊遊、沙縣馬岩生態園休閒遊覽，到陝西、河南進行古都古蹟學習考察，使員工愉悅身心、陶冶情操、淨化心靈、提高工作熱情。
五、營造充滿生機和活力學習型單位
堅持以人為本，構建學習型單位，促進人的全面發展。鼓勵員工外出學習和自主學習，給予時間上的照顧和經費的幫助，不斷提高員工信息化理論水平和實踐能力，對成效、成績的員工表彰和評選評優加分。一年來，選派員工分別參加了各種學習和培訓：弘揚踐行福建精神知識競答、三明平安建設有獎知識網路競賽、《行政強制法》、加強和創新社會管理、工程建設領域項目信息和信用信息公開共享平台部署培訓、雲計算套用工作座談會、信息化發展趨勢與深化數字福建建設、構建安全能力提升業務價值—電子政務安全架構防禦體系、政府採購電子化操作、長汀經驗推進生態建設專題、貼近套用持續創新網路技術研討、電子證照電子檔案套用研討、數字福建無線城市套用推廣大賽啟動儀式、數字福建?智慧城市主題論壇、珍愛生命遠離火災消防講座、提升參政議政服務發展能力、全國電子政務外網CIO高級研修、福建智慧城市論壇等等。
六、信息化建設和套用再上台階
20__年，市數字辦努力發揮組織規劃、統籌協調、普及推進全市信息化建設的職能作用。建設完成電子政務外網三明市級橫向網路、三明市數據中心標準機房，安裝雙電源，電子政務基礎設施環境顯著改善。保障全市性公文交換、視頻會議和部門垂直橫向系統業務套用。
出台《三明市信息化項目管理暫行辦法的通知》，使政府投資信息化項目的審核和管理有章可循，減少重複投資、推進信息資源共享。為市直部門數字__、地理空間框架、衛生信息系統項目提供諮詢論證。持續提升市政府入口網站建設水平，我市經濟發展、社會管理創新、保障和改善民生髮揮了積極作用。
教育局精神文明建設總結 篇10
20_年以來，___縣人口計生局在省“第九屆文明單位”的光榮稱號鼓舞下，以保持省級文明單位榮譽稱號，爭創國家級文明單位為目標，大力加強思想政治建設、領導班子建設和自身建設，取得顯著的成效。實踐證明，在精神文明建設創建工
作中，做到了認識上有新提高，方式上有新變化，成效上有新內容，有力地推動了我縣人口和計畫生育工作躍上新水平。三年來，緊緊圍繞省市縣文明委關於開展精神文明建設活動的部署要求和嚴格貫徹落實《中共中央國務院關於全面加強人口和計畫生育工作統籌解決人口問題的決定》和國家、省、市有關人口和計畫生育發展規劃為主線，堅持“正視現實，真抓實幹”指導思想，著力建立和完善“以宣傳教育為先導，依法管理、村(居)民自治、優質服務、政策推動、綜合治理”長效工作機制，全縣人口計生工作整體水平有了顯著提高，全縣人口計畫生育系統文明視窗建設和精神文明建設有了較大的突破。20_年底，被評為市級計畫生育優質服務先進縣，被列入中國社會政策協調與社會性別平等促進項目試點單位、全國《控制人口出生性別比紀律規範與作用研究》課題組唯一一個縣級成員單位，20_年全國人口與計畫生育外事工作先進集體”。
一、高度重視，深入開展文明單位創建活動
1、加強領導。三年來，縣人口計生局根據精神文明建設領導小組成員的變動，及時進行補充完善。成立了以李生明局長為組長的精神文明建設領導小組，定期召開會議，認真學習貫徹有關精神文明建設會議精神，積極探索切實加強精神文明建設工作的新途徑、新方法，嚴格按照省級文明單位的標準抓好局機關精神文明建設。2、完善措施。在人口和計畫生育工作實踐中，努力完善以人為本、優質服務，創樹新培優先進典型以單位精神文明建設相結合的新機制，不斷提高本單位精神文明水平。
二、堅持輿論先行，營造良好的精神文明建設環境
1、廣泛學習宣傳。以學習宣傳中央《決定》和《規劃》精神為主線,開展形式多樣、內容豐富的學習宣傳活動，不斷強化全縣幹部民眾的思想認識。縣、鄉黨委中心組、人口計生領導小組和鄉、村人口計生工作例會紛紛組織學習、討論;專門邀請省人口計生委雍秀英主任作專題講座;全縣分6個片區對8000多名鄉鎮計生幹部、村幹部和中心戶(協會小組)長進行專題培訓，並組織各鄉鎮黨委書記、鄉鎮長和鄉鎮專職計生副書記、計生協會正副會長、計生辦主任以及縣人口計生局、計生協會全體幹部進行集中學習;在___縣電視台開播《鄉鎮黨委書記談計生》專欄，進一步營造濃厚的人口計生工作輿論氛圍，為抓實、抓嚴人口計生工作奠定堅實的思想基礎。
2、建立宣傳網路。在24個鄉鎮創建58個各具特色的“茶鄉新型生育文化基地”;在全縣各中國小廣泛開展“人口文化進校園”活動;依託人口計生服務站、所、計生中心戶(協會小組)，建立關愛女孩宣傳服務中心16個，聘請660名義務宣傳志願者，組織進村入戶，開展宣傳訪視;建設人口計生工作大型展館，發揮視窗宣傳作用;拍攝製作《關愛女孩___在行動》等電視專題片，定期在有線電視台播放;繪製各種宣傳畫、漫畫展板到鄉村巡迴展覽，建設巨幅宣傳畫、設定電子螢幕、燈箱廣告，製作彩色搪瓷牌到主要交通路口懸掛，擴大宣傳效應。
3、創建特色人口文化。充分發揮茶鄉濃厚的文化底蘊優勢，在全省率先成立縣級人口文化促進會;在城區大龍湖等地建設宣傳長廊;舉辦“茶鄉婦女競風采”攝影比賽展覽及郵展;組織中小學生參與“女孩的故事”徵文、演講比賽和“女孩畫女孩”書畫比賽等一系列活動。全縣每年有400多名文化工作者、1200多名中小學生參與計生宣傳活動。近年來，我縣選送的各類人口文化作品在全國、全省屢獲大獎，20_年在福建省第三屆人口與計畫生育文藝節目評獎中，我縣的歌舞《月亮·女孩》榮獲一等獎。在全國農村人口文化工作現場研討會上，縣人口文化促進會做的《改造傳統習俗、發展人口文化》專題發言，得到各級領導、專家學者和與會代表的一致肯定。
4、大力培育婚育新風。一方面，結合新農村建設，繼續抓好改革傳統婚育習俗的普遍推廣活動。如摒棄重男輕女的陋習，提倡男女平等新風尚，改生男孩的“添丁宴”為考上大學的“成才宴”，農村祠堂改男性上“五榜”、進族譜，為男女性均能上榜、進族譜，無兒家庭也能參與祭祀、社事等民俗活動，女兒能續“香火”。另一方面，積極創樹、宣傳“二女”戶致富奔小康、自願放棄再生育指標、男到女家落戶和茶鄉女強人等先進典型，把人口計生納入“五好文明家庭”評比、農村婦女“雙學雙比”活動內容。如舉辦春季女茶王賽，組織受表彰的二女戶家庭成員遊覽泉州十八景，讓她們施展才華，獲得社會尊重，促進了婚育新風尚的形成。
教育局精神文明建設總結 篇11
20xx年，是中國*成立90周年，是實施規劃的開局之年。XX市氣象局精神文明建設工作的總體要求是：以*理論和“三個代表”重要思想為指導，以科學發展為主題，以建設社會主義核心價值體系為根本，著力加強公民道德建設，深入開展民眾性精神文明創建活動和豐富多彩的氣象文化活動，大力提升氣象文化軟實力，進一步提高公民文明素質和社會文明程度，進一步促進氣象局的團結與和諧，為實施規劃開好頭、起好步，為氣象業務服務和氣象事業發展提供強大的思想組織保證和精神動力。
一、加強社會主義核心價值體系建設認真貫徹落實《公民道德建設實施綱要》，繼續倡導“愛國守法、明理誠信、團結友善、勤儉自強、敬業奉獻”的公民基本道德規範，廣泛開展“社會公德、職業道德、家庭美德和個人品德”教育，開展好第九個“公民道德宣傳日”的各項活動。
二、繼續深入開展文明創建活動繼續加大精神文明創建力度，深化文明單位創建內涵，提高創建質量。確保市級文明單位複查驗收順利通過。組織開展“文明科室”、“文明崗位”、“文明家庭”評選活動，營造人人參與的精神文明創建氛圍。結合各個重大節日和主題活動日，組織開展健康有益的民眾性文體活動。有三人參加了四川省氣象局舉辦的全省氣象部門職工運動會，積極參加XX市委主辦的建黨90周年唱紅歌演唱會。促進部門和諧建設。
三、開展愛國主義教育活動以慶祝中國*成立90周年和紀念辛亥革命100周年為契機，把慶祝建黨90周年活動與創先爭優活動結合起來,組織黨員深入學習黨史（第2卷），開展黨史知識競賽、舉辦黨史教育報告會，開展“愛國歌曲大家唱”活動，大力宣傳先進黨組織、優秀*員的英雄模範事跡，唱響*好、社會主義好、改革開放好、偉大祖國好、各族人民好的主旋律。“七.一”前夕，積極參加XX市委主辦的建黨90周年唱紅歌演唱會。
四、深入推進城鄉環境綜合治理“進機關”活動根據市委市政府的要求，繼續深入推城鄉環境綜合治理“進機關”活動，切實搞好機關環境綜合治理工作，倡導文明生活方式、整治辦公場所環境、整治居住生活環境、創建優良政務環境、創建節約環保型機關、積極參與環保公益行動，營造健康和諧優美的工作環境和生活環境。
五、深入開展“領導掛點、部門包村、幹部幫戶”活動
進一步完善幫扶規劃，制定工作計畫，確定工作重點。積極協助幫扶村抓好水利、交通等基礎設施建設，完善氣象防災減災系統，幫助幫扶村發展優勢產業、特色農業，協助建好村兩委班子，加強黨員幹部隊伍建設，提高黨員幹部帶領民眾脫貧致富的能力。組織開展支部對口幫扶、黨員結對幫扶活動。
六、深入開展“三大行動”廣泛開展“黨員示範崗”和“黨員示範單位”活動，組織廣大黨員立足崗位“比學習、比團結、比服務、比業績、比奉獻”，引導廣大黨員起好帶頭和示範作用。積極開展黨員志願者服務行動，組建多種形式的黨員志願者隊伍，深入街道、社區和“掛、包、幫”幫扶村開展黨員志願者服務，密切黨和民眾的關係，幫助困難民眾解決問題和困難。廣泛開展“公開日”行動，傾聽民眾意見，受理民眾投訴，宣傳政策法規，開展助民惠民活動。七、樹立和宣傳先進典型在階段性總結和領導點評、雙向述職、民眾評議的基礎上，推薦評選創先爭優活動湧現的先進典型，在建黨90周年之際舉行表彰。充分利用部門內外各類媒體，加強對典型的宣傳，引導廣大黨員學習先進，振奮精神，改進工作，創造佳績。在建黨90周年之際我局黨支部被XX市委評為先進黨支部，有一人被評為優秀*員，並受到表彰。氣象局全體幹部職工將團結奮鬥，緊緊圍繞“堅決重返„十強縣‟奮力再造新”的奮鬥目標，為經濟建設提供一流的氣象服務。
教育局精神文明建設總結 篇12
20__年，是中國_立__周年，是實施“十二五”規劃的開局之年。__市氣象局精神文明建設工作的總體要求是：以_論和“三個代表”重要思想為指導，以科學發展為主題，以建設社會主義核心價值體系為根本，著力加強公民道德建設，深入開展民眾性精神文明創建活動和豐富多彩的氣象文化活動，大力提升氣象文化軟實力，進一步提高公民文明素質和社會文明程度，進一步促進氣象局的團結與和諧，為實施“十二五”規劃開好頭、起好步，為氣象業務服務和氣象事業發展提供強大的思想組織保證和精神動力。
一、加強社會主義核心價值體系建設認真貫徹落實《公民道德建設實施綱要》，繼續倡導“愛國守法、明理誠信、團結友善、勤儉自強、敬業奉獻”的公民基本道德規範，廣泛開展“社會公德、職業道德、家庭美德和個人品德”教育，開展好第九個“公民道德宣傳日”的各項活動。
二、繼續深入開展文明創建活動繼續加大精神文明創建力度，深化文明單位創建內涵，提高創建質量。確保市級文明單位複查驗收順利通過。組織開展“文明科室”、“文明崗位”、“文明家庭”評選活動，營造人人參與的精神文明創建氛圍。結合各個重大節日和主題活動日，組織開展健康有益的民眾性文體活動。有三人參加了四川省氣象局舉辦的全省氣象部門職工運動會，積極參加__市委主辦的建黨__周年唱紅歌演唱會。促進部門和諧建設。
三、開展愛國主義教育活動以慶祝中國_立__周年和紀念辛亥革命100周年為契機，把慶祝建黨__周年活動與創先爭優活動結合起來,組織黨員深入學習黨史(第2卷)，開展黨史知識競賽、舉辦黨史教育報告會，開展“愛國歌曲大家唱”活動，大力宣傳先進黨組織、優秀_的英雄模範事跡，唱響_、社會主義好、改革開放好、偉大祖國好、各族人民好的主旋律。“七.一”前夕，積極參加__市委主辦的建黨__周年唱紅歌演唱會。
四、深入推進城鄉環境綜合治理“進機關”活動根據市委市政府的要求，繼續深入推城鄉環境綜合治理“進機關”活動，切實搞好機關環境綜合治理工作，倡導文明生活方式、整治辦公場所環境、整治居住生活環境、創建優良政務環境、創建節約環保型機關、積極參與環保公益行動，營造健康和諧優美的工作環境和生活環境。
五、深入開展“領導掛點、部門包村、幹部幫戶”活動
進一步完善幫扶規劃，制定工作計畫，確定工作重點。積極協助幫扶村抓好水利、交通等基礎設施建設，完善氣象防災減災系統，幫助幫扶村發展優勢產業、特色農業，協助建好村兩委班子，加強黨員幹部隊伍建設，提高黨員幹部帶領民眾脫貧致富的能力。組織開展支部對口幫扶、黨員結對幫扶活動。
六、深入開展“三大行動”廣泛開展“黨員示範崗”和“黨員示範單位”活動，組織廣大黨員立足崗位“比學習、比團結、比服務、比業績、比奉獻”，引導廣大黨員起好帶頭和示範作用。積極開展黨員志願者服務行動，組建多種形式的黨員志願者隊伍，深入街道、社區和“掛、包、幫”幫扶村開展黨員志願者服務，密切黨和民眾的關係，幫助困難民眾解決問題和困難。廣泛開展“公開日”行動，傾聽民眾意見，受理民眾投訴，宣傳政策法規，開展助民惠民活動。七、樹立和宣傳先進典型在階段性總結和領導點評、雙向述職、民眾評議的基礎上，推薦評選創先爭優活動湧現的先進典型，在建黨__周年之際舉行表彰。充分利用部門內外各類媒體，加強對典型的宣傳，引導廣大黨員學習先進，振奮精神，改進工作，創造佳績。在建黨__周年之際我局黨支部被__市委評為先進黨支部，有一人被評為優秀_，並受到表彰。氣象局全體幹部職工將團結奮鬥，緊緊圍繞“堅決重返?十強縣?奮力再造新__”的奮鬥目標，為__的經濟建設提供一流的氣象服務。
教育局精神文明建設總結 篇13
一年來，在縣委、縣政府的科學堅強領導下，縣教育系統黨委堅持兩手抓、兩手都要硬和精神文明重在建設的方針，帶領全縣師生員工積極實施素質教育，認真做好精神文明創建工作，收到了一定成效。現將教育系統一年來精神文明建設情況總結如下：
一、基本情況
全縣現有完全中學2所，在校高中學生3090名;初級中學9所、九年一貫制學校2所，共有國中學生13848名;民漢合校3所、中心國小8所、九年制學校國小部2所、60所村級國小，教學點31個,共有小學生23565名。另外，我縣還有職業中學1所，共有學生1036名;公辦幼稚園30所，在園幼兒3222名，民辦幼稚園11所，在園幼兒645名。全縣中小學生總數為40503人，占全縣總人口數的22%。全縣現有教職工2549人。
二、領導重視
系統黨委始終堅持兩手抓、兩手都要硬和精神文明重在建設的方針，並把精神文明創建工作列入重要議事日程，各項工作有長遠規劃，年初就下發了《教育工作要點》，把精神文明建設工作與教育教學工作一起部署，一起檢查，一起落實，並把精神文明創建情況作為各鄉、各校的年度考核的重要內容之一，調動全縣各校和教職工創建文明學校、文明家庭的積極性。為使精神文明建設工作取得實效，我們建立健全了精神文明創建工作領導小組，明確分工，做到人員、經費到位，並做到精神文明工作經費逐年增長。認真落實新黨辦發[__]15號檔案和喀黨辦[__]28號檔案精神，積極組織學校開展慶自治區成立50周年各項活動，或舉辦知識競賽、演講比賽，或舉辦文藝專場。重視計畫生育工作，大力宣傳黨和國家計生政策和婚育知識，積極組織開展婚育新風進萬家活動，今年全縣教職工中沒有出現違反計生政策的現象。
三、創建工作情況
以公民道德建設月為契機，認真組織開展學雷鋒，樹新風、我為城市添光彩、崇尚科學，反對__、不讓進我家等系列活動，舉辦師生雙語演講比賽，組織師生走向街頭開展便民服務活動。組織學生開展雙語知識競賽、雙語歌詠比賽，並出動宣傳車，走街串巷，宣傳二十字公民道德規範，培養和弘揚民族精神。積極組織局機關、縣一小、泰山幼稚園等三個自治區級文明單位的幹部職工，舉行了共鑄誠信、服務民眾社會實踐活動簽約啟動儀式，公開向廣大民眾作出服務承諾，以自己的實際行動帶動社會各行各業的誠信建設。利用兩節期間，積極組織開展送溫暖獻愛心活動，慰問困難教職工、代課教師和在縣內醫院住院的教職工，為他們送去慰問金和慰問品，總支出近2萬元。做好城鎮特困職工幫扶工作，一年來，我們先後組織全縣教職工三次捐款累計達57萬餘元，捐衣物168件。認真組織開展回顧十五輝煌成就，展望美好前景主題形勢教育活動。
積極開展法制宣傳月活動，組織廣大師生員工學習安全、交通、教育等有關法律法規，並以縣城學校為龍頭，充分發揮各校法制副校長(法制輔導員)的作用，積極主動與縣公安交警大隊聯繫，進行交通安全教育知識講座，舉辦交通安全圖片展，辦牆報、板報，使學生自覺遵守交通規則。組織學生參加忠心獻給祖國、愛心獻給社會、孝心獻給父母為主題的徵文活動。為弘揚先進，我們制定了文明家庭五小先進個人標準，並命名表彰了文明家庭9戶、五小先進個人58名。認真落實門前五包責任制，局機關院內始終做到乾淨整潔，並被評為自治區級衛生紅旗單位。
對文明單位創建工作，我們做到有組織、有規劃、有措施。教育局機關在創建自治區文明單位的基礎上，重點抓好對農村學校創建精神文明的申報、建檔等工作進行指導。目前，全縣學校中已建成自治區級文明單位3個、地區級文明單位5個(正在申報地區級文明單位1個)、縣級文明單位13個(正在申報縣級文明單位24個)。同時，我們還積極引導學校開展綠色學校、花園式學校、德育達標校創建活動，今年我縣學校中已建成地區級德育達標校1個，縣級德育達標校4個;地區級花園式學校2個，縣級花園式學校5個;地區級綠色學校1個，縣級綠色學校5個。
對每年民族團結教育月，我們都及時召開動員會，對活動進行安排部署，並組織全縣各校開展各項活動。通過開展活動，廣大師生員工三個離不開的思想進一步深入人心，民族感情進一步增強。活動結束時，我們還命名表彰了民族團結進步模範集體9個、民族團結進步模範個人35名。
我們積極開展了民擁軍、軍愛民社會實踐活動，邀請武警中隊官兵為縣一中、二中高一新生進行軍訓，組織縣直學校教職工與武警官兵進行籃球友誼賽，在八一建軍節期間，組織局機關和縣直學校對武警官兵進行慰問，並組織師生進行 誰是最可愛的人演講比賽，組織師生觀看《英雄兒女》、《地道戰》等愛國主義影片，特別是泰山幼稚園還經常與武警官兵進行聯歡，為老兵送行，加深了軍民魚水關係。積極組織全縣師生積極參加感動新疆十大人物投票活動。我們嚴格按照縣委的要求，積極征訂黨報黨刊，以及《社會主義榮辱觀教育讀本》、《社會主義榮辱觀》宣傳畫冊、《__文選》等，並要求局機關幹部和廣大教師自費訂閱與本人業務有關的報刊、雜誌，僅局機關和機關幹部20__年征訂報刊的支出就達9567.2元。
教育局精神文明建設總結 篇14
20_年，我局堅持以黨的十八大和黨的十八屆三中全會精神、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，深入開展黨的民眾路線教育實踐活動，持續在鞏固成果、提高水平、拓展深化、增強實效上下功夫，堅持貼近實際、貼近生活、貼近民眾，紮實開展民眾性精神文明創建活動，更好地滿足幹部職工日益增長的精神文化需求，進一步提高幹部職工文明素質和機關文明程度。
一、加強理論武裝，學習型機關建設取得新成效
1、突出學習重點。堅持以提高幹部職工學習力為抓手，更新學習理念，倡導優良學風，突出學習重點，深化理論武裝，紮實推進學習型機關建設。一是學習貫徹習近平總書記在慶祝中國共產黨成立93周年大會上的重要講話精神，二是認真學習貫徹黨的十八屆三中全會精神，三是認真學習貫徹自治區黨代會議精神，四是學習貫徹全國“兩會”和縣委常委(擴大)會議精神。著力創新學習方式，推動成果轉化，把理論學習與形勢教育相結合，與黨員幹部關注的熱點問題相結合，堅持不懈用中國特色社會主義理論體系武裝黨員幹部，切實把黨員幹部的思想和行動統一到中央、縣委的決策部署上來。
2、落實學習制度。一是制定年度理論學習計畫。根據縣委的部署，制定了20__年度理論學習計畫，對我局20__年度理論學習作出部署安排。二是發揮黨委中心組學習帶動作用。組織各支部書記參加中心組學習，並通過網路電視組織幹部職工同步收看學習，擴大了黨委中心組學習的影響力。三是落實學習制度。根據年度計畫和上級部署，科學安排每周四下午理論學習，聯繫實際，加強督學，著力把學習成效轉化為轉變工作作風和推動工作落實的實際行動。四是開展專題教育活動。組織開展“黨的民眾路線教育實踐活動”黨風廉政教育月活動和“學黨史、強黨性、促跨越”、“學習十八屆三中全會”等專題教育活動，周密制定教育計畫，明確學習內容、時間和要求，提高了專題教育的系統性和實效性。五是開展全民讀書月活動。印發學習計畫，提出具體要求，推薦學習書目。
二、弘揚傳統美德，幹部職工道德素質有新提高
1、加強社會主義核心價值體系建設。一是組織專題理論學習。利用每周一集中學習時間開展社會主義核心價值體系建設專題學習，普及社會主義核心價值體系建設有關知識。二是開展核心價值觀大討論。3月份組織召開一次核心價值觀專題交流會，組織機關幹部職工根據社會主義核心價值體系內容和要求，圍繞當前發展和改革工作實際，認真開展社會主義核心價值體系建設專題討論，通過廣泛交流後達成共識，提煉出體現時代特徵、反映我局工作特點的核心價值觀具體表述。三是舉辦一次宣講活動。機關支部在各科室推薦的基礎上確定一名宣講員，於5月初舉辦了一次“核心價值觀”宣講會。宣講員要採取理論灌輸與典型事跡相結合的方式進行宣講，推動教育實踐活動深入開展。四是組織主題徵文活動。結合學習身邊的先進典型，組織開展“核心價值觀”主題徵文活動，共徵得優秀作品3篇。五是組織參加道德模範等投票工作。廣泛發動、組織幹部職工積極參加全國、全區道德模範投票推薦工作，在參與中學習宣傳道德模範和身邊好人感人事跡。
2、積極開展送溫暖、獻愛心活動。根據縣委組織部要求，開展了慰問走訪老黨員、老幹部和生活困難黨員活動，將黨的關懷和組織的關心送到民眾手中。
三、加強作風建設，服務型機關創建有新氣象
1、抓黨風保廉政，廉潔型機關建設持續推進。一是嚴格要求。制定《20__年黨風廉政建設和反腐敗工作分工意見》，召開了全局黨風廉政建設工作會議，明確任務，落實責任，推動工作。二是嚴格教育。組織開展“以人為本、執政為民”黨風廉政教育月活動，舉辦《廉政準則》專題學習輔導，抓好述職述廉、廉政談話，築牢反腐倡廉思想防線。三是嚴格管理。堅持每月通報點評黨風廉政建設工作，切實加強對幹部的日常管理。規範行政權力運行，開展廉政風險防範管理工作。加強黨務政務公開執行情況督促檢查。四是嚴格監督。加強黨內監督、民眾監督。局黨委、各辦公室主任公開廉政承諾，自覺接受廉政監督。突出項目資金監督檢查，督促工作人員嚴格制度、嚴格責任、嚴格把關，確保工業和商務項目資金安全使用，強企惠企政策落實到位。
2、抓政風治庸懶，效能型機關建設持續推進。一是開展了“門難進、臉難看、事難辦”問題專項整治活動。二是開展鋪張浪費大操大辦問題專項整治活動。三是開展公款送禮、收受紅包、禮金、購特卡等問題專項整治活動。四是開展黨員幹部參與賭博活動專項整治活動。通過專項整治活動，不斷加強效能建設，加大治庸治懶，促進作風轉變，提高工作效率、服務水平。
3、抓行風優服務，創文明行業活動持續推進。自20__年民眾評議機關和幹部作風活動開展以來，我局結合工作實際，積極謀劃，精心組織，結合黨的民眾路線教育實踐活動，堅持以活動促工作，以工作帶活動，狠抓“四風”方面問題的查找，在班子成員之間、班子成員與幹部之間、幹部與幹部之間，分別進行了一次談心交心活動，堅持對每個幹部、職工都亮明態度，該肯定的地方肯定，對存在問題及時指出，並提出改進意見。下發百餘份徵求意見表，讓大家從思想、工作、作風等方面互相查找問題，互提意見和建議。充分發動廣大民眾參與機關作風評議工作，舉行部分企業代表座談會、發放問卷調查等多種評議形式，讓民眾知情、請民眾參與、由民眾評判，接受民眾的評議和監督。共徵集到對局領導班子意見建議：形式主義方面5條，官僚主義方面4條，享樂主義方面3條，奢靡之風方面3條。針對查擺出的問題，採取有效措施，集中時間、集中精力抓好整改，共同改進提高。
四、加強文化建設，和諧型機關建設有新風貌
1、深入開展“講文明、樹新風”活動。繼續在培育知禮儀重禮節的文明禮儀、規範有序的公共秩序、優質高效的社會服務、整潔優美的機關環境等四個關鍵環節方面下功夫，深入宣傳幹部職工“十不”、“十提倡”行為規範，持續開展辦公環境衛生檢查評比活動、“潔我家園、共創文明”、“全民節約、共同行動”、“文明辦網、文明上網”等活動，推動“講文明、樹新風”活動深入開展，把文明的理念轉化為幹部職工的自覺行動。
2、建設和諧機關文化。落實“五必談”、“六必訪”關懷機制，及時掌握幹部職工的思想動態，做好熱點和難點問題的引導工作;堅持開展老幹部讀書班、離退休幹部參觀學習活動和老體協活動，落實為老幹部辦實事項目，加強民主法制宣傳教育和綜合治理工作，推進“平安單位”建設;積極組織開展義務獻血、環境整治、工業產品質量安全宣傳、消防宣傳、關愛留守兒童等志願服務活動。
3、開展民眾性文體活動。一是開展節慶日文體活動，組織開展了跳繩、桌球、羽毛球、拔河等活動，豐富了節日文化生活。二是開展“我們的節日”主題活動。組織開展清明祭奠英烈、等民俗活動，傳承拓展了節日文化內涵。
教育局精神文明建設總結 篇15
今年以來，在縣委、縣政府的正確領導下，我局以黨的和縣委xx屆四次、五次全體(擴大)會議精神為指導，按照縣文明委的要求和年初局黨組的工作安排，堅持“以民為本、為民解困、為民服務”的工作理念,緊緊圍繞建設社會主義核心價值體系為根本,以提升民政幹部職工文明素質為重點,以文明示範帶動工程為載體，固強補弱，攻堅克難，深入開展精神文明創建活動，提高了廣大幹部職工的思想政治素質和道德水平，收到了良好的效果。全年來，我們主要做了以下幾方面的工作：
一、加強領導，落實任務，營造了精神文明各項工作的濃厚氛圍
局黨組始終把精神文明建設作為機關建設的頭等大事來抓，不斷加強領導，強化措施，使精神文明建設組織有力，目標明確，營造了濃厚的工作氛圍，使精神文明建設走上了規範化、制度化軌道。一是成立機構，分解任務。把精神文明建設工作擺上重要議事日程，根據年初人員變動情況，及時調整充實了由局長任組長，各股室負責同志為成員的精神文明建設領導小組，堅持每季度研究一次精神文明建設工作，半年總結一次，及時解決工作中出現的困難和問題。二是明確目標，夯實責任。根據縣精神文明建設工作的部署，結合我局實際，及時研究制定了年度工作計畫，提出了以創建省級文明單位為載體，創新學習方式，提高隊伍素質，增強服務意識，努力實現我局在精神文明建設、重點業務工作、基礎設施建設三個方面突破的奮鬥目標，研究制定了創建工作的具體方案，從領導力量、人員配備、制度建設、財力支持等方面全面改進和加強，調動了機關全體幹部職工參與精神文明建設的積極性和主動性。三是措施得力，制度健全。我局將精神文明建設目標任務分解到股室，落實了具體人員，明確了工作要求，做到人人參與，齊抓共管。同時將精神文明建設工作納入崗位目標責任制管理，與業務工作同安排，同落實，同檢查，確保了各項任務順利完成。四是積極抓好基層單位的精神文明建設工作。局精神文明建設領導小組定期研究系統單位的精神文明建設工作，並指導基層單位認真做好精神文明建設工作，大力營造精神文明各項工作的濃厚氛圍。
二、加強理論學習，進一步提升幹部職工的綜合素質
局機關和系統各單位都把幹部職工的學習教育作為精神文明建設的主要內容，及時制定規劃，合理安排，保證了學習時間，增強了學習效果。並始終把社會主義核心價值體系融入精神文明建設的全過程，體現在文明創建活動之中。一是系統各單位通過輿論引導、宣傳教育和實踐活動，大力宣傳踐行以“八榮八恥”為主要內容的社會主義榮辱觀，做到了社會主義榮辱觀教育進機關、進企業、進社區、進單位。婚管處、老齡辦等大力開展政務禮儀、社會禮儀、職業禮儀和公共場所禮儀宣傳教育活動，形成了視窗服務單位外樹形象、內強素質的良好機制，推動了知禮儀、重禮節文明風尚活動的開展。二是精心組織道德模範學習宣傳活動。緊緊圍繞“我推薦、我評議身邊好人”和“道德模範”、“感動岐山人物”評選活動，系統各單位認真學習魯有強、巨曉林等先進事跡，並運用多種形式加強對道德模範感人事跡和崇高精神的宣傳，使學習、崇尚、爭當道德模範和先進典型成為廣大民政幹部自我教育、自我提高的有效途徑。三是以學習精神、創建學習型機關為主線，狠抓了幹部職工的學習教育。採取集體學習與個人學習相結合，通讀全文與精讀重點篇目相結合，討論發言與專題講座相結合的形式，圍繞“發展要有新思路，改革要有新突破，開放要有新局面，各項工作要有新舉措”的要求，以及“創新服務，改進作風，與時俱進，從我做起”的目標，開展了一系列學習教育活動。年初，結合機關紀律作風整頓，在全體幹部職工中深入開展“和諧岐山建設提升年”活動，不斷提高黨員幹部的政治素質，增強了公僕意識。4月中旬，組織黨員幹部觀看《愛心獻人民》、《輝煌的成就》等黨性教育專題片，提高了廣大黨員幹部的政治素質。四是深入推進“創建學習型機關”活動。局黨組鼓勵和組織幹部職工參加各類學習培訓。要求每個幹部職工要有明確的學習目標，要在學習自覺性上下功夫，認真學，擠時間學，不斷豐富自己的知識，陶冶情操，提高思想境界，以適應形勢發展和本職工作要求。同時把每周五下午規定為集體學習時間，建立學習檔案，也把幹部職工學習納入個人年度考核內容。規定凡參加統一組織的各種學習培訓成績不及格的，不得評為稱職以上等次。目前，崇尚知識、崇尚學習的濃厚氛圍在機關已經形成，上半年，局機關共6人參加了部、省、市各級業務培訓班。有3人參加黨校本科學習，1人參加財會自考學習。五是大力開展文明機關聯片互學活動。作為機關聯片互學第三賽區的成員單位，我局及時制定了聯片互學實施方案，統一思想，明確競賽內容，開展豐富多彩的載體活動。3月份，開展了“我閱讀、我受益、我快樂”全民讀書活動和“我排隊、我乘車、我快樂”活動;並結合創衛、創園等重大活動，對周邊環境衛生進行整治，進一步改善機關辦公條件，亮化、美化機關環境。通過聯片互學活動的開展，切實轉變了工作作風，建設了一支“廉潔、勤政、務實、高效”的文明機關，樹立了機關的良好形象。
三、創新工作思路，大力推進思想道德建設
系統各單位不斷加強以公民道德宣傳教育和“誠信岐山”為重點的思想道德建設工作，努力提高幹部職工思想道德水平。堅持開展經常性送溫暖、獻愛心、扶貧幫困等多種形式的道德實踐活動。並立足本職崗位，以“誠實做人、誠信做事、誠信服務、誠信興業”為主題，對幹部職工進行“誠信教育”，提高幹部職工素質。特別是各單位、局機關各股室大力開展了“講文明、講科學、樹新風”活動，從民眾最關心，各方面反映最強烈的熱點、難點問題入手，公開辦事程式，公開各項制度，積極為民眾排憂解難。並深入推行民政信訪工作“第一接待人制度，做到接待來訪民眾禮貌熱情，解答疑問有理有據，處理問題積極主動，處理結果民眾滿意。同時，為了加強機關管理，提高服務水平，年初，我們結合實際，完善了機關管理“十項制度”，即：學習制度、請假制度、財務制度、值班制度、保密制度、車輛管理制度、安全保衛制度、衛生管理制度、門衛制度。以制度約束人，將這些管理制度列印裝訂成冊，人手一份，制訂了機關管理細則，將執行制度情況與個人獎罰有機結合，加強檢查考核，保證了各項制度的落實。結合民政業務變化的實際，我們還修訂了各股室崗位職責，細化了目標管理內容，並張貼上牆，加強監督，做到了行動有章可循，工作有法可依。
四、深入開展“創佳評差”競賽活動，不斷提升系統精神文明建設水平
一是深入開展創建文明單位、文明樓院、民政文明服務活動。針對體制轉軌時期，人們思想觀念的變化，我們在全系統廣泛開展了“在單位做個好工作者，在家庭做個好成員，在社會做個好公民”的活動。同時，結合創建文明小區、文明院落、文明家庭活動，把“尊老愛幼、男女平等、夫妻和睦、勤儉持家、鄰里團結”的要求，滲透到社區活動和個人家庭生活之中;把“文明禮貌、助人為樂、愛護公物、保護環境、遵紀守法”要求，落實到公共場所中去。二是重點抓好以“五個一”為內容的機關文明建設。通過活動的開展，使幹部職工進一步樹立了公僕意識，轉變了工作作風，提高了工作效率和質量，塑造了機關新形象。局屬各單位普遍開展了為民解難承諾服務活動和“四優一滿意”活動，制定了行為規範、職業道德標準，推行服務承諾制，採取獎罰與教育相結合辦法，把乾群積極性引導到爭先創優上來。三是系統各單位大力開展“創佳評差”競賽活動。各單位積極推進社會服務承諾制，行政執法公示制，工作監督制，首問責任制，做到了制度上牆、任務到人、責任到肩。並認真學法、知法、守法，嚴格以法辦事，不斷細化工作責任，明確質量要求，嚴格管理制度，提高創建水平，促進了民政各項工作的順利開展。
五、加強精神文明建設，推動民政各項工作順利開展
今年以來，通過不斷加強精神文明建設，機關幹部職工思想政治素質和業務素質明顯提高，全心全意為人民服務的宗旨觀念和公僕意識增強，機關工作協調、作風紮實、依法行政、工作質量和效率明顯提高，機關大院環境設施改善，淨化、綠化、美化工作有大的起色。一是好人好事層出不窮。工作中大家爭先恐後，積極主動，從不計較個人得失。特別是今年天雨較多，防汛救災形勢嚴峻，機關幹部職工面對困難不畏縮，做到了加班加點，犧牲節假日堅守在第一線，確保民眾財產不受損失。二是勤儉節約的意識逐步形成。在機關開支方面，堅持勤儉節約的方針，機關接待儘量減少陪客人數和標準，杜絕了鋪張浪費和不良風氣的滋生。三是思想作風進一步轉變。機關全體幹部職工心繫困難民眾，經常深入基層，積極為他們辦實事、辦好事，受到了民眾的好評。四是把精神文明建設滲透到各項業務工作之中，推動民政工作深入開展。執法隊、殯儀館在鳳鳴和蔡家坡地區分別開展了殯葬法律法規宣傳活動，積極倡導文明治喪、節簡辦事的良好風尚和改革土葬、推行火葬的有關政策。同時，認真執行火化工作流程，強化服務意識，確保喪家滿意，提高火化率。光榮院，福利中心、敬老院積極落實崗位職責，提高服務質量，切實為入院老人和社會代養老人提供全方位優質服務，使他們生活愉快，晚年幸福。軍乾所全面落實軍休幹部兩項待遇，切實解決他們的困難和問題，組織軍休幹部開展豐富多彩的文化娛樂活動。救助站不斷創新工作機制，總結工作經驗，完善救助辦法，保障救助對象合法權益。婚管處認真開展了《婚姻法》宣傳活動，並嚴格執法，文明服務，提高登記合格率和檔案規範率。低保中心積極開展低保普查活動，確保對象準確，不錯不漏，切實解決困難民眾基本生活。老齡辦及時為全縣老人辦理壽星優待證，及時發放高齡老人政府津貼，調處贍養糾紛，弘揚中華民族愛老、敬老傳統美德。經過努力，我局整體面貌有了較大改善，幹部職工工作積極性明顯增強，愛崗敬業，為民眾排憂解難的熱情進一步提高，深得基層民眾好評。今後，我們將繼續努力，加大精神文明建設力度，彌補不足，促進我局精神文明建設工作再上新台階。
教育局精神文明建設總結 篇16
*年，在縣委、縣政府的正確領導下，我局廣大幹部職工深入開展黨的民眾路線教育實踐活動，認真學習貫徹黨的、xx屆三中全會精神，圍繞縣委、縣政府關於精神文明建設工作的總體部署，以提高機關整體素質和文明程度為目標，以思想道德建設為根本，在抓好乾部職工思想道德建設的同時，積極維護我局文明單位新形象，使精神文明建設工作取得了可喜的成績。我們主要抓了以下幾方面工作：
突出學習型機關建設，把理論學習引向深入
一是組織機關黨員幹部堅持每周二下午集中學習制度，開展以 三學兩儀一強化 活動為載體，真學實學，學以致用。組織黨員和幹部職工重點學理論、學傳統、學典型，學習《黨章》、中國特色社會主義理論體系，黨的、xx屆三中全會精神，習近平總書記系列講話精神，以及教育實踐活動規定的書籍和篇目。每次堅持集體學習不少於兩小時，要求每人每周自學不得少於8小時，局機關幹部每人閱讀各類報刊書籍10萬字以上，記學習筆記2萬字，撰寫心得體會。
二是組織開展如何踐行民眾觀點和民眾路線、如何嚴格遵守黨的政治紀律和組織紀律，如何弘揚延安精神、如何對待批評和自我批評等專題討論，議怎樣全面加強作風建設;開展學習三中全會精神，全面深化改革專題討論，議怎樣推進岐山改革發展轉型升級;積極開展創建 五型 機關活動。
三是掀起學習先進典型的熱潮
利用 道德講堂 ，繼續開展以社會公德、職業道德、家庭美德為主要內容的道德實踐活動，組織局系統幹部職工認真學習蘭輝、劉寶奇、雷洋洲等先進模範人物典型事跡。激勵和引導大家學習先進，弘揚正氣，踐行為民、務實、清廉的機關新形象。
開展精神文明系列創建活動，提升幹部職工素質
一是組織機關幹部職工切實抓好機關綠化美化工作，重點對機關環境衛生進行整治，綠化、亮化、美化機關環境。提倡機關種養花卉，每個辦公室至少2-3盆花，人均養花達到一盆，努力創建文明綠色機關。通過營造清潔、亮麗、舒適、安全的辦公環境和活動場所，使幹部職工思想穩定，工作熱情高漲、工作質量提高。
二是開展 講文明、講道德、講衛生、促環保 為內容的創佳評差競賽活動。結合學雷鋒日、清明節、五一節、端午節等重大傳統節日，精心組織各項文化活動，今年四月份組織全體幹部職工進行了健康體檢， 七一 建黨節組織開展了學習貫徹黨的xx屆三中全會精神，我們怎么辦大討論活動，牢固樹立宗旨意識、大局意識、責任意識、危機意識，把全系統黨員幹部職工思想統一起來，力量凝聚起來，促進幹部職工作風大轉變。
三是高度重視綜治、維穩和信訪、計生等工作，及時調整綜治、維穩、信訪、計生工作領導小組，保證組織健全，經費到位，領導小組配備了專兼職人員，並進行督導、檢查。建立了報告和信息反饋制度。做到了有事報事、無事報平安。
抓管理，建立精神文明建設工作長效機制
加強領導班子建設，提高執政能力。以五型班子創建和創先爭優活動為抓手，健全學習制度，引導領導班子樹立政治意識和大局意識，想問題、幹事情、做決策，顧大局、識大體。使領導班子保持黨的民主作風，注重營造良好的工作氛圍，領導班子成員之間相互尊重、相互支持、相互諒解，分工不分家，抓工作一盤棋。實行決策公開，積極貫徹民主集中制，履行職責，強化學習能力建設，不斷提高決策水平和執政能力。
抓制度建設，健全完善各項規章制度在現有的規章制度的基礎上，重點對《崗位目標管理責任制實施辦法》、《考核管理辦法》等制度進行了修訂完善，增加了《機關辦事指南》、《清潔區衛生管理細則》，要求幹部職工嚴格按照制度運行，切實落實制度規定的各個事項，很好的推動了我局各項工作管理的規範化、經常化、制度化。
抓作風建設，樹立機關新形象。以幹部職工紀律作風建設活動為契機，建立健全文明規範服務制度，制定承諾服務和首問責任制度，制定規範了辦公文明用語，做到服務態度熱情文明、服務程式規範公開。並採取各種形式廣泛徵求社會各界的意見和建議，針對存在的問題，及時制定了整改措施，並認真加以整改
深入開展中小企業行業幹部作風建設活動和民主評議政風行風工作，在活動開展過程中形成了 和諧包容、實幹創新、勤廉高效、比拼爭先 的機關精神，機關服務意識進一步增強，工作質量和工作效率不斷提高，工作合力進一步凝聚。
一是局領導班子帶領機關黨員幹部，多次深入安樂社區桂林村幫扶聯繫點，認真解答民眾關心、關注的熱點難點問題，開展 雙崗雙責 、一事一議活動，千方百計幫助民眾脫貧致富，使民眾評議滿意率高，行風測評反映良好;
二是局機關組織開展學雷鋒志願者服務活動，主動參加社會捐助，積極參與宣傳環境保護、企業安全生產等多種形式的教育實踐活動。
三是在抓形象、求深度、講實效上下功夫，修訂完善機關制度10多項，加強機關管理，規範辦事程式，推行文明用語，糾正不正之風。
四是積極開展行業 創佳評差 競賽活動。積極推行企業服務承諾制、崗位目標責任制等工作制度，規範本單位行政行為，以評促糾，以評促建，改進作風，提高效率。
五是積極參與縣上創國衛複審和創建文明機關大院互學聯片競賽活動。按照全縣創國衛複審驗收的標準要求，我局嚴格遵守周五上路打掃衛生制度，積極組織機關幹部職工對包抓責任路段環境衛生進行整治清理，在北乾渠責任路段種植綠化風景樹30多棵、周公廟大景區種植樹木1.5畝，並安排專人管護，確保栽植成活率100%。通過抓綠化、強管理、塑形象，嚴格貫徹門前 三包一嚴 管理制度，強化機關綜合治理，做到了衛生整潔，秩序井然。
加強領導班子建設，確保各項目標任務完成
如何抓好精神文明建設工作，對班子來說是個新的考驗，局機關班子建設主要抓了以下幾點：一是堅持抓好民主集中制建設。我們按照民主集中制的原則，正確處理好上級與下級，個人與組織的關係，在重大問題決策中，堅持集體研究，發揚民主，做到事事通氣商量，把矛盾和問題解決在決策和行動之前，在堅持原則的前提下，求同存異，做到互相信任，互相諒解，自覺維護班子的團結。二是加強黨風廉政建設，樹立班子良好形象。在抓好班子黨風廉政建設的同時，針對工作實際，不斷加大工作力度，與局幹部職工簽訂了《黨風廉政建設目標責任書》，堅決杜絕工作中 吃、拿、卡、要 現象，做到了反腐倡廉工作常抓不懈。三是加強班子理論學習，不斷提高班子成員的理論素養
四是成立了以局長陳天元為組長、馮明星為副組長，各股室負責人為成員的精神文明建設領導小組，具體領導和負責精神文明建設工作。做到工作有安排、有檢查、有總結。五是制定下達了精神文明建設工作任務，並與各股室簽訂目標責任書，將精神文明建設納入年度目標任務之中，平時積分考核，年終總結評比。獎懲兌現，使工作任務落到實處。
今年，在抓精神文明建設方面，我們做了一定工作，今後，我們將進一步加大工作力度，與時俱進，強化措施，狠抓落實，促進我局精神文明建設不斷邁上新台階。
教育局精神文明建設總結 篇17
20_年度，在學校黨委和行政班子的正確領導下，在省、市文明委的具體指導下，高舉鄧小平理論偉大旗幟，以“科學發展觀”為指導，努力踐行社會主義榮辱觀，堅持“以人為本”、與時俱進，總攬學校工作全局，動員廣大教職員工，以奮發有為的精神狀態和良好的工作作風，全面推進我校各項工作，取得了顯著的成績。現將精神文明建設工作總結如下：
一、認真抓好全校黨員幹部和師生員工的理論學習
1、認真抓好理論學習活動，進一步提高領導班子的理論水平。學校黨委堅持把理論武裝作為首要的政治任務。堅持黨委學習制度，認真制定了全年的理論學習計畫，精心篩選組織理論學習材料，保證了理論學習的及時性、新穎性、適應性和全面性。學校至少每月組織集中學習一次，並要求領導班子成員抽出一定時間進行自學。堅持執行黨委、支部學習理論學習考核制度，加強檢查、督導工作。
2、繼續抓好教職工和學生的政治理論學習，切實提高理論學習的質量和效果。以“科學發展觀”為重點內容，制定了教職工政治理論學習計畫並認真組織實施;根據形勢發展和實際情況，及時補充、調整教職工理論學習的內容;加強對教職工政治理論學習的檢查和督導力度，保證教職工政治理論學習的正常化。緊密結合學生思想實際，通過形式多樣、方法方式靈活的教育活動，在重點抓好學生幹部、入黨積極分子和學生黨員理論學習的基礎上，帶動全體學生共同提高。充分發揮政治課在學生思想政治教育工作中的主渠道、主陣地作用，在切實做好“科學發展觀”進課堂的同時，努力加強形勢與政策教育，提高中學生對黨的路線、方針和政策的認識和理解水平。
3、強化廣大師生道德法制宣傳教育工作。繼續深入學習貫徹《公民道德建設實施綱要》，切實加強教職員工的職業道德教育。貫徹實施《關於進一步加強師德師風建設的意見》。在廣大師生中開展形式多樣的社會公德教育活動，使公民的基本道德規範內化為學生自身的道德信念和行為準則，為全面提高我校學生的綜合素質打下良好的基礎。
二、大力加強黨的組織建設，為學校發展提供強有力的人才和隊伍保證
1、健全基層黨組織，充分發揮黨組織的政治核心作用和戰鬥堡壘作用。學校加強對黨總支書記、支部書記和支部委員的培訓，通過舉辦培訓班、召開座談會和個別交流學習等形式，提高他們的業務水平和工作能力。
2、加強人才培養，建設高素質師資隊伍。學校公開招聘錄用了新分大學生和其他學校高級教師幾十人，進一步規範了專業技術人員管理。
3、認真做好組織發展工作，不斷壯大黨員隊伍。學校本著積極、慎重、穩妥的原則，積極辦好業餘黨校和團校，繼續開辦政治理論班、黨章學習班、學生幹部培訓班。根據“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的方針和本著“成熟一個，發展一個”的標準，認真做好發展黨員工作。
三、大力開展校園文化活動，努力營造良好的育人環境
校園文化建設是我校精神文明建設工作的重中之重，今年，我校以建國60周年為契機，大力開展校園文化活動。在全校教職工中開展紀念建國60周年歌詠比賽等系列活動。在師生中開展了豐富多彩的文體活動。
(一)第一季度
1、元月28日，學校領導班子組織人力物力，慰問我校離退休老教師。
2、2月16日，教務處開始組織精神文明建設進課堂活動，以提高服務質量為重點，深入開展“內強素質、外樹形象”活動。堅持執教為民的理念，從小事抓起，堅持按時上下班，認真備好每一節課，不遲到早退，廉潔執教，杜絕以教謀私等違反職業道德規範的問題發生，不斷提高服務水平和工作質量。嚴格教學管理，認真推行首問負責制，堅持文明用語制，努力為基層教師辦實事，服好務。
3、3月5日，啟動漯高學子修身工程系列教育活動之禮儀教育。
4、3月8日，為豐富教師的課餘生活，我校工會組織了漯河高中教職工慶三八趣味運動會。
5、3月12日，在我校北校區舉行了“我為學校植棵樹”活動。
(二)第二季度
1、4月6日到_日，我校利用課外活動時間，分三個年級組織學生進行了各班的籃球對抗賽。對抗賽在學生中影響深遠，極大的鍛鍊了學生的合作意識和團隊精神。
2、4月23、_日，舉行了漯河高中第九屆體育文化節，突顯個性，激揚青春，取得了陶冶情操的效果。
3、5月4日，舉行了優秀團員、優秀團乾表彰會，對過去一年中學生工作和團委工作進行了一次系統的總結。
4、5月10日，以母親節為契機，在學生中開展感恩教育，組織了感恩主題徵文、感恩演講比賽等系列活動。
5、5月19、20、21日三天為全國哀悼日，我校舉行了悼念四川五一二特大地震一周年系列活動，在校園網發布地震逃生常識，在櫥窗、報欄張貼汶川地震圖片，還組織學生為地震死難者默哀三分鐘。
6、5月31日，利用世界無菸日的主題，開展校園禁菸禁毒宣傳。
7、6月開展“校園環境衛生治理月”活動，以優美的環境陶冶優美的情操。
(三)第三季度
9月1日開學，第一個月為每年的安全教育月，學校以珍愛生命為重點，開展消防、交通、食品衛生、用電用火、防盜、青春期心理諮詢、未成年人自我保護等多方面的安全教育，營造了人人懂安全，事事講安全的氛圍。
(四)第四季度
1、10月1日，建國60周年，舉國上下，一片歡騰，我校在十一前後也舉行了諸多活動，如：“60獻禮”徵文、“紅色歌曲大家唱”、參觀革命烈士紀念館、慶祝60周年宣傳畫展覽、踐行科學發展觀學習交流等。
2、10月25、26日，在北校區舉辦了以“展示青春風采，彰顯創新精神”為主題的第四屆校園文化藝術節。
精神文明建設工作總結篇二
20_年，鄉精神文明建設工作在全鄉廣大幹部的共同努力下，取得了較好的成績。現將今年的精神文明建設工作總結如下：
一、加強組織領導，落實目標管理
為了切實加強和改進思想政治工作，鄉黨委始終堅持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，高度重視，周密部署。成立了由黨委書記任組長的精神文明建設工作領導小組，形成了黨委領導，黨政工團齊抓共管的工作格局。同時，建立了各單位一把手負責制和思想政治工作聯席會議制度，堅持每半年召開一次專題會議，研究分析工作中存在的不足和問題。年初，鄉黨委與各單位簽訂了《精神文明建設目標管理責任書》，從整體工作到每個環節，從工作責任制到工作目標，定期檢查評比，量化考核，形成了一級抓一級，一級帶一級，層層抓落實的工作機制。
二、統一思想，開拓創新，理論武裝工作不斷進步。一年來，鄉黨委把學習宣傳貫徹鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的xx大、xx屆三中、四中全會及省、市、區學代會精神做為首要任務，狠抓落實。通過發揮鄉黨委中心學習組的“龍頭”作用，引導廣大黨員、乾
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部深刻認識“三個代表”重要思想的歷史意義和科學內涵，進一步提高實踐科學發展觀要求的自覺性和堅定性。在具體工作中，鄉黨委高度重視對精神文明建設工作前瞻性、全面性、戰略性和基礎性問題的理論研究，強化以民為本的宗旨意識和緊跟時代的創新意識，忠誠實踐科學發展觀，加大思想理論創新，運行機制創新，手段方法創新和領導管理創新的力度，提高工作水平;保持解放思想、實事求是，與時俱進，開拓創新的思想作風和精神狀態。通過理論學習，使黨員幹部在思想上完成了自我提高，實現雙贏的重大轉變，消除了等待、觀望等消極認識，以激流勇進，知難而上的積極姿態投身於建設全鄉經濟社會的各項工作。
在進一步完善黨委中心學習組制度的基礎上，建立健全了黨員幹部學習和約束激勵機制，嚴格落實“以查促學、以評促學、以考促學”的要求，使理論學習不斷深化。一年來，鄉黨委中心學習組共開展集中學習15次，全鄉15個黨支部共組織黨員幹部，開展集中學習136場(次)，黨員幹部記寫學習筆記均達1萬字以上。黨委中心學習組成員撰寫理論聯繫實際的體會文章均達3篇以上，作學習輔導報告5場(次)。
三、唱響主旋律，打好主動仗，營造良好的輿論環境
和濃厚的輿論氛圍
一是認真學習貫徹黨的xx大五中、六中全會及市、區黨代會精神精神，堅持用黨的最新理論成果武裝黨員、教育民眾，進一步打牢構建小康、和諧的思想基礎。
二是精心組織了開展黨員幹部解放思想轉變觀念大討論活動和黨的xx大、xx屆五中、六中全會精神的學習宣傳工作。利用廣播、集日宣傳等多種形式，重點宣傳了黨的xx大、xx屆五中、六中及市、區有關會議精神;在全體黨員幹部中紮實開展創先爭優活動，使廣大黨員幹部工作作風、思想作風有了大的轉變，為推動全鄉經濟社會又好又快發展打下堅實的基礎。
四、抓創建，重示範，不斷加強基層服務，進一步推動文化事業全面發展
一是在全鄉廣泛開展了文明單位、文明村社、文明行業三大系列創建活動。以創建文明村社、文明農戶、文明經商為重點，繼續推廣“十星級文明農戶”的經驗;以優質規範服務為基礎，圍繞貫徹省、市、區關於深入開展創建文明行業的要求，在全鄉範圍內加強了遵紀守法，誠實守信和愛崗敬業教育，進一步規範經營單位的行業行為和執法部門的行政行為。
二是加強基層服務，不斷滿足民眾的精神文化需求，
積極推動鄉村文化、校園文化建設，不斷活躍，民眾文化生活。圍繞豐富農民文化生活，提高農民生活質量，積極協調省、市、區相關單位舉行文化、科技、衛生“三下鄉”活動，共舉行“三下鄉”活動6次，使黨的政策、實用科技知識、良好道德風尚、健康文明的生活方式逐漸進入千家萬戶。
五、強化基礎，多辦實事，完善科教文化基礎設施，增強了社會各項事業繁榮發展的後勁
一是科技工作全面推開，主要以科技示範村建設為重點，不斷升規模上檔次，增加科技含量，較好地發揮了示範帶動作用。同時，圍繞科普宣傳、科技培訓、科技服務，向農民推廣實用技術20多項。二是醫療衛生條件不斷改善，進一步加快醫療衛生基礎設施建設步伐，提高合作醫療參合率，確保醫療衛生服務質量。三是教育事業長足發展，多方籌措資金，已經竣工。同時，進一步加強全鄉教育教學質量的提高，近幾年來，我鄉教育質量顯著提高，金年來考入一中、二中人。
六、增強黨性，轉變作風，切實加強自身建設，著力打造一支高素質的幹部隊伍
一是定期開展思想政治教育，重點解決幹部在思想作風、學風、工作作風、領導作風和幹部生活作風方面存在
的突出問題。二是研究制定和完善了機關考勤、理論學習、財務財產、廉政等制度，明確了領導及幹部分工，定職責、抓落實。三是堅持重實際，辦實事，求實效，減少會議，減少應酬，改進文風，力戒形上學和官僚主義。四是利用調研、座談、個別談話等形式，針對根本談問題，標本兼治抓管理，以政治強、業務精、紀律嚴、作風正為標準，教育和引導幹部爭做政治上的明白人，廣大民眾的貼心人，各項工作的帶頭人。
總之，全鄉精神文明建設工作，經過全鄉廣大幹部民眾的不懈努力，取得了一定成績。但與區委、區政府的要求相比，還存有一定差距，工作中仍然存在一些困難和問題。主要是民眾文化活動相對單一;文化基礎設施較為落伍;宣傳報導工作力度不大，精神文明創建的載體不夠多。這些困難和問題的存在，影響著全鄉精神文明建設工作的整體水平。為此，我們將在今後的工作中認真研究加以改進。
教育局精神文明建設總結 篇18
20__年，我局精神文明建設工作在市委、市政府的領導下，在市文明辦的關心指導下，按照精神文明考核細則測評體系的要求，堅持四個文明一起抓的方針，以提高文明素質建設為根本，以創建文明單位為載體，圍繞後勤服務保障工作深入開展了民眾性創建活動。現將一年來工作開展情況總結如下:
一、加強領導，健全機構
為切實加強對精神文明建設的組織領導，局黨組高度重視，成立以黨組書記、局長擔任組長，領導班子成員為副組長，各科室負責人為成員的精神文明建設工作領導小組。把精神文明建設責任目標和內容納入我局的總體工作目標，制定了工作計畫，堅持精神文明建設與後勤保障服務和機關事務管理工作統一規劃部署，統一組織實施，統一督促檢查，統一評比考核，結合本單位實際設立了獎懲制度，形成黨組統一領導，班子齊抓共管，全體幹部職工自覺參與創建的工作機制，確保了精神文明創建活動有組織、有領導、有督促，健康有序的開展。
二、主要工作開展情況
(一)加強公民思想道德建設，提升幹部職工道德新境界
結合“公民道德宣傳月”活動，以“做文明有禮的彭州人”為主題，廣泛發動全局幹部職工從自身做起，從身邊小事做起，著力培養公德意識和公共意識，不斷提升文明素養。一是堅持每周五政治學習制度，採取領導輔導、集中學、自學、觀看電視片、開展警示教育、撰寫心得等多種形式，開展愛國主義、團隊精神、社會主義榮辱觀教育，認真貫徹“公民道德建設實施綱要”，突出“基本道德規範”著力“道德”建設，著重抓好誠信教育和誠信建設，宣傳普及“八榮八恥”、“二十字”公民基本道德規範，調動幹部職工的學習積極性，使全局幹部職工政治思想、職業道德等有了明顯提高。二是開展“黨員讀書、黨員進萬家”活動。每個黨員每月認真閱讀2-3本文明禮儀、道德修養方面的好書，以提高黨員文明、禮儀知識，增強道德修養，更好地起好帶頭作用。三是開展“文明勸導”活動。充分發揮餐廳、清潔班、工程部和保衛等工作人員的作用，在行政中心辦公區域內做好經常性文明勸導工作，對亂吐亂扔、公共場所吸菸、高聲喧譁、不遵守交通秩序等不文明的言行予以勸誡。四是提倡使用文明禮貌用語和講國語。提倡在公務活動、對外宣傳和接待等過程中使用國語，力戒低級庸俗和不文明用語。五是結合道德模範評選活動，利用網路、報紙，組織收看電視等多種形式宣傳全國及省市道德模範候選人先進事跡，及時組織各科室開展學習宣傳活動，使廣大幹部職工在參與中受到教育，思想道德素質得到提高。
(二)推進未成年人思想道德建設，營造未成年人成長的良好環境
加強未成年人思想道德建設是一項事關全局的戰略性任務，也是公民道德建設的基礎工程。結合我局工作實際，精心組織，切實擔負起未成年人思想道德教育的重任。一是進一步建立健全了目標管理機制和監督機制，及時掌握未成年人思想道德建設工作的進展情況和存在的問題。二是積極宣傳好未成年人思想道德建設工作的性質、意義和作用，讓更多的同志了解和參與到未成年人思想道德建設工作中。三是採取多種形式，深入開展中華民族優良傳統教育、中國革命傳統教育和理想信念教育，激勵廣大青少年把遠大理想同腳踏實地的精神結合，為建設家園貢獻自己的力量。四是大力開展未成年人普法教育，宣講《__》和《預防未成年人犯罪法》，使未成年人知法、懂法、守法和用法。五是開展“幫困助學”活動，幫助貧困學生完成學業，鼓勵貧困學生自信、自強、自立。六是繼續開展關愛留守兒童工作，組織我局幹部職工和退休老同志加入到關心下一代工作的行列中，做到從生活上、思想上幫助，使其能感受到人與人之間的溫暖和愛心，促進其健康成長。
(三)開展豐富多彩的文化活動，營造文明和諧的節日氛圍
在全局廣泛開展民眾性節日民俗、文化娛樂、體育健身、愛國衛生和科普宣傳活動，以深化拓展“我們的節日”主題活動為主線，引導廣大幹部職工進一步了解傳統節日、認同傳統節日、喜愛傳統節日、過好傳統節日。在“春節”、“清明”、“端午”、“中秋”、“七夕”、“重陽節”等傳統節日裡，組織開展了中華經典誦讀、祭奠革命先烈、關愛老人、民俗表演等形式多樣的活動。通過活動的開展，使全體幹部職工不僅在歡度節日中增進了情感，增加了相互交流，而且進一步樹立了文明、和諧、喜慶、節儉的現代節日理念，促進全局的精神文明建設。
三、存在的不足及下一步打算
精神文明創建工作是一項需要與時俱進的長期任務，我們的創建工作還存在一些有待加強的薄弱環節，如資料收集歸檔，活動記錄還需提高標準，全體幹部職工的整體文明程度還需提高。今後，我們要在鞏固精神文明建設取得成果的基礎上努力做好四個方面的工作。一是不斷創新，包括工作標準創新、程式創新、活動內容和方法載體創新;二是以點帶面，促進整體工作水平的提高;三是不斷加強管理，健全機制，形成精神文明創建工作的激勵機構;四是全面增強全體職工參與創建工作的主動性和積極性，提高創建質量和效果。
教育局精神文明建設總結 篇19
__年，在_精神文明辦的領導下，我鎮深入學習貫徹“____”重要思想，以__大精神為指導，用科學發展觀統領精神文明建設工作全局，以服務鎮黨委、政府工作大局為中心，以文明創建為重點，以公民思想道德建設為基礎，全面提升__明程度，為構建和諧__供了精神動力，推動了__社會又好又快發展。
一、加強領導，創新機制
為夯實創建組織基礎，我鎮成立了__精神文明建設領導小組、__精神文明建設辦公室，並出台了《____年精神文明建設工作要點》(_委【__】_號)，明確職責及辦事機構，強化考評，努力提高文明辦隊伍的政治素質、思想水平和業務能力。
二、加強公民思想道德建設
1、深化社會主義榮辱觀教育。深入學習貫徹黨的__大、__第三次黨代會精神，深化以“八個一”為主要內容的宣傳教育活動，在全社會營造知榮辱、樹新風、促和諧、興__良好氛圍。開展《踐行____，爭做文明市民》通俗讀物學習教育活動，使“____”的基本要求成為全區人民普遍奉行的價值準則和行為規範。2、開展“千萬市民文明旅_”。
(1)開展了“我是__象”禮儀普及行動。在鎮機關及鎮內相關服務行業內積極開展了“事事關係_發展，人人代表_形象”的禮儀宣傳教育活動，全鎮掀起了人人自覺遵守社會公德，愛護公共環境、維護公共秩序的熱潮，各旅遊經營行業和服務人員切實轉變了觀念，提高了服務質量。提倡文明禮貌用語和講國語。提倡在公務活動、對外宣傳和接待等過程中使用國語，力戒低級庸俗和不文明用語。促進了當地廣大居民同外來遊客的溝通。
(2)開展“文明在細節”行動。結合“五一”、“十一”各黃金周和__活動，廣泛宣傳國家有關_文明規章制度，普及環境的文明知識，做到在_過程中“嘴不亂說、口不亂吐、手不亂扔、腳不亂行”。_鎮髒、亂、差現象得到了明顯改善。
(3)開展“微笑誠信”服務行動。以“遊客為上帝”的理念，要求鎮內服務單位“守法經營、誠信服務”，弘揚_精髓，展示_魅力，讓人有如家的感覺，慕名而來，滿意而歸。
(4)開展行業文明競賽活動。去年鎮委、政府開展了首屆“優秀接待單位”評選活動，共評選了五家，其中餐館三家，旅店一家，茶館一家。今年將繼續該項活動的評選，並將增設評選範圍。廣泛倡導行業文明競賽，積極營造文明、誠信服務氛圍。
(5)完善了場鎮低音廣播、大橋河邊安全警戒線及警示標誌牌、_鎮安全告示牌等提示用語和標誌，積極為廣大遊客營造安全溫馨的環境。
活動促進效益。據統計全年約接待各類投資商100餘批次。經多次實地考察，__其他投資商多次實地考察，對投資__生了濃厚興趣，營造了親商、愛商的濃厚氛圍。
三、推進未成年人思想道德建設，努力培育“四有”新人
1、建立健全工作機制。繼續加強未成年人思想道德機構、網路、陣地建設。完善落實未成年人思想道德建設聯席會議制度、情況報告制度、督促檢查制度，試行一票否決制度，實現工作的經常化、制度化。
2、構建教育體系。不斷健全符合素質教育要求的學生綜合素質和學校教育質量考核評價體系，充分發揮學校教育的主渠道、主陣地作用，堅持把德育工作擺在素質教育的首要位置，每個學校都設立了德育教研組，整合學校、家庭、社會教育資源，健全“三位一體”的教育網路，配備了一名法制副校長，同時配合公安、文化、食品衛生等部門，加強了周邊環境的整治。
3、深化教育實踐。加強對未成年人的愛國主義、社會主義和革命傳統的教育，組織開展了“清明掃墓”和“紅色之旅”等教育活動。繼續堅持開展寒暑假期學生教育活動，總結推廣“孝育、孝道、孝行”、“農村隔代親職教育”、“一幫一”結對幫扶等成功做法。
教育局精神文明建設總結 篇20
_年度，學校在_學院黨委領導下，我們全校師生團結一心，紮實開展工作，著力推進學校精神文明創建活動，遵循依法治校、以德育人的辦學理念，不斷提高教師的政治素質，逐步樹立起和諧、發展的優良校風。現將_年度精神文明創建活動總結如下：
一、統一思想，營造濃烈的創建氛圍。
學校成立精神文明建設領導小組，制訂了精神文明建設工作計畫、安排了活動內容，營造創建工作的良好氛圍，突出創建文明學校的中心內容。通過召開教職工大會、主題班隊會、開展校園文化建設、創建安全文明和諧校園等活動，營造了濃烈精神文明建設的氛圍。
二、抓好組織落實，是各項工作的保障。
學校精神文明、綜合治理、計畫生育、普法教育和衛生工作由學校主要領導負責，在工作中做到有組織，有制度，有檢查，有落實，使精神文明工作落實到頭、責任到人，使我校的教育、教學、教研工作取得了可喜的成績，也使校園文化建設得到了升華。學校領導班子成員做到以身作則，團結進取，求實創新;廣大教師中呈現了愛崗敬業，刻苦鑽研教材，大膽參與教改;學生形成了努力學習文化知識，講文明懂禮貌，爭做少年君子，形成健康向上的好學風。
三、更新學校管理理念，建構完善現代學校管理制度。
一是繼續加強學校管理建設。推行校委會議事制度，校長辦公會制度。重點加強校委會工作簡報、科室工作簡報制度，每周五校委會成員、各科室工作匯總到工會，由工會統計梳理，然後進行校務公示通報，並由辦公室傳送到各位教師信箱。二是推行扁平化管理模式，實行“4+x”管理模式探索。暑期開展校委會成員工作調整和中層幹部調整，學校管理模式進行了改革，突破原來校領導分管概念，減少工作層級關係，進行扁平化管理。學校工作實施“4+x”管理模式，“4”代表校委會成員主要負責“決策、調研、指導、評價”四項任務，校委會成員凝成管理學校的核心大腦;“x”代表項目，實行項目負責制，對於學校重大工作項目由校委會安排校委會成員專人全權負責到底，可以調動各科室人員共同參與工作。三是加強制度建設。本學年，我校不斷完善了《派餐、用車、加班費發放、差旅費發放》等制度，以制度管理來推動學校管理;制訂出台了教學成果獎、突出貢獻獎、教師仁愛獎等各項獎勵制度，以激發教師潛能，促進教育教學效益的提升。
四、加強師德師風建設，塑造教師師表風範
一是進一步修訂和完善師德考核辦法，加強教職工隊伍建設，增強全體教師廉潔從教、愛崗敬業、誠信服務、為人師表的意識，努力打造一支社會滿意、家長放心的適應現代化教育的教師隊伍。
二是加強學習，強化師德師風教育。我校將師德師風建設工作列入學校的主要工作之中，堅持開展開學前師德培訓工作，學期中持續進行工作作風整頓工作;
三是以“迎評”促進建設。下半年為迎接省教育行風評議活動我們開展了自評工作，收集整理教師問卷調查、學生問卷調查、家長問卷調查_x余份，對於存在的突出問題，採取了有力措施進行了整改。四是充分利用教師節表彰優秀教師17位。本年度我校被評為“濟寧市第九屆職工職業道德建設先進單位”。我校教師代表戴荔老師參加濟寧市全市師德師風巡迴報告團並做師德事跡巡迴演講。
五、開展豐富多彩的精神文明建設活動。
1、落實民主管理，發揮工會的監督作用。
一是籌備召開教代會。8月28日，學校隆重召開了第二屆一次教職工代表大會。與會代表認真聽取了我校學校工作報告、學校工會工作報告，審議通過學校多項檔案制度，並選舉產生新一屆工會委員會。期間，經精心籌備，確保了大會的圓滿成功。
二是堅持校務公開。學校工會積極協助校黨支部全面貫徹教育工會關於“校務公開”的意見精神，積極組織實施學校校務公開。向全校教職工全面公開學校職評、評優、考核、福利等整個工作情況。校務公開使教職工對學校發展前途、改革的目標、管理的方法、工作的程式進行了全面的、深入的了解，全面調動了廣大教職工的積極性，增強了廣大教職工參與管理學校的意識，加強了學校的民主建設和廉政建設。
三是組織中層科室考評。學期末組織考評小組根據各科室工作目標要求，結合平時工作實績對各科室進行考評。做到了公平、公正、客觀的評價原則，根據考評情況提出建議和意見。
四是召開師生座談會。學期初組織工會委員到各級部、科室座談了解，徵求各方面的意見;期中召開教師座談會;期末組織學生問卷調查，並及時把意見反映給學校，做到實事求是，符合廣大教職工的意願。
五是工會參與各項評優評先、重大項目招標、學校加班的審核。
2、實施課題引領，加強教研活動。本學年，在已經開展的多項課題研究基礎上，我校申報立項的省級十二五重點課題“孔子教育思想引領下的現代國小辦學模式的研究”順利開題，“孔子教育思想與現代國小教學相結合研究所”正式成立。以此為依託，全體教師積極申報子課題，形成人人參與課題研究，人人有課題研究項目和方向的濃厚科研氛圍。
3、攜手高校，密切合作交流關係。由於我校辦學成績突出，我校成為駐曲各高校首選的見習實習學校。我校和濟寧學院教育系舉行“_學院國小優師院-校合作人才培養模式創新實驗區校外指導教師聘任儀式”，我校17位領導老師受聘為學院校外輔導員;曲師大學教科院首屆國小教育專業8名研究生來我校實習一學期。
七、加強校園社會治安綜合治理，落實防範措施。
搞好學校綜合治理是精神文明建設的重要工作，把治安治理預防為主放在首位，加強了聯防意識，制定和完善了各項制度，明確了工作職責。堅持法制宣傳活動，利用升旗儀式和學生主題班會組織廣大師生開展法制宣傳，使廣大師生學法、知法、懂法、守法，所以近年來我校師生無一名違法犯罪。對校舍安全每周進行一次排查，發現隱患及時整改和上報。並對消防安全不合格的地方進行了全面的整改。對師生開展交通安全教育、防震、防火、防電、防水等方面的教育，定期組織安全疏散演練，使學生形成良好的防護能力，未發生安全事故。積極回響和做好校園安全防護工作，制定防控預案，完善安保工作機制，每天上學、放學時間有執勤教師對全校學生進行安保，有效地預防了意外事件的發生。
優美的校園環境是精神面貌的體現，也是文明建設的基礎。因此加強校園文明建設，為師生創造優美、舒適的工作、學習環境，即可以淨化師生的心靈，又可以陶冶情操。我校堅持把校園文化建設放在首位，把校園環境當作頭等大事來抓。
八、今後努力的方向
1、學校要進一步加強師德建設，突出全員育人觀念，充分發揮全體教師的育人作用，真正做到服務育人、教書育人、全方位育人。
2、學校特色文化建設要有機滲透到各學科教學，通過課堂教學有計畫、有目的落實特色目標。
3、進一步創新工作，激活機制，提高全體教師教科研工作的積極性。
教育局精神文明建設總結 篇21
按照鎮文明發[20_]1號檔案精神，3月20日，五棵樹鎮召開了黨政班子會議，就我鎮精神文明建設工作進行了研究和部署，成立了精神文明工作領導小組，制定了《五棵樹鎮精神文明創建活動實施方案》、《五棵樹鎮精神文明規劃》，並於3月25日召開了鎮村全體幹部大會，鎮黨委書記李青海同志作了動員講話，黨委副書記宮金海作了具體的部署。幾年來，我鎮精神文明建設工作取得了可喜的成績，鎮黨委、政府一班人能夠結合本地實際，紮實工作、解放思想、克服困難、謀求發展，為建設五棵樹、改變五棵樹村五棵樹的面貌做出了艱辛的努力，使五棵樹鎮的各方面工作都躍上一個新台階，在小康的道路上邁了堅實的一步。其主要表現是：
一、抓好種植業結構調整，向優質、高效和糧食加工要效益
五棵樹鎮是鎮賚的主要糧食產區之一，全鎮現有耕地面積9100公頃，近年來五棵樹鎮立足鎮情，積極發展“兩高一優”農業，一手抓糧食生產，一手抓效益農業，加快了農民致富奔小康的進程。玉米和水稻是五棵樹鎮的主要糧食生產作物，黨委、政府幾屆班子始終抓住糧食生產不放鬆，不斷加大糧食生產力度，通過品種更新，精細管理，玉米產量和質量實現了雙突破，水稻開發到6800公頃，全鎮糧食麵積已有74%達到了萬元田。農產品的轉化增值，是增加農業收入的現實選擇，鎮黨委、政府大力發展農副產品加工企業，實現“產、加、銷”一條龍的發展模式。通過大力開展招商引資和自籌資金，興建稻米加工廠25處。其中投資近100萬元以上的2處，投資50萬元以上的3處，年加工稻米近5萬噸，保證本地生產的水稻能就地加工，即解決了部分閒散勞動力的就業問題，又為農戶增加了收入，全鎮農業總收入7千萬元，人均收入3000元，農民的生活上了一個大台階。
二、精品牧業態勢強勁，拓寬民眾增收途徑。
我鎮充分利用桔桿多的優勢大力發展精品養殖業。——間，我鎮協調資金850萬、引進資金150萬元，引進奶牛500頭，建標準榨奶站3處。同時自籌資金120萬元建奶牛小區一處。目前，全鎮日售鮮奶6噸。
三、村屯道路建設進一步得到改善。
幾年來，鎮黨委、政府堅持把“村村通”工程作為造福百姓“德政工程”、“民心工程”來抓。三年來共修建“村村通”公路43公里動用土方8萬立方米投入資金946萬元。目前13個行政村實現了村村通油路和水泥路，使我鎮交通條件進一步得到改善。
四、個體私營經濟和鄉鎮企業跨越發展
隨著市場經濟的不斷發展，個體私營經濟發展迅速，到目前為止，全鎮個體私營業戶增至534戶，全鎮個體經濟年收入達2.2千萬元左右，推動和促進了全鎮各項事業的發展。
五、小城鎮建設初具規模
鎮黨委、政府採取“引資、融資、投資”的方式，對小城鎮的基礎設施建設進行了徹底的改造。共注入資金3512多萬元，其中：開發商住樓5萬平方米，引資、融資3500萬元。為了保證鎮政府所在地的環境整治，鎮政府組建了一支由3人組成的專業保潔隊，每日疏導機動車輛，清掃主要道路兩旁的垃圾，使環境衛生徹底達到了整治。同時，加大投資力度，完成村村通等級公路建設任務。從改善農村鎮容村貌入手，抓好環鎮、環村、環路和農防林工程建設，完成環鎮林13.5公頃、環村林28.5公頃、環路14公頃，農田防護林92公頃。
六、切實抓好教育、文化、衛生及計畫生育工作
文化方面：以弘揚時代主旋律，開展豐富多彩的文化教育活動。組建和擴大的老年秧歌隊、鎮籃球隊、老年體育協會，充分利用鎮文化站、廣播站、商貿大集等宣傳陣地進行文化宣傳工作，並邀請縣文工團來鎮進行文化演出，豐富了全鎮的文化生活。
教育、衛生和計畫生育工作成果顯著。教育方面：以改善辦學條件，提高教育質量為目的，幫助學校解決工作中的實際問題，解除了學校的後顧之憂，能夠專心抓教學，中學的中考成績連續多年在全縣同類中學名列前茅，今年共考取高中生56名，其中鎮賚一中36名，鎮賚三中20名，使五棵樹中學成為遠近聞明的鄉鎮中學。衛生方面：五棵樹衛生院近幾年狠抓了基礎設施建設和內部管理，衛生院現有二層近500平方米的門診樓，設內科、外科、婦科、牙科等，今年還配備了比較先進的彩超設備，其擁有的設備是全縣鄉鎮衛生院最先進的。計畫生育工作堅持常抓不懈，並與鎮政府簽訂責任制，分解任務，旅行一票否決制。
七、開展了第二個“公民道德宣傳日”宣傳教育活動
一是組織學習《綱要》和《若干意見》，並查找本部門存在的問題。
並於每年9月21日，由五棵樹鎮黨委組織召開“公民道德宣傳日”宣傳教育活動座談會，由本鎮黨政班子成員、包村幹部、鎮直單位負責人及村黨支部書記參加會議，參加人數27人左右。會上，鎮黨委書記李青海同志做了關於開展“公民道德宣傳日”的重要講話，他從加強和改進未成年人思想道德建設的重要意義、主要任務和強化領導等三個方面進行了深刻闡述，全體與會者深受鼓舞，增強了進一步做好未成年人思想道德建設的信心。鎮黨委副書記宮金海同志就如何開展好此項活動講了幾點意見，並組織與會人員學習《綱要》、《若干意見》，對照《綱要》和《若干意見》的要求，結合本部門實際，大家開展了大討論，總結公民道德建設和未成年人思想道德建設工作，查找工作中的薄弱環節和存在的問題。一是在社會方面，有一些不健康的營業場所，如電子遊戲場所、網咖等;二是在學校方面，學校管理不嚴，學校片面追求升學率，造成部分學生厭學;三是在家庭方面，部分學生父母素質低，家庭經濟困難，家庭和學校教育脫節，針對存在的問題，我們採取有力措施加以解決，促進了公民道德建設和未成年人思想道德建設工作的深入開展。
八、廣泛深入開展評選“四榜”和“文明生態村”活動
每年九月份在鎮黨委的統一領導下，按照《方案》的要求，採取包村幹部協助抓、村組幹部直接抓，做到一級抓一級、層層抓落實，為活動的開展提供了組織保障。一是突出評選重點，由於各村的實際情況不同，所要解決的問題也就不盡相同，評選出一戶“一榜”或一戶“多榜”，也評選出了一戶“四榜”。二是按照《方案》規定的方法步驟進行，不走過程。按照創建文明生態村的條件，全鎮評選出2個文明生態村，即鐵力、前英台兩個村文明生態村。
去年，通過評選活動，在全鎮4040農戶中，評選出“四榜”戶200戶，其中好樣榜50戶、能人榜80戶、成才榜30戶、衛生榜40戶。這項活動的開展，促進農民文明、農業發展、農村進步，為我鎮早日實現小康提供有力保障。
儘管我們在精神文明建設和社會各項事業做出了很大的努力，取得了一些成績，但與上級黨委的要求還存在一定的差距，主要表現是：一是不注重總結和培育典型，滿足現狀;二是工作思路陳舊，思想解放程度不夠。這些情況都有待於我們在下年的工作中加以改進。為了使此項活動能夠紮實開展起來，堅持下去，除原定規劃外，在今後的工作中我們還應抓好以下幾項工作。
一是進一步加強領導，把開展引項活動納入鎮幹部崗位責任制。
二是加強檢查評比工作。按照縣精神文明建設先進集體、四榜戶的標準做到半年初評，年終總評。
三是認真抓好典型。抓好典型是使此項活動不斷向前發展的重要環節。同時還要注重總結典型和宣傳他們的先進事跡，從而帶動全面。
教育局精神文明建設總結 篇22
地區國土資源局黨組，團結帶領全局黨員幹部，堅持用“三個代表”重要思想武裝頭腦，牢牢把握政治方向，維護黨中央的權威，在政治上、思想上、行動上與黨中央保持高度一致;認真貫徹執行黨的路線方針政策，認真貫徹執行地委、行署安排部署，緊緊圍繞地區的中心工作，認真抓落實。牢固樹立為“第一要務”服務意識，站在維護各族民眾利益的立場上，依法行政，使全局各項工作自覺地服從服務於改革發展穩定大局。
1、黨風廉政建設和反腐敗工作。
按照地委、行署和地區紀檢委、糾風辦的安排部署，年初制定了《X地區國土資源局XX年糾正部門和行業不正之風實施方案》和計畫安排，召開了開展糾風塑形動員大會，聘請了行風義務監督員。召開了老幹部糾風工作座談會，與各科室簽定了糾風工作目標責任書;進一步完善，政務公開內容，認真組織開展黨風廉政建設宣傳教育工作，制定了專項治理目標和實施方案，設立“導辦”服務點，實行“一條龍服務”，認真總結檢查了上半年糾風工作，制定出第一季度整改措施，制定了開展爭當“人民滿意單位”活動實施辦法。積極開展“人民滿意單位、科室及公務員”活動;制定《X地區國土資源局XX年落實和深化黨風廉政建設責任制實施方案》、《X地區國土資源局XX年深入開展黨風廉政建設責任制和領導幹部廉潔自律工作實施方案》、《X地區國土資源局領導班子成員黨風廉政建設的責任分解》及各項工作計畫和具體工作安排，召開了全機關開展黨風廉政建設、反腐敗鬥爭和糾風工作教育動員會;認真履行黨組書記作為“第一責任人”責任，對全局的廉政建設負總責，與各科室簽定了黨風廉政建設責任書，落實責任制;制定了廉潔自律各項規定和進一步加大從源頭制止腐敗力度，堅持標本兼治，規範了從政行為，認真查處違法違紀案件，取得顯著成果。
2、領導班子建設和黨組織建設。
我局黨組班子和機關黨支部班子分工明確，團結協作，堅持“兩同時”，兩負責。領導班子認真堅持和貫徹民主集中制原則，堅持和完善民主集中制各項制度;，發揚黨內民主，堅持集體領導，堅持集體領導下的個人分工負責制;堅持民主決策制度，充分發揚民主，廣泛聽取意見，嚴格執行辦事程式，重大事情集體決策;堅持各項公開辦事制度，自覺接受人民民眾監督;認真貫徹“兩個條例”和“八個堅持，八個反對”的要求，克服形式主義、官僚主義，改進工作作風，深入基層開展調查研究。加強對領導幹部的教育培訓，開展了大規模黨紀政紀法紀的學習培訓，重點學習兩個“條例”等黨內條規，組織學習憲法等各項法律，學習反腐倡廉理論和土地管理專業法律業務知識。我局黨組今年上半年定於5月19日召開民主生活會，主題是，圍繞中心工作，貫徹落實兩個條例，改進工作作風，重點要結合領導班子兩個“條例”的學習，檢查落實貫徹“條例”情況，進一步改進工作作風。我局黨組織認真開展黨建工作，由紀檢組長任支部書記落實黨建責任制，親自組織開展“三會一課”活動，認真組織開展民主評議黨員和“一先雙優”爭創和評選活動，積極培養入黨積極分子後備隊伍，加強黨員的教育管理，和思想政治工作，堅持黨員定期匯報制度，實施黨建目標管理責任制度。
3、綜合治理工作。
我局綜合治理工作經過幾年的常抓不懈，各項工作走上軌道。機構健全，責任分明，領導掛帥，各司其職，齊抓共管。思想教育日常化，監督檢查經常化，治安、消防各種人員管理，計畫生育等工作法制化，簽定了綜合治理責任書，保證了全局安定的政治局面。
教育局精神文明建設總結 篇23
201x年來,我局在縣委、縣政府的正確領導下,在上級扶貧移民部門和縣精神文明辦的指導下,堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,緊緊圍繞縣委建成“生態產品基地縣、生態旅遊強縣、生態文明示範縣”目標,牢牢把握“突出項目,壯大產業,加快發展”的工作主基調,堅定不移地推進扶貧移民工作上台階,全面落實“八項規定”等轉變作風規定,大力推進機關精神文明建設工作取得明顯成效,現就我局201x年精神文明建設工作總結如下:
一、加強領導,落實責任
我局堅持深入學習貫徹黨的xx大精神,認真學習和貫徹習近平總書記系列講話精神,認真落實一崗雙責,堅持“兩手抓,兩手都要硬”和“精神文明重在建設”的方針,把精神文明建設納入了重要議事日程。年初制定了精神文明建設工作計畫,明確了分管領導和工作人員責任。主要領導變動後,及時召開黨組會議,調整了精神文明建設領導小組成員,充實了精神文明建設的隊伍,對機關精神文明建設工作進行再研究,再細化,再落實。同時,把精神文明建設納入了領導班子和各股室綜合目標管理,形成了“一把手”親自抓、分管領導具體抓、相關股室主動抓和幹部職工積極參與精神文明建設的工作格局,保證了精神文明建設制度化、常態化。
二、堅持系統的理論學習,深入開展精神文明創建工作和主題實踐活動
我局緊緊圍繞學習貫徹黨的xx大會議精神和習近平總書記一系列重要講話精神制定中心學習組和支部、職工學習計畫,全面開展《公民道德建設實施綱要》、《青川縣文明單位建設與管理辦法》、《青川縣文明市民守則》、《青川縣城市管理實施細則》等學習,主動結合省級文明城市創建工作和機關精神文明建設,突出分層次、分專題、分階段學習重點和精神文明創建重點,有效提高職工的道德、法律、科技、文化素質和文明素質,有效提升了機關精神文明建設質量。
(一)繼續以黨建示範點創建工作為載體,強化精神文明硬體建設。黨組專題研究示範點建設工作,確定結合機關精神文明建設制定示範點建設方案,以黨支部為主抓好建設方案的實施。建成示範基地一個,黨員活動室1個,增加宣傳展板3塊,宣傳字畫、制度牌16個,更新和增添盆景花卉26盆,保持了辦公環境的美化、亮化。“七.一”期間開展黨員重溫誓詞活動和理想信念教育,開展幹部職工以健身為主的體育競技活動,提升幹部職工的拼搏精神和創新精神。
(二)以文明細胞創建工作為載體,豐富精神文明建設。組織開展省級文明城市創建活動,制定文明股室、文明職工、文明家庭創建制度和評選標準,持續開展創先爭優活動,評比文明示範崗、文明股室、文明職工等活動,發揮先進典型的正能量;發揮黨員先鋒模範作用,組織黨員幫扶村、幫貧困戶活動,將精神文明建設延伸到扶貧工作和社會主義新農村建設中。
(三)繼續開展構建和諧社會的宣傳教育活動。利用會議、集中學習等各種形式,加大法治機關、廉政機關建設,加大“四個一生”、構建和諧社會的宣傳力度,使廣大幹部職工充分認識構建和諧社會的重大意義、指導思想、目標任務、遵循原則和具體措施等,讓廣大幹部職工積極投身社會主義和諧社會的建設之中,積極勤政為民、廉潔奉獻為機關精神文明建設上台階和我縣扶貧攻堅做貢獻。
(四)開展社會主義道德宣傳教育活動。結合省級文明城市創建工作,加大青川的發展歷史、現狀和光明前景等宣傳教育,激發廣大職工熱愛家鄉、建設家鄉的熱情;引導幹部職工和其家屬充分理解社會公德的概念、具體要求和實踐措施等,讓廣大職工自覺實踐社會公德規範,做到“四管”,即管好自己的手,不破壞公共設施;管好自己的嘴,不講粗話,不隨地吐痰,不吸毒品;管好自己的腳,不隨意踩踏綠地,不違反交通規則;管好自己的眼,不讀淫穢書刊,不看黃色影視。
(五)開展職業道德宣傳教育活動。要求職工認真學習職業道德綱要,掌握職業道德的概念、具體要求和實踐措施等,認真履行“五辦”工作制,切實轉變工作作風,密切聯繫民眾,不斷服務民眾,塑造高度文明的一流扶貧移民幹部隊伍。同時,通過幹部的引領,讓廣大市民自覺實踐家庭美德規範,在家庭做一名好成員。
(六)開展普法宣傳教育活動。結合“六五”普法,積極開展法律“八進”活動,不斷學習和掌握新的法律法規,形成依法行政,自覺用法律武器維護公民權益,推動法治青川建設。今年我局創建成為依法行政示範單位。
(七)開展健康宣傳教育活動。我局組織在職人員和退休人員進行了健康體檢,加強了健康知識宣傳,使廣大幹部職工了解健康生活的重大意義、具體要求和在日常生活中的套用方法等,讓廣大職工知曉健康生活基本知識,養成科學、衛生、文明的生活習慣。
(八)開展反對邪教的宣傳教育活動。認識“法倫功”等邪教組織的邪惡本質和社會危害性,增強廣大市民抵禦和反對邪教的自覺性,形成“崇尚科學、關愛家庭、珍惜生命、反對邪教”的良好風尚。
三、健全制度,加強監督,全面抓好精神文明建設
為把精神文明建設工作抓好、抓實、抓出成效,一是完善了內部管理制度,將精神文明工作完成情況與年終考核掛鈎,年終考核若有不合格的股或個人不評先進。二是將精神文明建設與中心工作一道研究,黨組召開專題會議和幹部職工會議,研究部署精神文明建設工作,並請文明辦、愛衛辦領導來局進行現場指導,確保全局幹部職工投入到創建活動中去。三是加大投入力度和建設力度。我局在經費較緊張的情況下,投入創建經費近2萬元,製作和完善標識牌、宣傳字畫、制度等,進行機關環境文化打造;增添盆花卉,綠化美化辦公環境;堅持每天打掃辦公區域,始終保持清潔衛生,物件擺放整齊、有序,檔案資料及時歸檔。四是深入開展精神文明建設活動,認真貫徹落實《公民道德建設實施綱要》,深化“三德”教育;以創文明機關、做人民公僕為主題,深入持久地組織開展文明單位、文明科室、文明樓院、文明家庭等民眾性創建活動。五是多方位做好宣傳思想工作。我局及時宣傳青川縣扶貧移民工作開展情況,凝聚正能量,推動扶貧開發和移民後期扶持工作不斷取得新成效。我縣的扶貧移民工作經驗先後在中國經濟時報、廣元日報上刊載,在青川領導參閱、黨群要情上發表,全年在青川信息網上發表信息87篇,省扶貧移民網38篇、市扶貧移民網38篇,市扶貧移民局201x年第19期、第23期移民簡報分別採用了我局的扶貧經驗信息。
四、堅持精神文明和中心工作全面推進
201x年來,在抓好精神文明創建的同時,局黨組和行政帶領全體幹部職工真抓實幹,奮勇開拓,不斷進取,使扶貧開發、新農村建設、移民後扶、社會扶貧等各項工作全面推進,取自實效。
一是到位各類扶貧移民項目資金4085萬元,招商引資到位資金20xx萬元,固定資產投資已完成12979.7萬元。
二是民生工程建設進一步全面完成。共培訓農村貧困勞動力500人,完成全年任務的100%;實施整村推進新村扶貧項目8個村,完成扶貧減困人口4200人;啟動實施連片扶貧攻堅計畫縣1個,啟動實施秦巴山區連片扶貧開發項目1個。該項目涉及樂安寺鄉大橋村等共6個村,已完成項目投資2200萬元。
三是完成了秦巴山片區區域發展與扶貧攻堅規劃編制,規劃總投資869.01億;“10+4”特困村建設累計完成投資5547.5萬元,將橋樓、三鍋、蒿溪、前進的新村建設綜合體與旅遊產業緊密結合起來,加快了青川三谷現代農業旅遊區建設;按季度兌現落實了直補資金,規劃實施後扶項目19個,已完成項目投資390萬元;完成曲河水庫工程建設前期的相關工作。
201x年,我局的精神文明建設工作得到縣委肯定,法治建設取得成效,被評為依法行政示範單位。我局對照有關規定和條件自查,我局繼續保持了省級衛生單位和省級文明單位榮譽。
教育局精神文明建設總結 篇24
支隊黨支部在局黨委的關心支持和正確領導下，堅持以“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，深入貫徹落實黨的xx大精神，結合工作實際，紮實有效地開展了黨建與精神文明建設工作，在班子和隊伍建設以及思想道德建設和文明創建等方面做了大量工作，並取得了良好的成績，現對照年初目標責任書，將有關情況總結如下：
一、強化支部建設，夯實組織基礎
201x年，我們繼續狠抓支部建設，充分發揮支隊黨支部的政治核心和戰鬥堡壘作用。一是強化領導班子建設。20xx年初，我們根據支隊領導班子調整以後的新情況，對班子成員的工作進行了明確分工，支部一班人團結一心，分工協作，在支隊建設與發展中發揮了堅強的核心作用，支隊的凝聚力和向心力不斷增強，支隊的集體戰鬥力顯著提高。二是加強黨員隊伍建設。通過考察、公示、培訓、考試和組織談話等環節，全年共確定發展預備黨員1名，入黨積極分子1名，有多名黨外同志遞交了入黨申請書。三是指導工團組織開展各項工作。今年9月，按照工會選舉法和民主程式,選舉產生了新一屆工會委員會、經費審查委員會，還增設了1名團支部副書記，明確了團支部的工作職責與分工，加強了團的建設，充分發揮團員青年的後備軍作用。
二、強化政治思想建設
支隊始終堅持把政治思想建設擺到首位來抓，認真落實三會一課制度和政治學習制度，強化黨員教育。將每周五定為“政治學習日”，加強對黨員領導幹部科學發展觀、正確的權力觀和政績觀教育，使黨員幹部特別是黨員領導幹部，真正做到權為民所用，情為民所系，利為民所謀，廣大黨員始終保持團結、向上、奉獻、廉潔的良好形象。同時，狠抓經常性思想教育工作，支隊黨支部定期召開民主生活會，保證了黨內生活正常化。有針對性的開展談心活動，創造了團結和諧的工作氛圍。
三、落實黨風廉政建設責任制。
支隊堅持嚴格抓好責任分解、責任考核、責任追究三個環節。按照“誰主管誰負責”的原則，年初，將今年的黨風廉政建設工作任務逐項分解到職能部門及責任人，層層簽訂黨風廉政建設目標管理責任書，做到主體明確、任務明確、要求明確。
四、適時開展各種主題活動。
一是開展“獻愛心,送溫暖”活動。春節前夕積極開展向困難民眾捐助活動，為困難戶送上米、油和慰問金。5月，支隊為四川災區捐款5350元，全體黨員自願繳納特殊黨費3800元。8月，支隊向貧困地區捐資助學1360元。
二是積極參加各種公益性活動。年初，支隊組織隊員清掃所在轄區的部分路段及門前積雪，方便了民眾的出行。4月，支隊組織20人來到揚州市文昌大橋古運河風光帶參加市建設局組織的義務植樹。5月，支隊組織10名素質紮實、身體健康的志願者為我市火炬傳遞提供安保服務。7月，為迎接全國文明城市檢查，支隊聯合市政養護部門連夜對市區13條主次幹線路牙邊違章搭建的坡台進行強制拆除。
三是開展擁軍愛國教育活動。3月，支隊組織隊員前往句容茅山新四軍紀念館，祭掃烈士陵園，瞻仰蘇南抗戰勝利紀念碑，在紀念碑前，全體黨員重溫入黨誓詞;8月1日，支隊組織轉業(復員)軍人進行座談，共憶軍營崢嶸歲月，共話支隊變化發展，交流各自工作體會。
四是開展各種文體聯歡活動。支隊堅持定期不定期組織開展各類文體活動，並在內部成立了業餘桌球隊和籃球隊。結合節假日，定期不定期組織開展桌球、籃球、羽毛球、象棋等文體活動;10月，支隊還組織全體人員前往寶應城建監察大隊與兄弟單位聯歡;各部門還充分利用節假日時間組織隊員開展“茱萸灣一日游”、“鳳凰島一日游”、卡拉ok活動。豐富多彩的文體活動，鍛鍊了職工隊伍，增強了支隊的凝聚力和向心力，為支隊精神文明建設做出了積極的貢獻，已成為支隊科學發展和諧發展的助推器。
五、積極開展能力作風建設
根據市委和局黨委的安排部署，支隊積極開展幹部隊伍能力作風建設，組織全體中層以上幹部紮實開展專題學習活動，同時，還開展了座談會，交流心得、討論體會，走訪基層單位和服務對象，發放了100餘份能力作風建設徵求意見函，並召開了專題民主生活會，深入進行自我剖析，撰寫了剖析報告，找出了存在的問題，明確了整改方向和措施。能力作風建設活動開展以來，全體隊員的業務水平和思想認識進一步提高、工作態度進一步端正;支隊中層以上幹部表率作用得到了充分發揮;支隊的凝聚力和向心力進一步增強，依法行政的能力和水平進一步提升。
六、全面推進內控制度體系建設
今年，支隊按照市紀委、局監察室統一部署，在以往規範執法權的基礎上，根據職權法定原則，對支隊執法依據進行全面、徹底的清理，對支隊行政處罰涉及的自由裁量權進行認真梳理和研究，細化違法行為的具體情形，確定對應的處罰幅度，形成表格式的自由裁量參照執行標準，基本做到了無幅度、零彈性。共梳理出5項工作職責、5個事項、3個工作流程，其中，5個事項中含有434項行政處罰自由裁量參照執行標準，112部法律法規作為執法依據，細化的3個工作流程圖。流程圖中有13個風險點及預控措施、46個附屬檔案、18個崗位職責。目前，支隊已建成網上電子監察系統，實現事前、事中、事後監察與管理相統一，真正起到超前防範、動態監管和硬性約束的作用。
七、切實加強新聞宣傳工作
今年，支隊進一步加強了新聞宣傳工作。1、及時優質編印《城建監察簡報》，全年共編印13期。2、切實強化支隊黨支部網站建設。充分利用網站平台調動全體黨員學習積極性，改造思想，開拓創新，以更加強烈的工作熱情投身支隊的各項工作。3、切實加大新聞宣傳力度。全年新聞宣傳工作碩果纍纍，總計在《揚州日報》、《揚州晚報》、《揚州時報》、省建設廳網站、市政府入口網站、市建設局網站及支隊網站發表宣傳稿件百餘篇，提高了支隊的社會形象和公眾影響力。
八、認真開展各種創建共建活動
20xx年，為促進三個文明的和諧發展，支隊堅持三個文明一起抓，同促進，紮實有效地開展了系列創建共建活動。一是紮實開展文明單位創建活動。在已獲得市級、省級文明單位的基礎上，12月底，又一次申報創建市級文明單位。二是繼續開展結對共建活動。今年，支隊結合自身的工作職能和有力的資源優勢，為共建對子——夏橋村謀取實實在在的利益， 3月份，邀請市客管處領導到該村進行第二次調研，目前，為夏橋村開通公交的方案已基本確定，有望在20xx年上半年就可解決該村村民的出行難問題。此外，支隊還與武警市中隊開展警民結對共建活動，在“八一”和老兵退伍時先後兩次對武警市中隊進行了慰問，與廣大武警官兵共度“一日警營生活”。三是開展其它創爭活動。支隊開展 “黨員示範崗”、“依法行政示範點”、“優秀監察隊員”等六大系列創爭活動。全年，有8人次被授予“黨員示範崗”榮譽稱號，有4人被評為“優秀監察隊員”，支隊被授予市“依法行政示範點”，支隊還將評選出4名“執法業務能手”，2名“紅旗車駕駛員”。
此外，支隊綜合治理、安全生產、雙擁人武、計畫生育等方面的工作按照年初確定的目標，規範有效開展，確保了年度各項目標任務順利完成。
對於20xx年的黨建和精神文明工作我們有如下幾點體會和收穫
一、抓班子建設是核心作用發揮的關鍵。支隊支部一班人團結、凝練，人人以大局為重，充分發揮班子的整體合力，齊心協力抓大事，一心一意謀發展。做到大事講原則，小事講風格，工作齊上陣，分工不分家。重大問題“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”。
二、抓骨幹是體現戰鬥力的根本。支隊十分注重人才的培養選拔和使用，大膽選拔年輕幹部，通過全員競爭上崗將德才兼備的年輕人充實到中層幹部崗位上。在支隊大力營造黨員幹部、骨幹力量想幹事、能幹事、乾成事、不出事的良好氛圍。廣大黨員自覺奉獻在前、享樂在後，哪裡有困難那裡就有黨員，哪裡有需要哪裡就有黨員，黨員成了支隊建設和發展的一支重要力量。
三、抓宣傳是提升形象的重要平台。支隊一直把宣傳工作作為樹立形象和營造良好執法氛圍的重要平台，充分利用報紙、雜誌、電台、電視、網路等新聞媒體和單位自己的網站、簡報、櫥窗、圖板，組織隊員動腦、動手，積極投稿，廣泛宣傳建設法律法規和支隊的履行職責情況，做到了報紙、雜誌有文，電視有像，電台有聲。通過廣泛宣傳，使市民對城建監察執法工作有了更深的了解，市民的依法建設意識得到了增強，執法的環境也得到了改善。
四、抓作風建設是純潔隊伍的需要。為了樹立良好而務實的工作作風，支隊把教育、管理、服務與執法工作有機地聯繫在一起，寓執法於服務中，寓服務於執法之中，真心做好服務，真情打動對方，真正履行職能。支隊不斷加強廉政宣傳教育，築牢廉潔自律的思想防線，組織隊員認真學習上級有關廉政建設的規定以及先進模範人物的事跡，提高廉潔守紀的自覺性，增強拒腐防變的免疫力。同時，採取疏堵結合的方法積極為隊員提供強有力的生活保障，有效杜絕了吃、拿、卡、要、報現象的發生。通過每案必訪制度，加強走訪督查，及時掌握隊員的依法行政、公正執法和遵守廉潔自律規定的情況，大大提高了社會對支隊的認可度和公信度。
五、落實層級負責制是確保各項目標任務的重要保證。支隊實行嚴格的層級管理和目標管理責任制，用制度管人，按流程辦事，一級抓一級，一級對一級負責。大力實施人才培養戰略，實行中層幹部競爭上崗和輪崗制度，讓全體隊員都有廣泛施展才華的空間和平台。
回顧一年來的工作，經過大家的共同努力，取得了一定的成績，但是，距上級要求還有差距。在今後的工作中，我們將繼續發揚成績，克服缺點，再接再厲，力求使支隊的黨建與精神文明建設工作再登新台階、再上新水平。
教育局精神文明建設總結 篇25
20xx上半年扎區精神文明建設工作在區委的正確領導和上級文明辦的關心指導下，按照“高舉旗幟，圍繞大局，服務人民，改革創新”的要求，以深入學習實踐科學發展觀為主線，以建設社會主義核心價值體系為根本，以慶祝新中國成立60周年為契機，以塑造城市文明新形象為載體，切實加強公民思想道德建設，廣泛開展民眾性精神文明創建活動，紮實推進未成年人思想道德建設，鞏固文明城市創建成果，著力提高居民文明素質和社會文明程度，各項工作煥發出蓬勃生機。
一、全面貫徹落實科學發展觀，構築全區人民團結奮鬥的思想基礎
1、理想信念教育緊扣區委發展思路、區域經濟發展和幹部隊伍建設實際，以深入學習實踐科學發展觀為主線，結合我區第二批學教活動，在廣大幹部民眾中重點開展了xx大報告、科學發展觀、中國特色社會主義理論體系及貫徹上三級會議精神等宣教工作。首次在理論教育中運用了雙講模式，受到幹部民眾好評。
2、結合扎區第二批學習實踐科學發展觀活動，扎區文明辦充分發揮精神文明建設工作涉及面廣的優勢，圍繞“發展”和“惠民”兩大主題，緊密聯繫我區經濟社會發展實踐和人民民眾關心的熱點難點問題，組織開展了“科學發展在身邊、我為崛起獻良策”活動，為各單位黨組織和廣大黨員幹部建言獻策創造條件、搭建平台。截止目前，以有40餘個單位部門上報有關城市建設、社區管理、環境保護、衛生治理等良策達80餘條。近期，區文明辦將對上述意見建議進行梳理，並反饋到相關單位。
二、大力加強公民思想道德建設，提升民眾道德新境界
3、為弘揚社會主義新風，選樹民眾身邊的道德典型，區文明辦在全區開展了扎賚諾爾區首屆“身邊好人好事”評選徵集活動，目前已徵集好人好事事跡材料32份，評選活動已全面進入核實評選階段，進一步在全社會形成了學習、崇尚和爭當道德模範的濃厚氛圍。
4、開設扎賚諾爾宣傳思想網•精神文明網頁，占領網上精神文明建設高地。開設精神文明動態、文明單位、文明論壇等版塊，開闢了我區精神文明建設新領域。
三、不斷深化未成年人思想道德建設，營造未成年人成長的良好環境
我在陵西南社區居委會擔任書記，是社區的班長，負責社區的全面工作，我們陵西南社區東到陵西街、西到京廣鐵路、北靠邯鋼路、南鄰渚河路，轄區約有1866戶，6158人，24個家屬院，48棟樓，2個封閉式家屬院，7個市、區屬單位，經濟狀況一般。社區黨員185人，
今年以來，我在社區精神文明創建工作中，始終堅持以“三個代表”重要思想為統領，在區委、區政府以及街道黨工委的正確領導下，切實加強三個文明建設，以創建“和諧”社區為奮鬥目標，發揮社區黨組織和社區黨員的作用，立足社區，造福社區百姓、改善小區環境、幫扶特困家庭、關心弱勢群體、安置下崗失業人員、活躍社區文化，千方百計為居民營造舒心、穩定、優美、和諧的生活環境。經過班子成員的共同努力，社區居民的支持，社區根據實際情況，開動腦筋，大膽創新，圍繞社區居民的需要以服務為中心，以活動為主線，生動活潑地開展了社區精神文明建設工作。主要做法如下：
教育局精神文明建設總結 篇26
今年以來,在縣委、縣政府的正確領導下,我局以黨的xx大和縣委xx屆四次、五次全體(擴大)會議精神為指導,按照縣文明委的要求和年初局黨組的工作安排,堅持“以民為本、為民解困、為民服務”的工作理念,緊緊圍繞建設社會主義核心價值體系為根本,以提升民政幹部職工文明素質為重點,以文明示範帶動工程為載體,固強補弱,攻堅克難,深入開展精神文明創建活動,提高了廣大幹部職工的思想政治素質和道德水平,收到了良好的效果。全年來,我們主要做了以下幾方面的工作:
一、加強領導,落實任務,營造了精神文明各項工作的濃厚氛圍
局黨組始終把精神文明建設作為機關建設的頭等大事來抓,不斷加強領導,強化措施,使精神文明建設組織有力,目標明確,營造了濃厚的工作氛圍,使精神文明建設走上了規範化、化軌道。一是成立機構,分解任務。把精神文明建設工作擺上重要議事日程,根據年初人員變動情況,及時調整充實了由局長任組長,各股室負責同志為成員的精神文明建設領導小組,堅持每季度研究一次精神文明建設工作,半年總結一次,及時解決工作中出現的困難和問題。二是明確目標,夯實責任。根據縣精神文明建設工作的部署,結合我局實際,及時研究制定了年度,提出了以創建省級文明單位為載體,創新方式,提高隊伍素質,增強服務意識,努力實現我局在精神文明建設、重點業務工作、基礎設施建設三個方面突破的奮鬥目標,研究制定了創建工作的具體方案,從領導力量、人員配備、制度建設、財力支持等方面全面改進和加強,調動了機關全體幹部職工參與精神文明建設的積極性和主動性。三是措施得力,制度健全。我局將精神文明建設目標任務分解到股室,落實了具體人員,明確了工作要求,做到人人參與,齊抓共管。同時將精神文明建設工作納入崗位目標責任制管理,與業務工作同安排,同落實,同檢查,確保了各項任務順利完成。四是積極抓好基層單位的精神文明建設工作。局精神文明建設領導小組定期研究系統單位的精神文明建設工作,並指導基層單位認真做好精神文明建設工作,大力營造精神文明各項工作的濃厚氛圍。
二、加強理論學習,進一步提升幹部職工的綜合素質
局機關和系統各單位都把幹部職工的學習教育作為精神文明建設的主要內容,及時制定規劃,合理安排,保證了學習時間,增強了學習效果。並始終把社會主義核心價值體系融入精神文明建設的全過程,體現在文明創建活動之中。一是系統各單位通過輿論引導、宣傳教育和實踐活動,大力宣傳踐行以“八榮八恥”為主要內容的社會主義榮辱觀,做到了社會主義榮辱觀教育進機關、進企業、進社區、進單位。婚管處、老齡辦等大力開展政務禮儀、社會禮儀、職業禮儀和公共場所禮儀宣傳教育活動,形成了視窗服務單位外樹形象、內強素質的良好機制,推動了知禮儀、重禮節文明風尚活動的開展。二是精心組織道德模範學習宣傳活動。緊緊圍繞“我推薦、我評議身邊好人”和“道德模範”、“感動岐山人物”評選活動,系統各單位認真學習魯有強、巨曉林等先進事跡,並運用多種形式加強對道德模範感人事跡和崇高精神的宣傳,使學習、崇尚、爭當道德模範和先進典型成為廣大民政幹部自我教育、自我提高的有效途徑。三是以學習xx大精神、創建學習型機關為主線,狠抓了幹部職工的學習教育。採取集體學習與個人學習相結合,通讀全文與精讀重點篇目相結合,討論發言與專題講座相結合的形式,圍繞“發展要有新思路,改革要有新突破,開放要有新局面,各項工作要有新舉措”的要求,以及“創新服務,改進作風,與時俱進,從我做起”的目標,開展了一系列學習教育活動。年初,結合機關紀律作風整頓,在全體幹部職工中深入開展“和諧岐山建設提升年”活動,不斷提高黨員幹部的政治素質,增強了公僕意識。4月中旬,組織黨員幹部觀看《愛心獻人民》、《輝煌的成就》等黨性教育專題片,提高了廣大黨員幹部的政治素質。四是深入推進“創建學習型機關”活動。局黨組鼓勵和組織幹部職工參加各類學習培訓。要求每個幹部職工要有明確的學習目標,要在學習自覺性上下功夫,認真學,擠時間學,不斷豐富自己的知識,陶冶情操,提高思想境界,以適應形勢發展和本職工作要求。同時把每周五下午規定為集體學習時間,建立學習,也把幹部職工學習納入個人年度考核內容。規定凡參加統一組織的各種學習培訓成績不及格的,不得評為稱職以上等次。目前,崇尚知識、崇尚學習的濃厚氛圍在機關已經形成,上半年,局機關共6人參加了部、省、市各級業務培訓班。有3人參加黨校本科學習,1人參加財會自考學習。五是大力開展文明機關聯片互學活動。作為機關聯片互學第三賽區的成員單位,我局及時制定了聯片互學實施方案,統一思想,明確競賽內容,開展豐富多彩的載體活動。3月份,開展了“我閱讀、我受益、我快樂”全民讀書活動和“我排隊、我乘車、我快樂”活動;並結合創衛、創園等重大活動,對周邊環境衛生進行整治,進一步改善機關辦公條件,亮化、美化機關環境。通過聯片互學活動的開展,切實轉變了工作作風,建設了一支“廉潔、勤政、務實、高效”的文明機關,樹立了機關的良好形象。
三、創新工作思路,大力推進思想道德建設
系統各單位不斷加強以公民道德宣傳教育和“誠信岐山”為重點的思想道德建設工作,努力提高幹部職工思想道德水平。堅持開展經常性送溫暖、獻愛心、扶貧幫困等多種形式的道德實踐活動。並立足本職崗位,以“誠實做人、誠信做事、誠信服務、誠信興業”為主題,對幹部職工進行“誠信教育”,提高幹部職工素質。特別是各單位、局機關各股室大力開展了“講文明、講科學、樹新風”活動,從民眾最關心,各方面反映烈的熱點、難點問題入手,公開辦事程式,公開各項制度,積極為民眾排憂解難。並深入推行民政信訪工作“第一接待人制度,做到接待來訪民眾禮貌熱情,解答疑問有理有據,處理問題積極主動,處理結果民眾滿意。同時,為了加強機關管理,提高服務水平,年初,我們結合實際,完善了機關管理“十項制度”,即:學習制度、請假制度、值班制度、保密制度、車輛、安全保衛制度、衛生管理制度、門衛制度。以制度約束人,將這些管理制度列印裝訂成冊,人手一份,制訂了機關管理細則,將執行制度情況與個人獎罰有機結合,加強檢查考核,保證了各項制度的落實。結合民政業務變化的實際,我們還修訂了各股室崗位職責,細化了目標管理內容,並張貼上牆,加強監督,做到了行動有章可循,工作有法可依。
四、深入開展“創佳評差”競賽活動,不斷提升系統精神文明建設水平
一是深入開展創建文明單位、文明樓院、民政文明服務活動。針對體制轉軌時期,人們思想觀念的變化,我們在全系統廣泛開展了“在單位做個好工作者,在家庭做個好成員,在社會做個好公民”的活動。同時,結合創建文明小區、文明院落、文明家庭活動,把“尊老愛幼、男女平等、夫妻和睦、勤儉持家、鄰里團結”的要求,滲透到社區活動和個人家庭生活之中;把“文明禮貌、助人為樂、愛護公物、保護環境、遵紀守法”要求,落實到公共場所中去。二是重點抓好以“五個一”為內容的機關文明建設。通過活動的開展,使幹部職工進一步樹立了公僕意識,轉變了工作作風,提高了工作效率和質量,塑造了機關新形象。局屬各單位普遍開展了為民解難承諾服務活動和“四優一滿意”活動,制定了行為規範、標準,推行服務承諾制,採取獎罰與教育相結合辦法,把乾群積極性引導到爭先創優上來。三是系統各單位大力開展“創佳評差”競賽活動。各單位積極推進社會服務承諾制,行政執法公示制,工作監督制,首問責任制,做到了制度上牆、任務到人、責任到肩。並認真學法、知法、守法,嚴格以法辦事,不斷細化工作責任,明確質量要求,嚴格管理制度,提高創建水平,促進了民政各項工作的順利開展。
五、加強精神文明建設,推動民政各項工作順利開展
今年以來,通過不斷加強精神文明建設,機關幹部職工思想政治素質和業務素質明顯提高,全心全意為人民服務的宗旨觀念和公僕意識增強,機關工作協調、作風紮實、依法行政、工作質量和效率明顯提高,機關大院環境設施改善,淨化、綠化、美化工作有大的起色。一是好人好事層出不窮。工作中大家爭先恐後,積極主動,從不計較個人得失。特別是今年天雨較多,防汛救災形勢嚴峻,機關幹部職工面對困難不畏縮,做到了加班加點,犧牲節假日堅守在第一線,確保民眾財產不受損失。二是勤儉節約的意識逐步形成。在機關開支方面,堅持勤儉節約的方針,機關接待儘量減少陪客人數和標準,杜絕了鋪張浪費和不良風氣的滋生。三是思想作風進一步轉變。機關全體幹部職工心繫困難民眾,經常深入基層,積極為他們辦實事、辦好事,受到了民眾的好評。四是把精神文明建設滲透到各項業務工作之中,推動民政工作深入開展。執法隊、殯儀館在鳳鳴和蔡家坡地區分別開展了殯葬法律法規宣傳活動,積極倡導文明治喪、節簡辦事的良好風尚和改革土葬、推行火葬的有關政策。同時,認真執行火化工作流程,強化服務意識,確保喪家滿意,提高火化率。光榮院,福利中心、敬老院積極落實崗位職責,提高服務質量,切實為入院老人和社會代養老人提供全方位優質服務,使他們生活愉快,晚年幸福。軍乾所全面落實軍休幹部兩項待遇,切實解決他們的困難和問題,組織軍休幹部開展豐富多彩的文化娛樂活動。救助站不斷創新工作機制,總結工作經驗,完善救助辦法,保障救助對象合法權益。婚管處認真開展了《婚姻法》宣傳活動,並嚴格執法,文明服務,提高登記合格率和檔案規範率。低保中心積極開展低保普查活動,確保對象準確,不錯不漏,切實解決困難民眾基本生活。老齡辦及時為全縣老人辦理壽星優待證,及時發放高齡老人政府津貼,調處贍養糾紛,弘揚中華民族愛老、敬老傳統美德。經過努力,我局整體面貌有了較大改善,幹部職工工作積極性明顯增強,愛崗敬業,為民眾排憂解難的熱情進一步提高,深得基層民眾好評。今後,我們將繼續努力,加大精神文明建設力度,彌補不足,促進我局精神文明建設工作再上新台階。
教育局精神文明建設總結 篇27
一年來,我校把創建學校精神文明建設與推進素質教育工作有機結合起來,在創建縣級精神文明建設工作先進單位的道路上,取得了一定的成績,收到了良好效果。
一、黨政工團齊抓共管,形成了創建合力
1、加強組織領導,實行齊抓共管
學校成立了以黨總支書記、校長、工會、教務、少先隊主要負責人的校級創建工作領導小組,領導小組從構建社會主義和諧社會和促進人的全面發展出發,以”樹優良校風、創優質教育”為目標,始終重視學校精神文明建設指導,在創建的策劃、實施、檢查和總結諸環節中加強領導,組織保障工作有力.由於加大了領導力度明確了職責,大家齊心合力抓共建,精神文明建設工作在我校得以紮實地推進。
2、堅持校級領導的學習制度,堅持用科學發展思想武裝人.
一年來,學校領導認真學習了“三個代表”和科學發展觀,進一步增強了領導班子的政治意識,大局意識和責任意識,使班子成員對教育的戰略地位,教育的功能及實施素質教育的必要性有了更全面、更深刻的認識,有力地促進了學校創建工作和其他工作。
3、堅持深入基層,加強研究和指導
為了使精神文明建設工作科學、規範運行,學校領導實行了包校分工.定期到包點校了解情況,研究問題,檢查指導,對工作中出現的問題作了及時解決,確保了精神文明建設工作的和諧均衡發展。
二、以師德建設為核心,不斷提升教師素質
1、以黨風帶師風,以黨性鑄師魂
學校黨總支以弘揚黨員先進性主題教育活動為抓手,深入開展”我為黨旗增光彩”的活動,在加強黨員理論學習的同時,積極開展”黨員奉獻日”和一年一度的優秀黨員評選活動,極大發揮了黨員教師教書育人的模範帶頭作用,今年有十四名黨員被評為鎮級優秀黨員,有十二名黨員執教的課被評為縣、市級優秀課。
2、以教師發展為本,加強校本培訓,促進教師專業發展.
一年來,我們開展了“做學習型\研究型教師”的主題學習活動,先後兩次聘請專家來我校對全體教師進行課改培訓,組織教師外出學習和取經.組織教師開展課堂教學研究,制定自身成長的規劃,使每位教師都有一個明確發展方向,奮鬥目標,以此來激勵自己,鞭策自己。
三、構建德育系統工程加強學生的思想道德建設
1、堅持貫徹《小學生守則》和《小學生日常行為規範》切實抓好養成教育.學校進一步建全了學生自我管理組織和自我管理制度,積極引導學生進行自我檢查,自我評價和自我教育.使小學生學會了知榮恥、懂禮貌、講文明、守紀律.學生養成了良好的行為習慣。
2、以“評比規範生”爭當小明星”創建文明班集體”為抓手,努力培養學生良好道德品質。
一年來,我們把它作為學校的一項常規工作,常抓不懈.有力地促進了校風、班風、學風的進一步好轉,促進了學校的精神文明建設.學生規範率達到了100%。
3、開展各種主題教育活動不斷提高學校德育工作的針對性和實
效性
學校注重了主題班隊會和利用節日,紀念日升國旗等活動對學生進行愛黨,愛國,愛人民,愛家鄉,講文明\守紀律多方面的思想教育,通過開展多種形式活動陶冶了學生情操，淨化了學生心靈。
四、創設人文教育環境、營造精神文明建設氛圍
學校充分利用宣傳櫥窗、黑板報、校刊、校報及升國旗講話，進行輿論宣傳，以正確的輿論引導人，以高尚的精神激勵人，營造奮發向上的人文環境。另一方面加強了校園的綠化和美化，二〇一四年我們先後栽植風景樹200餘棵，購置各種盆花100餘盆。修建花壇2個。校園裡花香飄逸、綠樹成蔭、人文思想與自然美和諧，營造了良好的育人環境。
教育局精神文明建設總結 篇28
支隊黨支部在局黨委的關心支持和正確領導下，堅持以“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，深入貫徹落實黨的xx大精神，結合工作實際，紮實有效地開展了黨建與精神文明建設工作，在班子和隊伍建設以及思想道德建設和文明創建等方面做了大量工作，並取得了良好的成績，現對照年初目標責任書，將有關情況總結如下：
一、強化支部建設，夯實組織基礎
201x年，我們繼續狠抓支部建設，充分發揮支隊黨支部的政治核心和戰鬥堡壘作用。一是強化領導班子建設。20xx年初，我們根據支隊領導班子調整以後的新情況，對班子成員的工作進行了明確分工，支部一班人團結一心，分工協作，在支隊建設與發展中發揮了堅強的核心作用，支隊的凝聚力和向心力不斷增強，支隊的集體戰鬥力顯著提高。二是加強黨員隊伍建設。通過考察、公示、培訓、考試和組織談話等環節，全年共確定發展預備黨員1名，入黨積極分子1名，有多名黨外同志遞交了入黨申請書。三是指導工團組織開展各項工作。今年9月，按照工會選舉法和民主程式,選舉產生了新一屆工會委員會、經費審查委員會，還增設了1名團支部副書記，明確了團支部的工作職責與分工，加強了團的建設，充分發揮團員青年的後備軍作用。
二、強化政治思想建設
支隊始終堅持把政治思想建設擺到首位來抓，認真落實三會一課制度和政治學習制度，強化黨員教育。將每周五定為“政治學習日”，加強對黨員領導幹部科學發展觀、正確的權力觀和政績觀教育，使黨員幹部特別是黨員領導幹部，真正做到權為民所用，情為民所系，利為民所謀，廣大黨員始終保持團結、向上、奉獻、廉潔的良好形象。同時，狠抓經常性思想教育工作，支隊黨支部定期召開民主生活會，保證了黨內生活正常化。有針對性的開展談心活動，創造了團結和諧的工作氛圍。
三、落實黨風廉政建設責任制。
支隊堅持嚴格抓好責任分解、責任考核、責任追究三個環節。按照“誰主管誰負責”的原則，年初，將今年的黨風廉政建設工作任務逐項分解到職能部門及責任人，層層簽訂黨風廉政建設目標管理責任書，做到主體明確、任務明確、要求明確。
四、適時開展各種主題活動。
一是開展“獻愛心,送溫暖”活動。春節前夕積極開展向困難民眾捐助活動，為困難戶送上米、油和慰問金。5月，支隊為四川災區捐款5350元，全體黨員自願繳納特殊黨費3800元。8月，支隊向貧困地區捐資助學1360元。
二是積極參加各種公益性活動。年初，支隊組織隊員清掃所在轄區的部分路段及門前積雪，方便了民眾的出行。4月，支隊組織20人來到揚州市文昌大橋古運河風光帶參加市建設局組織的義務植樹。5月，支隊組織10名素質紮實、身體健康的志願者為我市火炬傳遞提供安保服務。7月，為迎接全國文明城市檢查，支隊聯合市政養護部門連夜對市區13條主次幹線路牙邊違章搭建的坡台進行強制拆除。
三是開展擁軍愛國教育活動。3月，支隊組織隊員前往句容茅山新四軍紀念館，祭掃烈士陵園，瞻仰蘇南抗戰勝利紀念碑，在紀念碑前，全體黨員重溫入黨誓詞;8月1日，支隊組織轉業(復員)軍人進行座談，共憶軍營崢嶸歲月，共話支隊變化發展，交流各自工作體會。
四是開展各種文體聯歡活動。支隊堅持定期不定期組織開展各類文體活動，並在內部成立了業餘桌球隊和籃球隊。結合節假日，定期不定期組織開展桌球、籃球、羽毛球、象棋等文體活動;10月，支隊還組織全體人員前往寶應城建監察大隊與兄弟單位聯歡;各部門還充分利用節假日時間組織隊員開展“茱萸灣一日游”、“鳳凰島一日游”、卡拉ok活動。豐富多彩的文體活動，鍛鍊了職工隊伍，增強了支隊的凝聚力和向心力，為支隊精神文明建設做出了積極的貢獻，已成為支隊科學發展和諧發展的助推器。
五、積極開展能力作風建設
根據市委和局黨委的安排部署，支隊積極開展幹部隊伍能力作風建設，組織全體中層以上幹部紮實開展專題學習活動，同時，還開展了座談會，交流心得、討論體會，走訪基層單位和服務對象，發放了100餘份能力作風建設徵求意見函，並召開了專題民主生活會，深入進行自我剖析，撰寫了剖析報告，找出了存在的問題，明確了整改方向和措施。能力作風建設活動開展以來，全體隊員的業務水平和思想認識進一步提高、工作態度進一步端正;支隊中層以上幹部表率作用得到了充分發揮;支隊的凝聚力和向心力進一步增強，依法行政的能力和水平進一步提升。
六、全面推進內控制度體系建設
今年，支隊按照市紀委、局監察室統一部署，在以往規範執法權的基礎上，根據職權法定原則，對支隊執法依據進行全面、徹底的清理，對支隊行政處罰涉及的自由裁量權進行認真梳理和研究，細化違法行為的具體情形，確定對應的處罰幅度，形成表格式的自由裁量參照執行標準，基本做到了無幅度、零彈性。共梳理出5項工作職責、5個事項、3個工作流程，其中，5個事項中含有434項行政處罰自由裁量參照執行標準，112部法律法規作為執法依據，細化的3個工作流程圖。流程圖中有13個風險點及預控措施、46個附屬檔案、18個崗位職責。目前，支隊已建成網上電子監察系統，實現事前、事中、事後監察與管理相統一，真正起到超前防範、動態監管和硬性約束的作用。
七、切實加強新聞宣傳工作
今年，支隊進一步加強了新聞宣傳工作。1、及時優質編印《城建監察簡報》，全年共編印13期。2、切實強化支隊黨支部網站建設。充分利用網站平台調動全體黨員學習積極性，改造思想，開拓創新，以更加強烈的工作熱情投身支隊的各項工作。3、切實加大新聞宣傳力度。全年新聞宣傳工作碩果纍纍，總計在《揚州日報》、《揚州晚報》、《揚州時報》、省建設廳網站、市政府入口網站、市建設局網站及支隊網站發表宣傳稿件百餘篇，提高了支隊的社會形象和公眾影響力。
八、認真開展各種創建共建活動
201x年，為促進三個文明的和諧發展，支隊堅持三個文明一起抓，同促進，紮實有效地開展了系列創建共建活動。一是紮實開展文明單位創建活動。在已獲得市級、省級文明單位的基礎上，12月底，又一次申報創建市級文明單位。二是繼續開展結對共建活動。今年，支隊結合自身的工作職能和有力的資源優勢，為共建對子——夏橋村謀取實實在在的利益， 3月份，邀請市客管處領導到該村進行第二次調研，目前，為夏橋村開通公交的方案已基本確定，有望在20xx年上半年就可解決該村村民的出行難問題。此外，支隊還與武警市中隊開展警民結對共建活動，在“八一”和老兵退伍時先後兩次對武警市中隊進行了慰問，與廣大武警官兵共度“一日警營生活”。三是開展其它創爭活動。支隊開展 “黨員示範崗”、“依法行政示範點”、“優秀監察隊員”等六大系列創爭活動。全年，有8人次被授予“黨員示範崗”榮譽稱號，有4人被評為“優秀監察隊員”，支隊被授予市“依法行政示範點”，支隊還將評選出4名“執法業務能手”，2名“紅旗車駕駛員”。
此外，支隊綜合治理、安全生產、雙擁人武、計畫生育等方面的工作按照年初確定的目標，規範有效開展，確保了年度各項目標任務順利完成。
對於201x年的黨建和精神文明工作我們有如下幾點體會和收穫
一、抓班子建設是核心作用發揮的關鍵。支隊支部一班人團結、凝練，人人以大局為重，充分發揮班子的整體合力，齊心協力抓大事，一心一意謀發展。做到大事講原則，小事講風格，工作齊上陣，分工不分家。重大問題“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”。
二、抓骨幹是體現戰鬥力的根本。支隊十分注重人才的培養選拔和使用，大膽選拔年輕幹部，通過全員競爭上崗將德才兼備的年輕人充實到中層幹部崗位上。在支隊大力營造黨員幹部、骨幹力量想幹事、能幹事、乾成事、不出事的良好氛圍。廣大黨員自覺奉獻在前、享樂在後，哪裡有困難那裡就有黨員，哪裡有需要哪裡就有黨員，黨員成了支隊建設和發展的一支重要力量。
三、抓宣傳是提升形象的重要平台。支隊一直把宣傳工作作為樹立形象和營造良好執法氛圍的重要平台，充分利用報紙、雜誌、電台、電視、網路等新聞媒體和單位自己的網站、簡報、櫥窗、圖板，組織隊員動腦、動手，積極投稿，廣泛宣傳建設法律法規和支隊的履行職責情況，做到了報紙、雜誌有文，電視有像，電台有聲。通過廣泛宣傳，使市民對城建監察執法工作有了更深的了解，市民的依法建設意識得到了增強，執法的環境也得到了改善。
四、抓作風建設是純潔隊伍的需要。為了樹立良好而務實的工作作風，支隊把教育、管理、服務與執法工作有機地聯繫在一起，寓執法於服務中，寓服務於執法之中，真心做好服務，真情打動對方，真正履行職能。支隊不斷加強廉政宣傳教育，築牢廉潔自律的思想防線，組織隊員認真學習上級有關廉政建設的規定以及先進模範人物的事跡，提高廉潔守紀的自覺性，增強拒腐防變的免疫力。同時，採取疏堵結合的方法積極為隊員提供強有力的生活保障，有效杜絕了吃、拿、卡、要、報現象的發生。通過每案必訪制度，加強走訪督查，及時掌握隊員的依法行政、公正執法和遵守廉潔自律規定的情況，大大提高了社會對支隊的認可度和公信度。
五、落實層級負責制是確保各項目標任務的重要保證。支隊實行嚴格的層級管理和目標管理責任制，用制度管人，按流程辦事，一級抓一級，一級對一級負責。大力實施人才培養戰略，實行中層幹部競爭上崗和輪崗制度，讓全體隊員都有廣泛施展才華的空間和平台。
回顧一年來的工作，經過大家的共同努力，取得了一定的成績，但是，距上級要求還有差距。在今後的工作中，我們將繼續發揚成績，克服缺點，再接再厲，力求使支隊的黨建與精神文明建設工作再登新台階、再上新水平。