2025年思想工作總結 篇1
在新村黨委的關於做好職工思想穩定工作的緊急通知下發後，濟東中學黨支部按照黨委的部署，立刻召開了班子會，認真分析了學校職工的思想情況，排查了影響職工思想的各種不穩定因素，對於一些不良苗頭和帶有傾向性的問題，有針對性地超前工作，充分發揮黨支部的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用，在思想工作方式、方法上不斷創新，使濟東中學教職員工的思想始終呈現出平穩、積極向上的勢頭，確保了學校工作的向前發展。具體表現在以下幾個方面：
一、強化職工思想教育，確保思想穩定
學校在完成常規教育教學任務的同時，不斷強化對職工的思想政治教育。黨員學習、職工政治學習內容充實，管理規範，對上級有關精神傳達準確、及時、到位。對於一些牽扯職工利益的熱點、難點問題，學校領導都能通過耐心細緻的思想工作，有理有據地給職工以明確的解釋，消除了部分職工的思想疑慮。學校還發揮工團組織的優勢，積極做好一人一事的思想政治工作，尊重職工、理解職工、關心職工，踏踏實實地為職工做好事、辦實事，凝聚了人心，整合了力量，使廣大教職工都能真心實意地為濟東中學這個大家庭努力工作，學校人心思定，各項工作有計畫地向前發展。
二、畢業班學生穩定工作，抓得實、成效大
進入二季度以來，正值初四畢業班教學衝刺階段和組織學生參加中考報名，各項工作十分繁雜，學生的思想不穩定、情緒波動大。為做好畢業班穩定工作，確保今年升學目標的完成，我們一方面抓好複習教學工作，另一方面加強了學生的思想教育工作，學校領導、政教處、初四年級組的老師靠上去做工作，及時召開了部分學生座談會，了解了學生的思想情況，有的放矢的開展遵紀守法教育、理想前途教育，讓每位學生都能座得住、學得進，確保了整體穩定。我們還加大管理力度，積極開展“做守法少年、創平安校園”活動，處理了部分違反學校紀律的學生，有力地震懾了違紀行為，為畢業班創設了良好的教學環境。
三、建設溫馨校園活動啟動快、開展好
為深入貫徹《集團公司關於樹形象、嚴管理建設溫馨家園活動的意見》，全面提高濟東中學的辦學水平，創建市級示範學校，推動濟東中學各項工作向更高目標前進，按照新村黨委的統一部署，我校立即啟動了“樹形象、嚴管理建設溫馨校園”活動。我們深刻地認識到，創建溫馨校園活動，對於進一步提高廣大教職工的競爭意識、責任意識、服務意識，推進學校德育管理、教學管理、後勤管理的規範化、制度化，做到工作具體化、責任清晰化、服務優質化，實現管理水平的新提升、教學質量的新提高，增強濟東中學的發展後勁和持續競爭力，占領教育發展的制高點，有著很強的指導意義。我們迅速召開了動員大會，成立了創建“溫馨校園”工作領導小組，制定了實施意見，對每一項工作都具體到人，每一條措施都力求精益求精，確保我校在考核中占據公司領先位置，目前這一工作正有計畫、有重點地實施著。
四、圓滿完成了兩次捐款任務
在組織新村“扶貧濟困基金”和濟寧市紅十字會“送溫暖、獻愛心”兩次捐款活動中，我們不折不扣地堅決執行上級的精神，深入發動民眾，撲下身子做好思想政治工作，化解了矛盾，贏得了廣大教職工的理解和支持，順利完成了兩次捐款任務，總計捐款元，獲得了上級的肯定。
五、教學工作創出佳績
由於學校黨支部思想工作及時到位，通過認真分析，早預測，早採取措施，使職工在面臨各種思想問題的情況下，在思想上還是保持愉快的心情，工作幹勁不減。學校各年級都能夠按照自己的特點開展好教學和管理工作，學校教育教學秩序穩定，在初四畢業班老師的精心輔導下，我校在全國數學競賽和化學競賽中又取得了輝煌成績，張數同學獲得全國化學競賽濟寧市第一名，數學競賽濟寧市第三名的優異成績，濟東中學良好的教學質量贏得了社會各界的一致讚譽。
2025年思想工作總結 篇2
一年來，能堅持以“三個代表”重要思想為指導，愛崗敬業，認真學習貫徹黨的精神，嚴格遵守《中國小教師職業道德規範》要求，落實學校工作部署，以重實際，抓實事，求實效為教學工作的基本原則，以培養學生創新精神和實踐能力為重點，以新課程改革為契機，深化課堂教學改革，認真落實課程計畫，落實教學常規，落實教學改革措施，大力推進素質教育，使所任班級教學質量有了大面積提高，現就將一年以來工作情況總結如下：
一、加強學習，提高思想認識，樹立新的理念
1、堅持每周的政治學習和業務學習，緊緊圍繞學習新課程，構建新課程，嘗試新教法的目標，不斷更新教學觀念。注重把學習新課程標準與構建新理念有機的結合起來。通過學習新的《課程標準》，認識到新課程改革既是挑戰，又是機遇。將理論聯繫到實際教學工作中，解放思想，更新觀念，豐富知識，提高能力，以全新的素質結構接受新一輪課程改革浪潮的“洗禮”。
2、通過學習新的《課程標準》，使自己逐步領會到“一切為了人的發展”的教學理念。樹立了學生主體觀，貫徹了民主教學的思想，構建了一種民主和諧平等的新型師生關係，使尊重學生人格，尊重學生觀點，承認學生個性差異，積極創造和提供滿足不同學生學習成長條件的理念落到實處。將學生的發展作為教學活動的出發點和歸宿。重視了學生獨立性，自主性的培養與發揮，收到了良好的效果。
二、教學工作
教學工作是學校各項工作的中心，也是檢驗一個教師工作成敗的關鍵。一年來，在堅持抓好新課程理念學習和套用的同時，我積極探索教育教學規律，充分運用學校現有的教育教學資源，大膽改革課堂教學，加大新型教學方法使用力度，取得了明顯效果，具體表現在：
(一)發揮教師為主導的作用
1、備課深入細緻。平時認真研究教材，多方參閱各種資料，力求深入理解教材，準確把握難重點。在制定教學目的時，非常注意學生的實際情況。教案編寫認真，並不斷歸納總結經驗教訓。
2、注重課堂教學效果。針對特點，以愉快式教學為主，不搞滿堂灌，堅持學生為主體，教師為主導、教學為主線，注重講練結合。在教學中注意抓住重點， 突破難點。
3、堅持參加校內外教學研討活動，不斷汲取他人的寶貴經驗，提高自己的教學水平。經常向經驗豐富的教師請教並經常在一起討論教學問題。聽公開課多次。本年度外出聽課4節，在校內聽課16節。
4、在作業批改上，認真及時，力求做到全批全改，重在訂正，及時了解學生的學習情況，以便在輔導中做到有的放矢。
(二)調動學生的積極性。
在教學中尊重孩子的不同興趣愛好，不同的生活感受和不同的表現形式，使他們形成自己不同的風格，不強求一律。有意識地以學生為主體，教師為主導，通過各種遊戲、比賽等教學手段，充分調動他們的學習興趣及學習積極性。讓他們的天性和個性得以自由健康的發揮。讓學生在視、聽、觸覺中培養了創造性思維方式，變“要我學”為“我要學”，極大地活躍了課堂氣氛，相應提高了課堂教學效率。
(三)做好後進生轉化工作
作為教師，應該明白任何學生都會同時存在優點和缺點兩方面，對優生的優點是顯而易見的，對後進生則易於發現其缺點，尤其是在學習上後進的學生，往往得不到老師的肯定，而後進生轉化成功與否，直接影響著全班學生的整體成績。所以，一年來，我一直注重從以下幾方面抓好後進生轉化工作：
1、用發展的觀點看學生。應當縱向地看到：後進生的今天比他的昨天好，即使不然，也應相信他的明天會比今天好。
2、因勢利導，化消極因素為積極因素。首先 幫助後進生找到優、缺點，以發揚優點，克服缺點。 其次以平常的心態對待：後進生也是孩子，厭惡、責罵只能適得其反，他們應該享有同其它學生同樣的平等和民主，也應該在稍有一點進步時得到老師的肯定。
3、真正做到曉之以理，動之以情。首先做到“真誠”二字，即教師不應有絲毫虛偽與欺哄，一旦學生髮現“有假”，那么教師所做的一切都會被看作是在“演戲”。其次做到“接受”，即能感受後進生在學習過程中的各種心理表現和看法，如對學習的畏懼、猶豫、滿足、冷漠，錯誤的想法和指責等，信任他們，鼓勵他們自由討論。最後做到“理解”二字，即通過學生的眼睛看事物。
總之，一年來，幹了一些工作，也取得了一些成績，但成績只能代表過去，工作中也存在著一些不足，如：學生學習兩極分化嚴重，行為習慣還不夠規範等，在今後的工作中，我一定要發揚優點，改正不足，揚長避短，爭取更大的成績。
2025年思想工作總結 篇3
本學期學校繼續秉承“以生為本”的教學理念，以“教學常規、教師培訓、課程建設、課堂研究”四個方面的工作為基本點，加強教學常規管理，認真落實課程計畫，抓好課堂教學常規和教師培訓。依照預定計畫圓滿地完成了本學期的教學工作任務，現將本學期教學工作總結如下：
一、教科研管理亮點
1.教研形成常態
每周一的集體備課，聯繫領導參與進去與老師們共同研究、探討，老師們都要有獨立備課的一案，在獨立思考的基礎上進行集體研討，主備人做課標、教材、學情分析，做教學目標、教學重難點、教學方法的說明，並說明突破重難點的辦法，主備人簡要說明確定的教學方法，教學方法要突出學生的自主、合作、探究，其他參與備課者共同研討。
年級組的主題教研活動，能圍繞組內選定的小課題進行研究，與集體備課結合起來進行，如三年級和五年級聚焦“學本課堂”，探討小組合作，形成了策略；一年級組和四年級組研究“閱讀”，英語組研究“對話教學”，電教科學組針對課堂常規做了研究，形成了自己的策略，各組側重點不同，但都針對實際工作中存在的問題或組內擅長的方面進行研究。
2.聚焦課堂教學
學校開展多種形式的課堂練兵活動，在課堂實踐中研究，在課堂實踐中反思，組織各類公開課約80節左右，教科室先後組織開展了“骨幹教師示範課”，“青年教師示範課”，“一課兩講數學研究課”、“新教師摸底課”、“徒弟比賽課”“集體備課賽課”“主題研究課”“行政調研課”。
行政調研課，是以校長帶領其他行政領導深入課堂前沿觀課議課。通過看課堂、尋找課堂教學的優點與創新、問題與不足，從而促進教師的教育觀念、教學行為轉變，實現行政對課堂教學的領導。每周五為調研日，行政領導走進課堂，作出診斷，給予指導，以此督促教師從自身行動起來，轉變思想，切實讓學生成為課堂的主人。
為了加快課改的步伐，少走彎路。邀請曹龍主任給全體語文老師進行培訓，解決“教什麼”的問題，邀請教研中心劉勇老師給數學老師進行指導。邀請龔雄飛院長三次到校現場指導並做系列報告，解決“怎么教”的問題，指導後立刻針對存在的問題進行整改，組織教師進行集中研討，就目前工作中的問題下一步如何改進展開討論，並跟進指導。通過“行政調研課”、“團隊賽課”“預約課”等形式推進學本課堂建設。
為更好地推進我校的“學本教育”，我們改變了原有的傳統評價方式，分學科設計了五小“學本教育”課堂教學評價表”，總體從教學過程、教學效果兩大項目展開，明確評價指標，從前置學習、目標導向、自主學習、小組交流、合作探究、拓展延伸、知識能力、過程方法、情感態度九大方面入手評價（詳見評價表）。
3.大力推進閱讀
從語、數、英三大學科全面推進大閱讀活動。上學期結合四年級的特色教研“行走在閱讀的路上之推進大閱讀”活動，開展了與手拉手學校沙爾利格國小的同頻共研“整書導讀課、推進課、匯報課”的活動，研究中明確了三種課型的基本上法。同時為了全面推進大閱讀，後期又開展了低年級的繪本課研討活動，並以組徵集語、數、英三科繪本，以組備課，有序推進課堂，延伸課外。本學期開學，語數英三科分別上了繪本研究課，推進低段繪本閱讀，中高段語文老師上了整本書共讀研究課。
開展了為期三個月的“讀書節”活動，組織經典誦讀比賽、校園劇比賽，評選讀書小明星等活動，德育處組織了跳蚤書市推進閱讀。
學校要求每個孩子每天至少閱讀半小時，各班定期開展豐富多彩的課外閱讀成果展示、交流活動（如故事會、朗誦會、手抄報展評、課外閱讀競賽、利用課前兩到三分鐘讓學生展示自己的讀書成果、評比“讀書達人”、設定讀書記錄單、家長會上進行“書香家庭”、“讀書小明星”的頒獎等活動）。
教師專業閱讀有序進行，每個學期共讀一本教育類書籍，假期自讀一本書籍，每月組織一次讀書沙龍活動，校領導全程參與，每次閱讀留30分鐘現場讀書時間，10—20分鐘交流時間，上學期共讀《做一個學生喜歡的老師》，本學期共讀《致教師》。
本學期，教科室根據課表對晨誦課、繪本課、閱讀課進行不定期督查，做到專課專用。
二、教師管理亮點
1.大面積培訓
本學期加大培訓力度，外出培訓除了“國培”的各項培訓外，學校組織李承勇等四位教師到深圳進行關於“閱讀”的培訓，組織參加“千課萬人”培訓，組織音樂老師參加“千課萬人”培訓，體育老師XX培訓。3月17日--18日全體語文老師參加了“名教師進課堂”兩天的培訓，4月15日、6月3日全體教師參加學本課堂培訓，康巴什、包頭等地組織的活動，採取自願報名的方式參加，每次總有年輕老師報名參加。
選送教師參加外出學習培訓，回校後進行二次培訓，採用講座、經驗交流、上匯報課等形式，實現了一人學習，多人受益的效應。
2.專家跟蹤式培訓
學校定期邀請XX院長進行系列培訓，系列培訓的好處是可以深入、透徹地學習一類理念或思想，不是零敲碎打，便於老師接納與操作，有研究的高度與深度，利於培養老師系統的思維，便於對課堂進行深耕。通過跟蹤式培訓，能看到老師們的觀念在慢慢轉變。
3.專題培訓
⑴專業閱讀
每月一次全體教師讀書沙龍活動，校領導全程參與。每次閱讀留30分鐘現場讀書時間，10—20分鐘交流時間，本學期共讀《致教師》。
⑵專業寫作
每學期都有教師都要進行專業寫作，寫讀後感、隨筆、教育故事和案例，上學期形成了《書的味道》讀後感集。本學期上傳圍繞課題開展工作的案例或教育故事一篇，再圍繞課題上傳一篇高質量論文，要求每 篇字數不少於1000字。
⑶書法練習
三年以下年輕教師每天練習寫粉筆字，並上傳微信群，由趙永和老師進行點評，開展師生書法比賽。
⑷師德師風
每學期開學初，校長對全體教師進行專門的師德師風培訓，學期中邀請團長對教師進行師德師風培訓。
4.骨幹教師、青年教師與新教師培訓
骨幹教師通過講示範課、做講座的形式促進其專業能力不斷提升，同時每位骨幹教師帶一名徒弟，開學初進行隆重的師徒結對儀式，互贈禮物，規定每學期至少指導徒弟三節課，並且讓徒弟聽師傅三節課進行學習。骨幹教師不僅帶校內年輕教師，同時帶一位實習教師，全力指導實習教師的成長。
青年教師通過風采展示課、各類賽課等活動提升自身水平，團隊賽課的中堅力量就是青年教師。
新教師通過預約課、徒弟比賽課、跟蹤指導課等課堂實踐去實現其專業成長，促進其自身發展。每位新教師都有骨幹教師引領，結成對子，幫助其快速成長。
三、反思不足
1.教研組課題研究隨意改動的現象嚴重，缺乏年度整體性規化，教師的個人課題研究需要引領與指導，加強與實際教育教學工作的結合度。
2.校本課程的內容有待豐富，師資水平有待提升，特別是青年教師。
3.學生活動形式單一，不夠新穎。
4.常規檢查力度不夠，檢查目標不夠明確，導致低年級作業設計不是很合理，缺乏方法的指導。
四、努力方向
1.確立以課題研究為龍頭，推動校本教研活動的策略。引導教師從事研究，年級組選定子課題，採取個人鑽研、組內研討的形式去做課題研究，把教學、教研融為一體。鼓勵教師將研究成果以論文的形式在雜誌上發表，調動教師積極參與的熱情。並將課題研究納入考核。
2.落實好國家課程的基礎上，豐富校本課程的內容，藉助社會資源和家長資源，為學生提供更好的服務。規範班本課程的管理，學期初要有計畫和進度安排，學期末要有展示或考評。進一步推進經典誦讀課程建設，豐富晨誦內容，形成小課程。
3.開展豐富多彩的學生文化活動，與德育處活動相整合，充分發揮學科優勢，展現學科特點，力求活動精緻新穎，學生喜歡。
4、努力監管和落實好各學科各年段的作業量控制問題。引領最佳化分層設計作業，努力在減負的同時做到高效。
2025年思想工作總結 篇4
xx年，我局黨組根據區委宣傳部、區委目督辦、區政府目督辦《關於下達區xx年宣傳思想工作專項目標的通知》(青宣發〔〕19號)檔案和《成都市青白江區思想政治工作目標考核辦法(試行)》(青宣發〔〕23號)的要求，按照所承擔的思想政治工作，文化體制改革、文化事業和文化產業發展工作目標任務，認真開展工作，狠抓落實，圓滿地完成了各項工作，現總結如下。
一、基本做法
(一)建立思想政治建設工作責任制。
思想政治建設工作是黨的工作的重要內容，是我們黨的優良傳統和政治優勢。在新的歷史時期，我局黨組充分認識思想政治建設工作的這一重要意義，增強政治意識、大局意識、責任意識，自覺加強領導班子思想政治建設，並在區委的統一領導下，落實思想政治建設工作責任制。局黨組書記、局長程福中同志自覺履行思想政治建設工作第一責任人職責，模範地自覺加強自身思想政治建設，堅持帶領黨組一班人，切實加強領導班子自身思想政治建設工作，其他班子成員也根據自己的分工，認真進行和加強思想政治建設工作，形成了分工合作，齊抓共管的良好局面。
(二)建立健全黨組學習中心組學習制度。
一年來，我局黨組中心學習組堅持每個季度集中學習一次，分專題集中學習了鄧小平理論、“”重要思想和xx大、省委九屆四次全會和市委十一屆四次全會、區委九屆五次全會精神，以及《中國共產黨黨內監督條例(試行)》等。每次集中學習之前，都預先確定好主題，讓每個成員結合分管的工作和自身實際，做好理論聯繫實際的發言準備。在學習中，一般都先學習理論原著，掌握有關基本精神，然後進行學習體會發言，保證每次學習不流於形式。平常，領導班子成員還堅持參加區委和上級有關部門組織的各種理論學習培訓，堅持自覺學習黨的基本理論、基本路線和方針政策，通過學習教育，不斷提高領導班子成員的思想政治理論水平，認真做到用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“”重要思想武裝頭腦，為發展社會主義文化，提高建設社會主義先進文化的能力，提供了思想保證。
(三)建立健全民主生活會制度。
今年來，我局黨組認真貫徹落實領導班子民主生活會制度，把召開黨組領導班子民主生活會納入每一年度的學習與工作計畫，並按期按要求召開。在民主生活會召開之前，我們都制定詳細的工作方案，明確民主生活會的主題、目的與要求，集中學習有關檔案，認真準備民主生活會個人總結，在民主生活會上，每個領導成員都能以對黨的事業、對同志高度負責的態度，嚴肅認真地開展自我批評與相互批評，使黨組民主生活會得以在認真而又坦誠的氣氛中進行，真正成為溝通思想、統一認識、改進作風、增進團結、提高黨組領導班子戰鬥力的有效途徑。
(四)強化陣地意識，不斷加大文化設施建設力度。
今年，克服時間緊、任務重的困難和“5·12”大地震影響，加大區、鄉、村三級公共文化基礎設施建設力度，取得了可喜成果。區文化館按照國家二級館新標準擴建的1200㎡培訓樓建設主體工程已完成;區圖書館2500㎡新館在完成裝修、搬遷等一系列工作後已正式開館對外開放;大彎街道、紅陽街道、城廂鎮、祥福鎮綜合文化站已建成，龍王鎮、姚渡鎮綜合文化站正在加緊建設，可望超額完成全年5個綜合文化站建設目標任務;指導、協助各鄉鎮(街道)想方設法落實村(社區)綜合文化活動室房屋、設施，全面完成60個村(社區)綜合文化活動室建設任務。完成20家“農家書屋”建設。
(五)廣泛開展文化下鄉進社區活動。
全年，開展送文藝下鄉和文化輔導活動30次，送書下鄉3萬冊。落實農村電影“2131”工程，已放映電影1700場。
不斷加大對基層文化隊伍的培訓和扶持力度。充分發揮文化館、文化站和基層文化輔導員的作用，經常性開展對民眾文化隊伍和文藝骨幹的輔導培訓活動。積極扶持龍王龍燈獅燈隊、祥福小金龍隊、區老年大學連簫隊等特色文化隊伍，在業務培訓、道具設備、資金等方面提供支持，提高文化隊伍的整體水平。
(六)弘揚主旋律，打好主動仗，大力開展健康向上的文化體育活動。
局黨組堅持用“”重要思想統領文化工作，不斷創新內容、創新形式、創新手段，以實施藝術精品為重點，以廣場文化為中心，大力開展形式多樣、內容豐富、健康向上的民眾性文化活動，使廣場文化、社區文化、鄉村文化蓬勃發展。到目前為止，已組織開展“龍騰獅舞”民間文藝鬧新春、成都·青白江第23屆桃花詩會、慶五·一迎奧運“碧雲天之夜”文藝晚會、慰問災區民眾文藝晚會、慶“七·一“和諧家園”文藝晚會、“唱響奧運”大型文藝晚會、慶中秋廣場民間文藝大展演、歡度國慶喜慶重陽文藝晚會等區級民眾文化活動15次以上，其中舉辦區級大型民眾文化活動10次。
廣泛開展全民讀書活動。4月23日世界讀書日，向民眾贈送圖書12419冊，贈書活動受到廣大市民好評。
舉辦區“全民健身與奧運同行”健身跑暨第二xx屆越野賽，會同區婦聯舉行慶“三·八”萬人廣場手語舞比賽，舉辦“新春體育健身大拜年”拔河比賽，開展“健身騎游迎奧運”活動，在“五一”前夕暨北京奧運舉行倒計時100天時，組織我區各機關、企業事業單位，開展“慶五一·迎奧運”職工運動會等。全年組織、參加各項賽事37次。
一批優秀文化藝術作品脫穎而出，第23屆桃花詩會詩歌創作比賽共收到來自全國各地的新創作詩歌122件，並從中評選出一、二、三等獎作品12件。組織創作了抗震救災詩歌3首、歌曲1首，排練了《人民有一副天膽》、合唱《堅強》等激勵人心的感人節目，並在青白江慰問災區民眾暨賑災文藝晚會上演出。攀成鋼藝術團創作了新穎的《鋼花十二韻》打擊樂連唱等節目，川化藝術團、玉龍化工公司等企業也編排了優秀的文藝節目，並在區內外文化活動中演出。
區文化館共開展美術、聲樂、器樂等藝術培訓班40期，培訓各類藝術人才xx人(次)。培訓的藝術新苗在市級才藝大賽中獲一等獎、三等獎各一名。
通過活動，為構建和諧青白江提供了強大的精神動力和良好的思想、輿論、文化氛圍。
(七)加強管理，進一步規範文化市場經營秩序。
我局在加強領導班子成員思想道德建設，大力發展社會主義先進文化同時，切實加強對音像市場、娛樂場所、演出市場以及“網咖”等文化市場的監督管理，積極推進文化市場管理工作法制化、規範化、制度化建設，不斷提高依法行政水平。全年與區級相關部門集中整治聯合執法18次，出動執法人員670人(次)。文化稽查人員全面檢查文化市場經營單位，堅持對每家每周不低於1次的檢查。開展校園周邊環境整治，與相關職能部門聯合執法16次，淨化校園周邊文化環境。
嚴格執法，依法查處違規經營行為。共立案查處違規經營網咖17家，罰款累計6萬元。收繳非法音像製品14480張(盤)，對舉報案件和上級督辦案件的辦理率達100%，案件的查結率現已達95%。加強娛樂場所、網咖的安全工作，做到無一起安全事故發生。加強營業性演出管理，無違規營業性演出事件發生。
(八)加強幹部隊伍的思想政治教育。
一是領導班子成員帶頭參加機關支部的組織學習活動和民主生活會，以自身的榜樣影響和帶動黨員幹部學習理論，加強思想政治建設。二是加強對機關幹部和下屬單位領導班子成員進行理論培訓。三是加強業務培訓。每年除了集中培訓文化工作骨幹人員外，還採取請進來、走出去的方法，對有關文化業務進行培訓，以增強幹部隊伍業務素質和工作能力。
一年來，我局思想政治建設工作取得了較大成績，黨組一班人在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致，團結協作、艱苦創業、勇於開拓、勤政廉政，切實圍繞區委、區政府的中心工作，創造性地開展文化、體育、廣播電視、新聞出版工作，但同時，我們也看到，我局思想政治建設工作也還存在不少問題和不足，主要表現在：學習活動還不夠正常，雖然制定有學習制度，但有時由於忙於事務或參加各種會議，而堅持不了;學習理論深度還不夠，理論研究文章還不多;挖掘文化資源優勢，打造藝術精品，充分發揮文化的社會教育功能還做得不夠，所有這些，都有待於今後加以解決和克服。
2025年思想工作總結 篇5
過去一年，是我院高舉___理論和“三個代表”重要思想偉大旗幟，認真學習貫徹xx屆四中全會精神，解放思想，開拓進取的一年，醫生思想工作總結。在這一年裡，我院得到了各級領導和社會各界人士的大力幫助和支持，在全院職工的努力拚搏下，醫院各項工作取得了長足的進展，獲得了社會效益與經濟效益的雙豐收。現就我在20_年裡的思想工作情況總結如下：
一、履行本職工作情況
(一)以創建“民眾滿意醫院”為契機，著力加強全院職工的服務意識，品牌意識。
今年4月份，省衛生廳倡導在全省醫療衛生單位，開展創建“民眾滿意醫院”活動，該項活動對於提高服務質量，樹立醫院形象，促進醫院發展是一個非常好的舉措。為了紮實有效地開展這項活動，推動醫院各項工作上台階，我們主要在以下四個方面下功夫：
一是在提高醫療質量上下功夫，努力提高醫療質量意識，形成“質量興院”的良好風氣。建立健全了“層次分明、職責清晰、功能到位”的必備醫療質量管理組織，完善了各項醫療制度並形成了嚴格的督查獎懲機制，實施了一系列保證醫療質量的措施和方法。業務院長每周至少到一個臨床科室進行業務查房，有關職能科室每周下病房，查醫療質量制度落實情況。活動開展以來，醫療質量明顯提高，全年未發生一起醫療事故。醫院業務量也有較快的增長，今年門診、住院人次分別比去年同期增長10%和21%.
二是在改進醫療服務上下功夫，為使創建活動認識到位、措施到位和效果到位，醫院把創建活動作為一項“民心工程”和“實事工程”來抓，為病人提供最溫馨的“人性化服務”，展開了換位思考，把自己置身於病人的角度，從病人的思維出發，提倡醫患零距離接觸，推出了40多項便民利民措施，將人性化服務貫穿於醫療服務的全過程。同時每月進行一次服務質量調查、召開一次患者親屬座談會，廣泛了解病友及家屬的要求和意見，自覺接受社會監督，醫院聘請了10名義務監督員，並在醒目位置設立投訴箱、意見箱，公布投訴電話，本著“聞過則喜”的態度，虛心接受，只要要求可行，意見合情，醫院就全力解決，認真整改，直至病人和家屬滿意。
三是在控制醫療費用上下功夫，使患者以最低的費用享受到最優質的服務，今年我們將一百多個價格高，有普通藥品可以替代的新藥品種清理出醫院藥架，同時對所有藥品實行了竟價採購，有效地降低了藥品成本，降低了藥品價格，平均降價幅度達到40%，據不完全統計，醫院讓利民眾達160多萬元。同時要求各科室堅持合理檢查、合理用藥、合理治療，提倡成本低、效果好的“樸素治療”，糾正濫開檢查、開大處方的行為，為此制定了以常用藥物為主的《基本用藥目錄》，在用藥結構和用藥範圍上，對臨床用藥進行指導和控制，建立臨床用藥三線三級管理制度，嚴格控制進口、貴重藥品的使用，使藥品在醫院總收入比例由20_年的62%降到50%以下，有效控制了藥品費用的不合理增長。
為了規範醫院的收費行為，成立了醫院內部審計科，對醫院各科室收費進行不定期的專項審計，對超標準收費、分解項目收費的，除費用退回患者外，給當事人予以經濟處罰，並實行了醫院收費電腦管理及住院病人費用一日清單制，通過一年來的努力，醫院每門診人次費用和每住院床日費分別比去年同期下降7.6%和11%.
四是在加強衛生行業作風建設上下功夫，按照衛生部的“八項行業紀律”和省衛生廳的“六個不準”的要求，完善醫德醫風考評制度，考評結果與醫務人員的工資、職稱晉升和評先評優掛鈎，加大了對違規違紀行為的查處力度，對民眾反映醫德醫風不好的實行“一次投訴待崗”制度。今年醫院處理了5起違規違紀的人和事，其中有2人次受到待崗處理。
自活動開展以來，民眾的投訴逐漸減少，滿意度逐漸提高，省、市、縣民眾滿意醫院創建活動督查組分別來我院進行了全面的督查。通過採取聽匯報、看資料、現場考評、走訪科室、調查患者、召開座談會等形式的檢查，對我院的創建工作給予了充分肯定，綜合測評中門診患者的滿意度為90%，住院患者的滿意度為95%.10月底我院已順利通過縣衛生局評審，榮獲縣級“民眾滿意醫院”，12月底市級“民眾滿意醫院”考評組到我院進行了驗收。
(二)突出重點，加強學科建設，著力打造醫院的人才結構。
抓好學科建設是提高醫療質量的基礎，是醫院發展的重要保證。針對我院目前學科建設不甚規範，專科優勢和特色尚不明顯，人才出現斷檔的現象，根據當代醫學技術發展方向和各科室的實際情況，充分發揮市場的調節作用，對學科進行了結構性調整，突出重點，發展強項，扶持特色，工作總結《醫生思想工作總結》。在人才培養上，醫院採取多種形式提升醫務人員的技術水平，並把重點轉移到培養專科人才和學科帶頭人上來。今年己選派10餘名業務精、工作能力強的年輕醫生到北京、上海等地的著名醫院進修學習，為完善我院人才結構，提高我院專科技術水平和醫療管理水平打下了一定的基礎，同時，正籌備年內將外科由兩個科分為三個科，婦產科分為婦科和產科，逐步形成人有專業，科有重點的格局，提升醫院醫療技術的核心競爭力。
(三)加大科技投入，進一步完善醫療基礎設施。
要在醫療市場激烈競爭中占有一席之地，不但應該擁有一支高素質、高水平、高質量的醫療隊伍，而且醫療設備配套應緊跟臨床需要。今年，在醫院資金異常緊張的情況下，想方設法籌措資金，投資200餘萬元，購置美國產貝克曼全自動生化儀、韓國產立斯特c臂機、日本產東芝b超等一大批先進醫療設備。使醫院的科技含量得到進一步提升。
(四)未雨綢繆，拓展醫院發展空間。
由於歷史的原因，我院目前業務用地面積僅有23畝，已經不能滿足醫療需要，且周邊已無拓展可能，更制約了今後醫院的發展。為使人民民眾醫療保健的環境得到進一步改善，也為醫院的發展奠定基礎，今年醫院審時度勢，從長遠發展結合城市建設、方便民眾就醫角度出發，自籌資金350萬元，在於銀大道旁購置土地65畝，用於籌建人民醫院分院。目前征地工作已接近尾聲，正準備開山修路及平整土地。
(五)創新服務思路，拓寬醫療服務市場。
本著“以人為本”的理念，創新思路，在全縣首創了集醫保、社區服務、健康體檢三位一體的健康服務中心。醫學教，育網|蒐集整理把醫療服務延伸到社區，以社區為基礎，家庭為單位，居民個人為中心，以健康促進為目標，向社區提供一體化服務。形成了社區為醫院發掘病人，住院病人康復期轉到社區中心的新型醫療模式，初步探索了一條既能滿足社會健康需求，又能節約醫療資源的發展道路，目前建康服務中心為民眾體檢諮詢3000餘人次，取得了良好的社會效益，得到了民眾的好評。
(六)積極參加我縣創建文明衛生城市活動
為策應“對接長珠閩、融入全球化、呼應新贛州、建設新於都”的發展戰略，積極投入到省級文明衛生城市活動，醫院成立了創建領導小組，成立創建辦公室，配備專職人員二名，制定了具體工作方案。醫院投入2萬餘元，完善了院內及院外責任區的衛生基礎設施，如：鋪設地磚、疏通下水道、地面硬化及綠化等，對院外責任區的髒亂差進行了全面治理，創建工作達到了上級的要求。
二、政治學習與廉潔自律情況
堅持以“三個代表”重要思想為指導，認真學習貫徹xx屆四中全會精神，把學習“三個代表”重要思想與改造主觀世界和改造客觀世界結合起來，堅持講學習、講政治、講正氣，堅持自重、自省、自警、自勵，堅持深入基層，聯繫民眾，傾聽民眾意見，廣泛發揚___，堅持___集中制原則，積極開展批評與自我批評。
(一)帶頭搞好黨政領導班子團結。一方麵團結和依靠醫院黨支部去做工作，充分發揮黨組織在醫院改革和建設中的政治核心和戰鬥堡壘作用，並在工作中注重尊重黨支部領導，做到“思想上多交流，工作上多通氣，決策上多商量”。另一方面，團結和帶領副職領導努力工作，充分發揮副職領導的作用，與班子領導相處做到平時多交心，工作先交底，同時根據副職領導的特點和專長分配其分管具體工作，醫學教，育網|蒐集整理並且做到權力下放，日常工作中注意維護他們的威信，讓他們在各自的職責範圍內，獨立自主地大膽開展工作。
(二)是帶頭執行“四大紀律八項要求”，堅持___決策。對重大決策、幹部任免、重要項目安排和大額資金使用都經過領導班子集體討論決定。我院所有萬元以上設備的購置，均先由使用科室申請並附可行性報告，以避免盲目性，經院務會批准後，由有關科室進行論證考察，聽取有關專家及使用人員的意見，然後報政府採購辦組織招標。在藥品的採購方面，醫院實行藥事管理委員會、藥劑科、採購人員逐級把關的做法，所有新藥購入均由藥事委員會討論審批，醫院每半年進行一次藥品競爭性尋價採購，按最低價採購的原則購入，避免採購中的不正之風。其它大宗物品的購置也由專門的採購領導小組進行，採取定點購置、公開招標的辦法。為把好物資採購關，設立了內部審計科，專門負責了解市場行情，增加監督環節。
(三)是帶頭廉潔自律。在日常生活與工作中，始終嚴格自律，注重人格修養，不濫用職權，強化表率作用，凡是要求別人做到的，自己帶頭做到，凡是要求別人不做的，自己堅決不做。作為人民醫院的院長，平時面對的___很多，自律、自省、自愛非常重要，為此上任伊始便自己給家人定下規矩，公事一律在辦公室談，凡到家裡拜訪的，一律不開門，從而減少了許多不必要的麻煩。
在新的一年裡，我認真學習貫徹黨的xx屆四中全會精神，帶領導全院職工搶抓機遇、開拓進取，以加快發展為第一要務，以改革創新為動力，以人才隊伍建設為重點，以學科建設為主線，全面提高醫院綜合實力和辦院水平。
2025年思想工作總結 篇6
一、認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學習黨紀法規，端正勤政務實的態度，提高為人民服務的認識，參加行政許可法學習培訓，並監督檢查交通系統貫徹實施行政許可法。
二、加強源頭管理，尤其是在工程管理上，包括招投標以外的工程，和工程資金使用上，協助黨委總結出了一套行之有效的管理辦法：招投標以外的工程採取局長辦公會的形式，組織工程技術人員現場對工程狀況、修建方案、資金數量、施工隊進行現場研究定案。工程完結後再次召開局長辦公會集體驗收。工程資金撥付由局長辦公會會議撥付，把要撥付的資金以書面形式通知財務室，再由財務室負責具體辦理。避免和杜絕了個人說了算的不規範行為發生。這個辦法是三加一財務制度的延伸，在年中和年底全縣紀檢檢查會議上做了典型發言和經驗介紹，得到縣紀委領導的肯定，為今後交通系統工程管理打下了堅實的基礎。
三、從信訪入手，及時核查處理民眾反映的熱點和難點問題，規範全體黨員，尤其是領導幹部的行政行為。全年共帶領局黨政幹部明察暗訪十餘次，全年共接到各類信訪件20件，其中涉及企業改制_件，領導幹部違紀違規1件，幹部違反紀律一件，工程質量問題兩件，綜合治理兩件。協助黨委召開信訪分析，整頓幹部作風會議3次。
四、分管航管、海事，一是嚴格按照規範制度進行運做，二是協調解決了境內淘金采沙船隻的管理，堵塞了海事安全隱患，為了加大管理力度，協助黨委加大了鄉鎮政府對境內船隻的管理許可權和職責，使全縣內河航運未發生一起安全事故。同時，管理職責和關係的理順，為今後全縣內河航運管理打下了堅實的基礎。
五、圓滿完成原縣運輸公司改制任務，使70名“三無”職工(無工資、無醫療保險、無養老統籌)得到妥善安置,由於把改制政策用活用實，使其中7人提前退休，9人內退，7人上崗，21人一次性補償，40名已退休職工重新享受醫療保險待遇。
六、組織協調了以辦公室為主的機關正常化工作，為全年全局事業發展提供了有力的保障。
七、認真履行紀檢監察工作職責，尊重同級，體諒關心下級，帶頭踐諾黨員宗旨，誠心待人，無私無畏，謙虛謹慎，艱苦奮鬥，堅決維護班子的團結，同志間的和睦，與人為善，樂於助人，講法規紀律寓於日常規勸之中，力求用一種平淡的形式，使自己與同志們在工作和生活中，自警自律，清廉高尚，營造了一種和諧的氣氛，使黨員幹部能傾力於全縣的交通事業建設，並取得輝煌成就。
2025年思想工作總結 篇7
三年來，在上級領導的關心和組織部門的培養下，在鄉黨委、政府的指導幫助下，我堅定信念、紮根基層;虛心學習、努力實踐;苦練本領、踏實工作，通過多崗位、多層次的鍛鍊，增強了本領，豐富了經驗，加深了對農村工作的認識和了解，也在不知不覺中實現了從一名學生到一名合格公務人員的身份轉變，較好地完成了所承擔的各項工作任務。先後被__市政府辦公室評為“政務信息工作先進個人”，被中共__縣委評為“辦公室工作先進個人”，連年被__鄉黨委、政府評為“先進工作者”。
一、堅定信念，紮根基層選調生
一參加工作都是到鄉鎮這樣的基層單位。但我堅信：基層是一個大舞台，是我們施展才華的廣闊天地，一參加工作就有這樣的環境來鍛鍊自己是應該感到慶幸的，在這裡更能學好真本領，練好真功夫。
一是積極端正心態。初入一新的環境，我明白：這是一個人在認識、思想、習慣等方面發生蛻變與進步的關鍵時刻。只有積極地調整心態，堅定紮根基層的信念，工作中才會充滿激情與活力。為快迅完成身份轉換，迅速進入工作角色，我處處留心觀察，向領導和同事們學習，如一些常見公文的收發、處理等;利用業餘時間，深入鄉村，主動和村黨支部書記們溝通交流，以了解各村的基本情況並向他們學習一些農村管理的工作方式、方法等。嚴格要求自己，從一點一滴開始做起，使自己思想上更加成熟，政治上更加堅定。
二是加強理論學習。一踏上工作崗位，肩上就擔負起了一定的社會責任和工作壓力，同時也深深感覺到理論學習的不足。在基層工作，光有熱情是不夠的，更需要從嚴要求自己，加強主、客觀世界的改造，提高黨性修養，培育敏銳的政治鑑別力，時刻保持清醒向上的頭腦。我除了認真學習黨的理論、方針、政策之外，還充分利用業餘時間，通過報紙、網路、電視、遠程教育等方式認真學習法律、經濟、科技等方面知識。根據農村發展的現實需要，本著缺什麼補什麼的原則，不斷完善知識架構，由單一性向複合型轉變，努力提高理論水平和文化素養，積極實踐，服務農村。認真學習別人先進的工作經驗，科學的管理知識。深入基層，向廣大民眾虛心學習，認真討教，樹立紮根基層的理想信念，時刻牢記自己肩負的崗位職責，為社會主義新農村建設添磚加瓦。
三是切實加強修養。站在民眾當中，你就站在了社情民意的最前沿。日常生活中，任何一民眾的詢問我都會耐心的回答和講解。因為我知道，你的平易近人才能真正換來他們的敞開心扉。和民眾的溝通交流可以讓你有目標性地開展工作。民眾的意願和需求就是你工作的出發點和落腳點。同時，我始終嚴格要求自己，不斷加強組織紀律觀念，嚴格按照各項規章制度辦事，以身作則。強化為人民服務的宗旨意識，努力使自己成為一名合格的選調生。
二、傾情奉獻，做好辦公室工作
辦公室工作紛繁複雜，突發事情多、應急事情多，加班加點多，同時，又肩負社會的關注、親人的重託、領導的願望，意義責任重大。堅定信念、無私奉獻、淡泊名利、埋頭苦幹是如何做好辦公室工作的答案。
一是全身心的投入其中。在工作中我充分發揮自己吃住在鄉，不經常回家的優勢，以為領導提供良好周到的服務，為民眾解決憂愁困苦為使命，多看、多想、多聽、多做。每日清晨，我將各位領導、各個科室的報紙逐一分好，並送到辦工桌前;每個黃昏，灑水掃地，積極主動清掃各樓層的公共衛生。認認真真對待領導布置的每件事情，在實踐中塑造自己吃苦耐勞的作風。
二是不遺餘力，自我加壓。為和__縣委辦公室保持高度一致，同時促進__鄉信息工作更進一步，我們於20__年4月份創辦了內部刊物____。及時刊發鄉里大事實事等各項工作的進展情況，鄉里湧現出的各種典型以及各階段的中心工作等。通過這一刊物，極大地方便了全鄉幹部職工明確任務，統一思想，促進了各項工作的順利開展。《____》原由我具體負責編輯出版，工作期間收集、整理、撰寫信息達450餘條。同時，踴躍向___縣委辦信息科、__政府辦信息科投稿，20__年__鄉信息工作排名位列各鄉鎮第二名。
三是積極參與徵文活動。在做好本職工作的同時，我還積極參與各類徵文比賽活動。在__市機關事務管理局舉辦的“節能減排，科學發展”徵文活動中榮獲一等獎。在__政協舉辦的“電力杯”徵文比賽中，榮獲優秀獎等。
三、盡職盡責，做好鄉紀檢工作
擔任鄉紀委副書記以來，我結合本鄉實際，理清思路，突出重點，找準位置，協助鄉紀委書記，認真履行崗位職責，做好了鄉紀委的日常工作。
一是不斷完善鄉便民服務中心建設。根據市縣要求，鄉黨委、政府從方便民眾辦事入手，創新行政服務機制，強力推進鄉便民服務中心建設。及時成立工作小組，投入必要的工作經費，按照“一站式”服務要求，整合現有辦公場所，不斷完善軟硬體設施，開辦了勞保、計生、民政、財稅等服務視窗。在鄉便民服務中心的基礎上，在各村建立便民服務點，並由村支書或村長擔任便民服務點聯絡員，及時為民眾提供惠農補貼、低保、生育、合作醫療等方面的涉農信息，幫助民眾解決生產生活中遇到的困難和問題，進一步完善鄉便民服務網路。制定“AB頂崗制”、“首問負責制”、“辦結制”等12項制度，切實加強對服務中心工作人員的管理，提高服務中心的服務水平和能力。
二是積極開展信訪矛盾糾紛大排查。建立了矛盾糾紛排查定期走訪機制。通過定期走訪，及時發現存在的不穩定因素，通過聊天、談心、切實解決困難等方式把矛盾和問題化解在萌芽狀態。通過全鄉幹部的努力，沒有出現越級上訪現象，實現社會穩定有序。特別是每年的兩會期間和今年的市、縣黨代會期間，沒有發生堵路、聚眾圍堵衝擊黨政機關、打砸搶、糾紛械鬥、赴省進京集體上訪等嚴重事件。
三是切實加強廉政監督檢查工作。嚴格落實黨風廉政責任制建設。先後制定了《__鄉黨風廉政建設工作計畫》、《黨風廉政建設和反腐敗工作的組織領導和責任分工》、《__鄉廉政風險防控工作實施方案》等，落實了每個班子成員的黨風廉政建設責任，形成了主要領導負總責，分管領導具體抓，一級抓一級，一級對一級負責的工作格局，營造了人人肩上有擔子，個個身上有責任的工作氛圍。把黨風廉政教育列入每周集中學習的內容，把學習黨章和中紀委、省、市和縣紀委會議精神作為主要教育內容，通過學習提高認識，增強黨員幹部的思想覺悟，增強免疫力。
四是精心組織開展“紀檢監察幹部隊伍建設年”活動。以“隊伍建設年”活動為抓手，加強教育，提高紀檢監察幹部隊伍整體素質。針對目前工作中存在的突出問題，建議鄉紀委採取個別談話、集體談話、誡勉談話、限期整改等形式，加強幹部廉潔從政、執政為民教育。通過明察暗訪、受理民眾舉報等形式和途徑對幹部工作作風進行監督監察，及時發現正反兩方面的典型公開通報切實加強對幹部作風建設的全方位監督。著力強化宗旨觀念、提高行政效率、培育實幹精神、塑樹良好形象。
過去三年的工作雖然取得了一定的成績，但也依然存在著一些問題，如和同事交流不夠，僅僅局限在工作範圍內進行溝通。今後，我將一如既往的努力學習，勤奮工作，以正在做的工作為中心，以將要做的工作為起點，繼續全身心地投入到學習中，投入到工作中，投入到實踐中，努力地彌補自己的不足和差距，加強自我教育、自我管理、自我約束、自我發展，激勵自己的未知欲，豐富自己的學識，錘鍊自己的能力，以敬業的精神、發展的視角、積極的姿態，再接再厲。
2025年思想工作總結 篇8
我鎮黨委堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，認真貫徹落實黨的xx大和xx屆三中全會精神，始終把抓好基層黨建工作擺在頭等重要位置，把抓好黨建作為事關我鎮發展方向、發展速度、發展質量的大事來認識，全面推進了經濟建設、政治建設、文化建設和社會建設，實現了全鎮經濟快速發展、社會和諧穩定的良好局面。回顧一年來的工作，我們主要做了以下幾項工作：
一、以加強執政能力建設為核心，提高領導隊伍素質鎮黨委嚴格按照“五好”鄉鎮黨委的要求，加強班子自身建設。首先，重視領導班子和幹部隊伍的思想政治教育，健全和完善黨委中心組學習制度，堅持每月一次學習。在年初制定了詳細的學習計畫，對學習內容、學習時間、學習形式、學習紀律等作了明確規範，並嚴格規範執行。20xx年，中心組共學習了24次，黨委班子成員堅持參加，堅持寫讀書筆記，出勤率為100%。通過學習，班子成員依法行政和決策能力、處理應急事務能力得到了提高。其次，堅持民主集中原則。認真執行黨委議事規則，堅持集體領導與分工負責相結合，凡重大問題的決策，嚴格按程式辦事，由黨委集體討論決定。
二、以加強基層組織建設為重點，提升黨的凝聚力一是加強了村級幹部隊伍培訓和組織建設。在今年村級換屆選舉中，一批思想好、能力強、年紀輕、文化高的優秀人才進入了村領導崗位，為了保證這批同志能儘快進入工作角色，提高他們的工作能力，鎮黨委強化了對他們的培訓。首先通過區委黨校集訓和鎮委以會代訓的方式對全鎮新當選的17個村支部書記進行了首輪培訓;其次組織、計生、綜治等各部門又先後以以會代訓的方式對各村的副職進行了業務知識和政治思想素質上的輪訓。通過培訓，使全鎮新當選的79名村幹部業務素質和思想素質得到了大大提高。同時根據去年下半年區委的統一部署，我們繼續對軟弱渙散村級組織進行了跟蹤排查整治，按照“五個好”的標準把去年評定為二類村的村支部實行了長期蹲點幫扶制。通過加強村支部陣地建設、開展村務公開和民主評議、推行村務規範運行等一系列的整治幫扶措施，三橋、梅岐等7個二類村的面貌現已得到全面改善。另外通過在農村廣泛開展“九員一長”設崗定責活動，採取“抓重點、攻難點、樹典型、點促面”的方法，充分發揮無職黨員作用，先後培育了“‘雙帶’領航員”邵向陽、“義務家長”賀大明等一大批先進典型，使黨建工作學有榜樣，趕有目標，有力推進全鎮黨建工作整體水平。不僅如此，鎮黨委為了激勵農村基層幹部，體現黨委政府的關懷，在繼續加強對符合卸職主職村幹部待遇申報工作的同時，也進一步加強了對那些不符合條件，但生活又確有困難的離任村幹部，實行了副局級以上幹部定期包保幫扶解困制度，進行“一對一”結對幫扶，幫助他們早日解困。二是紮實推進非公企業黨建。深入開展調查摸底，摸清鎮內企業的分布、實際規模、發展狀況以及黨組織和黨員隊伍情況，逐家進行登記造冊，建立了詳細的非公企業黨建工作檔案。我們對全鎮重點企業選派了聯絡員和指導員，聯絡員和指導員每月至少參加一次企業支部活動，加強對非公企業的黨組織活動的指導。針對企業與周邊村組在發展中矛盾增多的現實，開展了“廠興我榮"聯誼活動。在糾紛較多的精華公司與周邊村組之間，聯絡員親自組織了企業主要黨員幹部和村組黨員幹部的互動聯誼活動，增進了大家相互之間的溝通和交流，增加了信任。下一步我們將這種良好的互動聯誼活動繼續長期堅持下去，以建立起和諧的村企關係，為農村穩定、企業發展提供良好的環境。同時，為了引導企業反哺社會，我們注重引導非公企業支部領導以及其他事業成功的黨員參與扶貧濟困、資助地方建設，引導他們利義兼顧，回報社會。在汶川大地震發生時，鎮內非公企業主踴躍捐款，奉獻愛心，共捐獻資金10萬多元，其中僅精華公司一家捐資就多達6萬多元，他們的這種愛心不僅體現在國家出現危難的關鍵時刻，而且在平時也常常對企業周邊村組和家鄉修塘修路等基本建設給予了大力的支持。據不完全統計，今年內全鎮私企以各種形式共支持村級各項建設資金累計達到近20萬元。
三、以保持黨的先進性為宗旨，加強和改進黨員教育管理一是認真抓好黨員發展工作。為解決當前農村黨員隊伍中存在年齡老化、文化偏低現狀，本著“素質優良，結構合理，規模適度，作用突出”的原則，突出“政治優，年紀輕，文化高，致富強”的重點，把農村致富能手、工作骨幹培養發展為黨員，今年已嚴格穩妥地發展黨員67名，使全鎮黨員隊伍的數量、質量都得到一定提高，結構有了一定改善。而且他們作為當地經濟發展能手，對當地帶動作用和經濟發展的推動作用，必將產生深遠的效果。二是加強流動黨員管理工作。隨著社會主義市場經濟的發展和農村改革開放的進一步深化，外出務工經商流動黨員人數逐年增加，黨員在不同行業、地域間的流動性加大。截止20xx年12月，雙溪橋鎮共有279名黨員外出。黨員成分、生活環境及思想意識形態趨於複雜化，流動黨員教育管理已經成為了黨的建設的重要組成部分。針對新形勢下出現的流動黨員教育管理問題，我鎮繼續強化建立外出前教育、專人聯繫、定期匯報等制度，深入開展流動黨員管理，為每個流動黨員發放《流動黨員活動證》，保持同流動黨員經常性聯繫，及時掌握和了解流動黨員的思想、學習、工作情況，確保流動黨員離家不離黨，經常受教育。三是以遠程教育基地為平台，加強培訓，增強了農民致富的本領。今年，17個行政村已建成5個遠程教育接收站點，累計培訓黨員民眾8000人次，培養各類科技示範戶310戶。推廣“一菜兩用”、稻蝦共養、輕簡栽培、機械插秧等新技術示範面積3.2萬畝，並通過養雞、養豬、養魚、養龍蝦等養殖新技術的推廣，單出籠肉雞一項今年就向溫氏集團出售的數目就達到200萬隻左右。
下一步，我們將根據“村校合一、因地制宜、資源共享、注重實效”的原則，保證每個點配備兼職人員，落實場地和經費，充分利用好遠程教育系統，加強對站點操作員的培訓，讓遠教系統真正發揮提高民眾素質和致富能力的作用。
四、以機關效能建設為抓手，促進幹部職工作風素質提升一是強化幹部管理。鎮委、鎮政府對於加強機關效能建設十分重視，制定了機關職工管理辦法和鎮村(社區)幹部管理辦法，要求鎮村幹部按自身工作職責，認真履行崗位職責，保證工作高效有序運轉。提高工作效率，完善機關考勤制度，嚴查上班不在狀態和上班期間玩電腦遊戲、上等行為，杜絕無故曠工。建立健全崗位責任制和機關內部管理制度，制定了公務接待用餐、公務用車、文印、機關辦公用品管理等四項制度，強化內部管理，降低行政成本，杜絕腐敗現象，加強了幹部思想作風建設，工作效率和工作效果顯著提高。二是實施效能績效考評，完善激勵機制。建立健全科學的考核獎懲制度，是機關效能的最顯著體現。我們制訂了《鎮級部門效能評價實施辦法》、《鎮村(社區)目標管理工作實施辦法》，力爭以績效考評帶動機關效能的全面加強。黨委政府緊密結合實際，以目標管理考核為抓手，科學合理的制定分解目標任務，實行任期考核，激發鎮村幹部創新創優。雙溪橋鎮面大量寬工作繁雜，鎮村幹部工作十分辛苦。為了做到責、權、利相統一，黨委政府加大幹部工作獎懲力度，做到獎罰分明，獎優罰差，重獎重懲，強化經濟激勵。以目標管理考核為切入點，建立和完善了鎮、村幹部目標任務考核辦法，細化目標任務，強化精細管理。
五、以貫徹執行黨風廉政建設責任制為載體，形成了風清氣正的良好環境一是完善了黨風廉政建設責任制。我們在去年的基礎上，進一步制定完善了《20xx年黨風廉政建設和反腐敗工作責任分工》，落實了分工，明確了責任。堅持教育為主，每月開展黨風廉政學習，加強對《實施綱要》的貫徹宣傳活動，在社會上初步形成了以廉為榮、以貪為恥的良好社會風尚。
嚴格述職述廉工作，建立和完善對黨政領導班子主要成員、各部門負責人、村(社區)兩委幹部進行民主考核的科學制度。同時注重暢通信訪渠道，建立領導幹部分片包案制度，加大案件查處力度，保證民眾所反應的問題及時得到核實和處置。進一步規範和完善鎮村兩級黨務、政務、村務公開，全力打造陽光黨委、政府。二是深入開展農村基層黨風廉政建設活動。各單位通過不斷開展黨風廉政建設活動，進一步強化了基層反腐倡廉工作，強化了廣大民眾對村兩委班子成員的監督，對村兩委正確履行職責、真正發揮作用起到了很好的促進作用。由於黨風廉政建設深入基層，深入民心，黨員幹部廉潔意識、民眾意識普遍增強，素質明顯提高。汶川大地震發生後，全鎮廣大黨員積極繳納特殊黨費，共收交了XX0多元，支援災區建設。
六、抓好黨建，增添動力，促進經濟和社會全面發展鎮黨委堅持“圍繞發展抓黨建，抓好黨建促發展”的思路，全力構建良好的政治生態環境，有力地推動了全鎮經濟和社會各項事業的發展。一是推進了工業企業持續發展。一是招商引資成效顯著。今年，共有12個招商引資項目已正式落戶我鎮，總投資達9420萬元，另有2個意向性投資項目正在洽談之中，意向投資近億元。二是工業發展勢頭強勁。今年，我鎮實現工業總產值12.98億元，銷售收入12.77億元，增加值4.65億元;其中精華公司、宏隆線纜公司、昌榮制球廠、宏發公司、智強纖維五家規模以上企業實現工業總產值11.82億元，銷售收入11.71億元，增加值3.39億元。在出口方面，更是實現了創匯1000多萬美元的驕人業績，比去年同期相比幾乎翻了一番。二是推進了“三農”工作穩步發展。一是建立了萬畝優質苧麻種植基地。以精華公司為龍頭，按照“公司+基地+農戶”的產業化經營模式，由精華公司與麻農簽購銷定單，按保護價收購;二是打造了三大特色養殖園區。即：以天鑫兔業公司為依託的千戶養兔特色園區。
2025年思想工作總結 篇9
在工作方面，我批改了新一屆入團生團章考試考卷。我客觀認真地批改題目，儘量做到公平公正。
在實踐方面，我參加過一次社會實踐，帶領同學到學校閱覽室幫忙打掃衛生，抄寫註冊書目等。給閱覽室的老師減少了一些工作量，這方面工作還會繼續。
在學習方面我做得不是很好。初二的學習比較緊張，我的理科成績不太穩定。我會繼續努力學習，突破自我，爭取佳績。(這么變態的話都寫得出，我厲害吧。。。運動會台詞都搬上來了。。。)
對於自己沒有什麼好講的了，我不太會作保證什麼的，我想就盡力而為吧。我會盡我所能，做到最好。
請大家多提寶貴意見，幫忙加點東西，語句語氣什麼的我都米有經驗，不知道該怎么寫額。。。這樣好象不太對。。。
入團半年左右了，或多或少都有點心得和體會。
在工作方面，我批改了新一屆入團生團章考試考卷。我客觀認真地批改題目，儘量做到公平公正。
在實踐方面，我參加過一次社會實踐，帶領同學到學校閱覽室幫忙打掃衛生，抄寫註冊書目等。給閱覽室的老師減少了一些工作量，這方面工作還會繼續。但我需要做的還遠遠不夠，因此，我會在今後的學習和生活中，努力爭取更多的機會來參與社會實踐活動，不斷提升自己的能力，為社會做出更大的貢獻。
在學習方面我做得不是很好。初二是國中的重要階段，學習相對初一緊張了許多。我的理科成績不太穩定。通過考試作出的總結，我要做更多的練習來加強理解。在今後的學習中我會繼續努力，突破自我，爭取佳績。當然我也會幫助同學，一起努力進步。
作為一名共青團員，我會繼續努力工作，努力學習。盡我所能，做到最好。加油!
2025年思想工作總結 篇10
我於年大學畢業分配到區政府辦公室工作至今，曾先後從事綜合、信息、地方志等項工作，現任信息股股長、政府辦黨支部紀檢委員。一年來，在辦公室各位主任的正確領導和各股室同志的熱情支持下，與全股同志一道，全心全意，盡心盡力，較好地完成了各項工作任務。現將一年來的思想工作情況簡要總結。
一、自覺加強理論修養，不斷提高思想素質
作為一名年青幹部，政治合格、素質過硬至關重要。為此，我始終堅持把政治學習擺在首位，端正學習態度，明確學習目標，增強學習的自覺性。一年來，認真學習了馬克思列寧主義，學習了黨和國家的各項方針政策。不斷更新觀念，促進政治上的堅定和成熟。
堅持理論聯繫實際，注重學以致用，努力在掌握理論精髓和精神實質上下功夫，使自己的政策理論水平有了新的提高。積極投身實踐鍛鍊，工作實踐中始終保持正確的政治立場，堅決貫徹執行黨的路線、方針、政策，把上級的工作部署不折不扣地落實到具體行動上。切實加強道德品質修養。始終把“堂堂正正做人，老老實實幹事”作為自己的座右銘，嚴格用共產黨員的標準對照檢查自己。日常工作和生活中，做到堅持原則，公道正派，襟懷坦白，謙虛謹慎。
二、勤奮學習專業知識，努力提高業務水平
辦公室工作涉及面廣，政策性強。為了更好地適應工作需要，自己始終注重加強業務學習，拓寬知識領域，最佳化知識結構，提高業務素質。在工作中，我積極向領導和周圍同志們學習，學習做事、處事之道，取人之長，補已之短。工作之餘，把學習作為自覺行動，堅持向書本上學，特別是學習了政務信息、新聞宣傳、計算機基礎等方面知識，努力從書中汲取營養，豐富頭腦。在平時，注重向實踐中學，通過多下基層，看實情，查實事，立足實際，鍛鍊分析問題、處理問題的能力。一年以來，我先後參加了省政府政務信息直報點培訓班、全市政府系統網路知識培訓班、全區中青年後備幹部培訓班、宣傳幹部培訓班等培訓，系統學習了相關業務知識，有效最佳化了自己的知識結構。此外，參加工作後，我還參加了自學考試法律本科的學習，目前順利通過了科考試。
在工作學習中，我十分注意聽取領導和周圍同志們的意見，對照自己，及時改進工作方法;能夠分階段對自己的工作學習進行總結自查，查缺補漏，總結經驗，接受教訓，提高工作水平。通過不斷的學習磨練，自己在業務素質方面有了較大提高。
一是增強了文字表達能力。幾年來共撰寫各類文稿近百篇，負責《海港政訊》、《工作簡報》、《信息廣角》等內部刊物的編輯工作，共出刊數近期，上報省、市信息、簡報數百篇。積極拓寬工作思路，在繼續做好信息上報下發的基礎上，逐步把全股工作重心轉移到擴大宣傳面上，加大了在新聞媒體上宣傳力度。
二是增強了組織協調能力。工作中，能夠圍繞辦公室中心任務，協調各方面關係，保證了與省、市信息部門以及基層各信息網路單位良好的工作聯繫，較好地發揮了承上啟下、協調內外的作用。
三是增強了開拓創新能力。一年，與其他同志一道創刊了《信息廣角》，把外地先進經驗做法摘錄刊出，為全區各級領導決策提供了參考。一年，對《海港政訊》、《工作簡報》和《信息廣角》進行了改版，版面設計美觀大方，內容編排新穎合理，整體質量明顯提高。一年以來，為強化反饋效果、突出工作重點，在刊物內容上進行了創新，《海港政訊》中適時設定了綠化專欄、行風建設專欄、落實區政府領導綜合調研情況反饋、落實十八大精神情況反饋等，《信息廣角》中著重編髮了社區建設、城市綠化、村改居、農村經濟等方面熱點信息，取得了良好效果。
三、牢固樹立宗旨觀念，保持良好工作作風
一是不斷增強事業心和責任感，做到愛崗敬業、樂於奉獻。工作中，始終做到兢兢業業，任勞任怨，不分份內份外，不計個人得失。經常早來晚走，加班加點，遇到緊急任務，經常夜以繼日工作。一直到現在還堅持早晨點到單位。
二是端正工作態度。力求嚴謹細緻，一絲不苟。對工作能夠做到不虛報、不浮誇，求真務實。
三是時刻以從大局為重。在工作中，對各位主任布置的工作堅持從整體利益出發，不折不扣地抓落實，盡心竭力地完成。在日常生活中，我也時刻要求自己嚴格遵守辦公室各項規章制度，時刻保持高昂的鬥志和良好的精神狀態。特別是年以來，面對股內新同志較多的情況，我更加嚴格要求自己，時刻以身作則，帶領全股同志不斷適應辦公室工作特點和工作節奏，千方百計圓滿完成各項工作。
四、認真履行崗位職責，切實做好各項工作
我深知，檢查一個人工作好壞關鍵是看能否出色完成各項工作任務。在這一年裡，我時刻以此作為自己的工作目標，團結和帶領全股同志一心一意乾工作，取得了實實在在的成效。信息工作紮實開展，緊緊圍繞區政府工作重點，及時向省、市報送了全區重點工作進展情況和許多新思路新舉措信息，很多在省、市信息刊物上得到刊發。政務信息工作從年開始連續保持全市第一。這一年，區政府辦公室被省政府辦公廳評為全省政府系統先進信息聯繫點”。不斷加強區內信息網路建設，實行了基層單位信息員輪訓、信息定期通報、獎勵等機制，激發了廣大信息人員工作積極性，實現了基層單位信息數量與質量的同步提高。今年以來基層單位報送的信息已達余條。在負責地方志工作期間，紮實地推進了續修雜誌各項準備工作，實現了機構、人員、經費三到位，研究確定了續志基本篇目，召開了全區續志大會，為續志工作的順利開展打下了良好基礎。
回顧這一年來的工作，我親身體會到，自己在思想工作上的每一個進步，都離不開領導的關懷、指導和同志們的支持、幫助。同時，我深知距領導和同志們的期望，距實際工作的需要，還有一定差距如在開拓創新方面還需進一步加強，實際工作經驗還需不斷豐富，工作能力還需不斷提高等。今後，我將以更加飽滿的幹勁，更加務實的作風，努力克服不足，銳意進取，力爭把工作做得更好。
2025年思想工作總結 篇11
在過去的一年裡，在單位領導的正確指導和同事的幫助下，經過自己不斷地學習，培訓，進一步提高了自己的思想能力和業務水平，使自己在工作上有了質的飛躍，從而進一步提高了工作了工作效率。
在思想上，我認真學習單位開展的“學儒強警”工程，參與“增強民眾觀念，強化法律意識，整頓紀律作風”的專題教育活動，認真參加周末大課堂，並做好讀書筆記，不斷提高自身素質，樹立正確的世界觀，價值觀，人生觀。努力把知識運用到實際工作中去，提高自己的業務水平。
在工作中，認真學習各種操作規程，嚴格按照規章制度，認真工作，並努力把學到的理論知識與實際工作相結合，學以致用，真正，切實提高自己的工作水平。在態度上，努力做到身體力行，敬崗愛業，注意工作中的每一個小的細節，認真及時填寫工作記錄，努力完成領導下達的每一個任務!
在新的一年裡，我會繼續努力，認真學習，努力工作，聽從領導安排，不斷充實自己，提升自己，為監獄的進一步發展貢獻出自己的力量!
20__.01.18凌晨1點
PS：這是單位工作總結，寫在上面沒啥意義，就是打個草稿!有兩個月沒寫這個東西了，感覺很煩!!!!
寫的再多，也沒見幾個人，真正的把自身素質提上去!官方語言!!!
2025年思想工作總結 篇12
“時光飛逝”，曾經只是概念意義上的一句套話，如今卻像一把利劍深深扎入心裡。年終歲尾，亦聚亦回首：在過去的一年中，我做了什麼?收穫了什麼?失去了什麼?又感悟到了什麼?下面是這一年來的思想工作總結。
一、思想政治
在思想上，日益成熟，依舊懷抱夢想卻更腳踏實地。作為高校教研系列教師，肩負本科生教學和為基礎教育教學服務的雙重工作。一年來，本人思想積極要求進步，在堅持黨的各項方針政策前提下，能夠踏實努力地做好本職工作。承蒙領導和各位同志的信任，在下學期任教育技術學院教工第三黨支部書記。在此，對大家說聲沒有來得及說的謝謝!並真誠希望我們支部能在20__年創造性地開展工作，成為一個溫馨又具戰鬥力的基層黨組織。
二、教研工作
作為文科教研員，主要負責多媒體教育軟體大賽基礎教育組的工作，配合其他同志做好教研部的各項賽事、教研工作，同時承接各種臨時性工作。一年來，本人參與的教研工作如下：
1.20__年3月-12月，組織策劃“遼寧省第十四屆多媒體教育軟體大獎賽”。雖然面臨重重困難，依舊完成檔案起草、作品測試匯總、賽務協調、證書列印/發放等工作。其中基礎教育組、職業教育組、特殊教育組、幼兒教育組共收到參賽作品576件，評出一等獎作品63件。
2.20__年4月，組織我省優秀電子白板課例參加“第三屆全國中國小新媒體新技術教學套用研討會”。20__年5月，帶隊參加深圳現場會，我省多位教師獲現場上課、說課一等獎，單位獲最佳組織獎。
3.20__年4月-5月，在遼寧省第十一屆中國小電腦作品大賽中擔任動畫作品組評審，並在機器人大賽中任滅火項目組總評審。
4.20__年6月，參加在太原舉辦的“20__年東北、華北八省市電教館協作會年會”。
5.20__年6月，參加本溪市舉辦的“互動式電子白板教學套用現場會”。
6.20__年9月，參與迎接“國家農遠工程績效評估”考察團的系列活動。赴瀋陽新民市兩所學校進行現場指導，取得了良好的評估效果。
7.20__年9月，參與組織策劃“遼寧省第七屆中國小教師課堂教學技能大賽”，承擔賽前的程式調試和證書列印、發放工作，同時擔任電子白板組評審和執行組長。
8.20__年10月，參與移動校訊通杯論文大賽的評選工作，評選論文400餘篇。
9.20__年10月，參與我館承辦的“全國微軟項目會議”會務工作。
10.20__年11月，帶隊參加在北京舉辦的“第十四屆全國多媒體教育軟體大獎賽現場決賽暨頒獎大會”。在全國大賽中，我省基礎教育組獲課件一等獎3個、二等獎11個、三等獎3個;整合課例二等獎2節，三等獎3節;ScienceWord教學設計二等獎1個、三等獎1個。幼兒組一等獎課例1節、二等獎2節。特殊教育組一等獎課例1節、二等獎2節、三等獎1節。
11.20__年11月，應中央電教館邀請擔任“第二屆SMART杯互動式電子白板課例大賽”的評審。
12.20__年11月-12月，承擔遼寧省教育技術高級研修班的培訓工作，主講《互動式電子白板與教學案例》模組，5期累計授課20學時，培訓學科教師400餘人。同時組織國小語文、高中的政治學科骨幹教師的研討活動，效果良好。
13.20__年12月，參加在大連召開的“戴爾互聯創未來”項目調研。
14.20__年12月-20__年三月，參加“微軟攜手助學項目”骨幹教師網路培訓。
三、教學工作
1.20__年8月-12月，承擔數學專業20__級本科生《現代教育技術》公共課教學工作，累計授課60學時。
2.20__年5月-6月，9月-11月,全程參與教育技術學院2屆本科生教育實習活動。為學生做《成功走進教室——備課和上課》專題培訓，並作為指導教師對在秀水河中學、新民等學校實習的18名學生進行全程針對性輔導。
3.20__年12月-今，指導2篇本科畢業論文。
四、科研成果
1、20__年7月，承擔遼寧省教育科學規劃20__年度課題《基於“班班通”的信息化教學套用研究》。
2、20__年9月，第一作者發表論文《“班班通”引發的課堂教學變革及可持續發展策略探究》，中國電化教育，B類。
3、20__年12月，第一作者發表論文《信息化教學背景下的說課探討》，中國電化教育(增刊)，B類。
4、20__年4月，第一主編在清華大學出版社立項《信息技術環境下教學設計基礎》一書，20__年3月出版。
5、20__年5月，第二主編在清華大學出版社立項《信息化教學評價的理論與方法》一書，20__年3月出版。
6、20__年12月，第一主編在高等教育出版社立項《現代教育技術與高中的政治教學》一書，預計20__年6月出版。
7、20__年12月，第三作者發表論文《基於雷達圖對中國小教師教育技術能力的綜合評價》，中國小信息技術教育。
8、20__年12月，在中央電教館和英特爾(中國)有限公司聯合舉辦的“英特爾未來教育項目十周年表彰及套用成果展示活動”中，被授予“優秀培訓者”稱號。
五、反思與展望
縱觀今年的工作，雖然事情較多，也取得了一定的成績，但在最重要的軟體大賽中還是留下了一些遺憾。儘管有客觀的身體等原因，但是特殊教育組和幼兒教育組作品在全國獲得的驕人成績並不能彌補整合課例不利局面所帶來的負面影響，在此表示深深的歉意!
縱觀今年的生活，可謂“年年歲歲花相似，歲歲年年人不同”。經歷了豐富、多彩又感傷的20__，想說的和不想說的都已深深刻在心裡。在此，謹向親愛的姐妹們表達我最深的謝意!
“很多時候，人之所以覺得不幸福，是因為我們追求的不是幸福，而是比別人幸福!”這是20__年最打動我的一句話。我會以此為鑑學會幸福，也祝福大家都能幸福!
2025年思想工作總結 篇13
您好!
又到三月，全國人大代表帶著各省人民的期盼，聚集北京。聚焦20xx年全國兩會的關鍵字：“發展生態環保”、“美麗中國”等。這些關鍵字無一不是反映我國當前的實際，無一不是關乎人民民眾的切身利益，代表人民的意願。
我們要深入學習貫徹兩會精神，團結起來，開拓進取，為全國的發展、人民的發展貢獻自己的力量。集中精力把兩會精神學習好、貫徹好、落實好。貫徹落實好兩會精神，統一思想才能行動一致。學習貫徹兩會精神，首先要把思想認識統一到自治國的決策部署上來，把智慧力量凝聚到實現經濟社會發展的各項目標任務上來。在大是大非上頭腦清醒，在路線原則上立場堅定。 歷史經驗表明：統一思想是我們做好一切工作的前提，是我黨取得事業成功的根本保證，是我們的事業健康發展的有力支撐。思想上同心同德，才能目標上同心同向、行動上同心同行。只有統一思想，才能達到共識，堅定信心，凝聚力量;只有統一思想，才會調動一切積極因素，團結一致，奮發有為，把我們的事業推向前進。貫徹落實好兩會精神，堅定信心才能明確方向，爭取早日實現我國的總體目標。
學習貫徹全國兩會精神，要堅定信心，認真落實。全國兩會的實際就是我國的發展，就是實現我們自己的“中國夢”。作為幹部要以身作則，立足本職工作，踏踏實實地乾，把學習兩會精神的成效轉化為推動工作的動力。
與此同時，以當前的民眾路線教育實踐活動以及“美麗廣西.清潔鄉村”活動為平台，開展好中心工作，用實際行動來貫徹落實兩會精神，以實實在在的經濟發展、社會穩定成果體現貫徹落實全國兩會精神的成效。
學習全國兩會精神，是每個幹部的職責所在，貫徹落實兩會精神，更是每個幹部的實際性任務。作為幹部，要將學習貫徹落實兩會精神當做一項思想政治任務。在今後的工作中，我們一定要把握實際，突出重點，認真落實，用成績說明成效。
2025年思想工作總結 篇14
20__年10月份以來，我有幸成為第一批市招的“大學生村官”，分配到金字牌鎮祥里村工作任村支書助理一職。到村工作一年後，年5月我參加了省招“選聘生”的考試，按照省委組織部的安排，我又於同年8月來到金字牌鎮祥里村繼續擔任該職。通過深入農村一線進行學習和鍛鍊,使我在工作、學習和思想等方面都有了不同程度的提高,現就本人一年來的工作、學習和思想等方面情況匯報如下：
一、認真履行職責，積極協助村兩委開展工作
剛來到祥里村時，由於對村情民意還都不了解，為了順利開展工作，我儘快轉變角色，經常向村兩委同志學習，深入村民家中與村民進行聊天，了解和熟悉村里情況。在村支部的領導下，積極協助村兩委開展工作，無論大事還是小事，我從不懈怠，都能認真對待，不斷從中總結和積累經驗，彌補自己的不足，不斷提高自身能力。
1、積極參與農村新型合作醫療工作。新農合是國家出台的一項惠民政策，作為剛剛上任的大學生村官，我入村工作遇到的第一項工作就是此項工作，在村兩委的精心組織和廣大村民的大力支持下，我們利用早晚農閒時間，上門代收醫療保險金，通過大家共同努力，我村的參保率達到95%。在參與醫保工作的同時，使村裡的黨員、民眾逐漸熟悉了我這名大學生“村官”，從而為今後開展好各項工作奠定了良好的民眾基礎。
2、積極開展黨員幹部主題教育活動。根據縣委組織部安排，認真組織開展“農村黨員、幹部年度主題教育活動”(即“國小教”)工作。及時成立了村國小教工作領導組，協助村支部書記擬定了年度學習實施計畫，組織全村廣大黨員、幹部認真學習貫徹黨的xx屆三中全會和省委八屆九次全會精神，並組織和帶領大家集中學習《中共中央關於推進農村改革發展若干重大問題的決定》等檔案精神，使我村國小教活動順利地開展。
3、全力搞好經濟普查工作。這是一項關係到國家對農村人口經濟掌握情況的大事，由於表格填寫內容多，質量要求較高，我和聯繫村幹部等一道，經常深入到個體經營戶家中，了解和掌握其經營狀況，按時按質按量完成所有表格的填報。
4、深入農戶，參與林權制度改革
農村“林權制度改革”對於丘陵地區的村民來說是一件與他們自身利益息息相關的重要事情，林改工作做不好會造成村民間不必要的糾紛和村民關係的不和睦，正是認識到國家推行這項政策的重要意義，我認真協助村兩委成員積極參與林改工作，在林改工作中，我全力配合村林改工作小組，入戶宣傳政策，協助農戶勾圖、填表，對其中存在的糾紛問題，及時調查走訪，並協調領導小組化解林改糾紛，確保做好林改外業工作。在內業方面，我負責本村“申請表”和“過渡表”的錄入工作、協助林權證的列印和發放，由於工作的細緻認真，我村在全鎮第一個完成林權證的發放，共發放林權證268本,發證面積9627.5畝。
5、積極配合加強農村公路建設
我村是全鎮實現“村村通”油(水泥)路規劃目標的最後一條道路，這是我村的一項難點也是重點工作，由於部分拆遷戶因自身利益受到影響等因素制約，使得這項工作推進較為緩慢。在鎮主要領導的親自關心重視下，由鎮領導帶隊組織鎮村幹部上門入戶做好宣傳發動工作，本人積極參與配合，經過耐心細緻的思想政治工作，取得了明顯成效，目前公路正在逐步進行路基的鋪設和路面的澆鑄，祥里水泥公路的全面建成，將進一步改變我村落後的交通狀況和條件。
6、積極參與黃祁高速公路建設
今年以來，全鎮上下都緊緊圍繞黃祁高速公路這項國家重點工程，紮實開展工作。高速公路途徑我村的光輝、光華兩個村民組，涉及里程1.8公里、拆遷戶兩戶，共占用農戶林地25.98畝、田地3.99畝、旱地0.86畝、荒地0.37畝、建設用地0.59畝。我們堅持把民眾的利益放在首位，認真宣傳貫徹和執行上級有關檔案精神，及時處理和解決各類矛盾糾紛，堅持落到實處。目前，高速公路建設已進入紅線交地和全面啟動階段，我們仍將按照上級要求，積極支持和配合，確保順利穩妥推進。
二、堅持學以致用，紮實開展黨建各項工作
作為一名大學生村幹部，除了協助村里完成各項工作以外，更重要的是發揮自身優勢，堅持理論聯繫實際，將所學所懂的知識運用到工作實踐中去。
1、認真整理黨建和綜治方面的材料。自任職以來，我主要負責組織方面的工作，另外還配合村兩委其他成員整理和完成社會綜治等其他方面的材料。在我和村兩委成員的共同努力下，村里各項檔案資料均趨於規範齊全。
2、經常為村領導往鎮裡報送檔案、材料，取回檔案、材料等，認真做好村民的全程代理員。
3、參加村里召開的黨員大會和村民代表大會，認真聽取村民的意見和建議，了解村民的動態和想法，並且認真做好會議記錄。
4、工作閒余，主動學習和了解一些農村政策法規，增強為村民服務的本領，以便更好的開展工作。我還利用業餘時間繼續上本科，爭取在學歷和工作經驗上共同提高。
三、堅持廉潔從政， 嚴格要求自己
作為一名大學生村官，我認為自身的一言一行都關乎著黨在人民民眾中的形象。為此，在日常工作中我始終堅持嚴格要求自己，不該說的話不說，不該做的事不做。堅決落實黨風廉政建設責任制，堅持按制度辦事，堅持清請白白做事，堂堂正正做人，不辜負組織的培養和信任。
回顧一年多來的工作實踐，無論是村裡的還是鎮裡的，都讓我更加地貼近基層，更加地了解農業、農村和農民，也逐漸學會了一些做好新時期農業和農村工作的經驗和方法。同時我也清醒地認識到自身存在一些不足之處，需要今後不斷加以改進。主要有以下三個方面：
一是工作的韌性不夠。儘管經常進村入戶做民眾工作，但往往不能發揚“釘子”精神和缺乏一種“纏”勁，工作的力度和還要進一步加大。
二是思想的轉變不快。自小在城裡成長和生活，儘管來村里工作已接近兩年，但自己還很難適應農村工作和生活環境，聯繫民眾不夠密切，這使得有些工作不易開展。
三是學習的實用性不強。學習黨和國家的農業政策不夠積極，放鬆了對農業方面知識的學習;沒有完全地投入到農業生產中進行學習與實踐;沒有在提出好的觀點和想法之前，加強針對性地知識和業務學習。
明確自身存在的不足，將會對我今後的工作提供很大的幫助。在不斷總結的基礎上，下一步我的駐村工作努力方向是：
1、在做好常規的農村各項工作外，不斷掌握好相關的農業知識，強化網路知識學習，建立健全完善的村級電子檔案信息庫。
2、不斷加強和密切與村民的聯繫，經常進組入戶，腳踏實地，積極為村民辦一些力能所及的實事。
3、不折不扣落實好鎮裡交辦的各項工作任務，積極為村領導分憂。
作為一名大學生，我們擔負著村民的信任和期冀。只有不斷加強自己各方面的素質，加深對農村政策的理解和運用，利用自己的各方面積極因素為老百姓謀實事，我們才能夠成為一名合格的大學生村官，才能夠不辜負各級的囑託和信任。我始終認為，做為一名“村官”，既然來到基層，就要有為百姓辦實事的信心，從不懈怠，時刻告誡自己要始終把工作擺在首位。我想不管遇到什麼挫折，只要心中信仰是堅定的、精神狀態是積極向上的，同時在鎮領導的關心和村兩委的支持下，就一定能夠克服種.種困難，去實現既定的奮鬥目標。
在今後的工作中，我將以村幹部崗位為平台，努力學習、積極工作，在實踐中不斷提高個人綜合素質和工作能力，增強責任感、使命感和緊迫感，發揚主人翁精神，增強宗旨觀念、提高服務意識，以只爭朝夕的精神狀態投入到新農村建設的工作中，為祥里村又好又快發展做出應有的貢獻。
2025年思想工作總結 篇15
一、教師，珍惜兒童對你的信任。
孩子們對老師非常信任。 “教師面對的是兒童極易受到傷害的，極其脆弱的心靈，學習不是毫無熱情地把知識從一個頭腦里裝進另一個頭腦里，而是師生之間每時每刻都在進行的心靈的接觸。”其實，師生之間的關係應該是平等的，融洽的，教師應該學會蹲下來看學生，使他們感覺到你對他是公平的，信任的。每個孩子都有他的可貴之處，在教師的眼裡學生沒有好壞之分。在學生做好事時候，我們應該給他們更多的鼓勵;在學生做的不好的時候，我們更要關心和指導他們向正確的方向前進，使他們在認識的道路上更進一步。不要加以指責，在每個人的心靈深處都有很脆弱的地方，孩子也是一樣。其實他們也很痛苦，作為教師就是要時刻給他們啟發和鼓舞，使他們看到自己的進步，使他們有自豪感和尊嚴感。
二、教學相長，取長補短
“如果你發現絕大多數兒童練習本的字跡端正秀麗，錯別字很少，那么這就是個明顯的徵兆：在這個班級里學生可以學到許多東西”
想一想，我這幾個月的教學其實真是這樣的，“練習本”就是學生習慣養成的一面鏡子，也反映著一名教師的教學效果。對於教師而言，學生習慣的養成是今後有良好教學效果的基礎，這一點，要時刻培養他們良好的學習習慣，真正得到適合自己的學習方法，使得他們在今後的學習中能更省力更有效。
要對同事們的經驗加以研究和觀察，並進行自我觀察，自我分析，自我進修和自我教育。“學習優秀經驗，並不是把個別的方法和方式機械的搬用到自己的工作中去，而是要移植其中的思想。向優秀教師學習應當取得某種信念.”俗話說:：“活到老，學到老''雖然我是一位語文教師，但對數學教學也從不放棄，我堅信只要自己肯努力，學生就會給我回報，我做了，我也得到了。
以好帶差，以小組牽動班級整體，發揮小老師的作用，以習慣培養為重點，以學科知識為基礎，以拓展思維、能力為目標，不斷提高學生的能力是我教學工作的宗旨，也許正是自己在平日的工作中做細點點滴滴，所以期末考試，學生的書面書寫乾淨整潔，能夠仔細的答題，班級的各項成績好。
低年級的小科課較少，大量的時間都是我們自己支配的，加強學生的學習習慣培養，搞好輔導也成了我們平日的重頭戲，及時調整教學狀況查漏補缺，讓學生不僅在課堂教學中有收穫，在輔導中也能拓展思維。
大量的輔導，必然規律帶來批改量的增多，尤其是低年級，不批改是根本不行的，低年級必須面批面改，自己也能認真批改學生的作業，在漂亮的字上畫個圓圈，在乾淨的本子上畫朵小花或者小五星。班級38名同學，每位同學的本上都留下我認真批改、圈圈點點的痕跡。也正是因為種種原因，學生很願意把自己的作業本整理乾乾淨淨讓我欣賞，讓我評價。在批改輔導中，我特別注重學習有困難的學生，本著上課多叫幾次，批改多圈幾次的原則，把更多的機會送給他們，只要他們肯努力，我願意這樣去做，不厭其煩。
還記得和學生多種多樣的識字方法，清楚流利地表達，還記得學生清脆悅耳、富有情感韻味的朗讀，讀課文各種不同的表演，識字也很有趣，可以加動作或者表演，如：“躲藏”我躲起來。在教學中我注意培養學生的識字能力、朗讀能力、書寫習慣正在學生身上紮根，這又一次讓我深深體會到在教學中，教師注重什麼，學生就會展現什麼，同時也就收穫什麼。
國小教師年度思想工作總結(二)
隨著新的國家英語課程標準的頒布，全國國小英語教學更是實現了跨越式發展，國小英語教學逐步成為基礎教育的一個重要組成部分。在很少的課時中如何實施有效教學?如何提高國小英語教學質量?如何最佳化國小英語課堂教學質量?尤為值得研究和探討。這學期我擔任國小四年級和六年級的英語教學工作,根據半年國小英語課堂教學的情況和多年的教學經驗，談一些個人的想法。
一、注重教學過程管理，強調先進教學方法和理念的實施。
如何充分發揮國小英語在實現教育目標中的功能，從而體現國小英語在整個課程中的地位和作用，是國小英語教學必須重視的問題。英語學習的啟蒙階段是非常重要的，教學的成功與否將對學生的終身學習產生深遠影響。國小開設英語課程的目的在於培養學生學習英語的積極情感，形成初步的英語語感，打好語音、語調的基礎，具備用所學英語進行交流的初級能力。
1.在教學總體目標上，重興趣、重成就感、重自信心的培養。教師通過多種激勵的方式，如獎品激勵、任務激勵、榮譽激勵、信任激勵和情感激勵等，激發學生積極參與、大膽實踐、體驗成功的喜悅。有了成就感，就有了自信心，學生就會渴望學習英語;在課程實施上，重環境、重頻率、重效率。教學中特彆強調語言環境的創設，充分利用和開發電視、錄音、錄像、光碟等多種媒體，豐富教學內容、活躍教學氣氛、創設生動和真實的語言環境。儘量在課堂上創造真實的情境，克服課時少的困難，並且在下學期按排早讀課及時複習，保證學生高頻率的接觸英語，為學生創造有效的學習條件，提高學習效率;在語言教學目標上，重語感、重語音語調基礎、重交流能力。學校和教師積極創造條件，提供良好的語言環境和設備，如通過多媒體教學,提供大量的感知、體驗、模仿等實踐活動，如讓每位學生都參與課堂學習過程,保證每位同學有三至四次的課堂練習經歷.幫助學生形成初步的語感。語音語調的學習包括發音、重音、語調、節奏和語流等多方面，教學中要求教師防止以單音準確為目的的教學，通過多聽、多模仿，在有意義的語境中進行訓練，奠定語音語調的基礎。強調要培養學生交流能力就要創設交流的情景，使學生通過交流發展交流的能力。
2.在教學模式和方法上，重體驗、重實踐、重參與、重創造。要求教學設計貼近生活，符合小學生興趣的需求;教學內容能引起學生的興趣，例如韻律詩歌、寓言故事、會話表演、遊戲等;教學的語言材料要真實、實用。學生在課上通過用中學、學中用，反覆實踐，學用結合。功能、結構、話題、任務做到有機結合;以話題為核心，以功能和結構為主線，以任務型活動為目標安排各單元或各課的教學;通過視、聽、說、玩、唱、讀、等饒有趣味的活動，讓學生接觸足夠量的語言材料，保證輸入量，“習得”與“學得”結合，使學生逐步培養起初步的語感;通過大量語言材料的輸入，特別是聲像材料的示範，學生模仿，教師指導，使學生逐步形成良好的語音、語調、書寫、拼讀的習慣。設計任務型活動，開放空間，激活學生的思維，培養創造思維。自始至終引導學生通過完成具體任務活動來學習語言，讓學生為了特定的學習目的去進行特定的語言活動，通過完成特定的交際任務來獲得和積累相應的學習經驗。教學方法要多樣，且生動活潑，激發學生的學習興趣。充分利用教科書中的課文創設栩栩如生的情景，為學生提供使用英語進行交流的機會。
二、創設良好的語言學習環境，擴展英語教學的時空。
⒈靈活安排教學組織和課堂，以學生為主體，充分調動學生的積極性，開展兩人小組、多人小組、多種形式的活動。這是國小英語教學的重要特點之一。只有開展這些活動才能使每一個學生充分地參與課堂實踐，才能體現出語言的交際性，才能實現師生之間和學生之間的互動性。目的是為了更好地開展各種教學活動。這樣做可以促進師生之間的情感交流，而且可以幫助學生培養起互相關心，合作的團隊精神。
⒉採用多種媒體的現代化教學手段，創設良好的語言環境和充分的語言實踐機會，最佳化教學過程。利用英語教學音像資源——圖畫、圖表、投影、錄音、錄像、CD、VCD、DVD等多媒體軟體，不僅能為學生提供規範的語音、語調，還可以提供真實自然的語言使用的示範，即語言使用的場合、時間、對象等，而且還有體態語——手勢、動作、表情等的示範。多種媒體的運用使教學變得生動、形象、活潑，感染力強，容易激發學生興趣，引起有意注意，加深印象，幫助學生持久記憶。充分利用現代化教學手段，可以超越時間和空間的限制，使學生置身於以英語為母語的環境中，體驗英語的實際運用。多媒體課件的使用可以使教學過程程式化，大大提高教學的效率，這一點對我們農村學校課時少的國小英語課尤為重要。
三、努力總結和發現問題，及時調整教學策略。
在實際教學過程中，教師應積極實踐，不斷探索，針對實際工作中出現的問題和學生身心特點，總結規律，認真思考，不斷摸索。尤其是在課堂教學中教師應具備良好的應變機制。有效教學在國小英語教學中的實施是為了提高教師的工作效益、強化過程評價和目標管理。教師應從教學的準備、教學的實施、教學的評價三方面入手，自始至終地關注學生的進步和發展、關注教學效益，關注教學中的可測性。同時教師還應具備一種反思的意識，不斷地調整自己的教學行為掌握相關的教學策略，以便於自己面對具體的情景做出相應的決策，獲取最大的教學效益。
2025年思想工作總結 篇16
20xx年度，在縣委、縣政府的正確領導下，在縣衛生局的關心指導下,X人民醫院認真學習貫徹黨的xx大及xx大各中全會精神，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發展觀，深入開展醫院管理年、“三優一滿意”、“便民服務四十條”等活動，改善服務態度，提高醫療質量，規範醫療行為，促進醫患和諧，順利完成了各項目標任務，創造了良好的社會效益與經濟效益，全面推進醫院科學發展。
一、總體收入增加，業務目標順利實現
全年業務收入3800萬元，再創歷史新高，較20xx年增長32.5%。完成門急診診療人數144664人次，其中急診人數8550人次，入院人數11242人次，較20xx年度分別增長8.6%、38.7%、22.4%;患者治癒率61.65%，好轉率33.76%，出院者平均住院日7.2天，出入院診斷符合率97.1%，病床使用率73.05%。
二、加強思想政治工作，促進黨風廉政建設
加強思想政治學習，狠抓班子建設,促進醫院班子及全體黨員幹部職工思想作風轉變。
1、狠抓醫院班子思想和作風建設。強化政治學習，提高領導能力，增強班子成員的大局意識、宗旨意識、自律意識;認真執行領導集體議事和民主集中制原則，嚴格程式，按章辦事，自覺置身於民眾的監督之下，使班子集體成為政治堅定、廉潔務實、真抓實幹的領導核心。
2、開展不同形式的學習教育活動。按照省、市、縣各級黨委安排部署，開展解放思想大討論活動，“思想大解放、經濟大開放、全民大創業”實踐活動，“新解放、新崛起、新跨越”大討論活動，全年系統學習了中央各屆黨代會、人大會精神，黨中央四代領導人理論論著，以及省、市、縣各級主要領導同志的重要講話精神;逐一討論查擺、廣泛徵求了當前醫院存在的問題，制訂了詳細可行的整改措施。通過全年持續開展的思想教育活動，使醫院全體工作人員在思想上受到了深刻的教育，在觀念上發生了巨大的變化，對解放思想有了新的認識和理解，對醫院發展有了新的定位和思路，拿出並落實了解決問題的新的對策和措施，有力的推動了醫院各項工作再上新台階。
三、開展行風評議，糾正行業不正之風
20xx年3月,醫院召開工作暨紀律作風整頓動員大會，宣讀了《醫療作風勞動紀律整頓實施方案》，拉開了行風評議的序幕。在全年行風評議活動中，醫院黨委堅持糾建並舉，重在預防，著重做了四個方面的工作。
1、推行院務公開，實行陽光操作。認真落實職工代表大會制度，制定和完善院務公開制度，醫院的醫療服務、醫療價格、政風行風建設等向社會公開;醫院的重大決策、重要人事任免、重大項目安排、大額資金使用、大額設備和藥品採購、崗位設定、績效工資分配、年度財務預決算等情況向院內職工公開。
2、加強監督，暢通政風行風工作信息渠道。在全院門診、住院部設定了舉報箱、舉報電話、院領導值班席，制定和完善“職工民眾投訴制度”、“社會評議政風行風制度”、“首問首辦責任制度”、公布醫院行風、糾紛等投訴查處的方式及查處時限，自覺接受社會監督，做到有報必接，接之必辦，辦之必果。
3、規範招標採購和收費行為。嚴格執行有關招標採購法規，我院藥品、設備、耗材全部按照上級制訂的標準實行招標採購。認真落實了醫療服務價格管理法規，執行上級制訂的收費標準;開展醫療服務價格大檢查活動，加大督查力度，全面推行患者住院費用每日清單制，不分解收費，不超標準收費，不自立項目收費;實行單病種限價制度，規範醫生用藥，減輕患者經濟負擔，有效遏制“開單提成”和“大處方”現象的發生。
4、完善工作機制。建立綜合目標考核機制和職工醫德檔案，從職工的基本情況、上級表彰情況、本院受表彰情況、捐款捐物、政治學習、批評處罰、年度考核七個方面全面考核，對
出現行風問題的科室或個人進行一票否決。完善修訂了《行風建設責任書》、《社會服務承諾書》，做到醫院對社會、科室對醫院、個人對科室層層負責，從制度上規範醫務人員的行為，使醫院風清氣正。
四、加強文明建設，樹立良好形象
以創建文明單位為載體，黨委領導，工青婦齊抓共管，職工積極參與，開展各類文體和教育宣傳活動，推進醫院文明建設。
1、培養醫院精神，創造良好院風，促進醫院文化建設。醫院始終把“醫心慈、醫術精、醫紀嚴、醫風正”作為院訓，把“嚴謹、求精、勤奮、奉獻”八字精神作為醫院精神加以倡導，並潛移默化於領導和職工的言行中，貫穿於診療、服務和管理的全過程。
2、醫療服務做到“三個規範”。一是語言規範。醫務人員與患者交談時必須使用文明用語，態度真誠、熱情、友善。二是儀表規範。醫務人員統一著裝，掛牌上崗，儀表端莊。三是崗位規範。醫務人員上崗時精神飽滿，工作認真負責，嚴格按照各項操作規範開展醫療工作。
3、做好宣傳，營造氛圍。在醫院黨委領導下，院宣教科圍繞醫院服務、學科建設，模範人物、先進事跡、行風等多項工作進行了宣傳，全年上報信息42期，在省、市級報刊發稿30多篇，及時宣傳報導了醫院工作動態和先進事跡，樹立了良好的醫院形象。
五、深入開展醫院管理年活動，提高醫療服務質量
認真貫徹衛生部《20xx年“以病人為中心，以提高醫療服務質量為主題”的醫院管理年活動方案》精神，結合省廳開展的“三優一滿意”和“便民四十條”活動，堅持以人為本，推動醫院科學發展，解決民眾反映突出的問題。
1、落實便民服務，暢通服務流程。堅持以人為本，對患者實行心理和生理雙重治療，緩解患者心理壓力;調整科室布局，增加門診數量，診室做到無圍觀人群、整潔;完善120“綠色通道”，提高了工作效率，為廣大患者提供便捷、溫馨、私密性良好的診療場所;增加掛號、收費、藥房等視窗的設備及人員，完善了導醫台，增加導醫人員、諮詢人員、分診人員，為病人免費提供飲水、推車、輪椅等;進一步規範了科室標識，使科室標識統一、清楚、醒目;醫技科室縮短出報告時限，節省患者時間。
2、轉變服務觀念，促進醫患和諧。文明行醫，實行首問、首診、首接負責制;發揚救死扶傷的革命人道主義，尊重、關心、體貼患者;實行病人選醫護制度，在各醫療科室成立了若干醫療專業組，通過“病人選醫欄”進行公開介紹，由患者自主選擇醫生、護士，讓患者滿意;堅持每月開展患者滿意度調查，從醫務人員的言行舉止、個人操守、愛崗敬業、團結協作等方面進行道德評價，將醫務人員置於患者監督之下;公示各類項目及藥品價格，在住院部設立患者微機查詢系統，方便患者了解自己的花費情況;認真落實病人知情同意制度，實行“病人授權委託書”，由受委託的病人家屬和醫生進行病情溝通。實行病情提前告知，讓病人及家屬知曉病情、發展及預後，早作思想準備，此舉增強了醫患之間的信任和理解。
3、推進素質教育，提高人員素質。一是院委會修改了《繼續醫學教育管理辦法》，對各類人員的醫學教育做了詳細規定。對外出進修、參加學歷教育的醫務人員在工資待遇、學習費用、工作安排等方面給予了有力支持和照顧。二是開展護理知識及操作技能比賽，以慶祝國際
5.12護士節為載體，全體護士共165名進行了護理理論知識考試與技能操作比賽，通過科內選拔、院內決賽，開展學、趕、比、幫、超，達到了全員練兵的目的，提高了技術能力。三是繼續開展電大醫學教學，醫務科每周六、周日舉行河南科技大學、南陽理工學院，河南中醫學院電大授課。四是邀請南丁格爾獎獲得者鍾華蓀教授來院講座，增強醫務人員的職業素養、溝通能力和責任意識。20xx年度，素質教育成果豐碩，有3人考取碩士研究生，7名醫務人員晉升為副主任醫師和副主任護師，高級專業技術人員增至34人，中級專業技術人員136人。
4、強化制度管理，規範醫療行為。組織醫護人員學習有關法律法規、規章制度，強化規章制度的執行，全年落實了質量安全問責制、科主任負責制、首診負責制，以及重大醫療事故責任追究制和醫療安全一票否決制;增強依法執業意識，嚴格了醫療程式，在全院定期開展法律法規知識培訓和考核，合格率達100%，在全院做到了無違規執業、無科室租賃、承包。醫務科進一步建立健全了《醫師外出會診制度》，不定期走訪有關醫療機構，未發現私自外出會診人員;建立了院科二級質量管理組織，每月進行一次質量管理工作檢查、考核、評價，對醫院規章制度、技術操作規範、醫療核心制度的落實情況進行實時監控管理，提高了醫療安全，降低了醫療糾紛發生率。
5、改進醫院感染管理工作。醫院感染管理工作牽涉科室較多，投資大，直接效益小，是醫院管理存在問題較多的地方。我院嚴格按照《醫院感染管理規範》的要求，健全了醫院感染管理制度，消毒隔離工作制度;規範了消毒、滅菌、隔離與醫療廢物管理工作，嚴格執行無菌技術操作，重點加強對手術室、重症監護病房、血液透析室、感染科、新生兒室、產科、口腔科、內鏡室、供應室等重點科室的實時監測工作;依據《醫療廢物管理條例》加強對醫療廢物的分類、運送、暫存處理工作，在省、市組織的各項考核中均達到專業標準。
五、實行機制改革，合理配置資源
認真學習外地管理經驗，促進醫院管理工作再上新台階。一是年初派出兩個考察小組，赴山東、江蘇七家同級醫院考察學習，改進了醫院經濟分配核算辦法。拉開臨床一線人員，專業技術骨幹人員與普通人員的經濟收入差距，激發了優秀專業人才的工作積極性。二是根據國家人事制度改革精神，壓縮行政後勤人員，鼓勵行財後人員參加醫學學歷教育，擴大業務人員比例;同時逐步實現中層領導幹部年輕化、知識化，免去行財後系統50歲以上中層領導13名。三是嚴把進人關，實行崗前培訓及考核，保證新工作人員的整體質量。四是不斷改善職工福利待遇。在業務收入穩步增長的形勢下，在20xx年11月份增發工資的基礎上，增發工資3%，即臨床科室在67%工資的基數上浮動到70%工資，行財後浮動到63%工資。
六、加大基礎性投入，營造溫馨住院環境
轉變觀念，大膽創新，加大醫院技術設備和基建項目投入，改善醫療環境。
1、引進設備，提高診斷水平。20xx年度，在醫院經濟十分困難的情況下，通過自籌資金、申請項目，引進了一批先進的醫療設備。醫院投資200餘萬元購買了CR、數字胃腸機、TLC4000全息動態心電分析系統;縣財政出資，新增添了一台彩色B超儀。新設備的投入使用，使醫院診療能力和診斷水平得到極大提升，緩解了因患者增多導致設備不足的壓力，解決了醫院業務發展的“瓶頸”，滿足了民眾需求。
2、營造溫馨舒適的醫療環境。增加業務用房面積，投資49.8萬元建設輸液大廳，解決長期以來門診病人注射治療不便問題;改善環境衛生，加強了對保潔員的教育，增加了保潔員人數，並對衛生間的清掃工作做出了明確要求，保證衛生工作無死角;購買安裝了健身器材9套，為病人提供了康復訓練的場所;擴大了綠化面積，3月份在門診大院、病區新栽植雪松樹10棵，女貞子觀賞樹30棵。種植草坪800平方米;硬化了門診大院，石板鋪地1800平方米。經過美化院落，全院環境暢潔綠美。
七、扶貧救困，彰顯社會責任
20xx年，醫院承擔了大量繁重的政治性工作，在每一項大的任務面前，醫務人員不講條件，忠實履行人民健康衛士的職責，無私奉獻，回報社會。
1、做好“新農合”，服務三農工作。認真貫徹縣衛生局《關於違反新型農村合作醫療政策的處罰規定》，全體醫生人人簽訂了《新農合目標責任書》，致力做好新農合工作，做到服務周到熱情，程式審核嚴格，資金髮放及時。20xx年度1-10月份，入住縣醫院新農合病人5116人次，發放補償金6667621元，相比20xx全年度增長79.6%，進一步減輕了農村患者的經濟負擔，充分顯示了新農合優越性。
2、開展送溫暖和幫扶活動。全院職工捐款20xx余元，慰問，貧困黨員、民眾20人次;全年度，醫院多次組織開展大型義診活動，並邀請上海遠大胸科醫院專家來院義診，共免費接診民眾20xx餘人次。
3、提供優質醫療服務。本年度，我院承擔了全縣城鎮醫療參保職工健康體檢及縣徵兵體檢工作。在體檢工作中，我院積極準備，抽調了大批優秀專業技術人員。在整個體檢過程中，廣大醫務人員對工作認真負責，不分節假日，堅持早上班、晚下班，注重維護醫院形象，做到廉潔自律、不拿不要，每天接診200餘人次，共診療近8000人次，優質高效的完成了體檢工作。
4、團結一致、眾志成城，抗震救災。5.12汶川大地震發生後，全院廣大幹部職工立即回響黨中央、國務院號召，以實際行動支援地震災區。 5月20日，幹部職工共捐款35700元;5月30日，再次捐款12128元，全體共產黨員交納特殊黨費13700元;6月13日，全體工會會員捐款6020元;10月31日，院全體幹部職工又再次捐款18200元。四次累計捐款85748元，為災區重建貢獻了一份力量。
5、沉著應對突發公共衛生事件。5月上旬，EV71手足口病疫情發生後，醫院迅速成立了領導小組，建立了門急診傳染預檢分診點，指定專治病區，對來院患者認真登記，對發現的疑似病人和病人及時隔離或收治;同時堅持專人負責，疫情每天上報，做到藥品、物品、人力、財力四到位。成功的做好EV71手足口病疫情治療工作，住院患兒全部病癒出院。9月中旬，又發生了三聚氰胺污染奶粉事件，醫院再次迅速展開診療工作。成立救治領導組和救治技術專家組，制訂應急處置預案，增設兒科專病門診、建立B超專病診查區，預留住院患兒專用床位，對來診患兒全部實行免費治療。已累計篩查患兒近一萬五千人次，收治住院患兒26人，全部病癒出院。在救治過程中，廣大醫務人員不怕勞累，加班加點，奮力工作，工作開展反應迅速，措施得力，受到了省、市、縣領導和督查組的高度評價，贏得了全縣人民民眾的廣泛讚揚。
八、綜合治理，各項工作齊頭並進
20xx年，注定是不平凡的一年。人大政協兩會召開，奧運會召開、改革開放三十周年，以及南方雪災、汶川地震，世界金融危機的發生，維持穩定成為當前工作的頭等大事。醫院黨委按照上級要求，認真落實綜合治理責任制，做到三個到位。一是消防治安防範到位，組織人員對全院消防、生產、治安隱患進行了逐一排查，全院秩序良好，職工及家屬無一人違法違紀;二是計畫生育管理到位，定期組織醫院女職工參加康檢，無計畫外懷孕;三是信訪工作到位。醫院黨委及群團組織通過走訪、談心，幫助困難職工解決實際問題，做好解釋疏導工作，確保了信訪工作穩定，無一人上訪。
在總結成績的同時，也發現了工作中的不足之處，主要是：
院科二級管理工作發展不平衡，個別科室在行政管理及業務管理上存在差距;醫療質量是個長抓不懈的問題，病歷管理及質量時松時緊現象時有發生;先進的醫療設備投入不足，如核磁共振等缺位，制約了診療水平提高;專科設定不足，不能滿足不同類型病人的醫療需求;後勤服務社會化推進遲緩，影響了一線服務質量等。
我們一定要發揚成績，克服不足，在新的一年裡，認真學習貫徹黨的xx大精神，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，堅持科學發展觀，加強醫德醫風建設，提高醫療服務質量，構建和諧醫患關係，保障醫療安全，為構建和諧虞城作出新貢獻。
2025年思想工作總結 篇17
20xx年，在各級黨委、政府的正確領導下，在各級領導和同志們的幫助支持下，我以“服從領導、團結同志、認真學習、紮實工作”為準則，牢記組織和領導的重託，始終堅持高標準、嚴要求，立足基層、磨鍊意志，扎紮實實做事、乾乾淨淨為人，勤奮敬業、銳意進取，自身的政治素養、業務水平和綜合能力等都有了很大提高，樹立了選調生的良好形象，較好地完成了領導安排的各項工作任務，得到了領導和同志們的充分肯定和好評。現將一年來的工作總結如下：
一、加強學習，注重政治素質和工作能力提高。堅持認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，用馬列主義武裝自己的頭腦，不斷加強自身世界觀、人生觀和價值觀的改造，提高自身的政治理論水平和工作能力。認真學習深刻領會上級工作會議精神，在實際工作中認真加以貫徹，保證黨和國家路線方針政策的執行。一年來，共寫心得體會、學習筆記累計10000餘字。通過紮實的思想政治理論學習，為自己開展各項工作提供了強大的思想武器，在日常工作中注重學以致用，取得了明顯效果。在加強理論學習的同時，注重更新知識結構，重點加強業務和政策法規知識的學習，努力做到在工作中學習，在學習中工作，精益求精，不斷探索，使自己更加勝任本職工作。
二、身體力行，深入細緻地作好本職工作。根據組織與單位領導的安排，一年來，我時時嚴格要求自己，較好的完成了以下幾項工作：一是鎮辦公室工作。作為鄉鎮黨委秘書，在工作中我端正態度，積極主動，無論是接聽一個電話、傳達一個指示，還是撰寫核對一篇文稿、匯報一項工作，都力求做到準確無誤，較好地完成上傳下達工作，充分發揮了辦公室的紐帶作用、視窗作用。二是包村工作，去年初，根據鎮工作的需要，我負責*鎮西南片工作。在工作中，我放棄了許多休息時間，深入民眾，深入基層，經常走村串戶，與村民聊天，拉家常，了解農村工作的實際，立足本職，發揮自身優勢，創造性地開展工作，圓滿完成了種糧直補、農業稅徵收、“兩工”和基層穩定等重要工作。三是縣委調研室工作，去年x月份，經組織考察推薦，我調入縣委辦公室工作，面對新的工作環境，我一切從頭做起，認真鑽研業務知識，不斷學習經濟、法律、人文、計算機等方面的知識，注重積累，學以致用。立足於辦公室工作，用心觀察，用心思考，用心研究，積極開拓創新，及時準確認真完成領導交辦的各項工作任務。對自身嚴格要求，嚴格遵守辦公室各項規章制度，尊重領導，團結同志，謙虛謹慎，平易近人。綜合表現得到了縣委辦公室領導的充分認可與肯定，受到辦公室各位同志的一致好評。
三、堅持嚴於律己，努力做好表率 。一年來我不斷加強思想作風建設。嚴格按照提出的“勤於學習、善於創造、樂於奉獻”的要求，堅持“講學習、講政治、講正氣”，始終把耐得平淡、捨得付出、默默無聞作為自己的準則;始終把增強公僕意識、服務意識作為一切工作的基礎;始終把作風建設的重點放在嚴謹、細緻、紮實、求實上，腳踏實地埋頭苦幹;始終保持青年幹部的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣，努力成為其他同志的楷模。
通過一年來的工作實踐，我深深體會到：作為一名選調生、一名年輕幹部，基層的鍛鍊是一筆寶貴的財富。要想在政治上靠得住、有本事，應具有“三心”。
一是崇高的事業心。事業心是成功者的基石，勝利的源泉。在基層工作的我們由於工作對象的特定性及工作環境的艱巨性與複雜性，需要我們有強烈的責任感和使命感。只有這樣，人生才會顯得充實，精神才會有所寄託，困難才能得以克服。
二是愛心。愛心的具體表現形式本人認為應是以人為本，堅持實事求是的工作作風。實事求是是馬克思主義、毛澤東思想活的靈魂，是鄧小平理論的精髓。作為一名幹部應有一種視人民為父母，時刻關心人民冷暖的愛心，以一種實事求是的態度發現問題、研究問題、解決問題，以一種主人翁的態度創造性的開展工作。
三是進取心。作為一名幹部應該通曉馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論、三個代表重要思想，要掌握黨的路線、方針、政策;對一般的社會科學和自然科學有一定的了解;對社會生活的實際知識需進一步掌握;與此同時，知識更新的速度不斷加快，這就必然要求我們擠出時間充實自己，繼續接受教育，勤奮刻苦地學習新知識，新技能。既要向書本學習，又要向他人學習，向社會學習。
總之，一年來，我在工作上取得了一定成績，理論水平、工作能力和自身修養有了一定提高。但距領導和同志們的要求還有不少的差距：一是政治理論學習的系統性和深度還不夠，特別是具體事務性工作多的時候，對自己在理論提高方面要求的標準不夠高;二是工作中有時有急躁情緒，工作方式方法有時不太細，需要進一步改進。三是如何在崗位工作中堅持與時俱進、大膽創新做的有欠缺，意識還不夠強。在今後的工作中，我將發揚成績，克服不足，以對工作、對事業高度負責的精神，腳踏實地，兢兢業業，盡職盡責地做好各項工作，努力做一名優秀的選調生，做一名優秀的年輕幹部，不辜負黨和組織。
2025年思想工作總結 篇18
x年是緊張而愉快的一年，一年來，在區委、區政府和分局黨委的統一領導下，我堅持以“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹執行黨的xx大、xx屆三中、四中全會精神，黨中央國務院關於加強公安工作和公安隊伍建設的重要指示，嚴格遵循《中國共產黨中央關於進一步加強和改進公安工作的決定》和第二十次全國公安會議精神，政治堅定、執法公正，努力為擔負起鞏固黨的執政地位，維護國家長治久安，保障人民安居樂業的重大政治和社會責任做出應有的貢獻。現將我一年來工作情況總結匯報如下：
一、思想政治方面
自己作為一名中國共產黨黨員，堅持以鄧小平理論和“三個代表”的重要思想為指針，認真貫徹執行黨的決議和有關精神，注重思想政治修養，通過不斷學習和實踐，樹立無產階級的世界觀、人生觀和價值觀，時刻牢記並努力實踐全心全意為人民服務的根本宗旨，始終保持忠於黨、忠於祖國、忠於人民的政治本色，並不斷提高政治、理論、思想意識、職業道德、社會公德等方面的覺悟，不斷改造自己的主觀世界，努力爭做一名政治思想過硬，業務能力強的新世紀、新階段的公安民警。
二、公安業務工作方面
自己作為一名中國共產黨黨員，時刻牢記《黨章》的規定。不但向身邊的優秀共產黨員學習，以他們為榜樣，做到廉潔奉公、愛崗敬業、無私奉獻。而且在工作、學習和生活中，始終想著自己所做的每一件事，都事關黨員的形象，時刻約束自己。在實際工作中，時刻嚴格要求自己，嚴謹、細緻、盡職盡則，努力做好本職工作，團結同志，認真完成各項任務指標，積極發揮黨員的先鋒模範作用。
一年來，在所領導及同志們的關心幫助下，打擊處理了一批違法犯罪嫌疑人，圓滿完成了上級交給的各項工作任務，為派出所轄區的治安秩序穩固發展打下了堅實的基礎。有力的淨化了轄區社會風氣。
三、組織紀律方面
今年以來，我將加強組織紀律意識貫穿到工作生活中。不僅是從小事做起，點滴做起，嚴格要求自己。更在日常生活中注意遵守各項規則制度，每一天上下班，每一次接處警，每一個案件辦理，每一次接待民眾，我都做到嚴格規範，堅持精益求精，不斷提高對自身的要求，確保紀律嚴明，作風過硬。
四、廉政建設方面
在廉政建設中，我堅持做到廉潔自律，嚴格按照上級黨委、政府的要求約束自己的一言一行。在工作學習生活中，牢記自己的黨員和人民警察雙重身份，不把自己混同於普通的老百姓，嚴格按照有關規定參加社交圈、生活圈、娛樂圈，自黨維護黨在民眾在的良好形象。一年來，保證了無任何違法違紀行為。
五、存在問題及下一步打算
回顧一年的工作學習，檢查自身存在的問題，我發現存在以下問題：一是學習不夠。當前，以信息技術為基礎的公安科技迅速發展，新情況新問題層出不窮，新知識新科學不斷問世。面對嚴峻的挑戰，缺乏學習的緊迫感和自覺性將不能適應新的要求。二是在工作壓力大的時候，有過畏難情緒，這是自己政治素質不高，也是世界觀、人生觀、價值觀解決不好的表現。
針對以上問題，我為明年確定了努力方向是：一是加強理論學習，進一步提高自身素質。要適應新形式下公安工作的新要求，必須要通過對國家法律、法規以及相關政策的深入學習，增強分析問題、理解問題、解決問題的實際能力，二是增強大局觀念，轉變工作作風，努力克服自己的消極情緒，提高工作質量和效率，積極配合領導同事們把工作做得更好。
打牢全心全意為人民服務的思想，腳踏實地的工作。時刻用周部長四句話為行動指南，以新世紀、新階段的三大歷史使命為己任，深入民眾，虛心向人民民眾學習，不斷豐富警民關係，把為人民服務的宗旨觀念落實到行動中去。
誠然，在一年的工作中我有得也有失，但是我相信只要找準自身差距和不足，在領導的關心和同志們幫助下，就一定能創造性地開展公安執法工作，切實提高行政執法效率，真正成為一名便民、利民，保障人民安居樂業的合格警察。
2025年思想工作總結 篇19
時光匆匆，又一年的時間已經結束了，回顧自己這一年的工作，我認為自己進步了許多。對於自己的工作流程更加地熟悉，業務與上一年相比更加地熟練，且工作能力和自信心得到進一步的提升。總結起來，這一年的收穫還是蠻大的，這些都是與領導的細心指導和各位同事的幫助是分不開的。為了今後更好地開展自己的工作，現在將我這一年的思想、工作和學習方面總結如下：
一、思想上
作為一名年輕黨員的我，這一年在思想上積極追求進步，不斷加強學習，努力做到與時俱進，保持共產黨員的先進性。正值建黨100周年之際，我通過對黨史的學習，不斷提高自己的思想素質，了解到我們黨和國家偉大事業的來龍去脈，從而吸取一定的經驗教訓。還讓我深入思索，不斷地感悟，切實地增強政治判斷力、政治領悟力和政治執行力，厚植擔當精神，務實砥礪前行。
二、工作上
這一年以來，我認認真真做好自己的工作，並按時按要求地完成上級下達的工作任務。雖然剛開始不是很適應這個崗位的工作，但是通過自身的努力和積極的工作態度，我很快調整好自己的工作狀態，適應了現在的工作節奏，並能夠很快的融入大家。在今後的工作中，我會努力做到多思考、勤總結、求創新，使自己的工作在一步一個腳印中，工作效率不斷提高，業務更加熟練，工作的方法更加科學。
三、不足之處
回首這一年的工作，雖然取得了一定的成績，但仍存在一些不足之處。比如學習不夠深入，當在工作繁忙的時候，忙於一般性的事務工作，卻忘記了政治理論和業務上的深入學習。對於一些新知識、新理論，只是一知半解，缺乏刻苦專研的精神。除此之外，還有一些小問題需要改進，如工作方法有時比較簡單和工作中有時情緒不是很穩定等等。對於自己沒有察覺的缺點，需要在與同志們的進一步交流中發現和改進，需要各位領導和同志們給予批評指正。
總之，今後我願和大家一起在開拓中前進，在前進中開拓，保持積極進取的良好精神狀態。我也會一直以一名合格黨員的標準要求自己，認真學習，努力工作，積極思考，力求在工作、學習上有進步，在黨性修養上有提高，在黨員模範作用上有發揮，爭取做一名合格的共產黨員。並和大家一起團結奮鬥、發揮優勢，使自己在今後的工作中進一步走向成熟!
2025年思想工作總結 篇20
望著漸漸成長的孩子們，從他們身上讓我感受到一種自豪感，一個學期轉眼過去，耳邊仿佛還是孩子們剛入園時的熱鬧聲。近半年的集體生活，使孩子們學會了許多，各方面進步也不錯，這裡，我也該整理一下我的思緒，總結過去了的工作經驗，以便更好地提高自己的各項工作水平。
一、不斷學習，提高自身素質
只有通過多種渠道不斷的學習，才能提高忠誠於黨的教育事業的責任心，才能提高自身的素質和教學本領。本人在本學期中，積極參加各項時事、政治學習，堅持把理論同實際相結合，從我做起，從身邊的小事做起，用正確的思想引導幼兒，做好保教工作。
積極參加新編《幼稚園教師教育用書》培訓，認真參加課改活動，充分理解《幼稚園教師教育用書》編寫的中心意義。從本班孩子出發，注重整合，更新教育理念，使《幼稚園教師教育用書》精神融會貫通，使幼兒成為活動的主人。
本學期中，充分發揮自身的凝聚力作用，堅持做到以身作則、勇於奉獻、勤勤懇懇，無論是否當班，都要做好並檢查班級的各項工作。只有這樣才能使其他老師充分把精力投入到工作中，在工作中從不計較個人得失，充分發揮“你中有我，我中有你”的團隊精神作用，團結一致地做好班級工作。幼稚園教師在狠抓班級常規中，真正做到工作有目的、行動有組織、實施有計畫，使班級的吃飯常規、收拾玩具、排隊等常規初見成效。做為班主任，我深知自己在班中的位置。
二、勇於改革，開拓活動領域
在幼稚園教師課改活動中，能積極參加課改的理論學習，轉變自身的教育理念，帶領其他教師認真探討、領會《幼稚園教師教育用書》的內容意圖，在立足本班幼兒的特點，積極開展主題活動和領域活動相輔相成，在選擇中思考，在思考中選擇，建立有利於本班幼兒發展的課程。如：“我是好寶寶”、“花兒朵朵”、“馬路上”、“有趣的水”、“夏天的水果”、“夏天的蔬菜”、“天線寶寶”等活動，為幼兒創設了大量的生活環境，物質環境，利用社會、幼稚園、家長資源，使活動開展得活潑生動、豐富多彩，使幼兒在“玩”中“學”，去演繹活動中的主人。幼兒在課改活動中獲得知識面更廣闊，活動的積極性大大增強，開展分小組活動，使教師可以顧及到每個幼兒根據每個幼兒的情況及時教育，使每個幼兒都能有進步。
三、堅定信心，規範良好常規
俗語說：“沒有規矩，難成方圓”。良好的常規可以使幼兒生活具有合理的節奏，即能使神經系統得到有益的調節，促進身體健康，有利於培養幼兒自我服務的生活能力，為今後生活和學習奠定良好的基礎。
本學期，根據班級計畫中我班的幾個弱點，著重開展以下活動來促使班級常規良好風氣的形成：一是製作“幼兒一日生活”評比欄，用紅、黃、紫、綠四色花，分別代替良好作息時間、衛生情況、午休情況、活動情況。對進步的幼兒及時表揚，對落後的幼兒給予鼓勵;二是創設良好的區角，供幼兒分區活動，在活動中，教師有針對性對個別幼兒進行教育，做到“三輕”即：說話輕、拿玩具輕、玩玩具輕;三是在中餐、午休中，以保育員為軸心，教師積極配合，使各項工作目的、步調一致，目前已有一定的效果;四是抓好班級的隊伍工作，為安全打下良好的基礎，在小班是幼兒跨入集體生活的一個轉折點，也是關鍵時期，通過一年的培養，班級常規初見成效，在升中班後，將進一步加大培養力度，爭取更大進步。
四、突出特色，打造雙語教學
作為“雙語班”的教師，首先我對自己嚴格要求，在“一日生活”環節中努力做到能用英語說的決不用漢語，為了提高自身的英語水平，我同其他教師一道自費請幼稚園教師三明一中的幼稚園教師輔導我們，經過一段時間的學習，英語水平有了明顯的提高。
除了創設大膽的英語氛圍外，我努力使我班英語教學突出本班特色，本著小班幼兒的年齡特點，我同其他教師採取一些行之有效的教學手段。一是在“一日生活”的空隙階段來學習一些日常中要用到的短語、問候語，因為這部分時間較短，幼兒注意力較容易集中，這些短語較枯燥，這樣學習往往會取得良好效果;二是利用各種手段，各種形式，各種感官來學習英語。如：學習英語中的鳳梨時，讓幼兒通過觸摸、品嘗來調動幼稚園教師幼兒學習英語的積極性。學習英語中的汽球時，讓幼兒通過身體的各個部位來玩球，然後大膽地表述。在有趣的abc學習中讓幼兒通過各個領域的整合，調動一切感觀來發現學英語的樂趣。
工作上所取得的成果是顯而易見的，幼兒學習英語積極性漸漸增強了，在“一日生活”中，幼兒會不經意地說出英語。我指導廖老師開設“有趣的a、b、c”課題，在“以老帶新”活動評比中獲第一名，並參加課改匯報課。
時間往往是在不經意中流逝，一年的時間就這樣在我們的手指中倏忽而逝。我在教師的崗位上平常地走過了一年，追憶往昔，展望未來，內心的感慨頗多。以下就是高一語文教師年終。
作為一名剛剛踏上教師職業的新人，有許多的不足，但我努力讓自己做到最好，成長成一名合格優秀的老師。本學期，我適應新時期教學工作的要求。從各方面嚴格要求自己，積極向老教師請教，結合本校的實際條件和學生的實際情況，勤勤懇懇，兢兢業業，使教學工作有打算，有組織，有步驟地開展。
一、認真備課，不但備學生而且備教材備教法，根據教材
內容及學生的實際，設計課的類型，擬定採用的教學方法，並對教學過程的程式及時間部署都作了詳細的記錄，認真寫好教案。每一課都做到“有備而來”，每堂課都在課前做好充分的籌備，並製作各種利於吸引學生注意力的有趣教具，課後及時對該課作出總結，寫好教學後記，並認真按蒐集每課書的知識要點，歸納成集。
二、增強上課技巧
提高教學質量，使講解清晰化，條理化，精確化，條理化，精確化，情緒化，活潑化，做到線索清晰，層次分明，言簡意賅，深入淺出。在課堂上特殊注意調動學生的積極性，增強師生交換，充分體現學生的主作用，讓學生學得容易，學得輕鬆，學得高興;注意精講精練，在課堂上老師講得儘量少，學活潑口動手動腦儘量多;同時在每一堂課上都充分考慮每一個層次的學生學習需求和學習能力，讓各個層次的學生都得到提高。現在學生普遍反映喜歡上語文課，就連以前極討厭語文的學生都樂於上課了。
三、虛心請教其他老師。在教學上，有疑必問。
在各個章節的學習上都積極徵求其他老師的看法，學習他們的方法，同時，多聽老師的課，做到邊聽邊講，學習別人的長處，克服自己的不足，並常常邀請其他老師來聽課，徵求他們的看法，改良工作。
四、真批改作業：安排作業做到精讀精練。
有針對性，有層次性。為了做到這點，我常常到各大書店去蒐集材料，對各種輔助材料進行篩選，力求每一次練習都起到最大的效果。同時對學生的作業批改及時、認真，剖析並記錄學生的作業情況，將他們在作業過程湧現的問題作出分類總結，進行透切的評講，並針對有關情況及時改良教學方法，做到有的放矢。
2025年思想工作總結 篇21
尊敬的黨組織：
大學伊始，我有幸參與了機電學院第十六期積極分子培訓班，聽了董嵩斌教師激情瀰漫的有關於進步思想道德涵養的演講後，受益非淺。關於如何進步思想道德涵養，我想來說點本人的領會。
我個人以為進步思想道德涵養就是要多學習先進的文化學問，進步本人的文化素質，進步本身的道德涵養!多向前輩們看齊!但這個不是誰能幫誰進步的，關鍵是看本身的悟性!俗話說師傅引進門，修行靠個人!你對那地痞流氓說破天，他也不見得能聽進去一個字的!
進步道德涵養還要做到誠信待人。老實的人勇於供認本人的錯誤，不說假話。供認錯誤是認識錯誤的過程，是矯正錯誤的時機。耿直老實的人曉得羞恥，可以把握本人。誠者有信，有信譽就能得到協助。否則，假話連篇，不能改正遷善。掩耳盜鈴，不知羞恥。失去信譽，得不到協助。
進步道德涵養還是做到寬容待人，與人為善。凡事要鐵面無私，不要貪圖功名。當社會或別人需求協助時，要義無反顧地奉獻本人的力氣。學會尊崇別人，敬則能使人堅持醒覺狀態。這種醒覺的狀態使人狂妄自大，驕傲自大。使人不恥下問，錦上添花。豐厚人的學問，能對付各種事物。否則，不能堅持醒覺，自命不凡，學識膚淺，就不能對付任何事物。
作為禮儀之邦，炎黃子孫，我們都有著講求文化禮貌和崇尚社會良好風氣的優秀傳統。每一個人都應當有點辭讓肉體和豁達氣度，多些社會公德認識。人際交往中坦誠相待，將心比心，不虛不假，言行一至，心口如一，更要充溢愛心和貢獻肉體，心目中有別人，擅長思索別人的需求，擅長替他人排憂解難，以助人為樂，當他人遭遇不幸時，及時給予同情和撫慰;當他人需求時，及時伸出援助之手，也只要這樣才幹博得他人的協助，才幹樹立起一種充溢關心、信任、暖和之情的美妙關係。
其實，“心中憤恨不如休，何需經縣又動州，縱然費得千般計，博得貓來輸掉牛”(范仲淹語)。在鼎力倡導社會主義肉體文化和增強公民道德建立的今天，只需人人都多一份寬容，多一些忍讓，獻一點愛心，我們的國度我們的社會就會變得處處美妙，處處調和，我們公民道德涵養就會大大進步。
要進步本人的思想道德涵養，還得做到“日三省吾身”。首先，應當分得清先與後，該先的一馬領先，該後的甘居最後。再次，要有“吃苦在先、享用在後”的優秀質量，艱巨任務搶在先，危難之際沖在先。生活享用往後靠，物質待遇不與人攀比，以本人的模範行動影響人、帶動人。第三，要有“正人先正己”的律己認識，請求他人做到的，本人首先做到，請求他人不做的，本人堅決不做。
進步道德涵養還要培育剛強的意志。人生不是好事多磨的，艱難和懊惱是生來具有的。碰到艱難要發揚百折不屈的肉體，想方設法地處理艱難。要忍得住，挺過去。否則，將大功告成，一事無成。有道是有志者事竟成。
在今後學習生活中，我會自覺做到“學不可已、志不可滿、驕不可長、欲不可縱、樂不可極”，始終以先進黨員的要求來嚴格地要求自己，爭取能早日通過自己的行動來向黨組織作出匯報，能讓黨組織放心的接受我的請求，早日成為一名共產黨員。
以上是我這段時間思想上的匯報，懇請黨組織批判矯正，在今後的工作中繼續協助我，考驗我!
2025年思想工作總結 篇22
20xx年行將過去回顧今年學習和工作在上級正確領導和各部門支持下以及經過電教網路中心全體人員關心幫助下通過自己努力各方面都取得長足進步工作中也取得了一定成績現將個日20xx年全年工作總結如下：
一、 思想政治方面
能認真貫徹執行黨路線、方針、政策始終和黨中央保持高度一致作為支部書記能認真組織本支部老師開展“三個代表”重要思想學習按時完成教輔黨總支和學院黨委布置每項工作任務除自己帶頭外主動找每一個老師交心了解民眾意見做耐心細緻思想工作作為教輔黨總支宣傳委員能配合總支書記和其委員開展工作盡心盡力
二、 工作方面
(一)新校園弱電建設工作
完成新校園一期弱電布線工程規劃、設計和建設任務
1、通過調查研究、蒐集資料實地考察和全國招標完成三大主體建築弱電綜合布線實施方案網路、電話、電視、廣播、多媒體、安防監控六個項目全部預埋預設達到了國內領先水平
2、開創省內校園弱電項目建設“市場換投資”先河為學院節約資金約280萬元主要有以下三個契約：
⑴ 3月10日簽訂弱電布線工程第一期契約137萬元項目為電話和網路其中網路採用美國AVAYA綜合布線系統室內主幹採用萬兆多模光纖水平接入採用6類布線包括語音、計算機與AP無線接入三種信息點6類信息點2200個、萬兆多模光纖點168個、單模光纖點48個
⑵ 8月3日簽訂弱電布線工程第二期契約100.7萬元項目為電視點143個、廣播100個點、多媒體(110間教室)和安防監控(紅外監控點1018個、電視監控點180個)
⑶ 9月29日簽訂學生公寓弱電布線(20萬元)及新校園一期接地工程(約10萬元)契約其中學生公寓5類信息點5600個
3、採取強有力措施保證了工程進度和質量
由於時間緊、任務重、工程施工方多工程中協調、管理難度很大再加之新建工程施工、條例、規範等對於我們全新工作、全新問題如何做好協調管理一個必須解決問題我們邊工作、邊學習針對弱電布線工程制定了包括組織管理制度、例會制度、協調製度、獎懲制度等7項管理制度派專人到現場監理並從11月起攻堅階段中心5名最強技術和管理人員派到現場對工程進行督促、檢查、測試和驗收監理工作及時糾正設計中不合理之處克服了難度大、時間長、環境苦困難在改進施工方案、協調施工矛盾等方面做了大量深入細緻工作
4、完成新校區多媒體控制中心和網路中心機房設計並完成網路中心機房整體設計與招標工作
(二)網路中心工作
1、 學院成立了信息化建設領導小組電教網路中心負責辦公室日常事務協助學院制定了《湖南工程學院信息化建設實施意見》使我院信息化建設進入正軌
2、 將我院IP位址總數增加到40個C
在網際網路IP位址資源十分緊張情況下通過8個月不懈努力從中國教育科研網申請到了32個C類IPV4地址使我院IP位址總數達到40個C可供總數達10000台計算機用合法地址同時上網為我院實現數字校園打下堅實基礎
3、 完成了學院主頁全面升級工作
20xx年解決了學院和各部門網頁有無問題20xx年解決內容和質量問題到20xx年底基本完成學院網頁資料庫結構改造通過大量採用資料庫進行全面更新製作對各職能部門制定管理許可權為我院辦公自動化奠定了基礎
4、 完善校園網路管理手段先後開發和安裝了路由器流量管理、網路設備事件管理等網路管理系統
5、 完成了20xx年網上招生和新生報到網上收費技術支持工作
5、 20xx年全院共調整和新增加上網連線埠(用戶)47個其中北院 12個南院35個並義務為其部門維修電腦和重灌系統近50台次
(三)電教中心工作
1、 完成10間多媒體教室進行升級或更新
將全院20xx年前建設多媒體教室用設備進行全面檢修對部分不能滿足教學要求投影機、計算機、投影幕布進行升級或更新
2、 完成學院南院有線電視線路改造升級和轉網工作
將南院家屬區605套住房電視線路全部按廣電新標準進行了升級改造20xx年起南院電視收看轉為有線電視網全面解決電視收視問題並爭取了極優惠條件在整個項目中可為學院和教職工節約費用約25萬元
3、對所管理21間多媒體教室設備進行了大量日常維護保證多媒體教學正常運行全年承擔多媒體教學總計34043學時課時並安裝調試院辦會議室設備30次
4、全年為教師刻錄教學光碟418張
6、 承擔全校語音室、有線電視、廣播線路日常維護工作全年維修音/視頻設備349台件、修理耳機778個;檢修閉路電視684小時;廣播站主機維修5次;線路8次;廣播箱7個
三、 廉政建設方面
我能自覺遵守中央和各級黨委有關領導幹部廉潔自律規定年初與學校簽署了廉政建設責任書制定了廉政工作計畫按照黨中央、國務院和中紀委提出關於黨風廉政建設各項方針、政策和學校部署全面推進突出重點聯繫實際狠抓落實①明確“一把手”和其成員責任 “一把手”既落實黨風廉政建設責任制組織者、領導者又具體執行者;②建立健全各項制度特別注意嚴格遵守財務制度、人事制度、審批制度完善管理機制、監督機制從源頭上預防和治理腐敗;③嚴格責任考核要將黨風廉政責任制執行情況考核與工作考核、評先創優工作結合起來發現問題及時解決;④落實責任追究貫徹從嚴治黨、從嚴治教方針;⑤加強教育表彰先進弘揚正氣一年來做到嚴格控制本部門各項經費使用在對外交往中一切與學校利益放在首位不做行賄受賄事
四、存在不足
1、 學習不夠
政治學習雖然能基本完成學校布置任務但還遠不夠時間精力都用在行政事務上
用在學習上較少思想認識還有待進一步提高
2、 工作中不足
工作雖然有較強能力但領導藝術水平不太高不善言談公關許多問題如本部門作用和地位、如何穩定隊伍、如何制定政策提高福利引進人才、如何讓學校領導和全院師生關心支持我們等等都遠遠做得不夠也就說只會苦幹不善於巧幹
20xx年我院新校園建設進入高峰和本科合格評估準備最重要一年我院將要搬遷到新校區、發展變化最大一年肯定也我們大展鴻圖一年通過不斷總結經驗教訓使我變得更加成熟和自信在今後工作中要全心全意地為全院師生員工服務要通過自己勤奮努力不斷提高業務水平以出色工作業績證實自己能力通過細緻工作使領導和各部門更加理解和支持我們創造更好業績願自己能夠盡職盡責不辱使命以回報組織上和同志們信任.
2025年思想工作總結 篇23
一、全院職工職業道德素質教育上以學習“”重要思想和黨的xx大精神為主要內容。
9月份黨的xx屆四中全會隆重召開後，院部及時組織全院300員工分組、分片，採用集中學習、個人自學、交流會談等形式組織學習黨的xx屆四中全會檔案、學習《人民日報》社論《加強黨的執政能力建設的重要綱領》，各科室、各職工有學習筆記、有交流心得、有座談體會。通過學習使全院職工切實認識到此次大會，在當前國際形勢風雲變化、國內改革發展處在關鍵時期的條件下非常及時非常必要，大會對於提高黨的執政能力、全面建設小康社會，具有重大的現實意義和深遠的歷史意義。法律法規上，結合“四五”普法，學習《醫療事故處理條例》、《執業醫師法》、《行政許可法》、《獻血法》等衛生法律法規。把職業道德教育與學習中共中央《公民道德實施綱要》、衛生部頒發的《關於加強衛生行業作風建設的意見》及醫療機構和人員“八不準”、蕪湖市醫療衛生單位工作人員“六禁止”等內容結合起來，效果顯著，促進了職工服務理念的轉變，也讓職工職業道德、工作責任心、遵紀守法自覺性大有提高。
二、抓好質量規範化管理，促進醫療業務發展
1、醫療質量是醫院各項管理工作的核心內容，是醫院的生命線，也是管理成效的關鍵所在。為此，我們根據安徽省衛生廳頒發的質量管理規定製定了醫療質量管理的原則:以病人為中心，以質量為核心，基礎環節、終末質量並重，自我控制與全面監督並舉，建立個人、科室、醫院三級質控鏈，全面地與經濟掛鈎。醫務科、護理部將提高醫療質量建在“三基三嚴”基礎上，分上、下半年分別兩次對全院醫生、護士進行了基礎理論、基本知識、基本技能的考核和測評，結果納入年終人事考核及季度獎金髮放， 有效地使醫務人員在臨床中嚴格執行基本規章制度與各項技術操作規程。將科主任定為科室第一責任人，醫院召開了6次科主任、12次護士長工作會議，要求科負責人嚴把科內醫療質量、手術質量、護理質量、病曆書寫質量、各種檢查、檢驗質量、醫學影像質量等質量關。
2、專科建設向高精尖發展，積極引進推廣套用新技術、新項目。內科新設糖尿病專科門診，為600餘名患者作了醫治。骨腦科腰椎滑脫復位協和鋼板內固定術獲得滿意效果，皮膚科在性病的後遺症及併發症的治療上取得了突破，ct室引進全新菲利浦螺旋ct開展了斷層掃描診斷。針對當前胃病發生率高的情況，內科新購胃鏡微波治療儀，拓寬了胃病治療的新途徑。以上新技術、新項目的投入使用均取得了良好的社會效益和經濟效益。
3、急救工作進一步得到重視與加強。在規範管理的基礎上，“120”綠色急救通道更加完善了急診工作制度、值班人員職責、駕駛員10分鐘內出車制度。注重急救知識的更新與操作技術的培訓，急診工作人員輪流送別醫院進修;加大設備投入，添置兩副全自動心電監護儀、兩張多功能搶救床，先進急救器械的添置，為臨床搶救工作提供優良條件，提高了搶救成功率。全年“120”出車1206次，接回977人次，電話蓄意騷擾出車、就地醫療處理無須接院治療229次，搶救成功率98%，全年無一例“120”急救投拆舉報，成功地為45萬繁昌人民民眾提供了迅速、及時、有效的醫療急救服務。4、規範護理管理。健全各項規章制度確保護理安全，護理部積極加強護理質量監控，提高專科護理水平和護士隊伍綜合素質，進一步完善質控程式，細化質控內容，每月召開護士長工作例會，每周一次護理全院查房，發現問題及時解決及時防範，使護理管理更趨科學化、專業化。①xx年改革護理模式，實行病人入院宣教制度，通過護士熱情親切的口頭宣講及親身示範，向病人介紹入院須知，讓病人及家屬熟悉醫院及病房周圍，使患者儘快進入病人角色，接受並配合治療，宣教制度的是今年護理工作的重頭戲，護理部嚴格地將宣教質量與每位護士的工作質量考評、經濟效益捆綁一體，極大地改變了護士的服務理念，營造了一種體現關心、愛心、同情心、責任心的護理文化氛圍，不斷提高住院患者的健康意識和相關知識的知曉率，使他們積極配合治療，儘快康復。②五月護士節期間，對全院護士進行禮儀培訓。首先護理部選送護理骨幹赴省城進行禮儀、形象等系統培訓，回來後，對全院護士分批進行了言行舉止、持物待人等護理規範行為的禮儀訓練。護士將所學所練運用到日常護理中，使護士在工作中向患者傳遞出醫治之外的人文關懷。 ③發揮醫院信息his系統中護士工作站的便利性，加強護理的現場控制力度。我院windows nt環境下運行的醫療網路工作站，由於其可視化界面、多任務視窗，給護理及病員帶來了極大方便 ，可一次查詢、輸入1例病人的全部資料，隨時了解並向病人反饋用藥、用量、治療情況，亦可方便被分管護理的領導調研，為護理管理現代化提 供了條件。
2025年思想工作總結 篇24
按照組織的安排，我於20xx年2月任區委黨建辦副主任。一年來，我熱衷於本職工作，嚴格要求自己，擺正工作位置，時刻保持“謙虛”、“謹慎”、“律己”的態度，在領導的關心栽培和同事們的幫助支持下，在領導工作崗位上始終勤奮學習、積極進取，努力提高自我，始終能團結同志，勤奮工作，認真完成組織交給的各項工作任務。現將一年來的學習、工作情況簡要總結如下：
一、勤學多思，著力提高解決問題的能力
始終堅持終身學習理念，認真學習黨的基本路線、“三個代表”重要思想、科學發展觀等科學理論，進一步堅定理想信念，保持正確的政治方向。認真學習了新《黨章》、《中國共產黨基層黨組織選舉工作條例》等黨建業務知識，還自覺主動地加強經濟、法律等各方面知識的學習，學習有關管理方法、領導藝術等方面的經驗，努力將學習成果轉化到實際工作中，立足本職崗位，學用結合，堅持在實踐中學習、在實踐中改進、在實踐中磨鍊，多積累，勤思考，確保自己的理論知識、各方面經驗和能力完全適應和滿足工作需要。同時，非常注重在困難和挫折中學習，遇到困難不退縮，出現差錯不託推，在新情況、新問題中學習積累經驗，不斷提高解決實際問題的能力。
二、轉變角色，努力在本職崗位上展示自己
從XX局到黨建辦，工作環境變了，崗位變了，職務也變動了，但為民眾服務的理念不變。組織的任命寫在紙上，民眾的任命寫在心裡，作為一名國家幹部，就要用自己的實績報答組織、領導及同志們的信任和關懷。首先，我做到正確定位，作為一個新成員主動融入新集體，主動加強與部領導、同事的交流溝通，融入新的文化環境。同時，作為一名新的組工幹部，需要學習和掌握得知識非常多，在工作中我做到多看、多聽、多學、多寫，認真翻閱各種相關資料，主動向同事請教，儘快熟悉工作內容和範圍。並且，主動承擔工作任務，積極開展好自身工作，在工作過程中轉變工作思路，摸索新的工作方法，注重心態的調整和角色的轉變，努力在工作崗位上展示自己，在工作實踐中增長才幹。
三、踏實肯乾，全方位做好各項工作
20xx年2月任區委黨建辦副主任後，我主要負責城市黨建、領導班子建設以及創先爭優活動等相關工作。一年來，我始終堅持嚴格要求自己，牢記全心全意為人民服務的宗旨，立足崗位職責，做好本職工作，當好部領導的參謀助手。
黨建是基礎，基礎不牢，地動山搖，我始終將夯實黨建基礎作為工作重要內容來抓，認真做好服務工作，為區委“四好”領導班子建設、區委民主生活會積極服務，做好相關工作。在村、社區黨組織換屆選舉中，多次到鄉鎮、村組了解情況，多分析、多思考，為全區村、社區黨組織換屆選舉工作圓滿成功作出了應有的努力。認真落實黨代會常任制、黨員旁聽等各項制度，進一步擴展黨內民主，在全區行政事業單位開展公推直選黨組織班子成員工作並取得圓滿成功，積極參與公推競選艾葉鎮黨委班子成員工作，並學習和積累了一定經驗。在全區創先爭優活動中，在部領導的指導下，不斷創新工作方法，完善工作機制，創新載體靈活方式，在全社會掀起創先爭優熱潮，全區“創先爭優”活動獲得市委督導組的高度評價。
四、嚴於律己，樹立良好公僕形象
作為一名從基層成長起來的國家工作人員，我養成了腳踏實地、吃苦耐勞的性格。始終嚴格要求自己，積極主動創先爭優，經常自重、自省、自警、自勵，講真話，辦實事，鼓實勁，做老實人。淡泊名利，埋頭苦幹，不計得失，嚴格自律，公道正派，求真務實。事業心和敬業精神強，熱愛工作，經常加班加點，任勞任怨。尊重同志、團結同志，樂於助人，同事關係融洽。黨性觀念較強，廉政紀律嚴格，恪盡工作職守，努力做到上不愧黨，下不愧民，無愧於已。
一年來，在組織的精心培養、教育和同事的熱心幫助下，在從事組織所安排的各項工作過程中，使我進一步堅定了信念，增長了才幹，提高了水平。在思想上、學習上、工作上都取得了很大的進步，成長了不少。但也充分認識到自己的不足之處：在學習上的深度和廣度還有待進一步加強;領導藝術還需要不斷學習和加強。今後，我一定認真克服缺點，發揚成績，自覺把自己置於黨組織和民眾的監督之下，爭取成各項工作更上一層樓。
2025年思想工作總結 篇25
鐵人事跡是我們幹事創業的好榜樣，鐵人是中國共產黨員中的優秀代表，鐵人精神更是指引我們不斷創新發展、跨越難關的不竭動力。按照機關工委要求，對照鐵人找差距，結合工作談體會，我將努力在以下四方面抓好落實，切實增強責任感和使命感，為新一輪追趕型跨越式發展做貢獻。
一、乾為重
鐵人說過，“寧可少活二十年，拚命也要拿下大油田”。它體現了鐵人的頑強意志，更代表了一種實幹的奉獻精神。做為機關公務員，首先要在思想上保持高度統一。要將個人思想意識統一到到市委、市政府“學習鐵人精神、推動牡丹江新一輪追趕型跨越式發展”的決策政策上，統一到單位黨組“創新創業、爭先先優、有為有位”的工作理念上，正所謂“思路決定出路”。其次要紮實落實不走樣。乾為重的中心就是堅決執行。無論臨時工作還是重點工作，凡是自己負責的都要嚴格按照要求。最後要勇於開拓創新。創新是發展的靈魂，更是乾為重的重點。進入全新的歷史階段，我們開闢事業的新發展，破解事業的新難題，爭創事業的新亮點，都離不開積極有效的創新。只有勇破不合時宜的“禁區”，勇闖前人沒有涉足的“盲區”，勇克令人望而卻步的“難區”，我們才能以思想的大解放、開放的大步伐、改革的大突破來贏得幹事創業的大成效。
二、學為先
鐵人說過，“我學會一個字，就是翻過一座山，我要翻山越嶺去見毛主席”。字裡行間流露出一股子堅忍不拔，迎難而上，更難得的是一種不懈的學習勁頭。飛速發展的經濟社會使得團的工作也面臨著諸多新問題和新內容，這就迫切需要我們廣大團幹部、尤其是領導幹部要加強學習。從自身來說，第一要抓牢業務。團是黨的助手和後備軍，近幾年的團的各項工作表現就是“新”，新就是變化新，要求高。比如青年文化行動、青年和諧行動等，都是新形勢下的新要求。作為團幹部，我要進一步加強業務理論學習，深入挖掘內部規律，並以身作則，做好表率，努力做到以牢固的業務理論指導團的工作實踐。第二要提高素質。藉助參觀學習的契機，進一步深入學習黨綱黨史，深化“立黨為公、執政為民”的思想，增強黨員全心全意為人民服務意識，努力提高自身黨性觀念和黨員意識。此外，還要積極拓寬思路，在領導方式方法上勤下功夫，不斷加強個人修養和領導藝術。第三要取長補短。加強和班子成員的溝通聯絡，定期和分管科室交流思想，深入剖析自己的缺點和不足，多向班子成員學習，多向民眾取經，正所謂“他山之石，可以攻玉”。
三、和為貴
和諧、和睦的氛圍是事業健康發展的堅實保障，在營造團結、友愛、互助、民主的發展環境中我要努力做到三點。一是對上服從。上級交辦的任務要堅決服從，這是上下暢通的基礎和保障。二是對等協調。對班子成員和相關部門，要堅持協調為主，把團的各項事業發展放到突出位置，這是和為貴的關鍵。三是對下尊重。要把搞好乾群關係列入重要內容，尊重下屬，傾聽來自基層的聲音，多為下屬和基層解決實際困難，這是營造良好氛圍的重點。
四、廉為榮
廉潔奉公、執政為民是領導幹部的責任和義務。一是加強政治學習。認真學習xx大精神，貫徹兩個《條例》的基本要求，堅持不懈地用鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝頭腦，進一步喚起責任意識、守法意識、廉潔奉公意識。二是嚴格按照制度辦事。嚴格遵守各項規章制度，在接待考察、工作出勤，目標管理，車輛使用，評先推優等多方面嚴格自律，不搞特殊化。三是自覺接受組織和民眾監督.
2025年思想工作總結 篇26
這段時間，我繼續自覺學習、認真工作，不斷加強自己在黨性方面的鍛鍊，時時處處都能以一名共產黨員的標準嚴格要求自己。現將本階段我在各方面的情況匯報如下：
這段時間我認真學習了黨中央提出的科學發展觀，我個人覺得要進一步全面學習和掌握黨的理論、政策、路線、方針政策等知識，力爭做到從思想政治上時刻與黨保持高度一致，首先要學習、理解、領悟科學發展觀的豐富內涵，因為它承前啟後，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，既
貫徹落實精神保證黨政策的連續性和穩定性，又從實際出發研究新情況解決新問題積極開拓新局面。其次，要學以致用，付諸實施，以用促學。真理性認識是需要在實踐中進一步檢驗、豐富和完善的。再次，要從自己正在從事的工作做起。作為一名大學生，更要以高度的責任感、使命感來對待學習和工作，要積極向自己周圍的人宣傳它，讓更多的人理解它。多和同事進行交流，以求更加深刻，更有成效地掌握和運用。
通過學習科學發展觀，我知道，科學發展觀的核心是堅持以人為本，對於我們黨來說，堅持以人為本，就是堅持立黨為公、執政為民，就是堅持全心全意為人民服務，就是堅持在任何時候任何情況下，都要相信人民民眾、依靠人民民眾、為了人民民眾，始終保持黨同人民民眾的血肉聯繫。
除了思想方面，我努力學習，嚴格要求自己外，在工作方面，我同樣也嚴格的要求自己，以高度的熱情、負責的態度對待工作，及時地、保質地完成各類任務，為確保工作正常運轉做出自己努力。
在領導和負責人的指導下，在同事的熱心幫助下，我認真學習公司以往的各類成功的經驗，仔細把握它們的規律，留意學習和借鑑這些優秀經驗，消化吸收，爭取融入到自己以後的工作中去，儘快提高自己的業務能力。通過這段時間的學習和鍛鍊，通過領導和同事們的言傳身教，我在工作過程中收穫不少，我將把這些寶貴的經驗歸納好、利用好，進一步提高自己的工作能力和綜合水平。
在實際工作過程當中，我經常遇到許多的困難和麻煩，但是我並沒有退縮，我努力的思考，積極主動的向領導和同事請教。我一直都以一種高度熱情、負責的態度對待工作，為了及時地、保質地完成上級領導交給我的各類任務，為了確保工作的正常運轉，我經常加班加點的工作。雖然有時候會感到很厭煩，心中充滿了怨言，但是一想到自己是名共產黨員，想到入黨誓詞，想到為人民服務，我心中的怨言很快就消失了。
我們黨是一個久經風險和困難考驗的偉大的黨，靠著全黨同志堅如磐石的團結和無私無畏的奮鬥，我們總能排除萬難，奪取勝利。要做一個合格的共產黨員，就是要在最關鍵、最危險的時候能夠挺身而出，始終保持昂揚的鬥志和必勝的信念。入黨不僅意味著光榮和榮譽，而且也是一種責任、一種考驗、一種犧牲。我堅持利用有限的工作時間，傾注無限的熱情，積極主動地完成各項本職工作，同時還能利用業餘時間加班加點為工作儲備知識，為工作打牢基礎。雖然有時候會感覺到一絲倦意，但一想到自己是一名中共黨員，一想到那么多老黨員的忘我工作，黨員的神聖使命感和責任感不容我去考慮這些。
最後我想說的是，要想成為一名合格的共產黨員，對自己最起碼、最基本的要求就是學習。從馬克思列寧主義、毛澤東思想的經典理論，到與中國具體實踐相結合的鄧小平理論，再到“三個代表”重要思想以及黨的最新理論，還有修改後的章，這些都是需要我無時無刻地加強學習和領悟的，以彌補自己以往對黨認知的不足，改變自己以往對黨表面、膚淺的看法。當然，僅僅學習書面的理論知識是不夠的，要時刻懂得理論聯繫實際並將理論套用到實踐中去，只有這樣，才能更好地做好工作。這段時間來，我努力學習文化知識，從自身所從事的工作要求出發，不斷加強自身的理論和業務修養。使自己不斷用新的理論指導工作實踐。熟練掌握做好本職工作所需的管理知識和科學文化業務知識，充分發揮自己的聰明才智，使自己對學習和工作始終保持信心和幹勁。工作離不開學習，要不斷學習新的理論知識，本著不斷學習、終身學習的精神，在這個知識社會中找好立足點，使自己永遠代表先進生產力的發展方向，把所學的知識轉化為能力，投入到公司的各項工作中去，力求各項工作走在前列。
在黨組織的關心培養下，在同志們的熱情幫助下及公司的領導和同事們的指導下，我認真學習、努力工作、政治思想覺悟都有了很大的提高，個人綜合素質，有了全面的發展，獲得了一定的進步與提高。但我離一個優秀共產黨員的標準和要求還有一定距離，自身也還存在一些不足。主要是理論學習的主動性還不夠，工作缺乏主動性、創新性，對市場經濟的知識了解不夠，業務水平還不完善。對於自己的
缺點與不足，我將在今後繼續加以克服和改正。我相信在以後的工作學習中，我會在黨組織的關懷下，在同志們的幫助下，通過自身的不斷學習和進步，努力克服不足，更進一步改進工作作風，積極協助領導搞好工作，認真完成工作任務，以新的更大的成績來回報組織和同志們的幫助和培養，切切實實把對黨組織的回報轉化為為公司、為國家多做貢獻的實際行動。
以上是我近期的思想匯報。希望黨組織及時給於我批評指導，我會虛心接受意見，不斷改正缺點和不足，從思想上、行動上做一名優秀的共產黨員。
2025年思想工作總結 篇27
尊敬的黨組織：
近日來看了許多關於反腐方面的文章，頗有感觸，這裡匯報如下。
“近朱者赤，近墨者黑”是一句流傳很久的古諺。人們也常常將它奉為真理。但是，近墨者就一定黑嗎?馬克思主義教導我們，應當全面地、聯繫地、發展地看問題，而不能片面地、孤立地、靜止地看問題。由此看來，“近墨者黑”是有一定道理的，環境對人的影響不可忽視。骯髒的環境常常是個大染缸，使人不知不覺腐化變質。例如，解放前有個叫穆時英的青年作家，以一本揭露舊社會黑暗的小說《南北極》轟動文壇，但他到了十里洋場後，受那種腐朽生活方式的影響。竟也歌頌起紙醉金迷的生活來了。此可謂“近墨者黑”的絕好例子。但是如果因此就斷言“近墨者黑”，就不免太絕對化了。同樣是從半殖民地半建設社會出來的魯迅，就非但沒有因為黑暗而消沉，反而以筆為，向那個他深深厭惡的黑暗社會世界開火。他對那種“濃黑的悲涼”是深深體味過的，可謂“近墨”了，但他不但不黑，還像“出淤泥而不染”的荷花那樣高潔。像這樣的人物是很多的，他們可謂“中國的脊樑”。因此，近墨者未必黑。
近墨者到底黑不黑，關鍵是看一個人的心靈如何。如果一個人意志薄弱，在好的環境裡也未必能成材，一到壞環境中更是同流合污了。可如果一個人意志堅強，品格高尚，在骯髒的環境中不但不會受其污染，反而更能顯示其高風亮節。前段時期曾有一股行賄受賄的歪風在社會上吹過，儘管並不強大，有的幹部還是受了影響，心靈的天平向金錢傾斜了。但是更多真正的共產黨員卻保持了廉潔的作風，只為民眾，不為個人，“常在河邊走，也能不濕鞋”，作出了表率。這種近墨而不黑的精神令人敬仰。在我們社會主義社會中，社會風氣總的來說是很好的，但由於我們還處在初級階段，有的地方還不盡完善，甚至也會在小範圍內出現不好的環境，對此，我們不僅不能躲避，而且應當用行動去改造它。《陳毅市長》中的陳毅有一段話：“我聽說上海是個染缸，誰跌進去誰就會被染黑，我倒想看看，是它把我陳毅染黑，還是我陳毅把上海染成一個紅彤彤的新上海!”這才是一個無產階級革命家的崇高精神!我們應當學習這種精神，不僅做“出淤泥而不染”的荷花，更要把那些骯髒的角落打掃乾淨，讓我們的整個社會更加完善，更加美好!
2025年思想工作總結 篇28
XX年，在市委、市政府的正確領導下，我按照“三個代表”重要思想的要求，堅持科學發展觀，以對黨和人民事業高度負責的態度，履職盡責，盡心盡力，較好地完成了崗位目標任務。
一、堅持勤學善思，為一方發展把好舵
學而思則敏。刻苦學習，勤于思考不僅是提高自身素質的需要，更是做好本職工作的要求。為此，我儘量減少應酬，擠出時間抓學習，努力提高履職能力。積極參加市縣中心組學習，藉助報刊、網路、書本，廣泛學習了科學發展觀、xx屆四中全會精神和市場經濟、法律、金融等方面知識，提高了政策理論水平;經常深入基層調研，召開各類座談會、務虛會，虛心向廣大幹群和老同志請教，悉心聽取真知灼見;適時赴先進地區參觀考察，開闊視野，博採眾長,借鑑經驗。通過多形式、多層面的學習，有效提高了我本人在市場經濟條件下駕馭全局、謀劃發展、依法行政、自我創新的能力，並形成了一批頗有價值的理論成果，如《以雷鋒精神育人，用科學發展觀興縣》等文章，分別在《求是》等報刊雜誌上發表，產生了較好的反響。為更好把握新的發展機遇，我始終貫徹科學發展的理念，全身心探尋強縣之路和富民之策。在個人努力求索的同時，融合集體的智慧，既注重發展思路的延續性，又不斷創新，在堅持“融城強縣”發展戰略和“工業興縣，園區興工”發展方針的基礎上，將望城工作實際與非均衡理論有機結合，進一步明晰了“一點兩線、三大板塊”重點區域，打造縣域經濟成長極，初步形成了“梯次融城、圈層推進”的發展格局。中央巨觀調控政策出台後，我帶領班子堅決貫徹中央、省、市精神，在7月1日的縣委工作會議上認真分析經濟社會發展中暴露出來的問題，果斷調整策略，提出了“加強項目篩選、盤活存量土地、拓寬融資渠道、破解征拆難題、壯大骨幹企業”等工作舉措;年底的七屆四次全體(擴大)會議上，我在廣泛採納各方面意見的基礎上，進一步分析瞭望城當前面臨的形勢，向全縣提出了“增創新優勢、謀求新突破”的總體要求和以“五百工程”領跑望城、推進新一輪快速高效發展的工作思路，進一步統一了廣大幹群思想，為縣域發展把好了方向。
二、堅持統籌協調，為地方黨委領好班
作為縣委書記，重要的是發揮好總攬全局、協調各方的領導核心作用。我從整體推進全局工作的要求出發，統籌協調縣委、縣人大、縣政府、縣政協幾套班子之間的關係，協調縣與省市及部門的關係，協調各鄉鎮、縣直部門之間關於全縣重大工作安排的步調，充分發揮了縣委“一班人”和人大、政府、政協黨組的作用，使縣級班子成員在共識中求團結，在信任中求融洽，做到了縣委統攬全局、人大有效支持監督、政府依法行政、政協積極參政議政，確保了縣級幾套班子協調高效運轉。在當好這個“領頭雁”的工作實踐中，我注意把握了以下幾點：一是堅持原則，敢抓敢管。工作中我堅持一切從事業出發，不和“稀泥”，不搞無原則的一團和氣。同時又樂於為其他各套班子及其成員當“後台”、擔責任，光明磊落，公正處事。二是發揚民主，群策群力。認真遵守黨委議事規則，及時主持召開縣委會和書記辦公會、民主生活會，較好地堅持了民主集中制。涉及全縣的重大決策時，認真聽取各套班子成員的意見，更好地集中集體智慧和力量，推進了決策的科學化、民主化。三是胸懷坦蕩，以誠待人。大事講原則，小事講風格，帶頭講團結，積極開展批評與自我批評。對工作中的矛盾和問題，堅持開誠布公，主動溝通，分清是非，積極協調，交流思想，增進了解。從而形成了幾大家和衷共濟、各盡其責，各鄉鎮和縣直部門上下一心、你追我趕，省市領導及上級部門熱情關心、支持望城的良好局面。
三、堅持正確導向，以事業為重用好人
事業成敗，關鍵在人。在選用幹部方面，我一直倡導用好的作風、好的制度，嚴格按程式選人用人。首先，注重抓培訓教育。年內幾次向省市送訓學員，選派年輕幹部赴長三角、珠三角等經濟發達地區學習培訓、掛職鍛鍊，我都親自參加啟程儀式，給予支持鼓勵;同時，倡導開辦領導幹部“雙休日課堂”活動，貼近工作實際抓輔導，反響良好。其次，注重選拔使用。明確要求組織部門嚴格貫徹執行《幹部選拔任用條例》，堅持重素質、重業績、重公論的選人用人導向，做到以發展論英雄，憑實績用幹部，努力打造“開拓型”、“公認型”和“潛力型”幹部班子，選拔了一大批德才兼備的優秀中輕年幹部充實到鄉鎮、縣直單位領導班子，並調整了一批不勝任現職的領導幹部，有效最佳化了幹部隊伍結構，增強了整體效能。在基層幹部選配方面，支持、督促相關職能部門，以村級區劃調整為契機，依法抓好了支村兩委換屆選舉工作。再者，注重監督管理。我親自把關審核《關於進一步規範幹部任免調配工作程式和要求的通知》、《關於領導幹部引咎辭職的暫行規定》等一系列加強幹部監督、考核、任用的檔案，進一步規範了幹部管理。力主推行《縣委幹部任免票決制實施辦法(試行)》，率先在全省實行幹部任免信息化處理，對科局級幹部任免實行會“電子票決制”，促進了公平、公正、公開選人用人環境的形成。極大地激發和增強了廣大幹部的積極性、主動性和創造性，為望城快速高效發展提供了根本的保證。